Gruppledare inom socialtjänst

Hos oss på Familjerätt- och barnföljarenheten arbetar vi med det som är allra viktigast – barns trygghet och rättigheter. Enheten består av ett familjerättsteam och två barnföljarteam som följer upp placerade barn. Du kommer till en engagerad arbetsplats där samarbete är centralt. Vi samverkar nära med kollegor inom socialtjänsten, som till exempel utredning och öppenvård, men också med skola, psykiatri och familjehem. Just nu är vi mitt i en utvecklingsresa med tydliga planer framåt. Tillsammans med oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och tänka nytt. Som teamledare ingår du i enhetens ledningsgrupp och kan där med bidra till helheten, inte bara till ditt team. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder och fördelar det dagliga arbetet i barnföljarteamet. Du finns nära dina medarbetare, stöttar i svåra ärenden och samtal och bidrar till att skapa trygghet i arbetet. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat. Det innebär att du ansvarar för metod- och verksamhetsutveckling och är aktiv i vår förändringsresa. I rollen ingår också myndighetsutövning och att vara föredragande i förvaltningsrätt.  En viktig del av uppdraget är samverkan. Du stöttar medarbetare i deras samarbeten och säkerställer att kontakten med exempelvis familjehem, familjehemssekreterare, skola och psykiatri fungerar väl. Du fungerar som ett stöd till enhetschefen och bidrar till stabilitet i gruppen genom att vara tydlig, närvarande och lugn även när det blåser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av myndighetsutövning gällande barn och unga. Du har jobbat som teamledare inom socialtjänst. Du är därför trygg, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet i arbetsgruppen, stöttar i utmaningar och vågar stå kvar när det är svårt. Med andra ord får du människor att våga utmanas och att växa. Som person är du prestigelös, nyfiken och lösningsinriktad. Du bidrar till ett öppet klimat där det är okej att lära av varandra.  Du är van vid att samverka, både inom socialtjänsten och med andra externa aktörer. Du har erfarenhet av att arbeta utifrån Signs of Safety. Dessutom är du utbildad socionom eller beteendevetare. Som beteendevetare behöver du dock uppfylla Socialstyrelsens behörighetskrav. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du vill bli en del av oss! Varmt välkommen med din ansökan. • Bifoga ett komplett CV i din ansökan. • Bifoga betyg från din utbildning. • Personligt brev behövs inte. • Före anställning behöver du uppvisa ett aktuellt polisregisterutdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Ref: 20262050   Arbetsuppgifter Som förste socialsekreterare kommer du att ge stöd och handledning till såväl nya som erfarna socialsekreterare i det dagliga arbetet. Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att ge ärendehandledning och metodhandledning, såväl enskilt som i grupp. I uppdraget ingår att hålla sig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Du är delaktig i att skapa och upprätthålla rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet. I nära samarbete med sektionschefen kommer du att följa upp enhetens mål och resultat samt driva enhetens utveckling framåt. Som förste socialsekreterare kommer du att: Fungera som sakkunnig Stötta socialsekreterarna med prioriteringar i det dagliga arbetet samt mot målet att kunna arbeta självständigt Fånga upp och driva förbättringsförslag Delta i utveckling av verksamheten Upprätthålla metoder och bedömningsinstrument så att dessa används i den dagliga handläggningen Företräda verksamheten i stadsövergripande projekt Läsa skriftliga underlag och ge feedback Ansvara för granskning av handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer Introducera nyanställda socialsekreterare Vara delaktig i att skapa en god arbetsmiljö Kvalifikationer För tjänsten krävs: Socionomexamen Flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen gällande barn och unga Mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer Goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta utifrån BBIC Erfarenhet av samverkan med såväl interna som externa parter relevanta för målgruppen Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården Erfarenhet av handledning eller arbetsledning av kollegor Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete Tidigare erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety Erfarenhet av arbete i Lifecare eller liknande verksamhetssystem Medledarskapsutbildning eller annan ledarskapsutbildning Eftersom arbetet innebär mycket dokumentation ställs höga krav på administrativ förmåga, systemvana samt förmågan att uttrycka dig mycket väl i svenska språket, såväl i tal som i skrift. Arbetet som förste socialsekreterare ställer höga krav på din samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi