Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Vill du vara med och skapa bästa möjliga start för barn- och ungdomars lärande tillsammans med oss? Nu söker vi på Lextorpsskolan elevstödjare för de lägre åldrarna. Är du den vi söker? Om verksamheten Lextorpsskolan är en kommunal F-6 skola belägen i de södra delarna av Trollhättan med 215 elever och 34 medarbetare. På skolan har vi fördelen att ha elever från många olika kulturer, vilket berikar vår verksamhet, men som accentuerar vårt gemensamma värdegrundsarbete. Skolan är tvåparallellig i de flesta årskurser och antalet elever i snitt ligger på ca 15 elever per klass. I skolans direkta anslutning finns en konstgräsplan och ett grönområde som bjuder in till olika utomhusaktiviteter. Under läsåret 25/26 har skolans prioriterade målområden varit ett gemensamt värdegrundsarbete med betoning på elevers och personals gemensamma förhållningssätt, stadens matematiksatsning, språkutvecklande arbetssätt inom alla ämnen, samt samverkaninsatser mellan skola och externa aktörer som ex. socialtjänst för att trygga en god skolmiljön. Vår målsättning är att vi tillsammans skapar en skola där eleverna upplever skolan som angelägen och meningsfull, och vi tror att god kunskapsutveckling grundar sig på tydliga mål och god lektionsstruktur. Det vill vi skapa genom positiva förväntningar, forum för att mötas och en arbetsmiljö som gör att vi trivs tillsammans. Arbetsuppgifter Tjänsten är under höstterminen 2026, med möjlighet till förlängning. Stödja enskild elev/elever i deras dagliga skolgång och hjälpa eleven att övervinna utmaningar både i och utanför klassrummet. Arbete med enskild elev/elevgrupp i de lägre åldrarna på skolan, framförallt i förskoleklass. Samarbeta med andra elevstödjare, lärare, speciallärare, kurator och andra medlemmar av elevhälsoteamet för att planera och genomföra individuella stödinsatser.  I rollen som elevstödjare på skolan kan det även bli aktuellt med att du och din elev heltid eller deltid har placering i vår upprättade särskilda undervisningsgrupp. Där arbetar du i team med andra pedagoger/elevstödjare och på så sätt blir det aktuellt att få möjligheten att stötta fler elever. Som elevstödjare tar du ett stort ansvar för elevens utveckling på flera plan. Det handlar om att stötta lärandet, och att främja elevens sociala utveckling, kommunikation och självständighet i vardagen. -organisera och leda sociala och pedagogiska aktiviteter som främjar gemenskap och lärande. -vara en lyhörd samtalspartner för elev/elever och erbjuda emotionellt stöd vid behov. -delta i planeringsmöten och bidra med insikter om elevernas behov och framsteg. -del av tjänsten kommer att vara på fritidshemmet. Kvalifikationer som vi söker hos dig: För denna tjänst krävs: - utbildning till elevassistent, stödpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. -kunskap om olika funktionsvariationer och hur de påverkar lärandet för en enskild elev och även vad det kan innebära i relation till omgivningen och miljön. - kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik i både teori och praktik. - uppdragsmedvetenhet där målet alltid är att varje elev ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. -att du är flexibell och kreativ i att hitta lösningar som möter elevernas individuella behov. - att du är ansvarsfull och jobbar bra i team men också självständigt. - att du kan lämna goda referenser från tidigare arbete med barn/elever som visar att du kan omsätta dina kunskaper i praktiken. - god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera med elever, föräldrar och kollegor. Vara en god förebild som vuxen på skolan.  Meriterande är erfarenhet av arbete med yngre elever i behov av stöd på olika sätt men även positivt om du arbetat i en särskild undervisningsgrupp där flera elever med stödbehov som grupp arbetar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och gillar utmaningar. Anställningsinformation Intervjuer/rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Nu söker vi en engagerad och strukturerad ridlärare som vill vara med och driva vår utveckling framåt. Hallstaviks Ryttarförening är en ideell förening som ligger i natursköna Roslagen. Här möts vuxna och barn genom ett gediget och gemensamt hästintresse. Oavsett vilket kunskapsmål du har är du välkommen att rida på vår personliga ridskola, tävla i valfri gren eller delta i föreningens aktiviteter. Hallstaviks Ryttarförening med hästen i hjärtat! Om rollen Som ridlärare med verksamhetsansvar blir du navet i vår verksamhet. Du leder det dagliga arbetet på ridskolan, stöttar personalen, håller ihop planeringen och är en viktig länk mellan ridlärare, elever, medlemmar och styrelse. Det är en roll för dig som gillar variation, frihet och att hugga in där det behövs. Tjänstens omfattning är på 65% och till stor del schemalagd på eftermiddag/kväll Uppdraget i