Programledare

På On Air Game Shows erbjuder vi upplevelsen att få vara med i en riktig tv-sänd Game show, fast utan pressen från kamerorna. Vi tar emot företags- såväl som privata grupper på 6- 45 personer och vi erbjuder shower på både svenska och engelska. Vi söker nya programledare inför hösten till våra studios i Gamla stan i Stockholm. Ett perfekt extrajobb upptill studier eller annat jobb. Som programledare är det du som håller i showen, presenterar tävlingarna, ställer frågorna och skapar stämningen för de tävlande. Det är även du som sköter tekniken under showen. Tjänsten är behovsbaserad och vi söker dig som kan arbeta 2 lördagar per månad, dag- och kvällstid, samt några vardagskvällar utöver det. Ett normalt arbetspass ligger på ca 3- 7 timmar. Tidigare scenerfarenhet (tex. konferencier, moderator, stand up) är meriterande. Lönen är 176 kr/h. On Air har kollektivavtal med HRF. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ökad jämställdhet. Eftersom kvinnor idag är underrepresenterade inom denna yrkesgrupp uppmuntrar vi särskilt kvinnor att söka tjänsten. Detta sker inom ramen för arbetsgivarens arbete med aktiva åtgärder och jämställdhet enligt Diskrimineringslagen (2008:567), bland annat 3 kap. om aktiva åtgärder. Rekrytering sker löpande, skicka in din ansökan, ihop med cv och personligt brev till [email protected]

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kravprofil – Senior programledare Senior programledare med övergripande ansvar för etablering av en digital plattform för digitala slutprov. Rollen omfattar hela genomförandet – från kravställning och lösningsdesign till utveckling/upphandling, implementation, införande och överlämning till förvaltning. Obligatoriska krav Minst 2 uppdrag/anställningar som programledare eller motsvarande under de senaste 5 åren, med övergripande ansvar för större digitaliseringsprogram. Programledaransvar i minst 12 månader i ett program och 6 månader i det andra. Programmen ska ha omfattat minst: 3 parallella projekt, delprojekt eller arbetsströmmar. Flera verksamhetsområden/organisatoriska delar. Samordning mellan verksamhet och IT. Tekniska och organisatoriska beroenden. Flera interna och/eller externa intressenter. Styrning och uppföljning av tid, budget, resurser, risker och beroenden. Införande eller väsentlig förändring av en verksamhetskritisk digital plattform, tjänst eller motsvarande. Övergripande ansvar i båda programmen för planering, styrning, samordning, uppföljning och rapportering till styrgrupp/ledning. I minst ett program ska rollen ha omfattat hela eller huvudsakliga genomförandekedjan: kravställning, lösningsdesign/tekniska vägval, utveckling/anskaffning, implementation/införande samt överlämning till förvaltning. Minst 2 års dokumenterad chefserfarenhet från linjeorganisation med ansvar för en större IT-organisation om minst 100 personer, inklusive lednings-, verksamhets- och budgetansvar. Erfarenhet av att ta fram och presentera strategiska beslutsunderlag för styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av PPS eller annan etablerad program-/projektstyrningsmodell. Mervärden Erfarenhet av större digitaliseringsprogram med verksamhetskritisk digital plattform/tjänst för minst 10 000 användare: Nivå 1: minst 1 program. Nivå 2: minst 2 program. Erfarenhet av program där informationssäkerhet och strategiska tekniska vägval varit centrala, inklusive informationssäkerhet samt minst två av: personuppgifter, digital suveränitet, drift/molnlösning, informationsklassning/säkerhetskrav, arkitektur/integrationer. Nivå 1: minst 1 program. Nivå 2: minst 2 program. Erfarenhet av program där inköp av digitala lösningar/tjänster och leverantörsstyrning varit väsentliga delar, inklusive samordning, leveransuppföljning samt hantering av risker och beroenden. Nivå 1: minst 1 program. Nivå 2: minst 2 program. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

