Vi är en personlig gymnasieskola i ( skolans namn och ort)  med starkt fokus på lärande, trygghet och engagemang. Hos oss får du arbeta i en lugn och välkomnande miljö där eleverna står i centrum – och där du som lärare ges utrymme att utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Vi har en lång tradition av kunskapsutveckling, och arbetar varje dag för att ge våra elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas – både i skolan och i livet. Beskrivning (Skolans namn) söker en inspirerande gymnasielärare i (ÄMNE) för att stärka vårt team och erbjuda våra elever en utmanande och inspirerande utbildning. Bli en del av vårt kompetenta team i Yrkesgymnasiet i Sollentuna  och bidra till en trygg och positiv lärmiljö. Vi söker dig som: Vill lära ut om dina ämnesområden på ett inspirerande sätt och har gedigen ämneskompetens inom naturkunskap och matematik. Är engagerad i naturkunskapens och matematikens roll i samhället och kommunicerar detta till eleverna. Håller dig uppdaterad om det senaste inom ditt ämnesområde och vill lära ut på ett verklighetsnära och ämnesintegrerat tillvägagångssätt Vill skapa en inspirerande och anpassad undervisning som utmanar och utvecklar eleverna samt bygger förtroendefulla relationer med både elever och kollegor. Planerar, dokumenterar och genomför din undervisning i enlighet med de anvisningar som regleras genom styrdokument för gymnasieskolan i Skolverkets kursplaner. Kvalifikationer Du har lärarexamen och lärarlegitimation samt gedigen ämneskompetens inom naturkunskap och matematik. Vill du vara med och göra skillnad och ha en betydelsefull roll i en organisation som ständigt utvecklas? Varmt välkommen in med din ansökan så att vi får tillfälle att berätta vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig. För slutlig anställning tillämpar vi enbart ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Vi vill också upplysa att anställningen omfattas av krav enligt skollagen vilket medför att arbetssökande ska uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister innan vi som arbetsgivare kan ingå slutlig anställning. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Vi undanber oss kontakter med rekryterare och annonsförmedlare.

Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som förskollärare på vår förskola Kristallen i Alingsås. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!  Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnens utveckling i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som förskollärare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som förskollärare förväntas leda och lära dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje.  Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov.  Kvalifikationer och personliga egenskaper Utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Goda kunskaper i engelska, främst i tal. Du är väl förtrogen med läroplanens mål utifrån undervisning och lärande. Du har erfarenhet av att arbeta och leda det systematiska kvalitetsarbetet på gruppnivå. Du har goda kunskaper i Office365 Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet. Du tar ansvar för ditt arbete och följer arbetslivets regler och lagar. Vi erbjuder dig  Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform - förskoleportalen Friskvård Arbetskläder Pedagogiska måltider     Om Norlandia Förskolor Vi är ett familjeägt företag som driver ett 70-tal förskolor från Dalarna i norr till Skåne i söder. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Välkommen till en fin gemenskap i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och en god arbetsmiljö!  Övrig information  Anställningsform:  vikariat under 1 år med möjlighet till förlängning Omfattning:  100% Arbetstid:  dagtid, vissa tillfällen kan vara på kvällstid som t eX APT Tillträde:  12 augusti 2026  Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Sista ansökningsdag 15 juni 2026 Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta: Kerstin Lindström rektor - [email protected]     Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bygga framtidens lärande i en av Nordens mest snabbväxande servicekoncerner? Vi söker nu en Learning & Development Lead som vill ta ett helhetsgrepp om lärande, ledarskapsutveckling och förändringsledning i en snabbväxande kontext där teknik, människor och kultur står i centrum. Här blir du en nyckelspelare i att driva organisationsutveckling och får möjlighet att påverka på riktigt, över flera varumärken, marknader och tusentals medarbetare. Om Hemfrid & KEYTO Group Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemnära tjänster och är ett centralt bolag inom koncernen KEYTO Group. Koncernen samlar några av Nordens starkaste servicebolag inom tjänster för hemmet, med över 4 500 medarbetare i Sverige och Storbritannien. Här ingår bland annat Hemfrid, Hemfixarna, GreenThumb, Veterankraft, Servly och Enspecta, alla med ambitionen att utveckla framtidens serviceupplevelse genom innovation, entreprenörskap och hög kvalitet. