JUNG är ett ledande premiumvarumärke inom elinstallation, smarta byggnader och KNX-lösningar. Våra produkter används i projekt där design, teknik och kvalitet står i fokus. Vi söker nu en Sales Manager som vill arbeta nära arkitekter, inredningsarkitekter och projektutvecklare och säkerställa att JUNG finns med tidigt i projekt där viktiga beslut tas. Om rollen Du arbetar relations- och projektorienterat med tydligt affärsfokus. Genom rådgivning och teknisk/designmässig förståelse positionerar du JUNG i projektens tidiga skeden och driver affären från första kontakt till genomförd affär. Dina ansvarsområden Identifiera och driva nya projekt i tidiga faser Bygga och utveckla relationer med arkitekter, inredningsarkitekter och projektutvecklare Presentera och rådgiva kring JUNG:s design- och tekniklösningar Driva möten, presentationer och affärsdialoger Arbeta strukturerat i CRM och följa upp projekt och pipeline Vi söker dig som Har erfarenhet av projektbaserad B2B-försäljning eller affärsutveckling Är trygg i relationsskapande roller och affärsdialoger Kan kommunicera både tekniska och designmässiga lösningar Är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Varför JUNG? Hos oss får du arbeta med ett starkt premiumvarumärke i en expansiv fas, med stort eget ansvar och möjlighet att påverka vår position på marknaden. Skicka in din ansökan idag eller kontakta ansvarig rekryterare för vidare dialog.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Bli en del av Lendos nysatsning – Vi söker en win-back säljare inom försäkring till winback-teamet! 🚀 Här kommer du att spela en central roll i att förstå kundernas behov, adressera deras bekymmer och skapa lösningar som gör att de vill stanna kvar. Då teamet är nystartat finns det stora möjligheter att få vara med att forma processer, rutiner och vara med att bygga kultur! Sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som win-back säljare/handläggare inom försäkring kommer du att spela en avgörande roll i att återknyta kontakten med Lendos kunder. Du kommer främst att hantera inkommande samtal från kunder som valt att säga upp sin försäkring. Här är målet att förstå kundens behov, förklara försäkringens värde och vinna tillbaka kunden – så kallad win-back. Under vissa perioder i månaden, när inflödet av samtal är lägre, arbetar du även med utgående samtal. Då kontaktar du kunder proaktivt via färdiga ringlistor som Lendo tillhandahåller, exempelvis för att hjälpa dem att ändra betalsätt eller återaktivera en försäkring. Du blir en del av Lendos nya satsning inom försäkringsaffären och arbetar i ett team med två andra kollegor. Teamet är energifyllt och erbjuder stora möjligheter att påverka, utvecklas och vara med och forma både arbetssätt och kultur i en miljö som präglas av driv, samarbete och resultatfokus. Lendo erbjuder: 💰 Schyssta villkor – för bra jobb ska löna sig. 💼 En dynamisk och utvecklande arbetsplats med goda karriärmöjligheter. 📚 Gedigen introduktion och kontinuerlig coachning. 🎉 En arbetsplats med AW:s, memes i Slack och kollegor som faktiskt gillar varandra. Arbetsuppgifter Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara: 📞 Prata med kunder som funderar på att säga upp sin försäkring och hjälpa dem att inse varför det faktiskt är en bra idé att stanna kvar, samt ringa ut för att hjälpa Lendos kunder att exempelvis ändra betalsätt eller hjälpa dem i andra processer. På så sätt gör du det enklare för kunden samtidigt som Lendo stärker försäkringsaffären. 💡 Lyssna, förstå och hitta lösningar – ingen gillar en pushig säljare, men alla gillar någon som faktiskt bryr sig. 🚀 Vara en del av ett nytt, taggat team där de hjälps åt och har kul på jobbet. 🎯 Du har hög telefonaktivitet – varje samtal är en möjlighet att skapa värde för kunden. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av försäljning via telefon, gärna att du har jobbat inom win-back tidigare. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet. Du kommer att ha telefonen som ditt främsta arbetsverktyg så du behöver känna dig van med att ha många kundsamtal per dag. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är uthållig, energisk och initiativtagande. Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS: Lendo tillämpar bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Vill du vara med i ett spännande nytt projekt inom försäkring? Är du en målinriktad person med passion för försäljning och trivs med en rörlig ersättningsmodell? Då kan rollen som försäkringssäljare hos Lendo vara helt rätt för dig! Om tjänsten Som försäkringsförmedlare i Lendos nya satsning får du en nyckelroll i att utveckla relationen med befintliga försäkringskunder. Du kontaktar kunder som redan har en försäkring via Lendo och erbjuder kompletterande försäkringar utifrån kundens behov. Du arbetar mot tydliga mål och får kontinuerlig coachning och stöd från din närmaste chef. Du ingår i ett team med elva försäkringssäljare där samarbete och teamkänsla är centralt. Tjänsten inleds med en gedigen introduktion som inkluderar utbildning i försäljning, Lendos produkter och branschen. Du får även medlyssna på samtal med kollegor för att utveckla din egen försäljning. Din utveckling fortsätter sedan med löpande utbildning och coachning – både från din chef och våra erfarna säljare. Arbetsuppgifter Det handlar om att lyssna, förstå och guida Lendos försäkringskunder – inte att tvinga på någon något de inte behöver. Här är ett axplock av vad du kommer att göra en vanlig dag: 📞 Kontakta befintliga försäkringskunder via telefon – personer som har en av Lendos försäkringar idag men inte hela paketet. 💡Genomföra behovsanalyser och guida kunden till rätt försäkringslösning. 🚀 Identifiera affärsmöjligheter och skapa mervärde för kunden. 🔍 Du skapar trygghet. Försäkringar kan vara svåra att förstå, men du gör det lätt för kunden genom att förklara Lendos försäkringsprodukter på ett enkelt och tydligt sätt. 🎯 Arbeta med hög telefonaktivitet och tydliga mål. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieexamen. Har erfarenhet av försäljning, gärna via telefon.Det är viktigt att du har en naturlig känsla för försäljning och en vilja att skapa kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Är kommunikativ, strukturerad och trivs i ett högt tempo. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du gillar att prata med människor. Du skapar snabbt förtroende och får kunder att känna sig bekväma. Du är serviceinriktad. Ditt mål är alltid att kunden ska känna sig trygg och nöjd med sitt val. Du gillar att arbeta mot mål. Inte för att någon tvingar dig, utan för att du själv gillar känslan av att lyckas. Lendo erbjuder: 💰Grundlön + attraktiv rörlig ersättningsmodell, samt grymma förmåner. 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet att jobba hemifrån och hänga med kollegorna på kontoret. Obligatoriska kontorsdagar är onsdagar och torsdagar. 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. 🎯Utökad erfarenhet och kunskap inom försäkringar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. OBS: Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Company description:This is the Volvo Group Graduate Program The 15-month Graduate Program combines 50% time in your home department with 50% dedicated program activities, giving you broad exposure across Volvo Group. Through local and international rotations, short-term assignments, and targeted training in areas such as operations, engineering, and purchasing, you will build a strong understanding of our business, brands and strategy.  Job description:Your future team The ECU Purchasing team buys the Electronic Control Units used in vehicles, powertrains, and gearboxes. The team works with suppliers and internal teams such as engineering, quality, projects, and supply chain to select the right solutions, agree competitive prices, follow supplier performance, support projects, reduce costs, and manage risks such as component shortages or obsolete technology. How you’ll contribute You will be supporting the development and execution of ECU sourcing strategies, securing competitive cost, quality, delivery, innovation, and supply resilience through effective supplier and stakeholder collaboration. Key responsibilities:   Help prepare ECU sourcing strategies by collecting information about market trends, new technologies, business needs, and potential suppliers.   Support supplier selection by preparing requests for quotation, comparing offers, participating in negotiations, and summarizing recommendations for review.   Follow supplier performance in areas such as cost, quality, delivery, innovation, sustainability, and supply continuity, and help coordinate actions when improvements are needed.   Assist with purchasing activities during the ECU product lifecycle, including development changes, cost-saving opportunities, contract follow-up, and commercial issue resolution.   Help identify purchasing and supply risks, support the preparation of mitigation actions, follow their progress, and raise important issues to the team.   