Eductus arbetar med utbildning inom arbetsmarknadstjänsterna Rusta och matcha, Yrkessvenska och Arbetsmarknadsutbildning. Vi arbetar även med SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning. Vår vision är  ”Det finns ett jobb för alla”. Vi rustar våra deltagare och studerande genom våra arbetsmarknadstjänster och utbildningar. Och vi samarbetar aktivt med arbetsgivare och utbildningsanordnare för att matcha våra deltagare mot en anställning.  Genom våra värderingar;  delaktighet, ansvar och resultat arbetar vi mot vår vision, där en anställning för våra deltagare alltid är slutmålet.  Känner du att du delar våra värderingar och vår vision?  Vi söker nu en ny kollega som vill arbeta på en arbetsplats där steget mellan tanke och handling är kort.  Eductus är ett av Sveriges största företag inom vuxenutbildning och arbetsmarknadstjänster. Vi grundades 1991 och är en del av Academedia  som är Europas största utbildningsföretag med verksamheter i Sverige, Norge och Tyskland. Idag finns Eductus över nästan hela Sverige med huvudkontor i Göteborg. Vi är ett auktoriserat utbildnings- samt matchningsbolag och är Certifierade i ISO 9001 samt ISO 14001. Vill du vara med och bygga ett bättre Sverige? Har du fokus på utveckling och resultat? Då kan du vara vår nästa medarbetare. Vi söker handledare som utgår från vårt kontor i  Sandviken inom uppdraget Rusta och Matcha 2 till ett vikariat under nästa år med start december 2026. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats, engagerade kollegor och ett arbete som gör skillnad för människor och samhället i stort. Genom utbildning och matchning hjälper vi människor att hitta vägen in på arbetsmarknaden. Vi har en tydlig vision - Alla kan ta ett jobb. Vi är ett bolag med en levande värdegrund, vi är stolta över den och lever efter den - varje dag. Resultat, Ansvar, Delaktighet. Nu välkomnar vi nya medarbetare som vill utveckla Eductus i samma anda. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat: Du kommer dagligen arbeta utåtriktat med företagskontakter. Du har ett stort kontaktnät som du aktivt bearbetar för att skapa och utveckla långsiktiga relationer. Genom nära samarbete och engagemang vet du hur arbetsgivarnas behov ser ut och kan därmed matcha arbetssökande efter behoven. Kartläggning av de arbetssökandes profiler. Vi jobbar med en bred målgrupp och många står långt ifrån arbetsmarknaden. Det är viktigt att du ser potentialen och tror på alla människors förmåga. Vår vision är 100% i jobb. Det är vårt jobb att matcha rätt. Du är personlig tränare i jobbsökning. Det innebär att du förser den arbetssökande med verktyg för att de ska hitta jobbet. Det innefattar t ex workshops, individuella samtal och företagsbesök. Hos oss jobbar alla fokuserat med matchning för att hitta den snabbaste vägen till jobb. Formell kompetens  Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola inom relevant område, t ex arbetsliv, organisationsutveckling, personalvetenskap eller företagsekonomi. Du har även två års arbetslivserfarenhet från de senaste fem åren. Alternativt Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Du ska i så fall ha minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från de senaste fem åren. Du kan t ex ha arbetat med rekrytering, bemanning, karriärvägledning, arbetsledning med personalansvar, eller omställning. Personliga egenskaper Du är resultatorienterad. Du är van vid att arbeta mot uppsatta mål som följs upp Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och är bra på att prioritera. Du är anpassningsbar och förändringsbenägen och strävar alltid efter att hitta lösningar. Du är relationsskapande och lyhörd för att skapa kontakt och tillit. Du är en medspelare och bidrar med energi till arbetslaget. Vi gillar att ha kul på jobbet! Bakgrund Du har goda kunskaper om arbetsmarknadens behov och väl upparbetat kontaktnät med arbetsgivare. Meriterande om du tidigare arbetat inom bemanningsbranschen. Du kommunicerar tydligt på svenska och engelska. Det är meriterande om du pratar Arabiska. Hur vi rekryterar Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund. Vi erbjuder dig Alla som har en hel- eller deltidsanställning hos oss får tillgång till vår förmånswebb (Benify). Du kan också få oberoende pensionsrådgivning, utnyttja friskvårdsbidrag samt göra brutto- och nettolöneavdrag vid köp av utvalda produkter – allt direkt i förmånswebben. Förmånswebben är dessutom kopplat till ett personalkort som ger dig en mängd rabatter hos stora och välkända varumärken. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat, visstidsanställning Sista ansökningsdag 20261009 Tillträdesdag December 2026 eller efter överenskommelse Ansökningsförfarande Vi tar enbart emot ansökningar via ansökningslänken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Mer information/kontaktperson Tahmina Torakai, samordnare Sandviken [email protected] 0107094118

