Gruppledare inom socialtjänst

Om verksamheten Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under kommande året expandera till fem avdelningar med totalt 33 platser. Arbetsbeskrivning Vi söker nu gruppledare till vår verksamhet Gudhemsgården Falköping. Här finns avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB) och behandling. En MBB-avdelning är många gånger ungdomarnas första kontakt med tvångsvården och fokus är att stabilisera ungdomens situation och mående. För det krävs ett stort fokus på ett trygghetsbaserat och relationsskapande arbete för att bryta ett socialt nedbrytande beteende som t.ex. kriminalitet eller missbruk. På behandlingsavdelning är uppdraget även att erbjuda behandling utifrån barns och ungdomars individuella behov och socialtjänstens planer och uppdrag till SiS. Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.  Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du bör ha:  Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig. Arbetslivserfarenhet av SIS och liknande uppdrag värdesätts högt.   För att en gruppledare ska kunna utses till ställföreträdande enhetschef och/eller ingå i chefsberedskap behöver denna ha högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap.   På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS . Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-23   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

1 plats(er). Din arbetsplats Då vår nuvarande 1:e socialsekreterare ska gå vidare till nya utmaningar som enhetschef söker vi en ny 1:e till vår arbetsgrupp.   Vi söker dig som vill göra skillnad för barn och familjer på riktigt! Vi söker dig som är erfaren och engagerad, öppen för olika perspektiv och som vill skapa långsiktiga hållbara lösningar för barn och deras familjer. I Härryda är vi måna om våra klienter och strävar alltid efter att ge ett gott bemötande. Vi är också måna om varandra och har en hög teamkänsla. Inom enheten för utredning och skydd arbetar vi i mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga. Enheten för utredning och skydd består av ett mottag, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Inom verksamhetsområdet ingår även enheten för förebyggande stöd samt enheten för familjestöd och familjehem, vilket möjliggör nära samverkan och rätt hjälp i rätt tid. Vår enhet kännetecknas av respekt, trygghet, mod, nyfikenhet och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, delaktighet och utveckling. Hos oss ingår du i ett team som är genuint trivsamt, omtänksamt, prestigelöst och kompetent! Vi söker en 1:e socialsekreterare som vill driva processer framåt genom att vara strukturerad, juridiskt kunnig, nyfiken samt modig och du stöttar din grupp till att vara detsamma – tillsammans med enhetens fyra övriga 1:e socialsekreterare och våra två verksamhetsnära enhetschefer. Ditt uppdrag Som 1:e socialsekreterare är ditt främsta ansvarsområde att leda och fördela arbetet samt fungera som ett lättillgängligt stöd, såväl enskilt som i grupp. Som 1:e socialsekreterare har du en samordnande roll och arbetar för en god samverkan med externa och interna verksamheter. Du planerar, omvärlds-bevakar och utvecklar vår verksamhet på enhetsnivå men även inom verksamhetsområdet, tillsammans med medarbetare, 1:e-kollegor och enhetschefer. Du ger metodstöd och tar ansvar för introduktionen av nyanställda kollegor tillsammans med enhetschef och kollegor. Du utgår från aktuella riktlinjer och tar ansvar för att arbetet sker rättssäkert, är av god kvalité och resurseffektivt. Det här krävs för tjänsten Krav: Du har socionomexamen B-körkort Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Meriterande: Erfarenhet av arbetsledande uppdrag Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och mottagsarbete Utbildning i ledarskap, BBiC, Signs of Safety, evidensbaserade metoder, MI, ViNR eller hedersrelaterat våld och förtryck För anställning i myndighetsutövande uppdrag genomförs bakgrundskontroll, inkl utdrag från Polisens belastningsregister samt studiebevis via högskola eller universitet  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du är ansvarstagande, kunnig, analytisk och har ett tydligt barnfokus. Du gillar struktur och tydlighet. Du är omtänksam och trygg i dig själv. Du bibehåller lugn och fokuserar på rätt saker. Du är har ett helhetstänk samt mod. Du är bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Du är bra på att kommunicera samt samarbeta med andra och tycker att det är roligt att bidra till dina kollegors utveckling på ett pedagogiskt och tryggt sätt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn. Du vill bidra till att bibehålla vår positiva arbetsmiljö och härliga stämning. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Du känner dig trygg på jobbet och i ditt uppdrag Du har kontinuerliga avstämningar med och stöd av enhetschef Du ingår i enhetens strategigrupp Du får kontinuerligt stöd av dina 1:e socialsekreterare kollegor och extern processhandledning Som nyanställd får du ett tryggt mottagande. Du har lätt tillgång till stödfunktioner. Du utvecklas och känner arbetstillfredsställelse Du får en kompetensutvecklingsplan som innefattar fortbildning tex inom Yrkesresan och Signs of Safety. Här finns goda utvecklingsmöjligheter för kompetensutbildning och professionell utveckling i ledarskap utifrån intresse och verksamhetens behov Det lilla extra som är självklart hos oss: Du har eget rum, nära till övrig arbetsledning och chefer Vi har flextid och möjlighet till att arbeta viss tid på distans Konkurrensmässig lön Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag Dessutom dukas det fram frukost-och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Vår kommun är tillräckligt liten för att kunna skapa nära och hållbar samverkan med andra professionella samt tillräckligt stor för att göra kloka satsningar där det behövs. Våra lokaler finns i Härryda kommunhus, i Mölnlycke centrum, det är nära till mataffärer, restauranger, lokaltrafik (20 minuter till centrala Göteborg) och gratis parkering. Övrig information Vi kommer att påbörja rekryteringsarbetet och digitala kortintervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden, så sök nu! Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vill du göra skillnad för människor i behov av stöd och hjälp?  I Gagnefs kommun erbjuds du den lilla kommunens fördelar med ett nära internt samarbete, korta beslutsvägar, ett närvarande ledarskap och stor möjlighet till delaktighet på arbetsplatsen. Som 1:e socialsekreterare kommer du att få jobba tillsammans med ett härligt team med stor erfarenhet och kompetens, ett gäng där tillit och omsorg om varandra är viktigt. I din roll som 1:e socialsekreterare är du en förebild som bidrar till en god arbetsmiljö och arbetsglädje på arbetsplatsen. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att coacha och handleda i det dagliga arbetet, kunna lyfta blicken och bidra med olika perspektiv. Du behöver känna dig trygg i att vara ett nära stöd i komplexa ärenden, i att leda och i att fördela arbetsuppgifter/ärenden. Vår arbetsmiljö präglas av att stötta, stärka och utveckla varandra i vår profession. Som en del av vuxengruppen i Gagnefs kommun kommer du att tillhöra en arbetsplats med stort fokus på utvecklingsfrågor för att kunna möta dagens och framtidens medborgare.  Du ingår i ett team bestående av sex socialsekreterare. Här handläggs ärenden inom: ekonomiskt bistånd insatser riktade mot sysselsättning, våld i nära relationer andrahandskontrakt på bostad  stöd, vård och behandling för missbruk/skadligt bruk dödsbon  budget- och skuldrådgivning. Hos oss erbjuds du en bra introduktionsplan och en individuellt anpassad kompetensutveckling samt handledning som stöd i din yrkesroll. Vi erbjuder även kontinuerlig juridisk handledning. Genom ett närvarande ledarskap och systematiskt arbetsmiljöarbete vill vi vara en attraktiv arbetsgivare för våra anställda. Arbetsuppgifter En del av dina arbetsuppgifter är att; arbetsleda och coacha handläggarna i det dagliga arbetet.  ge feedback på utredning samt ge stöd gällande prioriteringar, krav och motstridiga intressen. göra etiska överväganden samt säkerställa att arbetet är av god kvalitet utifrån lagar, riktlinjer och förordningar. utveckla arbetssätt och rutiner. driva och delta i förbättrings- och utvecklingsarbete. handlägga vissa egna ärenden. Som 1:e socialsekreterare har du även en viktig roll i samverkan med andra aktörer både internt och externt.  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Har du tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom vuxen samt arbetsledande position och/eller ledarskapsutbildning ses det som meriterande. Som 1:e socialsekreterare förväntas du coacha och handleda. Du förväntas föredra ärenden för nämnd och i vissa fall i förvaltningsrätten. Rollen kräver goda kunskaper gällande lagar och förordningar inom området, samt att du har förmågan att anpassa din kommunikation beroende på mottagare. Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är trygg, strukturerad och har självinsikt. Du har lätt att bygga relationer med människor och ett professionellt bemötande. Arbetet kan vara varierande och det kan göra att du ibland måste planera om din dag vilket innebär att du behöver hantera oförutsägbarhet, klara av att behålla lugnet i pressade situationer samt göra sunda ställningstaganden i stunden. Du har även förmåga att planera och strukturera ditt arbete så att tidsramar, lagkrav, kvalitet och rutiner efterlevs samt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska. B-körkort är ett krav. Villkor Tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare, både för att attrahera nya medarbetare och för tidigare anställda. Som ett led i detta erbjuder vi dig i denna roll; 39 timmars arbetsvecka och flextid Möjlighet till distansarbete Friskvårdsbidrag  Semesterväxling Extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning är ett av sex områden inom socialtjänstavdelningen i Norra innerstadens stadsdelsförvaltning. Verksamhetsområdet består av 52 medarbetare och är indelade i fyra enheter: vuxenenheten, socialpsykiatriska enheten samt två enheter för funktionsnedsättning. Vi strävar efter att ha en hög tillgänglighet och gott bemötande gentemot våra brukare, samarbetspartners och varandra. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra vår verksamhet. Till vuxenenheten söker vi nu en ny gruppledare då nuvarande går vidare till nya utmaningar inom staden. Du kommer att vara närmast arbetsledare för sju ambitiösa socialsekreterare inom området skadligt bruk och beroende och fyra tillika ambitiösa socialsekreterare inom området våld i nära relation. Vi har ingen separat mottagning för nya ärenden utan det sker genom en roterande mottagningstelefon inom respektive grupp. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett viktigt, stimulerande och meningsfullt verksamhetsnära uppdrag som gruppledare. Du kommer att arbeta nära tillsammans med enhetschef i en verksamhet som präglas av ett närvarande ledarskap samt aktivt medarbetarskap. Vuxenenheten är en enhet där ett stort förändringsarbete pågår och du kommer ha en viktig roll tillsammans med medarbetarna och enhetschef i detta arbete. Vi gör det tillsammans! Vi sitter i fräscha lokaler i kontorslandskap i Garnisonen med närhet till Karlaplan och rekreationsområdet Djurgården. Vi tillämpar flextid samt vinter- och sommararbetstid. Möjlighet finns till semesterväxling vilket innebär att du byter ditt semestertillägg mot extra lediga dagar. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Din roll Gruppledarens roll innebär att du: - Leder och fördelar det dagliga arbetet för enhetens socialsekreterare vilket även innebär att vid behov ge stöd och hjälp med prioritering - Är beslutsfattare enligt gällande delegation vilket gäller merparten av de beslut som fattas inom enheten - Deltar i budgetuppföljningar tillsammans med enhetschef och controller - Genomför ärendedragningar och metodmöten med socialsekreterarna - Håller i metodmöten och uppdaterar rutiner - Håller i introduktion för nya medarbetare och tillser att de kommer in i arbetet tillsammans med utsedd mentor och enhetschef - Har ett nära samarbete och täta avstämningar med enhetschef Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Gedigen erfarenhet av handläggning både inom området skadligt bruk och beroende samt våld i nära relationer - Utbildning i MI - Ett stort intresse för förändringsarbete Det är meriterande om du har: - Tidigare erfarenhet av arbetsledning - Kunskap och erfarenhet av stadens sociala system, paraplyet Som gruppledare bidrar du till en arbetsmiljö som främjar engagemang och delaktighet. Du är professionell, trygg och stabil och har självinsikt. Du är strukturerad i ditt arbete med god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt och tycker om att samarbeta. Vid denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid de personliga kompetenserna och motivation till arbetsuppgifterna.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om jobbet Vintergatans HVB är ett av Göteborgs stads HVB-hem som från 1 januari 2026 är organiserat under avdelningen HVB och stödboende inom Socialförvaltning Sydväst. Vintergatans HVB startades 1998. Verksamheten är belägen i Bergsjön och har plats för fem ungdomar i åldern 15-19 år. Ungdomarna placeras företrädesvis utifrån SoL men i vissa fall även LVU, dock alltid utifrån miljö och inte eget beteende. Ungdomarna kan komma till oss från sin familj, annan institution, jourhem eller avbrutna familjehemsplaceringar. Placeringens längd bedöms individuellt utifrån ungdomars behov och kan variera från månader upp till över ett år. Vi har ett systemiskt/narrativt förhållningssätt och vi arbetar socialpedagogiskt. Strävan är att erbjuda en trygg miljö med stabila vuxna och en strukturerad vardag. Vi använder systematiskt BBiC:s dokument för uppföljning och genomförande av vårdplaner samt lägger stort fokus på ungdomars skolarbete och har tät kontakt med deras lärare. Med detta som bakgrund är vår ambition att möta behov och anpassa metod utifrån individ och uppdrag.  