Prima Vård söker en IT Business Partner till Malmö, som vill arbeta nära verksamheten i en bred och operativ IT-roll. Du blir nyckelperson i gränslandet mellan verksamheten och IT, med ansvar för att fånga upp behov, prioritera rätt initiativ och driva IT-frågor i en komplex miljö med många system, leverantörer och pågående förändring. Det här är en roll för dig som trivs i en verksamhetsnära IT-roll där du kombinerar struktur och problemlösning med dialog, koordinering och framdrift – och där du vill vara med och bygga upp en modern IT-funktion i en växande vårdkoncern.    Vad erbjuds du? Prima Vård är ett av de snabbast växande vårdbolagen i Sverige med ett hundratal mottagningar och över 3000 medarbetare. Vår IT-funktion är under uppbyggnad, med ett tydligt uppdrag: bygga lösningar som gör konkret skillnad i verksamhetens vardag.  Du kliver in i en ny roll i en ny IT-organisation och är med och formar arbetssättet framåt. Du rapporterar till Head of Group IT och arbetar nära både IT-ledning, Regionchefer, Verksamhetschefer och externa leverantörer. Som IT Business Partner ansvarar du för IT-leveransen inom tilldelade affärsområden och fungerar som den primära kontakten mellan verksamhet och IT. Du säkerställer att behov hanteras i tid, att rätt prioriteringar görs och att tekniska beslut tas med helhetsperspektiv.   Hur jobbar vi? IT teamet arbetar tätt tillsammans och med starkt fokus på samverkan med verksamheten. Du kommer att vara i centrum för det samarbetet. Du bygger relationer och nätverk inom organisationen, skapar förståelse för behov och prioriteringar samt driver eller deltar i förändringsprojekt som säkerställer att vi vår affärsnytta av de investeringar vi gör i vår IT miljö. Vi är ett prestigelöst team i en komplex organisation där det alltid finns något mer vi kan göra.    ·         Äger IT-relationen mot tilldelade affärsområden  ·         Identifierar och fångar upp verksamhetens IT-behov i tid  ·         Driver IT-initiativ såsom förvärvsintegrationer, systembyten och flytt av mottagningar  ·         Stödjer verksamhetsprojekt med IT-kompetens och säkerställer rätt tekniska vägval  ·         Koordinerar och följer upp externa IT-leverantörer  ·         Håller koll på systemlandskapet inom affärsområdet (inventering och struktur)  ·         Säkerställer tydlig förvaltning av verksamhetsnära lösningar, inklusive low-code och AI-verktyg   Vem söker vi?  Vi söker dig som har en bred IT-bakgrund och trivs i rollen som generalist och koordinator i komplexa miljöer. ·         Erfarenhet av IT-samordning, leverantörsstyrning och/eller IT Business Partner-roll  ·         Van att driva och koordinera flera IT-initiativ parallellt  ·         God kommunikativ förmåga gentemot både verksamhet och teknik  ·         Förmåga att skapa struktur i en miljö där mycket är under uppbyggnad och förändring Meriterande: Erfarenhet från vårdmiljö, M365-administration, förståelse för NIS2 och patientdataskydd, erfarenhet från insourcing eller strukturomvandling.    Hur gör jag nu?  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse och placering är på vårt kontor vid centralstationen i Malmö. Prima Vård har kollektivavtal via Vårdföretagarna.  Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt.  Varmt välkommen med din ansökan!   Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Prima Vård är en av Sveriges större privata vårdkoncerner med verksamhet inom primärvård, psykiatri, mödravård, BVC och arbetsliv. Vi verkar i nästan hela landet med sammanlagt närmare 4000 medarbetare. Koncernen har vuxit genom förvärv och har en komplex IT-miljö med lokala lösningar och många externa leverantörer. Vi vill nu ta ett starkare grepp om vår infrastruktur och förvaltning. Vi bygger därför en starkare intern IT organisation och söker en erfaren systemadministratör. Du får en central roll i att driva, förvalta och utveckla vår, huvudsakligen, Microsoft-baserade infrastruktur med fokus på Active Directory, Entra ID, Intune, Defender och nätverk. Vi söker dig som verkligen gillar att ta tag i teknisk skuld och legacy och strukturera upp och standardisera.    Vad erbjuds du? Prima Vårds IT är en ny central funktion med ett litet pragmatiskt kärnteam. Du är tidigt in och har direkt inflytande över hur vi bygger vår tekniska miljö. Du rapporterar till Head of Group IT och samarbetar nära med IT Business Partner och Service Desk Manager för att bilda en stark IT-funktion.  