Verksamhetsarkitekt

Förändringar i omvärlden skapar nya förutsättningar där bland annat ny teknik och kunskap innebär att dagens arbetssätt inte kommer att ge samma resultat i framtiden som idag. Nya vägar behöver utvecklas för att möta en åldrande befolkning samtidigt som färre personer finns tillgängliga för arbete vilket gör att Region Östergötland behöver vara i ständig utveckling för att möta framtiden och ta vara på möjligheterna. Vill du skapa förutsättningar för en mer informationsdriven vård och effektiv hantering av information genom hela vårdprocessen? Läs vidare och välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du kommer till en början arbeta i ett större projekt som utforskar och realiserar strategiskt viktiga frågor inom informationsdriven utveckling, vilket är ett högprioriterat område för regionen. Projektet syftar till att nyttiggöra data i såväl primäranvändning i vården som verksamhets-utveckling och forskning genom att etablera ny teknik samt nya metoder och arbetssätt. Projektet ska bygga kompetens i regionen inom standardisering av hälsodata för att rusta oss för kommande utmaningar. Du kommer även vara delaktig i att förbereda vårdverksamheten i vad detta kommer innebära för deras dagliga arbete. Verksamhetsarkitektur är central i etableringen av förmågor inom informationshantering som krävs för omställningen till informationsdriven utveckling och vård. I ditt uppdrag ingår att identifiera gap i regionens nuvarande förmågor, bygga upp praktisk kunskap om vad det innebär för regionen att införa informationsstandarder samt att vara drivande i att utforma och utvärdera nya utvecklingsprocesser och metodik för öppna hälsodataplattformar. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att analysera verksamhetsbehov och att kartlägga och modellera processer och informationsflöden. Arbetsgrupp Verksamhetsområde Informationsdriven utveckling består av cirka 80 medarbetare med huvudfokus på att driva och stödja regionens arbete kring informationshantering, uppföljning och analys, produktionsutveckling och digitalisering i vårdverksamheten. Verksamhetsområdet är indelat i två enheter och denna tjänst är placerad på Data- och analysenheten. Du kommer att jobba i ett tvärfunktionellt team med många olika kompetenser både från den egna enheten, IT-avdelningen och från olika vårdverksamheter. I ditt team finns förutom fler verksamhetsarkitekter även hälsoinformatiker, utvecklingsledare, lösningsarkitekter, BI-utvecklare och systemutvecklare. Om dig Vi söker dig med högskoleutbildning samt dokumenterade färdigheter i verksamhets- och informationsarkitektur. Du har erfarenhet av hälso- och sjukvårdssektorn och insikt i utmaningarna kring vårdinformationshantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med internationella informatikstandarder såsom OpenEHR, Snomed CT, FHIR och OMOP samt har erfarenhet av modellering (tex UML, BPMN och Archimate). För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Som person är du flexibel och kan navigera och känna dig trygg även om ramarna för ditt uppdrag inte är helt tydliga. Du kan ta ett strategiskt helhetsperspektiv och se hur olika delar påverkar och bidrar till helheten. Du har god förmåga att självständigt driva, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och fullföljer projekt och uppdrag. Du är kommunikativ och pedagogisk samt har lätt för att samarbeta med andra och verka i ett team. Du är kreativ och ser möjligheter, du vill arbeta med utveckling och drivs av att förbättra den verksamhet du verkar inom. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och forma framtidens digitala myndighet? Vi söker en strategisk och drivande koncernarkitekt som vill leda utvecklingen av vår enterprisearkitektur och göra skillnad för samhällsnyttan. Om tjänsten Tjänsten innebär att agera som koncernarkitekt inom myndigheten, med ansvar för att leda och utveckla myndighetens arbete inom enterprisearkitektur. Du kommer att vara en del av myndighetens koncernarkitekturfunktion och bidra till utvecklingen av myndighetens arkitekturramverk, it-strategi och tillhörande tillämpningsanvisningar. I rollen ingår att ge stöd till myndighetens verksamhetsavdelningar i frågor som rör ramverk och metodik samt att säkerställa att beslutade strategier och riktlinjer följs. Du förväntas även ge stöd i kravprocessen och säkerställa att kravställningen översätts till välgrundade arkitekturprinciper och lösningsförslag som bidrar till en sammanhållen och hållbar utveckling av myndighetens verksamhet och it-landskap. Du kommer att ingå i en tvärfunktionell enhet som jobbar tillsammans för att stödja myndighetens övergipande strategiska mål och förflyttingar. Om avdelningen  Avdelningen digital strategi och plattform ansvarar för myndighetsövergripande frågor inom arkitektur, it-/informationssäkerhet, UX, portföljhantering, plattformsförmågor, drift, support och digital arbetsplats. Enheten digital strategi, där tjänsten är placerad, fokuserar på strategisk planering och rådgivning med ansvar för myndighetens långsiktiga planering och digitala transformation. