The opportunity As a Product Owner for Automation and Communication, you will secure the overall portfolio of the automation and communication products and solutions. You will be responsible for developing and maintaining Automation and Communication Roadmap The responsible areas are SCADA/Network/Cyber, interfaces to 3rd party equipment (Aux automation), AC P&C functions, Telecom and electrical design. The Product Owner also support and coordinates with the R&D organization. You will guide our strategic partners that work with our customers to understand their needs and specifications and convert that into innovative and cost-efficient technical solutions well integrated with the overall system. The outcome of the portfolio will be an integrated part of the overall Automation and Communication offering and deliveries within the complete HVDC delivery. Since this posing high demands on you, your leadership and your team’s ability to collaborate and interface with many colleagues across our organization will be essential. How you’ll make an impact Take responsibility for our product portfolio Drive the technical concepts with the TSO/TR Have responsibility for the Product Owner organization Being the department representative in Product owner meetings Your background Good management skills Knowledge of the automation and Communication products Strategy mindset Good collaboration skills to bridge different departments What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Stefan E. Johansson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]

Välkommen till Minso Solutions! Vi är ett ledande SaaS-bolag som levererar tjänster inom forskningsadministration, inklusive Sveriges största ansökningssystem för forskning, Researchweb. Med lång erfarenhet inom sjukvård, forskning och informationsvetenskap har vi skaffat oss en unik förståelse för våra kunders behov. Vi är stolta över vår flexibilitet och förmåga att skräddarsy lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål. Sedan 2024 är vi en stolt del av Nordtech Group. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en utvecklare på mid/senior-nivå som vill vara med och bygga nästa generation av våra tjänster. Du skriver produktionskod som faktiskt används, jobbar AI-first i vardagen och trivs med både kundkontakt och modern webbutveckling. Om rollen Som utvecklare hos oss jobbar du AI-first och vidareutvecklar våra plattformar, moderniserar kodbasen och säkerställer att vi levererar stabila, skalbara lösningar. Rollen kombinerar hands-on utveckling med kundkontakt och stort eget ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås, men rollen är platsoberoende inom Sverige/EU – det viktigaste är att vi hittar rätt person. Du arbetar i en produktnära miljö där du både förväntas skriva bra kod och vara med och förstå varför vi bygger det vi bygger. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar Utveckla och underhålla våra produkter med fokus på backend (PHP) och modern frontend (JavaScript). Skriva strukturerad, testbar kod och bidra till en långsiktigt hållbar arkitektur. Modernisera/refaktorera delar av en befintlig kodbas och genomföra migreringar för kunder. Arbeta nära produkt-, operations- och kundteam för att omsätta behov till tekniska lösningar. Ha direktkontakt med kunder i tekniska dialoger, t.ex. kring integrationer och migreringar. Använda AI-verktyg som en naturlig del av utvecklingsflödet, inte endast som ett komplement. Bidra till våra utvecklingsprocesser, t.ex. CI/CD och containerbaserad utveckling. För att lyckas i denna roll tror vi att du har Dokumenterad erfarenhet av produktionssatt kod med riktiga användare. Stark vana vid backend-utveckling i PHP. Erfarenhet av modern JavaScript-frontend. Förmåga att skriva strukturerad, testbar kod och förståelse för långsiktigt systemunderhåll. Ett AI-first arbetssätt. Trygghet i direktkundkontakt och förmåga att förklara tekniska lösningar begripligt. Flytande svenska eller engelska. Det är starkt meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av modernisering/refaktorisering av legacy-kod. Tydligt produkttänk och erfarenhet av SaaS-miljöer. Erfarenhet av containerbaserad utveckling och CI/CD. Tidigare ansvar för mindre tekniska projekt eller implementationer mot kund. Som bonus ser vi gärna att du har: Bakgrund eller intresse inom forskningsvärlden. Erfarenhet av att introducera nya arbetssätt eller tekniker i ett team. Personliga egenskaper Vi tror att du tar ägarskap från start till mål och ser till att saker blir gjorda utan detaljstyrning. Du har ett tydligt produkttänk, ser mönster i användarbehov och kan tänka strategiskt kring hur vi ska utvecklas. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och ser till att arbetet går framåt i stället för att fastna i processer. Du trivs med att varva fokus i koden med dialog med människor och är nyfiken och självlärande. Vad erbjuder vi? Minso Solutions erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås och erbjuder bra förmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team som dagligen gör skillnad för forskare, finansiärer och universitet över hela Europa, samtidigt som du får arbeta nära ett moderbolag med stark SaaS- och tillväxtprofil. Lön och anställningsvillkor sätts enligt överenskommelse beroende på erfarenhet och kompetens. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Minso Solutions? Ansök idag. I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat via Refapp.