Vi befinner oss i en fas där vi tar hem ansvar från externa leverantörer, vilket innebär att du både arbetar operativt i systemen och är med och sätter standarder, kravställer leveranser och säkerställer kvalitet i hela miljön.   Hur jobbar vi?   Prima Vård har idag sin IT-infrastruktur i outsourcad till externa leverantörer. Internt saknas kapacitet för att styra, kravställa och bedöma leveranser. Vi tar nu hem det ägarskapet.  I rollen som Systemadministratör tar du det tekniska ägarskapet över Active Directory, Entra ID, klientmiljö och nätverksinfrastruktur. Du har den interna kompetensen, som gör det möjligt att granska och utmana vad externa leverantörer gör. Samt bygga kapaciteten för att kunna driva mer av detta operativt internt. Du kommer att arbeta med den långsiktiga standardiseringen och moderniseringen av vår miljö. Utöver det driver vi många tekniska projekt relaterat till den hård- och mjukvara som krävs för att driva en vårdorganisation i snabb tillväxt.    ·         Äga och administrera Active Directory och Entra ID  ·         Driva tekniska migreringar vid förvärv, inklusive AD-migreringar och tenant-integrationer  ·         Äga och standardisera klientmiljön via t.ex. Intune, Defender och Group Policy  ·         Äga och standardisera nätverksmiljön  ·         Granska och kvalitetssäkra vad externa leverantörer levererar tekniskt  ·         Hantera hårdvarulivscykel och bygga teknisk dokumentation  ·         Agera eskaleringsväg för supportteamet vid komplexa tekniska ärenden     Vem söker vi? ·         Gedigen hands-on erfarenhet av Microsoft-infrastruktur: AD, Entra ID, Intune, Defender och GPOer.   ·         Erfarenhet av AD-migreringar t.ex. multi forest - single tenant scenarier  ·         Erfarenhet av nätverksadministration, felsökning och standardisering, gärna Unifi  ·         Förmåga att arbeta självständigt i en organisation under uppbyggnad    Meriterande: M365-administration på tenant-nivå, förståelse för NIS2 och patientdatasäkerhet, erfarenhet från verksamhetskritisk miljö. Certifieringar är ett plus, men erfarenhet väger tyngre.    Hur gör jag nu? Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse och placering är på vårt kontor vid centralstationen i Malmö. Prima Vård har kollektivavtal via Vårdföretagarna.  Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt.  Vi ser fram emot din ansökan!     Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd. Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida: https://primavard.se/om-prima-vard

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Forskartjänsten är placerad vid avdelningen Data Science and AI, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Information om projektet: Vi söker en forskare till ERC-projektet NextReason, med fokus på områden såsom AI och resonemang, bevisande, autoformalisering och generering av antaganden. Tjänsten kommer att fokusera på utveckling av neuro-symboliska metoder som integrerar lärande, resonemang, antaganden och teoriutforskning. Arbetsuppgifter Tjänsten är en heltidsanställning under 360 dagar vid institutionen för data- och informationsteknik. Den framgångsrika kandidaten kommer att bedriva självständig och samarbetande forskning inom NextReason inom det valda området. Arbetsuppgifterna omfattar utveckling av nya AI/ATP/ITP/formaliseringsmetoder, publicering av resultat på lämpliga konferenser och i tidskrifter, bidrag till programvara och datamängder och handledning av studenter. Kvalifikationer För att vara behörig att anställas som forskare krävs att den sökande har en doktorsexamen inom ett relevant område enligt den specifika tjänsten som anges i annonsen, exempelvis datavetenskap eller matematik, eller en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Vid bedömningen av de sökande kommer särskild vikt att läggas vid forskningsförmåga inom relevant forskningsområde. Den sökande bör kunna arbeta både självständigt och i team. Förmåga att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper tillsammans med noggrannhet och intresse för forskning. Medan både svenska och engelska används i grundutbildningen är engelska arbetsspråket för forskningen vid Institutionen för data- och informationsteknik. Därför är flytande engelska, både muntlig och skriftlig, obligatorisk för samtliga kandidater. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 360 dagar Omfattning: 100% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Data Science and AI Tillträde: så snart som möjligt efter överenskommelse, dock tidigast den 17 augusti Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om projektet eller om anställningen är du välkommen att kontakta Josef Urban: [email protected]. Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jenny Lind: [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Din ansökan ska innehålla följande delar: CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive: CV, inkludera fullständig publikationslista; Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; Två referenser som vi kan kontakta. Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du: Introducera dig själv; Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat; Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument: Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat och intyg. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om verksamheten Vill du ta ett helhetsansvar för test och kvalitet i ett av vårdens mest kritiska system - och samtidigt arbeta hands-on i det dagliga testarbetet? Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingsVårdnära Digitala Tjänster (VDT) är en del av Digitalisering, IT och Medicinsk Teknik (DIM). Tillsammans med Vårdnära IT utgör vi VIST-förvaltningen - där vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av regionens vårdnära IT-system, däribland vårt huvudjournalsystem Cosmic. Vi är idag ett team med hög kompetens, stark sammanhållning och en kultur där vi hjälps åt. Just nu befinner vi oss i en intensiv och utvecklande fas efter införandet av Cosmic - och här spelar test och kvalitetssäkring en avgörande roll. Hos oss kommer du att: Ha ett övergripande ansvar för test och kvalitetssäkring kopplat till Cosmic Kombinera testledning med självständigt, operativt testarbete och samordna såväl tekniska tester som verksamhets- och acceptanstester i nära samarbete med IT, verksamhet och leverantörer Vara en nyckelperson i hela kedjan från förändring, via test, till release med ett sammanhållande ansvar för releasekoordinering Ta en ledande roll i uppbyggnaden av en långsiktig testfunktion och bidra till att forma framtidens arbetssätt för test och kvalitetssäkring inom förvaltningen Du blir helt enkelt personen som håller ihop helheten - och ser till att det faktiskt fungerar i praktiken. Arbetsuppgifter Arbetet innefattar bland annat: Gå igenom releaseinnehållet tillsammans med teamet, analysera och planera relevanta testaktiviteter Planera, leda och koordinera testaktiviteter med relevanta aktörer Säkerställa att relevanta testfall finns, är uppdaterade i testverktyget och vid behov ta fram nya testfall Ta fram testdata och beställa testdata i relevant testmiljö vid behov Genomföra tester och stötta kollegor i testarbete Ta fram relevanta testrapporter med rekommendationer inför produktionssättning och rapportera resultat till relevanta parter Samordna releaseaktiviteter och säkerställa att nödvändiga förberedelser inför produktionssättning är genomförda Delta i releaseprocesser och vid behov samverka med leverantör Bidra till utveckling av teststrategi och arbetssätt Samverka med objektspecialister, IT, verksamhet och externa parter Du kommer att ha många kontaktytor och spela en central roll i hur vi arbetar med test och kvalitet framåt. Kvalifikationer Utbildning och erfarenhet Flerårig erfarenhet av testarbete som testledare och testare av IT-system Erfarenhet av testplanering med flera aktörer Meriterande: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av kravhantering Erfarenhet från vårdverksamhet, systemförvaltning eller annan verksamhet med liknande krav på kvalitet, struktur och samverkan Erfarenhet av journalsystem eller vårdinformationssystem Erfarenhet av större organisationer eller komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att använda ReQtest Personliga egenskaper Vi tror att du: Trivs med att ta ansvar och driva arbete framåt Har förmågan att både se helheten och arbeta med detaljer Är strukturerad, men också pragmatisk Har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper Gillar att lösa problem - även när det inte finns ett självklart svar Vill du vara med och säkerställa kvaliteten i ett av vårdens viktigaste system - och samtidigt bidra till att utveckla förvaltningens arbetssätt för test och kvalitetssäkring? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer planeras att påbörjas efter den 3 augusti då rekryterande chef åter är i tjänst efter semester. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du arbeta i skärningspunkten mellan beräkningsvetenskap och samhällsvetenskap, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom både forskning och utbildning på alla nivåer. Vi är för närvarande Uppsala universitets tredje största institution och har omkring 350 anställda, varav 120 lärare och 120 doktorander. Cirka 5 000 studenter på grundnivå läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Du kan läsa mer om oss på Institutionen för informationsteknologis webbplats. Arbetet kommer att utföras vid Information Laboratory (InfoLab), en tvärvetenskaplig forskargrupp där vi bedriver både grundläggande och tillämpad forskning om att utvinna kunskap ur social data. Tjänsten ingår i EU:s HORIZON-projekt FEMVision – Fighting Everyday Misogyny in Visual Online Cultures, som behandlar misogyni på nätet genom dess visuella dimension, med fokus på digitala miljöer som ofta används av unga européer (18–30 år). Projektet tar itu med den akuta utmaningen att motverka misogyni som en “inkörsport” till radikalisering, polarisering och hatpropaganda, samtidigt som det stärker demokratisk motståndskraft och främjar inkluderande digitala miljöer för kvinnor, flickor och personer med könsmångfald. Genom detta arbete förenar FEMVision teknologisk innovation med kritisk reflektion och gör AI till en resurs som stärker utbildare, ungdomsarbetare, beslutsfattare och civilsamhället i arbetet med att förebygga en utbredd form av digitalt hat. Konsortiet samlar ledande universitet och organisationer från Italien, Danmark, Estland, Sverige, Tyskland, Slovenien och Nederländerna, vilket säkerställer en stark tvärvetenskaplig och tvärkulturell ansats. Arbetsuppgifter   Postdoktorn kommer att leda följande aktiviteter: Utveckling av en klassificerare för visuell misogyni online. Tillämpning av klassificeraren på sociala mediedata (empirisk kartläggning). Utveckling av en chatbot som tillför ett samtalsbaserat lager till klassificeraren och möjliggör gemensam diskussion kring visuellt material. Därutöver kommer postdoktorn att bidra till följande aktiviteter: Datadonation. Uppbyggnad av ett kuraterat dataset. Datatillgång, datainsamling och tillgängliggörande av data. Testning av klassificeraren. Analys av reaktioner online. Integrering av klassificeraren och chatboten med övriga projektaktiviteter. Arbetsuppgifterna inkluderar 20 % undervisning eller andra institutionsuppgifter. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller närliggande område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller närliggande område. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Övriga krav är: erfarenhet av arbete med social data, god förmåga att träna maskininlärnings- och AI-modeller för dataanalys, utmärkta språkkunskaper samt mycket goda programmeringskunskaper. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av insamling och analys av sociala mediedata, erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning, erfarenhet av beräkningsbaserad bildanalys, samt erfarenhet av att använda stora språkmodeller (LLM:er) för dataanalys. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Matteo Magnani, +46 18 471 40 21, Email: [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Bifoga även ett CV och en publikationslista. Välkommen med din ansökan senast den 15 juli 2026, UFV-PA 2026/1969. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Fujitsu använder möjligheterna med IT, innovation och digitalisering för att utveckla verksamheter och bidra till ett bättre och mer hållbart samhälle. Fujitsu är ett ledande globalt IT-företag med rötter i Japan. Med teknikens kraft skapar vi förutsättningar för en hållbar framtid och ett samhälle där människor och organisationer kan förverkliga sin fulla potential. Med över 113 000 engagerade medarbetare världen över, samarbetar vi med kunder i fler än 100 länder för att driva digital transformation och skapa långsiktigt värde. Vårt globala huvudkontor finns i Tokyo, Japan. Fältservicetekniker till uppdrag i Stockholm med omnjed På uppdrag av vår kund söker vi nu en driven och tekniskt intresserad Fältservicetekniker för ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm. Är du en praktiskt lagd problemlösare med erfarenhet av IT, installation eller teknisk service? Trivs du med ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om uppdraget Som Fältservicetekniker arbetar du ute hos kund och ansvarar för installation, felsökning, underhåll och reparation av teknisk utrustning i olika miljöer. Uppdragen varierar mellan kunder inom bland annat finans, retail och