If you’re looking to make the best co-op games in the world, you’ve come to the right place. We're proud to have some of the best game makers and collaborators in the industry working with us. What's more, we're a fun bunch of game developers, who love to indulge in our passion for video games together. Our games are not for everyone. Are they for you? We're looking for a Senior release manager  We’re expanding our Release Management team and looking for a Senior Release Manager with an interest in build systems and platform processes. In this role, you’ll own and drive the release management pipeline by coordinating releases across platforms, refining processes, and ensuring submission requirements are met across projects. Your mission is to ensure updates are delivered on time, meet quality standards and remain compliant across all supported platforms, while continuously improving how we operate and scale release workflows. You will be Owning the release management cycle across multiple platforms and projects, ensuring timely and compliant submissions. Driving release timelines by aligning production, QA, engineering, marketing and publishing teams around deliverables, milestones and submission requirements. Leading preparation of builds and documentation for platform submissions Partnering closely with engineering to improve build pipelines, branch strategies and delivery systems to ensure stability, automation and compliance. Running cross-functional release readiness meetings to ensure alignment, transparency and clear decision-making. Proactively identifying risks, blockers and dependencies early - implementing solutions to keep releases on track. Staying ahead of platform compliance and certification requirements across supported platforms and territories. Contributing to the evolution of release standards, documentation and best practices to support scalable and efficient workflows. Mentoring junior release managers or supporting the growth of team members when applicable. Who You Are To be successful in this role: You have 4–7+ years of experience in release management, build engineering or related technical operations roles within game development. You have strong knowledge of platform submission pipelines and requirements across console and PC platforms (Sony, Microsoft, Steam). You have hands-on experience with version control systems, build automation and branching strategies. You have shipped multiple titles or supported live service releases across platforms. You are highly structured and capable of managing complex, multi-track release plans. You are proactive and solution-oriented - able to anticipate issues before they become blockers. You are a confident communicator who can lead meetings, align cross-functional stakeholders and represent release towards external partners. Bonus merit if you have GaaS experience, have driven DLC or major content releases or are familiar with Steam admin tools and backend configuration. How to apply If you think that this position matches your background and skills, we would love to hear from you. Please submit your CV in English as soon as possible. We ask that your application always include relevant work samples or a link to your portfolio. We interview candidates continuously and hire when we find a good fit. Practical Information Scope: Full-time: 40 hours per week with initial 6 month probation period. Location: Office first and eligibility to work in Sweden is required. We are a pet friendly office! You can expect to find dogs and occasionally some cats around. What we offer Arrowhead Game Studios is a growing team of about 140+ people, best known for our co-op titles. Despite our size, we remain a friendly and down to earth bunch, who love to indulge in our passion for video games together. Located in the heart of Södermalm, in Fatburen in the middle of the Game Dev scene we enjoy everything Stockholm has to offer. The is a a lot of different types of activities immediately available on our doorstep. Our talented developers are crucial to our success, therefore we put a lot of emphasis in creating and maintaining a prosperous culture. We’re committed to open and transparent communication. Your ideas are welcomed, valued, appreciated - the ceiling for creative discussions is high. We also have numerous work benefits for all our employees. You can read about them here!

