Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare! Ungdomsenheten består av två grupper med vardera sju respektive sex socialsekreterare samt två skolsamordnare. Varje grupp har en gruppledare och arbetsleds av en enhetschef. Vi arbetar med barn och unga mellan 13–20 år. Att möta barn, ungdomar och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Vi arbetar aktivt med att göra barn och ungdomar mer delaktiga i alla olika skeden i kontakter med socialtjänsten. Vi utreder och följer upp öppenvårdsinsatser och placeringar enligt SoL och LVU. Vi strävar efter en närvarande arbetsledning med stöd i det dagliga arbetet. Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi söker dig som är erfaren i din yrkesroll och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som strävar efter att utvecklas. Vi erbjuder Ett viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att arbeta tillsammans med hjälpsamma kollegor och tillgänglig arbetsledning. Hos oss får du goda förutsättningar att lyckas och utvecklas i ditt uppdrag. Som stöd ges kompetensutveckling för gruppledare. Enheten har också  placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Vi söker en engagerad gruppledare till vår ena ungdomsgrupp. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna. Med ett coachande förhållningssätt stöttar du medarbetarna i deras arbete och roller. Som gruppledare är du närvarande i vardagen och driver ärendeprocessen framåt genom aktiv uppföljning och dialog. Kvalitet och rättssäkerhet i handläggningen säkerställer du genom att vägleda medarbetarna att arbeta utifrån BBIC-strukturen och fastställda rutiner. Vår strävan är att jobba utifrån Signs of Safetys förhållningssätt och verktyg. Vi ska även öka andelen utredningar som strukturerats utifrån SAVRY för att säkerställa en hög kvalité i våra bedömningar gällande målgruppen ungdomar i riskzon. Du blir en viktig del av enhetens ledningsgrupp och samarbetar nära enhetschef och övriga gruppledare för att samordna och utveckla enhetens arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är socionomutbildning ett krav. För att du ska lyckas bra i rollen som gruppledare behöver du ha erfarenhet av myndighetsutövning och arbetsledning inom barn och unga. Vi söker dig som har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig både i tal och text samt vana att dokumentera och sammanställa beslutsunderlag utifrån BBIC. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt samt i samarbete med dina arbetskamrater.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt  Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. I den här rekryteringen kan vi komma att bjuda in till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer.   Du ska också ha:  Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.     God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.   På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12/8-2026 Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.        SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi utökar verksamheten och söker en Förste biståndshandläggare till funktionsstödsområdet LSS och SoL Vill du vara med och göra skillnad för människor som behöver stöd i sin vardag samtidigt som du bidrar till att utveckla en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning? Är du en erfaren ledare med gedigen kunskap inom LSS och SoL och drivs av att stötta, coacha och utveckla både verksamhet och medarbetare? I denna viktiga roll får du möjlighet att kombinera din juridiska kompetens med ett aktivt ledarskap där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa hög kvalitet, rättssäkra beslut och ett professionellt bemötande för de personer vi är till för.   Din roll  Som förste biståndshandläggare har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att stödja, samordna och utveckla myndighetsutövningen inom funktionsstödsområdet. Du fungerar som ett nära stöd till både medarbetare och enhetschef och bidrar aktivt till att säkerställa en hög grad av kvalitet, rättssäkerhet och likvärdighet i handläggningen. Du leder ett team bestående av tre biståndshandläggare och arbetar coachande i deras vardag. Rollen innebär att ge stöd i metodfrågor, juridiska bedömningar och komplexa ärenden samt att bidra till en hållbar arbetsbelastning genom att fördela ärenden och prioritera när verksamheten kräver det. Rollen ställer krav på god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kommunicera tydligt och hantera komplexa situationer på ett professionellt sätt. Du trivs med att kombinera