HR IT Service ManagerStockholm / Upplands Väsby, Sverige Vi söker en erfaren HR IT Service Manager till ett konsultuppdrag med en central roll inom HR IT. Du blir en viktig länk mellan HR, IT och externa leverantörer och ansvarar för att skapa struktur, tydliga prioriteringar och framdrift inom HR-system, HR-data, integrationer och pågående transformationsinitiativ. Rollen kombinerar operativ problemlösning med koordinering och långsiktig systemförvaltning. Du arbetar nära HR-verksamheten, IT Applications, funktionella specialister, super users och leverantörer för att säkerställa stabila systemlösningar och ett effektivt stöd till verksamheten. 💼 Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Vara HR-verksamhetens samordnande IT-kontakt för frågor som rör HR-system och HR-data. Samla in, strukturera och prioritera behov inom system, integrationer, förbättringar och projekt. Stötta funktionella specialister och super users i verksamhetsnära frågor. Förvalta befintliga och kommande integrationer samt hantera fel, förändringsönskemål och vidareutveckling. Föra dialog med leverantörer kring funktionalitet, beställningar, felsökning och förbättringar. Följa upp budget, bidra till kommande budgetarbete samt hantera fakturaattest och ekonomiska avstämningar. Genomföra och regelbundet följa upp ITGC-kontroller. Hantera eskalerade ärenden i Freshservice. Dokumentera och kartlägga HR-system i Confluence. Skapa eller vidareutveckla systemdokumentation, inklusive SAD för Workday. Bidra till implementeringen av en demand-process och etablera operativa forum för HR-systemområdet. 🔄 Workday och HR-transformation Du kommer att ha en viktig roll i den pågående HR-transformationen genom att: Samordna IT-resurser kopplade till Workday och HR-transformationen. Driva och koordinera IT-arbetet kring implementation av integrationer. Samordna dialoger mellan interna intressenter, leverantörer och Workday. Bidra till avveckling av befintliga system och integrationer efter go-live. Säkerställa en strukturerad övergång från projekt till förvaltning. 🌐 Intranät och SiteVision Vara en samordnande kontakt inom IT för HR-relaterade delar av intranätstransformationen. Planera och koordinera framtida integrationer, behov och beroenden. 🕒 Quinyx Stötta i konfiguration av Quinyx vid behov. Samla in och strukturera nya önskemål från verksamheten. Delta i regelbundna forum med funktionella specialister och super users. Föra leverantörsdialog kring beställning och felsökning av stämpelklockor. Bidra i Business Reviews och sammanställa nuläge, framtida behov och förbättringsområden. ✅ Skallkrav Dokumenterad erfarenhet som IT Service Manager, Application Manager, förvaltningsledare eller i en motsvarande roll mellan verksamhet och IT. God erfarenhet av HR-processer och HR Master Data. Erfarenhet av HR-system, systemförvaltning, kravinsamling, prioritering och leverantörsdialog. God förståelse för integrationer, incident- och ärendehantering, förändringsönskemål och operativ support i större organisationer. Förmåga att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning, budgetfrågor och kontroller. Erfarenhet av samarbete med verksamhetsspecialister, super users, IT-team och externa leverantörer. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet och certifiering, eller motsvarande kompetens, inom Workday – särskilt inom implementation, förvaltning, integrationer eller leverantörsdialog. ⭐ Meriterande Erfarenhet av Quinyx, Freshservice, Confluence och ITGC-kontroller. Erfarenhet från retail, lager, varuhusdrift eller annan verksamhet med stora transaktionsvolymer. Erfarenhet av ITIL, IT Service Management, demand management och förbättringsforum. 🙋 Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad och trygg i en roll med många kontaktytor. Du kombinerar operativ problemlösning med långsiktig förvaltningsstyrning och kan skapa tydlighet när ansvar, prioriteringar och systemberoenden sträcker sig över flera team och leverantörer. Du är verksamhetsnära, serviceinriktad och lösningsorienterad med ett starkt användarfokus. Du är trygg i att prioritera och samordna, driver frågor framåt och har samtidigt ett öga för viktiga detaljer. Du kommunicerar tydligt och kan översätta behov mellan HR, IT och externa leverantörer. 