Producent: kultur, media, film, scen, dataspel

The role We're growing the team that will bring Exoborne to release and we're looking for a Senior Producer to own and run one of the game's core areas. Exoborne is organised into game areas: the big pillars of the player experience. Each area is delivered by a set of feature teams, guided by an Area Director and supported by Area Owners who hold the creative and technical direction for that part of the game. Reporting to the Production Director, you'll be the production lead for your area. You'll run its key feature teams day to day, partner with the Area Director and Area Owners to turn vision into a plan the teams believe in, and make sure the area lands with AAA quality, on time and on budget. It's a role for someone who knows that great production is about giving teams clarity, focus and trust, then bringing their work together into one coherent experience. Responsibilities Own production for a game area. Be accountable for how your area is planned, staffed and delivered, from milestone scope through to what ships. Run the area's key feature teams. Set the rhythms, rituals and working norms that keep cross-disciplinary teams focused, unblocked and shipping. Partner with the Area Director and Area Owners. Translate the area's creative and technical direction into clear plans, priorities and trade-offs, and keep everyone aligned as things change. Plan and scope milestones. Break the area's goals into deliverable feature work, negotiate scope, and keep the plan honest about capacity and dependencies. Manage dependencies across the game. Work with producers in other areas and with shared teams so your area integrates cleanly into the wider build. Track progress, risk and team health. Surface issues early, lead the response, and balance schedule, quality and people when hard calls are needed. Report clearly upward. Give production and project leadership an accurate, timely picture of where your area stands and what it needs Continuously improve how we work. Refine process, tooling and team experience in your area, and share what works with the wider production organisation. Requirements 10+ years in production on AA/AAA titles, with at least 5 as a Senior Producer or equivalent, on cross-disciplinary teams of 100+. Proven ownership of a major part of a game (a feature set, game area or pillar), leading several feature teams at once through at least one full AAA development cycle. A track record of working closely with directors and creative leads, turning vision into scoped, achievable plans and holding the line on trade-offs. Full-cycle AAA experience from concept through launch. Strong command of modern project management practice: agile, lean or hybrid, at scale. Excellent stakeholder management and written and verbal communication across disciplines and seniority levels. A genuine investment in team culture, the people you lead, and the craft of production. Bonus points Experience on multiplayer or live service games, including post-launch. Experience shipping on PlayStation and Xbox as well as PC. Experience working with co-development or external partners. Experience with Unreal Engine development pipelines. Who we are Sharkmob is a Swedish game developer founded in 2017. We create AAA-quality games for PC and console, using the Unreal Engine to power our ambitions of taking multiplayer games to new heights. We are currently developing Exoborne, our first original IP. In 2022, we released Bloodhunt, a battle royale set in the Vampire: The Masquerade universe. At Sharkmob, we believe great games are created by diverse teams with different perspectives, backgrounds, and experiences. We are committed to building an inclusive and collaborative workplace where creativity can thrive. Our culture is built around shared ownership, a passion for creating great games, and, just as importantly, having fun along the way. We’d love for you to join us on our journey and become part of our crew. To learn more about Sharkmob, our projects, and the perks of being a crew member, visit our homepage.