Vill du inspirera unga vuxna att ta nästa steg mot arbete eller studier?   Talenti Sverige AB söker en engagerad och pedagogisk arbetsmarknadscoach/utbildare till insatsen Unga Nordost.   Om uppdraget Som arbetsmarknadscoach ansvarar du för att planera och genomföra en gruppinsats där deltagarna får ökad kunskap om arbetslivet, studievägar och de verktyg som krävs för att komma närmare arbete eller studier. Uppdraget innehåller både utbildande moment och individuell coachning. Du kommer bland annat att arbeta med motivation, jobbsökande, CV och personligt brev, intervjuträning, hälsa och stresshantering, ekonomi, samhällskunskap samt digital kompetens.   Omfattning • Start: 5 oktober 2026 • Förmiddagar måndag, tisdag, torsdag och fredag • Insatsen pågår under 4 veckor   För rätt kandidat finns god möjlighet till fortsatt uppdrag då ytterligare en grupp planeras med start under november. Det kan även finnas möjlighet att arbeta inom andra delar av Talentis verksamhet inom arbetsmarknad, omställning, coachning och utbildning.   Vi söker dig som • Har erfarenhet av coachning, vägledning, utbildning eller arbete med unga vuxna. • Är en trygg och inspirerande utbildare. • Har förmåga att skapa motivation, delaktighet och engagemang. • Är strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad.   Om Talenti Sverige AB Talenti Sverige AB arbetar med utbildning och arbetsmarknadsinsatser med målet att stärka människors möjligheter till arbete och studier. Vi samarbetar med kommuner, myndigheter och arbetsgivare för att skapa insatser som leder till konkreta resultat för deltagarna. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Innan anställning kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla förfrågningar i denna rekrytering.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Skåne, Värmland, Fyrbodal och på Gotland. Vi bedriver även distansutbildning i flera kommuner från norr till söder.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med oss av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Film Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till oss – en del av Jobbtorg Stockholm Du blir en del av en professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där samarbete, metodarbete och individens behov står i fokus och ingår i ett team med jobbcoacher , studie- och yrkesvägledare och administratör. Vårt uppdrag Hos oss arbetar du med att stötta människor mot arbete eller studier och bidrar därmed till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom coachning, samverkan och ett aktivt arbetsgivarfokus bidrar du till att skapa hållbara vägar till arbete. Arbetet sker i nära samarbete med andra aktörer, med individens behov och resurser i centrum. Här finns vi Vi söker nu flera engagerade jobbcoacher till Jobbtorg Stockholm. Placering kommer vara på något av våra jobbtorg i Skärholmen eller Farsta.  En dag hos oss En arbetsdag kan börja med ett coachande samtal med en aspirant kring nästa steg mot arbete eller studier. Under dagen kan du även ha kontakt med arbetsgivare, arbeta med matchning eller samverka med kollegor och externa parter, alltid med fokus på att skapa möjligheter och nå resultat för individen. Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö Din roll Som jobbcoach arbetar du med att stötta personer i åldrarna 30-67 år som står utanför arbetsmarknaden mot arbete eller studier. Du coachar, motiverar och vägleder aspiranter i deras planering mot självförsörjning, med fokus på delaktighet och individens egna mål. Arbetet innebär att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare samt matchar aspiranter till rätt arbete eller studier. Du arbetar både självständigt och i team, i nära samarbete med kollegor, arbetsgivare och andra externa aktörer. Du dokumenterar löpande i verksamhetssystem och arbetar strukturerat mot uppsatta mål. Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av uppdraget. Vi arbetar enligt metoderna Supported Employment (SE) och Motiverande samtal (MI), och du får introduktion i dessa vid behov. Din kompetens och erfarenhet Akademisk utbildning med inriktning mot beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi eller motsvarande erfarenhet. Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Utöver detta är det meriterande om du har:  erfarenhet av att arbeta med personer som står långt från arbetsmarknaden, utbildning eller erfarenhet av Individual Placement and Support (IPS) eller Supported Employment (SE), utbildning i Motiverande Samtal (MI), erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd verksamhet, språkkompetens inom Arabiska, Tigrinja, Somaliska. För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Självgående  Professionell Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap: Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus. Chefer inom Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap: Chefens ansvar är att arbeta för att det finns tillräckligt med stöd och utrymme för medarbetare att ta mer ansvar, vara självgående och fatta beslut Det ska vara tydligt för medarbetare vad som ska uppnås, inom vilka ramar och att det därefter är upp till medarbetaren hur det ska uppnås. Det innebär att du som chef skapar goda relationer och ger förutsättningar för dina medarbetare att vara handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Har du ett genuint intresse för att hjälpa arbetssökande?Ser du struktur och administration som en viktig del av att nå resultat?Har du viljan och ödmjukheten att lära dig nytt?Trivs du i en föränderlig vardag?Uppfyller du kraven på utbildning och erfarenhet nedan? Arbetsbeskrivning Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för arbetssökande. Du arbetar både individuellt och i grupp, enligt vår unika metodik OPC, där deltagarnas kunskaper, färdigheter, motivation och styrkor står i fokus. Målet är att identifiera varje persons unika profil och stötta dem i nästa steg mot arbetsmarknaden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, organisera, leda och genomföra insatser som stärker deltagarnas möjligheter att komma närmare arbete. Parallellt arbetar du aktivt med att identifiera och skapa jobbmöjligheter genom kontakt med arbetsgivare som matchar deltagarnas kompetens. Utbildnings- och erfarenhetskrav På grund av myndighetskrav behöver du uppfylla något av följande: Minst 180 högskolepoäng samt minst två års arbetslivserfarenhet, eller Minst ett års eftergymnasial utbildning på heltid samt minst tre års yrkeserfarenhet inom exempelvis personalansvar, karriärrådgivning, bemanning, rekrytering, studie- och yrkesvägledning eller motsvarande. Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, där rätt inställning är avgörande. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Energisk och engagerad Tålmodig och resultatinriktad Nyfiken och villig att utvecklas Coachande och rådgivande i ditt arbetssätt Förstående för människors olika förutsättningar Du trivs i en föränderlig miljö och har förmåga att arbeta självständigt, då stora delar av tjänsten innebär ensamarbete där ditt omdöme och din erfarenhet är avgörande. Eftersom arbetet till stor del är administrativt behöver du ha goda datakunskaper samt kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Omfattning och arbetstider Deltid, tidsbegränsad vikariat. Om oss A-karriär är en del av A-Group, som representerar starka varumärken inom omställning, bemanning, rekrytering, coachning och search. Våra bolag sysselsätter årligen cirka 3 000 medarbetare och samarbetar med omkring 500 kundföretag. Som fristående aktör inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha är vårt mål att skapa långsiktiga och hållbara lösningar som hjälper våra deltagare närmare arbetsmarknaden – genom effektiva och professionella processer och verktyg. Vårt recept på framgång kan uttryckas i en kort mening: "Expertis och engagemang ger resultat".