📅 Uppdragsdetaljer Start: Omgående Uppdragsperiod: Cirka 12 månader Omfattning: 100 % Plats: Upplands Väsby Arbetsmodell: Hybrid enligt överenskommelse Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera din tekniska förståelse med koordinering, administration och kundkontakt? Som Dispatcher hos Kalmar Solutions får du en central roll i den dagliga serviceverksamheten, där du planerar och prioriterar teknikers arbete, samordnar kunder och tekniker och säkerställer att serviceuppdrag drivs från felanmälan till avslutad arbetsorder. Här blir du en del av ett globalt bolag med stark teknisk kompetens och möjlighet att utvecklas i en bred och ansvarsfull roll Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Kalmar Solutions. Om företaget Kalmar Solutions är ett globalt företag som idag är verksamma i över 35 länder med cirka 5 500 anställda. Sedan introduktionen av den första elektriska gaffeltrucken 1980 har Kalmar varit en pionjär inom branschen. Kalmar lanserade en helt elektrisk portfölj 2021 bestående av materialhanteringsutrustning från elektriska reachstackers till tunga, medelstora och lätta gaffeltruckar, terminaltraktorer samt straddle carriers. Under 2021 introducerade de Kalmar Robotic Portfolio med ett utbud av intelligenta, flexibla och autonoma mobila utrustningslösningar för framtiden. Kalmar introducerade även Electric Straddle Carrier Charge Family, 2023 som inkluderar batteriteknologier, laddningslösningar och mjukvara för att stödja straddle carrier-operatörer i deras övergång mot koldioxidfria verksamheter. Efter avknoppningen från Cargotec noterades Kalmar Solutions på Nasdaq Helsinki den 1 juli 2024. Kalmar Solutions erbjuder dig Kollektivavtal Friskvårdsbidrag 4000 SEK 30 semesterdagar ITP1 pension Lifeplan - en ledande finansiell rådgivningstjänst som erbjuder skräddarsydd rådgivning för att maximera ditt pensionssparande Benifex - en portal med tillgång till massor av förmåner, rabatter och erbjudanden för den anställde Bonus - resultatbaserat globalt årligt bonusprogram Arbetsuppgifter Som Dispatcher har du en central roll i Kalmar Solutions serviceverksamhet och fungerar som länken mellan kunder, servicetekniker och interna funktioner. Du tar emot och prioriterar serviceärenden, planerar teknikernas arbete och säkerställer att rätt kompetens och resurser finns på plats. Rollen innebär att du följer ärendena från inkommande felanmälan till avslutad arbetsorder och ser till att både kundkommunikation och administrativ uppföljning håller hög kvalitet. Du hanterar både planerade serviceinsatser och akuta ärenden och behöver löpande prioritera utifrån exempelvis kundens behov, teknikernas kompetens och geografisk placering. Du har inget formellt personalansvar, men en viktig del av rollen är att kunna styra och följa upp teknikernas arbete i det dagliga. I rollen kommer du bland annat att: Ta emot, bedöma och prioritera serviceärenden Planera och koordinera teknikernas arbete utifrån kompetens, tillgänglighet och geografi Bereda och följa upp arbetsordrar från inkommande ärende till avslutat uppdrag Samordna kommunikationen mellan kunder, tekniker och interna funktioner Säkerställa korrekt återrapportering och underlag för fakturering Rollen är placerad i Piteå och innebär nära samarbete med den lokala serviceorganisationen och tekniker i regionen. Under introduktionen sker en stor del av utbildningen på Kalmar Solutions kontor i Kista, vilket innebär att du behöver vara beredd på att tillbringa delar av de första veckorna i Stockholm. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från en roll där du arbetat med koordinering, serviceplanering, administration eller liknande Teknisk bakgrund eller arbetslivserfarenhet som ger dig en god förståelse för maskiner, fordon, mekanik eller teknisk utrustning God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i digitala system Flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Vi ser det även som meriterande om du har: Erfarenhet från verkstad, fordons-, transport-, industri- eller servicebranschen Erfarenhet av affärssystemet SAP Erfarenhet av att arbeta i Google Workspace För att lyckas i rollen är du noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att skapa dig en överblick och prioritera när flera ärenden behöver hanteras samtidigt. Du är trygg i att fatta beslut och kan tydligt styra och följa upp teknikernas arbete, även om du inte har ett formellt personalansvar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs med att vara den som håller ihop flera delar av processen. Samtidigt är du noga med att arbeta utifrån etablerade arbetssätt och processer. Eftersom rollen kombinerar tekniska frågeställningar med administration är det viktigt att du både kan förstå det tekniska sammanhanget och har ett öga för detaljer, system och kostnader. Övrig information Start: Enligt överenskommelse / så snart som möjligt Plats: Piteå Arbetstider: 07:00-16:00, måndag-fredag Lön: Enligt överenskommelse Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll och drogtest innan anställning. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du arbeta med inbyggda system där kvalitet, systemstabilitet och genomtänkt arkitektur är i fokus? Nu söker vi på m4 Embedded ingenjörer som vill bidra med sin erfarenhet i långsiktiga uppdrag där teknik och leverans står i centrum. 👉 Vem är vi? m4 drivs av ambitionen att vara en långsiktig och attraktiv arbetsgivare för konsulter inom IT och teknik. Sedan 2025 är vi en del av ICT Nordics, vilket ger oss en stabil plattform med resurser och nätverk från en större koncern, samtidigt som vi behåller det mindre bolagets närhet och personliga arbetssätt. Vi värdesätter att du som konsult har inflytande över hur och när du arbetar. Hos oss kombineras frihet och ansvar med uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Vi lägger stor vikt vid att förstå vad som är viktigt för dig. Vi värdesätter din utveckling, din inriktning och din vardag, och anpassar samarbetet därefter. 🚀 Din roll Som Senior Embedded Engineer arbetar du med utveckling av inbyggda system. Allt från låg-nivå mjukvara till applikationslager och verifiering. Vi är involverade i flera parallella uppdrag och söker därför ingenjörer med olika tekniska inriktningar. Du behöver inte kunna allt nedan, men du har en tydlig fördjupning inom ett av områdena och är trygg i din kompetens. Embedded Application & Linux Modern C++ (11/14/17/20) embedded Linux och Yocto Python för test och automation Systemdesign och integration Nätverkskommunikation Base Software & Safety-Critical Systems C (C90/C99) i realtidssystem Plattformsnära utveckling Låg-nivå protokoll (SPI, UART, PWM m.fl.) Kommunikationsprotokoll som CAN och Ethernet Funktionell säkerhet och strukturerade arbetssätt 🎯 Vi tror att du har Minst 8 års erfarenhet av embedded-utveckling Erfarenhet av C och/eller modern C++ Arbetat med realtids- eller säkerhetskritiska system Förståelse för utvecklingskedjan från krav till release Erfarenhet av agila arbetssätt God engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av säkerhetsstandarder CI/CD för embedded Cyber security eller tillförlitlig systemdesign Behärskar svenska i både tal och skrift 🧠 Vem vi söker Du tar ansvar för ditt tekniska arbete och är bekväm i dialog med arkitekter, system- och testingenjörer. Du kan analysera system, strukturera problem och fatta välgrundade tekniska beslut. Du vill fortsätta utvecklas och trivs i miljöer där kvalitet är en självklar del av arbetet. 🌍 Varför m4? Hos oss får du det bästa av två världar. Vi erbjuder känslan och personligheten hos det lilla bolaget, kombinerat med det stora bolagets resurser och professionalism. Du får möjlighet att arbeta i miljöer där arkitektur, standarder och systemansvar är centrala, tillsammans med kollegor som uppskattar strukturerad systemdesign och hållbara lösningar. Du erbjuds en fast anställning med konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att påverka både uppdrag och teknisk inriktning. Du får arbeta i projekt där din kompetens gör skillnad och blir en del av ett nätverk av erfarna specialister. Är du intresserad av att höra mer? Då är det bara att skicka in ditt CV eller din LinkedIn-profil, så tar vi kontakt med dig så snart som möjligt! Vi ser fram emot att höra från just dig.