Vill du använda film, berättande och möten med människor för att göra kunskap användbar för svensk animalieproduktion? Trivs du lika bra ute på en gård som framför redigeringsdatorn? Då kan det här vara en tjänst för dig! Om Kunskapsnav Animalieproduktion Kunskapsnav Animalieproduktion arbetar för att stärka produktivitet, lönsamhet och konkurrenskraft inom svensk animalieproduktion. Inom enheten är vi 16 medarbetare med bred och kompletterande kompetens inom bland annat kommunikation, animalieproduktion, veterinärmedicin och företagsekonomi. Genom att sammanställa, tillgängliggöra och sprida relevant kunskap till lantbrukare och rådgivare bidrar vi till en robust och konkurrenskraftig svensk livsmedelsproduktion. Du blir en del av en innovativ miljö där vi ständigt utvecklar nya sätt att göra kunskap tillgänglig och användbar för Sveriges lantbrukare. Om rollen Vi söker en innehållsproducent som vill vara ute där det händer. En stor del av arbetet handlar om att besöka lantbruk, träffa djurägare och rådgivare, fånga erfarenheter från vardagen och omvandla dem till filmer och annat innehåll som inspirerar och skapar nytta för branschen. Hos oss får du kombinera kreativt innehållsskapande med ett genuint intresse för människor, praktiskt lantbruk och kunskapsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Planera, filma och redigera kunskapsfilmer. Genomföra intervjuer och dokumentera praktiska exempel. Skapa innehåll för webb, sociala medier och digitala utbildningar. Producera fotografier, presentationer, infografik och kortare texter. Medverka vid mässor och andra branschevenemang. Bidra till utvecklingen av nya kunskapsprojekt och digitala format. Placering är Lund eller Uppsala. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där det går att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Resor är en naturlig del av rollen och förekommer regelbundet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du nyfiken, kreativ och självgående. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa förtroende. Du ser berättelser och kunskap i människors vardag och kan omsätta det till innehåll som engagerar och skapar nytta. Du är strukturerad, tar ansvar för hela produktionen och trivs med att växla mellan självständigt arbete och nära samarbete med andra. Krav för rollen: Relevant eftergymnasial utbildning inom film, journalistik, media, kommunikation eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av filmproduktion, från planering och intervju till redigering och publicering. Goda kunskaper i Adobe Premiere Pro eller motsvarande redigeringsverktyg. Erfarenhet av fotografering, ljudinspelning och produktion för digitala kanaler. Kunskap och erfarenhet inom lantbruk, animalieproduktion eller andra gröna näringar. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet i tjänsten. Meriterande: Erfarenhet av journalistiskt arbete, intervjuteknik eller reportageproduktion. Erfarenhet av kunskapsförmedling, utbildningsproduktion eller forskningskommunikation. Erfarenhet av tillgänglighetsanpassning och textning av digitalt innehåll. Kunskaper i ytterligare verktyg inom Adobe Creative Cloud. Erfarenhet av webbpublicering, livesändningar, webbinarier eller AI-baserade produktionsverktyg. Är vi en bra match? Hos oss är du inte bara innehållsproducent. Du är också med och utvecklar framtidens kunskapsförmedling för svensk animalieproduktion. Du får stor frihet att testa nya idéer, utforska nya format och bidra till projekt som gör verklig skillnad för lantbrukare, rådgivare och andra aktörer i branschen. Arbetet är varierat, kreativt och utvecklande, med ena foten i den digitala världen och den andra ute på gårdar runt om i landet. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill du veta mer är du välkommen att kontakta Kristina Yngwe, Enhetschef Kunskapsnav animalieproduktion, [email protected]. Sista ansökningsdag är 12 november. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Vill du vara med och skapa förutsättningarna för professionell scenkonst i hela Norrbotten? Vi söker en chef och ledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för planering, produktion och samordning av vår verksamhet. Här får du en nyckelroll i skärningspunkten mellan konst, ledarskap, logistik och verksamhetsutveckling. Om Norrbottensteatern Norrbottensteatern är Sveriges första länsteater och hela länets teater. Vi skapar professionell scenkonst och lyser upp nya vägar med berättelser som berikar, berör och upprör. Våra föreställningar spelas där norrbottningarna finns: på våra tre scener i teaterhuset i Luleå och på turné i länet. Norrbottensteatern grundades 1967 som Sveriges första länsteater av nuvarande Region Norrbotten och Luleå kommun. Varje år producerar vi 6-7 egna föreställningar i teaterhuset i Luleå, som också erbjuder