Keep purchasing data, contracts, supplier information, sourcing documents, and reports accurately and up to date. Who are you? We are looking for someone with a strong transformation and collaborative mindset who is eager to learn, explore, and understand the business. You thrive in dynamic environments, embrace new challenges and ambiguity, and take ownership of your own development and growth. With strong analytical skills, you take initiatives and drive tasks forward with determination while bringing fresh perspectives and innovative ideas to the team.  You enjoy building relationships and leveraging a global network to create impact while working collaboratively across teams and functions. You also have a passion for Electronics and Business!  You meet the following requirements:  You have a degree in Master of Technology (M.Tech) or equivalent relevant master’s degree  Experience in data analysis, data science, or predictive modelling   Project planning and delivery   Business requirements analysis and solution design   Industrial, logistics, or supply-chain understanding is beneficial   Interest in working in global organizations and collaborating across functions, cultures and locations   Experience may come from academic projects, internships, thesis work, or early professional assignments  Additional desirable skills:   Specialisation in supply chain and electronics engineering     To qualify for the Graduate program, you:  Have completed a Master’s degree prior to the start of the program but not more than 3 years ago.   Should not have more than three years' full-time relevant working experience in the field prior to starting the program, excluding part-time work during studies.   Are fluent in English, both written and verbal.    Are willing to travel and participate in international short-term assignments  What’s in it for you? Our Volvo Group Graduate Program starts in August 2027, and you will be offered a permanent position at FSDV Purchasing department with placement in Sweden, Gothenburg. These are some of the benefits of joining our program:  An opportunity to work with the latest technology.  An exciting and global working environment with experienced colleagues.  Possibility to gain international experience through a short-term assignment abroad.  A competitive salary and permanent position from day one.  Various workshops and seminars designed to help you grow into your future career at Volvo Group.  The possibility to shape your own career with endless career opportunities.   Read more about the Graduate program here The application process  The journey begins! An email confirmation will be sent when you submit your application. After this, it is still possible to update your personal profile by logging into your account. The hiring team will review your application together with the hiring manager. Shortlisted candidates will be contacted with information about the following steps.   Last day to apply: 22nd of November 2026    As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable.  We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.

Beyond Gravity är ett ledande internationellt rymdteknikföretag som utvecklar och producerar avancerade produkter och lösningar för den globala rymdindustrin. Vår verksamhet präglas av innovation, precision, hållbarhet och höga kvalitetskrav. Hos oss får du möjlighet att arbeta i teknikens absoluta framkant tillsammans med engagerade kollegor som varje dag bidrar till framtidens rymdprogram. Vill du arbeta med strategiskt inköp i en högteknologisk miljö där dina affärer bidrar till framtidens rymdprojekt? Är du en affärsdriven och relationsskapande person som trivs med att ta ansvar, driva förhandlingar och skapa långsiktiga samarbeten? Hos Beyond Gravity får du en spännande möjlighet att kombinera din erfarenhet inom inköp med ett stort eget ansvar i en internationell organisation där teknik och innovation står i centrum. Här värdesätts ditt engagemang, din initiativförmåga och din vilja att utvecklas! Information om tjänsten  Professionals Nord söker i samarbete med Beyond Gravity en Strategisk inköpare till verksamheten i Linköping. Beyond Gravity är ett internationellt teknikföretag inom rymdindustrin som utvecklar och tillverkar avancerade lösningar för satelliter och rymdraketer. Här blir du en del av en verksamhet som präglas av teknisk utveckling, höga kvalitetskrav och nära samarbete. Som Strategisk inköpare får du en central roll i arbetet med att utveckla företagets leverantörsbas och säkerställa konkurrenskraftiga inköpslösningar. Du ansvarar för utvalda leverantörs- och materialområden och har möjlighet att påverka såväl affärsmässiga beslut som inköpsprocesser. Rollen innebär ett självständigt arbete med många kontaktytor, både internt och externt. Du blir en del av Beyond Gravitys Supply Chain-organisation och samarbetar med bland annat konstruktion, kvalitet, produktion och projektledning för att möta verksamhetens behov och bidra till en stabil försörjningskedja. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och önskemålet är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected])  Arbetsuppgifter  Utveckla och implementera inköpsstrategier inom utvalda leverantörs- och materialområden Driva kommersiella förhandlingar och hantera avtal med nationella och internationella leverantörer Bygga och utveckla långsiktiga relationer med strategiskt viktiga leverantörer Följa upp leverantörernas prestationer avseende kvalitet, kostnad och leveransprecision Genomföra marknads- och inköpsanalyser för att identifiera affärsmöjligheter och besparingspotential Identifiera och hantera kommersiella risker kopplade till leverantörer och försörjningskedjan Samarbeta med interna funktioner för att säkerställa rätt leverantörsval Bidra till att utveckla och effektivisera inköpsprocesser och arbetssätt Vi söker dig som Har erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing eller kategoriansvar Har erfarenhet av kommersiella förhandlingar och avtalsarbete Har god förståelse för leverantörsutveckling, Supplier Relationship Management (SRM) och riskhantering Har erfarenhet av leverantörsuppföljning utifrån kvalitet, leveransprecision och kostnad Har god analytisk förmåga och vana att arbeta med affärs- och marknadsanalyser Har erfarenhet av ERP-system, gärna SAP Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har akademisk utbildning inom teknik, industriell ekonomi, supply chain, inköp eller motsvarande Tjänsten förutsätter att du kan genomgå och bli godkänd i en säkerhetsprövning. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Beyond Gravity. Du är en affärsorienterad och analytisk person som drivs av att skapa långsiktigt värde genom strategiska affärer och starka leverantörssamarbeten. Du har förmågan att se helheten samtidigt som du är strukturerad och resultatorienterad. Du känner dig trygg i förhandlingssituationer, har ett starkt eget driv och vågar utmana etablerade arbetssätt när det leder till förbättringar. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroende och samarbetar effektivt med både interna och externa intressente START: Enligt överenskommelse  OMFATTNING: Heltid  STAD: Linköping URVAL: Sker löpande Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] (mailto:[email protected])

Varför Demex? Demex är ett välmående och expansivt bolag inom bygg- och stängsellösningar. Här kliver du in i en dynamisk roll som präglas av teknik, kundansvar och affärsutveckling. Du arbetar nära marknaden och får kombinera din förmåga att förstå tekniska utmaningar med kunddialog, projektstyrning och långsiktiga relationer. Perfekt för dig som gillar att förstå hur saker fungerar – och som vill hjälpa kunderna till både smarta och hållbara lösningar!    Din blivande arbetsplats Demex erbjuder helhetslösningar inom områdesskydd samt säkerhetsprodukter. Genom ett brett produktsortiment, hög leveranssäkerhet och personlig service skapar vi lönsamhet för våra kunder. Vi tror att ärlighet är det bästa sättet att behandla kunder, leverantörer och affärskontakter. Vi kompromissar inte med vår integritet eller etik till förmån för vinst. Vi tror på värdet av att hjälpa andra och vi kommer alltid att sträva efter att vara ett stöd för våra anställda, affärskontakter och vårt samhälle.    Ditt nya uppdrag I rollen som teknisk säljare erbjuds du en stimulerande och bred mix av kundmöten, offertframtagning och teknisk rådgivning.   Du kommer att:  • Både vårda och vidareutveckla dina kundrelationer och affärer i portföljen  • Arbeta med försäljning genom en tekniskt rådgivande framtoning - du tydliggöra tekniska koncept och vägleder kunden rätt i processen  • Delta engagerat i projekten – hela vägen från behov till leverans  Arbetsplatsen är i Smålandsstenar, där teamet arbetar tätt tillsammans och har en entreprenöriell, prestigelös kultur.  Om just dig För att trivas, och lyckas, i rollen behöver du ha både teknisk fallenhet och vara logiskt tänkande - oavsett om du har arbetat med teknisk försäljning, bygg, installation eller montage sedan tidigare. Vi tror också att du har erfarenhet av B2B-försäljning - det allra viktigaste är dock din inställning, uthållighet och lagkänsla. Demex lägger ett stort värde vid dina personliga egenskaper och din potential för framtiden.  