💻 Web Manager & Technical SEO Specialist 📍 This role can be based in Utrecht, Netherlands or Malmö, Sweden 💶 Competitive salary + bonus 🌍 International team | 🏡 Hybrid working | 🧠 Learning & career growth Build what's next with us efficy Group is the European home for Tribe, Apsis, and efficy CRM. For years, our brands have earned trust across European markets by building systems that are sovereign, compliant, and now AI-native. Today, we're bringing that story together under one roof, as your European partner for AI-powered CRM. We help organisations turn customer data into autonomous action, structuring systems, orchestrating workflows, and building relationships that scale with AI. Over 300,000 users across 63 countries rely on us to grow smarter, move faster, and build lasting business relationships. Job Overview We're growing the Tribe marketing team and looking for a Web Manager & Technical SEO Specialist based in Utrecht to take full ownership of the Tribe website. You'll be the internal expert keeping the site fast, healthy, and visible, including in AI-generated search results. Sitting at the intersection of technical performance, content structure, and organic growth, your work will directly shape how Tribe is found and experienced online. Your team can't wait to welcome you! What's in it for you? ✔️ Clear ownership of a business-critical website in a fast-growing European tech company ✔️ A front-row seat to where search is heading, including GEO and AI-native discovery ✔️ Career growth opportunities and internal mobility ✔️ Modern offices in 11 European locations ✔️ Fun team events & continuous learning ✔️ Competitive salary with bonus system ✔️ Hybrid working policy What you'll be doing Own the overall technical health of the Tribe website: performance, crawlability, indexation, and uptime Act as the internal point of contact for the external web agency, briefing, reviewing, and signing off on structural changes and new templates Run regular technical SEO audits and turn findings into clear, prioritised actions Manage on-page SEO across markets: metadata, schema markup, internal linking, and crawl budget Optimise content and site structure for visibility in AI-generated summaries from tools like ChatGPT, Gemini, and Perplexity Lead the production of new landing pages, owning QA and ensuring SEO best practices are built in from the start Own website tracking and analytics via GA4 and GTM, and report on organic performance Who you are 3 to 5 years of experience in technical SEO, web management, or a closely related role, ideally in a B2B or SaaS environment Solid grasp of technical SEO fundamentals: Core Web Vitals, crawl architecture, schema markup, and hreflang for multi-market sites Comfortable managing a CMS (WordPress or similar) and coordinating with external development teams Familiar with GEO and AEO concepts, and genuinely curious about how AI search is reshaping organic visibility Analytical by nature, able to translate data from GA4, Search Console, and SEO tools into clear priorities Organised, proactive, and ownership-oriented: you spot issues before they're flagged and follow through Excellent command of English ✨ Ready to succeed and make an impact with us? Apply today - we can't wait to meet you! Please submit your application in English. efficy is a people-first employer, committed to providing equal opportunities for all candidates. We take pride in the diversity of our team and welcome you - exactly as you are. This includes your gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, age, or disability status. Disclaimer efficy does not accept unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please refrain from making phone calls or sending emails. All résumés submitted by search firms to any efficy employee without a valid written search agreement will be considered the sole property of efficy. No fees will be paid if a candidate is hired as a result of an unsolicited referral.

