”-Det bästa med rollen som ledare är definitivt att se hur våra konsulter växer i sina roller och inspirera dem till att ta mer ansvar i projekten, samtidigt som vi ser till att ha väldigt kul tillsammans och firar våra prestationer” Så beskriver Sandra vad som driver henne vardagen. Då Sandra nu kommer fokusera helt på leveransansvaret för Sverige-organisationen framöver, så söker vi ytterligare en konsultchef som brinner för ledarskap lika helhjärtat som henne. Jämsides chefskollegan Marlene kommer du att fortsätta utveckla ett av våra två fantastiska leveransteam i Stockholm. Att du dessutom får chansen att joina Sveriges Bästa Arbetsgivare är ytterligare ett plus! OM TJÄNSTEN Med utgångspunkt i våra värderingar – Always personal, Better Together, Serious about fun & Act with courage kommer du att leda ett mycket kompetent team som levererar ERP i världsklass på Microsofts D365-plattform. Vårt affärsområde består idag av över 100 personer med spetskompetens och roller som är allt ifrån lösningsarkitekter och utvecklare, till experter inom logistik- eller finansprocesser. Fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang). I rollen kommer du äga din egen budget fullt ut med allt vad det innebär: prognostisering, uppföljning, resursplanering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen hjälper såklart HR åt med). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi växer så det knakar, men givetvis får du även här hjälp av oss i rekryteringsteamet. Du kommer även ha en hel del kundkontakt och involveras tidigt i affärerna ur ett resurssättningsperspektiv. Viktigt att poängtera är att vi inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på vårt kontor. Det är också viktigt att framhålla att du kommer vara ledare på heltid och inte har något beläggningsansvar på dig själv, vilket är ganska ovanligt i denna bransch, men något vi tror är en förutsättning för att lyckas i rollen! VEM VI SÖKER? Du har en bakgrund som ledare från konsultbranschen, företrädesvis en projektstyrd organisation, och allra helst inom ERP (och får vi drömma lite extra så har du en Dynamics-bakgrund). Som person har du en stor portion driv och engagemang som märks i vardagen och som smittar av sig på din omgivning. Du brinner för att utveckla dina medarbetare och sätter dem i centrum: Du finns till för dem, och inte tvärtom. Du är även nyfiken och tycker om att hänga med i utvecklingen så att du förstår dina medarbetares jobb och utmaningar. Ditt intresse sträcker sig även till våra kunder och deras verksamheter. SAKER DU FÖRMODLIGEN INTE HAR SAGT OM LEDARSKAP: “Jaja, det gäller ju att peka med hela armen och visa var skåpet ska stå.” ”Alltså, i vårt Team är det ”Up or Out” som gäller, det får ni bara hacka i er.” ”Lära känna sin anställda privat?! Pft…Nänänä, det gäller att hålla ordentligt avstånd och inte knyta personliga band med sina underställda…” ”Drivkraften för mig som chef har alltid varit att få en parkeringsplats med mitt namn på som bara jag får använda.” DET PRAKTISKA Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter Placering: Vårt Stockholmskontor (huvudstadens snyggaste?) på Kungsbron 2 Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefon/teamsintervju, djupintervju, tester och referenstagning. Om Fellowmind Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Tyskland, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

We’re looking for a seasoned Program Manager to lead key initiatives within the payments landscape for a global player in the retail industry. This full-time consulting assignment runs from June 9 2025 to December 31 2025, with possible extension. You are allowed to work fully remote, giving you flexibility while working at the heart of digital transformation. About the role: In this role, you will ensure the ongoing reliability and compliance of store payment systems across multiple countries. You’ll lead cross-functional collaboration and coordinate complex projects within the payments domain, reporting directly into a senior digital or tech leadership team. Your work will play a central role in shaping future-proof, efficient, and compliant payment experiences across markets. Responsibilities: - Lead program efforts to upgrade payment systems in key markets, focusing on compliance and operational reliability - Facilitate collaboration across teams and track project milestones and dependencies within the payments domain - Coordinate multiple initiatives related to compliance and functional enhancement of payment solutions - Analyze previous problem cases to identify recurring challenges and align stakeholders around effective resolutions - Drive continuous improvement by tracking efficiency metrics, identifying bottlenecks, and promoting process transparency - Serve as the central point for problem management, working with internal teams and external vendors to resolve issues - Engage with vendors of payment solutions to ensure alignment on delivery, compliance, and integration About you: You're an experienced Program Manager with deep knowledge of the payments domain, particularly in complex, multi-market retail environments. Your strengths lie in bridging strategy and execution, managing stakeholder expectations, and driving cross-functional alignment. Your experience enables you to navigate both the technical and operational sides of payment solutions, ensuring projects stay on track and deliver real value. Experience and Skills - 5–7 years of experience in Program or Project Management - Solid understanding of program methodologies such as Six Sigma and Agile - Strong leadership and stakeholder engagement skills - Proven knowledge and hands-on experience in payments systems (POS, payment solutions) - Experience coordinating with external vendors of payment solutions - Familiarity with Jira and Confluence - Fluent in English, written and spoken About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