kontorsverksamhet. Du utgår från kontor i Stockholm och arbetar i hela Stockholmsområdet samt närliggande regioner, exempelvis Uppsala. Resor till olika kundplatser är en naturlig del av vardagen. Uppdragsperiod: 2026-09-01 – 2027-03-31 Omfattning: 100 % Placering: Stockholm Distansarbete: Nej Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Installation och felsökning av kassasystem, servrar och nätverkslösningar i butiksmiljö Installation, service och felsökning av bankomater Installation och support av PC-arbetsplatser och servrar Installation och felsökning av nätverksutrustning såsom switchar och accesspunkter Installation, konfigurering och felsökning av mjukvara, främst i Microsoft Windows-miljö Installation, reparation och utbyte av hårdvara Incidenthantering och IMAC-relaterade uppdrag (Install, Move, Add, Change) Vi söker dig som Har en teknisk bakgrund och ett starkt intresse för IT och teknik. Du kan exempelvis ha arbetat inom IT-support, teknisk service eller installation, alternativt ha erfarenhet från bygg-, el- eller liknande praktiska yrken kombinerat med ett stort teknikintresse. Vi ser gärna att du har: Några års erfarenhet av installation, hårdvara, nätverk, skrivare eller annan teknisk kringutrustning God vana av att arbeta i Windows-miljöer Erfarenhet av felsökning och teknisk support Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i samarbete med andra Ett strukturerat, serviceinriktat och flexibelt arbetssätt God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande ute hos kund Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Övrig information För den konsult som erbjuds uppdraget kommer kontroll av offentliga register och handlingar avseende finansiell och rättslig status att genomföras. Genom att ansöka till tjänsten samtycker kandidaten till att en sådan kontroll kan komma att utföras. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Barona Barona är en internationell koncern med kontor i 10 länder. I Sverige har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund men levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären. Ända sedan starten i Finland 1999, bygger vår framgång på att hela vår organisation är kundorienterad och utmanar traditionellt tänkande när det gäller tjänsteutbud och affärsutveckling. Genom vårt fokus på innovation och digitalisering kan vi ständigt ligga i framkant när det gäller modern rekrytering. Läs mer här:  https://barona.se/om-barona/ INDTECH

Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Detta projekt fokuserar på att utveckla, analysera och tillämpa nya metoder inom förstärkningsinlärning och modellprediktiv styrning (MPC), både stokastiska och deterministiska formuleringar. Fokus kommer att ligga på att utveckla metoder för robust förstärkningsinlärning och/eller MPC-formuleringar. Vi är särskilt intresserade av miljöer där kostnads- eller belöningsfunktionen är icke-ergodisk. I dessa situationer fångar de förväntade kostnaderna/belöningarna inte beteendet hos individuella utrullningar, vilket kräver nya konstruktioner. Vi kommer att utveckla och analysera generellt tillämpliga algoritmer och modeller tillsammans med våra samarbetspartners. Den postdoktorala forskaren kommer att gemensamt handledas av Assistant Professor Dominik Baumann (Aalto-universitetet) och när det gäller MPC-aspekterna kommer vi att samarbeta med Assistant Professor Johannes Köhler vid Imperial College London. Tekniska byggstenar kan inkludera förstärkningsinlärning, tillståndsmodeller, MPC, djupinlärning, och probabilistisk modellering i allmänhet. Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik eller signalbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom förstärkningsinlärning och/eller modellprediktiv reglering, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning och/eller ledande tidskrifter inom reglerteknik är ett stort plus. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samarbete med företag är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, [email protected]  Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti, 2026, UFV-PA 2026/1965. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