Letar du ett meriterande extrajobb inom IT och support vid sidan om dina studier? Har du det som krävs för att leverera service i världsklass? Om svaret är ja är det dig vi söker! KappAhl söker nu servicedesk-medarbetare och erbjuder dig möjligheten att få jobba för ett av Nordens ledande modekedjor, så brinner du för mode och IT är detta din chans att få in foten! Om tjänsten Som servicedesk-medarbetare hos KappAhl kommer du att få möjligheten att vid sidan av dina studier hjälpa KappAhls butiker i hela Norden med IT-relaterade problem. Tjänsten är ett flexibelt extrajobb där du arbetar ca 2 gånger i veckan enligt dina önskemål. Arbetet är förlagt 09.00 - 14.00 under vardagar.Det förekommer även kvällar och helger; 17-20.30 under vardagar samt 9-17.00 på lördagar & 9-13.00 på söndagar, samt arbete under sommaren, det går således utmärkt att kombinera med studier. För att få en bra grund kommer du att inleda tjänsten med en gedigen introduktion. KappAhl är ett av Sveriges ledande retailbolag inom klädbranschen. Det är ett företag som har varit med i matchen i över 60 år. KappAhl är ett bolag som har ca 400 butiker runt om i Sverige men också i Norge, Finland och Polen, med hundratusentals besökare i butikerna men också online. Du erbjuds Ett väl anpassat arbete till studierna Möjlighet att få in en fot på ett stort bolag inom mode-industrin Arbetsuppgifter Som servicedesk-medarbetare kommer du att vara baserad på KappAhls huvudkontor i Mölndal. Teamet kommer att vara riktat mot att supportera KappAhls internpersonal från butikerna när det kommer till IT-relaterade problem från hela Norden via telefon och e-mail. Tjänsten passar dig som gillar att jobba självständigt och ge förstklassig service. Vidare tycker du det är kul att på ett pedagogiskt sätt lösa problem och tvekar inte på att hoppa in där det behövs. Du kommer till exempel att: Supportera butiksmedarbetare via telefon och e-mail Registrera inkommande ärenden i Freshworks ärendehanteringssystem Generell support av IT relaterade problem Vi söker dig som Studerar på universitet/högskola med minst 2 år kvar av dina studier God problemlösningsförmåga Grundläggande IT-kunskaper Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande supportroller Kunskap om ärendehanteringssystem Intresse för ny teknik och digitala lösningar Valt studier inom IT eller retail För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en erfaren och serviceorienterad Senior Onsite-tekniker med placering i Göteborg. I denna roll har du en central funktion i att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-arbetsmiljö för verksamheten. Du arbetar nära användarna och ansvarar för att leverera kvalificerad support samt bidra till utveckling och förbättring av våra arbetssätt inom Onsite Support. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Säkerställa hög kvalitet i den lokala leveransen av Onsite Support. • Hantera och lösa hårdvaruincidenter och tekniska problem. • Vara teknisk expert och stöd för kollegor inom teamet. • Hantera VIP- och verksamhetskritiska ärenden. • Installera, konfigurera och leverera klientutrustning. • Ansvara för dokumentation och kunskapsartiklar. • Medverka vid större incidenter och lokala projekt. • Ge support för konferensrum, AV-utrustning och skrivare. Kvalifikationer • Flera års erfarenhet av Onsite Support eller IT-support. • Mycket god erfarenhet av felsökning i IT-hårdvara. • God förståelse för ITIL-baserade processer. Krav • Mycket god svenska och engelska. • B-körkort. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

As an IAM Lead Architect, you will play a key role in developing and driving our Identity and Access Management offering. You will become part of a dedicated team of specialists and consultants, covering both technical and GRC-focused areas, where you will lead and develop our capabilities and function within the field. The role primarily involves leading expertise, processes, and strategic initiatives, rather than having direct personnel management responsibility. We welcome your ambition to help drive our IAM practice forward, both internally and in collaboration with our clients. In this role, you will combine strategic leadership, business understanding, and deep IAM expertise to create long-term value for our clients. As an IAM Lead Architect, you will be responsible for further developing our capabilities in the field and supporting our clients on their strategic journey within Identity Governance, Access Management, and Privileged Access Management. Examples of responsibilities Drive and further develop our strategic IAM offering. Act as an advisor to clients on IAM strategy, architecture, and technology selection. Support clients in establishing governance, processes, and ways of working within Identity and Access Management. Identify business opportunities and contribute to the development of our client offering within IAM. Act as a senior advisor in client dialogues, workshops, and strategic initiatives. Work closely with technical consultants and specialists to ensure that strategies can be translated into practice. Contribute to knowledge sharing, professional development, and the continued growth of the team. Represent the IAM area both internally and externally by presenting solutions and strategic choices to clients and other stakeholders. Who are you? You have several years of experience working within IAM and are comfortable operating both strategically and close to the business. You have a strong understanding of how IAM connects security, business requirements, governance, and technology. We believe you thrive in a role where you can combine advisory work, leadership, and business development. You are experienced in building trust, leading discussions with decision-makers, and helping organizations