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd handledare inom Rusta och Matcha i Forshaga! Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker timanställda handledare till vårt team i Forshaga och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens. Om tjänsten Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning. Dina uppgifter kan bland annat vara: Individuell vägledning och coachning Matchning mot jobb och utbildning Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor. Kravprofil Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande egenskaper och erfarenheter Starkt nätverk inom det lokala näringslivet Fler språkkunskaper utöver svenska Förmåga att skapa och underhålla relationer Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten Varför ska du söka? Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning. Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig. Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension. Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Forshaga! Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Aman Daniel på [email protected]  Varmt välkommen med din ansökan!

JobTeam Konsult söker nu en erfaren och driven arbetsmarknadskonsult till vårt arbete inom Rusta och Matcha. Vi söker dig som vill arbeta nära människor och samtidigt har ett tydligt fokus på kvalitet, struktur och resultat. Rollen passar dig som är självgående, professionell och trygg i att vägleda deltagare mot arbete eller studier. Som arbetsmarknadskonsult arbetar du med individuella samtal, kartläggning, vägledning, matchning, dokumentation och uppföljning. Du ansvarar för att stötta deltagare framåt på ett tydligt och målinriktat sätt, samtidigt som du arbetar utifrån Arbetsförmedlingens krav och riktlinjer. Vi söker dig som har erfarenhet av Rusta och Matcha eller liknande arbetsmarknadsinsats god förståelse för Arbetsförmedlingens uppdrag och kravbild vana av dokumentation, uppföljning och resultatstyrt arbete förmåga att skapa förtroende och bygga professionella relationer ett strukturerat, självgående och lösningsorienterat arbetssätt stark vilja att bidra till att deltagare når arbete eller studier Varför JobTeam Konsult? Hos oss får du en viktig och självständig roll i en verksamhet där kvalitet, ansvar och resultat står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa verkliga möjligheter för människor att ta nästa steg mot arbete, utbildning och egen försörjning. Som behörig jobbcoach måste du uppnå följande krav: Alternativ 1: Minst 180 genomförda högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggnings i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan. Berätta gärna om din erfarenhet inom Rusta och Matcha, vi ser fram emot att höra från dig. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsmarknads- och utvecklingsenheten är en engagerad arbetsplats där vi arbetar tillsammans för att skapa möjligheter för människor att närma sig arbete, studier och egen försörjning. Vårt uppdrag är att stötta personer som står utanför arbetsmarknaden genom både individuellt vägledande stöd och strukturerade gruppinsatser som stärker deltagarnas förutsättningar att nå sina mål. Vi arbetar utifrån det nya aktivitetskravet, vilket innebär ett tydligt fokus på aktivitet, delaktighet och progression. Som arbetsmarknadskonsulent får du möta människor med olika bakgrund, erfarenheter och behov, samtidigt som du bidrar till att utveckla insatser som gör verklig skillnad för individen. En viktig del av arbetet är samverkan. Vi arbetar nära kollegor inom socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, utbildningsverksamheter, regionen, näringslivet och andra viktiga aktörer för att skapa hållbara vägar vidare för våra deltagare. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett prestigelöst samarbete och en verksamhet i utveckling. Vi värdesätter tillit, kompetens och nytänkande och tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till ett meningsfullt arbete där människors framtid står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetsmarknadskonsulent blir du en del av ett team som tillsammans utvecklar och driver våra arbetsmarknadsinsatser framåt. Ditt huvuduppdrag är det individuella arbetet med deltagare, där coachande samtal, målformulering och uppföljning ingår som centrala delar. Du stödjer deltagarna i deras steg mot självförsörjning genom att skapa struktur, följa upp