Kategorichef/Kategoriansvarig

Arbetsuppgifter I rollen som Category Manager har du en viktig del i vårt inköpsarbete genom att aktivt driva tvärfunktionellt och taktiskt inköpsarbete i samarbete med företagets olika avdelningar och intressenter. Du kommer att förhandla kommersiella villkor och säkra avtal på produkter och tjänster. Du kommer också att säkerställa korrekt behovsbild för direkt material inom ansvarsområdet och bevaka leveranser mot lagda inköpsorder. Du rapporterar till inköpschefen. Tillsammans kommer ni arbeta för att säkerställa en stabil materialförsörjning till tillverkningsenheten Åkers Sweden. Vem är du? För att trivas i denna roll ser vi att du har ett brinnande intresse för affärer, både kommersiellt och ekonomiskt. Du har en förmåga att bygga starka relationer tvärfunktionellt och med leverantörer. Vidare har du förmåga att driva, leda och stötta förändringsarbete. Det är ett krav att du har en akademisk examen inom ekonomi/teknik eller motsvarande och minst två års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete samt att du har god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och engelska eftersom du kommer att kommunicera med flera funktioner inom företaget. Självklart har du dokumenterad förhandlingsvana. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper såsom att du är ansvarskännande, drivande och strukturerad samt socialt kompetent med förmåga att samverka med andra individer på ett sätt som innebär att god kommunikation upprätthålls. För mer information kontakta gärna inköpschef, Victor Persson, på telefon 0159-32 137 eller HR-chef, Ulrika Scherberg, på telefon 0159-32 154. Din ansökan skickar du till [email protected] senast den 11 oktober 2026. Välkommen med din ansökan! Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Är du Dogmans nya Sortimentchef? Vill du leda och utveckla ett sortiment som skapar tydligt kundvärde, stärker vår konkurrenskraft och bidrar till lönsam tillväxt? Vi söker en Sortimentschef med starkt kommersiellt driv, strategisk höjd och förmåga att omsätta kundinsikter och affärsmål till ett attraktivt, relevant och lönsamt sortiment. Som Sortimentschef får du en central roll i vår fortsatta utveckling. Du ansvarar för den övergripande sortimentsstrategin och säkerställer rätt erbjudande för våra kunder. Rollen kombinerar långsiktig strategisk utveckling med fokus på genomförande, resultat och kontinuerlig förbättring. Om rollen Du har det övergripande ansvaret för att utveckla och optimera vårt sortiment utifrån kundbehov, marknadsutveckling och kommersiella mål. Du leder sortimentsorganisationen med 5 medarbetare och arbetar nära inköp, försäljning, marknad, supply chain, analys och övriga kommersiella funktioner. Uppdraget är att strategiskt driva och utveckla bolagets totala sortiment och följa upp kategorierna mot uppsatta mål. Sortimentet sträcker sig från hund, katt, smådjur och akvaristik till häst och ryttare, med produktutveckling från konfektion till ätbara produkter. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Arbetsuppgifter · Övergripande ansvar för försäljning och lönsamhet inom alla kategorier · Utveckla och implementera vår sortimentsstrategi · Driva kategoristyrning, sortimentsstruktur och strategiska prioriteringar · Analysera kundbeteenden, marknadstrender, konkurrens och kommersiella resultat · Utveckla arbetssätt, processer och beslutsmodeller för sortimentsutveckling · Identifiera nya affärsmöjligheter inom erbjudande och sortiment · Skapa ett effektivt tvärfunktionellt samarbete · Bidra till bolagets övergripande strategi och kommersiella utveckling Kvalifikationer · Flerårig erfarenhet av ledande befattningar inom sortiment, kategori, inköp eller kommersiell verksamhet · 10 års dokumenterad chefserfarenhet · Erfarenhet av handelsvaror från Asien/Europa är meriterande · Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik sortimentsutveckling och kommersiella strategier · Mycket god förståelse för försäljning, marginal, pris, kampanj, lager och kommersiella värdedrivare · Vana att arbeta datadrivet utifrån kund- och marknadsinsikter · Senior ledare med stor förhandlingsvana · Mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel · Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet · Erfarenhet och förståelse för detaljhandel och FMCG · Genuint intresse för kunder, leverantörer och kollegor Vem är du? Vi söker dig med gedigen erfarenhet av strategiskt och kommersiellt sortimentsarbete i en större organisation. Du har sannolikt arbetat i en ledande roll inom sortiment, kategori eller inköp. Du kombinerar ett starkt kundperspektiv med affärsförståelse och analytisk förmåga. Du ser både helheten och vad som driver resultat på kategori- och artikelnivå och omsätter komplex information till tydliga prioriteringar och handling. Produktutveckling under egna varumärken är centralt för bolaget och kräver förståelse för hela produktutvecklingsprocessen med produktion i Asien och Europa. Du är en skicklig och prestigelös kommunikatör som förstår olika funktioners och människors drivkrafter. Du är handlingskraftig, modig och vågar tänka nytt. Du trivs med