arbetar nära i teamet och samarbetar mycket både internt och externt, det krävs därför att du är lyhörd för andras synpunkter, kompetens och prestationer samt att du har god förmåga att utveckla samarbete med andra. Som person ser vi att du som söker även har en förmåga att coacha, motivera och hjälpa andra människor att utvecklas i arbetet. Arbetet kräver en god strategisk förmåga vilket innebär att du har ett brett perspektiv på frågor och ser till sakers långsiktiga betydelse. Du är lösningsfokuserad och arbetar utifrån verksamhetens bästa och tar hänsyn till och handlar i enlighet med fattade beslut och relevanta styrdokument. Du är också kommunikativ, tydlig, lyhörd för din motpart och har förmågan att formulera information eller budskap så att alla förstår. Vidare är du trygg och stabil i dig själv och har en god förmåga att fokusera på rätt saker och behålla ett realistiskt perspektiv även i pressade situationer. Om arbetsplatsen Inom Familjehemsvården arbetar kompetenta, erfarna och engagerade barnsekreterare och familjehemssekreterare, samt förste socialsekreterare som stöttar i det dagliga arbetet, driver det långsiktiga strategiarbetet och fokuserar på verksamhetsutveckling tillsammans med sektionschef. Som anställd hos oss erbjuds du ett omfattande introduktionsprogram, intern såväl som extern handledning, kontinuerlig kompetensutveckling genom föreläsningar och utbildning, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på 1 år Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 1 december eller enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från socionomutbildning, id-handling (pass eller nationellt id-kort) samt utdrag ur belastningsregister. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Säteriet Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till vår verksamhet. Säteriet är ett boende med 60 platser som innefattar 40 lägenheter med demens sjukdomar och 20 lägenheter inom somatiska sjukdomar fördelat på sex avdelningar. Attendo Säteriet ligger i Mölnlycke 1,5 mil från Göteborg. Verksamheten var inflyttningsklart 2022 och har inriktning på sport och spa. Attendo Säteriet ligger fint inbäddat i ett bostadsområde med närhet till fina grönområde och till centrum. På fjärde våningen har vi vårt fina spa och ett stort utrymme för våra aktiviteter. Om rollen som gruppchef Tjänsten är fördelad 40/60 alltså 40% adimistration och 60% i vården. Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefs kollegor på verksamheten och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 6 oktober men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Py Eliasson E.mail: [email protected] Mobil: 0706-60 17 16 Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Har du erfarenhet av socialtjänstens barn- och ungdomsvård och myndighetsutövning för barn och unga? Är du trygg i att leda och fördela arbetet och van vid att ge nära stöd till socialsekreterare? Då kan detta konsultuppdrag i Hallsbergs kommun vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en gruppledare till Barn och familjeenheten hos Hallsbergs kommun. Uppdraget pågår från omgående efter överenskommelse till och med den 30 november 2026. I rollen ansvarar du för att leda och fördela arbetet i en utredningsgrupp med sju socialsekreterare. Rollen är operativ och innebär ett nära stöd till socialsekreterarna i det dagliga arbetet. Gruppledaren behöver vara på plats samtliga vardagar. Verksamheten arbetar utifrån Signs of Safety och det är därför viktigt att du har kunskap om förhållningssättet. Dina arbetsuppgifter I rollen som gruppledare kommer du bland annat att: Leda och fördela arbetet i utredningsgruppen. Ge nära och operativt stöd till socialsekreterarna. Stödja socialsekreterarna i det dagliga arbetet inom barn och familj. Bidra till struktur och framdrift i gruppens arbete. Arbeta utifrån Signs of Safety. Dina kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av myndighetsutövning avseende barn och unga. Erfarenhet av att leda och fördela arbete. Erfarenhet av att ge nära stöd till socialsekreterare. Kunskap om Signs of Safety. Möjlighet att vara på plats i Hallsberg samtliga vardagar under uppdraget. Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt CV i Word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Vi tar inte emot ansökningar via mail, men har du specifika frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, John Öhlund, på [email protected] eller 070-728 79 00. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070-728 79 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, SS-EN ISO 14001:2015, SS-ISO 45001:2018 och SS-ISO/IEC 27001:2022. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B- körkort På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 261009. Innan anställning gör arbetsgivaren en bakgrundskontroll. För frågor ring: Samuel Kiros, Enhetschef, 010-453 33 21 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och arbeta med strategiska frågor utan att vara chef ? Då kan detta vara rollen för dig! Som 1:e socialsekreterare hos oss är du motorn i vårt kvalitetsarbete. Du är länken mellan ledningens visioner och medarbetarnas vardag. Din huvuduppgift är att bygga de strukturer som gör att våra medarbetare kan glänsa i sitt myndighetsutövande. I den här rollen ligger tyngdpunkten på att lyfta blicken och arbeta strategiskt för att säkerställa att enheten ligger i framkant. En central del av uppdraget är att leda det utvecklingsarbete som krävs till följd av nya lagkrav, rättspraxis, verksamhetens mål eller organisatoriska förändringar. Vi strävar ständigt efter effektivare former för samverkan och handläggning, och här blir du en nyckelperson. Du omsätter styrdokument till praktiska rutiner, följer upp kvalitén på arbetet, identifierar kompetensbehov och coachar medarbetarna i förändringsprocesser. Genom ärendehandledning och riktade utbildningsinsatser säkerställer du att teamet har rätt verktyg för framtidens utmaningar. Rollen innebär både individuella ansvarsområden och nära samarbete i grupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som motiveras av att hitta effektivare vägar framåt och som har förmågan att få med dig gruppen på tåget genom ett coachande förhållningssätt. Du är trygg i din yrkesroll, men drivs av att ständigt utveckla både dig själv och verksamheten. Du har en socionomexamen alternativt en beteendevetenskaplig kandidatexamen med kurser inom socialt arbete och socialrätt. Vi ställer krav på att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning samt erfarenhet av arbete med strategiska frågor. Det är ett krav på erfarenhet av myndighetsutövning inom socialpsykiatrin eller LSS. Har du tidigare erfarenhet av uppdrag som 1:e socialsekreterare eller som enhetssamordnare är detta meriterande. Arbetet innefattar många kontaktytor både internt och externt samt mycket dokumentation, därav är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Då resor i tjänsten kan förekomma ser vi det som meriterande med B-körkort. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra synsätt. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och lägger stor vikt vid att upprätthålla en god kvalitet. I stressade eller pressade situationer är du lugn, stabil och kontrollerad samt behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker samt har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare har du god samarbetsförmåga samt har förmågan att förstå hur andra tar till sig kunskap och kan anpassa budskapet till mottagaren. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överrenskommelse med rekryterande chef. Arbetstid: 8-17 med flextidsavtal Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Arbetsprov och tester kan förekomma. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Välkommen till Aktivitetscenter! Vi erbjuder stöd i praktik, studier och anställning enligt IPS, sysselsättning och sociala sammanhang för personer med psykisk ohälsa och/eller skadligt bruk och beroende. En av våra gruppledare går vidare i sitt arbetsliv och vi söker nu hans ersättare. I vårt uppdrag utgår vi från deltagarens behov med  fokus på inflytande, ett gott bemötande och individens egna styrkor. Vi är idag 20 medarbetare på enheten i lokaler på tre olika platser i Södertälje. Vi är i en spännande fas då vi har Aktivitetskravet att förhålla oss till samtidigt som vi möter individer som har en extra sårbarhet.    Dina arbetsuppgifter Som gruppledare på Aktivitetscenter kommer du leda ett team av medarbetare med olika kompetenser. Majoriteten av våra insatser sker i grupp t.ex. i en arbetsverksamhet eller i olika aktivitetsgrupper men vi ger även individuellt stöd. Som gruppledare ansvarar du för att dagens aktiviteter är bemannade. Ibland arbetar du tillsammans med medarbetarna i de olika grupperna för att ha god insyn i deras förutsättningar och deltagarnas behov samt ibland kommer du  behöva ersätta vid frånvaro. En stor del i din roll som gruppledare är att stötta medarbetarna i den sociala dokumentationen för att säkerställa att rutiner följs och att dokumentationen håller god kvalité där deltagarens eget perspektiv är tydligt. Du ingår i ett ledningteam på enheten tillsammans med din gruppledarkollega och enhetschef. Utöver det dagliga arbetet tillsammans med medarbetarna är du också en god ambassadör för Aktivitetscenter i samverkan med andra, både internt inom kommunen och med externa samverkanspartners inom regionen, civilsamhället och arbetsmarknaden. Vid behov kan du även ansvara för ett mindre antal deltagares planering och uppföljning.   Vem är du?  