Webmaster

Var med och utveckla nästa generation av Kellfris digitala B2B-affär! Under hösten lanseras en helt ny återförsäljarportal för Kellfris sju marknader: Sverige, Danmark, Finland, Norge, Storbritannien, Tyskland och Polen. Som Webmaster B2B & Digital Marketing Coordinator får du ett operativt huvudansvar för portalen och blir en viktig länk mellan marknad, sälj, e-handel och våra återförsäljare. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av webb, e-handel, digital marknadsföring, teknik och AI.    Om tjänsten I rollen ansvarar du för den löpande utvecklingen, publiceringen och administrationen av Kellfris nya återförsäljarportal. Du arbetar med att publicera och exponera produkter, kampanjer, banners, landningssidor och erbjudanden med fokus på att skapa en relevant och säljande digital upplevelse för våra återförsäljare. En viktig del av rollen är att tillsammans med säljorganisationen och B2B-ansvariga planera och genomföra digitala kampanjer. Du arbetar bland annat med Marketing Automation, riktade utskick, produktlanseringar, återaktivering och segmenterad kommunikation utifrån exempelvis marknad, köphistorik och kundtyp. Du kommer hela tiden att arbeta proaktivt för att utveckla kanalen och skapa nya möjligheter att driva försäljning. Du kommer även att: Skapa och anpassa B2B-innehåll för exempelvis volymrabatter, bulk-erbjudanden och återförsäljarkampanjer. Följa upp trafik, aktivitet, order, konvertering och resultat för att identifiera förbättringsmöjligheter. Arbeta med SEO, innehåll och användarupplevelse. Samarbeta med säljare på respektive marknad kring kampanjer och lokal anpassning. Vara backup till vår Webmaster på Kellfris B2C-sajter och andra digitala plattformar. Produktinformation och befintliga översättningar hämtas i stor utsträckning från PIM-systemet. Rollen fokuserar därför mindre på själva översättningsarbetet och mer på att bearbeta och anpassa innehållet för att skapa en relevant och säljande digital upplevelse för våra återförsäljare. Generativ AI är en naturlig del av jobbet.  Vi söker dig som använder eller är nyfiken på AI för att skapa innehåll, analysera data, utveckla idéer och effektivisera arbetssätt. Du behöver inte vara expert – viktigast är att du är nyfiken, experimenterande och ser nya möjligheter. Du kommer att arbeta nära vår nuvarande Webmaster och successivt bygga upp kompetens för att kunna stötta på våra B2C-sajter och andra digitala plattformar. Tjänsten utgår från Kellfris huvudkontor i Skara och omfattar dagtid, måndag till fredag. Vi tror på att bygga team och utvecklas tillsammans på plats. Möjlighet till arbete hemifrån kan finnas efter överenskommelse, men tjänsten är i grunden kontorsbaserad. Du kommer att bli erbjuden en anställning av Kellfri AB med start omgående eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker dig som är nyutexaminerad eller har några års erfarenhet inom digital marknadsföring, e-handel, webb, kommunikation eller liknande. För oss är din inställning, nyfikenhet och vilja att utvecklas minst lika viktig som exakt vilken utbildning eller erfarenhet du har. Vi tror att du: Har ett stort digitalt intresse och gillar att förstå hur webb, system och digitala verktyg fungerar. Är nyfiken på AI och andra digitala verktyg och ser möjligheter att arbeta smartare. Har ett kommersiellt tänk och tycker om att kombinera digital marknadsföring, teknik och försäljning. Är självgående, initiativrik och vågar testa nya idéer och lösningar. Är strukturerad, lär dig nya system snabbt och trivs med att driva flera uppgifter parallellt. Som person är du nyfiken, driven och lösningsorienterad. Du trivs i ett högt tempo, har lätt för att samarbeta med olika funktioner och gillar att driva saker framåt. Du är orädd inför nya system och arbetssätt och motiveras av att förstå vad som fungerar, se möjligheter till förbättring och bidra till utvecklingen av den digitala försäljningen. Framför allt har du en stark vilja att lära dig, utvecklas och växa tillsammans med rollen. Har du dessutom ett intresse för lantbruk, jordbruk eller djur ser vi det som ett extra plus. För oss är det viktigaste att du har viljan att lära dig, men vi ser gärna att du har viss erfarenhet av CMS eller e-handelsplattformar, PIM-system, Marketing Automation eller CRM, e-postmarknadsföring, SEO, Google Analytics/GA4, Google Ads samt Excel och analys av data. Det är även meriterande om du har erfarenhet av AI-verktyg som ChatGPT, Claude, Gemini eller motsvarande, samt enklare bild- eller innehållsproduktion. Du kommunicerar flytande i svenska och engelska, både i tal som skrift. Övriga språk är meriterande. Körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.  