förändring och anpassar dig till marknadens utveckling. Ett högt tempo och produktutveckling i många parallella faser kräver att du är strukturerad och systematisk. Du kavlar gärna upp ärmarna och bidrar aktivt till dina medarbetares framgång. Du känner igen dig i mottot ”nöjd är en känsla, inget tillstånd”. Ditt ledarskap Du är tydlig i riktning och prioriteringar och omsätter strategi till resultat. Som engagerande ledare bygger du förtroende och får människor att växa. Du kombinerar högt affärstempo med ett långsiktigt perspektiv och fattar beslut även när underlaget inte är perfekt. Du utmanar konstruktivt, driver förändring och skapar ansvarstagande. Som stark relationsbyggare förstår du att de bästa kommersiella resultaten skapas tvärfunktionellt och samlar organisationen kring gemensamma mål. Vi erbjuder Du får ett betydande ansvar för ett område som är avgörande för vår framtida konkurrenskraft och tillväxt. Som del av ledningsgruppen får du stort mandat att påverka både strategi och genomförande och möjlighet att göra tydlig skillnad för våra kunder, vår verksamhet och våra resultat. Om Dogman AB Dogman är Nordens ledande aktör inom husdjurstillbehör och importerar, distribuerar och marknadsför produkter för husdjur samt häst och ryttare. Vi utvecklar sortimentet inom varumärkena Dogman och Jacson med visionen ”Bästa valet för bästa vännen”. Dogman finns i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Spanien. 2017 startade vi butikskedjan Dogman & Friends och har idag ca 50 butiker i Sverige, Norge, Finland och Spanien. 2019 lanserades e-handel under eget varumärke och Dogman-gruppen omsatte samma år cirka 400 MSEK. Dogman grundades 1965 och har sedan 2006 ägts av BrA Invest. Vi är cirka 350 personer globalt, varav ca 50 arbetar på huvudkontoret i Åstorp. Placering: Åstorp Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Känner du igen dig? Ansök genom att klicka på ”Ansök tjänst” och bifoga ditt CV och ansökan. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer. Frågor om tjänsten besvaras av Anton Andersson, VD, [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Company description: NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com. Job description:Secure installation subcontracts for sustainable energy projectsDo you want to be part of a global company on a growth journey? At NKT, we design, manufacture and install power cable solutions that enable the transition to sustainable energy. As Project Procurement Manager, you will secure offshore and onshore installation services from the market for complex cable projects. This is an opportunity to work with subcontracting, sourcing and project procurement in an international environment where your work supports reliable energy transmission.Coordinate subcontracts for complex cable installation projectsAs Project Procurement Manager, you will be responsible for subcontracting activities in projects, with a focus on safe and cost-effective offshore and onshore installation services. You will collaborate with internal stakeholders, project teams and legal colleagues to ensure that subcontracts meet project needs, commercial requirements, technical scope and time plans.Your responsibility will be to: Secure subcontracts for offshore and onshore installation services Coordinate procurement activities with projects, stakeholders and legal colleagues Manage commercial and contractual discussions with suppliers Review scope, technical requirements and project time plans Support quality, cost and delivery expectations in project procurement This position offers a hybrid set-up, and includes regular domestic and international travel. You will be part of the Procurement team and report to the Director of Project Procurement. Profile description:Commercial procurement professional for subcontracting projectsWe are looking for a business-focused person who enjoys working with structure, collaboration and clear communication. You are comfortable in an international project environment and can balance commercial, contractual and technical perspectives. You approach suppliers and stakeholders with professionalism and can move work forward while considering quality, cost, time and safety requirements. You also have: M.Sc. degree in business, engineering, economics or similar Experience in procurement and/or sourcing Experience of complex subcontracting Project management experience in a cross-functional setup Experience with commercial and contractual supplier negotiations Working proficiency in English Shape procurement for a greener energy futureWe aim to create a workplace where people of all backgrounds are valued, supported, and able to do their best work. We are dedicated to increasing gender diversity at NKT and welcome applications from a wide range of candidates. We welcome varied backgrounds and career paths - even if you don’t meet every single requirement. We believe inclusive teams contribute to positive results and create a better everyday work environment.At NKT, you can access career development opportunities, work in a collaborative team and grow your skills in an international setting. In this role, you will contribute to procurement processes that support high-voltage cable projects and the continued expansion of solutions for sustainable energy transmission.