Partner Manager Uppdragsmatchning och säljstöd, 50–70 % Vill du kombinera människor, struktur och affär – utan att behöva vara tekniker från start? Som konsultkoordinator på SKRY ser du till att våra mjukvarukonsulter snabbt matchas med relevanta uppdrag. Du bevakar uppdragsplattformar, skickar in konsultprofiler och håller en professionell dialog med partners genom hela processen. Du arbetar nära vårt erfarna säljteam, får stöd att lära dig konsultmarknaden och kan på sikt utvecklas mot kundrelationer och proaktiv försäljning. Om rollen Din huvudsakliga uppgift är att avlasta våra seniora säljare i den operativa delen av försäljningsprocessen. Du arbetar vanligtvis med tre till åtta aktiva konsultprofiler och bevakar omkring fem uppdragsplattformar. Med hjälp av konsulternas CV, information om deras tillgänglighet och stöd från seniora kollegor bedömer du vilka personer som passar för olika uppdrag. Förhandlingar om pris, avtal och startdatum hanteras i samråd med en av våra seniora säljare. Du rapporterar till säljchefen och blir en del av ett litet säljteam med nära samarbete och korta beslutsvägar. Det här kommer du att göra Bevaka och bedöma publicerade konsultuppdrag. Matcha uppdragens krav mot våra tillgängliga konsulters erfarenheter. Skicka in relevanta konsultprofiler och följa processerna framåt. Ha kontakt med partners via telefon och e-post. Svara på frågor och se till att viktig information snabbt når rätt person. Följa upp inskickade profiler och samla in återkoppling efter intervjuer. Med stöttning hantera frågor om pris, avtal och andra affärsvillkor med seniora säljare. Du lyckas i rollen när relevanta profiler skickas in snabbt och korrekt, externa kontakter får professionell återkoppling och säljteamet har god överblick över pågående processer. Vem vi söker Vi tror att du: är trygg och professionell i kontakt med andra, både via telefon och e-post; kommunicerar mycket väl på svenska och bra på engelska; arbetar strukturerat och kan prioritera mellan flera pågående processer; tar initiativ, följer upp och driver dina arbetsuppgifter framåt; trivs med eget ansvar men ber om stöd när det behövs; är nyfiken och har lätt för att sätta dig in i nya områden. Du behöver inte ha en teknisk bakgrund. Däremot behöver du vilja lära dig vanliga begrepp inom IT och förstå skillnaderna mellan olika utvecklarroller på en övergripande nivå. Erfarenhet av försäljning, rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet är meriterande, men inget krav. Vi lägger större vikt vid hur du arbetar, din potential och din personlighet än vid en viss utbildning eller tidigare jobbtitel. Arbetstid och arbetsplats Rollen omfattar cirka 50–70 procent. Det exakta upplägget planeras tillsammans med dig. Arbetet sker under vanliga kontorstider, ungefär klockan 08.00–17.00. Eftersom förfrågningar ofta behöver hanteras inom ett par timmar ser vi helst att arbetstiden fördelas över flera vardagar, gärna i kortare pass, i stället för att samlas på ett fåtal heldagar. Du förväntas vara nåbar och svara skyndsamt under dina schemalagda arbetspass. Tid för bevakning av telefon och e-post ingår i det överenskomna schemat. Arbetet utförs huvudsakligen från vårt kontor i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån vid vissa tillfällen. Det här får du hos oss Under dina första månader får du introduktion till våra konsultprofiler, uppdragsplattformar, vanliga IT-roller och ansökningsprocessen. Du arbetar nära seniora kollegor och får löpande stöd. Under det första halvåret har vi regelbundna avstämningar för att följa din utveckling och ge dig rätt förutsättningar att lyckas. Om samarbetet fungerar bra och du vill utvecklas vidare kan rollen på sikt breddas mot exempelvis: proaktiv försäljning; utveckling av kundrelationer; intervjuförberedelser; andra delar av vår säljorganisation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag. Om SKRY SKRY är ett Stockholmsbaserat konsultbolag inom mjukvaruutveckling. Våra konsulter arbetar i långsiktiga kunduppdrag där teknisk höjd och starka relationer går hand i hand. Vi är ett familjärt team med höga ambitioner som tar arbetet på allvar, men oss själva något mindre. Hos oss väger samarbete, nyfikenhet och respekt tungt. Vi vill skapa en arbetsplats där människor får förtroende, kan påverka och trivs tillsammans.