AIX och byggnadsantikvarisk expertis På AIX arbetar byggnadsantikvarier med lång och bred erfarenhet av bebyggelse ur ett kulturhistoriskt perspektiv. Våra uppdrag spänner över många typer av miljöer – från medeltida kyrkor till modernismens industribyggnader och större, komplexa stads- och bebyggelsemiljöer. Antikvarisk medverkan, förundersökningar, kulturmiljöanalyser, konsekvensbeskrivningar och arbete kopplat till detaljplaneprocesser är återkommande delar av vårt arbete. Vi arbetar nära arkitekter, planerare och andra specialister i projekt där kulturhistoriska värden behöver förstås, förvaltas och utvecklas. För oss handlar arbetet om att synliggöra kulturvärden och bidra till att de tas till vara i förändringsprocesser. Vårt arbete bygger på en kombination av kulturhistorisk kunskap, förståelse för lagstiftning och ett nära samarbete med andra kompetenser. Vi utgår alltid från byggnadens eller miljöns egna förutsättningar – dess historia, karaktär och kulturhistoriska värden – och bidrar med riktlinjer och analyser som kan stärka kvaliteten i projekt och utvecklingsprocesser. Nu söker vi en byggnadsantikvarie som vill utvecklas tillsammans med oss. Vem vi sökerVi söker dig som har några års erfarenhet och vill arbeta brett med kulturmiljöfrågor i olika typer av projekt. Du är nyfiken, engagerad och trivs i en miljö där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av arbetet. Vi tror att du:• är utbildad byggnadsantikvarie eller har motsvarande utbildning • är utvecklingsorienterad, ser möjligheter och bidrar med idéer och perspektiv • har ett positivt och prestigelöst förhållningssätt • är analytisk och kommunikativ • trivs med att samarbeta i tvärdisciplinära projekt • är intresserad av både kulturhistoriska analyser och praktiskt projektarbete Som byggnadsantikvarie hos oss kommer du arbeta tillsammans med erfarna kollegor och successivt ta större ansvar i projekten. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av att: • medverka i antikvariska utredningar och förundersökningar • bidra i kulturmiljöanalyser och kulturhistoriska värdebeskrivningar • delta i antikvarisk medverkan i bygg- och restaureringsprojekt • ta fram underlag och texter till planprocesser och detaljplanearbete • genomföra arkivsökningar, inventeringar och dokumentation av byggnader och miljöer • bidra i konsekvensbedömningar och analyser av förändringar i kulturmiljöer • arbeta tillsammans med arkitekter och andra specialister i projekt • delta i dialoger med beställare, myndigheter och projektgrupper Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en kreativ och kunskapsintensiv miljö där arkitektur, kulturmiljö och stadsutveckling möts. Vi värdesätter nyfikenhet, kvalitet och ett öppet kunskapsutbyte mellan kollegor. Rollen ger goda möjligheter att utveckla din kompetens inom kulturmiljöarbete i olika typer av projekt och miljöer. Varmt välkommen med din ansökan till oss genom att klicka nedan på "Ansök nu". Ta gärna även en titt på alla våra fina projekt på vår hemsida! (www.aix.se) På AIX skapar vi arkitektur som gör skillnad. Med kunskap om det redan byggda utvecklar vi framtidens arkitektur och långsiktigt värdefulla miljöer. Vår styrka ligger i balansen mellan stor bredd och djup specialistkunskap, där vi kompletterar varandra med olika kompetenser. Vi har uppdrag inom allt från stadsbyggnad till nybyggnad och ombyggnad. Hos oss arbetar bland annat arkitekter, planarkitekter, inredningsarkitekter, ingenjörer och byggnadsantikvarier. Vi arbetar i nära dialog med kunder som vill utveckla byggnader och fastigheter till ett vackert och hållbart slutresultat. Vi välkomnar mångfald i våra team, för vi vet att den gör oss smartare och vår arbetsplats roligare. Vill du vara med och göra skillnad? Då längtar vi efter dig. Och antagligen du efter oss.

Kungliga Filharmonikerna söker alternerande 1:e konsertmästare. Provspelningen äger rum i Konserthuset Stockholm den 17-18 oktober 2026, efter personlig kallelse. Läs gärna mer om provspelningen, och skicka in din ansökan på Muvac senast den 16 augusti 2026 via denna länk (öppnas i nytt fönster) Inbjudningar till provspelningen skickas ut senast den 7 september 2026. Vid ett stort antal sökande kommer en digital gallring ske. Detta meddelas i så fall efter sista ansökningsdag. Sökande som vikarierat som konsertmästare eller alternerande konsertmästare i Kungliga Filharmonikerna, eller innehar en fast tjänst som alternerande 1:e konsertmästare eller högre kvalificerar sig direkt till provspelningen på plats och behöver därför inte skicka in en video. Om detta gäller dig, vänligen meddela oss via e-post till [email protected] och bifoga ditt CV. Kandidater som når sista rundan kan komma att bli aktuella vid senare rekryteringar till vakanta konsertmästartjänster i Kungliga Filharmonikerna. Vid frågor rörande provspelningen, kontakta Charlotte Råström, biträdande orkesterchef, via mail till [email protected] Välkommen med din ansökan!