“As a leader, I value people who combine commercial understanding with collaboration and structure. In this role, you will work close to our projects and suppliers to secure installation services that are essential for delivering reliable cable solutions,” says Hiring Manager, Martin Lilja.Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 5th of October. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process. For inquiries about the recruitment process, please reach out to Angelina Nilsson at [email protected]. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.We collect confidential candidate experience feedback to improve our recruitment process. Your responses are for quality development only and do not affect hiring decisions. Union representativesSveriges Ingenjörer - Christian Fisch, +46 455 56 380Unionen – Joakim Wikström, +46 734 070 243Ledarna - Roger Jönsson, +46 455 55 911   Be a Connector of the green tomorrow!

Är du den vi söker? Hos Sonepar, en global koncern med stark lagkänsla, får du möjlighet att arbeta med hållbara lösningar, utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och bidra till framtidens elteknikbransch. Sök tjänsten som kategoriansvarig belysning redan idag och bli en del av vårt team!   Om rollen Hos oss får du arbeta inom en global koncern där vi satsar på hållbara och långsiktiga lösningar så att vår bransch är med och bidrar till en bättre värld. Vi har styrkan i vår globala räckvidd genom Sonepar men också i lagandan och den familjära känslan inom Sonepar Sverige. Hos oss kan du utvecklas i din roll, med dina kollegor och med vårt företag. Som kategoriansvarig inom belysning får du en nyckelroll i att skapa affärsdrivande resultat genom starkt personligt engagemang och tydlig genomslagskraft i allt du gör. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att utveckla och implementera strategier som driver lönsam tillväxt tillsammans med våra viktigaste partners. Med ett starkt affärsfokus säkerställer du att vi har konkurrenskraftiga avtal och attraktiva erbjudanden – och du omsätter dessa i praktiken genom ett nära samarbete med vår försäljningsorganisation där ditt personliga driv blir avgörande för att skapa genomslag i marknaden och öka våra marknadsandelar. I rollen kombinerar du strategiskt tänk med operativ kraft. Du arbetar aktivt med analys och uppföljning av försäljningsdata för att identifiera möjligheter, utmana befintliga arbetssätt och driva kontinuerlig förbättring. Du trivs i en dynamisk miljö där tempoväxlingar är en naturlig del av vardagen, och där du själv tar ansvar för att skapa framdrift. Genom ditt engagemang bygger du långsiktiga relationer som präglas av förtroende, affärsnytta och gemensam utveckling – både för våra partners och för bolaget. Vi ser att du är en lagspelare som bidrar med energi, initiativkraft och nya idéer. Du har förmågan att se möjligheter där andra ser hinder och du agerar på dem – med tydlighet, mod och ett starkt resultatfokus. Du kommer ingå i ett fantastiskt team med flera kategoriansvariga där samtliga utgår från Rotebro och det kommer även förekomma en del resor i tjänsten. Din Profil Vi tror att du precis som oss kan ha en varierande bakgrund, men vi ser att du har:  Erfarenhet från likande roll som kommersiell produktchef eller liknande Vana att arbeta med Microsoft Office program Elteknisk bakgrund eller erfarenhet inom belysning är meriterande Krav på B-körkort finns Som person visar du ett starkt personligt engagemang, trygg i din kompetens och vågar driva igenom dina tankar och idéer samtidigt som du bygger förtroende för våra partners och dina kollegor. Du är lika bekväm i analysen som i affären och känner ett driv i att varje dag kan se annorlunda ut. Du drivs av resultat och vågar utmana samt är en lagspelare som sprider positiv energi. Det viktigaste är du som person och ditt driv! Rätt person som kan komplettera både denna viktiga affär samt team är av yttersta vikt. Ansökan I våra rekryteringar arbetar vi med ett löpande urval vilket innebär att vi löpande går igenom ansökningar och bjuder in till intervjuer. Tjänsten kan därför komma att tillsättas före ansökningstiden löper ut. Sista dagen att ansöka är 2026-10-09   Sonepar Sverige AB är en del av Sonepar-koncernen som idag är världens största och ledande elgrossist. Vi marknadsför och säljer elmateriel och systemlösningar till en bred och diversifierad kundbas inom teknikområdena kraft/automation, tele/data, säkerhet, belysning och industriförnödenheter.  Besök gärna våra hemsidor: www.sonepar.se , www.cardi.se samt www.sonepar.com, där finner du mer information om vår verksamhet och koncern.