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Du är en strukturerad och självgående person som arbetar strategiskt och har ett brett perspektiv på komplexa frågor. Med din helhetssyn kan du identifiera långsiktiga lösningar som skapar värde för hela organisationen. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till gemensamma mål med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi söker dig som har: • akademisk utbildning som civilingenjör, systemvetare eller motsvarande arbetslivserfarenhet  • flerårig erfarenhet av arbete med it-arkitektur • erfarenhet av modelleringsnotationer som Archimate och Unified Modeling Language (UML) och relevanta verktyg • förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska  • förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är meriterande för tjänsten om du har:  • erfarehet av arbete i enterprise-/koncernarkitekturfunktion där organisationens strategi och riktning realiseras arkitekturellt • certifiering(ar) inom arkitektur • erfarenhet av förmågemodellering • erfarenhet av arkitekturarbete i portföljstyrning Vad erbjuder vi? Vi är en myndighet i tillväxt. E-hälsomyndigheten erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen. Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal viktiga samhällsuppdrag. På E-hälsomyndigheten har alla medarbetare förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Enhetschef Johan Palmqvist: 010-106 07 26 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti 2025. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i augusti. Observera att under sommarperioden kommer vi ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på urvalsfrågorna och inte hänvisar till Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa två orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Om E-hälsomyndigheten E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare fördelat på två orter, Kalmar och Stockholm. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Vill du vara med och forma framtidens digitala myndighet? Vi söker en strategisk och drivande koncernarkitekt som vill leda utvecklingen av vår enterprisearkitektur och göra skillnad för samhällsnyttan. Om tjänsten Tjänsten innebär att agera som koncernarkitekt inom myndigheten, med ansvar för att leda och utveckla myndighetens arbete inom enterprisearkitektur. Du kommer att vara en del av myndighetens koncernarkitekturfunktion och bidra till utvecklingen av myndighetens arkitekturramverk, it-strategi och tillhörande tillämpningsanvisningar. I rollen ingår att ge stöd till myndighetens verksamhetsavdelningar i frågor som rör ramverk och metodik samt att säkerställa att beslutade strategier och riktlinjer följs. Du förväntas även ge stöd i kravprocessen och säkerställa att kravställningen översätts till välgrundade arkitekturprinciper och lösningsförslag som bidrar till en sammanhållen och hållbar utveckling av myndighetens verksamhet och it-landskap. Du kommer att ingå i en tvärfunktionell enhet som jobbar tillsammans för att stödja myndighetens övergipande strategiska mål och förflyttingar. Om avdelningen  Avdelningen digital strategi och plattform ansvarar för myndighetsövergripande frågor inom arkitektur, it-/informationssäkerhet, UX, portföljhantering, plattformsförmågor, drift, support och digital arbetsplats. Enheten digital strategi, där tjänsten är placerad, fokuserar på strategisk planering och rådgivning med ansvar för myndighetens långsiktiga planering och digitala transformation. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Du är en strukturerad och självgående person som arbetar strategiskt och har ett brett perspektiv på komplexa frågor. Med din helhetssyn kan du identifiera långsiktiga lösningar som skapar värde för hela organisationen. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till gemensamma mål med ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi söker dig som har: • akademisk utbildning som civilingenjör, systemvetare eller motsvarande arbetslivserfarenhet  • flerårig erfarenhet av arbete med it-arkitektur • erfarenhet av modelleringsnotationer som Archimate och Unified Modeling Language (UML) och relevanta verktyg • förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska  • förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är meriterande för tjänsten om du har:  • erfarehet av arbete i enterprise-/koncernarkitekturfunktion där organisationens strategi och riktning realiseras arkitekturellt • certifiering(ar) inom arkitektur • erfarenhet av förmågemodellering • erfarenhet av arkitekturarbete i portföljstyrning Vad erbjuder vi? Vi är en myndighet i tillväxt. E-hälsomyndigheten erbjuder dig att vara med och skapa samhällsnytta. Vi arbetar med stora transaktionskritiska system som påverkar samhället, till exempel e-recept och Läkemedelskollen. Hos oss kommer du att omges av trevliga och kompetenta arbetskamrater, på en myndighet med ett flertal viktiga samhällsuppdrag. På E-hälsomyndigheten har alla medarbetare förtroendearbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Enhetschef Johan Palmqvist: 010-106 07 26 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 augusti 2025. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i augusti. Observera att under sommarperioden kommer vi ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mail. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på urvalsfrågorna och inte hänvisar till Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan dessa två orter. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Om E-hälsomyndigheten E-hälsomyndigheten driver utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan, oavsett var individer får vård. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare fördelat på två orter, Kalmar och Stockholm. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Rekryteringen sköts av E-hälsomyndighetens HR-enhet och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Löfqvist & Vi söker en arkitekt & utvecklingsansvarig för att bygga vidare på konceptet & växa med nya etableringar runt om i Sverige. maila till [email protected]

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vår verksamhet Hos oss på Akademiska sjukhuset befinner du dig i hjärtat av hälso- och sjukvårdens utveckling. Enheten för digital utveckling (EDU) leder sjukhusets digitala transformation och AI-satsningar. Det är ett område som växer snabbt och har stor betydelse för framtidens vård. Här får du vara med och bidra till att digitalisering och AI kan förbättra människors liv, varje dag. Vi arbetar nära sjukhusledning, beslutsfattare och vårdpersonal för att säkerställa att digitalisering och AI används på ett sätt som skapar verklig nytta. Under 2026 etableras ett regiongemensamt AI-center, en strategisk satsning som kommer att bli navet för utveckling, kvalitetssäkring och förvaltning av AI-lösningar inom hela Region Uppsala. Tjänsten är en unik möjlighet för dig som vill vara med och bygga upp något från grunden, påverka riktningen för framtidens vård och bidra till ett mer hållbart och effektivt hälso- och sjukvårdssystem. Hos oss får du arbeta i en miljö där innovation, verksamhet- och patientnytta går hand i hand. Ditt uppdrag Som verksamhetsarkitekt vid Akademiska sjukhuset arbetar du utifrån fastställda utvecklingsmodeller och processbaserade arbetssätt. Du säkerställer att verksamhets- och användarbehov kartläggs och dokumenteras, struktureras och omsätts till tydliga krav som kan ligga till grund för utveckling, upphandling eller anpassning av AI-system. Rollen fungerar som bro mellan verksamhet och AI-center och säkerställer att AI-utvecklingen utgår från verksamhetens behov. I uppdraget ingår att stödja i prioritering och planering av AI-användning samt att arbeta nära intressenter för att identifiera och hantera risker, beroenden och etiska implikationer i AI-initiativ. I uppdraget kommer du att: • Ge stöd i behov- och kravprocessen och säkerställa att kravställningen översätts till relevanta krav för AI-system • Strukturera information, modellera informationsbehov, arbetsflöden, processer, system-av-system etc. • Visualisera verksamheten med hjälp av modeller och beskrivningar • Säkerställa och dokumentera att den information som hanteras i olika system harmoniserar med beslutade standarder, lagar och rekommendationer • Genomföra utredningar av analytisk karaktär och tillhandahålla beslutsunderlag • Medverka i förstudier och vid utvärdering av nya AI-system • Samverka med externa aktörer • Vara ett stöd i prioritering, planering och riskhantering av AI-initiativ. • Bidra till ett hållbart och långsiktigt införande av AI i vården. • Medverka i många samtidiga projekt av varierande karaktär och storlek Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och för dig som genuint söker en meningsfull vardag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med starkt verksamhetsfokus och som vill vara med och forma framtidens vård med hjälp av AI. Du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att omsätta komplexa behov till tydliga lösningar. Krav • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Minst 2 års erfarenhet som verksamhetsarkitekt, kravanalytiker, verksamhetsanalytiker, kravledare eller motsvarande roller • Dokumenterad yrkeserfarenhet av kravhantering från behovsanalys till nyttorealisering • Erfarenhet av process-, informations- och systemkartläggning • Du har erfarenhet av arbete i komplexa, verksamhetskritiska och säkerhetskänsliga miljöer Meriterande • Kunskap om AI och dess tillämpningar i verksamhetsutveckling • Erfarenhet från arbete med kravhantering- och visualiseringsverktyg för krav och processer • Erfarenhet av enterprisearkitekturarbete • Erfarenhet av att arbeta inom agil utveckling • Erfarenhet som projektledare, förändringsledare eller workshopledare Din kompetens Du är initiativtagande och drivande med en vilja att samarbeta och prestigelöst dela med dig av din kunskap. Du präglas av att ditt arbete ska tillföra verksamhetsnytta och göra skillnad. Du har verksamhetsfokus, förmåga att leverera, hålla leveranstidpunkter samt vara realistisk i