I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Bildningsförvaltningen ansvarar för bland annat förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Ansvaret omfattar även elevhälsa, modersmålsundervisning, skolskjuts och skolmåltider. Vi arbetar för att skapa en inspirerande lärmiljö för cirka 10 000 barn och elever. Vi har en stark vision om att bygga kunskap och skapa drömmar.  Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Rektorsområdet Trelleborg Tätort Centrum består av Liljeskolan F-9 och Granlunda förskola. Området leds av en rektor tillsammans med fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Liljeskolan är en F-9, som har en högstadiedel med ca 500 elever. Vi skapar verktyg för framtidskompetenser. IT kommer fortfarande att vara ett pedagogiskt lärverktyg och vi satsar på att höja pedagogernas kompetens i takt med framtidens krav och möjligheter. Vi har en väl fungerande verksamhet. Du välkomnas av ett glatt gäng med bred kompetens och god sammanhållning. Vi hjälper varandra när det behövs och har alltid nära till skratt. Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling och ersättning för friskvård. Vi har särskild personal som sköter utredningar gällande kränkande behandling och frånvaro. Vi har varje vecka särskild tid avsatt för skolutveckling i ämnesgrupper. Skolan ligger centralt med goda pendlingsmöjligheter. Arbetsuppgifter Som lärare kommer du att undervisa våra elever i spanska och svenska alternativt engelska för åk 6–9. Du skapar, tillsammans med dina kollegor i arbetslaget, en god lärmiljö för varje elev. Du arbetar som en del i ett arbetslag utifrån det förtydligade ansvarsuppdrag som står uttryckt i läroplanen för grundskolan. Det innebär att du tillsammans med rektor och övriga kollegor leder och utvecklar vardagen i skolan för ökad måluppfyllelse. Antar du utmaningen att vara med och utveckla en framgångsrik skola, då är du den vi söker. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i Sp/Sv/En för åk 6–9. Vi ser gärna att du är erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Du brinner för ditt läraruppdrag och har med dig goda idéer om hur vi kan utveckla undervisningen, tar del av aktuell forskning och står redo att driva detta tillsammans med ditt team! Du är handlingskraftig, öppen för förändring, har lätt för att få med andra och inspirerar till nytänk. Som person är du utvecklingsinriktad och har god kommunikativ förmåga samt även förmågan att se helheter. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Du är en kreativ medarbetare som kan erbjuda eleverna goda lärmiljöer, skapar goda relationer och har ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Ett utdrag från belastningsregistret ska kunna uppvisas innan en eventuell anställning kan ingås. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via e-post eller brev. Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar din ansökan snarast.  Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare. Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Nottebäckskolan F-6 finns i Norrhult, knappt 4 mil från Växjö och är en skola med ungefär 135 elever. Vi har engagerade pedagoger och personal som har ett gott och nära samarbete med varandra och hemmen. Vi driver ett aktivt utvecklingsarbete som samtlig personal är delaktig i. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Nottebäckskolan söker vi nu en klasslärare till åk 2. Du ansvarar för att en positiv och utvecklingsfrämjande miljö skapas för varje elev samt för hela gruppen. Du bör vara flexibel och lösningsfokuserad. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Tillsammans med kollegor organiserar, genomför och utvärderar du undervisningen för eleverna. Du har intresse för och kunskap om att använda digital teknik i undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen med behörighet att undervisa i år 1-3. Tidigare erfarenhet från undervisning är önskvärd men du är självklart välkommen att söka även om du kommer direkt från utbildning. Din personliga kompetens är viktig och du är professionell i din yrkesroll. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete och har en god pedagogisk förmåga och förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du tar ansvar, är engagerad, tar egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-25 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-05-28 . Omfattning: 80 % Arbetstid: Dagtid. Löpande rekrytering kommer att ske. Tjänsten tillsätts endast utifrån att erforderliga beslut fattas. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en driven pedagog med ett stort elevfokus? Söker du ett meningsfullt jobb där du genom ditt engagemang och kunskap bidrar till elevernas och skolans utveckling? Vi söker nu två mellanstadielärare på vikariat för föräldraledigheter.  