Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en verksamhet inom samhällssäkerhet söker vi en senior lösningsarkitekt. I rollen som lösningsarkitekt ansvarar du för att driva teknikval och leda arbetet med att ta fram tekniska lösningar och systemarkitektur. Du arbetar självständigt och tillsammans med teamet för att säkerställa kvalitet i lösningar och leveranser. Vi söker dig som har god programmeringsförmåga, gedigen kunskap om integrationer och prestandaoptimering samt förmåga att visualisera och kommunicera tekniska lösningsförslag. Du kommer att arbeta i ett agilt team där samarbete, kunskapsdelning och gemensamt ansvar står i fokus. Rollen innebär både arkitekturellt ansvar och praktiskt tekniskt arbete, inklusive programmering vid behov. Arbetet bedrivs i nära samverkan med verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till ändamålsenliga tekniska lösningar. Det kan även förekomma regelbundna besök i den operativa verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalificeringskrav – skallkrav Konsulten ska uppfylla samtliga följande krav: 1. Erfarenhet av lösningsarkitektur Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av arbete som lösningsarkitekt under de senaste 10 åren. Dokumenterad erfarenhet av rollen som lösningsarkitekt vid införandet av ett nytt system under de senaste 5 åren. 2. Erfarenhet av Java Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av nyutveckling i Java. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 10 åren. 3. Erfarenhet av SQL-databaser Dokumenterad erfarenhet från minst 3 uppdrag som omfattat lösningar med SQL-databaser. Minst ett av uppdragen ska ha pågått i minst 1 år. 4. Erfarenhet av systemintegrationer Dokumenterad erfarenhet från minst 3 uppdrag som omfattat integrationer mellan flera system. Uppdragen ska ha haft en omfattning på minst 1 år. 5. Erfarenhet av Kubernetes Minst 5 års erfarenhet av arbete med Kubernetes som plattform. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 6 åren. 6. Skalbara lösningar Erfarenhet av att utforma och utveckla skalbara tekniska lösningar. 7. Språkkunskaper God förmåga att uttrycka sig på svenska i både tal och skrift. Meriterande kompetens – börkrav Följande erfarenheter är meriterande: 1. Erfarenhet av myndighetsprocesser Minst 3 års erfarenhet av arbete enligt processer inom en brottsbekämpande eller annan samhällssäkerhetsrelaterad myndighet. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 4 åren. 2. Säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. 3. Beslutsstöd och ärendehantering Dokumenterad erfarenhet av beslutsstödsystem och ärendehanteringssystem. 4. OpenShift Erfarenhet av arbete med OpenShift. Uppdragsperiod Startdatum: 27 december 2026, eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 26 december 2027. Förlängningsoption: Till och med 26 december 2028. Beställaren kan välja att nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund En regional kollektivtrafikorganisation ansvarar för att invånare och besökare ska ha tillgång till en väl utbyggd, tillgänglig och pålitlig kollektivtrafik. Organisationen arbetar med långsiktig utveckling av kollektivtrafiken och ansvarar för styrning och uppföljning av trafikdrift samt för att infrastrukturen upprätthåller sin funktion, säkerhet och sitt värde. Verksamheten omfattar flera trafikslag, exempelvis tunnelbana, buss, pendeltåg och lokalbanor. Som anställd eller konsult förväntas du bidra till en öppen, kompetent, pålitlig och samarbetsinriktad arbetsmiljö med fokus på verksamhetens gemensamma mål och användarnas behov. IT-organisationen ansvarar för design, utveckling och förvaltning av digitala tjänster som stödjer verksamheten och bidrar till en attraktiv och hållbar kollektivtrafik. Om verksamhetsområdet Verksamhetsområdet Resenärsnära digitala tjänster arbetar med lösningar som används av resenärer och personal. Arbetet omfattar utveckling och förvaltning av bland annat publika webbplatser, appar och system för rapportering av trafikstörningar. Verksamheten omfattar flera områden, däribland kundkommunikation, biljett- och försäljningstjänster samt trafikinformation. Målet är att skapa en tryggare, enklare och mer tillgänglig reseupplevelse. Om uppdraget Inom området kundplattformar och digital kommunikation söker organisationen en fullstackutvecklare med inriktning