The opportunity Grid Automation is a division in Hitachi Energy that offers automation and communication solutions to critical infrastructure segments such as energy generation, power transmission & distribution, transportation and multiple other industry applications. Our products are supplied from several global delivery centers, and we are currently looking for a Sales & Operations Infrastructure Specialist (Software Tester) to join our team! This position is placed at our Finnslätten office in Västerås, Sweden. The purpose of the role is to manage, maintain and deploy PowerShop to global units as well as you will be responsible for modelling of products in the configurators like Camos. In this role, you will report to the Head of Global Sales and Operations Infrastructure, Global Product Group Automation and Communication, Grid Automation. We are in a very exciting phase and can offer you a broad spectrum of opportunities to grow and develop in a successful global organization. Don’t hesitate – apply today! How you’ll make an impact You will be involved in manual testing of software applications You will manage, maintain and deploy PowerShop to global units as well as you will be responsible for modelling of products in the configurators like Camos. You will manage and maintain, and be responsible for activities connected to our applications, for instance Camos, PowerShop, SAP, etc. Modelling of products in Camos development environment You will manage and align with stakeholders such as internal Sales and Operations units, Product management, Delivery centers, Factories, IT and Supply Chain Management. Ensure continuous improvement of processes, tools and performance in accordance with the Global Product Group Automation & Communication Sales and Operations strategy. Your background Experience in manual testing of software applications (3+ years). Experience in software environment (i.e. CPQ modelling, tools and processes) and proven experience of large data handling and transformation. Since you will be collaborating with different colleagues/units, good communication skills are mandatory. Being fluent in English (written and spoken) is a must. Other languages are considered meriting. You need to have the ability to learn new tools and domains in order to be successful in this role. Experience in modelling of products in Camos development environment, electrical domain know-how, and SQL knowledge is considered advantageous. More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Raju T, [email protected], will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari +46 107- 38 13 45. Unionen: Fredrik W Nordin +46 107-38 15 12. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Christian Falevik, [email protected]

About 0TO9 0TO9 is a bank for entrepreneurship, built by and for financial innovators. We provide infrastructure for entrepreneurs ready to start and scale the next generation of financial products and platforms. Founded in 2025, we're already 75+ co-workers across Europe, and growing fast. Our name reflects our mission: from zero to success, from idea to impact, from now to what's next. The Role We're looking for a Senior IT Operations Engineer who enables our organization to grow. You'll be part of a team that delivers IT and cybersecurity to the companies in our portfolio, supporting them whether they're onboarding a new team, setting up a new office, or choosing the right tools. This is a senior role with real strategic weight. You'll shape how we make forward-looking IT decisions on integrations, platforms and tooling, drive the development of our IT operations, and help us navigate technology choices as we scale. At the same time, you're not afraid to get your hands dirty, when a new office needs screens, conference systems and a printer up and running, you're happy to make it happen. You take ownership, drive work forward independently, and work closely with the rest of the team on IT processes, security and regulatory work like GDPR and DORA. What you'll do Own IT operations for both central IT and our portfolio companies as they grow, from day-to-day support to being their long-term IT partner as their needs mature. Deliver hands-on IT setup and support to our portfolio companies: onboarding, tooling, office setup, meeting and conference systems. Drive a methodical, consolidated approach to software licenses, how we buy, manage and follow up on them, and manage the vendor relationships behind our IT portfolio. Make sure the services we buy actually deliver on our contracts, requirements and expectations. Be part of the team responsible for IT and cybersecurity, working hands-on with technical support and integrations and bringing a senior perspective. Build the operating model for how we scale IT support to new portfolio companies as we grow today it might be five companies, tomorrow twenty. Who you are A senior IT operations profile with broad, hands-on experience, comfortable being third-line support one moment and a strategic sparring partner the next. Experienced with Google Workspace and at least one major cloud platform (AWS or GCP). Structured and methodical in IT administration: licenses, vendors, agreements, follow-up. A relationship builder who enjoys being the face of IT toward colleagues and portfolio companies, proactive, approachable and service-minded. Project-oriented and self-driven, you can run initiatives end to end, but you're a doer at heart, not a pure project manager. Comfortable in a fast-growing environment where things change quickly and no task is too big or too small. Bonus points Experience with cybersecurity operations, endpoint monitoring (e.g. CrowdStrike), code scanning, or guiding developers on secure practices. A background close to development or IT product management, giving you an eye for how technical decisions play out over time. Why 0TO9? Shape a role and a function that's being built from the ground up. Real ownership from day one, no layers, no bureaucracy. Work directly with the companies in our portfolio and see your work enable their growth. Grow with us as we scale across Europe. Find out more at 0to9.com, we'd love to hear from you!