Edvardslundsskolan ligger i vackra Torshälla och är en treparallellig grundskola, F-6 med ca 495 elever. Totalt är vi drygt 70 engagerade medarbetare som arbetar för alla elevers bästa. Vår skola står för stabilitet, gott bemötande, kvalitet i undervisningen och trygghet och studiero. Du kommer in i en arbetsgrupp med hög behörighet och ett klimat som präglas av kollegialt lärande och gemenskap. Här finns det drivna kollegor med mycket kompetens som du alltid kan ta stöd hos. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som mellanstadielärare hos oss planerar och undervisar du i de teoretiska ämnena. Du undervisar i mellanstadiet utifrån gällande läroplan och kursplan.  Uppföljning av dina elevers måluppfyllelse och dokumentation är också en del av ditt arbete. Du arbetar i ett arbetslag, åk 4-6 som samarbetar årskursvis. Du kommer undervisa i en årskurs men kan vara i samtliga tre klasser. Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att bidra till vår och elevernas utveckling, både socialt och kunskapsmässigt.  Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens, engagemang och möjlighet att bidra med egna idéer. Som pedagog är du duktig på att möta elever med olika behov och ambitionsnivå. KVALIFIKATIONER Du har en lärarexamen med behörighet att undervisa i MA, SV,NO och SO för de aktuella årskurserna eller pågående studier som avslutas inom kort. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av undervisning i efterfrågade ämnen och årskurser.  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt erfarenhet av och vana  att använda IT i din undervisning.  Vi lägger stor vikt vid att dina personliga egenskaper passar för rollen. Du är en ledare som kan situationsanpassa ditt ledarskap och planera och följa upp ditt arbete. Du har lätt för att kommunicera med både vuxna och barn. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare och bidra till skolans fortsatta utveckling. Du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga och kan skapa förtroenden och lyssna in olika behov. Vi gör urval och har intervjuer löpande för dessa tjänster så sök gärna snarast. Ett av vikariaten ska börja snarast möjligt till och med januari 2028 och från februari 2027 till och med  augusti 2028. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en behörig lärare till åk 1-3 till Stenhammarskolan. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Stenhammarskolan – en F–9-skola för alla,  där hjärtat slår för eleverna, med kunskap och utveckling i fokus – har cirka 650 elever och är centralt belägen i Flen.  Här ser vi olikheter som en styrka och mångfald som en tillgång för både elever och personal. Vår skola ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande plats där alla får möjlighet att utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Som lärare för åk 1-3 på Stenhammarskolan kommer du att undervisa i flera ämnen, med särskilt fokus på matematik och svenska som andraspråk. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen för att skapa en sammanhållen lärmiljö för eleverna. Din digitala kompetens är god och du använder tekniska hjälpmedel som en naturlig del av undervisningen för att göra lektionerna mer engagerande och tillgängliga. Du är självgående och strukturerad i ditt arbete, men ser samtidigt samarbete som en självklarhet. Genom att arbeta aktivt för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö bidrar du till att alla elever känner sig sedda och motiverade att lära. Med ett relationsskapande förhållningssätt samarbetar du med elever, kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas kunskapsutveckling. Du är en del av ett professionellt arbetslag där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Du bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete, deltar i möten och fortbildningar, och arbetar tillsammans med dina kollegor för att ständigt utveckla undervisningen. Genom ditt engagemang och din lösningsorienterade inställning hjälper du till att skapa en skola där både elever och personal trivs och utvecklas. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har lärarlegitimation med behörighet i Ma, No, SVA, Sv, So och En (Ma & SVA prioriterat) för åk 1-3. Kan planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt Lgr22 med tydliga mål och bedömning. Kan använda digitala verktyg i undervisningen. God kunskap om styrdokument, betyg och bedömning. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i alla ämnen, särskilt i matematik och SVA. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är lugn och tydlig i klassrummet. Du skapar en miljö där alla elever känner sig välkomna och motiverade att lära sig. Du är bra på att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med både kollegor och elever. Du är flexibel och kan hantera utmaningar med humor och positivitet. Du litar på att elever och kollegor gör sitt bästa och möter varje elev med respekt och nyfikenhet. Vi tror också att du är en person som gör undervisningen levande genom att variera dina metoder och anpassa dem efter elevernas behov. Du ser lösningar när problem uppstår och engagerar dig i elevernas utveckling, både kunskapsmässigt och socialt. Du är öppen för feedback och vill hela tiden bli bättre i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.   Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.   Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2026-11-29. Intervjuer sker löpande. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?   I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en behörig slöjdlärare för åk 4-9 på Stenhammarskolan. DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER  Stenhammarskolan – en F–9-skola för alla, där hjärtat slår för eleverna, med kunskap och utveckling i fokus – har cirka 650 elever och är centralt belägen i Flen. Här ser vi olikheter som en styrka och mångfald som en tillgång för både elever och personal. Vår skola ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande plats där alla får möjlighet att utvecklas, både kunskapsmässigt och socialt. Som slöjdlärare på Stenhammarskolan har du en självständig och kreativ roll där du ansvarar för undervisningen i trä-/metall- och textilslöjd för elever i årskurs 4–9. Du planerar, genomför och utvärderar lektioner som väcker elevernas nyfikenhet och lust att skapa. Din undervisning utgår från läroplanen (Lgr22) och anpassas efter elevernas olika förutsättningar och intressen. I slöjdsalen är du ansvarig för den praktiska miljön – från material och verktyg till säkerhet och arbetsordning. Du möter elevgrupper i olika åldrar och med varierande förkunskaper, vilket kräver struktur, flexibilitet och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du organiserar undervisningen så att den fungerar både pedagogiskt och praktiskt, och ser till att alla elever får möjlighet att utvecklas i sitt skapande. Som slöjdlärare har du stor frihet att forma undervisningen och skapa en kreativ och trygg lärmiljö. Du inspirerar eleverna att prova nya tekniker, material och uttryckssätt, och hjälper dem att utveckla både hantverksskicklighet och problemlösningsförmåga. Genom ditt engagemang och din pedagogiska skicklighet bidrar du till att göra slöjdämnet levande och meningsfullt för eleverna. Som lärare på Stenhammarskolan är du också en del av ett professionellt arbetslag där samarbete och kollegialt lärande står i fokus. Du bidrar aktivt till skolans systematiska kvalitetsarbete, deltar i möten och fortbildningar, och arbetar tillsammans med dina kollegor för att utveckla undervisningen. Genom din lösningsorienterade inställning och ditt engagemang hjälper du till att bygga en skola där både elever och personal trivs och utvecklas. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU:  Har lärarlegitimation med behörighet i slöjd för åk 4-9. Kan planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt Lgr22 med tydliga mål och bedömning. Kan använda digitala verktyg i undervisningen. God kunskap om styrdokument, betyg och bedömning. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Erfarenhet av att arbeta språkutvecklande i slöjdundervisningen. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER  Vi tror att du är en person som är lugn och tydlig i slöjdsalen. Du skapar en miljö där alla elever känner sig trygga att prova, skapa och lära sig. Du är bra på att samarbeta – både med kollegor och elever – och trivs med att arbeta i team. Du är flexibel och kan hantera utmaningar med humor och positivitet. Du litar på att elever och kollegor gör sitt bästa och möter varje elev med respekt och nyfikenhet. Vi tror också att du är en person som gör slöjd levande genom att inspirera eleverna att utforska material, tekniker och egna idéer. Du ser lösningar när problem uppstår – vare sig det gäller ett trasigt verktyg eller en elev som behöver extra stöd. Du engagerar dig i elevernas utveckling, både när det gäller hantverksskicklighet och sociala förmågor, och är öppen för feedback för att hela tiden bli bättre i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA?   Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.   Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 2026-11-29, Intervjuer sker löpande. Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller, verksamheter med barn eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.    