På Softhouse befinner vi oss i en viktig fas på vår tillväxtresa och nu kompletterar vi teamet med Fullstackutvecklare som har erfarenhet från industriell IT. Vi brinner för ny teknik och gillar att utveckla, och utvecklas, tillsammans. Om Softhouse 🧑‍💻 Inom Softhouse är vi ca. 300 medarbetare fördelade på våra 10 kontor och tillsammans levererar vi tjänster och mjukvara i världsklass. I Luleå är vi idag drygt 20 personer och du hittar oss i centrala lokaler på Kyrkogatan, med fin utsikt över Södra Hamn. Här möts du av trevliga kollegor som arbetar som enskilda specialister eller i sammansvetsade team för att erbjuda våra kunder bästa möjliga IT-kompetens. Passar du i rollen? 🫵 Vi tror att du har en bakgrund som dataingenjör, civilingenjör inom datateknik eller har byggt upp motsvarande kunskap på annat sätt. Du har erfarenhet av systemutveckling och trivs i projekt där olika tekniker möts. För denna roll vill vi att du har jobbat inom produktions- eller processindustri, gärna med erfarenhet av SCADA eller liknande system, och har ett intresse för att skapa smarta lösningar för användare i den miljön. Vi ser gärna att du har ett brett tekniskt kunnande och är nyfiken på områden som .NET-fullstack, databaser som SQL eller Oracle, och moderna frontend-tekniker - men viktigast är att du gillar att lära nytt och bidra med din kompetens i teamet. För att lyckas i rollen tror vi också att du: Är en förtroendeingivande relationsskapare som har en lyhördhet för kunders behov och en vilja att erbjuda bästa möjliga mjukvarulösning. Drivs av att utvecklas och att dela dina kunskaper med kollegor. Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Vad du får hos oss 🤝 Här får du möjlighet att bli del av ett framåtsträvande bolag där du och din work-life-balance är i fokus. Utöver vårt generösa förmånspaket får du också: Möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång, i en inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. En mix av spännande och utmanande uppdrag med allt från nyutveckling till förvaltning och vidareutveckling. Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra duktiga Softhouse-kollegor. Stämningen är öppen och prestigelös där vi delar med oss av kunskap och erfarenheter. Ett team som gillar att göra saker tillsammans för att förhöja vardagen. Ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion. Låter det intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan! Vi hanterar all rekrytering internt och undanber därför kontakt från externa rekryteringsbolag och annonsförmedlare.

På Softhouse befinner vi oss i en viktig fas på vår tillväxtresa och nu är vi på jakt efter fler utvecklare som vill ansluta till vårt kontor i Luleå. Vi brinner för ny teknik och gillar att utveckla, och utvecklas, tillsammans. Om Softhouse 🧑‍💻 Inom Softhouse är vi ca. 300 medarbetare fördelade på våra 10 kontor och tillsammans levererar vi tjänster och mjukvara i världsklass. I Luleå är vi idag drygt 20 personer och du hittar oss i centrala lokaler på Kyrkogatan, med fin utsikt över Södra Hamn. Här möts du av trevliga kollegor som arbetar som enskilda specialister eller i sammansvetsade team för att erbjuda våra kunder bästa möjliga IT-kompetens. Passar du i rollen? 🫵 Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett genuint intresse för mjukvaruutveckling. Du har din styrka inom backend, men trivs i en miljö där du får en helhetssyn på systemen och kan jobba över hela stacken. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års professionell erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna som konsult, och behärskar Java, C# eller Go. Har viss erfarenhet av fullstack-arbete och ramverk som React eller Angular. Är en förtroendeingivande relationsskapare som har en lyhördhet för kunders behov och en vilja att erbjuda bästa möjliga mjukvarulösning. Drivs av att utvecklas och att dela dina kunskaper med kollegor. Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Vad du får hos oss 🤝 Här får du möjlighet att bli del av ett framåtsträvande bolag där du och din work-life-balance är i fokus. Utöver vårt generösa förmånspaket får du också: Möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång, i en inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. En mix av spännande och utmanande uppdrag med allt från nyutveckling till förvaltning och vidareutveckling. Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra duktiga Softhouse-kollegor. Stämningen är öppen och prestigelös där vi delar med oss av kunskap och erfarenheter. Ett team som gillar att göra saker tillsammans för att förhöja vardagen. Ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion. Låter det intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan! Vi hanterar all rekrytering internt och undanber därför kontakt från externa rekryteringsbolag och annonsförmedlare.