gästspel, scenluncher, scenmiddagar, Bakfickor och scensamtal. Totalt ger vi omkring 150 föreställningar på hemmascenerna och ytterligare cirka 150 turnéföreställningar runt om i Norrbotten." Årligen har vi över 40 000 besökare. Om rollen Som Chefsproducent har du en central roll i Norrbottensteaterns verksamhet och ansvarar för att våra produktioner, turnéer, gästspel och samarbeten planeras och genomförs på ett hållbart, effektivt och kvalitativt sätt. Du omsätter konstnärliga ambitioner till genomförbara planer och säkerställer att verksamheten utvecklas inom givna ekonomiska ramar och med bästa möjliga användning av våra resurser. Du ingår i teaterns ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetsplanering, strategiska vägval och utvecklingen av teatern på både kort och lång sikt. Rollen innebär ett övergripande ansvar för produktionsplanering, såsom budget, prognoser och uppföljning samt för samordning mellan teaterns konstnärliga, tekniska och administrativa funktioner. Som chef för producentavdelningen leder och utvecklar du teamet genom tydligt ledarskap, god arbetsmiljö och fokus på samarbete och kompetensutveckling. Du ansvarar även för frågor som turnéläggning, kontrakt, upphovsrätt, planeringssystemet Theatron samt samordning av logistik kopplad till verksamheten. I rollen företräder du också Norrbottensteatern i relevanta nätverk och sammanhang och bidrar till att utveckla relationer och samarbeten som stärker verksamheten nu och framåt. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom kulturproduktion, projektledning eller verksamhetsledning. Har flerårig erfarenhet av produktionsledning, planeringsarbete och budgetansvar. Har chefserfarenhet och trivs med att leda, utveckla och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Har god ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och prognosarbete. Har kunskap i att göra bidrags- och projektansökningar. Är strukturerad, analytisk och trygg i att hantera komplex planering med många intressenter. Har mycket god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Har goda kunskaper i digitala planerings- och administrativa system. Har B-körkort Behärskar att kommunicera väl på såväl svenska som engelska. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll i en kreativ och samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en engagerad organisation där scenkonsten står i centrum och där du får möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och framtida inriktning. Norrbottensteatern erbjuder en arbetsplats präglad av samarbete, professionalism och ett starkt regionalt uppdrag. Tjänsten är placerad i Luleå. Kvälls- och helgarbete förekommer vid behov. Nästa steg Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 22 november 2026. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen. Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709–815 873, [email protected] eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, [email protected].

Kultur Gävleborg är Region Gävleborgs kulturavdelning. Vi arbetar för att människor i hela länet ska kunna möta, uppleva och själva skapa konst och kultur. Tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att förverkliga den regionala kulturplanen. Nu söker vi dig som vill skapa möjligheter för barn och unga att uppleva och utöva musik. Vår musikverksamhet producerar och förmedlar konserter, projekt och workshops, driver regionala ungdomsorkestrar och stödjer det fria musiklivet. Du kommer att tillhöra vårt team för musik och dans och samarbeta med kollegor inom andra kulturområden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som producent musik barn och unga hos oss producerar och förmedlar du musikverksamhet av hög konstnärlig kvalitet. Arbetet sker i nära samverkan med professionella musiker, kommunala kultursamordnare, kulturskolor och pedagoger. Du håller ihop arbetet från idé till genomförande och uppföljning. Vi tillämpar flextid och arbete på kvällar och helger samt resor inom och utom länet förekommer. Som producent hos oss kommer du bland annat att arbeta med att • ansvara för projekt såsom Imagine, GUBB Jazz Orchestra och Rösträtt • initiera projekt och ta fram produktioner utifrån behov i länet • förmedla musikupplevelser till förskolor, skolor och anpassade skolor, bland annat genom samverkansplattformen Kultimera • planera och samordna fortbildning i samarbete med pedagoger och andra sakkunniga • ansvara för tidsplanering, ekonomi, förhandlingar och administration. Hos oss får du • bidra till ett levande kulturliv i hela Gävleborg och stärka barns och ungas möjligheter att uppleva och själva skapa musik • bli en del av en avdelning där vi delar kunskap, erfarenheter och hjälper varandra framåt • bygga samarbeten och delta i regionala, nationella och internationella nätverk som bidrar till att utveckla musiklivet i länet. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar på ett strukturerat och framåtriktat sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt samt följer upp aktiviteter för att säkerställa goda resultat. Du tar eget ansvar, driver arbetet framåt och anpassar dina prioriteringar utifrån verksamhetens behov. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer samt samarbetar väl med personer i olika roller och sammanhang. Genom ett inkluderande förhållningssätt bygger du förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Rollen innebär många kontakter, både internt och externt, och vi ser därför att du är duktig på att etablera och underhålla nätverk och skapar goda förutsättningar för samverkan. Du vill bidra till musikverksamhet för och med barn och unga och tar hänsyn till deras perspektiv i arbetet. Du kan kommunicera idéer och budskap på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang hos andra. Du bidrar till att omsätta mål och ambitioner i praktiken, har gott omdöme och arbetar självständigt. Du tar ansvar för att hålla tidsplaner, lösa praktiska frågor och arbeta inom givna ekonomiska ramar. I rollen som producent ska du ha • högskoleutbildning inom musik • erfarenhet av pedagogiskt arbete och av att planera och genomföra musikprojekt • bred kunskap om musik i olika genrer och god kännedom om förskolans, skolans och kulturskolans förutsättningar • kunskap om barns rätt till kultur och förmåga att omsätta ett barnrättsperspektiv i verksamheten • god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska • god digital kompetens och vana att använda digitala verktyg för planering, administration och kommunikation • B-körkort. Har du erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet ser vi det som meriterande. Det är också en fördel om du har erfarenhet av att leda ensemblespel och improvisation samt har förståelse för verksamhet inom anpassad skola. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Eftersom tjänsten innebär arbete med barn och unga krävs att den sökande som erbjuds anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-15 eller enligt överenskommelse. . Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Kulturhuset Stadsteatern är en av norra Europas största kulturinstitutioner med en bred verksamhet inom teater, dans, musik, konst, litteratur och film. På våra scener vid Sergels torg spelar vi varje år omkring 30 teaterproduktioner för en stor och engagerad publik. Nu söker vi en erfaren producentchef som vill leda och utveckla produktionsarbetet vid våra repertoarscener. Om rollen Som producentchef har du en central roll i planeringen och genomförandet av teaterns produktioner. Du leder arbetet inom producentorganisationen och har personalansvar för våra scenkonstproducenter och inspicientchefen. Du ansvarar för produktionsprocessen från fattat produktionsbeslut till sista föreställning och bidrar till den övergripande och långsiktiga planeringen i nära samarbete med teaterledningen. Du rapporterar till produktionschef teater och arbetar nära teaterchefen. Rollen innebär breda kontaktytor och ett nära samarbete med såväl konstnärliga som administrativa och tekniska funktioner i organisationen. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap samt gedigen erfarenhet som scenkonstproducent inom professionell teaterverksamhet. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. För rollen krävs att du har: Flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet. Flerårig erfarenhet av scenkonstproduktion inom professionell teater. God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal samt upphovs- och avtalsrätt. God ekonomisk kompetens och erfarenhet av budget- och prognosarbete. Erfarenhet av arbete inom ett repertoarsystem är meriterande. Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, riktning och goda förutsättningar för dina medarbetare. Du arbetar målinriktat, har ett helhetsperspektiv och förstår vikten av samverkan mellan teaterns olika funktioner. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och behålla fokus även i komplexa situationer och under tidspress. Med ett prestigelöst och lösningsorienterat förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till ett väl fungerande samarbete i organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan och urvalsprocess Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Fackliga företrädare Kontaktuppgifter till våra lokala fackliga företrädare: Scen & Film: mailto:[email protected] Akademikerföreningen: mailto:[email protected] Mer information finns på vår https://kulturhusetstadsteatern.se/rekryteringsprocessen. Mångfald och hållbarhet Kulturhuset Stadsteatern värdesätter mångfald och ser olikheter som en styrka. Vårt hållbarhetsarbete omfattar både socialt ansvar och klimatpåverkan.