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss i rollen som Category Manager, där du bidrar till att utveckla inköpsarbetet inom Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Som Category Manager arbetar du nära verksamheten och kommer ingå i vårt strategiska team. Rollen innebär ett tydligt strategiskt fokus där du självständigt utvecklar och implementerar efter kategoristrategier. Rollen Category Manager är ny i vårt team och är en del i uppbyggnaden av vår strategiska del inom inköpsfunktionen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Självständigt ta fram, utveckla och implementera kategoristrategier för att skapa värde för Vattenfall Vattenkraft Självständigt driva ramavtalsupphandlingar Arbeta nära verksamheten och säkerställa förankring av strategier och utvecklande av arbetssätt Bygga och utveckla såväl interna relationer som leverantörsrelationer, inklusive partnerskap där det är affärsmässigt motiverat Du blir en del av ett växande team och kommer att spela en viktig roll i ett pågående förändringsarbete där nya arbetssätt etableras. Kravspecifikation Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av att implementera kategoristyrning och du som har ett strategiskt perspektiv med förmåga att omsätta strategi till verklighet. Vidare söker vi dig som har: Erfarenhet av strategiskt inköp och implementering av kategoristyrning Flerårig erfarenhet av entreprenader AB04/ABT06 Erfarenhet från förändringsarbete Akademisk utbildning (t.ex. teknik, ekonomi eller juridik) eller motsvarande arbetslivserfarenhet Kommunikationskunskaper på både svenska och engelska B-körkort Det är starkt meriterande om du även har erfarenhet av försäljning och projektledning samt erfarenhet från energibranschen. Som person söker vi dig som är handlingskraftig och driver ditt arbete hela vägen. Du trivs i samarbeten med andra och bygger förtroende med olika målgrupper genom att vara lyhörd. För att trivas i rollen tror vi du behöver ha en stark strategisk och analytisk förmåga. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Luleå eller Stockholm (Solna). Även andra orter där Vattenfall Vattenkraft har verksamhet kan övervägas. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jacob Nordmark, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Marika Westman (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du ha roligt på jobbet och samtidigt arbeta för ett hållbart samhälle? Nu har du möjlighet att göra det hos oss i rollen som Category Manager, där du bidrar till att utveckla inköpsarbetet inom Vattenfall Vattenkraft. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill bidra till ett bättre klimat på vår planet. Du blir en viktig del i det arbetet! Som Category Manager arbetar du nära verksamheten och kommer ingå i vårt strategiska team. Rollen innebär ett tydligt strategiskt fokus där du självständigt utvecklar och implementerar efter kategoristrategier. Rollen Category Manager är ny i vårt team och är en del i uppbyggnaden av vår strategiska del inom inköpsfunktionen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Självständigt ta fram, utveckla och implementera kategoristrategier för att skapa värde för Vattenfall Vattenkraft Självständigt driva ramavtalsupphandlingar Arbeta nära verksamheten och säkerställa förankring av strategier och utvecklande av arbetssätt Bygga och utveckla såväl interna relationer som leverantörsrelationer, inklusive partnerskap där det är affärsmässigt motiverat Du blir en del av ett växande team och kommer att spela en viktig roll i ett pågående förändringsarbete där nya arbetssätt etableras. Kravspecifikation Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet av att implementera kategoristyrning och du som har ett strategiskt perspektiv med förmåga att omsätta strategi till verklighet. Vidare söker vi dig som har: Erfarenhet av strategiskt inköp och implementering av kategoristyrning Flerårig erfarenhet av entreprenader AB04/ABT06 Erfarenhet från förändringsarbete Akademisk utbildning (t.ex. teknik, ekonomi eller juridik) eller motsvarande arbetslivserfarenhet Kommunikationskunskaper på både svenska och engelska B-körkort Det är starkt meriterande om du även har erfarenhet av försäljning och projektledning samt erfarenhet från energibranschen. Som person söker vi dig som är handlingskraftig och driver ditt arbete hela vägen. Du trivs i samarbeten med andra och bygger förtroende med olika målgrupper genom att vara lyhörd. För att trivas i rollen tror vi du behöver ha en stark strategisk och analytisk förmåga. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Luleå eller Stockholm (Solna). Även andra orter där Vattenfall Vattenkraft har verksamhet kan övervägas. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jacob Nordmark, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Marika Westman (Akademikerna), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) och Anders Bohlin (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan

Är du intresserad av en strategisk roll med stort ansvar inom byggmaterialhandeln? Som kategorichef hos Mestergruppen blir du en del av en dynamisk och växande organisation där du får påverka strategiska beslut och bidra till fortsatt tillväxt. Rollen passar dig som är analytisk och trivs med att omvandla data och marknadsinsikter till affärsmässiga beslut. Du får arbeta i en entreprenöriell kultur med högt tempo, nära kollegor, medlemmar och leverantörer, och vara med och utveckla både affärerna och verksamheten framåt. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Mestergruppen. Om företaget Mestergruppen Sverige är en sammanslutning av fria företagare. Under deras paraply finns välkända kedjor som XL-BYGG, BOLIST, Happy Homes, Colorama och Mal Proff AB. Tillsammans är de marknadsledande inom byggmaterialhandeln i Sverige, med omkring 275 butiker runt om i landet. Utöver det omfattar verksamheten cirka 175 färgfackhandelsbutiker, vilket gör dem till en av Sveriges största aktörer med ett omfattande butiksnät. Mestergruppen är en värderingsstyrd organisation och deras gemensamma värderingar pålitliga, effektiva, handlingskraftiga och lagspelare är centrala i allt de gör. Deras servicekontor i Solna består av cirka 90 engagerade medarbetare och erbjuder stöd inom bland annat inköp, masterdata, marknadsföring, e-handel, ekonomi, logistik, affärssystem samt butiksutveckling och etablering. Som stödfunktion till sina medlemmar och delägare har de ett viktigt uppdrag: att tillhandahålla produkter, tjänster och kompetens som gör det möjligt för butikerna i deras kedjor att vara lönsamma, effektiva och framgångsrika. Servicekontoret Mestergruppen Sverige är en del av Mestergruppen-koncernen, med huvudkontor i Oslo, och de tror starkt på kraften i ett koncerngemensamt arbetssätt. Mestergruppen har moderna lokaler högst upp i Solna Gate med gym, idrottshall och restaurang i huset. Arbetsuppgifter Som kategorichef blir du en central del av Mestergruppens inköpsavdelning, med strategiskt ansvar för sortiment, leverantörsrelationer och lönsamhet inom kategorierna elverktyg, arbetskläder, golv samt lim och fog. Du kombinerar strategiskt arbete med upphandlingar, förhandlingar och kategoriutveckling med operativa uppgifter som implementering i butiksnätet och uppföljning av inköpsstatistik och resultat. Rollen kräver ett starkt affärsmannaskap, en mycket god analytisk förmåga och en stark förhandlingsförmåga. Du har ett stort intresse för byggvaror och husbyggnation, och en god marknadsförståelse är meriterande. Du samarbetar nära kedjor, medlemmar, leverantörer och interna stödfunktioner som masterdata, marknad, hållbarhet och försäljning, och bidrar till att säkerställa att nya produkter och lösningar når ut till medlemmarna. Tjänsten innebär inget personalansvar, men du får stort mandat att driva förändring, förbättringar och utveckling inom dina kategorier. Introduktion och ansvarsområden kommer anpassas efter din bakgrund och erfarenhet. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för sortiment, inköpspriser och leverantörsavtal inom dina kategorier Genomföra upphandlingar och driva kategoriutveckling Ta fram kategori- och sortimentsplaner utifrån marknadens behov Förhandla och utveckla leverantörssamarbeten Samarbeta med medlemmar, marknad och andra interna stödfunktioner Följa upp inköpsstatistik, lönsamhet och resultat Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Minst tre års erfarenhet från en analytisk roll • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl tal som skrift • Mycket goda kunskaper i Excel • Erfarenhet från byggbranschen är starkt meriterande. Erfarenhet från exempelvis byggvaruhandel, grossistverksamhet eller detaljhandel ses som en fördel • Masterexamen inom exempelvis industriell ekonomi, ekonomi, inköp eller annat relevant område är meriterande Som kategorichef trivs du i en dynamisk och föränderlig miljö där du får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du är självgående, initiativrik och trygg med att ta egna beslut, samtidigt som du samarbetar nära kollegor, medlemmar och leverantörer. Med en stark analytisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt resultatfokus fattar du välgrundade affärsmässiga beslut. Du har förmåga att både se detaljer och helheten i arbetet. Förändringar och utmaningar ser du som möjligheter att bidra och utvecklas, och du trivs med att driva förbättringar som stärker verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna med möjlighet till hybridarbete Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

About the Company At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development. About the Role You will take a key role in shaping sourcing and supplier strategy within fabrication in a global industrial environment with complex products, technical depth and an international supplier base. The role combines category management with hands-on procurement, giving you broad ownership across both strategic and operational work. You will work with assigned commodities, develop category direction, strengthen supplier relationships and use data to improve cost, performance and continuity of supply. This is a strong opportunity for you who enjoy combining commercial drive, analysis and stakeholder collaboration in a business where your decisions have clear impact. Job DescriptionYou will own supplier relationships within assigned commodities and act as the main point of contact toward the supplier base. You will segment spend into relevant sub-commodity groups and build a clear understanding of cost drivers. You will apply your commodity expertise