Vill du bygga upp en modern säljorganisation från grunden i ett snabbväxande SaaS-bolag? På Lynes får du chansen att ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för Direct Sales och vara med på en tillväxtresa där ambitionen är att utmana etablerade aktörer inom företagskommunikation. Om Lynes Lynes är ett svenskt techbolag som utvecklar en modern kommunikationsplattform där telefoni, contact center, ärendehantering, AI och samarbete samlas i ett och samma system. Idag används plattformen av över 8 000 företag och bolaget växer snabbt genom både direkta och indirekta försäljningskanaler. Bolaget har idag kontor i bland annat Malmö, Stockholm och Norrköping. Lynes utvecklar sin egen plattform och har en tydlig vision om att modernisera en traditionell bransch genom smart teknik, användarvänlighet och AI-drivna lösningar. Nu tar Lynes nästa steg genom att bygga upp en helt ny Direct Sales-organisation med fokus på större kunder och komplex lösningsförsäljning. Vad vi erbjuder Hos Lynes blir du inte en förvaltare. Du blir en byggare. Här får du möjlighet att skapa något från grunden och sätta din prägel på hur framtidens säljorganisation ska se ut. Du kommer in i ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar, höga ambitioner och en kultur där idéer uppmuntras. Vi erbjuder bland annat: En nyckelroll med stort mandat och direkt påverkan Möjlighet att bygga och leda en egen avdelning Nära samarbete med VD och ledningsgrupp Fina förmåner Ett snabbväxande SaaS-bolag med stark produkt och tydliga mål Vad tjänsten innebär Som Head of Direct Sales blir du den första rekryteringen i Lynes nya satsning på Direct Sales. Ditt uppdrag är att bygga, leda och utveckla organisationen under de kommande åren. Initialt arbetar du nära bolagets Account Executives och ansvarar för att skapa struktur, processer och arbetssätt. Därefter bygger du successivt upp organisationen med roller inom BDR, Technical Sales Support och Customer Success. Du kommer bland annat att: Bygga upp och utveckla Lynes Direct Sales-organisation Rekrytera och onboarda nya säljare och nyckelroller Sätta mål, KPI:er och ersättningsmodeller Äga försäljningspipeline, forecast och resultat Coacha och utveckla säljteamen Definiera säljprocesser och arbetsflöden Säkerställa ett effektivt samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad Rollen är placerad i Malmö och rapporterar direkt till VD. Lynes arbetar enligt Office First. Vem vi söker Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med ett coachande ledarskap. Du är van att skapa struktur, bygga team och få människor att växa. Samtidigt trivs du i entreprenöriella miljöer där alla hjälps åt och där vägen från idé till beslut är kort. Vi tror att du har: Erfarenhet av att bygga och leda B2B-säljorganisationer Bakgrund inom komplex lösningsförsäljning, gärna SaaS Erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljteam God förståelse för hela kundresan, från prospektering till kundutveckling Ett datadrivet arbetssätt och vana att arbeta med KPI:er och CRM-system Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du: Har byggt upp SDR/BDR-, AE- eller Customer Success-organisationer tidigare Har erfarenhet från snabbväxande tech- eller SaaS-bolag Har rekryterat framgångsrika säljtalanger från olika branscher Som person är du trygg, prestigelös och handlingskraftig. Du gillar att tänka nytt, utmana det etablerade och inspirera människor omkring dig. Är du redo att bygga framtidens säljorganisation tillsammans med Lynes? Då vill vi gärna höra från dig. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson.