We’re looking for a seasoned Program Manager to lead key initiatives within the payments landscape for a global player in the retail industry. This full-time consulting assignment runs from June 9 2025 to December 31 2025, with possible extension. You are allowed to work fully remote which giving you flexibility while working at the heart of digital transformation. About the Role In this role, you will ensure the ongoing reliability and compliance of store payment systems across multiple countries. You’ll lead cross-functional collaboration and coordinate complex projects within the payments domain, reporting directly into a senior digital or tech leadership team. Your work will play a central role in shaping future-proof, efficient, and compliant payment experiences across markets. Responsibilities - Lead program efforts to upgrade payment systems in key markets, focusing on compliance and operational reliability - Facilitate collaboration across teams and track project milestones and dependencies within the payments domain - Coordinate multiple initiatives related to compliance and functional enhancement of payment solutions - Analyze previous problem cases to identify recurring challenges and align stakeholders around effective resolutions - Drive continuous improvement by tracking efficiency metrics, identifying bottlenecks, and promoting process transparency - Serve as the central point for problem management, working with internal teams and external vendors to resolve issues - Engage with vendors of payment solutions to ensure alignment on delivery, compliance, and integration About You You're an experienced Program Manager with deep knowledge of the payments domain, particularly in complex, multi-market retail environments. Your strengths lie in bridging strategy and execution, managing stakeholder expectations, and driving cross-functional alignment. Your experience enables you to navigate both the technical and operational sides of payment solutions, ensuring projects stay on track and deliver real value. Experience and Skills - 5–7 years of experience in Program or Project Management - Solid understanding of program methodologies such as Six Sigma and Agile - Strong leadership and stakeholder engagement skills - Proven knowledge and hands-on experience in payments systems (POS, payment solutions) - Experience coordinating with external vendors of payment solutions - Familiarity with Jira and Confluence - Fluent in English, written and spoken About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Vi söker nu en erfaren teknisk projektledare till en av våra kunder inom IT-sektorn. Som teknisk projektledare kommer du att ansvara för att leda tekniska utvecklingsprojekt från idé till implementering, med fokus på kvalitet, tidplan och kundnöjdhet. Primära arbetsuppgifter och ansvar Leda och koordinera tekniska projekt med ansvar för planering, genomförande och uppföljning Hantera projektbudget, resursallokering och tidsplaner Identifiera och hantera projektrisker samt vidta proaktiva åtgärder Kommunicera med intressenter på olika nivåer och säkerställa att projekten möter affärsmål och kundkrav Ansvara för dokumentation och rapportering av projektets framsteg Coacha och leda utvecklingsteam för att säkerställa att projekten levereras enligt specifikation Vad vi söker Minst 4 års erfarenhet av projektledning inom IT och teknisk utveckling Dokumenterad erfarenhet av agila arbetsmetoder som Scrum eller Kanban God förståelse för mjukvaruutveckling och moderna teknologier Erfarenhet av att arbeta med kravhantering och scope management Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att leda team effektivt Certifiering inom projektledning (t.ex. PMP, PRINCE2, Scrum Master) är ett plus Flytande i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande erfarenheter Teknisk bakgrund inom systemutveckling eller liknande Erfarenhet av DevOps-praktiker och kontinuerlig leverans Kunskap om molnplattformar som AWS, Azure eller Google Cloud Erfarenhet av att arbeta i komplexa och säkerhetskritiska miljöer Tidigare erfarenhet från uppdrag inom offentlig sektor Som person är du Strukturerad med förmåga att prioritera och hantera flera projekt samtidigt Lösningsorienterad och analytisk i din approach till utmaningar Proaktiv med god ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt Flexibel och anpassningsbar i förhållande till förändrade omständigheter Engagerad i din egen utveckling och kontinuerligt lärande Förmåner och utvecklingsmöjligheter på Liminity Omfattande utbildningsmöjligheter och certifieringar Konkurrenskraftiga löner och attraktiva förmåner Läs mer om oss och våra erbjudanden i vår handbok. Känns detta som rätt utmaning för dig? Ansök nu och bli en del av Liminity - framtidens IT-konsultbolag!

