Vi söker nu en självgående och strukturerad digital arkivspecialist till vår kund i Arboga – ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du en viktig roll i ett långsiktigt digitaliseringsprojekt där du ansvarar för att strukturera och bygga upp digitala arkivmiljöer för verksamhetskritisk information. Om tjänsten I rollen som digital arkivspecialist kommer du att ansvara för att påbörja och driva uppbyggnaden av ett omfattande dataarkiv. Projektet innefattar strukturering, digitalisering och kvalitetssäkring av stora mängder dokumentation, där målet är att skapa hållbara och lättillgängliga digitala arkivmiljöer. Arbetet omfattar både praktiskt och administrativt ansvar och kräver att du självständigt kan planera, strukturera och genomföra digitaliseringsarbetet från grunden. Du kommer bland annat att arbeta med skanning, dokumenthantering och förbättring av dokumentkvalitet. Projektet beräknas pågå i cirka ett år, med eventuell chans till förlängning. Detta är en möjlighet att bli en del av ett samhällsviktigt bolag i tillväxtfas. Du erbjuds en viktig och självständig roll i ett samhällsviktigt projekt inom försvarsindustrin. Du får möjlighet att bygga upp struktur och arbetssätt från grunden och bidra till att säkerställa långsiktig informationshantering i en säkerhetsklassad verksamhet. Arbetsuppgifter Rollen innebär ansvar för hela processen kring uppbyggnad och underhåll av ett digitalt dataarkiv, från strukturering och miljöuppsättning till den faktiska digitaliseringen och kvalitetssäkringen av dokument. Strukturera och bygga upp digitala arkivmiljöer. Digitalisera och skanna fysisk dokumentation. Kvalitetssäkra och vid behov förbättra dokument och skanningsmaterial. Organisera, kategorisera och administrera stora mängder data och dokumentation. Säkerställa ordning och spårbarhet i arkivmaterial. Hantera och följa upp administrativa processer kopplade till arkiv och dokumentation. Vid behov bidra till uppsättning och strukturering av databaser eller lagringsmiljöer. Vi söker dig som har Erfarenhet av arkivarbete, dokumenthantering och digitalisering av fysiska arkiv. Erfarenhet av att skanna och digitalisera äldre dokument. God administrativ förmåga och vana av strukturerat arbete. God dator- och systemvana. Svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning. Det är meriterande om du har Erfarenhet från myndighet, offentlig sektor eller annan säkerhetsklassad verksamhet. Kunskap om databaser eller informationsstrukturer. Erfarenhet av långsiktiga digitaliseringsprojekt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker dig som är noggrann, självgående och uthållig i ditt arbetssätt. Rollen kräver ett stort eget driv och förmåga att arbeta självständigt då det inte finns någon färdig struktur på plats. Du trivs med administrativa och repetitiva arbetsuppgifter samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och ordning även i större informationsmängder. Vidare är du ansvarstagande, metodisk och har ett öga för detaljer och kvalitet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, distansarbete är inte möjligt Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer att plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are looking for an Enemy Designer to join ARC Raiders game teams here at Embark. In this role you will be designing enemy and NPC systems, including behavior and decision making. You will be responsible for detailed design work, writing, iterating and implementing designs for features and mechanics, around non-player entities and enemies, delivering high quality, balanced and scalable systems and player experiences for our game ARC Raiders. You will collaborate closely with the other designers and engineers of the project, in refining concepts and ideas into tangible designs, prototypes and features, as well as Production leadership helping in articulating and establishing estimates, project scope and timelines. You will also own and spearhead game features directly, and work hands-on in cross disciplinary teams while implementing Gameplay Features, together with Animators, Coders and other design disciplines. Example of responsibilities  Design, implement and tweak Enemy behaviors and stimuli to create fun and interesting gameplay experiences Balance and tweak Enemy difficulty Work with world designers in establishing optimal conditions for the enemies to perform well Contribute in designing and implementing core enemy systems, including path finding, behavior trees, states and transitions, etc. We would love if you have A creative and curious mind 3+ years of experience designing and making games, with shipped titles being a plus Experience working with enemy design and systems for games A good grasp of AAA PvP & PvE gameplay and systems design, including player psychology, UX design and gameplay mechanics and dynamics Proficiency with the Unreal Engine and experience with Blueprints and scripting A good knowledge and familiarity with the various disciplines: coding, animation, physics, 3D Art, etc. A great creative collaborative spirit in cross disciplinary groups Professional English communication skills At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till Svenska kraftnät söker vi nu en On-site tekniker, kompetensnivå 2. Bakgrund/Uppdragsbeskrivning IT-supporten har ett behov av en on-site tekniker som kan stötta vid videoproduktion/streaming samt hantera utrustning i mötesrum m.m. men också stötta servicedesk med incidenter/felsökning, beställningar och frågor. Rollen som on-site tekniker innebär primärt att sända digitala samt fysiska möten, hantera konferensrumsteknik och arbetsplatsteknik, stötta verksamheten inför stormöten och externa möten samt ärendehantering såsom incidenter och beställningar. Roll och ansvar I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: • Hantera inkommande ärenden (beställningar, incidenter, problem och frågor) i vårt ärendehanteringssystem. • Hantera interna och externa sändningar, digitalt och fysiskt. • Felsökning av både hård- och mjukvara kopplat till konferensrum- samt arbetsplatsteknik. • Säkerställer information och klassning, prioritet etc. • Lösa incidenter enligt SLA samt OLA. • Dokumenterar lösningar och rutiner i kunskapsdatabas. • Utbildning, informationsspridning och kunskapsöverföring. Skallkrav 1. Du ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet under de senaste 5 åren i rollen som ITtekniker. 