Som appredaktör på Sveriges Radios centrala digitala desk hos Ekot får du vara med och utveckla nya sätt att digitalt presentera Sveriges Radios starka nyhetsutbud, några av Sveriges största poddar samt vårt breda liveerbjudande. Den digitala desken jobbar med att presentera innehåll i olika nyhetsformat, Sveriges Radios poddar, digitala livesändningar och olika kanalers innehåll men också från Sveriges Radios evenemang. Målet är att öka den digitala räckvidden och nå ut med det bästa innehållet i appen Sveriges Radio. Desken ska ligga i framkant när det gäller presentation av digitalt ljud. Vi har publiken för ögonen i allt vi gör och vi använder data för att mäta om vi lyckas med vårt mål att öka den digitala lyssningen på Sveriges Radios nyheter, poddar och liveinnehåll. Vi brinner för public service och uppdraget att utveckla nya digitala sätt att erbjuda lyssnaren oberoende och opartiskt innehåll i världsklass – i allmänhetens tjänst. Desken är en del av Ekot, en av Sveriges största och ledande nyhets- och aktualitetsredaktioner. Med ljudet i fokus bevakar vi globala, nationella och lokala frågor med vår vision som grund: Fler röster och starkare berättelser för en större förståelse. Deskens uppdrag är för hela Sveriges Radio. Arbetsuppgifter Som appredaktör jobbar du med digital paketering och skapar välskrivna puffar och kurerar paket och spellistor utifrån Sveriges Radios utbud av nyheter och poddar med noga utvalda och snyggt bearbetade bilder. Du jobbar nära de stora nyhetshändelserna, med poddar och program som är underhållande och dokumentära. Du skapar ljudliga nyheter till spellistor för nyhetsinnehållet genom att läsa in prator vid breakinglägen och redigera längre intervjuer till vassa inslag. Du lägger mycket tid på att analysera realtidsdata och anpassar arbetet efter dina och redaktionens slutsatser och mål i det datainformerade arbetet. Du är skicklig på att jobba journalistiskt med rubrik, text och bild på digitala plattformar. Du är prestigelös, gillar att lösa nya uppgifter tillsammans med dina kolleger och vill utveckla nya arbetssätt. Som person behöver du vara ansvarstagande, noggrann och ha förmågan att arbeta snabbt när det behövs. Du tror på idén om ett starkt och oberoende public service i det digitala medielandskapet. Vi söker dig som har: Journalistisk högskoleutbildning eller motsvarande Erfarenhet av digitalt arbete och publicering av journalistiskt innehåll, gärna från en nyhetsredaktion Erfarenhet av att jobba med webbanalys (till exempel Kilkaya eller Google Analytics) Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ljudredigering eller motsvarande Erfarenhet av att jobba med speakertexter, till exempel från radio eller tv-inslag Kunskap om Sveriges Radios utbud av nyheter, poddar och program Frågor och kontaktuppgifter Det här är ett sommarvikariat på heltid från början av juni till och med slutet av augusti med placering i Radiohuset på Gärdet i Stockholm. Arbetstiden är förlagd med arbete enligt schema som innefattar helger och obekväm arbetstid. Frågor om tjänsten besvaras av Joel Westerholm, [email protected]. Intervjuer kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Företagsbeskrivning gömd på alla jobb på hela kontot. Kontakta Jobylon för att visa igen.

Södermanlands Nyheter söker en nyhetschef som vill leda en redaktion med höga ambitioner. Det här är ett jobb för dig som vill vara med och utveckla journalistiken över tid och in i AI-eran. Du ska kunna leda det dagliga nyhetsarbetet med tydlighet och energi, driva nyhetsarbetet framåt och samtidigt bidra till journalistik som går djupare, granskar mer och når fler. Du behöver kunna fånga dagens nyhetsläge, prioritera klokt och samtidigt skapa utrymme för den fördjupande journalistiken. Det här är en roll för dig som tycker om att vara nära nyhetsarbetet, som gillar att coacha medarbetare och som vill bidra till en redaktion som fungerar väl, utvecklas och håller en hög journalistisk nivå. Hos oss handlar uppdraget om att se till att vi levererar den journalistik våra prenumeranter vill betala för— lokal journalistik som gör skillnad - och som också når en yngre målgrupp. Hos oss får du jobba med journalister med stark känsla för vårt lokala uppdrag, en redaktion med fin sammanhållning och som gillar att jobba tillsammans. Du blir en del av redaktionsledningen tillsammans med chefredaktör Kristina Levin, sajtchef Lina Nilsson och biträdande nyhetschef Jens Alvin. Södermanlands Nyheter har i 133 år bevakar de östra delarna av Sörmland: Nyköping, Oxelösund, Trosa och Gnesta. Det är ett stråk mellan Stockholm och Östergötland som präglas av tillväxt och utveckling. Vi är en 18 personer stark redaktion med höga ambitioner - vi vill göra skillnad varje dag! Vi ingår i den stiftelseägda NTM-koncernen och satsar på bildjournalistik i kombination med gräv och granskning. SN har drygt 14 000 prenumeranter där ungefär 60 procent är helt digitala, en andel som stadigt växer. Vi söker dig som vill ta dig an utmaningen att utveckla genomarbetad journalistik som kan få stort genomslag och gör skillnad i vårt spridningsområde. Vi tror att du: har journalistisk utbildning och erfarenhet har starkt publicistiskt omdöme har starkt nyhetsdriv är van att arbeta i högt tempo är tydlig och lyhörd i ditt ledarskap, vågar prioritera och har glasklara förväntningar kan utveckla potentialen hos varje medarbetare och driva ett starkt lagarbete Det är meriterande om du: har tidigare arbetat som nyhetschef har erfarenhet av att arbetsleda gräv och granskning har kunskap om läsardata och användarbehov har erfarenhet av att utveckla journalistik för yngre målgrupper bor eller kan tänka dig att bosätta dig i spridningsområdet B-körkort är ett krav då det förekommer bilkörning i tjänsten. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor vänligen kontakta chefredaktör Kristina Levin, [email protected] För fackliga frågor vänligen kontakta Johannes Tångeberg (SJF), [email protected] NTM Media är ett av Sveriges största bolag för lokal media. Kärnan i vår verksamhet är en fri och oberoende journalistik som skapar lokal samhällsnytta och värnar demokrati. Vi levererar lokala nyheter idag för ett bättre samhälle imorgon. Vårt bolag består har två delar; vår redaktionella verksamhet och vår kommersiella säljorganisation. Den gemensamma grunden är vår lokalkännedom. Genom Sveriges starkaste lokala nyhetskanaler, med 18 prenumererade nyhetstitlar från Vimmerby i söder till Kiruna i norr, når vi varje dag över en miljon läsare. NTM Media ägs av NTM, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har inga kortsiktiga avkastningskrav, vilket gör att vi kan agera långsiktigt med främsta syfte att bedriva publicistisk verksamhet. Läs mer om vår koncern på ntm.se. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande

Job Description At Hitachi Energy our purpose is advancing a sustainable​ energy future for all. Join us and work with fantastic people, while learning and developing yourself on projects that have a real impact to our communities and society. Bring your passion, bring your energy, and be part of a global team that appreciates a simple truth: Diversity + Collaboration = Great Innovation HVDC is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures, and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. The HVDC technology has been on the market for the past 70 years and is an enabler for renewable energy integration, and supports the energy transition for a sustainable future. Please find out more about our world leading technology at www.hitachienergy.com/HVDC. We are looking for a person who is interested in working for a market leader in the electrical power infrastructure business. You would be working in large scale projects focused on enabling transmission of green energy. You will become part of the Hitachi Energy HVDC Installation Department, a global organization with team members in 15+ countries, responsible for executing all mechanical and electrical installation activities in our delivery projects worldwide. This role is site based, with travel included, therefore any candidate applying for this role, would need to be willing to travel. Whilst most of the time will be spent on location or the specific project you are assigned to, regular travels home will be provided. The norm would be that travels home are arranged by the employer every 3rd month of the assignment, with a duration of approx. 1-2 weeks at the time. You will be part of a team of Hitachi Energy employees with different responsibilities on site during the execution of work. There will be a Site Manager who is over all responsible for the Hitachi Energy works, there will also be specialists within areas like quality, health & safety, planning and so on. You will be leading a team of installation experts, being responsible for the installation and testing of electrical and mechanical equipment procured and delivered by Hitachi Energy. To perform the works under your responsibility, you and the rest of the installation team will manage subcontractors performing the works. You as Installation Manager would be responsible to plan, coordinate and manage the Hitachi Energy team at your disposal to assure project targets and milestones related to safety, quality, time schedule and budget are met. We are eager to learn more about you and what you can contribute, so please apply even if you don't meet all the requirements! Whilst its great if you already check all below requieremnts, we do pride ourselves on our ability to train and devlop people, so we also welcome less experinced candidates to apply. Your responsibilities Your main mission will be to Manage installations on site (both AC and DC) in high voltage installation global projects. Support in subcontracting works related to installation. Read and understand contractual documentation in order to deliver in accordance with it. Lead preparation and planning of installation activities in early project stages. Manage and guide subcontractors on site to ensure completion of all installation activities efficiently and cost-effectively, in accordance with contract specifications, quality standards, and