within areas such as machined components, castings, forgings and welding. You will develop, maintain and execute commodity strategies aligned with business objectives and preferred supplier structures. You will drive improvements in Total Cost of Ownership while identifying and mitigating supply risks. You will use Power BI and other analytical tools to support forecasts, cost analysis and negotiations. You will lead discussions and negotiations with suppliers using data-driven insights as leverage. You will run business reviews with strategic suppliers, internal stakeholders and senior leadership. You will prepare decision material and presentations covering commodity plans, supplier performance, risks and gap analyses. You will deliver on key metrics such as payment terms, on-time delivery, productivity and inflation impact. You will monitor market trends, relevant indices and industry developments to identify opportunities for innovation and competitive advantage. RequirementsBachelor’s degree or equivalent At least five years of procurement experience At least three years of negotiation experience, including RFI, RFP and RFQ processes as well as contract development Experience in competitive intelligence and procurement project management Experience in supplier and vendor management, including purchase-order issuance, execution and administration Proven ability to build and maintain productive, long-term supplier relationships Advanced proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Project Experience working with ERP or similar systems in a global environment Professional proficiency in English Nice to haveExperience from industries involving complex engineering, procurement and construction projects Knowledge of SAP and Ariba Swedish-language skills What We OfferPermanent employment at Avaron AB Occupational pension Wellness allowance of SEK 5,000 per year Application Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Your New Role  We are now looking for a Category Manager – Fabrication for our client in Västerås. The company develops and delivers advanced products and services to customers worldwide, supported by extensive expertise within engineering, manufacturing and technology. As Category Manager – Fabrication, you will be responsible for category management and operational procurement activities within assigned commodities. You will play a key role in developing and executing commodity strategies, strengthening supplier relationships and driving improvements in cost, productivity and supply continuity. The role offers a broad international network and close collaboration with suppliers, internal stakeholders and senior leadership. You will be based in Västerås and report to the Manager of Fabrication within Global Category Management – Direct. In this role, you will: Act as the primary relationship owner for suppliers within assigned commodities. Manage and segment spend into relevant sub-commodity groups. Apply your expertise within areas such as machined components, castings, forgings and welding. Develop and maintain commodity strategies aligned with business objectives. Drive improvements in Total Cost of Ownership while ensuring continuity of supply and mitigating potential risks. Execute commodity strategies through preferred supplier lists and strategic sourcing activities. Use Power BI and other analytical tools to identify cost drivers and support cost projections. Use data-driven insights to strengthen supplier discussions and negotiations. Conduct regular business reviews with strategic suppliers and internal stakeholders. Prepare and present commodity plans, risk-mitigation proposals and supplier performance analyses. Deliver annual results against key metrics such as payment terms, on-time delivery, productivity and inflation. Monitor industry trends, market developments and competitive offerings. Identify opportunities for innovation, increased productivity and competitive advantage. Build strong and productive relationships across functions and teams. Company Presentation Our client is a global leader in nuclear energy, developing innovative technologies and services that contribute to a cleaner, carbon-free future. With operations in more than 20 countries, the company offers the opportunity to work with advanced technology and sustainable energy solutions that make a real difference. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: As agreed End date: TBD In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  A bachelor’s degree or equivalent. At least 5 years of experience within procurement, preferably from industries involving complex engineering, procurement and construction projects. At least 3 years of negotiation experience, including RFI, RFP and RFQ processes as well as contract development. Experience in supplier and vendor management, including purchase-order processes and administration. Advanced skills in Microsoft Excel and Microsoft Project. Experience working with ERP or similar systems in a global environment. Experience with SAP and Ariba is considered an advantage. Professional proficiency in English. Swedish is considered an advantage. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