operativt arbete med utvecklingsfrågor och ser värdet i att få människor att växa. I uppdraget ingår även att: utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner ge stöd i frågor som rör lagstiftning enligt LSS och SoL bidra till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete följa upp och säkerställa rättssäker myndighetsutövning samverka med utförare, anhöriga och andra interna och externa samverkansparter vara ett stöd till enhetschef i verksamhetens dagliga ledning Din kunskap och erfarenhet  Vi söker dig som har: mycket god kunskap om lagstiftningen inom LSS och SoL god och dokumenterad kunskap om funktionsstödsområdets målgrupper lång och dokumenterad erfarenhet av arbetsledning gärna inom funktionshinderområdet flerårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSS och SoL relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen erfarenhet av behovsbedömning och dokumentation enligt IBIC är meriterande   För att lyckas i uppdraget tror vi att du: är trygg i både din yrkesroll och ditt ledarskap har en hög analytisk förmåga och ett starkt rättssäkerhetsperspektiv arbetar strukturerat, självständigt och målinriktat har ett coachande, pedagogiskt och stödjande förhållningssätt är lyhörd, samarbetsorienterad och bidrar till ett positivt arbetsklimat kan behålla fokus och fatta välgrundade beslut även under perioder med hög arbetsbelastning har ett stort engagemang för utvecklings- och förbättringsarbete har god förmåga att samverka med olika professioner och verksamheter.   Utdrag ur belastningsregistret krävs. Din framtida arbetsplats Biståndsenheten är en av tre enheter inom Individ- och familjeomsorgen i Vara kommun. Här arbetar medarbetare med bred kompetens inom funktionsstöd, äldreomsorg och myndighetsutövning, med ett gemensamt fokus på kvalitet, samverkan och rättssäkerhet. Det som gör vår arbetsplats unik är den nära samverkan mellan olika professioner, det öppna och tillitsfulla arbetsklimatet samt möjligheten att vara med och påverka verksamhetens utveckling. Hos oss får du kunniga och engagerade kollegor, ett nära stöd från chef och kollegor samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi värnar om delaktighet, arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö där både verksamhet och medarbetare får möjlighet att utvecklas.  Har du frågor kring lön, kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Som arbetshandledare tillhör du Arbetsmarknadsenheten och har din arbetsplats på Viaduct. Här arbetar du tillsammans med två andra arbetshandledare i en trygg och utvecklande miljö där ni stöttar deltagare att utveckla sina förmågor, stärka sitt självförtroende och ta nästa steg mot arbete eller studier. Arbetet är varierat och sker inom flera praktiska verksamheter där du handleder deltagare utifrån deras individuella mål och förutsättningar. Exempel på arbetsområden är: 🌱 Växthuset – odling, plantering och skötsel i en grön miljö. 👩‍🍳 Köket – matlagning, bakning och köksarbete med fokus på samarbete och planering. ♻️ Returgården – återbruk, sortering och hållbarhet. 🪚 Snickeriet – praktiskt skapande, reparation och problemlösning. 🧵 Syateljén – sömnad, återbruk och textilt skapande. Vi söker dig som vill kombinera praktiskt arbete med ett stort engagemang för människor och som motiveras av att se andra utvecklas. Arbetsmarknadsenheten omfattar ekonomiskt bistånd, kommunal arbetsmarknadspolitik, flyktingmottagning, budget- och skuldrådgivning, Pre-rehab/Aktiv kraft samt daglig verksamhet enligt LSS. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Som arbetshandledare arbetar du nära deltagarna i deras väg mot arbete eller studier. Du planerar, leder och följer upp arbetsuppgifter och aktiviteter samtidigt som du motiverar, vägleder och utvecklar deltagarnas arbetsförmåga. Arbetet innebär att skapa en lärande miljö där deltagarna utvecklar både arbetslivskompetens och självständighet. Du arbetar pedagogiskt och individanpassat utifrån varje deltagares förutsättningar. Du kommer att: Arbetsandleda deltagare i praktiska arbetsuppgifter, Motivera och coacha deltagare mot arbete eller studier, Planera och strukturera det dagliga arbetet, Följa upp deltagarnas utveckling och progression, Dokumentera och arbeta i digitala verksamhetssystem, Samverka med arbetsmarknadshandläggare, socialsekreterare och andra professioner, Bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt och processer. Vi arbetar processorienterat där deltagarens väg genom verksamheten står i centrum. Det innebär att du tillsammans med kollegor tar ansvar för hela processen och bidrar till ett nära samarbete mellan olika funktioner. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning, gärna högskole- eller universitetsutbildning Erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller motsvarande inom praktisk verksamhet, Erfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis inom snickeri, växthus, kök, återbruk/sortering/hållbarhet, Erfarenhet av att arbeta med människor med olika behov, förutsättningar samt olika kulturer och språkbakgrunder B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Mycket god datorvana, Mycket god förmåga att dokumentera och använda digitala verktyg, Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt, Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt och coachande/motiverande arbetssätt, Erfarenhet av att arbete med arbetsmarknadspolitisk insatser, Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast möjligt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att säkerställa en rättvis och kvalitetssäkrad rekrytering kommer slutkandidater att genomföra ett arbetspsykologiskt personlighetstest (JobMatch Talent) som utgör en del av den samlade bedömningen. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Urvalsarbetet sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera operativt socialt arbete med arbetsledning, kvalitet och utveckling? Vill du vara med och skapa en tryggare framtid för barn och unga i utsatta situationer? Vi söker en trygg och erfaren teamledare till uppstarten av vårt Säkerhetsteam enligt Signs of Safety. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är stor och där en placering utanför hemmet är aktuell eller riskerar att bli det. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för trygghet och säkerhet, även i en utmanande livssituation. Hos oss får du möjlighet att leda ditt team i ett arbete som gör verklig skillnad genom nära samarbete med familjerna och deras nätverk. Arbetsuppgifter Du arbetar tätt tillsammans med handläggarna, ger stöd i komplexa ärenden och är med och utvecklar både arbetssätt och människor. Ibland står juridiken i fokus. Ibland handlar det om struktur. Men ofta är det din förmåga att ställa rätt frågor – snarare än att ha alla svar – som gör skillnaden. Du tror på att de bästa lösningarna växer fram genom samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt engagemang, inte genom en enskild person. Du arbetar med att leda och samordna det dagliga arbetet inom säkerhetsteamet. Du fungerar som ett metod- och verksamhetsstöd för medarbetare och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och kvalitet. Arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: ge stöd och vägledning till medarbetare i komplexa ärenden säkerställa rättssäker handläggning, behandlingsarbete och dokumentation enligt gällande lagstiftning introducera och handleda nya medarbetare delta i utvecklings- och kvalitetsarbete samverka med interna och externa aktörer bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med chef Säkerhetsteamet är en ny funktion inom socialförvaltningen i Helsingborg. Som teamledare får du en central roll i att bygga upp och utveckla teamets uppdrag, arbetssätt och struktur, så att det blir en naturlig och långsiktig del av förvaltningens arbete. I uppdraget ingår att sammankalla och leda forum för samverkan, bidra till utvecklingen av resursplanering och säkerställa att teamets kompetens används på bästa sätt. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen har minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten/ barn och unga har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU erfarenhet av arbetsledning Det är meriterande om du har utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC Som person Vi söker dig som är en trygg och tillitsfull ledare med förmåga att skapa engagemang och utveckling hos andra. Du behöver inte alltid ha de snabba svaren – däremot har du förmågan att ställa frågor som leder till reflektion, lärande och kloka beslut. Du bygger förtroendefulla relationer och ger stöd på ett sätt som stärker andra i deras eget ansvar. När situationen kräver det vågar du utmana invanda arbetssätt, samtidigt som du uppmuntrar och lyfter dina medarbetare i deras utveckling. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och kan prioritera även när tempot är högt och många frågor behöver hanteras samtidigt. Med ett lugnt och stabilt förhållningssätt skapar du trygghet för både medarbetare och samverkansparter. För dig är ett gott bemötande en självklar del av ledarskapet. Du värdesätter samarbete, prestigelöshet och tror att de bästa resultaten skapas tillsammans – gärna i en arbetsmiljö där det också finns utrymme för värme, glädje och ett gott skratt. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade under perioden 3 till 13 augusti. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Om du blir aktuell för tjänsten är det bra om du kan delta i förvaltningens utbildning inom Signs of safety/säkerhetsplanering som genomförs den 16-17 sept, 30 sept, 1 okt och 13–14 okt. Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och göra skillnad för stadens barn och unga som är placerade utanför sitt hem? Vi utökar nu vår bemanning avseende operativa arbetsledare och söker en trygg och erfaren teamledare till vår familjehemsvård. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Socialförvaltningen är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden; myndighet, insats och service samt boende. Som komplement till vårt arbete med att forma oss efter nya socialtjänstlagen görs även en stor förvaltningsövergripande satsning i form av implementering av Signs of Safety.  Då vi nu utökar vårt bestånd avseende det operativa stödet och arbetsledning till våra handläggare inom familjehemsvården söker vi nu en trygg och erfaren teamledare. Familjehemsvården i Helsingborg består av 35 handläggare inom olika roller och funktioner. Utöver handläggare finns två enhetschefer och två teamledare som nu utökas till tre. Tillsammans arbetar vi för att ge placerade barn förutsättningar till en trygg uppväxt, eget välbefinnande och möjligheter att utvecklas. Fokus är, och ska vara på barnet. Vi tror att ett framgångsrikt familjehemsuppdrag också bygger på att vuxna runt barnet får rätt stöd. Därför strävar vi efter att erbjuda våra uppdragstagare kontinuerlig handledning och hög tillgänglighet. Samtidigt arbetar vi aktivt för att stärka och stötta de biologiska föräldrarna, då vi vet att ett gott samarbete mellan familjehem, biologiska nätverk och socialtjänst skapar de bästa förutsättningarna för barnet. Hos oss på familjehemsenheten står ingen ensam. Vi stöttar varandra, delar vår kunskap och utvecklas tillsammans för att göra verklig skillnad för några av samhällets mest utsatta. För oss handlar framtidens familjehemsvård om att i rätt tid, rätt omfattning och med ett gott bemötande förvalta det uppdrag vi fått. Arbetsuppgifter Som teamledare ansvarar du för att leda och samordna det dagliga arbetet för barn- och familjehemshandläggare. Du arbetar tätt tillsammans med handläggarna, ger stöd i ärenden och är med och utvecklar både arbetssätt och människor. Ibland står juridiken i fokus. Ibland handlar det om strukturer eller svåra bedömningar. Men ofta är det din förmåga att ställa rätt frågor – snarare än att ha alla svar – som gör skillnaden. Du tror på att de bästa lösningarna växer fram genom samarbete, prestigelöshet och ett gemensamt engagemang. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: Ge stöd och vägledning till handläggare i pågående ärenden Säkerställa rättssäker handläggning och dokumentation enligt gällande lagstiftning Introducera och handleda nya medarbetare Delta i utvecklings- och kvalitetsarbete Samverka med interna och externa aktörer Bidra till verksamhetsplanering och uppföljning tillsammans med enhetschef Vad vi erbjuder  Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att få arbeta verksamhetsnära i en ledande befattning. Arbetet är omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande och ger möjlighet till en egen utveckling. Som anställd i Helsingborg får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Kvalifikationer Vi söker dig som… har socionomexamen har minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familj, varav minst två år inom familjehemsvården har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LVU. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara ledare, utbildning inom exempelvis handledning, Signs of safety eller BBIC. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-09 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se   OM JOBBET Dals Eds kommun söker nu en 1:e socialsekreterare inom vuxen, ekonomiskt bistånd och äldrebistånd utifrån att nuvarande 1:e har fått en annan roll inom organisationen. Vi söker nu dig som är en duktig coachande utredare och arbetsledare som aldrig tappar fokus på den enskildes bästa. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Här kan du förvänta dig att arbeta med kvalitativt och utvecklande arbete. Arbetsgivaren är även positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning. ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschef, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning såväl enskilt som i grupp. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du kommer också vara den som introducerar nyanställda i det praktiska arbetet. Du håller dig uppdaterad om lagstiftning och implementerar förändringar. Personlig medverkan i direkt klientarbete kan förekomma om behov föreligger. I uppdraget ingår att bereda ärenden till, och föredra i, nämnd samt i domstol. Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Uppdraget förutsätter att du är socionom eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning och stor kunskap inom gällande lagstiftning. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att bedöma vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras. Det förutsätter att du har en god förmåga att strukturera och organisera ditt eget och andras arbete. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt. Då arbetet innefattar en stor del dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har god förmåga att dokumentera och skriva olika former av underlag. Du har mycket god datorvana och förmåga att snabbt ta till dig nya verksamhetssystem. Du har förmåga att driva processer framåt och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Vidare har du färdighet att fatta välgrundade beslut och har en ekonomisk medvetenhet. Att du tidigare haft en arbetsledande roll är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat i Lifecare, samt om du besitter kunskap inom individ- och familjeomsorgens olika inriktningar som vuxen, bistånd och barn och unga. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. B-körkort krävs. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse Sysselsättningsgrad 100% Arbetet förlagd till dagtid Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, vilket innebär att intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-08-16. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som vill vara med och forma hur vi bäst kan organisera oss för att möta behovet utifrån den nya socialtjänstlagen. Är du en positiv, förändringssugen visionär? Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för stadens invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi har genomgått en spännande organisationsförändring med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: myndighet, insatser och service samt boende. Hela socialförvaltningen genomför just nu en omfattande satsning på Signs of Safety och skapa ett gemensamt förhållningssätt i hela organisationen med tydligt fokus på transparens, hög delaktighet och att skapa hållbara lösningar tillsammans med individen och dess nätverk. Enheten Mottagning och förebyggande stöd kommer ledas av två enhetschefer som leder vars två områden, du kommer att operativt leda ett team med fokus på vuxna och förvaltningens krimteam. Du kommer ha stöd av en teamledarkollega i enheten som primärt ska arbetsleda socialjouren samt två andra teamledare inom enheten som arbetar med fokus på barn och våld i nära relation. Arbetsuppgifter Du kommer att arbetsleda ett team med ca nio medarbetare. Som teamledare ingår du i ett nätverk med myndighetens övriga 17 teamledare, en grupp som tillsammans har en mycket bred kompetens och där man är hjälpsam och mån om varandra. Vi arbetar med våra invånares bästa i fokus, med oss själva som verktyg. För oss är samverkan, såväl internt som externt, viktigt för att ge våra invånare bästa möjliga bemötande och förståelse för socialförvaltningens uppdrag. Din roll som teamledare är att leda, fördela och samordna teamets arbete, samt ansvara för effektivitet, produktivitet och kvalitet. I arbetet ingår att säkerställa att lagar, riktlinjer och etiska principer följs för att tillhandahålla stöd och service till stadens invånare. Teamledaren agerar som en operativ och närvarande ledare för medarbetarna, vilket innebär att stötta och coacha teamet i det dagliga arbetet, agera som en expertresurs och har kunskapen om bredden i teamets målgrupp. Vi söker nu dig med minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet. Vad vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du en verksamhetsnära ledare och engagerade kollegor som kan stötta och introducera dig i arbetet och i organisationen, samt tillgång till jurister och andra stödfunktioner. Förmåner som du kan ta del av är bl. a flexibel arbetstid, 3000 kr per år i friskvårdsbidrag, semesterväxling och förkortad arbetstid på sommaren. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Kvalifikationer För arbetet krävs: Socionomexamen Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete på en mottagningsenhet Erfarenhet av att tolka och praktisera adekvat lagstiftning Erfarenhet av att praktisera evidensbaserade metoder Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som ledare Kurser inom ledarskap, exempelvis utvecklande ledarskap, coachande ledarskap eller liknande Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Verksamhetsområde Myndighet gör några justeringar i sin befintliga organisation som innebär att vissa delar behöver formellt beslutas i samverkan med facken innan beslut kan verkställas. Av den anledningen är rekrytering av denna tjänst avhängig att vi kan gå vidare enligt förslag till beslut. Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård för barn, unga och familjer? Dialogen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där den nya socialtjänstlagen och ett utökat uppdrag att bedriva mer öppenvård i egen regi skapar nya möjligheter att utveckla stödet till barn, unga och familjer. Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och leda det arbetet tillsammans med oss. Hos oss får du en viktig och verksamhetsnära gruppledarroll där du får möjlighet att påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Om arbetsplatsen Dialogen är en av fem enheter inom Barn- och familj och är organiserad under Barn- och utbildningsförvaltningen i Falu kommun. På Dialogen arbetar idag familjebehandlare, gruppledare och enhetschef tillsammans för att erbjuda stödinsatser till barn, ungdomar och familjer. Verksamheten erbjuder både råd och stöd utan individuell behovsprövning samt familjebehandlande insatser efter biståndsbeslut. I uppdraget ingår även samverkan med familjecentraler och samtalsmottagning för barn och unga samt genomförande av gruppverksamheter för föräldrar, barn och ungdomar. I vårt arbete har vi alltid barnets bästa i fokus. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där vi ser till hela familjens situation och tillsammans med familjerna skapar förutsättningar för en positiv och hållbar förändring. En god arbetsmiljö är viktig för oss. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och kollegialt stöd och strävar efter att skapa en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på att göra skillnad för de barn, unga och familjer vi möter. Arbetsuppgifter Som gruppledare har du tillsammans med en gruppledarkollega ansvar för att leda, samordna och utveckla arbetet för en grupp familjebehandlare som växer i takt med verksamhetens utveckling. Gruppen består idag av cirka 17–20 medarbetare. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen och arbetar nära verksamheten genom att leda och fördela arbetet, hålla i ärendegenomgångar och gruppmöten samt ta emot, prioritera och fördela inkommande uppdrag. Uppdragen består både av biståndsbedömda insatser och råd- och stödinsatser. Du ingår i Dialogens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och gruppledarkollega och bidrar aktivt till verksamhetens planering, utveckling och uppföljning. I rollen ingår även att följa upp verksamhetsresultat och statistik, bidra till intern kompetensutveckling samt utveckla och strukturera verksamhetens gruppinsatser för barn, ungdomar och föräldrar. Arbetet innebär omfattande samverkan med socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och familj samt med skola, barn- och elevhälsa och andra viktiga samverkansparter. Som gruppledare får du en central roll i det pågående utvecklingsarbetet där Dialogen stärker och utvecklar öppenvårdens insatser för att möta framtidens behov. Kvalifikationer För rollen krävs: Socionomexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och familjeverksamhet Erfarenhet av öppenvårdsarbete, familjebehandling eller annan roll som gett god kunskap om öppenvårdens uppdrag, arbetssätt och samverkan med myndighetsutövning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och stabil person som skapar förtroende genom ditt sätt att samarbeta och kommunicera. Du är tydlig i din arbetsledande roll och har god förmåga att planera, strukturera och prioritera arbetet samt driva processer framåt även när tempot är högt. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt, gör välgrundade bedömningar och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och samverkar på ett professionellt sätt med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Du är lyhörd, prestigelös och bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett respektfullt bemötande. Genom ditt sätt att kommunicera och skapa samverkan skapar du engagemang, delaktighet och att människor arbetar mot gemensamma mål. Vi söker dig som ser möjligheter i förändring, har förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar och som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och ledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbetsledning, gruppledning eller annan samordnande funktion Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.  För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan förekomma.  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi söker inte den som har alla svar. Vi söker den som får andra att hitta dem. Det finns många som kan handläggning. Det finns många som kan lagstiftning. Det finns också många som kan arbetsleda. Men vi söker dig som kan allt det där och samtidigt får människor omkring dig att växa. På Familjehemsenheten handlar uppdraget om mycket mer än att hålla ihop processer och säkerställa kvalitet. Det handlar om att finnas nära kollegorna när ärendena blir svåra, hjälpa dem att se nästa steg och skapa trygghet i ett arbete där besluten ibland förändrar ett barns liv. Det blir därför viktigt att både hålla ihop och hålla om våra kollegor och ärenden. Hos oss blir du en viktig del av ett team som arbetar med familjehemsvård för barn och unga. Vi tror på samarbete, prestigelöshet och att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam. Vi ställer höga krav på kvalitet. Men vi tycker också att arbetsglädje, humor och ett varmt bemötande hör hemma på jobbet. Dina arbetsuppgifter Som förste socialsekreterare är du den som hjälper verksamheten att hålla kursen när vardagen är som mest intensiv. Du finns nära handläggarna, stöttar i komplexa ärenden och bidrar till att utveckla både människor och arbetssätt. Ibland handlar det om juridik. Ibland om struktur. Ofta om att ställa rätt frågor snarare än att ha alla svar. Hos oss kommer du bland annat att: coacha och stötta handläggare i arbetet med rekrytering, utredning, matchning och handledning av familjehem vara ett kvalificerat stöd i komplexa ärenden och bidra med juridiska och sociala bedömningar samverka med kollegor, andra förste socialsekreterare och externa aktörer för att säkerställa barnets bästa delta i utvecklingsarbete och fortsätta förbättra våra arbetssätt. Du kommer till en arbetsgrupp med stor erfarenhet och hög kompetens där vi gärna delar med oss av kunskap, stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Dina erfarenheter Vi tror att du känner igen dig i det här: Du har en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom barn och unga. Du känner dig trygg i lagstiftningen och vet hur den omsätts i praktiken. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har arbetat med familjehemsvård Det är extra meriterande om du haft en ledande eller coachande roll tidigare. Vem du är Vi söker inte den som alltid har snabbast svar. Vi söker den som får andra att våga tänka ett varv till. Du bygger förtroende utan att ta över. Du ger stöd utan att ta ifrån andra ansvaret. Du vågar utmana när det behövs och uppmuntra när det behövs ännu mer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och håller huvudet kallt även när många frågor behöver hanteras samtidigt. Och även om uppdraget är allvarligt tror du, precis som vi, att ett gott samarbete ofta börjar med ett vänligt bemötande och ibland ett riktigt bra skratt. Vad vi erbjuder Vi tror att människor utvecklas bäst när de känner både trygghet och förtroende. Hos oss får du därför: en närvarande chef som finns som stöd kunniga och hjälpsamma kollegor regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling möjlighet att påverka hur verksamheten utvecklas ett arbete där du ser resultatet av det du gör. Och ja… Kaffet finns här också. Men det är människorna som gör att de flesta väljer att stanna. Om du bor på annan ort och överväger att pendla till din nya arbetsplats så har Halmstad goda tågförbindelser, från norr, söder och öster. Våra lokaler ligger i centrala Halmstad och är bara en sju minuters promenad från centralen. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Halmstad. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Intervjuer kommer att hållas den 19 augusti. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt gällande bestämmelser. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Nyfiken? Skicka in din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att nästa kollega vi lär känna är du. Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.