Vill du arbeta i en fri och varierad roll där avancerad teknik, kundkontakt och affärsmannaskap går hand i hand? På Gammadata söker vi nu två servicetekniker som vill bli en del av ett kompetent, prestigelöst team med hög teknisk nivå och stark gemenskap. Om oss Gammadata är ett väletablerat agenturbolag med huvudkontor i Uppsala. Vi är cirka 30 medarbetare och arbetar med försäljning och service av avancerad mätutrustning inom materialanalys och kärnteknik. Våra kunder finns främst i Norden, och vi samarbetar med ledande leverantörer i Europa, USA och Kanada. Vi är stolta över vårt starka varumärke inom den nukleära marknaden och vår växande position inom materialkarakterisering. Hos oss råder en platt organisation, korta beslutsvägar och en kultur där idéer får växa underifrån. Om rollen Som servicetekniker hos oss arbetar du i en självständig och affärsnära roll där du: Utför installationer, service och underhåll av avancerad teknisk utrustning Utbildar och stöttar kunder i deras användning av instrument Planerar din egen arbetsdag, bokar resor och driver dina egna serviceärenden Bidrar till affärsutveckling, exempelvis genom input kring serviceavtal och kundbehov Representerar Gammadata ute hos kund – du är en viktig ambassadör för vårt varumärke En stor del av instrumentparken är fast installerade system och arbetet sker till ca 90 % ute hos kund och innebär resor inom Norden. Du kan arbeta inom två alternativa områden: Materialanalys (MC) Arbete med avancerad laboratorieutrustning som FTIR, Raman och elektronmikroskop (SEM) – ofta hos forsknings- och läkemedelsbolag. Nukleär teknik (NUK) Service och kontroll av mätutrustning inom kärnteknisk industri, exempelvis strålningsmätning vid person- och godspassager på kärntekniska anläggningar. Ange i din ansökan vilken av rollerna du är intresserad av! Din profil Vi söker dig som är tekniskt nyfiken, social och ansvarstagande. Du trivs i en roll med frihet under ansvar och motiveras av att lösa problem – både tekniska och kundrelaterade. I rollen är du Gammadatas ansikte utåt och måste därför ha intresse för affärsmannaskap med allt vad det innebär. Vi ser gärna att du har: Ett brett tekniskt intresse och praktiskt handlag, samt erfarenhet av liknande tjänst Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat God kommunikativ förmåga och ett professionellt bemötande Goda IT-kunskaper och vana att arbeta i olika system Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom teknik, kemi eller biokemi Erfarenhet från labbmiljö, life science eller kärnteknisk verksamhet Personlighet och potential väger tungt – Du kommer att få gedigen introduktion och utbildning. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats där du får växa, både tekniskt och affärsmässigt – och där din insats verkligen gör skillnad. Du får stor frihet och ansvar och planerar din egen vardag. Du får arbeta med avancerad utrustning och kunniga kunder i ett familjärt företag med prestigelös kultur och låg personalomsättning. Här har du goda utvecklingsmöjligheter genom internationella utbildningar, samt goda anställningsvillkor i övrigt. Redo att söka? I denna rekrytering samarbetar Gammadata med Adecco. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. För tjänsten inom nukleär teknik krävs att du är svensk medborgare samt klarar bakgrundskontroll, drogtest och säkerhetsprövning. Då semestertider stundar kommer vi ha en förlängd ansökningstid t o m 11 augusti. Vid frågor är du välkommen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anette Eriksson på [email protected] (sem 25/6-3/7, 13/7-5/8) Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan! Gammadata Instrument levererar avancerad mätutrustning till forskning och industri inom bland annat läkemedels-, livsmedels- och kärnkraftsbranschen. Inom personalstyrkan om ca 30 medarbetare finns en högt kvalificerad service- och supportorganisation som utför installationer på alla sålda produkter. Service sker oftast ute hos kunder i Norden men även på vår serviceverkstad i Uppsala. Sökord: Servicetekniker, teknik, fälttekniker, underhåll, installation, nukleär, kärnteknik, material, materialanalys, kundsupport, Gammadata, Adecco, Uppsala