Vi söker nu en föreståndare till vårt team som skall arbeta tillsammans med en samordnare, fem behandlare och ett antal tim-vikarier. Du kommer att vara behandlingsansvarig i verksamheten och ha ett delat ledarskap med samordnaren som ansvarar för schema och de verksamhetsnära personal och ekonomifrågor. Som föreståndare har du ansvar för den dagliga driften på Vintergatans HVB såsom in- och utskrivningar samt metodhandledning/metodutveckling. I din roll arbetsleder du behandlarna som arbetar på Vintergatans HVB. Du samverkar med våra uppdragsgivare på myndighetssidan, med andra aktörer runt våra placerade ungdomar och med övriga föreståndare inom enheten. Som föreståndare på Vintergatan ansvarar du för verksamheten och har stora möjligheter att påverka innehåll och utformning. Som föreståndare ansvarar du även för verksamhetens kvalité och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet IVO. Som föreståndare har du extern handledning med andra föreståndare/arbetsledare på enheten.  Du arbetar främst dagtid men kan även vid behov arbeta vissa kvällar.   Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande befattning och/eller arbetserfarenhet från HVB-hem. Som person är du flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga såväl internt som externt. Du har en människosyn som innebär en övertygelse om människors möjlighet och förmåga till förändring. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt . Vidare ser du till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum, så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag.   Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 44 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

1 plats(er). Vill du kombinera ledarskap, socialt arbete och ett tydligt engagemang för kvalitet och rättssäkerhet? Nu söker vi en gruppledare huvudsakligen till mottagningsenheten men annan arbetsledning inom myndighet barn och unga kan bli aktuellt. Mottagningsenheten är en del av socialtjänstens första linje och ansvarar för att ta emot, bedöma och hantera inkommande orosanmälningar och ansökningar som rör barn och unga samt ärenden som gäller våld i nära relation. Arbetet sker i nära samverkan med andra delar av socialtjänsten och externa aktörer såsom skola, region, polis och civilsamhälle. Som gruppledare har du ett nära och operativt ledarskap och fungerar som ett dagligt stöd för socialsekreterare och andra medarbetare i mottagningen. Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga gruppledare. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i gruppen vara metod- och ärendestöd i handläggningen säkerställa rättssäker och kvalitativ handläggning enligt gällande lagstiftning bidra till tydliga arbetssätt, struktur och en hållbar arbetsmiljö introducera och stödja nya medarbetare samverka internt och externt i komplexa ärenden medverka i utvecklings- och förbättringsarbete, bland annat kopplat till den nya socialtjänstlagen Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag i ett engagerat och kompetent kollegialt sammanhang. Du blir en del av en verksamhet som står inför förändring och där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla socialtjänstens arbete utifrån den nya socialtjänstlagen. Vi ser kompetensutveckling som en naturlig del av arbetet och erbjuder kontinuerligt stöd för att du ska kunna växa och utvecklas i din roll. Vi söker dig som är trygg i rollen, självgående och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och trivs med att ta ansvar i vardagen. Du är flexibel, serviceinriktad och har förmåga att prioritera och fatta beslut. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Socionomexamen God erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga God kunskap om socialtjänstlagen och relevant lagstiftning Erfarenhet av eller intresse för arbetsledning Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete med våld i nära relation Tidigare uppdrag som gruppledare, samordnare eller liknande Erfarenhet av mottagningsarbete eller första bedömningar Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-19 . Arbetstid: Dagtid.