🚀 Junior Project Manager – Ta nästa steg i din projektledarkarriär! Vill du arbeta i en dynamisk projektmiljö där du får möjlighet att leda tekniska projekt från start till mål? Nu söker vi en engagerad och driven Junior Project Manager som vill vara med och säkerställa framgångsrika projektleveranser inom en tekniskt avancerad verksamhet. 📋 Om uppdraget Som Junior Project Manager blir du en viktig del av ett projektgenomförandeteam med ansvar för att leda mindre till medelstora projekt samt koordinera centrala aktiviteter inom pågående leveranser. Du kommer att driva projekt genom hela genomförandefasen – från engineering och inköp till tillverkning, testning och driftsättning. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, projektteam och andra intressenter för att säkerställa att projekten levereras enligt tidplan, budget och överenskommen omfattning. 🔑 Arbetsuppgifter Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter Säkerställa att projektmål, budget och tidsplan uppnås Koordinera aktiviteter mellan olika interna och externa intressenter Hantera projektuppföljning och ekonomisk kontroll Säkerställa att kundkrav uppfylls genom hela projektets livscykel Bidra till ett effektivt och motiverat projektteam 🎯 Kvalifikationer Vi söker dig som har: Erfarenhet av koordinering av nyckelkomponenter inom projekt Erfarenhet av teknisk projektledning Erfarenhet av ekonomisk uppföljning och Financial Management Erfarenhet av att säkerställa och följa upp kundkrav Förmåga att motivera, samordna och driva projektteam framåt ⭐ Meriterande Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer Kombination av teknisk förståelse och goda ledaregenskaper Erfarenhet från tekniska eller industriella projektmiljöer 👤 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat, metodiskt och lösningsorienterat. Du har god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i att fatta beslut, förhandla och skapa tydlighet när situationen kräver det. Du trivs i samarbete med andra och har ett professionellt förhållningssätt i kontakten med både kunder och kollegor. 📍 Uppdragsinformation Placeringsort: Stockholm Omfattning: 100% Startdatum: 2026-08-10 Slutdatum: 2027-02-27 Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Join our client's project execution team and drive the delivery of high-impact process modules. In this role, you will bridge the gap between engineering and client success, ensuring every standardized project exceeds market expectations. About the role As a Junior Project Manager, you will lead smaller to mid-size customer projects through all stages, including engineering and manufacturing. You will act as a key coordinator within the department to ensure seamless project delivery. This is initially a 6-month consulting assignment with the possibility of an extension. You are offered We offer a challenging position in an open and friendly environment where collaboration fosters development and creates value for customers. Your work will have a true impact on our client's future success. Work tasks This role focuses on the end-to-end management of customer-specific projects, ensuring technical requirements, budgets, and timelines are strictly met through effective team coordination. Manage end-to-end execution of smaller, standardized customer projects. Coordinate key components for ongoing projects at the department level. Oversee engineering, procurement, manufacturing, and testing phases. Ensure projects are delivered on time, within budget, and meeting specific scopes. Secure and validate customer requirements throughout the project lifecycle. Motivate and drive the project team to achieve successful delivery. Perform financial management and decision-making for assigned projects. We are looking for A relevant university degree, preferably in engineering or project management Good knowledge of technical project management and financial management Basic knowledge of key component coordination Ability to work in a constructive, structured, and systematic manner Strong communication and negotiation skills Developed skills in motivating and driving project teams It is meritorious if you have Advanced ability to manage inter-personal relationships while applying technical expertise To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Social Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Join our client in Älmhult to furnish the future with innovative 3D solutions. Work in an environment that encourages creativity and discovery, connecting