åtaganden, tidsplaner och lösningar. Du kan snabbt ställa om vid förändrade förutsättningar, vilket är avgörande i en miljö där teknikutvecklingen och verksamhetsbehoven ständigt förändras. En analytisk förmåga är viktig för att kunna analysera givna problemställningar och därefter strukturerat kunna redogöra för resultat och slutsatser samt ge rekommendationer. Du är kommunikativ och pedagogisk och har god förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och utmaningar. Utvecklingen inom AI-området sker i ett rasande tempo och din förmåga till ständigt lärande och kompetensutveckling är central. AI-center ska möta Region Uppsalas samlade behov från alla förvaltningar och det är därför viktigt att du har en förmåga att se till helheten. Arbetet inom digitalisering och AI är ett lagarbete med många parter och det ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start under januari 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Digitaliseringschef Akademiska sjukhuset, Olle Bergdahl, 018-617 04 32, [email protected] AI-strateg, Jonas Forsman, [email protected] Fackliga representanter nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall. Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet. Vi står inför en spännande förflyttning in i framtiden där vi kraftsamlar för att utveckla vår förmåga att förnya, förenkla och framtidssäkra vår verksamhet. Nu söker vi dig som är en strategisk verksamhetsarkitekt som vill vara med och bidra i vår transformationsresa. ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetsarkitekt ansvarar du för att utveckla, samordna och förvalta myndighetens verksamhetsarkitektur i syfte att säkerställa att verksamhetsmål, processer, information och it-lösningar samverkar effektivt. Rollen är strategisk och fungerar som en brygga mellan vår verksamhet och it. Du spelar en nyckelroll i att skapa en hållbar och effektiv it-struktur som stödjer verksamheten. Rollen ställer höga krav på teknisk förståelse, strategiskt tänkande och god kommunikationsförmåga. Som verksamhetsarkitekt på SPV arbetar du bland annat med att: · utveckla och underhålla en övergripande verksamhetsarkitektur som stödjer myndighetens uppdrag och strategi. · identifiera och analysera verksamhetsbehov och översätta dessa till arkitektoniska lösningar. · samordna och dokumentera processer, informationsflöden och krav. · stödja förändringsinitiativ, program och projekt med arkitekturkompetens. · samarbeta med it-arkitekter och andra specialister för att säkerställa enhetlig arkitektur. · säkerställa att arkitekturprinciper och riktlinjer efterlevs inom verksamheten. · delta i utvecklingen av styrmodeller, ramverk och verktyg för arkitekturarbete. · beskriva verksamhetsförmågor genom att definiera och tydliggöra information, processer och it-stöd i samverkan · tillsammans med verksamhetsspecialister skapa verksamhetsmodeller som utgår från verksamhetsförmågor, processer och information. · delta i arbete med informationskartläggning KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen inom ett för tjänsten relevant område. Du har minst 5 års aktuell erfarenhet av arbete inom verksamhetsarkitektur eller it-strategi kopplat till verksamhet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:  · TOGAF, Traction eller andra arkitekturramverk · likvärdigt arbete inom statlig myndighet För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.  Som person: · är du affärsmässig. Du förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. · har du en problemlösande, analytisk förmåga. Du arbetar bra med komplexa frågor. Du har förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar och lösa komplicerade problem. · har du en strategisk förmåga. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.  · kommunicerar du på ett tydligt sätt. Du talar välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i såväl små som stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att vi gör en säkerhetsprövning (klass 2) enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), innan vi tar beslut om att anställa en ny medarbetare. Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få den här sortens säkerhetsklassade tjänst. Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här på Säkerhetspolisens webbplats:  https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html ÖVRIGT Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och ges möjlighet att utveckla dina talanger. Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i då det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen. Vår verksamhet vilar på den gemensamma statliga värdegrunden. Den är en grundläggande utgångspunkt för oss, oavsett vad vi arbetar med. Demokrati är den överordnade principen i värdegrunden och medborgarna är vår yttersta uppdragsgivare. Övriga principer i den statliga värdegrunden är legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Mer information om oss som arbetsgivare och de anställningsförmåner du erbjuds finns under Jobba på SPV på SPV.se. Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.