2. Du ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av AV-teknik. 3. Du ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att har arbetat med sändningsteknik så som ljud- och bildmixning. 4. Du ska ha arbetat minst 1 år med Microsoft Teams Room. 5. Du ska ha arbetat med felsökningar och installationer för klienthårdvara. 6. Du ska behärska svenska flytande i tal och skrift. Merit 1. Konsulten ska ha arbetat med beställningar och incidenter i ärendehanteringssystemet ServiceNow 2. Konsulten ska ha utbildning inom filmproduktion eller liknande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Are you a student with excellent language skills in Czech, English, and Swedish? Do you have an eye for financial terminology and a knack for quick, flexible translation? We are looking for a motivated individual to assist East Capital with translating financial texts, articles, and media for our Czech partner. This is a fantastic opportunity for you to gain valuable experience within a premier asset management group! Apply today as we work with ongoing selection. About the role We are seeking a student who can work on an as-needed basis to support East Capital with financial and event-related translations. The role requires someone who is fast and flexible, as tasks can vary from written financial analysis to translating video content for our event department. You will play an important role in ensuring seamless communication between East Capital and our Czech partner. You are offered At East Capital Group they strongly believe in inclusion, fairness, and diversity. You will work in a true international environment, where you will have colleagues representing 20 different nationalities. They offer a very a dynamic work environment with engaged and skilled colleagues. You will be sitting in modern offices, located in the city- and business centre of Stockholm. East Capital want to make sure that all entry level and less experienced colleagues joining them are provided hands on coaching and career development within the East Capital Group, where your personal aspirations and goals coincide with the further development of your team, your department, and the East Capital Group in general, as far as possible. With the right mindset and focus on your end, you will early on be given broad and exciting responsibilities and projects, where you can count on coaching and mentorship inside and outside your immediate team. Work tasks Your responsibilities will include translating presentations, assisting with communication, and providing general support to ensure our events run smoothly. Translating financial texts, including monthly comments and articles, from Swedish and English into Czech. Translating financial and corporate materials from Czech to Swedish/English if the need arises in the future. Translating and captioning/interpreting video content and films recorded by the event department for our Czech partner. Assisting with the translation of presentations and general communication materials before and during events. Maintaining and developing a strong understanding of financial and corporate terminology across Czech, English, and Swedish. We are looking for University student with at least one year left of studies, available on an as-needed basis. Fluent/highly proficient in Czech, English, and Swedish (both spoken and written). Strong understanding of, or sharp interest in learning, financial terminology across all three languages. Fast, proactive, and highly flexible when handling varying tasks with short notice. Independent, responsible, and possessing strong organizational skills. It is meritorious if you have Previous experience in translating financial, economic, or corporate texts. Experience in video translation, subtitling, or event support. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Responsible Respectful Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Har du några års erfarenhet av IT, felsökning i ERP-system och vill arbeta verksamhetsnära i en större organisation? Nu söker vi en konsult som IT-specialist till Rusta som vill stötta i det dagliga arbetet med ERP och angränsande system! Om tjänsten Det här är ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid där du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Rusta. Om företaget Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 225 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Arbetsuppgifter Som IT-specialist inom ERP stöttar du förvaltning och befintliga kollegor i det löpande arbetet kring Rustas ERP-system. Du arbetar operativt med felsökning, analys och datakvalitet, framför allt när ordinarie resurser är belastade eller vid förändringar i verksamheten. Rollen passar dig som har god systemvana och förståelse för retailflöden, och som trivs med att arbeta strukturerat inom givna ramar. Du samarbetar tätt med både verksamhet och IT och har en viktig roll i att säkerställa att data och flöden fungerar som de ska i vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Felsökning av transaktioner och affärsflöden end‑to‑end Analys av systemstatusar, logik och beroenden Uppdatering och kvalitetssäkring av masterdata: Enheter/varuhus, lagerplatser och organisationsstruktur Grundläggande pris‑, kampanj‑ och sortimentskopplingar Säkerställa att ändringar i ERP inte skapar oönskade effekter i andra system Dokumentation av arbetssätt, beslut och kända