utveckling och samordna insatser kring individen. I rollen ingår även att leda och genomföra gruppverksamheter inom exempelvis arbetslivskunskap, motivation och arbetsförberedande aktiviteter, en viktig del av verksamheten i och med aktivitetskravet. Du handleder deltagare i jobbsökande, matchar dem mot praktikplatser och har löpande dialog med arbetsgivare och samverkansparter. Dokumentation och arbete i våra digitala system är en naturlig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan relevant eftergymnasial utbildning med inriktning mot arbete med människor. Du har erfarenhet av coachande och motiverande arbete och är van att möta människor i förändring. Kunskap om arbetsmarknadsfrågor och erfarenhet av samverkan med myndigheter ses som meriterande.  Du är självgående, strukturerad och trygg i att leda både individuella samtal och gruppinsatser. Du har ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande och trivs i ett arbete där du samarbetar tätt med kollegor och externa aktörer. God datorvana är nödvändigt för arbetets administrativa delar och Bkörkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-12-31 . Anställningsform: Visstidsanställning, föräldravikariat 261201-271231. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla -kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Comibri erbjuder ett brett utbud av arbetsmarknadstjänster och vi söker nu en engagerad och resultatorienterad handledare för deltidstjänst till våra kontor i Uppsala. Som handledare hos oss får du arbeta nära både arbetssökande och arbetsgivare. Ditt uppdrag är att stötta människor i deras jobbsökande, motivera dem att nå sina mål samt skapa matchningar mellan rätt kandidat och rätt arbetsgivare. Arbetsuppgifter Coacha och vägleda deltagare individuellt och i grupp Utveckla jobbsökarnas motivation och stötta dem under hela processen Bygga och underhålla nätverk med arbetsgivare i regionen Matcha deltagare mot arbetsgivarnas behov på ett effektivt sätt Dokumentera och följa upp deltagarnas utveckling Kvalifikationer (kompetenskrav) Alternativ 1 Utbildning: minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Arbetslivserfarenhet: minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (även deltid kan godkännas om den sammanlagda tiden motsvarar heltid i 2 år) Alternativ 2 Utbildning: minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat Arbetslivserfarenhet: minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Fler språkkunskaper Erfarenhet av arbetsmarknadsprogrammet Rusta och matcha God kunskap om arbetsmarknaden och brett arbetsgivarnätverk i Uppsala-regionen Säljande och relationsskapande personlighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en dynamisk miljö och ser värdet i att bidra till både individers och företags utveckling. Om arbetsgivaren Comibri är en aktör inom arbetsmarknadstjänster. Genom vårt tjänsteutbud – som inkluderar jobb- och karriärcoachning, jobbförmedling, rekrytering och bemanning – bidrar vi till en välfungerande arbetsmarknad och gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] och ange “Handledare” i ämnesraden. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Inom Välfärd Gävle finns vår arbetsplats på Jägargatan 2. Här arbetar ca 80 medarbetare och fem enhetschefer. Vi arbetar i team och vi sitter i kontorslandskap och har tillgång till flera mötesrum och konferensrum. I byggnaden finns ett café och en reception. Allt arbete sker på plats och hit kommer även våra kunder. Hit går det bra med bussförbindelser och det finns många fina cykelvägar.  Vill du bidra till att individer når utveckling, stabilitet, självständighet och egen försörjning? Perfekt då kan det vara just dig vi söker! 9 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för människor? Brinner du för att se människor utvecklas, växa i sin förmåga och ta steg mot ökad självständighet och egen försörjning? Då kan du vara en av de nio arbetsledare som vi söker till Arbos! Om rollen Som arbetsledare inom Arbos blir du en viktig del i arbetet med att stötta våra kunder på vägen mot utveckling, stabilitet, självständighet och egen försörjning. Du arbetar nära människor, både individuellt och i grupp, och leder det dagliga arbetet på olika aktivitetsplatser inom kommunens verksamheter. Du blir en person som ser möjligheter, skapar motivation och hjälper varje individ att ta nästa steg utifrån sina egna förutsättningar. Det här