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We're looking for an AI Enablement Engineer to help make AI a natural part of how we work at Xensam. In this role, you'll partner with teams across the business to identify opportunities where AI and automation can create real value. You'll design, build, and maintain AI-powered solutions that simplify workflows, improve productivity, and help our teams focus on what matters most. You'll work across Marketing, Sales, HR, Finance, Operations, Product, and Engineering, combining technical expertise with business understanding to turn ideas into practical solutions. This is a hands-on role with the opportunity to shape how AI is adopted across the entire company. Responsibilities Build and maintain AI-powered solutions and automations tailored to each department's needs, from document processing and customer support to internal knowledge management Drive AI adoption across the company by being accessible, patient, and practical. Help teams move from unfamiliar with AI to confident users Design and develop reusable AI components, prompts, and workflows that different departments can leverage Experiment, iterate, and evaluate new models, frameworks, and approaches. Stay ahead of the curve so we're not playing catch-up Automate intelligently by knowing when to use deterministic, repeatable processes and when to lean on AI for non-deterministic workflows and analytics Build and manage self-hosted AI infrastructure including open-source models (Llama, Qwen, etc.), inference APIs, RAG pipelines, vector databases, and the rest of the stack Build AI solutions on top of existing platforms like ChatGPT, Codex, and other commercial APIs, integrating them into internal workflows and tools Educate and mentor colleagues, running workshops/hackathons and creating documentation that makes AI accessible to everyone, regardless of technical background Partner with every department (operations, HR, finance, marketing, etc.) to understand their workflows and identify where AI or automations can add value Qualifications 3+ years of software development experience Strong experience with Python and API integrations Experience building solutions with LLMs and modern AI frameworks Experience working with RAG, vector databases, or agent frameworks Experience integrating commercial AI platforms such as ChatGPT, Codex, or similar Experience working with open-source AI models and inference platforms Comfortable working with Linux, Docker, and self-hosted environments Strong problem-solving skills and a passion for building practical solutions Excellent communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical teams Fluent in English, both written and spoken Bonus points if you have Experience with workflow automation platforms (e.g. n8n, Make, Temporal) Experience with cloud AI platforms (AWS Bedrock, Azure AI, GCP Vertex AI) Experience with MLOps or deploying machine learning systems into production Experience fine-tuning or hosting open-source language models Contributions to open-source projects or a portfolio of AI side projects What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

Senior testledare till E-hälsomyndigheten – (inom SAFe) Vi söker en erfaren och självgående testledare för ett konsultuppdrag hos en myndighet. I rollen får du ett övergripande ansvar för att planera, samordna och utveckla testarbetet inom ett agilt utvecklingståg där flera team arbetar tillsammans. Uppdragets huvudsakliga mål är att säkerställa en hög och jämn kvalitet i leveranserna genom ett strukturerat, effektivt och tågövergripande testarbete. Om uppdraget Som testledare blir du en del av ett stödjande team och ansvarar för att leda, koordinera och vidareutveckla testverksamheten inom utvecklingståget. Du kommer bland annat att: Ta fram och etablera en gemensam teststrategi utifrån befintliga processer, arbetssätt och rutiner. Planera, koordinera och följa upp testaktiviteter inom samtliga team i utvecklingståget. Säkerställa att testarbetet bedrivs enhetligt och effektivt över teamgränserna. Stödja och vägleda teamen inom testmetodik, testplanering och kvalitetssäkring. Samverka med team, beställare och andra relevanta intressenter. Utveckla arbetssätt för test och kvalitetssäkring i en agil organisation med kontinuerliga releaser. Verka för ökad användning av automatiserade tester samt förbättrad kvalitet i testautomationen. Bidra med expertkunskap i andra uppdrag och initiativ där testkompetens behövs. Delvis distansarbete Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: Dokumenterad erfarenhet av arbete som testledare. Erfarenhet av att planera, leda och koordinera testarbete i större utvecklingsinitiativ, program eller liknande miljöer. Erfarenhet av arbete i agila utvecklingsorganisationer. Erfarenhet av kvalitetsledning och kvalitetssäkring i miljöer med löpande eller kontinuerliga releaser. Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Minst kompetensnivå 3, vilket normalt innebär cirka 9–12 års relevant erfarenhet samt förmåga att självständigt ta huvudansvar för ledning inom större uppdrag. Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av SAFe eller motsvarande agilt ramverk där flera team samverkar. Erfarenhet av testautomatisering och automatiserade testprocesser. Erfarenhet av att ta fram och införa teststrategier och teststyrningsmodeller. Erfarenhet från offentlig verksamhet, statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du är strukturerad och metodisk med förmåga att skapa tydlighet i komplexa miljöer. Du är driven, självgående och van vid att ta ansvar för att föra arbetet framåt. Du behöver även vara kommunikativ och samarbetsinriktad samt ha en pedagogisk förmåga att stötta, vägleda och skapa förståelse hos olika team och intressenter. Som person är du lösningsorienterad, pragmatisk och bra på att anpassa arbetssätt efter verksamhetens faktiska behov. Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Välkommen med din ansökan och en tydlig beskrivning av hur din erfarenhet motsvarar kraven för uppdraget.