risker Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av arbete i ERP‑system, gärna inom retail eller annan flödestung verksamhet Förståelse för hur masterdata och affärsflöden påverkar butik, lager och ekonomi Erfarenhet av verksamhetsnära systemstöd eller support Förmåga att arbeta strukturerat och ta ansvar för egna uppgifter Meriterande med erfarenhet av IFS Goda kunskaper i svenska samt engelska Du är analytisk och noggrann i ditt arbetssätt och trivs med att förstå hur system, data och verksamhet hänger ihop. Du arbetar metodiskt, följer upp det du påbörjar och är bekväm med att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära roller. Du bidrar med stabilitet i det dagliga arbetet och är trygg i att be om stöd när det behövs. Övrig information Start: Augusti 2026 Plats: Upplands Väsby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Retrofitkoordinator – samhällsviktig verksamhet Vill du arbeta i en koordinerande roll där teknik, planering och samarbete står i centrum? Nu söker vi en Retrofitkoordinator till ett långsiktigt uppdrag inom samhällsviktig verksamhet. I denna roll får du en central funktion i arbetet med retrofitutföranden – förändringar och uppdateringar som genomförs på redan tillverkade fordon. Uppdraget passar dig som trivs med att skapa struktur, samordna aktiviteter och driva arbetet framåt i nära dialog med både interna funktioner och kund. 🛠 Om rollen Som Retrofitkoordinator ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp aktiviteter kopplade till retrofitprojekt. Rollen är huvudsakligen strategisk och administrativ men kräver även teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet sker främst på plats i verksamhetens lokaler, särskilt under introduktionsperioden. När du blivit självgående kan visst distansarbete förekomma. 📋 Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Skapa och upprätthålla en helhetsbild över vilka fordon som ska åtgärdas Säkerställa status och position för fordon genom hela processen Följa upp materialstatus för respektive uppdrag Planera och beställa personalresurser för servicepack och retrofitaktiviteter Vara kontaktpunkt gentemot kund och interna funktioner Bidra till struktur, planering och uppföljning i projektet Samordna aktiviteter för att säkerställa leverans enligt tidplan ✅ Vi söker dig som har God kommunikativ förmåga och vana att samordna olika intressenter Förmåga att skapa struktur samt planera och följa upp aktiviteter God systemvana och trygghet i digitala arbetsmiljöer Teknisk erfarenhet eller ett starkt tekniskt intresse Grundläggande kunskaper i Microsoft Office ⭐ Meriterande Erfarenhet av arbete som koordinator och/eller delprojektledare Erfarenhet från industriell verksamhet, produktion eller tekniska projekt 🔐 Övrig information Svenskt medborgarskap är ett krav Drogtest och säkerhetsprövning genomförs innan uppdragsstart Start: Juni 2026 Uppdragets längd: 12 månader Placeringsort: Örnsköldsvik 📍 Det här är ett spännande uppdrag för dig som vill kombinera teknik, koordinering och projektarbete i en verksamhet med stor samhällsnytta. Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next RTW Designer. This position is responsible for creating garments and accessories that are both culturally relevant and of exceptional quality. The role involves translating the brand's creative vision into menswear and womenswear products that demonstrate technical excellence, market relevance, and cultural resonance. By combining creative insight with meticulous attention to detail, you ensure every piece accurately represents Axel Arigato's comprehensive design philosophy. WHAT WE ARE LOOKING FOR You are curious, culturally aware, and thrive in a collaborative environment - someone who brings both creative sensitivity and technical discipline to every piece. WHAT YOU WILL DO Support the Creative Director in daily design operations - maintaining structured systems, mood boards, and effective file organization, presentations, and collection cohesion Stay on top of market trends, consistently bringing in new silhouette, trim, graphic, and material ideas Contribute original product design and concepts through comprehensive research, curated references, appropriate mood boards, and innovative fabric ideas Interpret conceptual sketches into precise technical drawings, develop detailed tech packs, and prepare specifications across various categories Take responsibility for garment construction - demonstrate a strong understanding of patterns, deliver technical solutions, and ensure specification accuracy Foster brand identity consistency in close collaboration with the Creative Director Collaborate with Product Development and cross-functional teams to ensure a seamless transition from concept to production Oversee fittings throughout all stages in collaboration with PD - including measurements, fit comments, file updates, and preparation of final handover materials ARE YOU THE ONE? Bachelor's degree in Fashion Design or a closely related discipline Minimum 3 years of experience in RTW design, including technical design Proficiency in Adobe Illustrator and Photoshop Experience with AI design tools is an advantage Attention to detail - in construction, specification, and finish Knowledge of market trends and luxury fabrics Strong communication and presentation skills Strong organizational and time planning skills A collaborative mindset and team player attitude HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to bring your design perspective and technical precision to a creative team building something considered, apply today and join the next chapter of our creative journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time Reports to: Creative Director Work setup: On-site, Gothenburg HQ Category coverage: Various categories across RTW and ACC, Objects Direct reports: None Start date: ASAP Financial responsibility: No A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.