Din roll hos oss Som säljare blir du en del av vår B2C-avdelning och arbetar med försäljning via telefon till både nya och befintliga kunder. Ditt uppdrag är att förstå kundens behov, skapa en bra dialog och hjälpa kunden att hitta rätt elavtal och energilösningar. Du arbetar mot tydliga mål och följer dina resultat löpande. Samtidigt står du inte ensam – du får nära coachning och stöd från din teamchef och arbetar tillsammans med kollegor som delar erfarenheter, hjälper varandra och vill lyckas som team. Det här är en roll för dig som gillar kundkontakt, drivs av att se resultat och vill utvecklas inom försäljning. Vem är du? Vi tror att du kommer trivas hos oss om du: Gillar att prata med människor och skapa förtroende över telefon Motiveras av tydliga mål och möjligheten att påverka dina resultat Tar ansvar och har ett eget driv Kommunicerar tydligt, professionellt och på ett förtroendeingivande sätt Är nyfiken, gillar feedback och vill utvecklas Bidrar med energi och en positiv inställning till teamet Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. För oss är din inställning, vilja att lära och förmåga att skapa bra kunddialoger minst lika viktigt. Det här får du hos oss Vi vill ge dig rätt förutsättningar för att både prestera, utvecklas och trivas. Fast månadslön + prestationsbaserad ersättning – en trygg grund med möjlighet att påverka din ersättning genom dina resultat. Ett flexibelt deltidsjobb med arbetsschema som kan anpassas utifrån exempelvis studier eller annan sysselsättning. En bra start i rollen med introduktion och utbildning inom försäljning, energi och våra produkter. Nära coachning och stöd från en närvarande teamchef som hjälper dig att utvecklas i din försäljning. Ett socialt och engagerat team där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och firar bra resultat tillsammans. Tydliga mål och uppföljning så att du vet hur du ligger till och vad du kan utveckla. Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning, kunddialog och andra delar av verksamheten. En trygg och långsiktig arbetsgivare i en bransch som spelar en viktig roll i samhället och energiomställningen. Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 6 oktober 2026, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.  Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected].  Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på! Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi står nu med öppna armar, redo att välkomna vår nästa buddy till 3Butiken Torp, Uddevalla. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. Detta gör vi genom vårt servicefokus, vår kunskap och vårt engagemang! En dag som Säljare i vår 3Butik Det är starten på en ny dag. Du ser till att göra butiken i ordning för dagen, ser till att butiken är städad och fin, kollar försäljningsresultat och sätter därefter mål för dagen. Du läser på om vår senaste produktlansering och om våra pågående kampanjer. Snart öppnar du butiken och är redo för dagens första kundmöte.  Under dagen kommer du och din chef att gå igenom försäljning, kundnöjdhet, daglig drift och du kommer att få regelbunden coachning. Du håller dig uppdaterad vad gäller utbildningar, nya produkter, kampanjer och tjänster. Tillsammans med dina kollegor strävar du efter att nå butikens budget och leverera kundmöten med hög kvalitet.  Vi erbjuder dig Att vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar En anställning på heltid med fast månadslön och provision. Kontinuerlig utbildning och utveckling En företagskultur vi är mycket stolta över Kul på jobbet! Bland annat genom kvartalsvisa tävlingar som ger en möjlighet till fina priser Attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan Vem är du? Vi tror att du är serviceinriktad och intresserad av försäljning. Som person är du relationsskapande och kommunikativ, och drivs av att arbeta mot mål. Vi ser också att du är ansvarstagande och en riktig buddy! Att arbeta som Säljare i 3Butik innebär att arbetstiden är förlagd på både dagtid och kvällstid samt vardagar och helger, så en förutsättning är att detta passar din livssituation. Du behöver också vara minst 18 år och kunna svenska och engelska.  Välkommen med din ansökan! Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan! Att söka jobbet är enkelt och går snabbt, du behöver bara besvara några urvalsfrågor direkt i annonsen. Vi tar inte emot CV eller personligt brev, eftersom vi är mer intresserade av vem du är och vad du kan bidra med, än vad du gjort tidigare. För att ge alla samma chans att visa sin potential använder vi tester som första steg i rekryteringsprocessen. Lite bra info att känna till: För våra slutkandidater gör vi referenstagning och bakgrundskontroll. Du får mer information om detta längre fram i processen. Rekryteringen pågår parallellt med den händelserika vardagen i 3Butiken, så det kan ibland ta lite tid innan du hör från oss, men vi går igenom ansökningar löpande och återkopplar så snart vi kan! Varmt välkommen till oss på Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Inom försäljning är ett nej aldrig ett misslyckande – det är en del av vägen till nästa affär. Vi söker dig som kan ta motgångar med rätt inställning, behålla energin uppe och se varje samtal som en ny möjlighet att lyckas. Din uthållighet och positiva attityd är det som kommer göra dig framgångsrik hos oss. Om tjänsten Som telefonsäljare kommer du att kontakta nya kunder för att erbjuda produkter och tjänster från 3. Du arbetar mot tydliga mål och blir en del av ett engagerat team med fokus på försäljning, service och personlig utveckling. Vi söker dig som: Är social, driven och målmedveten Har god kommunikativ förmåga på svenska Är bekväm med att arbeta mot uppsatta säljmål Har ett professionellt bemötande Är stresstålig och gillar utmaningar Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav Vi erbjuder: Utbildning av toppsäljare från braschen Marknadens mest attraktiva provisioner Garanti provision enligt överenskommelse Kontinuerlig säljutbildning och coaching Karriärmöjligheter inom företaget Moderna lokaler och härlig teamkänsla Tävlingar, bonusar och aktiviteter Varmt välkommen med din ansökan, start omgående eller enligt överenskommelse

Vi söker inte bara ytterligare en säljare. Varbergs Husbilar AB söker en erfaren person som tillsammans med vår nuvarande säljare vill bära försäljningen på Varbergs Husbilar AB och vara med och utveckla ett mindre, snabbfotat företag i tillväxt. Hos oss får du stort eget ansvar, korta beslutsvägar och frihet att göra det du är bra på – skapa förtroende, förstå kundens behov och göra bra affärer. Om rollen: Du arbetar självständigt med hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt och visning till inbyte, finansiering, avtal och leverans. Vi vill samtidigt utveckla våra öppettider och göra det enklare för kunder att besöka oss även på helger. Därför söker vi särskilt dig som trivs med att ha helgarbete som en naturlig del av din arbetsvecka. Tjänsten är inledningsvis cirka 80 % och arbetstiden är tänkt att huvudsakligen förläggas torsdag–söndag. Du kommer att arbeta nära vår befintliga säljare och vårt backoffice, men förväntas också vara trygg med att självständigt ansvara för försäljningen. Vid semester, sjukdom eller andra perioder av frånvaro behöver arbetstiden kunna förläggas annorlunda efter gemensam planering. Vem söker vi? Vi tror att du har gedigen erfarenhet av försäljning och känner dig trygg i din yrkesroll. Har du arbetat med husbilar eller husvagnar tidigare är det mycket meriterande. Erfarenhet från bil-, båt-, maskin- eller annan fordonsförsäljning är också relevant. Du är: trygg och förtroendeingivande i kundmötet van att självständigt driva en affär från början till slut kommersiell och förstår värdet av en bra affär – inte bara en såld bil strukturerad och bekväm med digitala system prestigelös och tycker om att hjälpa både kunder och kollegor trygg med att ta eget ansvar och fatta beslut i det dagliga arbetet Meriterande: Tekniskt intresse är ett stort plus. Är du dessutom händig och den typen av person som gärna själv tar reda på varför något inte fungerar i en husbil är även det meriterande. Arbetstid och semester: Tjänsten är inledningsvis cirka 80 %, med möjlighet att utvecklas över tid. Eftersom vi vill utveckla vår helgförsäljning ser vi gärna att lördag och söndag ingår i ditt normala arbetsschema, med ledighet på vardagar i stället. Sommaren är vår mest intensiva period och vi ser därför gärna att du uppskattar möjligheten att förlägga större delen av din semester utanför de mest intensiva sommarveckorna. Om Varbergs Husbilar AB: Varbergs Husbilar AB är ett mindre, ägarlett företag med höga ambitioner. Vi tror på korta beslutsvägar, stort eget ansvar och frihet under ansvar. Vi vill bygga en arbetsplats där människor kan vara skickliga på sitt område utan onödig detaljstyrning. Vi växer och arbetar just nu aktivt med att utveckla både våra interna arbetssätt och vår kundupplevelse. Det betyder att du inte kommer in i en färdig stor organisation där allt redan är bestämt. Du kommer in i ett företag där du har möjlighet att påverka. Intresserad? Skicka gärna några rader om dig själv och din erfarenhet. Har du varit länge i branschen och funderat på om det kanske är dags för något nytt? Då vill vi särskilt gärna höra från dig. Rekrytering sker löpande.