Är du socionom med erfarenhet av att arbetsleda familjehemssekreterare inom myndighetsutövning barn och unga? Vill du jobba med oss där vi tillsammans löser dagens och morgondagens utmaningar i socialtjänsten? Välkommen till Nässjö! Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv för människors behov. Därför har vi en sammanhållen förvaltning som arbetar med socialtjänstens hela uppdrag under mottot "Vi stödjer ett självständigt liv". Nässjö kommun har som fokusmål att ge barn förutsättningar för en god uppväxt. För att på bästa sätt utföra detta arbete och också ge större möjlighet för utveckling av arbetet är vi organiserade i tre enheter på barn och unga; Enhet utredning, Enhet placering och Enhet insats. Totalt är vi ca 65 medarbetare och enheterna har ett nära samarbete. Familjehemsgruppen tillhör Enhet placering.  I Familjehemsgruppen arbetar idag socialsekreterare som följer upp placerade barn samt familjehemssekreterare som rekryterar, utreder och handleder våra uppdragstagare. Vi söker nu en gruppledare riktad till att arbetsleda familjehemssekreterare. Idag arbetsleder en gruppledare både socialsekreterarna och familjehemssekreterarna. I Enhet placering ingår även Ungdomsgruppen där utredningar samt insatser för ungdomar handläggs.  På Enheten finns mycket erfarenhet, bred kompetens samt arbetsglädje och stort engagemang i att fortlöpande utveckla våra arbetssätt kring arbetet med placerade barn och ungdomar liksom våra uppdragstagare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare för familjehemssekreterarna kommer du vara med och forma den nya uppdelningen och strukturen i gruppen. Du leder och samordnar det dagliga arbetet samt fattar beslut enligt delegation. Du fördelar ärenden och fungerar som bollplank och metodstöd. Viss handläggning ingår i tjänsten. Vidare representerar du din arbetsgrupp både internt och extern mot våra samverkanspartners. Du kommer jobba nära övriga gruppledare och tillsammans har ni gemensam planering kring placerade barn och unga. Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga gruppledare och enhetschefer. Du kommer vara en viktig del i vårt utvecklings- och kvalitetsarbete för att tillsammans med övriga medarbetare skapa en modern socialtjänst. Vi är en enhet som har djup och bred erfarenhet, har arbetat länge tillsammans, trivs med varandra och där skratt är en viktig del. Familjehemssekreterarna rekryterar och utreder nya familjehem enligt En varaktig relation. Rekryteringen riktas även till övriga uppdragstagare så som jourhem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Arbetet innebär regelbunden handledning och utbildning till våra uppdragstagare. Tillsammans med övriga kommuner i länet erbjuder vi våra familjehem grundutbildningen Ett hem att växa i. Vidare erbjuder vi våra familjehem handledning och vidareutbildning via Trygghetscirkeln liksom ICDP. Enheten har regelbundna Förstärkta samråd där placeringsnära och placerade ärenden lyfts. Här följs ärenden upp och kvalitetssäkras med fokus på att hantera svårigheter och utmaningar lösningsfokuserat och handlingskraftigt med barnets bästa i centrum.  Vi har ordinarie BBIC-licens och dokumenterar i Combine. Extern handledning ingår i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbetet som familjehemssekreterare och socialtjänstens myndighetsutövning riktad mot barn och unga inom familjehemsvård. Du har god kännedom om socialtjänstens uppdrag och aktuell lagstiftning och har utbildningen En varaktig relation. Erfarenhet av arbetsledning ses som meriterande. Vi arbetar aktivt med att synliggöra behovet av uppdragstagare i närområdet varför erfarenhet av rekrytering av uppdragstagare är en fördel. Som person är du tydlig, noggrann och har lätt för att självständigt hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Du är utvecklingsinriktad men har samtidigt förmåga att förmedla stabilitet och sätta realistiska mål i de utmaningar som socialtjänstens uppdrag innebär. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, bör du vara utåtriktad, lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har körkort B. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261415 Klivet utökar och vi söker därför flera nya kollegor! Att arbeta på Klivet är Livet! Hos oss ser vi möjligheter i motstånd, motiverar och skapar betydelsefulla relationer - allt för att tillsammans med våra ungdomar värna deras rätt till ett bra mående och en positiv förändring i deras liv. Vi kommer alltid att arbeta med och för ungdomarnas behov och av den anledning kommer vi även att tillsammans med dig utveckla nya insatser. Detta är b.la. förstärkta och mer intensiva insatser riktat mot de unga som bor på stödboende men även insatser utan individuell behovsprövning som ett led i att stärka helheten för vår behandling samt i enlighet med nya SoL. Vill du vara del av ett team som främjar utveckling och förändring för och med individer, är det till oss du skall söka! Arbetsuppgifter Vi söker nu en teamledare, där du tillsammans med nuvarande teamledare har huvudansvaret för att vägleda, planera, följa upp och stödja sin arbetsgrupps dagliga arbete med våra ungdomar. Som teamledare förväntas du ta dig an den ibland komplexa uppgiften att kunna leda utan att vara chef och ha ett helhetsperspektiv på uppdraget. I rollen som teamledare är en övergripande samverkan med våra uppdragsgivare och andra viktiga aktörer i arbetet viktigt. Med rollen tillkommer även ett huvudansvar för upprättande av rutiner och intern kontroll av dokumentation samt att ha fokus på metodutveckling. Du kan ha egna ärenden och hoppar in och stöttar gruppen vid behov som en resurs för arbetsgruppen.  Arbetet är förlagt mån-fred kl. 8.00-16.30 med möjlighet till flextid. Arbetsgruppen och vårt arbetssätt präglas av ett tydligt ungdomsfokus (”ramar och kramar och stå fast, stå kvar”) där nyfikenhet och nytänk är viktigt i kombination med en ödmjukhet och respekt för vårt uppdrag. På Klivet är vi alla viktiga utifrån våra olika roller. I din roll som teamledare, behandlare eller chef förväntas du dagligen bidra med dig själv och din kunskap till vårt team! Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom alternativt har en högskoleexamen om minst 180hp inom socialt arbete, som socialpedagog eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av socialt arbete med målgruppen barn och unga, samt erfarenhet av dokumentation. Då arbetet handlar mycket om god kommunikation, dokumentation och samtal vill vi att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Som person trivs du med att arbeta med och för människor, skapa nätverk och goda relationer. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete men besitter samtidigt även en flexibilitet som gör att du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och ändrade omständigheter. Vi ser även att du som person är initiativtagande, uthållig och van vid att driva ditt arbete självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är trygg i din arbetsroll och har förmågan att behålla fokus och agera även i svåra situationer. Vi tycker också att det är viktigt att du gillar att samarbeta tätt med dina kollegor och att du är öppen för att dela med dig av din kunskap och samtidigt lära av andra. Du lyssnar in, visar intresse och förståelse för andra människor samt är öppen och arbetar för att skapa ett gott klimat. Du reflekterar över dina egna handlingar och kan både ge och ta till dig feedback. Du har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande är A och O. Som teamledare ser vi även att du står och brinner lite extra för: Arbeta med och för människor Skapa relationer och nätverk Ett arbete med hög ansvarskänsla med fokus på kvalitet Inspiration och vägledning Tillitsskapande processer och ett gott medarbetarskap Det är även meriterande med erfarenhet av en samordnande roll, att vägleda och handleda medarbetare och i det ”att leda utan att vara chef” samt erfarenhet av att genomföra effektutvärdering. Om arbetsplatsen Klivet är en öppenvårdsinsats men inriktning psykisk hälsa. Vi riktar oss till ungdomar i ålder 13-21 år. Genom att arbeta aktivt med förändringsarbete, skräddarsydda insatser och flexibilitet möter vi ungdomarnas behov i ett syfta att främja en god psykisk hälsa. Vi