mot webb och .NET till ett team under uppbyggnad. Teamet arbetar med lösningar inom kundtjänst, kundkommunikation och marknadsföring. I rollen ingår varierande arbetsuppgifter, från utveckling av integrationer och dataflöden mellan kundsystem till utveckling av användarorienterade funktioner på publika webbplatser. Teamet består initialt av ett mindre antal personer och ska successivt utvecklas till ett komplett utvecklingsteam med kompetens inom design, utveckling och test. Uppdragsperiod Startdatum: 2026-11-15 Slutdatum: 2027-11-15 Förlängningsoption: 1 + 1 år Skallkrav Kandidaten ska uppfylla följande krav: React och Next.js: Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av utveckling med React och Next.js. API-utveckling: Minst 3 års arbetslivserfarenhet av utveckling av API:er, exempelvis REST, SOAP eller gRPC. .NET och C#: Minst 3 års praktisk arbetslivserfarenhet av systemutveckling i .NET-miljö, främst med C#. C#: Minst 1 års praktisk arbetslivserfarenhet av systemutveckling med C#. Java: Minst 1 års arbetslivserfarenhet som utvecklare med Java 11 eller senare version. Meriterande krav Följande erfarenheter är meriterande: Java 11 eller senare: Minst 3 års erfarenhet som utvecklare med Java 11 eller senare version. CI/CD: Minst 3 års erfarenhet av arbete med CI/CD-pipelines. Microservices och distribuerade system: Minst 3 års dokumenterad och praktisk erfarenhet av utveckling och arbete med microservices eller andra distribuerade system, exempelvis containerbaserade arkitekturer, service mesh, REST, gRPC eller message queues. Microsoft Azure: Minst 3 års dokumenterad och praktisk erfarenhet av arbete med Microsoft Azure. AWS: Minst 3 års dokumenterad och praktisk erfarenhet av utveckling i AWS-miljö. Erfarenheten ska omfatta: Skapande och konfiguration av AWS-resurser, exempelvis Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, IAM och CloudWatch. Infrastructure as Code (IaC), exempelvis med AWS CloudFormation eller Terraform. Automatisering och driftsättning via CI/CD-pipelines i AWS-miljö. Programmering i molnmiljö med integration av AWS-tjänster via SDK, CLI eller REST-API:er. Enbart översiktlig användning av AWS-konsolen utan ansvar för konfiguration av resurser bedöms inte som tillräcklig erfarenhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En organisation inom kollektivtrafik och järnvägsfordon söker en huvudprojektledare till ett införandeprojekt av ett nytt fordonsförvaltningssystem. Det nya systemet ska ersätta en befintlig IT-lösning som används för hantering av fordonsdata men som planeras att fasas ut. Arbetet omfattar fördjupade behovsanalyser, beskrivningar av verksamhetens tillämpning samt framtagande av lösningsförslag. Nästa fas omfattar implementering och tester. Utrullning av systemet till berörda användare planeras att ske under andra och tredje kvartalet 2027. Användargrupperna omfattar bland annat fordonsägare, fordonsuthyrare, operatörer och underhållsleverantörer. Projektet består av flera delprojekt och omfattar cirka 20 deltagare. Det finns ett stort antal externa intressenter och samarbetspartner. Projektledningen omfattar även en biträdande projektledare. Skallkrav Konsulten ska utförligt beskriva hur respektive krav uppfylls. 1. Erfarenhet av IT-projektledning Minst 8 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda IT-projekt i en projektledande roll. Erfarenheten ska omfatta övergripande ansvar för projektets genomförande, leveranser, tidplan, ekonomi och resurser. 2. Erfarenhet av implementering av verksamhetssystem Dokumenterad erfarenhet av att som projektledare ha lett minst tre projekt som omfattat implementering av verksamhetssystem. 3. Erfarenhet av större projektorganisationer Dokumenterad erfarenhet av att som projektledare ha lett minst ett projekt med en projektorganisation bestående av minst 10 projektdeltagare. 4. Avslut och överlämning till förvaltning Dokumenterad erfarenhet av att leda avslut och överlämning av minst ett IT-projekt från projektorganisation till förvaltningsorganisation. 5. Kunskap om järnvägsfordon Grundläggande kunskap om järnvägsfordon och deras tekniska system. Förståelse för fordonsrelaterad drift, underhåll och förvaltning. Kunskapen ska ha förvärvats genom relevant yrkeserfarenhet och/eller utbildning. 