hearts and minds through cutting-edge marketing and communication technology. About the role As a 3D Technical Developer, you will solve complex problems to simplify life at home. You will join a supportive team designing and maintaining 3D pipelines that deliver thousands of models and shaders to various platforms. You are offered A thriving, diverse environment where you can grow your competence and develop your skills daily. The opportunity to experiment with emerging technologies (like USD) and contribute to industry-wide transformations. A flexible hybrid workplace with the opportunity to work from home, based on a 3-day-at-the-office policy. An innovative and collaborative culture where everyone can be themselves, stay creative, and innovate every day. A close-knit team that thrives together, values openness, and always strives for fresh, forward-thinking ideas. Work tasks This role involves developing and maintaining the technical infrastructure for 3D content production, ensuring efficient workflows through coding and system design. Design and maintain 3D pipelines and tools to enhance content creation. Build robust and scalable backend systems to support creative workflows. Develop technical solutions in C++ and Python within an agile Scrum environment. Deliver 3D models, shaders, and images to real-time and offline platforms. Identify system pain points and launch projects to enhance existing technology. Collaborate closely with product owners, 3D artists, and other stakeholders. Navigate and contribute to parallel workflows enabled by Universal Scene Description (USD). We are looking for Advanced knowledge of C++ and Python Basic knowledge of cloud technology, preferably Microsoft Azure Deep understanding of backend systems infrastructure Ability to build scalable and maintainable services for production workflows Experience with Digital Content Creation (DCC) tools and workflows Strong understanding of technical and creative aspects of 3D environments It is meritorious if you have Experience with Blender or Unreal Engine Knowledge of Universal Scene Description (USD) and Material X Understanding of shading models and CGI/offline graphics Familiarity with Rust, Camunda, or Splunk Experience training or mentoring 3D artists To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vår kund är ett globalt ledande bolag inom heminredning som genom teknik och innovation når miljontals människor världen över varje dag. Här kombineras kreativitet med avancerad digital utveckling för att skapa lösningar som faktiskt påverkar hur människor lever och upplever sitt hem. Du kliver in i en miljö där 3D, teknik och affär möts och där du får möjlighet att arbeta nära både produktion och innovation i framkant. Vänta inte, sök redan idag! Om tjänsten I rollen som 3D-utvecklare arbetar du med att designa och vidareutveckla robusta 3D-pipelines och tekniska lösningar som hanterar stora mängder data och visuella tillgångar. Du jobbar nära både utvecklare och kreatörer för att säkerställa effektiva arbetsflöden och hög kvalitet i leveranserna. Samtidigt får du utrymme att experimentera med nya tekniker och kontinuerligt förbättra system och processer. Du erbjuds Chansen att påverka miljontals människors vardag genom innovativ 3D-kommunikation och på så vis växa både professionellt som personligt En chans att göra karriär i ett globalt företag Möjligheten att arbeta hemifrån några dagar i veckan. Företaget har en 3-day-at office policy En kultur där alla kan vara sig själva, vara kreativa och innovativa varje dag Att arbeta i ett sammansvetsat team som alltid strävar efter och värdesätter öppenhet och nytänkande. Arbetsuppgifter Designa och underhålla 3D-pipelines och verktyg. Utveckla och optimera 3D-modeller, shaders och bilder för olika plattformar. Identifiera och implementera förbättringar av befintliga system. Engagera dig i agil utveckling och leverera tekniska lösningar. Koda för både nya initiativ och pågående projekt inom 3D. Bidra till komplexa 3D-arbetsflöden. Samarbeta nära med produktägare och 3D-artister. Vi söker dig som Relevant eftergymnasial IT-utbildning gärna inom datateknik, teknisk Fysik, spelprogrammering eller liknande. Minst 3 års erfarenhet av teknisk 3D-utveckling Mycket goda kunskaper i Python och C++ Erfarenhet av att bygga och underhålla 3D-pipelines, med fördel i USD (Universal Scene Description) Erfarenhet av DCC-verktyg (t.ex. Houdini, Maya, Blender) eller spelmotorer (Unreal Engine/Unity). Är obehindrad i engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Bakgrund inom spelutveckling eller VFX-industrin. Förståelse för shading-modeller. Erfarenhet av realtids- eller offlinegrafik, eller Computer-Generated Imagery (CGI). Kunskap om Material X. Kunskap i Rust eller molnlösningar (Azure). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli länken mellan affär och teknik hos vår kund där du får driva utvecklingen av framtidens IT-tjänster. I ett högfungerande team får du en strategisk nyckelroll med fokus på innovation och långsiktiga kundrelationer. Om tjänsten Som Customer Solution Lead (med tydlig Solution Architect- och pre-sales-inriktning) fungerar du som en strategisk och operativ brygga mellan affärsbehov och teknisk leverans. Du ansvarar för att identifiera och forma IT-lösningar som är både tekniskt hållbara och affärsmässigt konkurrenskraftiga. Du erbjuds Vår kund erbjuder en permanent roll i en dynamisk miljö där du får stora möjligheter att påverka tjänsteportföljen Arbeta nära både strategiska beslutsfattare och tekniska experter Möjlighet att driva initiativ från idé till genomförande i en verksamhetskritisk roll med stort ansvar Vår kund erbjuder en permanent roll i en dynamisk miljö där du får en nyckelroll i försäljning, lösningsdesign och utveckling av framtida IT-erbjudanden och tjänsteportfölj Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att driva utveckling och förbättring av IT-tjänster med fokus på att omsätta kundbehov till realiserbara och lönsamma lösningar. Identifiera affärsmöjligheter och definiera nya IT-tjänster och lösningar Säkerställa att nya initiativ är tekniskt, affärsmässigt och leveransmässigt genomförbara Samordna tekniska team och Service Delivery Managers vid implementering Ansvara för prissättning och bidra aktivt i offertarbete Säkerställa att tjänster är korrekt dokumenterade och kommunicerade till kund Aktivt underhålla och utveckla tjänste- och säljpipeline Stödja kunddialog, kundplaner och övergripande kundstrategi Arbeta nära säljorganisationen i pre-sales-fasen för att designa kundanpassade IT-lösningar Vi söker dig som Erfarenhet som Solution Architect, Pre-sales Architect eller liknande roll inom IT-infrastruktur eller tjänster Avancerad kunskap inom tjänsteutveckling och IT-leverans i komplexa miljöer Förmåga att identifiera och omsätta affärsmöjligheter till tekniska lösningar Erfarenhet av att arbeta med kundrelationer och affärsutveckling God vana av dokumentation och kvalitetssäkring av IT-tjänster Flytande kunskaper i svenska Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska Erfarenhet av prissättning och offertarbete inom IT-sektorn Bakgrund som systemarkitekt eller affärsanalytiker För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Stabil Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Beskrivning Vi söker en verksamhetsnära Service Specialist med erfarenhet av IT-support som vill bidra till att skapa en hög servicenivå och en positiv användarupplevelse. I rollen arbetar du nära verksamheten och fungerar som en viktig kontaktpunkt för användare med varierande behov och frågeställningar. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, initiativförmåga och ansvarstagande är centrala delar av vardagen. Rollen passar dig som är serviceinriktad, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en miljö där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer. Arbetsuppgifter Som Service Specialist ansvarar du för att ge användarstöd och hantera inkommande ärenden från verksamheten. Du fungerar som första kontaktpunkt för användare och arbetar aktivt för att identifiera, analysera och lösa problem på ett professionellt och effektivt sätt. Rollen innebär även att säkerställa en högkvalitativ serviceupplevelse genom tydlig kommunikation och ett kundorienterat arbetssätt. Du förväntas bidra till förbättring av interna processer och arbetssätt samt samarbeta med andra team för att hitta de bästa lösningarna för verksamheten. Eftersom teamet är litet är det viktigt att du är självgående och flexibel samt kan stötta kollegor inom flera olika områden när behov uppstår. KvalifikationerKrav Erfarenhet av IT first line-support eller annat serviceinriktat arbete. Minst 2–3 års erfarenhet från service- eller kundnära roller. Erfarenhet av ärendehanteringssystem, exempelvis ServiceNow. Erfarenhet av arbete enligt ITIL-metodiken. God kommunikativ förmåga och vana att bygga goda relationer med användare och kunder. Förmåga att analysera problem och hitta kreativa lösningar. Nyfikenhet och vilja att utvecklas och lära nytt. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från verksamhetsnära IT-supportmiljöer. Erfarenhet av att arbeta proaktivt med förbättring av serviceprocesser. Villkor Placeringsort: Jönköping Omfattning: 50 % Uppdragsperiod: 2026-09-01 till 2027-08-31 Om du är redo att ta dig an en roll som Service and suport Specialist och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process. Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably. Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months. Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations. Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon. What we're looking for: A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation. Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike. Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters. High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Var med och bygg upp ett modernt digitalt arkiv i ett spännande projekt hos vår kund kund i Arboga – ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du en unik chans att kombinera tekniskt ansvar med operativt arbete i en miljö där noggrannhet och spårbarhet står i centrum för verksamheten. Om tjänsten Som teknisk specialist ansvarar du för att etablera och förvalta den tekniska miljön för digitalisering av ritningar och dokument. Du arbetar i nära samverkan med projektledaren och ansvarar för både systemkonfiguration och det praktiska utförandet. Rollen innebär ett helhetsansvar för den tekniska kedjan i digitaliseringsprocessen, från uppsättning av hårdvara till registrering och kvalitetssäkring av digitalt material. Projektet beräknas pågå i cirka ett år, med eventuell chans till förlängning. Detta är en möjlighet att bli en del av ett samhällsviktigt bolag i tillväxtfas. Du erbjuds en viktig och självständig roll i ett samhällsviktigt projekt inom försvarsindustrin. Du får möjlighet att bygga upp struktur och arbetssätt från grunden och bidra till att säkerställa långsiktig informationshantering i en säkerhetsklassad verksamhet. Arbetsuppgifter Projektet syftar till att bygga upp ett digitalt arkiv genom inskanning och registrering av befintliga pappersritningar och dokument. Efter skanning ska befintliga ritningar och dokument vid behov organiseras så att de fortsatt kan bevaras och återfinnas i ett fysiskt arkiv. Strukturera och organisera rutiner för fysiska dokument, metadata, skanning, registrering och lagring. Konfigurera och driftsätta datorer, skannrar och programvara för digitalisering. Utföra teknisk felsökning och förvalta den tekniska miljön under projektet. Identifiera behov av utrustning och programvara samt medverka vid kravställning av teknisk utrustning. Kvalitetssäkra inskannat material och säkerställa spårbarhet mellan digitalt och fysiskt arkiv. Dokumentera tekniska rutiner, inställningar och arbetssätt. Genomföra inskanning av tekniska ritningar och dokument. Vi söker dig som Har god datorvana och erfarenhet av arbete i Windows-miljö. Har erfarenhet av att konfigurera teknisk utrustning såsom skannrar, datorer och kringutrustning. Har grundläggande kunskap om lagring, databaser och digital dokumenthantering. Har erfarenhet av digitalisering, skanning eller metadatahantering. Har förmåga att utföra teknisk felsökning och dokumentera tekniska lösningar. Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning. Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då språket används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av IT-administration, systemförvaltning. Erfarenhet av dokumenthanteringssystem, arkivsystem eller tekniska databaser. Erfarenhet av att arbeta med tekniska ritningar, teknisk dokumentation eller stora mängder dokument. Tidigare erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad miljö. Erfarenhet av arbete i projektform. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi ser att du är en praktiskt lagd och tekniskt kunnig person som är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna ta ansvar för den tekniska miljön, driva praktiska tekniska frågor självständigt och samtidigt vara beredd att delta i återkommande operativa arbetsmoment. Du behöver även trivas med att kombinera tekniskt ansvar, felsökning och dokumentation med praktiskt arbete såsom skanning, registrering, kvalitetskontroll och hantering av fysiskt material. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, distansarbete är inte möjligt Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.