korthet: - Planera, organisera och leda lektionsverksamheten. - Säkerställa att verksamheten följer Svenska Ridsportförbundets riktlinjer. - Ansvara för personalplanering och rekrytering tillsammans med styrelsen. - Utbilda och stötta elever, personal och hästar i sin utveckling. - Hålla kontakt med elever, föräldrar och medlemmar. - Administrativt arbete som närvarorapportering, LOK-stöd, scheman och fakturaunderlag. - Tillsammans med personalen ansvara för ridskolehästarnas välmående. - Bidra till god ordning och trivsel i stall och på anläggningen. Vi söker dig som: - Har erfarenhet av ridskoleverksamhet, ledarskap och hästhållning. - Är strukturerad, kommunikativ och tycker om att samarbeta. - Har ett stort engagemang för ridsportens värdegrund och ungas utveckling. - Gärna har Ridlärare utbildning via Svenska Ridsportförbundet, men personlighet och erfarenhet väger lika tungt. Vi erbjuder: - En härlig arbetsplats med engagerade kollegor, fina hästar och ett varierande schema. - Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. - Flexibelt och omväxlande arbete med stort ansvar och frihet. - Ett starkt stöd från styrelse och ideella krafter som brinner för föreningen. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan med CV och kort personligt brev till: [email protected]

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisa i svenska som andraspråk. • Anpassa undervisningen efter elevernas individuella behov och förutsättningar. • Arbeta språkutvecklande i alla ämnen. • Delta i skolans utvecklingsarbete. • Dokumentera och följa upp elevernas progression. KVALIFIKATIONER • Legitimerad och behörig lärare i SVA. • Strukturerat arbetssätt och en god förmåga att designa undervisningen utifrån elevernas behov. • God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. • Erfarenhet av arbete i flerspråkiga miljöer är meriterande. • Kunskaper inom specialpedagogik är meriterande. Om behörig lärare saknas som sökande kan obehörig bli aktuell för visstidsanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: aug 2026. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen.  Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Solklintskolan söker dig som är behörig lärare och sugen på en tjänst som kan utvecklas över tid i takt med livet du vill leva. Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På alla skolor i området arbetar vi tillsammans för att se till att våra elever får en bra utbildning där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet på skolan. De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här! Dina arbetsuppgifter Till hösten 2026 söker vi ämneslärare i tyska med behörighet upp till årskurs 9, Tjänstgöringsgraden är 100%. Undervisningen sker på Solklintskolan och Fårösundsskolan åk 6-9. Du kommer att tillhöra lärarlag som jobbar runt våra elever i både ämnes- och arbetslag. Som stöd för de svåra frågorna finns ett erfaret och välrustat elevhälsoteam. Du kan komma att tilldelas ett mentorskap för en klass, tillsammans med en kollega. Vem är du? Du har lärarlegitimation eller inväntar legitimation.Du har jobbat ett antal år som lärare eller är helt nyutbildad. Du är en trygg person som kan leda dig själv i en grupp av likasinnade kollegor och utforskande barn. Du är klar över att undervisning startar med en tydlig planering Det viktiga är att du vill utvecklas tillsammans med andra pedagoger för att se till att våra elever kommer så långt det är möjligt i sin kunskapsutveckling. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hörby Kulturskola söker en ny kollega. Hos oss ingår du i ett arbetslag tillsammans med kompetenta kulturpedagoger inom teater, bild, film, dans och musik och som team arbetar vi för en kulturskola för alla barn och unga i Hörby, vilket innebär att vi arbetar mycket med öppen verksamhet arbete i olika former. Vi arbetar ofta i tvärkonstnärliga projekt så du behöver vara öppen för samarbeten mellan olika ämnen.   Den största delen av din tjänst är en del av ett utvecklingsprojekt finansierat av Kulturrådet där fokus är att nå målet att bli en kulturskola för alla barn. Målet är att skapa en verksamhet där barn och unga i behov av anpassningar och särskilt stöd kan vara trygga att delta utifrån sina egna förutsättningar. Du kommer att ansvara för att driva och utveckla Kulturskolans lovverksamhet och öppna verksamhet, framför allt med fokus på barn och unga i anpassad skola. I denna roll kan du ha en bakgrund som kulturpedagog med varierande inriktning, som t.ex. rytmik, dans eller dramapedagog. Du ingår i ett team med två andra pedagoger som leder Klanglabb och Musik & Sånt anpassad gruppverksamhet som är en del av kulturskolans ordinarie utbud.  Den andra delen av tjänsten innehåller kontinuerlig teaterundervisning för olika åldersgrupper.  