Vi tror att du:  • Är en förtroendeingivande säljare som värdesätter att nå resultat  • Är trygg i dialog med både montörer, byggare och tekniska beställare  • Kan förstå material, konstruktion och tekniska lösningar  • Har god datavana och intresse för att jobba effektivt med digitala verktyg  • Är självgående, relationsstark och uppskattar kundbesök    Där kultur möter människa Här erbjuds en nyfiken kultur där man utvecklas tillsammans och lär av varandra. Du får både stöd, frihet och struktur. Dagliga säljmöten och tydliga KPI-er varvas med omtanke om teamet samt allas gemensamma välmående och framgång.  Som medarbetare får du:  • En strukturerad onboarding i Smålandsstenar  • Tydliga mål, dagliga möten och bra säljstöd som skapar trygghet i vardagen  • Påverkansmöjligheter och chansen att växa i en organisation med snabba beslutsvägar   Här får du frihet, struktur och en möjlighet att växa i takt med bolaget.  Vi finns här Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Ansök redan idag – vi ser fram emot att höra mer om hur du vill och kan bidra!  Rasmus Lindholm – 0761 712 890 – [email protected]

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tillsvidareanställning på deltid, 50% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vi söker en Industrisäljare / Account Manager till ett företag i Stockholm. Start är snarast möjligt, 18 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, goda möjligheter till förlängning efter det. Denna roll är 100% onsite i Stockholm samt resor. Uppdragsbeskrivning Vi söker en Industrisäljare för ett längre uppdrag i Stockholm. Du kommer att ansvara för att utveckla och stärka affären mot industrikunder genom ett strategiskt och långsiktigt försäljningsarbete. Uppdraget kräver en kombination av stark affärsförståelse, relationsskapande förmåga och erfarenhet av komplex B2B-försäljning. Den ideala kandidaten har dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva försäljningsprocesser med flera beslutsfattare och är van att bygga förtroendefulla relationer över tid. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder inom industrin där fokus ligger på att förstå verksamheternas behov, identifiera utvecklingsmöjligheter och skapa affärsmässiga lösningar som bidrar till ökad effektivitet, säkerhet och hållbarhet.  HUVUDSAKLIGA RBETSUPPGIFTER • Bearbeta och utveckla befintliga industrikunder i Stockholmsområdet. • Genomföra behovsanalyser och inventeringar ute hos kund. • Presentera produkter och lösningar. • Driva längre och komplexa försäljningsprocesser. • Bygga och utveckla relationer med distributörer och slutkunder. • Identifiera och kontakta nya potentiella kunder. • Genomföra gemensamma kundbesök. • Delta på mässor och kundaktiviteter. • Bearbeta leads från mässor, kollegor och interna initiativ. • Arbeta med segmentinitiativ tillsammans med försäljning och marknad.  ERFARENHET Vår kund söker en person med ett starkt kommersiellt driv och som tycker om att förstå och sätta sig in i kundens verksamhet för att omvandla behov till konkreta lösningar. Du bör ha ett professionellt och förtroendeingivande arbetssätt, vara van att arbeta mot uppsatta mål och trivas i en roll där långsiktigt relationsbyggande är en avgörande framgångsfaktor. Du bör ha erfarenhet från och vara van vid längre säljprocesser med flera beslutsfattare. Även om du kommer vara mycket självständig i sin roll, bör den trivas med att vara en del av ett team där man delar leads, samarbetar och hjälper varandra framåt. Vi ser också att du bör: • Ha några års erfarenhet av B2B-försäljning. • Tidigare erfarenhet av försäljning mot industrisektorn, tekniska lösningar eller liknande verksamhetsområden, liksom erfarenhet av att arbeta i internationella organisationer och i miljöer som kännetecknas av långa och komplexa försäljningscykler. • Trivs med att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar. • Är strukturerad, uthållig och lösningsorienterad. • Trivs med att resa och tillbringa mycket tid ute hos kund.  Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är snarast möjligt, 18 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, goda möjligheter till förlängning efter det. Denna roll är 100% onsite i Stockholm samt är resor en återkommande del av rollen. Vi söker därför någon med körkort och tillgång till egen bil. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Sefina Pantbank befinner sig på en spännande tillväxtresa och nu är det dags för oss att etablera oss i Halmstad! I maj 2027 slår vi upp portarna till vår nya butik och söker dig som vill ta ett helhetsansvar för butiken, leda det dagliga arbetet och vara med och bygga upp butiken från start. Sefinas vision är att bli bäst i Europa på schyssta och enkla pantlån. Vi erbjuder våra kunder hållbar belåning utan att de riskerar att hamna i ekonomisk knipa. Varje dag värderar och belånar vi guld, klockor och andra värdeföremål – därför kallar vi våra butiksmedarbetare för pantlånare. Varför välja Sefina Pantbank? Hos oss får du möjligheten att kombinera affärsmässighet och kundservice i en varierad roll där du verkligen kan göra skillnad. Du får en central position i etableringen av vår nya butik och möjlighet att påverka både kundupplevelse och resultat. Våra värdeord – samarbete, flexibilitet och ansvar – genomsyrar allt vi gör. Vi tror på engagerade medarbetare som tar initiativ, arbetar tillsammans och vill utvecklas med verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som butiksansvarig har du det övergripande ansvaret för butikens dagliga drift, resultat och utveckling. Vi söker en erfaren och trygg person med gedigen yrkeserfarenhet, du vet vad som krävs för att driva en välfungerande verksamhet. Du har en stark inre, moralisk kompass, hög integritet och ett moget arbetssätt som skapar förtroende hos både kunder och kollegor. Du är en närvarande och prestigelös person som drivs av att arbeta operativt, men som samtidigt har förmågan att lyfta blicken, se helheten och driva verksamheten framåt. Några av dina främsta arbetsuppgifter kommer att vara: Ansvara för butikens dagliga drift och se till att rutiner och arbetssätt fungerar.  Arbeta operativt i butiken med kundservice, värdering och belåning av värdeföremål, försäljning och administration.  Följa upp butikens nyckeltal och vidta åtgärder för att nå uppsatta mål, även driva försäljningen genom att aktivt initiera och genomföra försäljningsdrivande aktiviteter. Planera och samordna bemanning och schemaläggning, du tar ett helhetsansvar över arbetsmiljön och ser till att säkerhetsrutiner följs.  Vara med och etablera den nya butiken och skapa fungerande rutiner från start.  Vi söker dig som Vi söker dig som trivs i en varierad roll där du får kombinera operativt arbete med att ta ansvar för helheten. Du drivs av att arbeta i och utveckla butiken och skapa goda resultat och hitta nya möjligheter framåt. Med en god administrativ förmåga, ett affärsmässigt tänk och en naturlig känsla för att ta initiativ ser du till att idéer blir verklighet och att saker händer! Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet från service, bank eller annan kundintensiv verksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att driva butik med ansvar för den dagliga verksamheten. Det är särskilt meriterande om du även har erfarenhet av att etablera och öppna en ny butik. Du har en mycket god förståelse för försäljning, resultat och måluppföljning. God organisatorisk förmåga, datorvana och lätt för att lära dig nya system. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Relevant utbildningsbakgrund som minst avslutad gymnasieutbildning. Meriterande: Erfarenhet av bemanningsplanering, arbetsledning, budget- och nyckeltalsuppföljning samt värdeföremål, värdering eller AML. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen börjar du din anställning i Malmö under perioden januari–mars (enligt överenskommelse). Där får du introduktion, utbildning och möjlighet att lära känna vår verksamhet innan du i maj är med och öppnar vår nya butik i Halmstad. Det är därför viktigt att du har möjlighet att ta dig till Malmö under introduktionsperioden. Viktig information om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Heltid motsvarar 38,5 timmar i genomsnitt per vecka. Arbetstiderna följer butikens öppettider och kan innebära arbete dagtid, kvällar, helger och storhelger. Lönen sätts individuellt utifrån erfarenhet och kompetens. För den här rollen är det viktigt att du har erfarenhet av ensamarbete och känner dig trygg med att arbeta självständigt då du kommer att arbeta ensam i butiken under majoriteten av dina arbetspass. Vid behov kommer det finnas möjlighet till extra bemanning för att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt.  Vår rekryteringsprocess består av intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll. Vad vi erbjuder dig Hos Sefina får du en unik möjlighet att vara med från början när vi etablerar vår nya butik i Halmstad. Du blir en del av en växande organisation med höga ambitioner, där vi värdesätter engagemang, samarbete och utveckling. Vi erbjuder utbildning, spännande karriärmöjligheter, attraktiva förmåner och härliga kollegor. Är du redo att ta ansvar för vår nya butik i Halmstad och bli en del av Sefinas fortsatta resa? Skicka in din ansökan redan idag!