Varmt välkommen till Flen!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av verksamheten Tjänsten är inom avdelningen Software Development and Environments (SDE), en del av institutionen för datavetenskap. Avdelningen utforskar nya verktyg, språk och metoder för att stödja mjukvaruutveckling och bedriver forskning inom en rad ämnen som inkluderar refaktorisering, programanalys, kompilatorkonstruktion, deklarativa specifikationsspråk, distribuerade utvecklingsmiljöer och automatisk programreparation. Avdelningens forskning omfattar starka samarbeten både lokalt inom Lunds universitet, internationellt med andra universitet och med industripartner, såsom ABB och Ericsson, inklusive forskning som drivs av industridoktorander. Avdelningen har för närvarande tolv medlemmar och organiserar regelbundet gruppaktiviteter för att främja en positiv arbetsmiljö. Avdelningen utvecklar aktivt metakompileringsramverket JastAdd, som utgör grunden för flera kompilatorer och mjukvaruverktyg, däribland avdelningens utbyggbara Java-kompilator ExtendJ och de statiska analysverktygen IntraJ och MetaDL. Mer om avdelningen Software Development and Environments (sde.cs.lth.se/) Mer om JastAdd (jastadd.cs.lth.se/web/) Mer om ExtendJ (extendj.org) Mer om MetaDL (github.com/lu-cs-sde/metadl) Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som forskarstuderande tränas du i ett vetenskapligt förhållningssätt. Det kan kort beskrivas som att du får övning i att tänka kritiskt och analytiskt, att du får lösa problem självständigt med hjälp av rätt metodval och du får en forskningsetisk medvetenhet. Dessutom ges möjlighet för dig som doktorand att arbeta med projekt, att utveckla dina ledaregenskaper och din pedagogiska förmåga. Under hela din studietid guidas du av handledare. Forskarstudierna avslutas med en avhandling och doktorsexamen. Mer om att vara doktorand vid LTH på lth.se. Ämnes- och projektbeskrivning Forskningsprojektet syftar till att utveckla nya verktyg och tekniker som upprätthåller strikta skyddsräcken vid refaktorisering och andra former av mjukvaruevolution. Vi utgår från en opålitlig källa till programtransformationer, till exempel en mänsklig utvecklare eller en stor språkmodell. Skyddsräckena ska sedan granska, styra och komplettera varje sekvens av programtransformationer för att upptäcka och åtgärda oavsiktliga beteendeförändringar. Anställningen finansieras av Excellence Center at Linköping – Lund in Information Technology (ELLIIT) och är ett samarbete med forskargruppen för språkteknologi (Natural Language Processing) vid Linköpings universitet, som ingår i avdelningen för artificiell intelligens och integrerade datorsystem (AIICS). Mer om ELLIIT (elliit.se) Mer om avdelningen för artificiell intelligens och integrerade datorsystem vid Linköpings universitet (liu.se/organisation/liu/ida/aiics) Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom automatisk programanalys och programtransformation, med tillämpning på att förhindra oavsiktliga beteendeförändringar vid refaktorisering och liknande uppgifter inom programevolution. Du kommer att utforska angreppssätt som kan stödja verklig mjukvaruevolution och undersöka kvalitativa aspekter av dessa angreppssätt. Tillämpning av lämpliga forskningsmetoder: beroende på hur forskningen utvecklas kan olika, och eventuellt nya, metoder behövas för att ge robusta svar på de underliggande forskningsfrågorna. Du kommer att lära dig, tillämpa och eventuellt bidra till utvecklingen av lämpliga metoder. Artefaktorienterad aktivitet: Du kommer att utveckla programvaruverktyg, algoritmer och andra programvarukomponenter. Dessa ska utvärderas i realistiska scenarier samt integreras och delas inom projektgruppen. Presentation och samarbete: Du kommer att presentera dina forskningsresultat vid den årliga ELLIIT-workshopen i södra Sverige och diskutera ditt arbete vid möten med akademiska projektpartner, inklusive personliga möten med våra samarbetspartner i Linköping. Interaktion med industrin: Du kommer att få möjligheter att diskutera ditt arbete och samarbeta med forskare inom industrin, särskilt i Lund. I arbetsuppgifterna ingår även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete (dock max 20 % av arbetstiden). Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. För annonsen i sin helhet, vänligen se: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:986999/ Välkommen med din ansökan!