The opportunity IVRS (Integration, Verification, Release and Support) is a department within GI MACH, working with securing the quality of the MACH platform, the brain of the HVDC station. We are responsible for verification of the MACH Platform towards high level requirements and for releasing the platform to our customers. We are also responsible for making sure that our customers, mostly internal, get the support they need. IVRS is now looking for a Support Program Leader to lead our support program and to coordinate the work with ongoing support activities in the MACH platform. As the Support Program Leader you will play an important role within GI MACH, communicating with our design organizations, our internal and external customers and other MACH stakeholders. As the Support Program Leader you are also part of the IVRS Leadership Team. How You Will Make an Impact Responsible for leading the customer support program within IVRS, i.e., leading the execution of the activities within the support program scope. Customer interface for customer defects and support requests. Manage the customer support issue backlog, including answering support requests and delivering answers and solutions to customer issues. Follow up and consolidate status, plans, and appropriate customer defect statistics. Continuously drive improvements in the defect handling process towards external customers Coordinate troubleshooting activities towards customers Act as the MACH Single Point of Contact (SPOC) for issues coming from Service and external customers Dispatch product-related issues (defects and support issues), follow up, and drive them to closure in collaboration with the DOs. Ownership of MACH Issue Management Process and related templates Your Background M.Sc. or B.Sc. in Engineering or a related technical field Proven leadership experience or experience from project management Solid understanding of software development lifecycles Strong interpersonal and communication skills for collaboration across global teams Fluent in English; Swedish is an advantage but not required More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! We are hiring for multiple positions. Hiring Manager Fredrik Tinnerholm, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tomasz Szawica, [email protected]

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär att verka som huvudsamordnare för en myndighets utvecklade analysförmåga. Uppdraget går ut på att stödja en strategisk förflyttning, med syfte att utveckla organisationens förmåga att använda information som en strategisk resurs, med fokus på långsiktig nytta, tillförlitlighet, tillgänglighet, integritet och ändamålsenlig användning i verksamhetens styrning, uppföljning, kontroll och analys. Rollen innebär att samordna, strukturera och följa upp arbetet kopplat till förflyttningen i nära samverkan med berörda verksamhetsområden, IT, analys, arkitektur och ledning. Uppdraget fokuserar på riktning, styrning, prioritering och uppföljning snarare än på operativ leverans. Inkluderingsarbete: Organisationens IT-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Säkerhetsprövning: Organisationen omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning vilket innebär att uppdraget kan vara placerat i säkerhetsklass. Skallkrav: - Minst 8 års arbetslivserfarenhet av ledning och samordning av komplexa förändringar Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med agil transformation Arbetslivserfarenhet av strategisk utveckling av analysförmåga Arbetslivserfarenhet av att ha lett ett kritiskt digitaliseringsinitiativ på en myndighet Meriterande kriterium: Erfarenhet av att ha skapat verksamhetsnytta med data, analys och AI Erfarenhet av plattformsmigrering Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Startdatum: 2026-08-11 Slutdatum: Option till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior leveransområdesledare till ett omfattande utvecklings- och förvaltningsområde inom offentlig sektor. Rollen innebär ett strategiskt och taktiskt ansvar för att säkerställa att IT-utveckling och livscykelhantering stödjer verksamhetens prioriterade behov både på kort och lång sikt. Du kommer att arbeta nära flera intressenter inom verksamhet och IT för att samordna utvecklingsinitiativ, prioritera backloggar och säkerställa leveranskapacitet inom området. Uppdraget innefattar även att coacha leveransledare och bidra till ett modernt och agilt arbetssätt. Rollen kräver en trygg ledare med god teknisk förståelse, vana att arbeta i komplexa organisationer samt erfarenhet av förändringsledning och agil utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera större IT-initiativ och utvecklingsportföljer Säkerställa kapacitet och prioritering inom utvecklings- och förvaltningsarbete Driva förändringsarbete och bidra till moderna agila arbetssätt Följa upp leveranser avseende tid, kvalitet och budget Samverka med verksamhet, IT och externa parter i komplexa miljöer Coacha och stötta ledare och team inom leveransområdet Skall-krav Minst 10 års erfarenhet av ledande roller inom IT-leverans, program- eller projektledning Dokumenterad erfarenhet av att leda komplex systemutveckling med flera beroenden Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i större organisationer Erfarenhet av arbete i matrisorganisationer med flera intressenter och beslutsvägar Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såsom SAFe eller liknande Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet från offentlig verksamhet eller större myndighetsmiljöer Erfarenhet av att leda team som utvecklar egenbyggda IT-lösningar Erfarenhet av coachande ledarskap inom större IT-organisationer God förståelse för livscykelhantering och tillgänglighetskrav inom IT