Du som söker rollen som gruppledare hos oss står för ett ledarskap som främjar delaktighet och inflytande. Som lyfter styrkor hos varje medarbetare men fångar även upp utvecklingsbehov och kan vara tydlig med gränser och vilka rutiner som gäller för att skapa tydlighet och kontinuitet i det dagliga arbetet. Du trivs att vara på plats då rollen erbjuder få möjligheter till hemarbete utifrån att medarbetarna mestadels arbetar på plats.   Krav: - Erfarenhet av ledarskap. - Erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa och/eller skadligt bruk och beroende. - Högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning/erfarenhet som kan räknas som likvärdig. - Erfarenhet av att jobba i en målstyrd organisation.   Meriterande: - Utbildning inom MI, ESL och Våld i nära relation.. - Utbildning inom IBIC. - Erfarenhet av att ha arbetat IPS-inriktat eller med arbetsrehabilitering.   Personliga egenskaper: - Som ledare är du inlyssnande och tydlig. - Du har en god struktur på ditt arbete och kan stötta andra i att skapa struktur.  - Du trivs i en roll där du är på plats i verksamheten och deltar i det dagliga arbetet. - Du ser vikten av samverkan. - Du kan se lösningar och möjligheter och engagerar medarbetarna i utvecklingsarbetet för att skapa delaktighet i arbetsgruppen.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig  Vi erbjuder dig ett utvecklande och roligt arbete i en engagerad och utvecklingsinriktad personalgrupp som har deltagarna i fokus. Vi ligger i framkant vad gäller inflytandearbetet och har bl.a. implementerat arbetssätt som peer support, deltagarforum och studiecirklar i egenmakt. Hos oss får du regelbunden handledning ihop med arbetsgruppen. Du deltar i chefsträffar på området och erbjuds kompetenshöjande utbildning inom gruppledarrollen.   Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/   Välkommen till oss!     Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Nu söker vi en gruppchef för Sångvägens gruppbostad- LSS, Jakobsberg. Vi erbjuder ledarskapsprogram och flera förmåner. Om Sångvägens gruppbostad 1 tr Gruppbostaden ligger i Jakobsberg nära pendeltåg och buss. Personalgruppen består av sju medarbetare varav de flesta jobbat länge. Vi arbetar på rullande schema och har nattvak. Närhet till Järvafältet och Jakobsbergs centrum, i samma port ligger en till gruppbostad som drivs av Nytida. De som bor här har stöd genom LSS, det är tre män och en kvinna i nuläget. De har olika nivå på funktionsnedsättning och olika hjälpmedel. Vi jobbar mycket med alternativ kommunikation. Hämta gärna inspiration från enhetssidorna på www.nytida.se Om rollen   Som gruppchef jobbar du både i verksamheten och administrativt. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang, skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du ger förutsättningar för din arbetsgrupp att bibehålla goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Nytidas pedagogiska ramverk. Som Gruppchef rapporterar du till verksamhetschef. Aktivt ledarskap  För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.  Det är självklart att du som gruppchef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Din erfarenhet och kunskap Du har eftergymnasial eller högskoleutbildning inom vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Du talar och skriver flytande svenska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd, lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av arbetsledning. Du har en tydlig ledarpersonlighet och tycker om att få personer i din grupp att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och samarbetsvillig. Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för vårdtagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här erbjuder vi: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdag: Snarast Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lena Rudtoft, [email protected] Facklig kontakt: Vision, [email protected] Ansökan  Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. På Barnenheten arbetar vi ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet. Vi har idag en välbemannad och stabil organisation inom myndighetsutövningen för våra barn. Särskilt viktigt för oss är ett systemiskt förhållningssätt med fokus på att stötta familjer och nätverk samt att se till varje barns bästa utifrån barnets kontext. Vi har utvecklat våra öppenvårdsinsatser och erbjuder idag våra familjer ett kvalificerat och brett stöd. Vi söker nu en gruppledare som vill fortsätta utvecklas och utveckla med oss. Barnenheten är en enhet inom avdelningen myndighet i sektorn för välfärd och omsorg. I enheten finns engagerade och skickliga medarbetare som hjälps åt i det dagliga arbetet. Enheten är indelad i två grupper med nio socialsekreterare i varje grupp. Målgruppen är barn 0-12 år och deras familjer/nätverk. Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt lagen om placering av barn i skyddat boende (LBSB). Vårt fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. För oss inom barnenheten innebär det att skapa utredningsprocesser som ska vara gynnsamma för familjernas förändringsarbete. Det ska vara en hög nivå av brukardelaktighet i allt vi gör. När det finns behov av insatser, erbjuds så långt det är möjligt, stöd och behandling på hemmaplan. Som stöd i arbetet finns placeringssekreterare, som stöttar vid placeringar, och en utvecklingsledare inom barn- och ungdomsområdet. Avdelningen har även en relationsvåldssamordnare som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete rörande våld i nära relationer. Som gruppledare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet för ditt team och du kommer även att ha nära samarbete med den andra gruppledaren och enhetschef. Du kommer också samarbeta med andra enheter, främst ungdomsenheten, familjehemsvården och mottagningsenheten. Detta för att säkerställa att vi arbetar rättssäkert och på ett likartat sätt inom hela avdelningen. På barnenheten vill vi att du stärker medarbetarna i sin handläggarroll med ett rådgivande, stödjande och vägledande förhållningssätt. I dina arbetsuppgifter som gruppledare ingår även att vara en del av enhetens utvecklingsarbete som sker i samarbete med enhetschef och avdelningens utvecklingsledare. Vi vill att du är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Du har goda kunskaper om lagar och regler inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som gruppledare. Utbildning i systemteori är meriterande. Du skall vara intresserad och driven i det operativa arbetet och tycka om de utmaningar som ställs på en gruppledare i en utvecklande enhet. Du ska tycka om att arbeta i ett omväxlade tempo och att vara del av en ledningsgrupp. Du är ansvarstagande, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande och har en förmåga att lyssna, coacha, ge återkoppling och har förmåga att fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv förvaltning med möjlighet till professionell utveckling och utbildningar. Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Vi sitter i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus. Befattningen på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 27 september 2026. Rekryteringsprocessen fortgår löpande och intervjuer kan ske under ansökningstiden. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.   Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Om arbetsplatsen På familjestöd, som består av två enheter, arbetar 26 behandlare med olika inriktning. Familjestöd består idag av tre team- intensiva teamet, familjeteamet och SUF-teamet. De olika teamen arbetar idag på uppdrag av socialsekreterare med olika typer av behandlande insatser. Som 1:e behandlingssekreterare kommer du arbeta nära behandlare såväl som enhetschefer. Vi har idag två 1:ar och utökar med ytterligare en. En av våra 1:ar kommer också vara ledig en tid, därav annonserar vi en tillsvidaretjänst och ett vikariat om minst 1 år. Arbetsuppgifter Som 1:e behandlingssekreterare ska du leda, fördela och organisera det dagliga operativa arbetet. Du metodstödjer behandlarna i ärenden samt är en del av verksamhets- och kompetensutvecklingen på enheterna tillsammans med enhetscheferna. Du arbetar nära de andra 1:e behandlingssekreterarna. Du samverkar med andra 1:ar inom avdelningen. Du kommer ha en viktig roll i verksamhetens omställning att möta intentionerna i nya socialtjänstlagen. Du ska vara en del i att bibehålla och utveckla kvaliteten i våra insatser till barn och familjer i Uddevalla. Vem söker vi Är du en person som trivs i en dynamisk arbetsmiljö och har förmågan att anpassa dig efter förändrade förutsättningar? Vi söker dig som är flexibel och kan hantera flera uppgifter samtidigt utan att tappa fokus. Du är uthållig och ger inte upp vid motgångar, utan ser dem som möjligheter att växa och utvecklas. Din samarbetsförmåga är en av dina starkaste sidor, och du bidrar aktivt till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Att bygga och underhålla relationer är något du brinner för. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende och goda kontakter med både kollegor och kunder. Din muntliga kommunikation är tydlig och övertygande, och du kan anpassa ditt budskap efter mottagaren. Dessutom är du kreativ och kommer ofta med nya idéer och lösningar som bidrar till verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Du har socionom-, socialpedagog- eller beteendevetenskaplig examen om minst 180 hp. Du har flera års erfarenhet av behandlingsarbete. Du har vidareutbildningar inom behandlingsmetoder. Du har B-körkort. Du uttrycker dig väl både i tal och skrift i svenska språket. Erfarenhet av arbetsledning och metodstöd är meriterande. Steg ett utbildning i psykoterapi är meriterande.   __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.