6. Intressent- och leverantörssamordning Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt med flera externa intressenter och organisationer, exempelvis kunder, leverantörer, operatörer, tekniska specialister och andra externa samarbetspartner. Meriterande krav Konsulten ska utförligt beskriva hur respektive meriterande krav uppfylls. 1. Erfarenhet från järnväg eller tekniskt komplex verksamhet Dokumenterad erfarenhet av projekt eller verksamhet inom järnväg, järnvägsfordon eller annan jämförbar tekniskt komplex verksamhet med långlivade tillgångar. Erfarenhetens omfattning och relevans för uppdraget kommer att beaktas vid utvärderingen. 2. Erfarenhet av tillgångsförvaltning Dokumenterad erfarenhet av Asset Management, särskilt förvaltning av tekniska tillgångar med lång livslängd och höga krav på tillgänglighet, underhåll och livscykelhantering. 3. Erfarenhet av fordonsförvaltning Erfarenhet av förvaltning, drift och/eller underhåll av järnvägsfordon. 4. Erfarenhet av tekniska förvaltningssystem Erfarenhet av införande, utveckling och/eller förvaltning av IT-system som stödjer förvaltning, drift och underhåll av järnvägsfordon eller motsvarande tekniska tillgångar. 5. Verksamhetsnära systeminföranden Erfarenhet av systeminföranden där IT-system används av flera organisationer eller verksamhetsfunktioner. 6. Förändringsledning Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i en ledande roll i minst tre projekt. Projekten ska ha omfattat införande eller förändring av IT-system som medfört förändrade processer, arbetssätt eller roller för användare och verksamhet. Startdatum: 2026-11-09 Slutdatum: 2027-12-31 Placering: Stockholm Omfattning: 100% Option: 1+1 år Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Utveckla hållbara avgasefterbehandlingssystem och bidra till nästa generations motorlösningar i en senior konstruktörsroll. Vill du utveckla robusta och hållbara lösningar för framtidens motorteknik? Här får du en central roll i utvecklingen av avgasefterbehandlingssystem, från tidiga koncept till verifierad och dokumenterad produkt. Om rollen Senior konstruktörsroll inom avgasefterbehandlingssystem för motorer. Fokus på ljuddämparutveckling, systemprestanda och produktrobusthet. Arbete i en tvärfunktionell utvecklingsmiljö med flera tekniska specialistområden. Det här kommer du göra Driva konstruktionsarbete från koncept och kravställning till test och validering. Utveckla och förbättra ljuddämpar- och efterbehandlingslösningar. Analysera resultat, dokumentera lösningar och bidra till systemprestanda. Samarbeta med komponentägare, provning, simulering, projektledning och leverantörer. Vi söker dig som har Minst fem års relevant erfarenhet inom mekanisk konstruktion. Erfarenhet av utveckling av EATS-ljuddämpare eller UDS. Förståelse för konstruktion i krävande termiska miljöer och vibrationsmiljöer. Förmåga att samarbeta brett och bidra med ett systemperspektiv. Teknik & Verktyg EATS och avgasefterbehandlingssystem. Muffler-design och UDS. CAD-verktyg. KOLA. Verifiering, test och analys. Praktisk information Ort: Göteborg. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Engelska i professionell arbetsmiljö.

Teknisk Produktägare – Integration & Automation Göteborg på plats Företaget är ett börsnoterat fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata där många nya system ska integreras. Om rollen Du har end-to-end-ansvar för roadmap, backlog och prioriteringar för integration och automation mellan företagets system: nytt ERP, masterdata, dataplattform och externa tjänster, främst i Azure. Det finns ingen separat lösningsarkitekt, så du äger även arkitekturen – från kravställning till implementation. Du leder utvecklare, konsulter och leverantörer, med en tech lead och en konsultpartner som närmaste stöd, och estimerar och beställer från inhyrda konsulter. Varför rollen är unik Du får bygga ett integrationsteam och ett ramverk från grunden och äga hela leveransen, på en resa från inhyrda konsulter till egen kompetens. Azure-arkitekturen har redan sparat företaget flera hundra tusen kronor per år. Stakeholders finns i hela Norden, med några resor per år. Skall krav Azure Integration Services: API Management, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, Azure Functions. Bekräftat hårt krav – AWS-bakgrund räcker inte Har själv utvecklat i något språk, t.ex. C#/.NET eller Python, och förstår kod nog