Om 0TO9 Team Is All Ideas matter – but people make them real. In finance, that’s harder than it should be. Innovation shapes how we live, but progress is slowed by complexity, regulations, and outdated systems. Too often, great people go elsewhere. 0TO9 exists to change that. We’re a fintech venture builder and investor – a bank for entrepreneurship, founded in Stockholm in 2025 by serial entrepreneur Oliver Hildebrandt. Our mission: bring the right people, skills, and resources together so fintech founders can focus on building. From capital and compliance to tech and talent, we create an infrastructure for success. Numbers are the building blocks of finance and with zero to nine, we can build anything. Our name says it all: From you to a team. From idea to impact. From now to what’s next. With offices in Stockholm and Berlin, operations across the Nordics, and a growing portfolio – we’re just getting started. Om tjänsten Du blir en central del av vår digitala arbetsmiljö: du stöttar kollegor i vardagen och bygger hållbara lösningar som skalar. Ge löpande IT-support och ta ägarskap från ärende till lösning Delta i förbättringsprojekt för IT och digital arbetsmiljö Installera, konfigurera och uppdatera datorer (Mac & PC) Hantera användare, enheter och säkerhet i Microsoft 365 och Google Workspace Administrera identitet och åtkomst i Okta och Entra ID Livscykelhantera datorer via Kandji (Mac) och Intune (Windows) Automatisera flöden (framförallt i Okta) för snabbare onboarding/offboarding Utforska hur AI och nya verktyg kan effektivisera processer Om dig Du är nyfiken, serviceorienterad och trivs med att lösa problem – och du vill bygga bredd snabbt. Genuint intresse för IT och viljan att utvecklas Bekväm i både Mac och Windows Grundläggande kunskaper i Microsoft 365 och Google Workspace Nyfiken på identitetshantering och automation (gärna Okta) Intresse för att använda AI-verktyg i vardagen Flytande i svenska och engelska Tidigare erfarenhet är meriterande - men inte ett krav Vad vi erbjuder: Du får möjlighet att utvecklas inom områden som automatisering och AI Du omges av erfarna kollegor som stöttar och delar med sig av sin kompetens En modern och innovativ arbetsmiljö där nya idéer uppmuntras Tydliga utvecklingsvägar och stort utrymme att påverka arbetssätt och processer Flexibelt arbetssätt med möjlighet till hybridarbete

The opportunity As a Digital Design Capability Architect/Lead, you will play a key role in establishing and evolving Hitachi Energy's Digital Design Capability across engineering domains including CAD, Electronic Design, BIM, and related engineering tools. The role focuses on creating an integrated engineering ecosystem enabled by a strong digital thread connecting design tools, PLM platforms, engineering data, and downstream business processes. You will work closely with engineering teams, architects, product owners, and business stakeholders to define standards, improve engineering processes, establish reusable design frameworks, and drive adoption of modern digital engineering practices. You will help enable configurable and customizable product development while improving data quality, reuse, traceability, and collaboration across the product lifecycle. How You´ll Make an Impact Drive the implementation and continuous improvement of Digital Design capabilities across CAD, Electronic Design, BIM, and other engineering applications. Define, maintain, and promote engineering standards, templates, reusable libraries, and best practices that support scalable product development. Support the development of an integrated digital thread by improving data flow and interoperability between CAD systems, PLM platforms, and other enterprise applications. Collaborate with engineering, manufacturing, quality, and IT teams to improve engineering efficiency, increase design reuse, and reduce rework. Participate in defining solution architectures, governance models, support structures, and capability roadmaps for engineering digitalization initiatives. Contribute to pilot programs, proof-of-concepts, and global deployment activities that demonstrate business value and support long-term capability growth. Act as a trusted advisor to stakeholders by providing expertise in engineering processes, digital design tools, product structures, configuration management, and lifecycle management. Support training, change management, and adoption activities to ensure successful implementation of new ways of working. Your Background Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, or a related discipline. Experience working with engineering applications such as CAD, PLM, Electronic Design, BIM, simulation, or related digital engineering platforms. Good understanding of product development