Kellfri AB Kellfri är en helhetsleverantör av prisvärda produkter för lantbruk, skog och gård. Med kontroll på hela kedjan, från idé till färdig produkt, skapar vi möjligheter för fler att leva och verka på landet. Kellfri startades 1952 och har idag cirka 70 engagerade medarbetare med huvudkontor i Skara. Vi säljer våra produkter i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Storbritannien, Polen och Tyskland. Kellfri AB är en del av börsnoterade Salix Group. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kellfri AB med OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida. Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.  För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. För frågor är du välkommen att ta kontakt med Jennifer Lindvall på 073-425 56 41 alternativ [email protected]  Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet av digital publicering och brinner för att skapa en sammanhängande kundresa i både webb och app? Nu söker vi en Content Manager till en central roll hos en av Sveriges ledande aktörer inom energibranschen. Om tjänsten I rollen som Content Manager blir du en viktig del av vårt Marknadsteam. Rollen innebär att skapa engagerande content i vår kunds digitala kanaler, med målet att säkerställa en sammanhängande kundresa och en enhetlig tonalitet i våra digitala kanaler/marknadskommunikation. Uppdraget omfattar både operativt och strategiskt arbete med webb, app, innehållsproduktion och kvalitetssäkring. Du kommer att arbeta nära kollegorna i marknadsteamet, och för webben har du ett särskilt nära samarbete med kanalansvarig för webb samt SEO-specialist. Du erbjuds En nyckelroll i en innovativ arbetsmiljö. En dedikerad konsultchef som kommer att guida dig i din utveckling, under hela anställningsprocessen. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Ansvara för innehåll, produktion, publicering och löpande uppdatering på webbsidan Planera, koordinera, publicera och kvalitetssäkra innehåll och kampanjer i appen Utveckla och optimera landningssidor för kampanjer, erbjudanden och marknadsinitiativ Producera och publicera innehållskort i appen via Adobe Campaign Säkerställa god användarupplevelse (UX) genom optimering av innehåll, struktur och kundresor Språkgranska, korrekturläsa och kvalitetssäkra guider, hjälpartiklar och innehåll i chattbot för kundservice (EKS) Ansvara för bildhantering på webbplatsen samt producera och bearbeta bildmaterial i Canva och Adobe Photoshop Samarbeta tvärfunktionellt med UX, IT, Marketing och kundservice kring tekniska lösningar och implementeringar Vi söker dig som Har erfarenhet av digital publicering och innehållshantering i webb- och app-kanaler Har mycket goda kunskaper i CMS-verktyg, exempelvis Adobe Experience Manager (AEM), Episerver eller Wordpress Har god förståelse för användarupplevelse (UX) och digitala kundresor Har goda kunskaper i Figma, Canva och Adobe Photoshop Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av Adobe Campaign och Adobe InDesign För att lyckas i rollen är du... självgående och initiativrik och trivs med att driva arbetet framåt, även i sammanhang där det saknas färdiga instruktioner för nästa steg. Du är strukturerad och ordningsam med ett skarpt öga för detaljer, vilket gör att du har lätt för att planera, prioritera och kvalitetssäkra. Vidare är du kreativ och har en naturlig känsla för att hitta balansen mellan bild och text för att skapa en optimal användarupplevelse. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en mycket god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ och relationsskapande, med en god förmåga att samarbeta tvärfunktionellt med många olika intressenter. Övrig praktisk information: Start: Oktober 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Tidsbegränsat konsultuppdrag på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.