The Opportunity As Category Manager, you will lead the development and execution of category strategies for High Voltage Breakers supporting HVDC projects worldwide. The role offers a unique combination of strategic sourcing, market engagement, supplier relationship management, tender support, technology understanding, and business development. Working at the interface between Supply Chain, Sales, Engineering, Project Execution, and Technology Development, you will help ensure that category strategies support both immediate project needs and long-term business objectives. You will be the key driver of the category roadmap, translating market intelligence, supplier capabilities, and business requirements into actionable strategies that strengthen competitiveness, ensure supply security, and support business growth. The role requires strong communication, stakeholder management, and influencing skills to align diverse stakeholders, manage complex business situations, and drive decisions that create measurable business value and outcomes. How You'll Make an Impact Develop and implement category strategies aligned with business growth, technology, roadmaps, and market developments. Develop and maintain a long-term category roadmap, ensuring alignment with business priorities and future market needs. Build and manage supplier relationships to secure capacity, innovation, quality, and competitiveness. Support commercial and tendering activities through market intelligence, cost analysis, supplier insights, and sourcing strategies. Drive market intelligence activities, including supplier analysis, technology trends, capacity outlook, competitive dynamics, and cost drivers to support strategic decision making. Drive early supplier involvement and leverage supplier expertise to support technology and business objectives. Lead supplier negotiations, contract management activities, and business reviews to maximize value creation. Identify and execute cost optimization, localization, and supply chain improvement initiatives. Monitor market trends, emerging technologies, competitive developments, and supply chain risks to support informed business decisions. Translate market trends, supplier capabilities, and business needs into actionable category plans. Influence and align stakeholders across Sales, Engineering, Project Management, Operations, and SCM to support business objectives and successful project execution. Lead and navigate complex business challenges while driving accountability, progress, and measurable business outcomes. Drive supplier performance improvement initiatives related to quality, delivery reliability, sustainability, innovation, and operational excellence. Contribute to successful HVDC project execution through effective supply chain planning and supplier engagement. Live Hitachi Energy's core values of safety, integrity, collaboration, and continuous improvement. Your Background Bachelor's degree in Engineering (preferable), Supply Chain Management, Business Administration, or related technical field. Several years of experience in one or more of the following areas are required: Supply chain management (Strategic sourcing, Category management) High-voltage products and systems (key differentiator) Technical sales Product management Bid and proposal management Understanding project environments, industrial markets, customer requirements, technology trends, and commercial drivers. Ability to influence stakeholders across functions and organizational levels. Experience managing supplier relationships, commercial negotiations, contracts, and business performance. Proven experience developing category strategies, roadmaps, and long-term supplier strategies. Strong market intelligence and analytical capabilities with the ability to convert insights into business actions and sourcing strategies. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills, with the ability to build alignment and drive decisions in a complex global environment. Ability to translate technical and business requirements into practical strategies and decisions. Analytical mindset combined with effective communication and stakeholder management skills. Experience working in an international and multicultural environment. SAP knowledge and proficiency in digital tools and data-driven decision making are advantages. Strong result-oriented with a demonstrated ability to create value, drive execution, and deliver measurable business outcomes. A collaborative, curious, and proactive attitude with a passion for continuous improvement and business growth. Fluency in English, written and spoken. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing wellbeing, we build a workplace where personal and organizational success grows together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurance. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit yours today. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Nicole Bergman, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107 38 51 42