"-Det bästa med att vara ledare på Fellowmind är våra fantastiska medarbetare. Varje dag är ett äventyr och trots att min huvudsakliga uppgift är att utveckla, stötta och finnas där för varje enskild medarbetare så lär jag mig själv otroligt mycket samtidigt. Sen vill jag även lyfta vårt ledarteam där vi alltid ser till helhetens bästa, och inspirerar varandra till att ta nya kliv och utveckla organisationen tillsammans." Så beskriver Emil det bästa med sin roll som Consultant Manager. Senaste året har vi vuxit en hel del inom vårt affärsområde Enterprise som primärt jobbar med Dynamics 365 F&SCM och därför har vi beslutat att oss för att våra två leveransteam i syd ska bli tre. Därför söker vi nu vår nästa Consultant Manager, med möjligheten att utgå från antingen Malmö eller Helsingborg. Att du dessutom får chansen att joina Sveriges Bästa Arbetsgivare är ytterligare ett plus! OM TJÄNSTEN Med utgångspunkt i våra värderingar – Always personal, Better Together, Serious about fun & Act with courage kommer du att leda ett mycket kompetent team som levererar ERP i världsklass på Microsofts D365-plattform. Vårt affärsområde består idag av över 120 personer med spetskompetens och roller som är allt ifrån lösningsarkitekter och utvecklare, till experter inom logistik- eller finansprocesser. Fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang). I rollen kommer du äga din egen budget fullt ut med allt vad det innebär: prognostisering, uppföljning, resursplanering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen hjälper såklart HR åt med). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi växer så det knakar, men givetvis får du även här hjälp av oss i rekryteringsteamet. Du kommer även ha en hel del kundkontakt och involveras tidigt i affärerna ur ett resurssättningsperspektiv. Viktigt att poängtera är att vi inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på vårt kontor. Det är också viktigt att framhålla att du kommer vara ledare på heltid och inte har något beläggningsansvar på dig själv, vilket är ganska ovanligt i denna bransch, men något vi tror är en förutsättning för att lyckas i rollen! VEM VI SÖKER? Du har en bakgrund som ledare från konsultbranschen, företrädesvis en projektstyrd organisation, och allra helst inom ERP (och får vi drömma lite extra så har du en Dynamics-bakgrund). Som person har du en stor portion driv och engagemang som märks i vardagen och som smittar av sig på din omgivning. Du brinner för att utveckla dina medarbetare och sätter dem i centrum: Du finns till för dem, och inte tvärtom. Du är även nyfiken och tycker om att hänga med i utvecklingen så att du förstår dina medarbetares jobb och utmaningar. Ditt intresse sträcker sig även till våra kunder och deras verksamheter. SAKER DU FÖRMODLIGEN INTE HAR SAGT OM LEDARSKAP: “Jaja, det gäller ju att peka med hela armen och visa var skåpet ska stå.” ”Alltså, i vårt Team är det ”Up or Out” som gäller, det får ni bara hacka i er.” ”Lära känna sin anställda privat?! Pft…Nänänä, det gäller att hålla ordentligt avstånd och inte knyta personliga band med sina underställda…” ”Drivkraften för mig som chef har alltid varit att få en parkeringsplats med mitt namn på som bara jag får använda.” DET PRAKTISKA Start: Enligt överenskommelse där vi givetvis tar hänsyn till nuvarande uppsägningstid. Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter. Placering: På något av våra centralt belägna kontor i Malmö eller Helsingborg. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av telefon/teamsintervju, djupintervju, tester och referenstagning. OM FELLOWMIND Fellowmind är en europeisk marknadsledare inom digital transformation. Vi kombinerar djup branschkunskap och personlig vägledning med Microsofts molntjänster för hela affärsplattformen, från ERP, molninfrastruktur, dataanalys och AI, till CRM, intranät och Modern Workplace. Fellowmind är ett internationellt bolag med över 2000 medarbetare och har kontor i Nederländerna, Tyskland, Danmark, Finland, Polen och Sverige. Läs mer på www.fellowmind.se

Rollen: Vi söker erfarna konsulter inom Agile Management som vill arbeta med en bred variation av kunder och branscher. Våra agila experter utmanar befintliga processer och driver förändring för att eliminera beroenden och ineffektivitet. Möjliga roller: Agile Coach Agile Produktägare Scrum Master Release Train Engineer Förändringsledare Kvalifikationer: Minst 10+ års erfarenhet inom någon av ovanstående roller Relevanta certifieringar Meriterande om du har coachat flera team Erfarenhet av olika branscher och stora, komplexa organisationer är ett plus Varför ska du välja Castra? Castra är ett medarbetarägt IT-konsultbolag som utmanar den traditionella anställningen på ett flertal sätt. Känner du igen dig i någon av nedanstående punkter så är vi rätt bolag för dig! Du har inte möjlighet att utvecklas i din nuvarande roll och får inte chansen att utvecklas i form av utbildning? Din lön/ersättning är inte marknadsmässig och din arbetsgivare vägrar betala dig den lön du faktiskt