Gruppledare inom socialtjänst

Som gruppchef för mottagningsenheten får du leda engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad för barn, ungdomar och familjer. Du får ett omväxlande uppdrag där du är nära både medarbetarna och verksamheten, samtidigt som du får möjlighet att påverka och driva utvecklingen framåt. Vi söker dig som vill leda med engagemang, mod och nyfikenhet och tillsammans med oss utveckla verksamheten mot framtiden. Söker du ett chefsuppdrag där ditt ledarskap får betydelse på riktigt? Då behöver vi dig!  Välkommen till vårt team på socialförvaltningen!  Arbetsuppgifter Vi söker nu en gruppchef med ansvar för barn och ungdom samt familjerätten. Arbetsgruppen består av fyra socialsekreterare som arbetar med barn och ungdom samt tre familjerättssekreterare. Som gruppchef leder, fördelar och prioriterar du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för att uppdraget genomförs med god kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. Du arbetar nära medarbetarna och ger stöd, handledning och coachning i vardagen. I rollen ingår arbetsmiljöansvar, delar av personalansvaret samt ekonomiskt ansvar. Du ansvarar bland annat för rekrytering samt medarbetar- och lönesamtal. Hos oss får du goda möjligheter att utveckla både ditt ledarskap och verksamheten. Du leder en erfaren arbetsgrupp med gedigen kompetens inom sina respektive områden, vilket skapar utrymme för dig att arbeta både nära den dagliga verksamheten och mer långsiktigt med utveckling. Här får du möjlighet att ta vara på medarbetarnas kunskap och erfarenhet, driva utvecklingsfrågor och tillsammans med gruppen forma arbetssätt som möter verksamhetens behov. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Mottagningsenheten är en del av socialförvaltningen och tillhör avdelningen för behovsbedömt stöd. Enheten leds av en enhetschef och tre gruppchefer med ansvar för varsitt område: vuxen och ekonomiskt bistånd, barn och ungdom samt familjerätt, och administration. Varje gruppchef ansvarar för en arbetsgrupp om cirka sju medarbetare. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen flerårig erfarenhet av arbete som chef eller arbetsledare inom socialtjänstens myndighetsutövning  flerårig erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning inom barn- och ungdom eller familjerätt erfarenhet av ansvar för delar av personalprocessen såsom rekrytering, medarbetarsamtal och lönesamtal i en politiskt styrd organisation erfarenhet att arbeta systematiskt med arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt i en kommunal verksamhet goda kunskaper i relevant lagstiftning för området barn och ungdom eller familjerätt god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har:  påbyggnadsutbildning inom ledarskap, chef- och arbetsmiljöansvar eller offentlig förvaltning fördjupningsutbildning inom familjerätt och barn och ungdom erfarenhet av arbete i mottagningsverksamhet inom socialtjänsten, gärna med fokus på barn och ungdom erfarenhet av teambaserat arbetssätt och utvecklingsarbete av processer och rutiner inom socialtjänsten. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och tillit. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan prioritera och fatta beslut i en vardag där förutsättningarna ibland förändras snabbt. Även i komplexa situationer behåller du lugnet, värderar information och håller fokus på det som är viktigast för verksamheten och dem vi är till för. Ditt ledarskap är närvarande, coachande och tillitsfullt. Du tar vara på medarbetarnas erfarenhet och kompetens och skapar utrymme för ansvar, initiativ och utveckling. Samtidigt är du bekväm med att vara chef och kan sätta riktning, tydliggöra förväntningar, hantera svåra situationer och fatta de beslut som uppdraget kräver. Vi söker dig som är nyfiken på utveckling och vågar tänka nytt, samtidigt som du värnar kvalitet, rättssäkerhet och ett hållbart arbetsliv. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar till helheten, både inom den egna enheten och tillsammans med andra delar av verksamheten.  Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.  Du får möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt tillsammans med engagerade kollegor. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och stöttar varandra när det behövs.  Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också viss möjlighet till distansarbete Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.     Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0505/023

