Längtar du efter en arbetsplats där hög medicinsk kompetens går hand i hand med ett varmt och stöttande arbetsklimat? Vi söker nu en barnläkare som vill bli en del av vårt sammansvetsade team och vara med och utveckla framtidens nära barnsjukvård. Om oss Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år som inte är i behov av sjukhusvård med inläggning. Vårt upptagningsområde omfattar cirka 27 000 barn i Kungälv, Stenungsund, Tjörn och Ale. På BUM samarbetar vi över enhetsgränserna för att ge en sammanhållen, trygg och familjecentrerad vård till våra patienter och deras anhöriga. Mottagningen bemannas av erfarna barnläkare, barnsjuksköterska, undersköterska, barnpsykolog, barndietist och medicinska sekreterare som tillsammans arbetar i multiprofessionella team med barnens och familjernas bästa i fokus. Vid behov samarbetar vi även med fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped för att erbjuda ett så heltäckande stöd som möjligt. Vi har två mottagningar. Den största mottagningen ligger i Kungälv och är bemannad alla vardagar. Den andra mottagningen finns i Stenungsund, är öppen vissa dagar i veckan och är samlokaliserad med andra vårdaktörer. Hos oss utreder och behandlar vi bland annat astma och allergi, mag–tarmsjukdomar, obesitas, epilepsi, neurologiska tillstånd, tillväxt- och utvecklingsavvikelser samt olika syndrom. Vi erbjuder en välfungerande arbetsplats där vi är måna om varandra och värnar om en trygg och positiv arbetsmiljö. Vi har ett respektfullt och professionellt bemötande gentemot dem vi möter, och verksamheten präglas av vänlighet, omtanke och mycket skratt i vardagen. Om arbetet Som specialistläkare hos oss får du ett varierat och stimulerande arbete i nära samarbete med både läkarkollegor och andra professioner, där teamarbete är en central del av vardagen. Vi tar huvudsakligen emot remisser från vårdcentraler, BVC, skolhälsovården och akutmottagningen, och i allt större utsträckning även från sjukhusets specialistmottagningar som en del av omställningen till en mer nära vård. Du kommer också att ingå i ett större nätverk av läkare inom Regionhälsan, med goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samarbete över enheterna. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat, nöjda patienter och goda möjligheter till både individuell och gemensam kompetensutveckling. Handledning av ST-läkare är en del av det dagliga arbetet. Möjlighet ges till egen utveckling såväl individuellt som tillsammans med gruppen. Här får du möjlighet att vara med och utforma hur arbetet ska utföras.  Om dig Vi söker dig som är specialist inom barn- och ungdomsmedicin och som vill fortsätta utveckla och upprätthålla en bred allmänpediatrisk kompetens. Du bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet och har förmåga att se helheten kring barnen och deras familjer. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och ansvarstagande samt uppskatta att arbeta i en verksamhet där flera professioner samarbetar kring patienten. Du har ett professionellt bemötande, skapar förtroende hos både patienter och vårdnadshavare och möter såväl barn som kollegor med respekt, lyhördhet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor När du skickar in din ansökan vill vi att du bifogar intyg på både din legitimation och ditt specialistbevis. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en engagerad veterinär till vårt ambitiösa team i Alafors. Vi erbjuder både heltid- och deltidsanställningar. Om oss: Norra Djurakuten är en klinik med höga ambitioner där vår personal är välutbildad inom sina respektive områden. Vi satsar särskilt på tänder, kirurgi och bilddiagnostik. Vår klinik ingår i en privatägd koncern tillsammans med bland annat Hallands Djursjukhus och Falköpings Smådjursklinik. Vad vi erbjuder: - Möjlighet att påverka: En arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka och utveckla ditt arbete. - Kompetent team: En engagerad och kompetent personalgrupp som samarbetar för att ge den bästa vården. - Strategisk placering: En arbetsplats belägen endast 20 minuter norr om Göteborg precis vid E45. - Balans mellan arbete och fritid: Arbete utan helger eller röda dagar. - Anställningsformer: Möjlighet till både heltid- och deltidsanställningar, anpassade efter dina behov och önskemål. Vem vi söker: Vi söker dig som är leg. veterinär. Yrkeserfarenhet är meriterande men inget krav. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till Cecilia Olsson på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Norra Djurakuten söker en legitimerad djursjukskötare Vi söker en leg. dss till vårt ambitiösa team i Alafors. Vi erbjuder både heltid- och deltidsanställningar med fokus på polikliniskt arbete, reception och bilddiagnostik. Om oss: Norra Djurakuten är en klinik med höga ambitioner där vår personal är välutbildad inom sina respektive områden. Vi satsar särskilt på tänder, kirurgi och bilddiagnostik. Vår klinik ingår i en privatägd koncern tillsammans med bland annat Hallands Djursjukhus och Falköpings Smådjursklinik. Vad vi erbjuder: - Möjlighet att påverka: En arbetsmiljö där du har stora möjligheter att påverka och utveckla ditt arbete. - Kompetent team: En engagerad och kompetent personalgrupp som samarbetar för att ge den bästa vården. - Strategisk placering: En arbetsplats belägen endast 20 minuter norr om Göteborg precis vid E45. - Balans mellan arbete och fritid: Arbete utan helger eller röda dagar. - Anställningsformer: Möjlighet till både heltid- och deltidsanställningar, anpassade efter dina behov och önskemål. Vi söker dig som är: - Engagerad: Du brinner för djurs hälsa och välbefinnande. - Samarbetsvillig: Du tycker om att arbeta i team. - Utvecklingsinriktad: Du är villig att bidra till och utvecklas med vårt team. Ansökan: Skicka din ansökan med CV och personligt brev till Cecilia Olsson på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du arbeta med evidensbaserad psykiatri där din kompetens verkligen gör skillnad? Hos oss får du en nyckelroll i specialistpsykiatrin, där varje patientmöte är en chans att göra skillnad. I vårt engagerade multiprofessionella team arbetar du med struktur, kvalitet och evidensbaserad vård – där din kompetens både utvecklar vården och skapar bästa möjliga resultat för patienterna. Att jobba som psykolog eller psykoterapeut på WeMind KBT-behandlarens roll på WeMind är central i arbetet med att garantera våra patienter evidensbaserade vårdprocesser och regelbunden uppföljning. Du kommer arbeta med de olika psykiatriska diagnoserna som behandlas inom specialistpsykiatrin och främst med insatser inom bedömning samt individuella och gruppbaserade psykologiska behandlingar. Träffa våra psykologer. Vi arbetar med mätningsbaserad vård, där behandlingen följs upp med validerade skattningsskalor tillsammans med patienten. Det ökar delaktighet och möjliggör en individualiserad behandling som tillför värde för patienten. Uppföljningen sker digitalt för att minska administrativ belastning. Din nya arbetsplats WeMind Västra Götaland bedriver allmänpsykiatrisk öppenvård med två avtal med Västra Götalandsregionen. På ena avtalet bedriver vi en allmänpsykiatrisk öppenvårdsmottagning belägen i Göteborg där vi behandlar nästan alla typer av psykiatriska diagnoser, och det är detta avtal som denna tjänst riktar sig mot. Vi har även ett utredningsavtal som innefattar neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna med mottagningar i Göteborg, Borås, Falköping och Trollhättan där patienterna återgår till sina hemmottagningar efter avslutad utredning. Möjlighet finns att även arbeta gentemot detta avtal. Vi erbjuder en trivsam och välstrukturerad arbetsplats med god stämning, korta beslutsvägar och väl utformade vårdprocesser där vi sätter patienterna först. Mottagningen ligger i attraktiva lokaler centralt i Göteborg med närhet till kommunikationer och stort utbud av restauranger och caféer runt hörnet Vi erbjuder dig Trygg anställning med kollektivavtal och försäkringar Friskvårdsbidrag via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden kompetensutveckling Möjlighet att delta i utvecklingsprojekt Vi tror på ett nära och aktivt ledarskap, korta beslutsvägar och en arbetsmiljö där du både känner dig trygg och stimulerad. Och ja – vi tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Legitimerad psykolog eller psykoterapeut med inriktning KBT och några års erfarenhet i yrket Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar (meriterande) Du vill arbeta brett inom psykiatrin och trivs med struktur, evidens och systematisk uppföljning. Du arbetar självständigt, tar behandlingsansvar och planerar samt organiserar ditt arbete väl. Samtidigt värdesätter du samarbete, bidrar aktivt med din kompetens och vill vara med och utveckla verksamheten i en lärande och stödjande arbetsmiljö. Praktisk information Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) Omfattning 100% Placering Göteborg Tillträde Snarast/enligt överenskommelse Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026. Urval sker löpande. För frågor är du varmt välkommen att kontakta: Jana Andersson, verksamhetschef, 0732-623954 eller [email protected] Lisa Billström, psykologchef, [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss. Varmt välkommen med din ansökan! Jana & Lisa WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss!

