Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Just nu söker vi en engagerad och drivande metodstödjare som vill spela en central roll i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Hos oss får du möjlighet att bidra till spännande utvecklingsarbete och samarbeta med engagerade kollegor i en stimulerande miljö. Metodstödjartjänsten är organisatoriskt placerad inom Individ- och arbetsmarknadsförvaltningen, verksamhetsområde Barn, Unga och Familj. Tjänsten är underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets strategiska ledningsgrupp. Förvaltningen omfattar ytterligare tre verksamhetsområden: Missbruk och psykisk ohälsa, Arbete och försörjning samt Kommunal vuxenutbildning. Förvaltningen leds av en direktör, och för varje verksamhetsområde ansvarar en verksamhetschef. Verksamhetsområdet Barn, Unga och Familj omfattar tio arbetsenheter och innehåller både myndighetsutövande arbetsgrupper, där drygt 100 socialsekreterare arbetar, samt utförarenheter såsom första linje-verksamhet, central öppenvård, HVB och stödboende. Ett femtiotal familjebehandlare och behandlingsassistenter arbetar inom utförardelen. ARBETSUPPGIFTER Inom ramen för det pågående omställningsarbetet inför den nya socialtjänstlagen, som nu är under uppstart, kommer flera spännande utvecklingsinsatser avseende metoder och arbetssätt att bli aktuella. Som metodstödjare spelar du en central roll i detta arbete. Du förväntas: • Följa och bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. • Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad om socialtjänstens utveckling på lokal, regional och nationell nivå. • Ha ett implementeringsansvar för utvalda behandlingsmetoder. • Stötta medarbetare och chefer i utvecklingsarbete och förändringsprocesser. • Vara ett stöd i att omsätta kunskap till praktik genom handledning, utbildning och uppföljning. • Delta i samverkan med interna och externa aktörer. En viktig del av uppdraget är att engagera, stimulera och motivera medarbetare och chefer till förnyelse och utveckling, samt att skapa förutsättningar för ett gemensamt lärande inom organisationen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en beteendevetenskaplig examen, exempelvis som socionom, psykolog, psykoterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Du har gedigen erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med systemteoretisk och KBT-inriktning, gärna inom socialtjänst eller barn- och ungdomspsykiatri. Det är meriterande om du har fördjupad utbildning inom det beteendevetenskapliga området, exempelvis en steg 1-utbildning i psykoterapi, samt erfarenhet av arbete i en arbetsledande funktion. Som person är du utvecklingsinriktad, nyfiken och lösningsfokuserad, med en god förmåga att driva förändringsarbete. Du arbetar strategiskt och uthålligt och har lätt för att skapa struktur och hålla riktning över tid. Du är en kommunikativ person som kan entusiasmera och engagera andra, och du har ett inkluderande förhållningssätt. Du trivs i samarbete med andra och är van vid att arbeta i team. Vidare är du trygg i rollen som förebild och stöd för både kollegor och chefer, och du bidrar aktivt till en kultur präglad av delaktighet, kreativitet och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du även ha B-körkort. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Bergsmansgården tar emot icke skolpliktiga flickor. Vi har verksamhet i Fjugesta, tre mil väster om Örebro och planerar nu att öppna en satelitenhet i Granhult, 3 mil norr om Lindesberg. Flickorna kommer till oss för att de har psykosocial problematik samt problem med kriminalitet eller drogmissbruk.   Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.   Du ska också ha:    • Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap • Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. • God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.   På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap   Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/   Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 juli 2025. Intervjuer kan komma att ske löpande.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Ryds brunn tar emot skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en gruppledare till SiS ungdomshem Ryds brunn. Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten som behöver eskaleras. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 13 juli, 2025 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Denna tjänst är ett vikariat och avser perioden 1 oktober 2025 till 30 september 2026. Enheten består av cirka 17 medarbetare, däribland barnsekreterare som arbetar med barn placerade i familjehem och jourhem, familjevårdsinspektörer, rekryterare samt familjebehandlare som fokuserar på förstärkt familjehemsvård (FFV). Socialnämnden har ett viktigt ansvar i att noggrant följa upp och utvärdera vården av barn i familjehem för att säkerställa en trygg och säker omsorg. Barnsekreterare och familjevårdsinspektörer arbetar nära varandra med en tydlig ansvarsfördelning. Familjevården i Skärholmen har utvecklat en arbetsmodell som erbjuder ett förstärkt stöd till barn placerade i familjehem. En Marte-Meo/MAFI-terapeut och en familjebehandlare är en del av familjevården och arbetar genom alla vårdens faser. Vi erbjuder Under 2024/2025 har stadsdelen en stor satsning på MI. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Vi arbetar i aktivitetsbaserat landskap i moderna lokaler i Skärholmens centrum med nära tillgång till tunnelbana och gallerians alla restauranger och butiker. Läs mer om Stockholms stads förmåner här.  Din roll Som gruppledare ansvarar du för att leda gruppen mot uppsatta mål och säkerställa en rättssäker handläggning av ärenden. Du har ett arbetsledande ansvar för samtliga medarbetare på enheten och erbjuder stöd samt handledning i det dagliga arbetet genom ett coachande och närvarande ledarskap. I din roll ingår även samverkan med andra enheter inom förvaltningen. Dessutom bistår du enhetschefen i frågor som rör budget och arbetsmiljö. Du är direkt underställd enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Din kompetens och erfarenhet Krav:  • Socionomexamen. • Att ha jobbat inom familjehemsvård. • Flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom. • Kompetens inom BBIC (barns behov i centrum). • Kunskap om och praktisk erfarenhet av Signs of Safety. • God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska. Meriterande: • Erfarenhet av Paraplysystemet. • Aktuell erfarenhet av arbetsledning. Vi söker dig som är engagerad, trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du visar tillit till dina medarbetare, skapar delaktighet och har en mycket god samarbetsförmåga. Ditt arbete präglas av god struktur men du kan också vara flexibel när så krävs. Vidare har du en stark vilja om att driva ditt arbete framåt med stor uthållighet och fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.