Vill du jobba i en organisation med helhetssyn där du har goda möjligheter att utvecklas? Då kan detta vara tjänsten för dig.  Vi vet att arbetet inom individ och familjeomsorgen kan vara komplext. Vi arbetar aktivt med ärendebelastning, handledning och kollegial samverkan för att skapa ett bra stöd i arbete och främja utvecklingsmöjligheter. Vår verksamhet kräver ständig förbättring och utveckling för att vi på bästa sätt ska kunna fullgöra vårt grunduppdrag och ge våra kommuninvånare rätt stöd och hjälp. Just nu görs stora satsningar på individ- och familjeomsorgen och vi vill ha med dig i arbetet. Är du redo för något nytt? Vi är redo.  Som medarbetare hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med helhetssyn där alla olika enheter samverkar med fokus på uppdraget. Du får arbeta nära verksamheten, tillsammans med chefer och medarbetare där ni tillsammans skapar en verksamhet som gör skillnad i människors vardag.  Som gruppledare har du utvecklingsmöjligheter, vi ser gärna att du är med och utvecklar rollen tillsammans med oss! Du kommer att ha tillgång till handledning och goda fortbildningsmöjligheter.  Du behöver inte ha alla svar själv, men du ska ha förmågan att skapa förutsättningar för att hitta dem tillsammans med andra. Vi är en liten verksamhet som hjälps åt och stöttar varandra. Det är tillsammans som vi utvecklar verksamheten och du blir en viktig del av helheten. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  ansvara för att leda, fördela och agera i det dagliga operativa arbetet mot våra gemensamt satta mål handleda och arbetsleda medarbetarna samt ge stöd till medarbetarna att prioritera i vardagen vid behov ha enskilda regelbundna ärendegenomgångar med medarbetarna leda i ärendedragningar och gruppmöten arbeta för en god arbetsmiljö ha huvudansvaret för att forma och driva verksamhetsutvecklingen avseende barn och unga med utformning av rutiner, riktlinjer och andra övergripande styrande dokument (detta är verkligen en möjlighet för dig som gillar utveckling!) säkerställa att medarbetarna arbetar i enlighet med evidensbaserad praktik, rättspraxis, omvärldsbevakningar samt att all dokumentation håller hög kvalitét främja samverkan över grupp- och verksamhetsgränser genomföra resor i tjänsten.  Du måste ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig erfarenhet av arbete i ledande positioner flerårig erfarenhet och/eller mycket goda kunskaper kring socialtjänstens ansvar och lagstiftning B-körkort. Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister och misstankeregister lämnas.  Det är meriterande om du också har erfarenhet och kunskap om dokumentation, BBiC, MI och Signs of Safety. Vi vill att du är stabil och har personlig mognad är lugn och trygg är prestigelös och förtroendeingivande är flexibel är strukturerad har en hög grad av empati och ett positivt tankesätt har gott självledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Det kan förekomma moment i arbetet där du behöver legitimera dig med ditt bankID. I de tjänster där körkort är ett krav, behöver du kunna uppvisa detta. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens familjehemsvård i en verksamhet i förändring? Nu har du chansen att vara med och göra verklig skillnad för barn och unga och samtidigt leda engagerade medarbetare. Familjehemsenheten är en del av socialförvaltningen och arbetar med familjehemsvård för barn och unga. Här möter du en verksamhet med hög kompetens, stort engagemang och en tydlig vilja att utvecklas. Enheten består av 19 handläggare och tre teamledare samt enhetschef. Vi är organiserade i olika funktionsteam med fokus på stöd och uppföljning, förstärkt familjehemsvård och jour samt rekrytering och matchning. Som teamledare är du viktig och ingår i vår gemensamma enhetsledning tillsammans med ledningen på Familjerätt- och barnföljarenheten. Du kliver in i en verksamhet i förändring, där det finns tydliga utvecklingsplaner och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och resultat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom ditt team. Du stöttar medarbetare i komplexa ärenden, handleder i svåra samtal och bidrar till att skapa struktur och kvalitet i arbetet. Din roll har en central funktion i att stärka samverkan kring barnets bästa, inklusive kontakten med familjehem. Du arbetar coachande och utvecklingsinriktat med dina medarbetare, med fokus på att skapa engagemang och bidra till deras professionella utveckling. Du är en stabil och närvarande ledare som kan stå kvar i utmanande situationer, inge lugn vid oro och vara ett stöd i förändringsarbete. I rollen ingår även ansvar för att driva