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! I Östra Göinge kommun har vi en gemensam Bemanningsenhet för kommunens verksamheter där vår främsta uppgift är att bemanna korttidsfrånvaro. Vi söker nu nya timvikarier inom Hälsa och omsorg! Såhär uttrycker en av våra timvikarier: Jag började arbeta som timvikarie hos bemanningen under min utbildning. Det var ett bra sätt att kunna jobba lite med det jag utbildade mig inom. Jag tänkte också att det kunde vara svårt att få jobb direkt efter min utbildning utan varken kontakter eller erfarenhet. Genom att jobba hos bemanningen får jag chansen att visa mig, knyta kontakter och få erfarenhet. Sen kan jag också arbeta både inom särskilt boende och inom hemtjänsten. Så jag får möjlighet att se olika verksamheter vilket är väldigt kul och lärorikt. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en empatisk person som vill göra skillnad i ditt arbete? Trivs du med att ha ett varierande arbetssätt? Då har du kommit rätt! Vi på bemanningsenheten söker timvikarier som vill arbeta inom äldreomsorgen och funktionsstöd. Inom äldreomsorgen, som omfattar hemtjänst och särskilt boende, kommer du ge vård, omsorg och service utifrån den enskildes behov. Det varierar från omvårdnadsarbete till olika serviceuppgifter som inköp och matlagning. Inom hemtjänsten utför du arbetet i kundens hem, där förflyttningar mellan kunder sker med bil eller cykel. Arbetet är främst självständigt, men vissa moment utförs tillsammans med kollegor. Du kommer utgå från en av våra hemtjänstgrupper i Broby, Knislinge eller Sibbhult/Glimåkra. Nattpatrullen utgår från Broby. På våra särskilda boenden, som vi har i Sibbhult, Knislinge och Broby, kommer du arbeta tillsammans med dina kollegor. Inom funktionsstöd, som omfattar LSS-verksamhet, korttidsvistelse för barn enligt LSS och personlig assistans, stödjer du brukaren i deras vardag.  Det kan innebära hjälp med matlagning, hushållsarbete, personlig hygien samt stöd för att skapa goda levnadsvillkor. Du kommer även att stimulera till fritids- och kulturaktiviteter samt stödja brukarens delaktighet i samhället enligt individuellt satta mål. Arbetet sker både i brukarens hemmiljö och på våra LSS-bostäder i kommunen.  Som timvikarie hos bemanningsenheten kommer du att rycka in vid behov när ordinarie personal är frånvarande eller vid extra bemanningsbehov. Oavsett vilken verksamhet du arbetar inom ansvarar du själv för hur mycket du vill arbeta genom att göra dig tillgänglig i vårt bokningssystem Medvind. Du förväntas ligga tillgänglig minst 16 timmar i månaden men utöver det är det helt upp till dig! Om du kallas till intervju, ta med kopior på betyg och/eller examensbevis samt referenser. För arbete inom hemtjänsten/Nattpatrullen krävs också att du kan visa upp körkort. KVALIFIKATIONER Du är minst 18 år, har fullständig eller pågående gymnasieutbildning, gärna inom vård och omsorg. Vuxenutbildningen eller yrkesutbildning anses vara likvärdig gymnasieutbildning samt/ eller relevant arbetslivserfarenhet efter enskild bedömning.Har du erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen och funktionsstöd är det meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara lugn, tålmodig och ha förmågan att känna in kundens/brukarens behov och sinnesstämning. Du är flexibel, ansvarstagande och självgående. Att ha en god samarbetsförmåga och alltid sätta kundens behov i fokus är självklart för dig samt följa våra rutiner och arbetssätt. Hos oss får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du stöttar människor i sin vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver vara van vid att använda datorn som ett verktyg i ditt arbete. Du måste kunna behärska det svenska språket i både tal och skrift. För att arbeta inom hemtjänsten är B-körkort ett krav samt att kunna cykla för att utföra de dagliga sysslorna. För att arbeta på något av våra särskilda boende eller inom funktionsstöd är B-körkort inget krav men en fördel. Under vissa delar av dygnets timmar och på helger kan det vara svårt att ta sig till våra boende med kollektivtrafiken. I arbetet ingår det att arbeta obekväm arbetstid dvs. utöver vanlig dagtid, kvällar/nätter och helger. Dygnspass förekommer inom personlig assistans. Du kommer att få insyn i många av kommunens verksamheter, denna insyn behöver du behandla med respekt och ödmjukhet. Det är även viktigt att du delar vår värdegrund och ser din roll som ett stöd/en hjälpande hand till kommunens verksamheter i kommunens arbete att göra våra kunder nöjda och stolta. Innan erbjudande om anställning är aktuellt krävs utdrag ur belastning- och misstankeregister riktat mot arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. För arbete med barn inom LSS krävs utdrag ur belastning- och misstankeregistret gällande arbete med barn med funktionsnedsättning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Arbetet innefattar obekväm arbetstid dvs. utöver dagtid även kvällar och helger. Vid överenskommelse kan nattarbete vara aktuellt. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Vi tillämpar löpande rekrytering Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens tandvård och bidra till ökad tillgänglighet för patienter? Vi söker nu en engagerad och strukturerad driftansvarig till vår Mobila klinik. Den Mobila kliniken gör det möjligt att erbjuda tandvård nära patienten till exempel barntandvård och äldreboenden i glesbygd. Vi erbjuder: Ett varierande och meningsfullt arbete Möjlighet att påverka och utveckla en växande verksamhet Ett engagerat team och ett öppet arbetsklimat Kompetensutveckling och goda anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsorten är vid någon av våra folktandvårdskliniker i Sundsvall, Timrå, Alnö eller Ånge och fastställs i dialog med rekryterande chef. Arbetsuppgifter Som driftansvarig för vår Mobila klinik har du en central roll i att säkerställa en väl fungerande verksamhet ute på fältet i god samverkan med enhetschef. Du ansvarar för den dagliga driften av Mobila kliniken. Du kommer bland annat arbeta med att: Vara kontaktperson gentemot verksamheterna. Planera och koordinera den dagliga verksamheten i den Mobila kliniken. Säkerställa att utrustning och material finns tillgängligt och fungerar. Vara kontaktpersonen gentemot verksamheterna. Arbeta med kvalitet, arbetsmiljö och förbättringsarbete. Stötta och handleda medarbetare som bemannar Mobila kliniken. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad tandhygienist Har minst två års arbetslivserfarenhet som tandhygienist Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens tandvård och bidra till ökad tillgänglighet för patienter? Vi söker nu en engagerad och strukturerad driftansvarig till vår Mobila klinik. Den Mobila kliniken gör det möjligt att erbjuda tandvård nära patienten till exempel barntandvård och äldreboenden i glesbygd. Vi erbjuder: Ett varierande och meningsfullt arbete Möjlighet att påverka och utveckla en växande verksamhet Ett engagerat team och ett öppet arbetsklimat Kompetensutveckling och goda anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsorten är på någon av klinikerna i Sundsvall, Timrå eller Ånge och fastställs i dialog med rekryterande chef. Arbetsuppgifter Som driftansvarig för vår Mobila klinik har du en central roll i att säkerställa en väl fungerande verksamhet ute på fältet i god samverkan med enhetschef. Du ansvarar för den dagliga driften av Mobila kliniken. Du kommer bland annat arbeta med att: Vara kontaktperson gentemot verksamheterna. Planera och koordinera den dagliga verksamheten i den Mobila kliniken. Säkerställa att utrustning och material finns tillgängligt och fungerar. Vara kontaktpersonen gentemot verksamheterna. Arbeta med kvalitet, arbetsmiljö och förbättringsarbete. Stötta och handleda medarbetare som bemannar Mobila kliniken. KvalifikationerVi söker dig somÄr utbildad tandsköterska Har minst två års arbetslivserfarenhet som tandsköterska Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSjälvgående Flexibel Samarbetsförmåga Strukturerad Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

På infektions- och lungmedicinavdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isoleringskrävande sjukdomar som tuberkulos. Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss!  Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande. På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten. Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård. Har du tagit kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling. Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Gör skillnad. Varje dag. Tåbelund är en välfungerande vårdcentral med stabil bemanning. Trots att avståndet till akutsjukvård i Lund inte är större än tio minuter med kollektivtrafik, söker våra patienter gärna till vårdcentralen i första hand med sina akuta besvär. Sökmönstret motsvarar lika delar landsbygd och stad, vilket ger en stimulerande variation i arbetet. Arbetssätt och schema är anpassade för att underlätta dialog mellan medarbetarna i den dagliga kliniken, och det finns väl implementerade rutiner på plats. I vårt utbud finns såväl fysioterapi som arbetsterapi, psykolog, dietist, distriktssköterskemottagning och barnavårdscentral (BVC). Vi driver även Familjens Hus tillsammans med barnmorskemottagningen och Eslövs kommun. Även två särskilt boende för äldre (SÄBO) är knutna till vårdcentralen. Då vi strävar efter att uppfylla Socialstyrelsens och Region Skånes mål på 1100 listade per läkare, välkomnar vi nu en specialistläkare i allmänmedicin. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär ett omväxlande arbete med sedvanliga arbetsuppgifter för läkare på vårdcentral, vilka innefattar mottagning, hembesök, äldresjukvård, teamarbete, BVC och administrativa uppgifter. Tjänstgöring på närliggande vårdcentraler kan bli aktuell då vårdcentralerna samverkar kring resurser. Vänligen notera att verksamhetens behov är en heltidstjänst. KVALIFIKATIONER Vi vänder oss till dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk sjukvård. För att vara aktuell för tjänsten har du språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi vill ha dig som är positiv, prestigelös och har lätt för att samarbeta med alla yrkesgrupper. Du ser vikten av att bidra till en god arbetsmiljö och har ett verksamhetsperspektiv. Löneintervall: 84 000-101 000 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrsforbundsomradelakare.8225.html https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Primärvården Skånes syfte är att skapa god hälsa och bästa möjliga patientupplevelse för alla i Skåne. För hela människan. Genom hela livet. Vi erbjuder hälso- och sjukvård till alla som bor i eller besöker Skåne. Vi ansvarar för de offentligt drivna vårdcentralerna, barnmorskemottagningarna, barnavårdscentralerna samt kvälls- och helgmottagningarna i hela Skåne. I primärvården finns även dietistverksamhet, palliativ vård och avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), familjecentraler, barnhälsovårdspsykologer, Palliativt utvecklingscentrum och Centrum för primärvårdsforskning (CPF). Vi är cirka 4 300 medarbetare i förvaltningen. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

På infektions- och lungmedicin avdelningen vårdas patienter med sjukdomar som pneumoni, sepsis, sårinfektioner, endokardit, lungcancer och KOL. Här vårdas också patienter med nedsatt immunförsvar eller isolerings krävande sjukdomar som tuberkulos. Just nu växer infektionsavdelningen och vi söker dig som vill vara med och skapa en ny verksamhet. Vill du arbeta med patienter i olika åldrar och med omväxlande uppgifter? Vill du få kunskaper om lung- och infektionssjukdomar, vårdhygien och smittskydd? Vill du få möjlighet att utvecklas i ditt arbete och att driva utveckling tillsammans med erfarna kollegor? Ta då chansen att börja arbeta med oss! Infektionsmedicin är ett område där tillstånd snabbt kan förändras och arbetsuppgifterna kan behöva omprioriteras. Här krävs flexibilitet och vana vid såväl omvårdnadsarbete och social samordning som akut omhändertagande. På infektionsavdelningen arbetar vi i parvård sjuksköterska och undersköterska samt i team med andra professioner kring patienten. Vi strävar efter att erbjuda en god, personcentrerad vård och att vara en arbetsplats där alla får utrymme att utveckla och utvecklas. Hos oss tillämpas önskeschema som därefter samordnas utifrån verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska leder du omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har ansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. Dokumentation sker i journalsystemet TakeCare och Lifecare SP. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet och intresse av lung- och infektionssjukvård. Har du tagit relevanta kurser inom området är det meriterande. Meriterande är också kunskap om olika andningshjälpmedel som till exempel bilevel och högflödesbehandling med syrgas. Som sjuksköterska är du empatisk och känner dig lugn och trygg i din yrkesroll. Du kan arbeta självständigt och i team samt är mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser även att du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt bemötande utifrån individ och situation. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.