Beskrivning Till Rengsjö förskola söker vi nu en vikarierande förskollärare. Tjänsten avser ett vikariat på heltid under perioden 2027-01-06 -- 2027-06-30. Tillträde sker 2027-01-06 eller efter överenskommelse. Arbetsuppgifter Som förskollärare ansvarar du tillsammans med ditt arbetslag för att leda den pedagogiska verksamheten och främja varje barns utveckling och lärande, med läroplanens mål och styrdokument som utgångspunkt. I detta arbete kommer du systematiskt att dokumentera, följa upp och analysera för att sedan kunna utvärdera arbetet och identifiera eventuella utvecklingsmöjligheter. I rollen ingår även att genomföra utvecklingssamtal tillsammans med vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Vi ser att du är en nyfiken person som är aktivt närvarande i barnens vardag, där du har förmågan att engagera och utmana dem i deras lärande. Vi ser positivt på om du har ett intresse för att utveckla verksamheten och den digitala kompetensen. Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Vi söker två legitimerade lärare för vikariat under vårterminen 2027 med undervisning i årskurs 7–9. Vårt samlade behov omfattar undervisning i SO, NO samt idrott. Vi är öppna för olika lösningar kring tjänsternas utformning och söker därför både dig som kan undervisa i flera av ämnena och dig som har din kompetens inom ett enskilt ämne. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att utveckla undervisningen och skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du samarbetar med kollegor och deltar i skolans ämnesdidaktiska kollegium (ÄDK) för att utveckla undervisningens kvalitet. I uppdraget ingår även mentorskap och att bidra till elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare. Det är ett krav att du är behörig att undervisa i minst ett av följande ämnen: SO, NO eller idrott och hälsa. Det är meriterande om du är behörig i flera av dessa ämnen. Även behörighet i ytterligare ämnen är av intresse. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Du är samarbetsorienterad, har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar mål- och resultatinriktat, tar ansvar och har ett engagemang för elevernas lärande och utveckling. Bra att veta Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Period: 8 januari 2027–16 juni 2027. Sysselsättningsgraden varierar mellan 40–100 % beroende på din ämnesbehörighet och verksamhetens behov. Vid erbjuden anställning genomförs ID-kontroll och ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas. Din nya arbetsplats Öjersjö Storegård ligger i natursköna Öjersjö och är en del av Partille kommuns utbildningsverksamhet. Skolan präglas av ett nära samarbete mellan elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö där elevernas lärande och välmående är i fokus. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som värdesätter samarbete, utveckling och ett professionellt förhållningssätt. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Västra Götalandsregionen, som är Sveriges största folkhögskolehuvudman, förvaltar sex folkhögskolor, Billströmska, Dalsland, Fristad, Grebbestad, Göteborg och Vara. Vi bedriver utbildning och folkbildning genom att deltagare kan läsa allmän kurs för att få behörigheter till högre studier eller profilkurs där de kan fördjupa sig i ett specialområde. Det finns ett trettiotal längre kurser att välja mellan. På flertalet av våra skolor samt på förvaltningsnivå driver vi också olika projekt inom en rad områden. Till förvaltningen hör också Validering Väst samt uppdrag VIA som är ett stöd för individer som står längre från arbetsmarknaden. Vi vill skapa möjligheter för individen, och för samhället, genom att arbeta för trygghet, delaktighet och framtidstro. Många säger att deras år på folkhögskolan var deras bästa år i livet. Folkhögskolorna gör skillnad och gör så att människor hittar sin framtid. Grebbestads folkhögskola har cirka 140 studerande på långa kurser, fördelat på allmän kurs och profilkurs. Allmän kurs läser gymnasiegemensamma ämnen halva veckan och inriktningar andra halvan. Det är inriktningar som syftar till att kursdeltagarna får en chans att utöka sin behörighet inom ett intresseområde, men även prova en ny riktning i livet. På profilkurser kan de studerande undersöka och fördjupa sig i ett hantverk på heltid. Kursen främjar processer kopplade till kreativitet och skapande. Fokus på våra kurser är alltid den personliga utvecklingen och bildning genom medskapande. Grebbestad Folkhögskola har verksamhet året runt och på sommaren erbjuder vi korta kurser. Vårt internat spelar en viktig roll i skolans pedagogik och det finns möjlighet för cirka 60 studerande att bo där under året. I verksamheten är vi cirka 35 medarbetare. Beskrivning Vi