Det innebär att du förbereder, planerar, bedriver och utvärderar undervisningen på ett professionellt sätt utifrån evidensbaserad kunskap och aktuell forskning.  Kulturskolan har en teaterlärare sedan tidigare men då vi utökar verksamheten med bland annat en vuxen/familjegrupp så behövs förstärkning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad teaterlärare/dramapedagog med högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med anpassad verksamhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom kulturskolan. Det är också meriterande om du har bredare kunskaper inom angränsande kulturområden exempelvis rytmik.  Du behöver vara trygg i att undervisa både yngre barn och mer avancerade elever. Det är önskvärt att du har körkort eftersom en del undervisning är förlagd till landsbygdsskolorna. Som person ska du vara kreativ och driven. Du behöver kunna ta ansvar och vara kommunikativ samt kunna samarbeta med många aktörer.  Intervjuer sker löpande. Anställningens omfattning Anställningsform: visstid Omfattning: Deltid 60%  Arbetstid: dagtid/kvällstid. Större delen av tjänsten är förlagd utanför skoltid. Arbetstid på skollov är en viktig del av tjänsten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Planera och genomföra undervisning i förskoleklass • Skapa en trygg, inkluderande och inspirerande lärmiljö • Stärka elevernas språkliga, sociala och motoriska utveckling • Samverka med vårdnadshavare och elevhälsa • Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare med behörighet för förskoleklass/lågstadiet • God förmåga att skapa struktur och trygghet i klassrummet • Engagerad, flexibel och lösningsorienterad • God samarbetsförmåga och relationsskapande arbetssätt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde augusti 2026. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen.  Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv.” Helenelundsskolan är en F-9 skola belägen i Södra Sollentuna. Skolan har drygt 1000 elever och vi är 120 medarbetare. Helenelundsskolans vision är: Vi utvecklar framtiden, med målorden gör gott, må gott, utvecklas! Hos oss landar du mjukt! Detta är en tillsvidareanställning på 100% med start i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som lärare i F–3 ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i enlighet med läroplanens mål. Du undervisar i flera ämnen och skapar en trygg, tydlig och strukturerad lärmiljö där eleverna ges studiero och goda möjligheter att utvecklas. Du arbetar språkutvecklande, gör anpassningar utifrån elevers behov och följer upp deras kunskapsutveckling på ett systematiskt sätt. Du samarbetar nära med kollegor i arbetslaget, fritidshemmet och elevhälsoteamet för att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar elevernas lärande och sociala utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och engagerad lärare med ett tydligt och positivt ledarskap. Du är relationsskapande och bygger goda relationer med både elever och vårdnadshavare. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att skapa studiero och tydliga ramar i klassrummet. Du anpassar undervisningen efter elevernas olika behov och arbetar lösningsinriktat i vardagen. Du trivs i ett arbetslag där samarbete, delat ansvar och gemensam utveckling är en självklar del av arbetet. Krav Legitimerad lärare F–3 Behörighet i svenska Behörighet i engelska Behörighet i matematik Erfarenhet av undervisning i F–3 Meriterande Erfarenhet av att undervisa elever med NPF Ansökan I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför tillsättning genomförs kontroll av utdrag från polisens belastningsregister. Urvalet sker löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Beskrivning Nu söker vi en lärare för undervisning i matematik, NO och teknik till Montessoriskolan Elyseum.  Montessoriskolan Elyseum är en kommunal grundskola för årskurserna 6-9. Skolan ligger sedan 2015 i renoverade lokaler på Västgötagatan 2, i samma byggnad som de energihistoriska samlingarna, Elyseum, mittemellan Heden och Ullevi. Vi vill ge alla elever möjligheter att utvecklas utifrån deras individuella förutsättningar. Vi vill stimulera elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende och ta vara på deras idéer samt främja den sociala kompetensen. Arbetsuppgifter Som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen på grupp- och individnivå. Du ansvarar även för att anpassa den ordinarie klassens undervisning på ett sådant vis att du möter eleven där hen är. Tillsammans med dina kollegor utformar du en utvecklande, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus.  För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matermatik, NO och teknik för årskurs 6-9. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av läraryrket men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka. Utbildning i och/eller erfarenhet av montessoripedagogik är meriterande.  Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevens och verksamhetens behov som utgångspunkt för ditt agerande.  Vidare motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.  Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden.Change starts here! Linnéuniversitetet har fått en unik möjlighet att skapa en modern och spännande rättsvetenskaplig miljö, där vi tar avstamp i och utvecklar den rättsvetenskapliga diskursen från andra lärosäten. Vi rekryterar nu en lektor i processrätt som vill vara med och bygga nytt, utveckla det etablerade och i samverkan bygga en komplett akademisk miljö som gör avtryck såväl inom som utom universitetsvärlden. Se vidare http://www.lnu.se/rv-miljo Institutionen för rättsvetenskap har sin organisatoriska tillhörighet vid fakulteten för samhällsvetenskap. Ämnesområde för befattningen: Rättsvetenskap med inriktning processrätt Placeringsort: Kalmar Anställningens omfattning: 100 procent, tillsvidare. I normalfallet tillämpas provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna består av forskning, utbildningsplanering, undervisning och examination i renodlade rättsvetenskapliga utbildningar så som det kommande juristprogrammet. Viss undervisning inom andra professionsutbildningar med rättsvetenskapliga inslag kan förekomma. De första två åren ingår 50 procent forskning i tjänsten, år tre 30 procent, därefter enligt då gällande arbetstidsavtal (för närvarande 20 procent). Det innebär att aktivt bedriva forskning och medverka till en uppbyggnad och utveckling av utbildnings- och forskningsmiljö inom rättsvetenskap. Resor mellan universitetets två campus förekommer eftersom undervisning både i Kalmar och Växjö kan ingå i tjänsten. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels är juris doktor eller har motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämnesområde. Anställningen kräver att den sökande har dokumenterat god samarbetsförmåga såväl i relation till studentgrupp som kollegor inom arbetslag och i forskningsmiljöer. Förmåga att undervisa på svenska och engelska krävs. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen. När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026! Kontaktpersoner: Prefekt Katarina Hyltén-Cavallius, [email protected], 0702 21 87 63 HR-partner Karolina Österdahl, [email protected], 0470-708674 Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Vill du veta mer om institutionen för rättsvetenskap? Läs mer på https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-samhallsvetenskap/mot-fakulteten/rattsvetenskap/ Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen.Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. https://lnu.se/forskning/forskningsfinansiering/hr-excellence/ Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen.Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Beskrivning Torslandaskolan 7-9 är en skola med ca 500 elever i årskurs 7-9. Vi har också en särskild undervisningsgrupp för elever i olika funktionsvariationer. I vårt skolområde ingår även Torslandaskolan F-6 och Noleredsskolan F-6 samt anpassad grundskola för elever i årskurs 4-9. Det finns möjlighet att få undervisa i hela vårt skolområde. Torslandaskolan är en "en till en" skola där alla elever och lärare har en dator. Vår fina skola stod klar höstterminen 2013.  Arbetsuppgifter Du ansvarar för undervisning i idrott och hälsa och tillsammans med kollegor är du en del i det kollegiala lärandet. I dina ämnen planerar du, genomför och följer upp din undervisning utifrån gällande styrdokument och undervisar på ett varierat och stimulerande sätt utifrån elevernas behov. Du bidrar till att utveckla lärmiljön och har ett tydligt ledarskap i klassrummet som gynnar alla elevers lärande samt anpassar undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i matte, teknik och NO. Vi vill att du ser utvecklingsarbete som något positivt där du vill vara en del i att utveckla Torslandaskolan samtidigt som du utvecklas i din egna profession och person. I nuläget deltar alla lärare på skolan i praktiknära forskning. Du tar ansvar för och skapar ett gott arbetsklimat för att skapa en lugn, trygg och trivsam skolmiljö för våra elever. Som pedagog skapar du motivation kring lärande. Du ser samarbetet med kollegor och hem som mycket viktigt och som en förutsättning för en kvalitativ verksamhet. Det är viktigt att du har digital kompetens och är intresserad av att utveckla det digitala lärandet. Du är en trygg vuxen som är professionell i ditt förhållningssätt och bemötande mot såväl elever som vuxna. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av trivsel, en välkomnande atmosfär och ett kollegium där du både kan inspirera och inspireras. Våra fantastiska elever inspirerar oss ständigt och skapar en vilja att utvecklas som pedagoger. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.  Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.