processes, engineering data management, configuration management, and digital transformation initiatives. Experience with engineering integrations and digital thread concepts connecting design, engineering, manufacturing, and enterprise systems. Knowledge of PLM solutions such as Teamcenter or similar product lifecycle management platforms is highly desirable. Great analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into practical and scalable solutions. Excellent stakeholder management and communication skills with the ability to collaborate across global and cross-functional teams. Experience working in Agile, DevOps, or continuous improvement environments is considered an advantage. A passion for improving engineering efficiency through standardization, automation, innovation, and digitalization. More about us Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with discounts and perks Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed after summer vacations, but don’t delay – apply today!   Recruiting manager: Devendra Singh [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer:  Nawzad Rashid +46 (10) 7389148  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043;  Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Kevin Galloway,  [email protected].

Var med och forma framtidens betallösningar. Vår kund är en modern och växande aktör inom betalningslösningar, som nu söker en tekniskt nyfiken lagspelare till sitt team i Stockholm. Här får du påverka arkitektur och leverera högkvalitativ kod i en innovativ och prestigelös miljö. Om tjänsten I rollen som fullstackutvecklare arbetar du tvärs backend och frontend för att skapa moderna betalflöden. Du ingår i ett litet team ni tillsammans ansvarar för hela kedjan, från design av API:er till realtidstransaktioner. Rollen passar dig som älskar att leverera kod med kvalité. Du erbjuds En perfekt miljö för dig som är nyexad eller har några års erfarenhet. Vi söker dig som vill kickstarta karriären eller ta nästa steg. Du erbjuds en långsiktig utvecklingsresa i en modern tech-stack där AI-verktyg är en naturlig del av vardagen. I arbetet får du stor möjlighet att påverka tekniska vägval och arkitektur i ett växande bolag. En miljö där detaljerna betyder allt Stort förtroende och tydligt ansvar Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för både backend och frontend, där du utvecklar säkra och skalbara finansiella tjänster i en miljö som präglas av teknisk nyfikenhet och innovation. Perfekt för dig som älskar att leverera kod med kvalité. Designa och bygga tjänster och API:er för moderna betalflöden Arbeta med event-drivna flöden och transaktioner i realtid Förädla produktens UX för att skapa tydlighet, kontroll och förutsägbarhet Vara delaktig i tekniska beslut gällande arkitektur, kvalitet och driftbarhet Använda och implementera AI-verktyg för att optimera utvecklingsarbetet Samarbeta med teamet för att säkerställa hög kodkvalitet och säkerhet Vi söker dig som Är trygg i modern mjukvaruutveckling Har kunskaper i Java och Spring Boot. Examen inom systemutveckling, programvauutveckling eller likvärdigt område Har en prestigelös inställning och en stark vilja att lära sig nya tekniker Har goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Next.js och modern frontend-utveckling Erfarenhet av Firebase, Tailwind eller Terraform Erfarenhet av att ha arbetat med AI-stöd i utvecklingsprocessen Erfarenhet av Kafka För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Intellektuellt nyfiken Tillitsfull Respektfull Förändringsbenägen Ansvarstagande Samarbetsvillig I denna process kommer du att behöva genomgå en bakgrundskontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du använda din tekniska kompetens till att lösa verkliga verksamhetsproblem i stor skala, utan att sitta och skriva kod hela dagarna? Hos oss får du en nyckelroll i navet mellan tusentals applikationer, enorma datamängder och verksamhetskritiska flöden. När våra tjänster står still, står verksamheten still. Här är du med och säkerställer att allt från betalningar och lagerflöden till digitala kundtjänster fungerar dygnet runt. Rollen Du hamnar i en central integrationsfunktion där alla delar av verksamheten möts via koncernens alla tjänster. Din vardag består av att: Förstå behov från olika avdelningar och översätta dem till smarta integrationslösningar Arbeta med Java i Linux-miljö, Apache/Confluent Kafka, Kubernetes och molnplattformar Konfigurera och återanvända befintliga komponenter snarare än att bygga allt från scratch Titta på helheten, hur nya flöden påverkar kapacitet, stabilitet och andra system Det här är inte en ren ”kodartjänst” programmering är ditt verktyg, men du drivs av samspelet mellan teknik, människor och verksamhet. Vem vi tror att du är Vi tror att du: Har ca 5+ års erfarenhet av Java-utveckling Är kommunikativ, prestigelös och trivs i möten med olika avdelningar. Är noggrann, ansvarstagande och ödmjuk, du förstår att våra lösningar är verksamhetskritiska Gillar att samarbeta, fråga, lyssna och bygga förtroende med andra team Har eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har jobbat med Linux, moln (t.ex. Azure/GCP/AWS/Oracle) och gärna Kafka/Kubernetes Svenska är ett plus men inget krav: god engelska behövs. Praktiskt Placering: Solna, minst två dagar i veckan på kontor Arbetstid: i huvudsak kontorstid (ca 8–17), Start: efter sommaren eller enligt överenskommelse Kontaktperson:  Rekryterare Erik Bjärterot [email protected]