advance their IAM maturity journey. We would particularly like to see experience in: Strategic work within Identity and Access Management Identity Governance and Administration (IGA) Access Management and Privileged Access Management (PAM) Defining target operating models, roadmaps, and governance processes within IAM Advising customers or internal stakeholders at a senior level Business development, service offering development, or leadership roles within cybersecurity Relevant certifications in IAM or cybersecurity are considered an advantage. We value individuals who enjoy working in a fast-paced environment and who actively contribute to knowledge sharing to help us find better solutions for our customers. Why Join Us? Work alongside some of the industry's most dedicated experts and market-leading technologies. Flexible working environment with opportunities to influence how we work going forward. A Challenger culture that encourages curiosity, innovation, and knowledge sharing. The opportunity to play a central role in the development of our IAM offering. The privilege of helping strengthen the security of major international companies and organizations. Who are Orange Cyberdefense? Orange Cyberdefense is Sweden’s leading cybersecurity company. Our vision is to contribute to a secure digital society. We provide our customers with services across multiple areas, including both deep technical solutions spanning the entire cybersecurity lifecycle—from predict, detect, protect, monitor, and respond—to governance, leadership, and risk management services. Today, we have 3,000 employees globally, including 400 colleagues in Sweden. At Orange Cyberdefense, we are all different but united by the same passion for cybersecurity—and that is our greatest strength. We are proud of our diversity in experiences and backgrounds and believe that inclusion is essential to delivering solutions that work for everyone. This is why we ensure that all applications are treated equally and fairly. What will happen next? Apply through this job advertisement. Recruitment is conducted on an ongoing basis. If you have any questions, you are welcome to contact the responsible recruiter.

The Story With AI tools accelerating how software is built, code is being shipped faster than ever before. This acceleration comes with a major catch, being architectural and security risks are accumulating just as fast. That’s where Oplane, a Malmö based tech startup comes in. They are on a mission to make secure software the default for teams building at AI speed. Instead of patching things up afterwards, they embed security by design directly into the agentic workflow, running automated threat modeling and delivering real time, inline fixes straight into modern developer tools. A recent $5.2 million seed round led by Seed Capital and Icebreaker vc, with backing from prominent tech investors from the Neo4j and Google ecosystems, is the direct driver behind expanding the engineering team right now. The Way They Build Agentic coding with Claude Code and Cursor is not a weekend experiment here, it is the core of how they ship software. The code is explicitly structured to optimize AI development, producing clear, modular architecture that both humans and AI agents can safely navigate and evolve. Your Mission & Impact As a QA Automation Engineer, you will step in at a crucial early stage to transition from traditional, handwritten test automation to the forefront of AI agentic workflows. The job is to design, experiment with, and implement fully automated testing flows driven by AI agents. Instead of spending your days writing and maintaining test scripts yourself, you will design the frameworks and flows where AI agents generate and execute Unit, Integration, and EndtoEnd (E2E) tests. What you will actually spend your days doing: Agentic QA Workflows: Build and set up automated test pipelines for both frontend and backend where AI agents write and run the tests. AI Instruction & Orchestration: Guide AI agents in generating test scripts using modern tools like Playwright or Selenium, while taking ownership of the automation architecture and applying your engineering judgment to ensure high-quality outcomes Quality & Verification: Act as a gatekeeper by reviewing, validating, and refining AI generated test suites before they reach production. Environment Optimization: Structure the testing environments to ensure AI agents can navigate, understand, and work within them as effectively as possible. Who You Are You are a QA professional who thrives in the dynamic environment of an early stage startup, bringing the autonomy and technical ownership needed to build things from the ground up. What you bring to the table: Automation Expertise: Solid experience in test automation using modern tools like Playwright, Selenium, or similar. Fullstack Understanding: A strong, practical comprehension of both backend and frontend development concepts. The AI Drive: A genuine curiosity to transition from traditional test automation to an AI agentic workflow, utilizing tools like Claude Code and Cursor daily. (Note: If you have extensive automation experience but haven't worked agentically yet, the passion to learn is what matters most). Work Authorization: Full eligibility to work in Sweden. The Setup The Team: You will join a sharp, technical team of founders and engineers who move fast, collaborate closely and are deeply passionate about technology. The Vibe: High bandwidth, real life collaboration is key here. This is a 100% onsite role at Oplane's office in central Malmö, where the team works closely to maximize execution and speed. Ready to build the future of AI security? Apply right now, or reach out to us at Qlose if you want to know more about the team and the journey ahead.