är värd och ska ha? Du har förstått att ditt jobb är viktigt men är inte allt? Du vill kunna njuta av att vara ledig extra mycket eller arbeta färre timmar men din arbetsgivare håller inte med? Vi erbjuder en arbetsplats där du har frihet att själv styra över din tid, ersättning och utveckling utefter dina prioriteringar i livet. På Castra finns inga begränsningar vad gäller kompetens- eller karriärutveckling. Vi erbjuder dig valmöjligheter och intressanta uppdrag, så att du kan jobba med det du tycker är roligast, på det sätt som passar dig. På Castra har du som medarbetare stora möjligheter att påverka bolaget och genomföra dina idéer genom bl.a. delägarskap, advisory board och projektgrupper. Om Castra Castra är en entreprenörsdriven konsultgrupp inom IT, management och systemutveckling. Bolaget ägs gemensamt av medarbetarna och tillsammans bygger vi det företag vi själva vill jobba på. Vår vision är att vi ska vara Sveriges bästa arbetsgivare för konsulter. Att vi blivit certifierade av Great Place to Work fem år i rad är ett bevis på våra höga mål kring företagskultur. Våra tankar om delaktighet, påverkansmöjligheter och respekt för individens egna val och möjligheter fungerar. Företaget har kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro och Jönköping. Mer information om Castra-koncernen hittar du på vår hemsida www.castra.se. Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken.

Join Comprend as a Technical Digital Analyst Comprend is a partner for tech-enabled marketing and communication driving transformative impact. We are specialists collaborating across our offices in Sweden, Finland, Poland, and the UK. Comprend boasts extensive expertise and a strong track record in B2B, B2C, and corporate communication. Bridging the gap between marketing and communication, we accelerate return on investments and create immediate and extraordinary change for our customers’ businesses. With us, your voice will be one of many diverse, highly valued perspectives that shape our ways of working and partnering with our clients. Comprend is part of the leading consultancy group Aura with over 600 specialists. The Role: Technical Digital Analyst As a Technical Digital Analyst, you will be an integral part of our dynamic and diverse Martech, Data & Analytics team, working closely with a range of leading clients. Your primary focus will be on advanced tag management and custom implementations, making use of your expertise in JavaScript and other programming languages. One of your key assignments, together with a large client team, will be to work with a proprietary Tag Manager we’ve developed for a major client, while also contributing to evaluations, configurations, and custom setups. You’ll work across industries, ensuring scalable and accurate tagging frameworks that empower data-driven decision-making. Your role will also include collaborating with team members and clients to manage data pipelines, analyze performance, and translate business needs into technical solutions. This role requires exceptional technical expertise as well as client-facing skills to communicate complex solutions effectively. Who Are You? You are a curious and collaborative professional who thrives in dynamic environments. While your technical acumen will shine, your ability to adapt, prioritize, and engage with both clients and colleagues will make you a perfect fit for our team. Some of the experiences we value for the role: Experience with tag management tools, including tools such as Google Tag Manager and Adobe Tags (Launch). OR Experience in JavaScript (ES6) and Node.js environment and/or other high level programming environments. Proficiency with version control and other development tools. Good understanding of the fundament of the web and browsing technologies (including debugging tools). Strong problem-solving abilities, with a track record of delivering innovative and practical solutions. Exceptional organizational skills to manage multiple projects and deadlines. Good communication skills, with experience presenting technical concepts to both technical and non-technical audiences. Great to Have: Proficiency in additional programming languages, such as Python or R. Knowledge of data pipelines and SQL for analyzing and managing data. Familiarity with Google Big Query or other data warehousing platforms. Hands-on experience with APIs for integrating and automating data processes. Good knowledge of experiments platforms. Background in web analytics concepts and reporting. Working at Comprend Comprend is a place of belonging, where people are valued and empowered to create value. Comprend embraces diverse perspectives, bridges gaps, dares to challenge, and wins as a team. This is a full-time position based in Stockholm. Application Please apply with your resume. We will review applications on a rolling basis, so apply as soon as possible. If you have any questions, feel free to reach out [email protected] [email protected] We are looking forward to your application!