The opportunity Hitachi Energy is establishing an AI Center of Competence (AI CoC) within HVDC Engineering to accelerate the adoption of Artificial Intelligence across engineering, project delivery, operations, and lifecycle services. We are seeking a highly driven AI Program Manager to build this initiative from the ground up. You will shape the vision, structure, governance, and execution model of the AI CoC, working across global engineering, digital, IT, and business stakeholders. This is a strategic, high-impact role combining program leadership, organizational development, and AI transformation. How you’ll make an impact AI Center of Competence Establishment: Define and build the AI Center of Competence from the ground up by setting its vision, operating model, governance, engagement framework, and success metrics aligned with HVDC and Hitachi Energy strategy. Strategy, Roadmaps & Execution: Develop and execute multi-year AI roadmaps that translate business challenges into prioritized, funded AI initiatives delivered from concept to industrialized solutions. Stakeholder & Change Leadership: Mobilize stakeholders, sponsors, and department champions across HVDC to drive organizational alignment, adoption, and trust in AI-driven transformation. Domain & Problem Ownership: Identify, structure, and prioritize high-value, measurable AI use cases across HVDC engineering domains such as design, simulation, asset lifecycle, project execution, and knowledge management. Ecosystem & Partnerships: Build and govern a strong internal and external AI ecosystem including digital teams, technology partners, and research institutions to accelerate innovation and delivery. Program Governance & Delivery: Establish and run robust governance, delivery standards, and performance tracking to ensure AI initiatives are secure, compliant, and deliver measurable business value. Your background Proven experience in program or portfolio management in complex technical or engineering environments. Strong understanding of AI / data / digital transformation concepts (hands-on development not required, but strong conceptual and delivery understanding is essential). Experience working with multiple stakeholders across business and technology. Strong strategic thinking combined with execution discipline. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Experience building new structures, processes, or organizations from scratch. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Kyle Chan, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected].

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Program Quality Manager (PQM) till ett konsultuppdrag hos vår kund inom försvarsindustrin. Uppdraget innebär att stärka kundens kvalitetsfunktion inom ett pågående program och bidra till att säkerställa samt vidareutveckla kvalitetsprestandan i verksamheten. Om uppdraget Som Program Quality Manager kommer du att ha en central roll i kvalitetsarbetet och fungera som kontaktperson i kvalitetsrelaterade frågor gentemot kunder, leverantörer och andra samarbetspartners. Du arbetar både operativt och strategiskt med att planera, implementera och följa upp kvalitetsaktiviteter. Du kommer bland annat att: Leda och utveckla kvalitetsarbetet inom affären genom analys, uppföljning och förbättringsarbete Säkerställa att krav efterlevs genom hela organisationen Delta vid kund- och certifieringsrevisioner Driva arbete med korrigerande åtgärder, grundorsaksanalyser och förebyggande åtgärder Samarbeta nära interna funktioner samt externa parter såsom kunder och leverantörer Rollen kräver att du aktivt utmanar befintliga arbetssätt och bidrar till kontinuerliga förbättringar samt utveckling av processer och rutiner. Krav 2–5 års erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: kvalitetsledning, problemlösning, projektledning eller produktionsteknik Erfarenhet av kvalitetsarbete och förbättringsarbete Stark kommunikativ förmåga och vana att arbeta med flera intressenter Flytande engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av problemlösningsmetoder, exempelvis Six Sigma Arbete med verksamhetsledningssystem och kvalitetsrevisioner Erfarenhet från flyg- och försvarsindustrin samt kunskap om AS/EN9100 Erfarenhet av arbete i internationell miljö Erfarenhet av ledarskap eller projektledning Erfarenhet av serieproduktion Personliga egenskaper Vi söker dig som är initiativtagande, ansvarstagande och drivs av att nå resultat. Du är en lagspelare med hög kvalitetsmedvetenhet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du trivs i en miljö där samarbete och ständig förbättring står i fokus. Övrig information Uppdragsperiod: 13 april 2026 – 13 oktober 2026 Möjlighet till förlängning: Ja Säkerhetsprövning: Krävs innan uppdragsstart Tidsram: Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Startdatum: 2026-04-13 Slutdatum: 2026-10-13 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss på Professional Galaxy. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi önskar inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.