att kravställa och estimera Flera års erfarenhet av integrationsarkitektur, integrationsutveckling eller tekniskt produktägarskap (kvalitet väger tyngre än antal år) Har samlat krav, designat och levererat en integrationsplattform eller integrationslösning Praktisk API-vana: testar i Postman, läser API-dokumentation, förstår autentisering Omvandlar verksamhetsbehov till lösningsdesign och dokumenterar begripligt Har tekniskt lett och styrt utvecklare eller konsulter Förstår säkerhet, loggning, felhantering och övervakning Flytande i svenska och engelska Meriterande Tidigare titel som integrationsarkitekt, senior integrationsutvecklare, Solution Architect eller Tech Lead Power Platform, Power Automate, RPA eller annan low-code Nodinite eller annat övervakningsverktyg Infrastructure as Code, DevOps/GitHub och CI/CD Entra och användarhantering, praktisk C#/.NET eller PowerShell Integrationer mot ERP, masterdata, CRM eller dataplattformar – gärna D365 F&O Leverantörsstyrning, API-governance eller integration center of excellence Fastighets- eller byggbranschen Vem vi söker Företaget söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklarbakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet. Har ägt en integrationsleverans end-to-end Eget driv och självledarskap – strukturerad nog att fördela arbete och följa upp Affärsmässig: kan skriva och argumentera för ett business case Bekväm med att utvärdera och städa äldre Azure-lösningar med bristfällig övervakning – och ser det som en möjlighet Social och van vid stakeholders i hela bolaget Villkor Plats: Göteborg, på plats 5 dagar/vecka Anställning: tillsvidare med 6 månaders provanställning Språk: flytande svenska, god engelska Välkommen med din ansökan! Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget. Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Lösningsarkitekt – Finance & Operations Göteborg på plats Företaget är ett börsnoterat fastighetsbolag, grundat 2005, som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell i Sverige, Danmark, Finland, Tyskland, Storbritannien och Norge. Rollen sitter i DITA (digitalisering, IT och affärsutveckling), mitt i en flerårig transformation med nytt ERP, ny dataplattform och masterdata. Företaget är affärsdrivet, inte tech-drivet: beslut går snabbt och man bär många hattar. Om rollen Du är teknisk ledare för lösningsarkitekturen kring Dynamics 365 Finance & Operations och tekniken runt den: Power Platform, integrationer, tredjepartsprodukter, automation och Azure. Du äger hur lösningar byggs och integreras, medan produktägaren äger vad och varför. Du sätter lösningsdesign och integrationsmönster och balanserar standard mot anpassning. Fokus är först ekonomiprocesser och därefter fastighets- och hyresadministration. Varför rollen är unik Företaget har cirka 2 000 juridiska enheter – långt över de cirka 250 som plattformen normalt hanterar – och olika hyreslagstiftning mellan länderna. Implementationen pågår i 3+ år, och om ett år ska fastighetssystem och inköpssystem in samtidigt. Det är en arkitekturutmaning man sällan får som konsult. Skall krav Djup erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Power Platform, med Power Apps i första hand Lösningsarkitektur och implementation av affärskritiska plattformar – riktmärke minst 5 år, undantagsvis 2–3 år vid tydlig potential (t.ex. en tech lead på väg in i arkitektrollen) Stark teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer och datamodeller Erfarenhet av komplexa systemlandskap och transformationsprogram God förståelse för ekonomi- och verksamhetsprocesser Vana att arbeta nära verksamhet, produktägare, utvecklingsteam och externa leverantörer Hands-on nog att förklara exakt hur en lösning ska byggas, inte bara sätta övergripande design Flytande i Svenska och Engelska Meriterande Azure och API:er Teknisk bakgrund från utvecklarsidan snarare än projektledning Governance, standardisering och modern plattformsförvaltning Tredjepartsprodukter kring ERP, t.ex. fakturaattest och inköp (företaget har valt Xflow, men det är inget krav) Fastighetsbranschen och/eller hyresadministration (starkt meriterande) Har löst legal entity-struktur, prestanda och intercompany i stor skala Vem vi söker Vi söker en kreativ, entreprenöriell person med utvecklarbakgrund, som framgångsrikt har drivit projekt i mål och tagit