Vill du ha ett aktivt och flexibelt extrajobb där du får arbeta med kända varumärken i butik? Trivs du med eget ansvar och gillar att se resultat av ditt arbete? Då kan rollen som merchandiser vara perfekt för dig! Att jobba hos oss! - SRB Retail House Som merchandiser hos SRB Retail House ansvarar du för att butikshyllorna alltid är välfyllda och att produkterna exponeras på ett säljande sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Påfyllning och skötsel av varor Kontroll av skyltning och omexponering vid behov Beställning av varor och uppföljning av lagerstatus Kontakt med butikspersonal och säkerställande av butikens behov Arbeta självständigt i butik och besöka flera butiker under en och samma dag I denna roll är frihet under ansvar viktigt - du planerar och genomför ditt arbete självständigt men har alltid stöd från din områdesansvariga och andra stödfunktioner på SRB Retail House. Vem vi söker Detta är ett vikariat från och med oktober till december med chans till förlängning. Vi söker dig som vill arbeta ca 6 timmar per vecka (morgon/förmiddag fördelat på måndag och torsdag). Utöver detta har du möjlighet att jobba extra i vår vikariepool. Start för tjänsten är 1 oktober. För att trivas i rollen ser vi att du: Har ett intresse för dagligvaruhandeln och gillar mycket fysiskt aktivt arbete Är lösningsorienterad, kommunikativ och arbetar effektivt i högt tempo Trivs med att arbeta självständigt och byta miljö under arbetsdagen Är morgonpigg - vi startar arbetsdagarna tidigt på morgonen Har körkort och tillgång till egen bil är ett stort plus. Meriterande: Tidigare erfarenhet av arbete i butik eller inom dagligvaruhandeln Vad vi erbjuder Lön enligt Handels kollektivavtal Milersättning - start och slut vid hemmet Betald restid mellan butiker Praktisk utbildning i butik vid start Om SRB Retail House Vi på SRB Retail House hjälper dig att vinna slaget i butik. Vi har 30 års erfarenhet av att stödja varumärken och handel att nå sina shoppers där köpbeslutet fattas. Hos oss får du en partner med djup insikt om betydelsen av relationen mellan varumärket och handeln. Du får en partner som förstår nyanserna mellan en shopper och en konsument och vad som driver försäljning både in och ut ur butik. Vi har lång erfarenhet av att jobba med både riktade insatser i utvalda butiker till omfattande upplägg för hela den svenska och nordiska marknaden. Med oss som leverantör får du lösningar som enkelt kan skalas upp och ner och anpassas för olika marknader och butiksformat. 2023 gick Retail House och SRB Gruppen samman, vilket placerar oss som en av Sveriges största byråer inom Trade- och Shopper Marketing i Norden. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sökord: varuplock, varuplockare, service, butiksbiträde, butikssäljare, butiksmedarbetare, butiksarbete, extrajobb #jobbjustnu

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Kågeröd! Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt. I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag. Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke Erfarenhet av att leda personal Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. Kontaktperson Jenny Cederbrick Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa just din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

AD Sverige AB är en svensk automotivekedja med 70-tal AD Butiker och ca 300 AD Bilverkstäder över hela Sverige. Tillsammans erbjuder AD service, reparationer, reservdelar och tillbehör till bilen av premium kvalitét.  Vi är en organisation med massor av historia och fullt fokus på framtiden. Hos oss är kunden i centrum och vi ”älskar varje mil” av resan oavsett vart det bär av. Vi har höga ambitioner att tillsammans med hela kedjan utvecklas varje dag till att vara ett kun(d)skapsföretag i världsklass. Nu har du chansen att bli en del av vårt team. Hos oss finns möjlighet att arbeta på ett tryggt företag och vara med på en fantastisk tillväxtsresa!  Vill du arbeta operativt med inköp? Trivs och utmanas du av att arbeta med en variation av arbetsuppgifter med kontakt med såväl leverantörer som kollegor? Då kan detta vara precis den tjänst du letar efter!  Din roll hos oss: Som operativ inköpare kommer du vara en central del i inköpsarbetet. Du kommer hantera beställningar till leverantörer och lägga inköp på artiklar efter behov. Rollen innebär ett arbetssätt som är både taktiskt och operativt, med fokus på noggrannhet och struktur. Du arbetar med att varor når oss i tid och rätt kvantitet. I detta ingår även uppföljning och uppdatering från leverantörer samt minimera inkurans.  