safety requirements. Contribute to planning and implementation of installation activities on site. Coordinate the installation activities with the Site Manager and other internal and external stakeholders on site. Manage and coach Installation Supervisors. Coordinate with engineering office to assure needed documentation is used at site during execution and provide mark-ups for as-built project documentation. Maintain good relationships to internal and external suppliers. You will be living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You have a technical education, preferably with a degree in Electrical or Mechanical Engineering. Or have acquired previous experience in electrical- or mechanical installation work in large scale projects. You have at least 6-8 years of work experience within relevant field. Experience from managing people is required. Experience of installation management is required. Previous experience in electrical and/or mechanical installation is required Previous experience from HVDC, FACTS or Substation projects are preferred. Proficiency in English is must, written and spoken alike, whereas additional languages are a plus. More about us Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world’s energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 40,000 people in 90 countries and generate business volumes of approximately $10 billion USD. www.hitachienergy.com Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43

The Opportunity The Product Group Transformer Components and Service is a key product group within Hitachi Energy. In one of our main units, located in Ludvika, Sweden, we develop, sell, and produce Transformer Bushings and Tap-Changers. We are looking for a new R&D SCM Specialist, who will be a speaking partner towards our suppliers for R&D projects. You will be located in Ludvika, but you will collaborate on a global arena with a wide range of stakeholders. Are you ready to roll up your sleeves and join us in making it happen? As R&D SCM Specialist, you will be part of a key function in driving and coordinating sourcing activities together with our suppliers and internal interfaces such as Engineering, Production, Quality and Marketing & Sales. You will work together with a team of category specialists, who support each other in a high paced environment with great atmosphere and also with stakeholders to compare and develop the best value chain for the new product, considering total cost of ownership. To be successful in this role you need to be a team player with entrepreneurial attitude who is driven, structured and has a result-oriented mindset. You understand, discuss, and agree on CAD drawings & parts tolerance with suppliers and translate engineering requests into SCM parameters for execution. How you’ll make an impact Function as bridge between R&D Engineering and SCM, integrating SCM insights into the development process to enhance cost, quality, and technology. Act as technical professional interface between the R&D Team and the SCM organization, ensuring that project information is adequately shared between the Project Team and the relevant SCM teams. Work according to the gate model, arranging project SCM gate meetings as required and creating and maintaining the project related SCM documents. Be responsible for initial cost and quality estimates and achieving product cost and quality targets. Work to optimize the cost and quality at all stages of the R&D projects, including investment and test costs. Work with the local SCM team and Category Managers to find new potential materials or new potential suppliers for critical parts. Select, together with the SCM partners, the R&D prototype suppliers, and final production material suppliers, in line with product cost requirements, product footprint requirements and SCM strategies, ensuring sustainable quality and cost. Manage directly with the suppliers for each project the ordering and on time delivery of the prototype parts, following project development and testing plan. Work to minimize the prototype and out-turn sample delivery time to reduce overall project timeline. Your background University degree in Engineering or equal Experience in Supply Chain Management Proven skills in project management and document management Drive to challenge yourself and the organization for continuous improvement. Excellent communication and problem solving skills. Well versed in MS tools – Excel, Power Point, SharePoint, Power BI, etc. Fluent in English, Swedish is a plus. Knowledge of production methods, materials, and standards (ISO, DIN, IS) is a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us We are looking for a variety of people to join our team so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. We are interested to learn more about you and what you can contribute with. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! All questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46107383152; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46107382747; Ledarna: Frank Hollstedt, +46107387043.

