Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig När ett företag inser att AI Act berör dem börjar de flesta med en sökning. De frågorna ställs på svenska, de är specifika, och det finns ännu få bra svar. Det är ett fönster som inte står öppet länge. Vi söker en SEO- och innehållsspecialist som kan ta den positionen medan den går att ta. Du ska kunna se vilka frågor marknaden kommer att ställa om sex månader, och se till att vi redan har svaret publicerat. Om rollen Du ansvarar för att Lawgent syns när någon söker på de frågor vi kan besvara. Det omfattar sökordsarbete, innehållsplanering, teknisk SEO och löpande uppföljning. Innehållet du planerar produceras tillsammans med våra jurister, som står för det juridiska sakinnehållet. Din uppgift är att veta vad som ska skrivas, i vilken form och i vilken ordning, och att se till att det faktiskt rankar. Exempel på vad du kan arbeta medBygga en sökordskarta för AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande områden Ta fram en innehållsplan som täcker hela sökresan från problem till leverantörsval Arbeta med teknisk SEO: struktur, indexering, laddtid och intern länkning Bygga pelarsidor och klusterinnehåll kring våra rättsområden Optimera befintligt innehåll som redan har potential men underpresterar Följa konkurrenternas synlighet och hitta luckor vi kan ta Säkra länkar och omnämnanden från relevanta källor Rapportera på organiska leads, inte bara på positioner och trafik Vi söker dig somHar arbetat med SEO i en roll där du ansvarat för resultatet Behärskar sökordsanalys, teknisk SEO och innehållsstrategi Kan skriva och redigera själv, även om sakinnehållet kommer från andra Kan förklara varför en sida rankar eller inte rankar, inte bara konstatera att den gör det Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med SEO inom juridik, finans eller annan reglerad bransch Har erfarenhet av B2B där sökvolymerna är små men värdet per besökare högt Har arbetat med WordPress Har erfarenhet av strukturerad data och schema-uppmärkning Har följt hur AI-genererade sökresultat förändrar trafikmönster Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads som kommer via organisk sökning, mätt per kvartal eftersom SEO har ledtid. Vi följer också synlighet på de sökord vi prioriterat gemensamt, och andelen av innehållet som faktiskt genererar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig När ett företag inser att AI Act berör dem börjar de flesta med en sökning. De frågorna ställs på svenska, de är specifika, och det finns ännu få bra svar. Det är ett fönster som inte står öppet länge. Vi söker en SEO- och innehållsspecialist som kan ta den positionen medan den går att ta. Du ska kunna se vilka frågor marknaden kommer att ställa om sex månader, och se till att vi redan har svaret publicerat. Om rollen Du ansvarar för att Lawgent syns när någon söker på de frågor vi kan besvara. Det omfattar sökordsarbete, innehållsplanering, teknisk SEO och löpande uppföljning. Innehållet du planerar produceras tillsammans med våra jurister, som står för det juridiska sakinnehållet. Din uppgift är att veta vad som ska skrivas, i vilken form och i vilken ordning, och att se till att det faktiskt rankar. Exempel på vad du kan arbeta medBygga en sökordskarta för AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande områden Ta fram en innehållsplan som täcker hela sökresan från problem till leverantörsval Arbeta med teknisk SEO: struktur, indexering, laddtid och intern länkning Bygga pelarsidor och klusterinnehåll kring våra rättsområden Optimera befintligt innehåll som redan har potential men underpresterar Följa konkurrenternas synlighet och hitta luckor vi kan ta Säkra länkar och omnämnanden från relevanta källor Rapportera på organiska leads, inte bara på positioner och trafik Vi söker dig somHar arbetat med SEO i en roll där du ansvarat för resultatet Behärskar sökordsanalys, teknisk SEO och innehållsstrategi Kan skriva och redigera själv, även om sakinnehållet kommer från andra Kan förklara varför en sida rankar eller inte rankar, inte bara konstatera att den gör det Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med SEO inom juridik, finans eller annan reglerad bransch Har erfarenhet av B2B där sökvolymerna är små men värdet per besökare högt Har arbetat med WordPress Har erfarenhet av strukturerad data och schema-uppmärkning Har följt hur AI-genererade sökresultat förändrar trafikmönster Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal leads som kommer via organisk sökning, mätt per kvartal eftersom SEO har ledtid. Vi följer också synlighet på de sökord vi prioriterat gemensamt, och andelen av innehållet som faktiskt genererar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta medKartlägga och bygga hela kundresan från första kontakt till signerat uppdrag Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram med tydliga hypoteser och utfall Bygga och optimera landningssidor för olika rättsområden och målgrupper Definiera vad som är ett kvalificerat lead tillsammans med juristerna Prioritera mellan kanaler utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd Bygga rapportering som visar var i tratten det läcker Ta fram erbjudanden och paketeringar som sänker tröskeln för ett första samtal Leda arbetet med konverteringsoptimering på sajt och i formulär Vi söker dig somHar arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B och långa säljcykler Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta medKartlägga och bygga hela kundresan från första kontakt till signerat uppdrag Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram med tydliga hypoteser och utfall Bygga och optimera landningssidor för olika rättsområden och målgrupper Definiera vad som är ett kvalificerat lead tillsammans med juristerna Prioritera mellan kanaler utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd Bygga rapportering som visar var i tratten det läcker Ta fram erbjudanden och paketeringar som sänker tröskeln för ett första samtal Leda arbetet med konverteringsoptimering på sajt och i formulär Vi söker dig somHar arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B och långa säljcykler Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Vill du arbeta i en serviceinriktad roll där kundupplevelsen står i fokus? Trivs du i en dynamisk miljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vi söker nu 1 konsult för ett längre deltidsuppdrag på 50% till Royal Design. I rollen blir du en viktig del av kundupplevelsen och arbetar för att ge professionell, lösningsorienterad och förstklassig service via telefon, mejl och chatt. Uppdraget startar 2 november (ev tidigare) och slutar 31 januari men det finns goda chanser till förlängning. Dina ansvarsområden Som kundtjänstmedarbetare ansvarar du för att ge snabb och professionell service till företagets kunder. Du arbetar dagligen med att skapa positiva kundupplevelser och säkerställa hög kundnöjdhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Besvara kundärenden via telefon, mejl och chatt Hjälpa kunder med beställningar, leveransfrågor, returer och reklamationer Hantera och registrera reklamationer enligt företagets rutiner Arbeta aktivt med merförsäljning när möjlighet finns Hantera företagsbeställningar och skapa långsiktiga kundrelationer Bidra till förbättring av kundserviceprocesser genom att uppmärksamma återkommande kundbehov Samarbeta med andra avdelningar såsom lager, inköp, ekonomi och IT Delta i interna utbildningar och möten Säkerställa att företagets riktlinjer och policys följs För att trivas i rollen är du serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har ett professionellt bemötande och trivs med att hantera kundärenden där du får analysera situationer och hitta rätt lösning. Du är noggrann, ansvarstagande och har en god administrativ förmåga. Du arbetar strukturerat även när tempot är högt och har lätt för att prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete och ser värdet av att hjälpa både kunder och kollegor. Har du tidigare erfarenhet av reklamationshantering, kundservice alternativt lager är det meriterande, men vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt engagemang. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Insitepart och arbetar hos Royal Design. Start sker enligt överenskommelse. Du blir en del av ett engagerat team där kundupplevelsen står i fokus och där du får möjlighet att utvecklas inom kundservice och reklamationshantering. Låter detta som din nästa utmaning? På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet eftersom vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och medarbetare. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör. Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik. Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll. Om rollen Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler. Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag. Exempel på vad du kan arbeta medSkriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella Bygga underlag till seminarier och kunddialoger Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår Vi söker dig somHar juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning Så mäter vi rollen Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat. Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig De flesta juristbyråer marknadsför sig genom att synas. Vi vill kunna svara på en svårare fråga: vilka aktiviteter leder faktiskt till att ett företag tar kontakt och blir klient. Det kräver någon som ser marknadsföring som ett system och inte som en serie utspel. Vi söker en growth marketer som specialistområde. Du ska kunna följa en person hela vägen från första besöket på vår sajt till bokat möte, och veta vilket steg som läcker. Om rollen Du äger helheten i vår kundanskaffning. Du bestämmer vilka kanaler vi ska satsa på, hur trafiken ska konverteras, hur uppföljningen ska se ut och vad vi ska sluta göra. Rollen är operativ och analytisk på samma gång. Du bygger experiment, mäter utfall och skalar det som fungerar. Du samarbetar tätt med specialisterna inom SEO, performance och automation, och med juristerna som tar emot de möten du genererar. Exempel på vad du kan arbeta medKartlägga och bygga hela kundresan från första kontakt till signerat uppdrag Sätta upp och driva ett löpande experimentprogram med tydliga hypoteser och utfall Bygga och optimera landningssidor för olika rättsområden och målgrupper Definiera vad som är ett kvalificerat lead tillsammans med juristerna Prioritera mellan kanaler utifrån kostnad per möte och inte utifrån räckvidd Bygga rapportering som visar var i tratten det läcker Ta fram erbjudanden och paketeringar som sänker tröskeln för ett första samtal Leda arbetet med konverteringsoptimering på sajt och i formulär Vi söker dig somHar arbetat med digital kundanskaffning i en roll där du ansvarat för resultatet, inte bara för aktiviteterna Kan bygga och läsa en tratt: trafik, konvertering, leads, möten, affär Är bekväm i annonsplattformar, analysverktyg och enklare webbredigering Kan formulera en hypotes, testa den och dra en slutsats utan att det tar ett kvartal Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B och långa säljcykler Har erfarenhet av professionella tjänster, konsultbolag eller byråverksamhet Har byggt marknadsfunktion från grunden tidigare Har teknisk vana vid spårning, taggning och attribution Har arbetat nära säljande kollegor och förstår vad de behöver av marknad Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal kvalificerade möten som juristerna faktiskt tar, och på kostnaden per sådant möte. Vi tittar också på konverteringsgraden genom tratten och på hur snabbt du kan avgöra om ett test fungerar eller ska läggas ned. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find a Junior Technology Business Analyst. You want to learn how good digital products are shaped by asking precise questions, mapping real workflows and making ambiguity visible early. The partner needs an analytical early career colleague to support product and system change. You will work with users, developers and senior analysts to clarify needs and turn them into testable requirements. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. How you will work You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. You will work with experienced colleagues who review both the outcome and the reasoning behind it. The partner expects curiosity, care and steady growth rather than instant expertise. You will receive real responsibility in controlled steps and clear opportunities to build evidence of your capability. What you will do Interview users and document current workflows. Write clear user stories, process descriptions and acceptance criteria. Map data, roles and system interactions. Support backlog refinement and solution workshops. Trace requirements through testing and release. Maintain decisions and open questions so teams stay aligned. What you will bring Education or early experience in information systems, business, engineering or a related field. Strong written and verbal communication. Ability to structure incomplete information. Interest in software delivery and business processes. Comfort working with spreadsheets, diagrams and collaboration tools. Professional English; Swedish is valuable for local stakeholder work. Experience that would add value Internship in product, process improvement or IT support. Basic SQL or API understanding. Experience from healthcare, logistics, finance or public services. A background that can succeed here You may be a recent graduate, operations coordinator or support professional moving toward analysis. We are interested in your reasoning, curiosity and care with detail more than a long list of methods. What makes the opportunity interesting The partner offers direct exposure to experienced product and technology colleagues, plus responsibility that grows with your capability. You will see how a well framed requirement saves time across design, development and testing. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med Rådge styrelser om deras ansvar för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering Utforma ramverk för AI governance på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll i förhållande till AI Act och GDPR Ta fram koncerngemensamma policies för AI, dataskydd och regelefterlevnad Utforma utbildning för styrelse och ledning om AI, regulatorisk risk och ansvar Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Nu bygger vi vidare på Lawgent genom att rekrytera specialister inom flera juridiska områden. Vi söker personer som har djup kompetens inom sitt eget rättsområde men som också förstår hur AI, EU AI Act och GDPR förändrar de juridiska frågor som företag möter. Därför söker vi dig Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och för att verksamheten kontrolleras på ett betryggande sätt. När AI används i affärskritiska processer och ny EU-reglering lägger uttryckligt ansvar på ledningsorganen, blir AI och data en fråga för styrelsebordet. Vi söker en senior jurist med corporate governance och compliance som specialistområde. Du ska kunna ge råd direkt till styrelser och ledningsgrupper om hur deras ansvar påverkas av AI, data och den europeiska regleringen. Om rollen Du har eget ansvar för klientuppdrag där uppdragsgivaren är styrelse, vd eller ledningsgrupp. Frågorna gäller hur ansvaret för AI och data ska organiseras, vad styrelsen behöver veta och kunna följa upp, och hur bolaget visar att det har kontroll över sina regulatoriska risker. Rollen skiljer sig från operativt compliance-arbete genom perspektivet. Du arbetar med strukturen ovanför processerna: ansvarsfördelning, delegering, rapportering och beslutsunderlag, och med de ansvarsfrågor som uppstår om styrningen brister. Exempel på vad du kan arbeta med Rådge styrelser om deras ansvar för AI-användning, dataskydd och informationssäkerhet enligt aktiebolagslagen och sektorsreglering Utforma ramverk för AI governance på lednings- och styrelsenivå, inklusive ansvarsfördelning och delegering Ta fram arbetsordningar, instruktioner och rapporteringsstrukturer som ger styrelsen insyn i AI- och datarisker Rådge om ledningsorganens särskilda ansvar enligt NIS2 och DORA Utvärdera bolagets system för intern styrning och kontroll i förhållande till AI Act och GDPR Ta fram koncerngemensamma policies för AI, dataskydd och regelefterlevnad Utforma utbildning för styrelse och ledning om AI, regulatorisk risk och ansvar Rådge om ansvarsfrågor och hantering när brister i efterlevnaden upptäcks, inklusive visselblåsarärenden och kontakter med tillsynsmyndigheter Vi söker dig som Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen Har flerårig erfarenhet av corporate governance och compliance från advokatbyrå, som advokat eller biträdande jurist, eller motsvarande senioritet som chefsjurist, bolagsjurist eller compliancechef Har haft självständigt ansvar för rådgivning till styrelser eller ledningsgrupper Har god kunskap om GDPR och förstår hur AI Act påverkar bolagsledningens styrning och kontroll Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Rollen är en tjänst som senior jurist. Eftersom Lawgent är en juristbyrå används inte advokattiteln i tjänsten. Det är meriterande om du Har arbetat med noterade bolag och Svensk kod för bolagsstyrning Har erfarenhet av styrelsearbete, som ledamot eller sekreterare Har arbetat med reglerade verksamheter inom exempelvis finans, energi eller hälso- och sjukvård Har erfarenhet av interna utredningar eller visselblåsarsystem Har arbetat med governance i internationella koncerner AI Act och GDPR i rollen AI Act förutsätter att det finns en organisation som kan identifiera AI-system, klassificera dem, säkerställa AI-kunnighet och fördela ansvar för efterlevnaden. Det är i grunden en styrningsfråga som hamnar hos ledningen, särskilt när sanktionsavgifterna kan uppgå till en andel av den globala årsomsättningen. NIS2 och DORA lägger dessutom uttryckligt ansvar på ledningsorganen för hanteringen av IT- och cybersäkerhetsrisker. GDPR:s princip om ansvarsskyldighet innebär att bolaget ska kunna visa efterlevnad, inte bara påstå den. I rollen hjälper du styrelser och ledningar att bygga en struktur där de kan fullgöra sitt ansvar och visa att de har gjort det. Hur vi arbetar Juridiken på Lawgent ska vara: Tydlig Kommersiellt relevant Praktiskt användbar Tekniskt informerad Framåtblickande Det innebär att en analys inte är klar när regelverket är beskrivet. Klienten ska förstå risken, vilka alternativ som finns och vad de konkret behöver göra härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att framtidens jurister behöver kunna mer än sitt traditionella rättsområde. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar juridisk precision med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.