Vi söker en driftig och engagerad men framför allt glad och positiv kollega till oss på Personalkooperativet Kulingen. Vi erbjuder ett vikariat på 100% från 11 januari - 31 maj till att börja med, ev. förlängning. Kulingen är en liten förskola med en avdelning där vi alla, barn och vuxna, jobbar nära varandra i en lugn och trivsam miljö. Vår pedagogiska inriktning handlar om att utnyttja naturen och de resurser som finns där. Kulingen är licensierad av Friluftsfrämjandet för att bedriva I Ur och Skur-verksamhet det innebär att vi bedriver mycket av vår utbildning utomhus, i och tillsammans med naturen. Vi ser naturens resurser som en tillgång i vårt dagliga arbete och vi är ute varje dag. Miljöfrågor är viktiga och vårt förhållningssätt genomsyras av att utveckla barnens kunskap kring en hållbar livsstil. Maten som vi serverar lagas på plats utifrån ekologiska, KRAV-märkta och närproducerade råvaror. Vi erbjuder en arbetsplats där vi fokuserar på att få en hållbar arbetsmiljö för oss alla. Vi erbjuder planeringsdagar, reflektionstid, kompetensutveckling, fria pedagogiska måltider, friskvårdsbidrag och arbetskläder för utomhusbruk samt ett varierat arbetsschema. Som anställd på Kulingen kommer du att få ta del av de utbildningar och erfarenhetsutbyten som I Ur och Skur erbjuder i olika nätverk. Barnen är anledningen att vi bedriver vår förskola. Det är deras behov av omsorg, utveckling och lärande som står i fokus i vårt dagliga arbete. Vi är ett litet arbetslag som arbetar nära varandra dagligen. Vi söker dig som är glad, positiv och social, som gärna bjuder på sig själv och bidrar till en god stämning. Du trivs med att samarbeta men har också förmåga att ta egna initiativ. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Krungårdsskolan i Blomstermåla är en F–9-skola med cirka 280 elever och omfattar även anpassad grundskola. På Krungårdsskolan arbetar vi med Utmanande lärande – en gemensam pedagogisk satsning och ett förhållningssätt i Mönsterås kommuns förskolor och grundskolor. Satsningen har fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. På Krungårdsskolan finns ett tydligt engagemang för både trygghet, delaktighet och elevernas utveckling även utanför klassrummet. För att utveckla detta arbetar skolan med TL/Trivselprogrammet som ett pedagogiskt verktyg för ökad aktivitet, trygghet och struktur på rasterna, där rasten används för att främja fysisk aktivitet och samtidigt ge elever verktyg inom ledarskap och inkludering. Skolan ingår också i KulturCrew Kalmar län, där elever i åk 4–9 utbildas och stöttas i rollen som arrangörer av kultur inom ramen för skolans ordinarie verksamhet. Det stärker elevernas delaktighet och inflytande och bidrar till att kulturens ställning i skolan utvecklas över tid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget innebär övergripande arbete som specialpedagog i kombination med nära arbete tillsammans med elever och pedagoger i vardagen. Några exempel på vad som ingår i uppdraget: -handledning av lärare och arbetslag  -utveckling av tillgängliga lärmiljöer  -socialt och pedagogiskt stöd i klassrum eller mindre grupp. -pedagogiska kartläggningar och utredningar samt åtgärdsprogram   -främjande och förebyggande elevhälsoarbete, extra anpassningar och särskilt stöd. -samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer. -samverkan med skolans övriga speciallärare/specialpedagoger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialpedagog- eller speciallärarexamen och lärarlegitimation med relevant behörighet. Du skapar förtroendefulla relationer med elever samtidigt som du bidrar strategiskt till skolans arbete med tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Du ser värdet i att arbeta förebyggande, handledande och elevnära, och har erfarenhet av elevhälsoarbete och samverkan i elevhälsoteamet (EHT). Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Du kommer i första hand att arbeta mot åk 5-9, men det kan även innebära arbete mot andra årskurser. Du stödjer och handleder personal i det pedagogiska arbetet, har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och pedagogiska utredningar, och arbetar strukturerat och lösningsfokuserat. Med ett gott bemötande bygger du starka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har ett brinnande intresse för skolutveckling och ett inkluderande arbetssätt där alla elevers möjligheter till lärande står i fokus, samt förmåga att skapa motivation hos elever med låg skolnärvaro eller svag måluppfyllelse. Ett viktigt uppdrag blir också att ge stöd i övergången till gymnasiet. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Arbetsplatsbeskrivning Vill du jobba på en högstadieskola i ett överblickbart lite mindre sammanhang men på en skola med stora ambitioner? Då är du välkommen att söka lärartjänst hos oss i Nossebro, Essunga kommun. På skolan arbetar ca 30 personer i olika professioner med ett fokus på samarbete och med mål att hela tiden utvecklas och öka vår kompetens. Vår vision är att alla elever ska bli vinnare i sitt eget liv efter sina förutsättningar. Vägen dit går genom lärarnas engagemang och kompetens som vi ser som vår viktigaste framgångsfaktor. Här satsar vi på våra lärares fortbildning och jobbar aktivt för att få in aktuell skolforskning i undervisningen på skolorna. I kommunen finns det fyra skolor, Bredöl F-6, Jonslund F-6, Nossebro F-6 och Nossebro 7-9.  Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare till Nossebro skola 7-9 med behörighet att undervisa i tyska. Tjänstens omfattning är ca 80%. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad lärare eller har motsvarande kompetens samt alltid sätter eleven i fokus och engagerar dig i verksamhetens gemensamma arbete för att uppnå våra mål. Vi ser att du som person är lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta både med vårdnadshavare och kollegor. Är du dessutom strukturerad och har förmågan att skapa en god arbetsmiljö där eleverna är delaktiga i klassrummet så kan du vara den personen vi söker! Övrigt Vid anställning kommer vi att kräva registerutdrag. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg (SFS 2000:873) Urval- och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Halvarsgårdars skola är en liten skola med drygt 90 elever som ligger naturskönt med fantastisk natur runt knuten. Här arbetar vi framgångsrikt med fokus på samarbete i arbetslag och ämneslag med elevens eget lärande i centrum.  Tunets skola är en F-6 skola med cirka 160 elever, belägen i utkanten av Borlänge. Skolan har ett naturskönt läge med fantastisk natur runt knuten som inbjuder till friluftsliv och idrottsaktiviteter som exempelvis skidåkning och skridskoåkning.  Vi vill utveckla vår fritidsverksamhet och söker nu en erfaren och driven fritidspedagog till vår skola.  Vi på Halvars och Tunet, som är en skolenhet med gemensam ledning, siktar högt och arbetar målmedvetet för hög kvalitet, stor arbetsglädje och ett tydligt elevperspektiv. Med en stabil personal med erfarenhet driver vi tillsammans en trivsam och trygg skolverksamhet, där vi skapar en god grund för varje elev med fokus på trygghet, kontinuitet och progression i varje elevs utveckling och lärande. Grunden för vår verksamhet är Borlängebon och vi arbetar från kommunens värdegrund! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet  Vår utgångspunkt är att varje barn är unikt med unika förmågor och egenskaper och ska bemötas med respekt och tas på allvar. Med en varm gemenskap mellan pedagoger och elever är vår skola den perfekta arbetsplatsen. Eleverna är nyfikna och skolans lärare är ambitiösa. Personalen arbetar nära varandra och nära barnen: att alla barn är allas ansvar är en viktig devis för oss. Beslutsvägarna är korta hos oss och personal och skolledning arbetar tätt ihop. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Att arbeta som resurslärare i årskurs 4-6, tillsammans med klasslärare vissa lektioner. • Att utifrån din behörighet undervisa i vissa ämnen i åk 4-6, där huvuduppdraget är att planera, genomföra samt utvärdera undervisning.  • Att undervisa i vissa ämnen i årskurs 1-3 (praktiskt-estetiska ämnen). • Att i en viss del av tjänsten arbeta tillsammans med ordinarie personal i Tunets fritidshem. • Att dokumentera och återkoppla kunskapsutvecklingen till elever och vårdnadshavare genom kunskapsbedömningar och uppföljningar. • Att skapa trygghet och studiero i gruppen. • Att individuellt anpassa undervisningen och lärmiljön efter elevers behov. • Att som resurslärare samarbeta med arbetslag F-6 samt med övriga kollegor på skolan. • Att arbeta kollegialt tillsammans med dina kollegor på skolorna för att driva utvecklingen av skolan med elevernas bästa för ögonen. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: • Legitimerad mellanstadielärare alternativt lågstadielärare med behörighet i vissa ämnen för åk 4-6. • Du behärskar det svenska och engelska språken på en hög nivå då tydlig kommunikation är av stor vikt i undervisningen. • Du har erfarenhet av arbete inom skola, har en förståelse för uppdraget och vilka utmaningar skolan står inför.  • Du har körkort och tillgång till egen bil då skolan ligger utanför tätort. Personliga egenskaper: • Du är en lugn, tydlig, strukturerad och organiserad person som har förmåga att planera arbetsområden och omsätta dem i praktiken.  • Du är trygg i din ledarroll, är kommunikativ och driven samt har lätt för att leda en grupp på egen hand.  • Du värdesätter samarbete och kollegialt arbete för att kunna driva utvecklingsarbeten tillsammans med dina kollegor.  • Du har en positiv elevsyn och är bra på att bygga goda relationer med elever och vårdnadshavare. • Du är flexibel och har ett lösningsfokus för elevernas bästa. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!