kan vara allt från spindeln i nätet för olika myndigheter och kontakter som ungdomar har i sitt nätverk, till att utföra behandlande insatser. Vårt syfte är att förhindra och förebygga placeringar samt sammanbrott av pågående placering samtidigt som vi kan bidra till att korta ner placeringstiden och vistelse inom institution. Läs mer om arbetsmarknads- och socialförvaltningen här https://malmo.se/Om-Malmo-stad/Var-organisation/Forvaltningar/Arbetsmarknads--och-socialforvaltningen.html Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christoffer Eliasson, som är tillgänglig vecka 33, enligt kontaktuppgifter i annonsen. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och att du skickar din ansökan! Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregistret och id-handling (pass eller nationellt id-kort).  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Borås Stad befinner sig i en spännande fas där Individ- och familjeomsorgsförvaltningen växer och utvecklas för att bättre möta invånarnas behov. Centrum mot våld består av enheterna Relationsvåldsenheten, Barnahus Älvsborg, Resurscentrum Älvsborg och Stödcentrum för unga. Verksamheterna är i en utvecklingsfas med fokus på att arbeta kunskapsbaserat, erbjuda lågtröskelverksamhet och insatser utan behovsprövning, sprida information och stärka samverkan och kompetens inom området våld i nära relation och stöd till brottsutsatta. Vi väntar på att flytta ihop i nya gemensamma lokaler. Om verksamheten Vi söker nu ytterligare en 1:e socialsekreterare till Centrum mot våld. För närvarande finns en 1:e socialsekreterare för Relationsvåldsenheten medan övriga verksamheter ligger direkt under enhetschef. Vi vill nu stärka upp och säkerställa en nära arbetsledning för hela Centrum mot våld. Du kommer tillsammans med nuvarande 1:e socialsekreterare och enhetschef utgöra arbetsledningen för Centrum mot våld. Ditt fokus kommer att riktas mot enheterna Stödcentrum för unga, Barnahus Älvsborg och Resurscentrum Älvsborg. De två 1:e socialsekreterarna kommer utföra utvecklingsarbete gemensamt för att stärka samverkan och kompetensen inom hela enheten och täcka för varandra vid frånvaro. På Barnahus Älvsborg arbetar tre samordnare som utför uppdrag åt tio kommuner i Sjuhärad. Resurscentrum Älvsborg är ett projekt riktat mot hedersrelaterat våld och består av 1,25 projektledare/samordnare. Stödcentrum för unga är en samtalsmottagning som erbjuder stöd till vålds- och brottsutsatta och består av tre kuratorer. På Individ- och familjeomsorgen satsar vi på ledarskapet och genomför just nu ett utvecklingsarbete där alla chefer och arbetsledare erbjuds utbildning i Utvecklande ledarskap (UL) och grupputveckling. Arbetsuppgifter Som 1:e socialsekreterare är du medarbetarnas närmsta arbetsledare. Genom ett situationsanpassat ledarskap vägleder du och ger metodstöd både i individärenden och strukturella processer som leder verksamheten och gruppen framåt. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av metoder och arbetssätt. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för enhetens systematiska uppföljning och utveckling av verksamheten. Du samverkar med övriga enheter inom IFO och staden. Vi erbjuder ett spännande och viktigt arbete tillsammans med en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Hos oss får du möjlighet till specialisering inom området våld och brottsutsatthet och ett spännande och meningsfullt arbete. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp din arbetstid då vi har ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och goda kunskaper och arbetserfarenheter inom området våld i nära relation, trauma och krisstöd. Utbildning och praktisk erfarenhet av bedömningsinstrumenten SARA och PATRIARK är meriterande. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och/eller stödinsatser för målgruppen våld- eller brottsutsatta. Du är mycket självständig, fungerar som en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen i ett helhetsperspektiv. Din kommunikationsförmåga är mycket god, både muntligt och skriftligt, och du kan entusiasmera andra i arbetet. Du är skicklig på dokumentation och har en mycket god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Samverkan och samarbete, både internt och externt, är en självklarhet för dig där du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du har förmågan att snabbt kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Som 1:e socialsekreterare är du professionell och mogen i ditt förhållningssätt. Du är skicklig på att skapa och underhålla relationer både internt och externt, och du ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Du är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang och agerar som en förebild för andra. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss På Beställarenheten funktionsnedsättning arbetar vi med att utreda ansökningar, fatta beslut och följa upp beviljat stöd enligt SoL och LSS för barn, unga och vuxna personer med funktionsnedsättning. På enheten är vi 34 medarbetare i roller som biståndshandläggare, administratörer, en samordnare för personlig assistans, en avtalshandläggare, tre gruppledare och en enhetschef. Enheten är uppdelad i tre arbetsgrupper, två vuxengrupper och en barngrupp som leds av varsin gruppledare.  Nu söker vi dig som vill fortsätta utvecklas i ditt ledarskap och som delar vårt engagemang för verksamhetsområdet funktionsnedsättning. Hos oss får du vara med och utveckla vår verksamhet för stockholmarna. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett givande arbete där du kan göra stor skillnad för brukaren. Vi erbjuder förmåner som flextid, sommartid och möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym. Läs mer här om våra förmåner. Hälsning från din framtida chef: Jag heter Jazmine och är enhetschef på Beställarenheten funktionsnedsättning. På vår enhet har vi roligt tillsammans och har en stark våga-fråga kultur samt är bra på att hjälpas åt. För mig är teamkänslan viktig och vi strävar alltid efter att göra verksamheten och varandra bättre. Av mig kan du förvänta dig en engagerad och tillgänglig chef som har ett tillitsfullt ledarskap och som ger utrymme för eget ansvar. Jag ser fram emot din ansökan! Din roll Som gruppledare har du full delegation och du är biståndshandläggarnas närmsta arbetsledare. Du stöttar biståndshandläggarna både i sitt beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar, ansvarar för introduktion av nyanställda, fördelar arbetet i gruppen vid frånvaro och finns tillgänglig för arbetsgruppen. Du representerar enheten i olika arbetsgrupper och vid samverkan både internt och externt. Tillsammans med enhetschef deltar du i verksamhetsplanering, verksamhetsutveckling och vid rekrytering. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och de två andra gruppledarna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig examen som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet bedöms som motsvarande av arbetsgivaren aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom funktionsnedsättning, både med barn- och vuxenhandläggning enligt såväl socialtjänstlagen som LSS minst två års aktuell erfarenhet av att leda en arbetsgrupp (exempelvis som biträdande enhetschef eller gruppledare) erfarenhet av full delegation att ta beslut för boendeplaceringar god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av att arbeta i Paraplysystemet i Stockholms stad erfarenhet av att ha arbetat som utförare inom socialtjänsten erfarenhet av andra verksamhetsområden inom socialtjänsten ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och följande personliga egenskaper: Du agerar tryggt och professionellt i din roll och är stabil med god självinsikt. Som ledare kommunicerar du tydligt och skapar de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål, bland annat en god kultur för engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra och på att skapa förutsättningar för en god samverkan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan ett personligt brev. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV samt svar på urvalsfrågor. Vi kommer att använda oss av arbetspsykologiska tester i rekryteringens slutfas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.