ägarskap för resultatet. F.d. F&O-utvecklare som vill äga arkitekturen i stället för att bara ge råd Håller många parallella spår och går ändå ner på detaljnivå Kombinerar tekniskt djup med affärsförståelse Pragmatisk – väger lösning mot avkastning, inte en "best practice"-dogmatiker Trivs i en föränderlig miljö där mandat fortfarande formas Villkor Göteborg, på plats 5 dagar/vecka Anställning: tillsvidare med inledande provanställning Språk: flytande svenska, god engelska Välkommen med din ansökan! Du blir anställd direkt av företaget. Du får information om vilket företag annonsen avser när du är i kontakt med rekryteraren. Bumbli Group är alltså inte arbetsgivaren utan rekryteringsbolaget. Bumbli Group är en del av House of Recruitment — ett personligt, traditionellt och kvalitetsdrivet rekryteringsbolag i Göteborg.

Servicetekniker till ledtec i Karlstad Gillar du teknik, problemlösning och praktiskt arbete? Vill du vara en del av ett litet team där vi hjälps åt, utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet? Då kan du vara vår nästa servicetekniker. Om ledtec ledtec grundades 2006, men vår historia började redan 1988 under namnet Safe Traffic, där vi utvecklade egna trafiksystem. Vi var tidiga med övergången från mekaniska skyltar till LED-baserade lösningar och har sedan dess byggt upp en lång och djup erfarenhet inom digitala informationsskyltar. Idag är ledtec en av Sveriges ledande leverantörer av kundanpassade bildskärmslösningar för både privat och offentlig sektor. Vi levererar allt från mindre informationsskärmar till stora arenaskärmar och vägbaserade LED-displayer. Vi utvecklar även egna systemlösningar och mjukvara. Nu söker vi en engagerad servicetekniker som vill vara med och driva ledtec framåt. Om rollen Hos oss får du ett varierat arbete som kombinerar praktiska uppgifter med teknisk felsökning, support och lagerhantering. Du arbetar både på vår bas i Karlstad och ute hos kunder, självständigt och tillsammans med kollegor. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Installation, montering och driftsättning av LED-skärmar och digitala skärmlösningar. Service, felsökning, reparation och utbyte av komponenter. Konfiguration och felsökning av mjukvara, styrsystem och nätverksanslutningar. Support på distans och på plats, med kontakt med kunder och leverantörernas support. Lagerhantering: ta emot och kontrollera leveranser, hålla ordning på utrustning och reservdelar samt plocka och packa inför uppdrag och leveranser. Förberedelse och kontroll av utrustning, verktyg och reservdelar inför uppdrag. Dokumentation med servicerapporter, bilder och återkoppling efter utfört arbete. Resor och övernattningar förekommer i samband med uppdrag på annan ort. Arbetet innehåller också tunga lyft, fysiska moment och arbete på hög höjd. Relevant utbildning för arbete på höjd är meriterande, men vi kan ordna den utbildning som behövs. Vem söker vi? Du har ett nyfiket teknikintresse och tycker om att förstå hur komponenter och system fungerar tillsammans. Kanske har du en bakgrund inom nätverksteknik, IT eller programmering? Att byta nätdelar, kretskort och andra komponenter är något du känner dig bekväm med. Du kan också ha byggt upp dina kunskaper genom eget intresse och praktisk erfarenhet. Vi söker dig som: Har goda kunskaper inom elektronik och erfarenhet av elektronikreparationer, kanske tillochmed inom LED-teknik? Du är van att felsöka och byta elektroniska komponenter som nätdelar, kretskort och styrkort. Har mycket god dator- och systemvana och lätt för att sätta dig in i nya mjukvaror och externa supportsystem. Tar ansvar, arbetar självständigt och driver dina uppgifter framåt. Felsöker metodiskt och är noggrann med både utförande och dokumentation. Arbetar strukturerat och har ett gott ordningssinne – du håller ordning på material, verktyg och utrustning och bidrar till ett välorganiserat lager. Har ett serviceinriktat bemötande och kommunicerar tydligt med kunder och kollegor. Kan utföra arbetets fysiska moment med rätt hjälpmedel och säkra arbetsmetoder. Har möjlighet att resa och övernatta vid uppdrag på annan ort. Har B-körkort. Ytterligare körkortsbehörigheter är meriterande. Du följer instruktioner och rutiner, återkopplar när förutsättningarna förändras och ber om hjälp när det behövs. Vi värdesätter din vilja att lära och utvecklas