söker en visstidsanställning till kursen Friluftsliv som tillhör våra profilkurser på Grebbestads folkhögskola. Friluftsliv är en kurs som vill utveckla deltagarnas friluftslivsintresse i en fantastisk miljö. Med direkt närhet till hav, skog, berg och sjöar har vi goda förutsättningar för ett omväxlande och innehållsrikt läsår fyllt av spännande upplevelser. Vi söker en lärare som tillsammans med kursansvarig planerar, genomför och utvärderar kursens moment enligt kursplan. Arbetsuppgifter Undervisning inom friluftsteknik, friluftssäkerhet, ledarskap, vinterfriluftsliv med mera, se kursbeskrivning på vår hemsida. Du bör kunna undervisa i flera av de praktiska momenten på en yrkesmässig nivå och du förväntas även kunna undervisa i flera av utbildningens mer teoretiska delar. Tillsammans med kursansvarig lägger ni upp planer och fördelar de olika momenten mellan er. Kvalifikationer Du behöver en bred kompetens förvärvad genom högskoleutbildning eller motsvarande, samt erfarenhet från besöksnäring och äventyrs- och friluftsområdet. Folkhögskollärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning är meriterande. Vana av att skriva riskanalyser och att göra säkerhetsplaner är meriterande. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med lärande, med kompetens för att leda lektioner inom flera av områdena som ingår i utbildningen. Certifieringar inom paddling, klättring, långfärdsskridsko, och andra friluftsområden är meriterande Det är av stor vikt att du är ödmjuk, lyhörd och har god förståelse för olika levnadsöden för att kunna inge förtroende vid personliga samtal enskilt och i grupp. Du behöver kunskap om hur man stärker, vägleder och motiverar deltagare. Du ska ha en god självkännedom, äga en inre trygghet, ha hög medvetenhet om vad som händer i deltagarnas omvärld och ha nära till ett lustfyllt och kreativt arbetssätt. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete i samarbete med kollegor. Du vill också bidra till att deltagare och personal utanför din kurs möter en levande skola. Tidigare erfarenhet av folkhögskola är också meriterande. Tjänsten kräver B-körkort   Villkor 50% visstidsanställning. Varaktighet 4 januari 2027 till 24 juni 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

ARBETSPLATS HAGFORS SKOLOMRÅDE Hagfors skolområde består av grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning. Grundskolorna finns på Älvstranden bildningscentrum i Hagfors, på Kyrkhedens skola i Ekshärad samt i Sunnemo och Råda. Gymnasieskolan och vuxenutbildningen finns vid Älvstranden bildningscentrum i Hagfors.  Tjänsten finns på Kyrkhedens skola i Ekshärad. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Tjänsten innebär undervisning som speciallärare i matematik och svenska, planering, genomförande och uppföljning av lektioner. Vi söker dig som är legitimerad lärare/speciallärare med behörighet att bedriva undervisning för årskurserna f-3. I andra hand söker vi dig som har erfarenhet av att undervisa och har motsvarande akademisk utbildning. Har du erfarenhet från att arbeta som lärare inom grundskolan anses detta meriterande. Det är en förutsättning att du tycker om att arbeta med elever och i team. Du har lätt för att kommunicera och har ett stort intresse av att möta olika människor med olika bakgrund och förutsättningar. Du har en god förmåga att skapa goda relationer till medarbetare, barn/elever och kollegor. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas tidigare. Vänta därför inte med din ansökan. LÖN Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk. FACKLIGA FÖRETRÄDARE Nås via kommunens växel 0563-185 00 ÖVRIGT Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Hagfors kommun erbjuder dig stora möjligheter till balans i livet. Du kan göra karriär och samtidigt njuta av ett gôtt liv med livskvalitet. Här finns ett modigt fôlk med framåtanda som uppskattar kombinationen av den lilla stadens potential och närheten till en storslagen natur.  Vårt handlingskraftiga näringsliv stärker kommunen och sätter Hagfors på kartan internationellt. Den lokala flygplatsen gör att det är nära till Stockholm och resten av världen, vilket skapar möjligheter i både jobbet och privatlivet.  Här hjälps vi åt att skapa ett rikt liv och tillsammans möjliggör vi en attraktiv kommun. Läs mer om arbetet i Hagforsstrategin. Vid anställning kan utdrag ur polisens belastningsregister komma att begäras. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter.  VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 20 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker timvikarier till Utbildningsförvaltningen! Dina arbetsuppgifter Som timvikarie ersätter du ordinarie personal och är viktig för att den dagliga verksamheten ska fungera smidigt. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på var du vikarierar. Vi söker timvikarier till följande verksamheter: Förskola Att arbeta som timvikarie i förskolan innebär att du har överblick över alla barn ochstöttar i praktiska moment som påklädnad, sagostunder och måltider. Du är engagerad i barnens lek och lärande och fokuserar på att bygga relationer med förskolebarnen. Barnen i förskolan är mellan 1-5 år. Grundskola I grundskolan kan du som timvikarie jobba inom: Lågstadiet (förskoleklass - årskurs 3), mellanstadiet (årskurs 4 -6) eller högstadiet (årskurs 7 -9). Du kommer att säkerställa att eleverna får det stöd de behöver, delta i deras aktiviteter samt skapa goda relationer genom interaktion i klassrummet.  Fritidshem Fritidshem är en pedagogisk verksamhet för elever från 6 till 13 år. Som timvikarie kommer du att  stötta barnen i deras utveckling samt vara behjälplig med inom- och utomhusaktiviteter.  Anpassad grundskola Inom anpassad grundskola arbetar du med elever som har en funktionsvariation. Du kommer att ge stöd i elevernas kommunikation, omsorg och lärande. Du bokas in vid behov, ofta med kort varsel, och väljer själv vilka dagar och tider du kan arbeta. Du som söker  Vi söker dig som är positiv och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer med barn, elever och kollegor. Vi ser även gärna att du har en genomförd gymnasieutbildning eller barnskötarutbildning.  Krav:  * Du har fyllt 18 år.  * Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.  * Du är flexibel och kan inställa dig med kort varsel vid behov.  * Uppvisande av ett registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister är obligatoriskt vid anställning (du kommer att få instruktioner om hur du beställer detta). Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 13 december. I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Noltorpsskolan är en stor skola som har cirka 560 elever i förskoleklass till årskurs 6, här finns också Anpassad grundskola. Skolan ligger i centrala Alingsås vackert inbäddad i naturen, och alla årskurser har sin egen ingång vilket ger ett lugn på skolan. Skolan är nybyggd med ljusa klassrum, slöjdsalar och musiksal. Framför byggnaden står konstverket "Tänka ihop" som en symbol för skolan; en skola där vi tänker ihop och utvecklas för framtiden. Vi söker nu en specialpedagog till vår skola! Hos oss får du möjlighet att arbeta som specialpedagog i årskurs 4-6 och vara en viktig del i vårt arbete med att skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss har du en viktig och central roll i skolans elevhälsoarbete samt i det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande, utveckling, trygghet och trivsel. Du bidrar aktivt till att utveckla skolans pedagogiska verksamhet utifrån prioriterade mål, identifierade utvecklingsområden och skolans värdegrund. Arbetet är omväxlande och innebär nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. Du arbetar förebyggande och hälsofrämjande tillsammans med skolledning, lärare, elevhälsoteam och övriga medarbetare för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer där alla elever ges förutsättningar att utvecklas och nå så långt som möjligt i sitt lärande. I uppdraget ingår att driva och medverka i vårt systematiska kvalitetsarbete genom att följa upp, analysera och utvärdera skolans insatser och resultat med fokus på elevernas lärande, kunskapsutveckling och måluppfyllelse på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du bidrar aktivt till skolans värdegrundsarbete med fokus på trygghet, delaktighet, inkludering, likvärdighet och en lärmiljö som främjar alla elevers utveckling. Du genomför konsultationer och handledning genom att ge konsultativt stöd och handledning till lärare, arbetslag, vår särskilda undervisningsgrupp och skolledning i frågor som rör pedagogiska anpassningar, särskilt stöd, tillgängliga lärmiljöer och elevers olika förutsättningar och behov. Du delta aktivt i elevhälsoteamets arbete genom att bidra med specialpedagogisk kompetens i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Du genomför och bidrar till pedagogiska kartläggningar och utredningar av elevers behov av stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå samt föreslå, planera och följa upp relevanta insatser. Du samverkar du med skolans personal, vårdnadshavare och externa aktörer, exempelvis socialtjänst, habilitering och andra verksamheter inom barn- och elevhälsan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare mot grundskolans årskurs 4-6 eller F-6 år med specialpedagogexamen. • har utbildning och erfarenhet av att använda Logos i kartläggning av elever. • har erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete inom skolverksamhet. Det är meriterande om du: • har erfarenhet av digital dokumentation i UNIKUM och ProReNata. • har en god systemkunskap och vana vid att arbeta med digitala verktyg för uppföljning och analys. Du vilar på en trygg värdegrund och har ett genuint engagemang för elevers olika förutsättningar och behov. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser det specialpedagogiska uppdraget som en viktig del av skolans gemensamma arbete för ökad kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse. För att lyckas i rollen har du även en stark samarbetsförmåga och är van vid att arbeta tvärprofessionellt. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kan anpassa insatser efter elevers behov. Vi ser att du är engagerad i skolutveckling och vill vara med och utveckla vår verksamhet, så våra elever får de bästa förutsättningarna för lärande och utveckling! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-08 . För denna tjänst behöver du visa upp ett giltigt belastningsregister som du beställer via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Alingsås kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår webbplats kan du läsa mer om lön, löneutveckling, kollektivavtal, lönestatistik och våra förmåner: https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vilka-ar-vi/

Vill du vara med och skapa en inkluderande och utvecklande lärmiljö för skoleleverna i vår kommun? I Leksands kommun satsar vi på livet – för våra barn, våra medarbetare och vår framtid. Vi söker nu en lärare mot grundskola eller fritidshem som vill bidra till en likvärdig och meningsfull skola där varje barn får rätt stöd för att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Redo att skapa en utvecklande lärmiljö i våra skolor? Höjdpunkter med jobbet:   Möjlighet att påverka och influera eleverna Elevens och din utveckling i fokus Inkluderande medarbetare Gemenskap och glädje Dina arbetsuppgifter Som grundskollärare i Leksands kommun arbetar du pedagogiskt och socialt utifrån verksamhetens mål och riktlinjer samt gällande styrdokument. Stort fokus för Leksand kommuns skolverksamhet nu och framåt mot utvecklingen av elevers läs och skriv kunskaper, som är integrerat med den aktuella läroplanen som du är väl förtrogen med. Du ansvarar för det pedagogiska innehållet i undervisningen samt arbetar främjande för elevernas lärande och utveckling. Du kommer att arbeta som lärare i särskild undervisningsgrupp vid Insjöns skola. I arbetsuppgifterna ingår samarbete med kollegor samt kommunikation med elever, vårdnadshavare och elevhälsoteamet. Du kommer att ha ett sammanhållande ansvar för att eleverna i vår särskilda undervisningsgrupp får ett undervisningsupplägg som fungerar individuellt för var och en. Du kommer både att undervisa elever direkt men också handleda kollegor som har närmare relation till eleverna i hur de möter eleverna i skolarbetet. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare alternativ lärare mot fritidshem Meriterande med praktisk erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd Som person är du flexibel och van vid att självständigt planera ditt arbete, du är lösningsorienterad och har en god förmåga att se situationer utifrån ett helhetsperspektiv.   Du är också tydlig, trygg samt kreativ och har förmågan att inspirera både kollegor och våra elever. Du tycker om att samarbeta i ett team och delar dina erfarenheter och bidrar med din kompetens för ett kollegialt lärande som bidrar till utveckling både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att skapa en trygg, strukturerad, utvecklande och stimulerande lärmiljö för eleverna. Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil. Om arbetsplatsen Insjöns skola är en av 3 skolor i kommunen som har särskilda undervsiningsgrupper. Du kommer att arbeta tillsammans med resurspedagoger och vara länken mellan elevernas hemklass och den särskilda undervsiningsgruppen. Målet är att undervisningen blir hanterbar för eleverna som behöver särskilt upplägg. Arbetsuppgifterna varvas mellan lagledande uppgifter och direkt arbete med elever i undervisningssituation. Du kommer att ha ett nära samarbete med specialpedagog och klasslärare. Leksands kommuns grundskolor jobbar med ett livslångt lärande i trygga miljöer.   Är du nyfiken på att lära känna våra grundskolor ytterligare, kan du göra det här: https://leksand.se/skola-och-forskola/grundskola/vara-grundskolor#h-Insjonsskola Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.   Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.   Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.   Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.   Observera att den här tjänsten inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.   Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar, och du kommer att få mer information om det i samband med rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdatum är :20 november Tillsättning sker efter överenskommelse.  Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.  Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Beskrivning I närheten av Redbergsparken hittar du Ånässkolan, en modern skola för ungefär 500 elever från förskoleklass upp till årskurs 6 med tillhörande fritidshem. Ånässkolan ligger i stadsdelen Olskroken och närmaste spårvagnshållplats är Redbergsplatsen som du når med spårvagn 1,3, 6 och 8. Vi söker nu en specialpedagog som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande och utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och en del av tjänsten innebär undervisning i Särskild undervisnings-grupp ca 20%.  Arbetsuppgifter Vi har som utgångspunkt att elevhälsa börjar i klassrummet och vill att elevens hela skoldag skall genomsyras av elevhälsoarbetet. Det medför att elevhälsans personal, som du är en del av, har som mål att arbeta hälsofrämjande tillsammans med hela kollegiet. Elevhälsa är ett arbete som vi gör tillsammans i alla delar, det främjande och förebyggande såväl som det åtgärdande och stödjande arbetet. Tillsammans med skolledningen och elevhälsoteamet kommer du att arbeta med att skapa tillgängliga lärmiljöer såväl som inkludering och differentiering i det pedagogiska arbetet. En del av det specialpedagogiska arbetet innebär inslag av speciallärarinsatser i form av extra anpassningar i perioder. Du ansvarar för att tillsammans med lärarna genomföra pedagogiska utredningar och i förekommande fall upprätta åtgärdsprogram. Du kommer i första hand ha fokus på eleverna och arbeta verksamhetsnära. Du kommer också att handleda lärarna i deras arbete med extra anpassningar och särskilt stöd samt samverkar med externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som specialpedagog. Erfarenhet av att arbetat som specialpedagog är meriterande.   Du har lätt för att samarbeta med och handleda lärare för att skapa förutsättningar för att varje elev ska utvecklas. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och skapar goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Vidare har du förmåga att vara stabil under pressade situationer, där du kan balansera olika krav och behåller en positiv attityd. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg! Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Hos oss förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag, sätta elevernas bästa främst och agera professionellt i alla möten. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och en likvärdig skola utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du ha en meningsfull roll där du hjälper elever att utveckla och bevara sitt modersmål? Lockas du av att vara en del av ett engagerat team som brinner för modersmålsundervisning? Vill du ha ett omväxlande arbete där du får möjlighet att själv styra och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter? Sök då rollen som modersmålslärare i koreanska redan idag! Tjänsten är en visstidsanställning på 15 procent med tillträde januari och avslut augusti 2027. Möjlighet till förlängning kan finnas.  Ditt uppdrag I rollen som modersmålslärare undervisar du grundskole- och gymnasieelever med modersmål i koreanska. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplanen. Du använder digitala hjälpmedel samt anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer, betygsätter och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Vidare ingår närvarorapportering, dialog med vårdnadshavare samt vid behov studiehandledning för nyanlända elever. Som lärare på Modersmålsenheten i Nacka är du ambulerande och har arbetsplatser på flera olika skolor i kommunen. Du styr och ansvarar själv för din tid och dina arbetsuppgifter. Fjärr- eller distansundervisning är inte aktuellt. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet som modersmålslärare i koreanska koreanska som modersmål god kunskap och förståelse för läroplanens värdegrund och kunskapssyn god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: kunskap om kursplanen i ämnet modersmål erfarenhet av och kunskap i pedagogisk planering, bedömning och betygssättning erfarenhet av att undervisa elever i och anpassa undervisningen utifrån olika åldrar och kunskapsnivåer. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolor. På ett självgående och strukturerat sätt planerar, prioriterar och ansvarar du för din tid och ditt arbete. Du ser helheten och tar egna initiativ och kontakter för att få planering och undervisning att fungera väl. Eftersom undervisning sker utanför elevernas ordinarie schema och på olika skolor i kommunen är det viktigt att du är flexibel. Du är lösningsfokuserad och har förmåga att anpassa dig efter elevernas behov och ändrade omständigheter, alltid med elevernas och verksamhetens bästa i fokus. Vidare är du stabil, trygg och behåller lugnet även i stressiga och pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Modersmålsenheten i Nacka är en kommunal enhet som tillhör Sickla rektorsområde. Vi arbetar för att upprätthålla och utveckla flerspråkighet hos barn och ungdomar. Vårt uppdrag är att ge elever med ett annat modersmål än svenska de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Genom undervisningen får eleverna möjlighet att utveckla sitt tal- och skriftspråk, vilket stärker tilltron till den egna språkförmågan samt ger verktyg att uttrycka sig i olika sammanhang och för olika syften. Undervisningen främjar även ett jämförande perspektiv på språk och kulturer. Lär mer om oss här Som modersmålslärare hos oss erbjuder vi dig ett spännande, inspirerande och omväxlande arbete där du har stor möjlighet att själv planera din arbetsdag. Du blir en del av ett härligt gäng där alla brinner för modersmålsundervisning och att elever ska få ta del av och fortsätta utveckla sitt modersmål. För att du ska få bästa start hos oss erbjuder vi dig även en mentor som arbetar som modersmålslärare. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-23! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Åbybergsskolan 1–9 är en anpassad grundskola och vi tar emot elever från hela Mölndals stad och vid behov också från grannkommunerna.  Vi söker nu pedagoger med vårdkompetens till Åbybergsskolan som vill vara med och utveckla och bidra till en kreativ lärmiljö för alla våra fantastiska elever. Om du känner att du är den personen vill vi gärna att du blir vår nya kollega.  Hos oss på Åbybergsskolan möts du av en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är centralt – både bland elever och personal. Vi arbetar för ett inkluderande klimat där delaktighet, inflytande och samarbete är självklara delar av vardagen. Våra medarbetare är kompetenta, engagerade och arbetar tillsammans för varje elevs bästa. Alla elever har tillgång till digitala verktyg för att främja sin utveckling och sitt lärande. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en pedagog med kompetens inom omvårdnad till Åbybergsskolan 1-9, med erfarenhet av att arbeta med elever som har intellektuell funktionsnedsättning (IF) och neuropsykiatriska funktionsvariationer (NPF), samt goda kunskaper i alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du har erfarenhet utav att stötta och stödja personer med: - Omvårdnad vid hygienrutiner - Sondmatning - Epilepsi - Hjälpmedel som taklift och liftselar - Erfarenhet utav andningshjälpmedel som, peff och inhalation - Alternativa kommunikationshjälpmedel Som pedagog får du möjlighet att tillsammans med ditt arbetslag planera och bedriva en undervisning där samarbete, glädje och professionalism genomsyrar det dagliga arbetet egenskaper vi tror att även du bidrar med.  Du arbetar nära eleverna dagligen och ger stöd genom hela skoldagen samt fritidsverksamhet. Tillsammans skapar vi en lärmiljö som främjar positiv kommunikation. Vi använder dagligen AKK, inklusive tecken som stöd, för att stärka elevernas kommunikationsförmåga och deras möjligheter till positiv kunskapsmässig och social utveckling. Skolan har tillgång till ett elevhälsoteam, som erbjuder stöd och handledning från specialpedagog, speciallärare, kurator, logoped och skolpsykolog. Tillsammans arbetar vi för att ge varje elev de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas. KVALIFIKATIONER Examen från YH-utbildning 300p Erfarenhet av arbete med barn med funktionshinder och NPF Kunskap av kompletterande kommunikation (AKK) Meriterande är om du är undersköterska och har erfarenhet av att arbeta med barn med intellektuella funktionsnedsättningar (IF). Personliga egenskaper: Du är en samarbetsvillig person som arbetar väl tillsammans med andra för att nå uppsatta mål. Genom ditt intresse och förståelse för andra bidrar du till att skapa ett respektfullt och utvecklande arbetsklimat. Du har en stark förmåga att se och förstå det gemensamma uppdraget och agerar för att bidra till helheten. Lyhördhet och förmåga att förstå andras behov är centrala egenskaper hos dig. Du söker aktivt efter andra människors synpunkter och perspektiv, och visar respekt och omtanke genom att vara mottaglig för deras input. Du bidrar till sammanhållning i arbetsgruppen, ser misslyckanden som lärdomar och skapar utrymme för konstruktiv dialog. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.