metodutveckling i linje med verksamhetens mål och att bidra till det strategiska arbetet inom enheten. KVALIFIKATIONER Du är socionom eller beteendevetare och uppfyller Socialstyrelsens behörighetskrav. Vi vill att du har arbetserfarenhet av socialt arbete, exempelvis kurator, socialsekreterare eller familjehemssekreterare. Ett B-körkort är ett krav. Meriterande är om du har jobbat som teamledare eller i annan liknande roll och myndighetsutövning. Som person är du lyhörd, tydlig och trygg. Du är prestigelös, nyfiken och lösningsinriktad, med förmåga att skapa tillit och få andra att växa. Hos oss bidrar du till en god arbetsmiljö genom att vara engagerad och stabil, även i förändring. Du är nyfiken och vågar prova nya arbetssätt. Där andra ser hinder ser du möjligheter och trivs på arbetsplats där det händer mycket. Tillsammans med dina kollegor jobbar ni till gemensamma kreativa lösningar. Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du får göra skillnad för barn och unga i en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens. Innan anställning behöver du visa upp aktuellt polisregisterutdrag enligt (2026:44). Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt ök. Arbetstid: Dagtid. 08-17 inkl beredskap (var 3:e vecka) Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen:  Vi söker 2 gruppchefer till vår utredningsgrupp. I denna roll som en av två gruppchefer för utredningsgruppen kommer du leda ena delen av vår grupp med utredare samt antingen mottaget eller vårt barnskyddsteam. Utredarna tar emot ärenden utreder och följer även upp beslutade öppenvårdsinsatser. Arbetet i utredningsgruppen innebär även att ha jour som delas av handläggarna. Det är viktigt att du kan ta snabba beslut, är intresserad av arbetsmiljöarbete samt en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterarna i dina grupper. De båda gruppcheferna kommer arbeta nära varandra och även tillsammans med gruppchefen för familjehemsvården. I ditt arbete vägleder du handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha verksamhetsansvar och personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren som arbetsleder de dagliga frågorna samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:  Personal och arbetsmiljöansvar. Bidra till att arbeta mot budget i balans. Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten. Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.  Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen. Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna. Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet. Arbeta med utveckling och metoder. Vi söker dig som har:  Socionomexamen. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion. Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift  Dessutom är det meriterande om du har:  Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga. Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer.  Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef.  Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten?  På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 32 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.   Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.  Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att viss tid arbeta hemifrån.  Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.  Om tjänsten: Vi söker i denna annons två av två gruppchefer till utredningsgruppen.  Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skall-krav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan! Socialkontoret i Upplands-Bro kommun erbjuder stöd, rådgivning och bistånd till invånare i olika livssituationer. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Är du socionom med erfarenhet av att arbetsleda socialsekreterare inom myndighetsutövning barn och unga? Vill du jobba med oss där vi tillsammans löser dagens och morgondagens utmaningar i socialtjänsten? Välkommen till Nässjö! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter på barn och unga; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Totalt är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. I enhet utredning ingår en mottagningsgrupp och två utredargrupper. Vår mottagningsfunktion tar emot och bedömer orosanmälningar och ansökningar. Inom mottagningsfunktionen finns också ett särskilt uppdrag kopplat till kommunens skol- och förskolesociala team, där socialtjänsten tillsammans med barn- och utbildningsförvaltningen arbetar för att ge barn och familjer tidigt stöd. Utredargrupperna utreder barns och familjers behov av stöd och följer upp pågående insatser. Varje arbetsgrupp har en gruppledare som leder och fördelar det dagliga arbetet och nu söker vi en gruppledare till en av utredargrupperna. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Gruppledartjänsten ingår i en utredningsgrupp som möter barn och unga i åldern 7-14 år. Du leder och samordnar det dagliga arbetet samt fattar beslut enligt delegation. Du fördelar ärenden och fungerar som bollplank och metodstöd. Viss handläggning ingår i tjänsten. Vidare representerar du din arbetsgrupp både internt och extern mot våra samverkanspartners samt föredrar ärenden i  förvaltningsdomstol. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppledare och enhetschefer.  Som gruppledare har du nära kollegor i övriga grupper som du arbetar nära tillsammans med och har gemensam planering med kring vissa ärenden. Du en viktig del i att forma arbetet kring det aktuella arbetsområdet.  Du kommer vara en viktig kugge i vårt utvecklings- och kvalitetsarbete för att tillsammans med övriga medarbetare skapa en modern socialtjänst med fokus på tidiga och förebyggande insatser i linje med nya socialtjänstlagen.  Vi är en enhet som har djup och bred erfarenhet, har arbetat länge tillsammans, trivs med varandra och där skratt är en viktig del. Vi har ordinarie BBIC-licens och dokumenterar i Combine. Extern handledning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker en socionom eller annan likvärdig utbildning med erfarenhet av myndighetsutövning riktad mot barn och unga. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag, aktuell lagstiftning och har arbetat enligt BBIC. Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande. Som person är du tydlig, noggrann och har lätt för att självständigt hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Du är utvecklingsinriktad men har samtidigt förmåga att förmedla stabilitet och sätta realistiska mål i de utmaningar som socialtjänstens uppdrag innebär. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du vara utåtriktad, tydlig, lyhörd och pedagogisk. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Vill du göra skillnad i människors liv och samtidigt vara med och utveckla en ny verksamhet? Nu söker vi en gruppledare som vill vara med och utveckla arbetet och skapa goda förutsättningar för en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning. Vi skapar nu en mer sammanhållen enhet för vuxna i behov av stöd. Det är en del av socialtjänstens fortsatta utveckling, där vi med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen och den kommande samsjuklighetsreformen arbetar för att stärka samverkan och skapa ett mer tillgängligt och förebyggande stöd. Som gruppledare… arbetar du nära enhetschefen och har en central roll i den operativa arbetsledningen av enhetens myndighetsutövning. Du stödjer medarbetarna i det dagliga arbetet, bidrar till prioriteringar och rättssäkra bedömningar och är med och utvecklar gemensamma arbetssätt. Enheten omfattar både myndighetsutövning och utförarverksamhet, men ditt uppdrag är främst inriktat på att arbetsleda myndighetsdelen. Du arbetar även med handledning, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling och bidrar till att skapa en rättssäker, likvärdig och effektiv verksamhet. Du kommer att arbeta inom ett brett vuxenområde där komplexa livssituationer ställer krav på helhetsperspektiv, samverkan och professionella bedömningar. I uppdraget ingår bland annat frågor som rör skadligt bruk och beroende, samsjuklighet, bostadssocial problematik, våld i nära relation och andra former av social utsatthet. Arbetet ska präglas av helhetssyn, samverkan och tidiga insatser. Du är trygg, strukturerad och tydlig i din arbetsledning. Du har god förmåga att samverka, inspirera och skapa engagemang. Du vill arbeta med förändring och utveckling och har ett genuint intresse för att utveckla stödinsatser utifrån individens hela livssituation. Hos oss får du… ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av en ny verksamhet och arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Hos oss har du också flextid och möjlighet till distansarbete. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Som en del av Vetlanda kommuns arbete med lönetransparens finns lönestatistik för befattningen här: https://vetlanda.se/lonestatistik (https://vetlanda.se/lonestatistik) Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av socialt arbete och myndighetsutövning. God kunskap om socialtjänstlagstiftning och rättssäker handläggning. B-körkort. Erfarenhet av arbetsledning, handledning eller samordnande uppdrag är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 Tillträde 1 mars 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande. Arbetstid: Dagtid