högt. Så arbetar vi tillsammans Vi är ett litet team som arbetar nära varandra. Arbetsuppgifterna går ibland in i varandra, och vi hjälps åt där det behövs. Därför lägger vi stor vikt vid samarbetsförmåga, prestigelöshet och en vilja att bidra till hela teamets arbete. Hos oss ska det vara naturligt att fråga och be om hjälp. Alla kan göra fel – det viktiga är att vara öppen och ärlig, ta ansvar och lära av det som hänt. Vi delar med oss av våra kunskaper och tror att framgång kommer av att hjälpa varandra framåt. Vi skrattar mycket och vill att det ska vara roligt att gå till jobbet. Hos oss får du möjlighet att lära dig våra produkter och system, bidra med egna idéer och se resultatet av ditt arbete hos kund. Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag. Skicka ditt CV och några rader om dig själv, ditt teknikintresse och varför du vill arbeta hos ledtec till [email protected]. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Kristina Martis på 0704–921306 eller via e-post [email protected]. Vi ser fram emot att lära känna dig!

Tycker du att det är roligt att arbeta med Business Central och vill vara med och driva digitalisering och affärsutveckling hos våra kunder? Har du dessutom förståelse för produktion och hur affärsprocesser hänger ihop från inköp och planering till lager, försäljning och ekonomi? Då kan Columbus vara rätt plats för dig! Vi fortsätter att stärka vårt dedikerade Business Central-team inom Dynamics 365. Framför oss har vi många spännande kundåtaganden och vi söker nu en Business Central-specialist som vill hjälpa våra kunder att utveckla smarta, hållbara och verksamhetsnära lösningar. Just nu lägger vi särskild vikt vid produktionsförståelse, samtidigt som rollen ger möjlighet att arbeta brett med Business Central och fortsätta utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vad innebär rollen? Du arbetar nära våra kunder för att förstå deras verksamhet, behov och affärsmål och omsätter dem till hållbara lösningar i Microsoft Dynamics 365 Business Central. Rollen kombinerar delar av applikationskonsultens, affärskonsultens och lösningsarkitektens perspektiv. På senior nivå kan rollen motsvara Functional Solution Architect (FSA), med ett större ansvar för lösningsdesign, rådgivning och funktionell ledning inom specialistområdet. Produktion är ett viktigt fokus i den här rekryteringen. Vi söker därför särskilt efter dig som förstår produktionsprocesser och kan se hur Business Central stödjer hela verksamhetsflödet och samspelet mellan exempelvis produktion, Supply Chain, lager, inköp, försäljning och ekonomi. Arbeta med analys, processkartläggning, kravarbete och lösningsdesign tillsammans med kund. Designa, konfigurera och implementera Business Central-processer, med särskilt fokus på produktionsrelaterade behov där det är relevant. Guida kunder i hur de bäst kan använda Business Central för att utveckla och effektivisera sina verksamhetsprocesser. Leda eller bidra i workshops och driva funktionella lösningar framåt tillsammans med kund och leveransteam. Stödja testning, utbildning, go-live och vidareutveckling av kundlösningar. Samarbeta nära med utvecklare, arkitekter, projektledare och andra konsulter. På seniorare nivå bidra inom presales, estimat, kundrådgivning och kunskapsdelning. Vem är du? Du gillar att vara rådgivare och att dela med dig av din kunskap. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och du är bekväm i en kundnära roll där du behöver förstå verksamheten bakom systemkraven. Du har flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central som konsult eller superuser. Du har förståelse för produktionsprocesser. Erfarenhet från tillverkningsindustrin är särskilt relevant i den här rekryteringen. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i en professionell miljö. Du delar Columbus' företagsvärderingar och bidrar till ett bra samarbete med kunder och kollegor. Varför ska du jobba hos oss? Här får du möjlighet att göra det du är bra på tillsammans med kunniga kollegor som delar erfarenheter och hjälper varandra framåt. Du blir en del av ett svenskt Business Central-team som ingår i ett större globalt BC-team med många spännande kundåtaganden framför oss. Möjlighet att arbeta nära kunder och få eget ansvar tidigt. Ett tydligt fokus på Business Central och verksamhetsutveckling, med produktion som ett prioriterat kompetensområde just nu. En verksamhet som vill ligga i framkant när det gäller AI inom Business Central. Möjlighet att fortsätta utvecklas på Consultant-, Senior- eller Principal-nivå beroende på erfarenhet och utveckling. Här får du göra det du är bäst på, tillsammans med kollegor som uppskattar både dig och det du gör. Du blir en del av ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och gärna skrattar. Vad säger du? 