Dina arbetsuppgifter:  Bygga relationer och upprätthålla daglig kontakt med leverantörer och lagret. Åtgärda eventuella felaktigheter vid uppföljning, orderläggning och transportbokning Daglig leveransbevakning Initiera och justera inköpsorder enligt inköpsförfrågningar och standardprocedurer Hantera och attestera fakturor samt följa upp leveranser Spåra materialleveranser för att säkerställa tillgänglighet och proaktivt hantera eventuella materialbrister Samarbeta tätt med produktansvarig med förbättringar mot leverantör och sortiment Proaktivt hantera säsongsprodukter och kampanjer Uppdatera affärssystem efter förändringar och justeringar i lagret. Även säkerställa tillgänglighet på restnoterade artiklar Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är en serviceinriktad och lösningsorienterad individ. I grupp är du en lojal, ärlig och samarbetsvillig kollega som självständigt kan driva sina arbetsuppgifter framåt. Ditt arbetssätt är noggrann, proaktivt och flexibelt. Du gillar att ha ordning och reda samt ser potential i allt. Erfarenhetsmässigt ser vi gärna att du har relevant utbildning inom inköp eller någon arbetslivserfarenhet av operativt inköpsarbete. Vidare, besitter du en god administrativ och systemförmåga. Vi ser gärna att du har goda kunskaper av Microsoft Office, då programmet förekommer dagligen i vårt arbete. Du hanterar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Övrigt: Placeringsort: Stigamo Plats: På plats Omfattning: Heltid  Arbetstider: Kontorstider  Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Vad händer när du har sökt tjänsten? AD Sverige AB har i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Jennie Gunnarsson på [email protected] (mailto:[email protected]). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vill du utvecklas inom försäljning och vara med på en spännande tillväxtresa? Impressive Relations bygger ett nytt team och söker nu drivna Fältsäljare till Stockholm. Som Fältsäljare arbetar du med face-to-face-försäljning ute på fältet, bland annat på allmänna platser, mässor och andra kundnära miljöer. Du representerar ett av Sveriges mest välkända varumärken och får möjlighet att bygga kundrelationer, skapa resultat och utvecklas tillsammans med ett ambitiöst team. Det här är en roll för dig som gillar att träffa nya människor, trivs med högt tempo och motiveras av tydliga mål. Rollen som Fältsäljare Som Fältsäljare är du en viktig del av vår partners försäljning. Du möter kunder ansikte mot ansikte, skapar intresse och guidar dem till rätt lösning. Du kommer bland annat att: Möta och skapa kontakt med nya kunder ute på fältet Presentera vår partners produkter och tjänster Identifiera kundens behov och skapa engagemang Bygga förtroende genom personliga kundmöten Driva försäljning mot individuella och gemensamma mål Du behöver inte ha lång erfarenhet av försäljning. Vi ger dig en gedigen introduktion, löpande säljutbildning och coaching för att du ska få rätt förutsättningar att lyckas. Vem söker vi? Vi söker dig som har driv, energi och vilja att utvecklas. Tidigare erfarenhet av försäljning eller service är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du trivs med människor och vill utvecklas inom försäljning. Vi tror att du kommer trivas hos oss om du: Är social och tycker om att möta nya människor Är driven och målmedveten Har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer Motiveras av resultat och tydliga mål Trivs i en fartfylld och social arbetsmiljö Tar ansvar och vågar ta egna initiativ Är nyfiken och vill utvecklas Vad erbjuder vi? Hos oss får du möjlighet att bygga erfarenhet inom försäljning samtidigt som du blir en del av ett nytt team. LÖN Trygg garantilön + provision utan tak. Din prestation påverkar din ersättning och det finns ingen övre gräns för provisionen. UTBILDNING & COACHING Löpande säljutbildningar, individuell coaching och stöd från erfarna ledare. TEAM Ett energifyllt team med stark gemenskap där vi utmanar och stöttar varandra. KARRIÄR Möjlighet att utvecklas inom företaget och på sikt ta mer ansvar och växa mot ledande roller. Mer än bara jobbet Vi tror att människor utvecklas bäst när de får rätt förutsättningar, tydliga mål och ett team som stöttar dem. Hos oss får du bland annat: Kontinuerliga säljutbildningar och vidareutbildningar Individuell coaching Försäljningstävlingar och interna utmaningar Gemensamma aktiviteter och stark teamkänsla Möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen En varierad vardag med mycket kundkontakt Om Impressive Relations Impressive Relations grundades 2012 och arbetar med försäljning och bemanning åt företag runt om i Sverige och Norden. Vi samarbetar med några av Nordens största aktörer inom bland annat Bank & Finans, IT och Solenergi. Hos oss står utveckling i fokus. Genom utbildning, coaching och tydliga utvecklingsmöjligheter får du möjlighet att bygga din kompetens och ta nästa steg inom försäljning. Vi tror på starka team där människor inspirerar, utmanar och lyfter varandra. Praktisk information Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm – allmänna platser, mässor och andra kundnära miljöer Lön: Garantilön + provision Vi gör urval löpande och ser fram emot att komma i kontakt med dig som vill utvecklas inom försäljning och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Låter det som rätt möjlighet för dig? Ansök redan idag! KONTAKTPERSON Felicia Rullander 076-425 35 70 [email protected]