Join our client's innovative team building critical network and data platforms. You'll contribute to groundbreaking mediation services, ensuring seamless data flow from network sources to advanced analytics, impacting a 24/7 production environment. About the role This backend-focused Software Engineer role is central to building and extending critical mediation services. You will ensure seamless data flow from network sources to analytics platforms and downstream OSS consumers, contributing to a robust 24/7 production environment within a DevOps-oriented team. You are offered An exciting and technically challenging role Excellent opportunities for skill development and career growth Work tasks Develop software components for collecting, normalizing, and exposing PM data. Build integrations with OSS systems, APIs, and event-driven platforms. Contribute to evolving mediation logic, data models, and service interfaces. Work in a DevOps-oriented, production-critical environment. Build backend services to retrieve Performance Management (PM) data from network equipment. We are looking for Strong software engineering background, with a backend focus, minimum 2 years. Experience with data-heavy systems. Solid skills in Go or a similar statically typed compile language. Solid skills in SQL. Familiarity with APIs, messaging, and integration patterns. Knowledge of event‑driven data flow development (preferably Kafka) It is meritorious if you have OSS / telecom exposure, including Performance Management (PM), Fault Management (FM), or mediation. Experience with OPTIC, Vertica, or large-scale analytical data platforms. Understanding of operational constraints for 24/7 systems and data correctness. To succeed in the role, your personal skills are: Orderly Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Systemingenjör inom IT-säkerhet, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS) i Örebro. Om Verksamheten  Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur   som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Du kommer bl.a. att arbeta med design, utveckling och test av ingående komponenter med inriktning på Exchange-plattformar. Arbetet som infrastrukturspecialist på Systemenhetens Infrastrukturavdelning innebär att ansvara för och delta i arbetet med teknisk förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur, som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Vidare ingår handläggning av frågor inom området tekniskt stöd till driftorganisationen och  beslutsfattare.  KRAV  Kvalifikationer  Akademisk utbildning inom IT eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper och flerårig praktisk erfarenhet av Microsoft Exchange Goda kunskaper om infrastrukturtjänster och komponenter som Windows Server, Active Directory och DNS Goda kunskaper om säkerhet och härdning av operativsystem från tex CIS Flerårig erfarenhet av scripting och automatisering med PowerShell God förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort (manuell) Personliga egenskaper  Du behöver ha ett stort intresse för teknisk utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidrag med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat. Du är strukturerad och har förmåga att driva och koordinera uppgifter både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE Flerårig erfarenhet av drift av komplexa IT-miljöer med höga IT-säkerhetskrav Erfarenhet av Office 365 och Hybrid Exchange Erfarenhet av nätverk, lastbalansering och brandväggar Erfarenhet av att har arbetat med verksamhetskrav i en större organisation Erfarenhet av kringliggande tjänster som Skype, mobil-synkronisering, gateway-produkter och integrationsverktyg Övrigt  Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Örebro.  Civil befattning.  Resor förekommer i tjänsten.  Tillträde snarast.  Upplysningar om befattningen  Kontakta Jonna Öström 010-82 00 000 (växel)  Fackliga företrädare  SACO Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  OFR/O Heikki Videll  SEKO Matz Felix  Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.