At Embark, we are exploring what it means to build living games by choosing the smartest route while striving towards a healthy work-life balance. As a Senior Producer on ARC Raiders, you will join the game’s core leadership team, working in close partnership with the Executive Producer, production leads, and discipline leads to safeguard the quality, player sentiment, and ongoing product direction of our live game. We see game development, especially in a live environment, as a constant work in progress and a living journey. In this role, you will be a product-minded leader with a strong appetite for community engagement and external communication. While our Production Director owns studio planning, P&L, and staffing, you will focus on the "What" and "Why" and the player impact. In close collaboration with the directors, you will help assess what is best for our players, deeply understanding why we make specific choices. You will focus on product health, drive update quality, and ensure that player feedback directly informs our live strategy. You will manage expectations upward, delegate with trust, and champion creative ideas that don't just meet expectations, but actively surprise and delight our community. Examples of Responsibilities Product Ownership & Alignment: Sit on the ARC Raiders leadership team, collaborating with the EP, production leads, and discipline leads to drive product strategy and translate vision into high-quality live updates. Game Quality & Sentiment Ownership: Serve as the guardian for update quality, player sentiment, and product health to ensure every release, feature, and patch lands with high polish and positive player response. Community Connection & External Communication: Partner closely with the Community Team to listen to player feedback, translate insights into actionable game updates, and help shape clear, empathetic communication directly with our community. Living Product Mindset: Embrace the reality that a live game is under constant evolution, guiding the game's direction through iteration, community sentiment, and data-informed decision-making. Expectation Management & Delegation: Manage product expectations upward to executive stakeholders and internally across the studio, knowing when to step in, when to delegate, and how to empower cross-functional teams. Collaborative Problem-Solving & Delight: Work shoulder-to-shoulder with cross-functional feature teams to solve complex creative and product challenges while fostering an environment where teams are empowered to take creative risks that delight players. We would love if you have 8+ years of experience in AAA PC or console games production, including experience as a Product Owner, Senior Lead Producer, or Game Lead on a major live-service (GaaS) title. Proven track record of owning product strategy and live quality, with a strong emphasis on player retention, community sentiment, and post-launch engagement. Deep curiosity and understanding of game design, player motivations, understanding feedback and data, product rationale, and being able to grasp and articulate why specific choices are made for the game and community. A strong appetite for external communication and community dynamics and are comfortable acting as a bridge between internal game development and the player base. A mindset that views games as living software and are comfortable navigating constant change and viewing live game development as an ongoing journey. Strong leadership presence & capability to build high-trust partnerships with production and discipline leads. Exceptional communication skills with a focus on collaboration, empathetic player engagement, and strong collaboration & delegation habits. Deep passion for PC/console games, competitive/co-op multiplayer ecosystems, and community dynamics. This is an on-site role, and we are only considering candidates already residing in Sweden. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

We're looking for an SEO Specialist who can turn organic visibility into real growth for our clients, and who wants to develop alongside a close-knit team of digital marketing specialists. About Comprend Comprend is a partner for tech-enabled marketing and communication, driving transformative impact. We're 250+ specialists collaborating across Sweden, Finland, Poland, and the UK. With deep expertise and a strong track record in B2B, B2C, and corporate communication, we help clients decode complexity, influence audiences, and strengthen brand perception. With us, your voice will be one of many diverse and highly valued perspectives that shape how we work and partner with our clients. Comprend is part of Aura, a leading consultancy group with over 500 specialists across a wide mix of backgrounds and expertise. At Comprend, we work cross-functionally, and you'll collaborate with digital strategists, content specialists, developers, and other marketing and communication professionals to deliver integrated solutions. The role You will join our digital marketing team, balancing hands-on delivery with long-term strategy to help clients achieve growth through organic