Om tjänsten:  Som Testdesigner får du arbeta med testutveckling och verifiering av mjukvarubaserade funktioner i avancerade militära fordonssystem. Du kommer att analysera och granska systemkrav, omsätta dem till konkreta testfall, planera verifiering samt följa upp testresultat och felrapporter. Rollen är tekniknära och ger dig en tydlig koppling mellan krav, testfall och hur funktionerna faktiskt beter sig i testbänk och fordon. Du blir en del av en avdelning som arbetar med systemintegration och testning, där du samarbetar nära andra testdesigners, systemingenjörer och konstruktionsavdelningar i ett hjälpsamt och prestigelöst team. Vi söker dig som:  Vi söker dig med teknisk utbildningsbakgrund, gärna inom elektronik, mjukvara, teknisk fysik, datavetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande. Du har erfarenhet av att designa, utföra och dokumentera tester samt en god förståelse för samspelet mellan mjukvara, elektronik, hårdvara och signaler. Erfarenhet av inbyggda system, fordonssystem eller elektroniknära utveckling är meriterande, och du behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska. Som person är du nyfiken, analytisk och strukturerad. Du trivs med att djupdyka i teknisk dokumentation, reda ut oklarheter tillsammans med andra och ta ansvar för att driva ditt arbete framåt. Om företaget:  Ledande aktör inom utveckling, tillverkning och support av avancerade fordonssystem och försvarslösningar. Här råder en öppen, inkluderande och teknikdriven miljö med fokus på innovation, kvalitet och ständig förbättring. Företaget erbjuder många karriärvägar och satsar stort på kompetensutveckling. Du får möjlighet att arbeta nära produkten och se konkreta resultat av ditt arbete. Praktisk information:  Tjänsten är placerad i Örnsköldsvik och är en del av Xameras Talangprogram, Xamera Talent. Här har företaget har valt att investera extra i just dig och din personliga utveckling. Vidare tillsätts tjänsten löpande och är på heltid med fast, marknadsmässig lön och startdatum enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Då rollen omfattas av försvarssekretess krävs godkänd säkerhetsprövning. Kontaktperson:  Erik Bjärterot Epost: [email protected]

Din nya tjänst Vi söker en erfaren och serviceorienterad Senior Onsite-tekniker med placering i Göteborg. I denna roll har du en central funktion i att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-arbetsmiljö för verksamheten. Du arbetar nära användarna och ansvarar för att leverera kvalificerad support samt bidra till utveckling och förbättring av våra arbetssätt inom Onsite Support. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Säkerställa hög kvalitet i den lokala leveransen av Onsite Support. • Hantera och lösa hårdvaruincidenter och tekniska problem. • Vara teknisk expert och stöd för kollegor inom teamet. • Hantera VIP- och verksamhetskritiska ärenden. • Installera, konfigurera och leverera klientutrustning. • Ansvara för dokumentation och kunskapsartiklar. • Medverka vid större incidenter och lokala projekt. • Ge support för konferensrum, AV-utrustning och skrivare. Din bakgrund Kvalifikationer: • Flera års erfarenhet av Onsite Support eller IT-support. • Mycket god erfarenhet av felsökning i IT-hårdvara. • God förståelse för ITIL-baserade processer. Krav • Mycket god svenska och engelska. • B-körkort Klarar en säkerhetsprövning och inget i belastningsregistret samt inga betalningsanmärkningar. Du som person Vi söker dig som är social, serviceinriktad och säkerhetsmedveten. Du trivs i en roll där du möter användare i olika miljöer och har förmågan att på ett professionellt och diskret sätt hantera tekniska problem, även under pågående möten eller andra verksamhetskritiska situationer. Din ansökan Vi presenterar kandidater löpande så ansök så snart som möjligt. Vid frågor kontakta [email protected] eller [email protected] Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits sedan år 2000 och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Vi söker nu en erfaren agil coach till ett större transformationsprojekt där du får en central roll i att driva den agila förflyttningen tillsammans med projektledning, produktägare och team. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av agil transformation och som kan kombinera strategisk förändringsledning med praktisk coaching, utbildning och utveckling av agila arbetssätt. Om uppdraget Som agil coach ingår du i projektets coreteam och arbetar nära projektledningen med att forma, genomföra och löpande anpassa den agila omställningsplanen. Transformationen befinner sig i ett skede där både grundläggande förståelse och praktisk förmåga behöver byggas upp parallellt. Du kommer därför att arbeta både med utbildning och konkret coaching av team, produktägare och ledning. En viktig del av rollen är att identifiera hinder för ökad agil mognad, föreslå konkreta åtgärder och anpassa insatserna efter teamens och organisationens olika förutsättningar och mognadsnivåer. Arbetsuppgifter Planera och genomföra utbildningar inom agila arbetssätt, principer och ramverk Coacha agila team i deras dagliga arbete och utveckling Stödja team kring ceremonier, samarbetsformer och kontinuerlig förbättring Stötta projektledningen i utformning och genomförande av den agila transformationsplanen Identifiera hinder för agil mognad och föreslå konkreta förbättringsåtgärder Anpassa coaching och arbetssätt efter olika team och mognadsnivåer Stödja produktägare inom backloghantering, prioritering och samarbete med teamen Bidra till ett gemensamt språk och en gemensam förståelse för agila principer Följa upp och synliggöra effekterna av den agila omställningen Justera insatser och arbetssätt utifrån resultat och förändrade behov Fungera som rådgivare och bollplank till projektledning och ledning Arbeta praktiskt med Azure DevOps för backloghantering, planering och uppföljning Obligatoriska krav Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet som agil coach, Scrum Master, produktägare eller motsvarande i större transformationsprojekt Dokumenterad erfarenhet av att utbilda och coacha team inom agila ramverk, exempelvis Scrum, Kanban eller SAFe God förståelse för agil transformation på både team- och organisationsnivå Erfarenhet av att stödja projektledning i att utforma och driva förändringsplaner Stark pedagogisk förmåga och vana att utbilda grupper med varierande förkunskaper Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift Erfarenhet av att samtidigt arbeta nära projektledning, produktägare och team God förståelse för samspelet mellan agila arbetssätt och traditionell projektstyrning i hybridmiljöer Dokumenterad erfarenhet av konfiguration i Azure DevOps Praktisk erfarenhet av strategisk, taktisk och operativ backloghantering, planering och uppföljning i Azure DevOps Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet från större IT-transformationer eller digitaliseringsprogram Erfarenhet av skalade agila ramverk, exempelvis SAFe eller LeSS Erfarenhet av att bygga upp agila coachteam eller communities of practice Erfarenhet från energi-, industri- eller annan IT/OT-nära verksamhet Certifieringar inom agila ramverk, exempelvis SPC, CSP eller PMI-ACP Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är pedagogisk och trygg och har förmågan att möta motstånd med nyfikenhet och konstruktiv dialog. Du är lyhörd samtidigt som du vågar utmana när det behövs och kan anpassa din coaching efter olika individer, team och mognadsnivåer. Du ser förändring som en process och har förmåga att skapa förtroende hos både team, produktägare och ledning. Vi ser även att du har hög integritet, mycket god samarbetsförmåga och ett genuint engagemang för att hjälpa både individer och organisationer att utvecklas i sitt agila arbetssätt. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Stockholm Arbetsform: Hybrid Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!