😃 Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Nyfiken på Columbus? Spana in vårt Instaflöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagramkontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Tycker du att det är roligt att arbeta med Business Central och vill vara med och driva digitalisering och affärsutveckling hos våra kunder? Har du dessutom förståelse för produktion och hur affärsprocesser hänger ihop från inköp och planering till lager, försäljning och ekonomi? Då kan Columbus vara rätt plats för dig! Vi fortsätter att stärka vårt dedikerade Business Central-team inom Dynamics 365. Framför oss har vi många spännande kundåtaganden och vi söker nu en Business Central-specialist som vill hjälpa våra kunder att utveckla smarta, hållbara och verksamhetsnära lösningar. Just nu lägger vi särskild vikt vid produktionsförståelse, samtidigt som rollen ger möjlighet att arbeta brett med Business Central och fortsätta utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vad innebär rollen? Du arbetar nära våra kunder för att förstå deras verksamhet, behov och affärsmål och omsätter dem till hållbara lösningar i Microsoft Dynamics 365 Business Central. Rollen kombinerar delar av applikationskonsultens, affärskonsultens och lösningsarkitektens perspektiv. På senior nivå kan rollen motsvara Functional Solution Architect (FSA), med ett större ansvar för lösningsdesign, rådgivning och funktionell ledning inom specialistområdet. Produktion är ett viktigt fokus i den här rekryteringen. Vi söker därför särskilt efter dig som förstår produktionsprocesser och kan se hur Business Central stödjer hela verksamhetsflödet och samspelet mellan exempelvis produktion, Supply Chain, lager, inköp, försäljning och ekonomi. Arbeta med analys, processkartläggning, kravarbete och lösningsdesign tillsammans med kund. Designa, konfigurera och implementera Business Central-processer, med särskilt fokus på produktionsrelaterade behov där det är relevant. Guida kunder i hur de bäst kan använda Business Central för att utveckla och effektivisera sina verksamhetsprocesser. Leda eller bidra i workshops och driva funktionella lösningar framåt tillsammans med kund och leveransteam. Stödja testning, utbildning, go-live och vidareutveckling av kundlösningar. Samarbeta nära med utvecklare, arkitekter, projektledare och andra konsulter. På seniorare nivå bidra inom presales, estimat, kundrådgivning och kunskapsdelning. Vem är du? Du gillar att vara rådgivare och att dela med dig av din kunskap. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och du är bekväm i en kundnära roll där du behöver förstå verksamheten bakom systemkraven. Du har flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central som konsult eller superuser. Du har förståelse för produktionsprocesser. Erfarenhet från tillverkningsindustrin är särskilt relevant i den här rekryteringen. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i en professionell miljö. Du delar Columbus' företagsvärderingar och bidrar till ett bra samarbete med kunder och kollegor. Varför ska du jobba hos oss? Här får du möjlighet att göra det du är bra på tillsammans med kunniga kollegor som delar erfarenheter och hjälper varandra framåt. Du blir en del av ett svenskt Business Central-team som ingår i ett större globalt BC-team med många spännande kundåtaganden framför oss. Möjlighet att arbeta nära kunder och få eget ansvar tidigt. Ett tydligt fokus på Business Central och verksamhetsutveckling, med produktion som ett prioriterat kompetensområde just nu. En verksamhet som vill ligga i framkant när det gäller AI inom Business Central. Möjlighet att fortsätta utvecklas på Consultant-, Senior- eller Principal-nivå beroende på erfarenhet och utveckling. Här får du göra det du är bäst på, tillsammans med kollegor som uppskattar både dig och det du gör. Du blir en del av ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och gärna skrattar. Vad säger du? 