visibility. You will work closely with colleagues across content, analytics and paid media, and share responsibility for client satisfaction and project success. We're looking for a forward-leaning team player who can help elevate our service offering and make a real difference to our clients' businesses. Day to day, you will: Run technical and content SEO audits, and prioritise the fixes that matter most. Shape content strategy and manage SEO content projects together with our copywriters, from planning through to execution. Carry out keyword and competitor research to uncover growth opportunities. Optimise landing pages and get the on-page fundamentals right: metadata, internal linking, and structure. Take SEO initiatives from first idea through to live implementation. Advise clients and stakeholders on strategy and priorities, backed by clear data-driven recommendations. Own monthly and quarterly reporting for your client portfolio. Help clients prepare for AI-driven search by factoring site structure, content signals, and technical readiness into your work. Who are you You have strong collaboration skills and experience working across teams and/or with different stakeholders. You have clear and adaptable communication, and a constructive, solutions-oriented mindset. Experience using AI-supported tools, methods and workflows within your discipline delivery is a strong advantage. Preferably you have a background in agency and/or consulting environments. On top of that, we'd love it if you bring: At least three years' hands-on SEO experience, ideally with a strong content focus. Up-to-date solid technical SEO know-how. An appetite for strategic conversations with clients and stakeholders. Hands-on experience with keyword research, content planning, and on-page optimisation. Comfort working in tools such as Screaming Frog, GA4, Google Search Console, Ahrefs, Looker Studio, ranking tools and similar. A knack for communicating insights and recommendations in ways that are easy for clients and colleagues to understand. Curiosity about AI's growing impact on search and user behaviour, and what that means for our work. A structured and organised approach to juggling multiple projects at once. Language requirements English, fluent in speech and writing. Swedish – proficient but not a must. Working at Comprend Comprend is a place of belonging, where people are valued and empowered to create impact. We embrace diverse perspectives, bridge gaps, dare to challenge, and win as a team. This is a full-time position based in Stockholm. We have a hybrid work model and a competitive employment offer. How to apply Send us your CV through the ad and we'll be in touch soon. We can't wait to read your application. Questions? Reach out to [email protected].

Senior Film Producer About the Role We are looking for an experienced Senior Film Producer to join our team of brand experience experts and storytellers, working on one of our most important client relationships. This is a senior, hands-on role covering the full spectrum of corporate film production — from concept to final delivery — across event, documentary, and commercial formats. You'll be producing content for a wide range of audiences, including international employees, investors, media, and social platforms, and you'll work closely with our Executive Producers, production managers, CD, event producers and our creative film and motion editors. What You'll Do • Development of communication concepts, scripts, and production plans for both documentary and commercial-style formats • Ensure smooth continuation of existing successful formats, while actively identifying and developing new formats to fulfill client needs • Produce and direct on location • Oversee the edit process through to final delivery, ensuring the highest creative and technical quality • Act as the main point of contact with the client throughout production and delivery, building and maintaining a trusted, long-term relationship • Adapt content and formats for different audiences — including employees, investors, media, and social media — while maintaining a consistent narrative and brand voice • Collaborate closely with Executive Producers, the Film Production Manager, Creative Director, event producers, DoPs, sound engineers and editors to deliver integrated, high-quality productions What We're Looking For We believe in courage, empathy, and continuous development, and it shows in how we work and how we look after one another. At Avalon, we believe the best results are created by people who take ownership — of their work, their development, and each other. That's why we've built an organisation where learning is central, and leadership isn't tied to a title. This is very important to us. To succeed in the role, we believe that you have: • At least 10 years of experience as a producer/director, with a strong portfolio of corporate or commercial film work • Demonstrated experience working with large corporate clients, ideally in long-term or retainer-style relationships • Strong knowledge of the corporate communications landscape, and the different formats