Do you love fashion fit for life as much as we do? We are seeking driven design students who wants to have their internship within Textile Design at Kappahl. We offer a joyful and inclusive atmosphere, exciting challenges and great opportunities to contribute and develop. Your internshipSo fun that you want to have your internship with us at Kappahl Group. Our mission is to create fashion fit for life. The design at our head office is a vibrant place full of clothes, sketches and creative conversations, where we work on several seasons at the same time. We offer a creative environment where you will be challenged and supported in your development, together with committed colleagues. The position is located at our new head office in Mölndal. To be eligible for an internship with us, the internship must be part of an educational program or arranged through the Swedish Public Employment Service (Arbetsförmedlingen). Kappahl Group is a company in transformation, and we therefore see great value in collaborating with driven students. An internship with us offers a unique insight into one of the Nordic region’s leading fashion chains – how we work, how we think, and how we create value together. Kappahl Group’s values shape everything we do – inclusive, courageous, and joyful. We are curious to hear your ideas and perspectives on how Kappahl Group can become even better. Our goal is for us to learn and develop together. Application We look forward to your application for the Autumn term 2026, the latest 17th of May. We apply ongoing selection and unfortunately only have the opportunity to return to you if we have the opportunity to offer an internship. Kappahl Group celebrate diversity and strive to eliminate all forms of discrimination. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates. If you have protected identity contact [email protected], and you will get help with submitting your application. Founded in 1953 in Gothenburg, Sweden, the Kappahl Group is a leading fashion chain in the Nordics, with around 350 Kappahl and Newbie stores in Sweden, Norway, Finland, Poland, Island and the UK, and online in more than 20 markets throughout Europe and Asia. We want to make a difference in the fashion world and to lead the way by always keeping our promises: taking care of the world around us and minimizing the environmental impact for each garment. And at the same time fulfil our employee promise "We promise you the right to always be yourself - a place to belong”. The Kappahl team consists of some 4,000 colleagues in eight countries, all with different backgrounds, ages, skills and styles. Our common motivation is to create a responsible world of fashion and offer fashion to a wide variety of people and lifestyles. A responsible fashion that feels right, for the bearer and for the world we live in. Today, 99% of the products are made of certified and/or preferred materials. Our goal is 100% by the end of 2026 and Kappahl Group’s overall climate goal is to halve the value chain's climate emissions by 2030. More information at www.kappahl.com.

About us: Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. We have wide distribution, and our games are played by millions of people every month by players all over the world. We are currently seeking to expand our creative team with additional artists and are looking for both junior and senior candidates. You’ll be part of our creative game team, working closely with animators, designers, and developers. The Role As a 2D Artist at Hacksaw Studios, you’ll be part of the creative team bringing our games to life. This is a hands-on, creative role where you’ll work closely with developers, animators and project managers. This role is ideal for a passionate artist who values quality work, and strives to maintain a good balance of what’s best for the game. Your key responsibilities include: Create graphical assets for our games Create reference material that front-end developers can use as a goal when implementing your designs Learn about the online gaming industry and stay up to date on current trends and what is popular with players Participate in game progress reviews and give feedback about the implementation process Co-operate with colleagues with similar roles What We’re Looking For You bring: A solid art portfolio that showcases your skills Experience with Adobe suite Preferably experience with After Effects, Spine or similar animation tool Nice-to-have: Game development experience Social gaming experience An eagerness to evolve in game production and collaboration A personal interest in games and an understanding of the industry, or a desire to learn What We Offer A modern office in central Stockholm. Work with experienced, passionate colleagues in the gaming industry. The opportunity to create games with a global audience. Real influence, ownership, and personal growth opportunities. Wellbeing perks including wellness allowance and regular in-office massage. Practical Details This is an on-site position in Stockholm. Unfortunately, we cannot assist with relocation or visa sponsorship. Ready to Join the Game Makers? Apply now! We review applications on a rolling basis.