Vill du vara med och göra skillnad som gruppledare inom Förstärkt behandling ungdom? Nu utökar vi vårt ledarskap och skapar nya möjligheter! Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du får kombinera arbetsledande uppgifter med möjligheten att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten På Förstärkt behandling ungdom arbetar särskilt kvalificerade kontaktpersoner, samordnare för sociala insatsgrupper samt kuratorer som arbetar med psykosocialt behandlingsarbete för ungdomar och familjer. Tillsammans ger vi ett flexibelt och samordnat stöd till ungdomar och familjer med komplex problematik. Flera medarbetare i verksamheten arbetar flexibelt utifrån ungdomarnas och familjernas behov, vilket innebär att insatser ibland kan ske på kvällar och helger. I rollen som gruppledare arbetar du raka veckor.   Verksamheten har under senare år utvecklats och utökats samtidigt som flera utvecklingsarbeten pågår för att på bättre sätt möta målgruppernas behov. När en av våra nuvarande gruppledare går vidare till annat uppdrag tar vi tillfället i akt att stärka ledarskapet i verksamheten och utökar därför från en till två gruppledare.   Som en av två gruppledare leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med din gruppledarkollega. Ni har gemensamt ansvar för verksamhetens helhet samtidigt som ni leder varsin arbetsgrupp. Den ena gruppledaren ansvarar främst för fem särskilt kvalificerade kontaktpersoner och två samordnare för sociala insatsgrupper, medan den andra främst ansvarar för gruppen med sju kuratorer. Tillsammans bidrar ni till samverkan och utveckling inom övrig öppenvård, socialförvaltningen samt med externa samverkanspartners. Som gruppledare ansvarar du även för teamträffar och ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med två enhetschefer och totalt fem gruppledare.   Exempel på arbetsuppgifter:   leda och fördela det dagliga arbetet skapa struktur för det arbete som ska utföras i verksamheten ge stöd, handledning och konsultation till arbetsgruppen initiera och delta på träffar gällande verksamhetens uppdrag både internt inom förvaltningen och externt bidra till verksamhetens utvecklingsarbete  Om arbetsplatsen Öppenvård unga och vuxna består av verksamheterna Behandlingsgruppen, Stödgruppen, Centrum mot våld i nära relation (CMV) och Förstärkt behandling ungdom. I den här tjänsten kommer du fungera som gruppledare för Förstärkt behandling ungdom som har sina lokaler på Slottsgatan 10 och 19. Tillsammans med din gruppledarkollega och enhetscheferna får du en viktig roll i att utveckla verksamheten, stärka samarbetet mellan arbetsgrupperna och skapa en gemensam riktning framåt.  Kvalifikationer I rollen som gruppledare är det viktigt att du är trygg och stabil samt har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medarbetare som samverkanspartners. Du föredrar att arbeta i team och leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du har även förståelse för och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi ser att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar initiativ och ser till att uppnå resultat. Du är nyfiken på nya idéer och ser möjligheter i utveckling av metoder och arbetssätt. Du driver förändringsarbete och skapar engagemang och delaktighet hos andra för att tillsammans omsätta idéer i praktiken och bidra till verksamhetens utveckling. Vidare krävs god datorvana, då arbetet innefattar dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskoleexamen från socionomprogrammet om 210 hp erfarenhet av socialt arbete B-körkort Meriterande: erfarenhet av myndighetsutövning erfarenhet av behandlingsarbete erfarenhet av arbetsledande funktion erfarenhet av komplext socialt arbete med ungdom/familj erfarenhet av brottsförebyggande arbete  erfarenhet av socialt arbete med ungdomar i kriminalitet eller i risk för kriminalitet  Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100%   Arbetstid: dagtid Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Övrig information Tester kan tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer planeras att hållas 30 november samt 3-4 december i Örebro kommuns lokaler i Åbylunden.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.     Ansökan Sista ansökningsdag är 15 november. Varmt välkommen med din ansökan!      Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Är du driven och trivs i en roll där du får leda samtidigt som du skapar engagemang? Då kanske du är Öppenvård barns nya gruppledare! Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och varierande arbetsuppgifter i en verksamhet som ständigt utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som gruppledare leder och fördelar du det dagliga arbetet för våra medarbetare och är ett viktigt stöd i frågor som rör deras uppdrag. Du bidrar till att skapa goda förutsättningar för det dagliga arbetet och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån uppdragets behov. En viktig del av rollen är att upprätthålla en nära och kontinuerlig dialog med våra uppdragsgivare. Du deltar i olika möten där du presenterar och tydliggör verksamhetens uppdrag och insatser, samtidigt som du vägleder utredningsenheternas medarbetare kring vilka insatser vi kan erbjuda. Du ansvarar även för verksamhetens teamträffar och ingår i enhetens ledningsgrupp. Rollen är huvudsakligen arbetsledande, men i undantagsfall kan du även gå in i det operativa arbetet och utföra kuratorsuppgifter. Exempel på arbetsuppgifter: leda och fördela det dagliga arbetet ge stöd, handledning och konsultation till arbetsgruppen följa upp att medarbetarna följer rutiner och dokumentation inom gällande lagstiftning samarbeta med andra kommunala och externa aktörer ingå i enhetens ledningsgrupp och bedriva utvecklingsarbete på uppdrag av enhetschef Om arbetsplatsen Öppenvård Barn och Unga hör till individ- och familjeomsorgen (IFO) och har två enhetschefer. I den här tjänsten kommer du arbeta mot verksamhetsområdet barn. Vi har lokaler i Rosta centrum som finns i de västra stadsdelarna av Örebro. Vårt upptagningsområde är hela Örebro kommun. Här välkomnas du av en stor grupp med ett tjugotal kollegor och på plats finns ytterligare en gruppledare. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som gruppledare är det viktigt att du är trygg och stabil samt har förmåga att etablera god kontakt med andra människor. Du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål och har förståelse för och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi ser att du har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar initiativ och ser till att uppnå resultat. Det är även viktigt att du ser möjligheter i nya idéer samt kan engagera andra och skapa delaktighet i förändringsarbete. Vidare krävs god datorvana, då arbetet innefattar dokumentation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav: socionomexamen om 210 högskolepoäng B-körkort erfarenhet av socialt arbete Meriterande: erfarenhet av myndighetsutövning erfarenhet av arbetsledning Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Tester kan tillämpas som en del av rekryteringsprocessen. Intervjuer planeras att hållas 25-27 november i Örebro kommuns lokaler i Åbylunden. Om du erbjuds anställning för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 15 november. Varmt välkommen med din ansökan!       Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vi söker en samordnare till öppenvården i Mockfjärd som vill vara med och skapa goda förutsättningar för både verksamhet och människor. Är du den personen? Arbetsuppgifter Som samordnare inom Öppenvård Barn och Familj har du en central roll i verksamheten. Du ansvarar för att leda, samordna och fördela det dagliga arbetet med målet att rätt insats ges till rätt barn, ungdom eller familj vid rätt tidpunkt. Du fungerar som ett stöd till behandlarna i deras pågående uppdrag genom handledning, vägledning och regelbundna uppföljningar av behandlingsprocesser. I rollen ingår även att samordna inflödet av ärenden både på bistånd och IUB och säkerställa en god planering utifrån verksamhetens behov och resurser. Du har ett nära samarbete med socialsekreterare, andra verksamheter inom socialtjänsten samt externa samverkansparter. Genom kontinuerliga avstämningar bidrar du till att skapa en sammanhållen vårdkedja och god kvalitet i de insatser som erbjuds. Dina närmste kollegor kommer vara två enhetschefer och tre första socialsekreterare som har områdena vuxen, barn och familj samt stöd och omsorg. Tillsammans kommer ni utveckla verksamheterna, stärka samverkan för att skapa förutsättningar för en modern, rättssäker och kunskapsbaserad verksamhet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom samt har erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete med barn, unga och familjer samt har en god förståelse för socialtjänstens uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning, samordning eller att leda arbetsprocesser. Du har god administrativ förmåga och känner dig trygg i att använda digitala verksamhetssystem. Du har förmåga att skapa struktur och tydlighet i en verksamhet där många processer pågår samtidigt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Du ser möjligheter i förändring och kan växla mellan strategiskt och operativt arbete utifrån verksamhetens behov. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person med ett coachande och prestigelöst förhållningssätt. Du ska ha kunskap om lagstiftning och regler kring arbete med familjer inom öppna/biståndsbedömda insatser samt kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Villkor Tjänsten är 100% med månadslön. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.  Vid intervjun ska du kunna uppvisa utdrag från misstanke- och belastningsregister. Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi fortsätter att utveckla vår verksamhet och söker nu två förste barnsekreterare till Familjehemsenheten, myndighet, inom Individ, familj och arbete. Du blir en del av en arbetsgrupp med en enhetschef, förste barnsekreterare, 17 barnsekreterare och administrativt stöd. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenheten, stöd, och andra verksamheter för att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och unga. Vårt arbete utgår från barnets bästa, med fokus på trygghet, delaktighet, hälsa, skolgång och relationer till det biologiska nätverket. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du använda din erfarenhet inom barn- och ungdomsvården för att vägleda kollegor, utveckla verksamheten och bidra till att familjehemsplacerade barn och unga får trygga och goda uppväxtvillkor? Då kan rollen som förste barnsekreterare vara rätt för dig. Som förste barnsekreterare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett viktigt stöd för barnsekreterarna. Du bidrar med din erfarenhet och kompetens, skapar struktur och riktning samt vägleder medarbetarna i komplexa ärenden. Tillsammans med enhetschefen och övriga förste barnsekreterare arbetar du för att utveckla verksamheten och säkerställa en rättssäker handläggning med hög kvalitet. Du får möjlighet att kombinera arbetsledning och metodstöd med verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap bidrar till att stärka medarbetarna i deras yrkesroller och skapa goda förutsättningar för att barnen ska få det stöd och den omsorg de behöver. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: • Leda, samordna och fördela arbetet samt ansvara för ärendegenomgångar och ärendefördelning. • Ge metodstöd och vägledning i komplexa ärenden inom barn- och ungdomsvården. • Stödja, motivera och utveckla medarbetare genom råd, återkoppling och ett närvarande ledarskap. • Bidra till att kvalitetssäkra handläggning, arbetssätt och processer för en rättssäker myndighetsutövning. • Följa omvärldsförändringar och omsätta ny kunskap i utveckling av verksamheten. • Arbeta nära enhetschefen och övriga förste barnsekreterare samt delta i enhetens ledningsgrupp. • Vid behov fungera som ställföreträdande enhetschef. Som förste barnsekreterare handlägger du som regel inte egna ärenden. Ditt fokus ligger i stället på att stödja medarbetarna, utveckla arbetssätten och bidra till att verksamheten når sina mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen. • Minst fyra års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård, inklusive familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av arbetsledning inom barn- och ungdomsvården. • Erfarenhet av metodstöd och vägledning i komplexa ärenden inom barn- och ungdomsvården. • B-körkort för manuellt växlad bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av omvärldsbevakning och av att omsätta ny kunskap i verksamhetsutveckling. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Vem är du? Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa riktning, motivera andra och ge medarbetare förutsättningar att utvecklas. Du bygger goda relationer, samarbetar väl och kommunicerar tydligt. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, kan prioritera och har en god analytisk förmåga. Du ser samband i komplexa situationer och hittar lösningar med både kort- och långsiktiga mål i åtanke. Du har ett genuint engagemang för barn och unga och vill bidra till en verksamhet med hög kvalitet och barnets bästa i centrum. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du stärker medarbetare och bidrar till verksamhetens utveckling. Du arbetar nära enhetschef och övriga förste barnsekreterare och får möjlighet att påverka arbetssätt och kvalitet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.