😃 Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Nyfiken på Columbus? Spana in vårt Instaflöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagramkontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Tycker du att det är roligt att arbeta med Business Central och vill vara med och driva digitalisering och affärsutveckling hos våra kunder? Har du dessutom förståelse för produktion och hur affärsprocesser hänger ihop från inköp och planering till lager, försäljning och ekonomi? Då kan Columbus vara rätt plats för dig! Vi fortsätter att stärka vårt dedikerade Business Central-team inom Dynamics 365. Framför oss har vi många spännande kundåtaganden och vi söker nu en Business Central-specialist som vill hjälpa våra kunder att utveckla smarta, hållbara och verksamhetsnära lösningar. Just nu lägger vi särskild vikt vid produktionsförståelse, samtidigt som rollen ger möjlighet att arbeta brett med Business Central och fortsätta utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vad innebär rollen? Du arbetar nära våra kunder för att förstå deras verksamhet, behov och affärsmål och omsätter dem till hållbara lösningar i Microsoft Dynamics 365 Business Central. Rollen kombinerar delar av applikationskonsultens, affärskonsultens och lösningsarkitektens perspektiv. På senior nivå kan rollen motsvara Functional Solution Architect (FSA), med ett större ansvar för lösningsdesign, rådgivning och funktionell ledning inom specialistområdet. Produktion är ett viktigt fokus i den här rekryteringen. Vi söker därför särskilt efter dig som förstår produktionsprocesser och kan se hur Business Central stödjer hela verksamhetsflödet och samspelet mellan exempelvis produktion, Supply Chain, lager, inköp, försäljning och ekonomi. Arbeta med analys, processkartläggning, kravarbete och lösningsdesign tillsammans med kund. Designa, konfigurera och implementera Business Central-processer, med särskilt fokus på produktionsrelaterade behov där det är relevant. Guida kunder i hur de bäst kan använda Business Central för att utveckla och effektivisera sina verksamhetsprocesser. Leda eller bidra i workshops och driva funktionella lösningar framåt tillsammans med kund och leveransteam. Stödja testning, utbildning, go-live och vidareutveckling av kundlösningar. Samarbeta nära med utvecklare, arkitekter, projektledare och andra konsulter. På seniorare nivå bidra inom presales, estimat, kundrådgivning och kunskapsdelning. Vem är du? Du gillar att vara rådgivare och att dela med dig av din kunskap. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra, och du är bekväm i en kundnära roll där du behöver förstå verksamheten bakom systemkraven. Du har flera års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central som konsult eller superuser. Du har förståelse för produktionsprocesser. Erfarenhet från tillverkningsindustrin är särskilt relevant i den här rekryteringen. Du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i en professionell miljö. Du delar Columbus' företagsvärderingar och bidrar till ett bra samarbete med kunder och kollegor. Varför ska du jobba hos oss? Här får du möjlighet att göra det du är bra på tillsammans med kunniga kollegor som delar erfarenheter och hjälper varandra framåt. Du blir en del av ett svenskt Business Central-team som ingår i ett större globalt BC-team med många spännande kundåtaganden framför oss. Möjlighet att arbeta nära kunder och få eget ansvar tidigt. Ett tydligt fokus på Business Central och verksamhetsutveckling, med produktion som ett prioriterat kompetensområde just nu. En verksamhet som vill ligga i framkant när det gäller AI inom Business Central. Möjlighet att fortsätta utvecklas på Consultant-, Senior- eller Principal-nivå beroende på erfarenhet och utveckling. Här får du göra det du är bäst på, tillsammans med kollegor som uppskattar både dig och det du gör. Du blir en del av ett team som stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och gärna skrattar. Vad säger du? 😃 Ansökan och nästa steg Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande.  Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Nyfiken på Columbus? Spana in vårt Instaflöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagramkontot. Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.