and requirements for internal and external audiences • Proven ability to manage the full production lifecycle: concept development, scripting, planning, on-location producing/directing, and post-production oversight • Excellent client-facing communication skills, with the ability to manage expectations and build trust throughout a production • Fluency in English, written and spoken and an understanding of Swedish • Comfortable working as part of a larger, multidisciplinary production team Why Join Us You'll be stepping into a senior role on one of our most important client accounts, with many exciting ongoing projects. You'll also have the creative freedom to shape future high-profile documentary and commercial productions from the ground up — backed by an experienced team and a client relationship built on years of trust. Avalon is a long-term partner in Brand Experience and Storytelling. We create experiences and stories that engage and move people, bringing together the latest technology and creativity. We turn strategy into meaningful communication that builds culture, strengthens brands and drives business. When it comes to film, we create everything from larger campaigns to smaller-scale film productions. We are approximately 50 employees with offices and a studio in Vasastan. Avalon is part of Aura Group. How to apply: Apply with your resume and portfolio of relevant high-end corporate and commercial and please make sure the links are active för a longer period of time. This is a permanent position with a probationary period, based at Gävlegatan 12, where we share office space with several of our sister agencies. If you have any questions about the process, please don't hesitate to contact [email protected]. Feel free to check out our website for more on us: https://avalonagency.se/ We will review resumes ongoing so please apply asap.

With Exoborne now announced, we're expanding the team that will bring it to life, and we're looking for a Senior Producer to anchor how we work with our co-development partners. Reporting to the Production Director, you'll be the production point of contact for our co-dev studios, establishing the processes, cadence of delivery, and working relationships that let distributed teams ship AAA quality on time and on budget. It's a role for someone who understands that great co-dev isn't about oversight but rather giving partner teams the clarity, tools, and trust they need to do their best work, and bringing that work back into a coherent whole. What you´ll do Own the production relationship with one or more co-dev partners. Set the rhythms, frameworks, and communication norms that keep distributed work on track. Drive cross-studio alignment by working with internal leadership and partner producers to translate creative vision into clear plans, priorities, and trade-offs. Track progress, risks, and team health across your scope, surface issues early, and lead the response, balancing schedule, quality, and people. Continuously improve how we work, process, tooling, and team experience and feed those improvements back into the wider production org. Stay close to industry practice in AAA production and co-dev, and bring the best of it into how we operate. What you bring 10+ years in production on AA/AAA titles, with at least 5 as a Senior Producer or equivalent, on cross-disciplinary teams of 100+. Proven senior-level ownership of external co-dev relationships across at least one full AAA development cycle, end-to-end accountability for scoping, milestone definition, integration, and what ships, not just vendor coordination. Full-cycle AAA experience from concept through launch. Post-launch live service experience is a plus. Led end-to-end console development and release cycles across PlayStation and Xbox, including direct ownership of platform-holder relationships (Sony/Microsoft), certification planning, submissions, compliance requirements, and release execution. Strong command of modern project management practice, agile, lean, or hybrid at scale. Excellent stakeholder management and written/verbal communication, especially across studios, time zones, and disciplines. A genuine investment in team culture, partner relationships, and the craft of production. Who we are Sharkmob is a Swedish game developer founded in 2017. We create AAA-quality games for PC and console, using the Unreal Engine to power our ambitions of taking multiplayer games to new heights. We are currently developing Exoborne, our first original IP. In 2022, we released Bloodhunt, a battle royale set in the Vampire: The Masquerade universe. At Sharkmob, we believe great games are created by diverse teams with different perspectives, backgrounds, and experiences. We are committed to building an inclusive and collaborative workplace where creativity can thrive. Our culture is built around shared ownership, a passion for creating great games, and, just as importantly, having fun along the way. We’d love for you to join us on our journey and become part of our crew. To learn more about Sharkmob, our projects, and the perks of being a crew member, visit our homepage.