We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next FTW Designer. This position is responsible for creating footwear that is both culturally relevant and of exceptional quality - consistently challenging creative norms while ensuring all designs remain true to the distinctive aesthetic and strategic objectives of Axel Arigato. Each collection must reflect an understanding of contemporary culture and trends, while pushing the boundaries of innovation and craftsmanship within the brand's framework. This position will focus on elevating and innovating across the entire sneaker range including color and material concepts. WHAT WE ARE LOOKING FOR You are entrepreneurial and self-motivated - someone who brings both cultural curiosity and commercial awareness to every project, and thrives in fast, evolving environments. WHAT YOU WILL DO End-to-end footwear creation: ideation to production-ready sign-off, including silhouettes, sketches, colorways, blueprints, assortments, and detailing CADs Creative direction support: support CD and design teams on concepts, storytelling, mood boards, seasonal direction, and compelling internal presentations Market and cultural intelligence: stay deeply informed on consumer behaviour, trends, materials, and cultural movements; act as a proactive source of inspiration Technical development: create technical specs, detailed instructions for PD and engineers; support with last development, and enhance material diversity across the range Cross-functional collaboration: partner with Product Development to iterate samples and ensure precision, performance, and quality Communication and presentation: build strong relationships with peers, give and receive feedback in a respectful way, and present design concepts and processes internally Research and sourcing: lead seasonal and cultural research, attend fairs (Milan, Paris), and source innovative materials and processes Team contribution: demonstrate entrepreneurial spirit, initiative, and embrace team-work ARE YOU THE ONE? Bachelor's degree in FTW Design or a closely related discipline Minimum of 5 years experience in sneaker design Demonstrated experience in creating new silhouettes, upper designs and color/material executions Proficient in Adobe Suite, with a keen interest in 3D design and AI tools Highly detail-oriented, culturally aware, and disruptive thinker Strong collaborator with a commercial and feedback-driven mindset Entrepreneurial, self-motivated, forward-thinking - thrives in fast, evolving environments HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to push the boundaries of footwear design and help shape the next chapter of Axel Arigato's sneaker range, apply today and join us on the journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Permanent Reports to: Creative Director Location: Gothenburg HQ Working model: On-site Direct reports: No Start date: ASAP Financial responsibility: No A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.

We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next Visual Merchandising Manager. This role is responsible for ensuring a consistent, commercially strong visual identity across all retail locations, merging key responsibilities from Visual Merchandising and selected coordination elements from Concept & Visual Design. It ensures stores deliver brand impact, operational excellence, and strong commercial performance through effective VM, installation planning, and cross-functional alignment. WHAT WE ARE LOOKING FOR You have a strong eye for aesthetics, detail, and brand experience - someone who is customer-centric, analytical, and comfortable operating in a fast-paced, highly operational environment with multiple external partners. WHAT YOU WILL DO Deliver and maintain VM strategy across all stores and showrooms Act as coordinator between Creative, Store Development, and third-party design agencies for installations Manage internal VM calendars, ensuring seasonal sequencing and commercial alignment Oversee execution quality of window rotations, floor refreshes, and store updates Ensure brand toolkits, critical guidelines, and visual standards are followed globally Visit stores regularly to assess best-sellers, visual standards, layout, and customer experience Develop or propose VM props and tools required for strong visual presentation Maintain up-to-date VM guidelines and distribute to stores Support new store openings, refits, and layout proposals Work closely with Store Managers to gather insights and improve store performance Manage multiple projects simultaneously across discovery, development, and execution phases Deliver store event and showroom set-up ARE YOU THE ONE? VM experience within retail and/or store design coordination Strong project management skills, ability to manage heavy calendars and multiple external partners Excellent communication, influence ability, and cross-functional collaboration skills Strong visual sensibility, detail, and brand experience Fluent English Comfortable operating in a fast-paced, highly operational environment Able to manage and budget allocation Customer-centric and analytical HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to shape the visual experience of Axel Arigato across retail and wholesale, apply today and join the next chapter of our creative journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time Location: Gothenburg Work mode: Travel required to stores and wholesale showroom Direct reports: None Start date: ASAP Reports to: Head of Retail A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.