är en roll för dig som tycker om att kombinera ledarskap, relationer och praktiskt arbete och som motiveras av att se andra lyckas! Det här kommer du att göra som arbetsledare: • Leda och stötta kunder på aktivitetsplatser, både individuellt och i arbetslag • Motivera, coacha och inspirera människor att utvecklas och ta steg framåt • Planera och anpassa arbetet utifrån individens behov och uppsatta mål • Utveckla verksamheten och hitta nya lösningar som skapar möjligheter för våra kunder • Säkerställa kvalitet, struktur och produktivitet i det dagliga arbetet • Skapa och utveckla samverkan med andra verksamheter och aktörer utifrån kundens bästa • Bidra till en arbetsmiljö där människor känner sig sedda, delaktiga och motiverade • Ta ansvar för att arbetet bedrivs med kvalitet och medvetenhet om kommunens resurser. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har minst gymnasieexamen, coach- och/eller handledarutbildning och erfarenhet av att arbeta med vuxna människor. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt mycket god datorvana och hantering av digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • Liknande arbetsuppgifter • MI-utbildning (motiverande samtal) • Att arbeta med människor i förändring och utveckling. Du har förmågan att se möjligheter även när vägen framåt känns utmanande och du vet hur du kan uppmuntra, motivera och inspirera andra att tro på sin egen förmåga. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du som person: • Har ett lösningsfokuserat och positivt förhållningssätt • Är engagerad, ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap • Är mål- och resultatorienterad • Tycker om att både arbeta självständigt och tillsammans med andra • Har förmåga att leda, motivera och coacha människor • Är bra på att bygga förtroende och skapa tillit • Tar initiativ och vågar prova nya vägar • Kan skilja på sak och person och hantera olika situationer på ett professionellt sätt • Är nyfiken, kreativ och öppen för nya idéer och lösningar. Varför ska du välja oss? Hos oss får du en roll där ditt arbete verkligen kan göra skillnad. Du blir en del av en verksamhet som arbetar för att människor ska få möjlighet att utvecklas, hitta sin väg framåt och på sikt nå ökad självständighet och egen försörjning. Om du tycker att det är motiverande att se människor växa, hitta sina styrkor och lyckas med sådant de kanske inte trodde var möjligt, då hoppas vi att du söker! Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att träffa dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du: • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Driven Karriärcoach Plats: Bromölla, Sölvesborg Anställningsform: 100% - tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Om tjänsten Jobbie Sverige AB hjälper människor vidare i arbetslivet. Som karriärcoach blir du en nyckelperson som stödjer deltagare i att hitta jobb, utvecklas och nå sina mål. Du arbetar nära både deltagare och arbetsgivare, bygger relationer och skapar verkliga möjligheter. Dina arbetsuppgifter • Coachning och stöd för deltagare i jobbsökande och karriärutveckling • Matchning mot arbetsgivare och uppföljning av arbetsplatser • Kontakta företag och bygga nätverk i östra Skåne • Bidra till ett välkomnande och professionellt kontor • Samarbeta med kollegor och utveckla arbetssätt Krav för tjänsten: • Har flytande svenska och engelska (andra språk meriterande) • Är självgående, drivande och engagerad i att hjälpa andra •Lokalt förankrad på någon av orterna • Är driven, lösningsfokuserad och motiverad • Erfarenhet av jobbmatchning, coachning, pedagogik eller folkbildning är meriterande Krav för att kunna arbeta hos oss: Alternativ 1: • Högskoleutbildning på minst 180 hp • Minst 2 års heltidsarbetslivserfarenhet Alternativ 2: • Minst 3 års heltidsarbetslivserfarenhet inom relevanta yrken, t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning, yrkesvägledning, HR • Minst 1 års eftergymnasial utbildning med godkänt resultat Vi erbjuder • Flexibilitet och frihet under ansvar • Varm, stöttande teamkänsla • Friskvårdsbidrag • Möjlighet att växa och påverka arbetssätt • En roll där du verkligen gör skillnad för människor Ansökan Skicka CV + personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som karriärcoach och vilket kravalternativ du uppfyller. Märk ansökan: “Driven karriärcoach" Observera: Endast kandidater som går vidare i urvalsprocessen kontaktas.