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där vi växer ständigt både organiskt och genom bolagsförvärv, tillsammans med drivna medarbetare och starka entreprenörsdrivna kulturer. Vi söker dig som tillsammans med oss vill möjliggöra för bolag och kollegor att utvecklas och växa i en expansiv miljö. Om rollen Som Learning & Development Lead kliver du in i en helt ny roll med möjlighet att vidareutveckla och driva arbetet med lärande, utveckling och kompetensbyggande, från Hemfrid och vidare ut i övriga koncernen. Rollen är anställd inom Hemfrid men har ett tydligt koncernperspektiv, där du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med övriga bolag inom KEYTO Group för att utveckla gemensamma arbetssätt, lärandeinsatser och säkerställa en hög och enhetlig kvalitet inom hela gruppen. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att växla mellan långsiktig riktning och hands-on genomförande. Du kommer att arbeta nära olika verksamheter, marknader och affärsområden, med en viktig uppgift i att driva och utveckla lärandeinitiativ som stärker både medarbetare och organisation över tid. I rollen kommer du bland annat att: Äga och vidareutveckla koncernens övergripande L&D-strategi och lärande Med hjälp av AI, hjälpa oss att forma framtidens arbete med lärande och organisationsutveckling Designa och kvalitetssäkra utbildningsinsatser i digitala, fysiska och hybrida format Bygga strukturer och arbetssätt som stärker en lärandekultur över flera varumärken och geografier Identifiera kompetensbehov och omsätta affärsmål till konkreta utvecklingsinitiativ Ansvara för och vidareutveckla koncernens LMS-plattform, inklusive adoption, förbättringar och integrationer Driva och stötta förändringsinitiativ ur ett lärande- och utvecklingsperspektiv Utveckla och förvalta ledarskaps- och chefsutvecklingsprogram för olika målgrupper Vara en strategisk partner till HRBP:s, ledare och bolagschefer inom koncernen Säkerställa att lärandeinsatser följs upp, mäts och skapar affärsvärde Din profil Vi söker dig som älskar att arbeta med organisationsutveckling. Du kombinerar pedagogisk höjd med affärsförståelse, systemförståelse, struktur och genomförandekraft. Du är trygg i att arbeta både strategiskt och operativt och motiveras av att skapa modernt, effektfullt och skalbart lärande i en föränderlig miljö. Du är en skicklig relationsbyggare som trivs i samarbeten med många olika intressenter och har en naturlig förmåga att skapa engagemang, förtroende och framdrift. Du är nyfiken på omvärlden och modig nog att testa nya idéer, samtidigt ser du teknikens möjligheter och betraktar AI och digitala verktyg som en självklar del av framtidens lärande. Vi söker dig som har: Minst 6 erfarenhet inom Learning & Development, inklusive ledarskapsutveckling Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ledarskap, organisationsutveckling, HR, ekonomi eller annan närliggande inriktning. Erfarenhet av förändringsledning i medelstora eller större organisationer God digital kompetens och ett genuint intresse för AI och teknikdrivet lärande Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta brett med organisationsutveckling Erfarenhet av att arbeta med Sana som LMS/lärplattform Erfarenhet av att bygga chefs- eller ledarskapsakademier Certifiering inom förändringsledning, exempelvis Prosci eller ADKAR Utbildning eller certifiering inom grupputveckling, exempelvis IMGD eller MTAM Erfarenhet från serviceintensiva eller blue-collar-tunga verksamheter Praktiskt Placering: Tulegatan 11, Stockholm Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt Ansvarig rekryterare: [email protected]

Om uppdraget – en lärarroll utöver det vanliga Som lärare på Mellansjö skola arbetar du i en resursskolekontext, där undervisningen sker i små grupper eller individuellt, ofta med hög personaltäthet. Våra elever har exempelvis autism, ADHD och/eller hög skolångest, vilket innebär att undervisningen behöver vara tydligt strukturerad, individualiserad och flexibel. Här är relationen till eleven en förutsättning för lärande. Du arbetar lågaffektivt, förutsägbart och med ett starkt fokus på trygghet, motivation och tillit. I rollen ingår att: planera, genomföra och följa upp undervisning i Ke, Fy, Bi utifrån varje elevs förutsättningar anpassa undervisningen efter dagsform, närvaro och behov arbeta nära elevassistenter, elevhälsa och skolledning samarbeta tätt med vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven delta aktivt i lärarmöten, arbetslagsmöten och elevhälsomöten bidra till skolans fortsatta utveckling tillsammans med kollegor Om Mellansjö skola Mellansjö skola är en resursskola för årskurs 1–9 och ligger i Täby Kyrkby, naturnära vid Vallentunasjön. Skolan har cirka 80 elever, fördelade på 8 klasser/grupper, och en personalgrupp på drygt 30 medarbetare som samarbetar tätt. Vi är en skola med: tydliga strukturer gemensam pedagogisk inriktning korta beslutsvägar närvarande och coachande ledarskap Hit tar du dig enkelt med bil eller buss från Täby Centrum eller Danderyds sjukhus. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad högstadielärare i Ke, Fy, Bi gärna med erfarenhet av eller utbildning inom specialpedagogik. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med elever med NPF kunskap om lågaffektivt bemötande erfarenhet av resursskola eller arbete med problematisk skolfrånvaro Som person är du: strukturerad och professionell prestigelös och flexibel trygg i din lärarroll uthållig och relationsskapande tydlig i ditt ledarskap Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kvalitet och utveckling står i centrum. Vi erbjuder bland annat: arbete i små undervisningsgrupper med hög personaltäthet en gemensam pedagogisk modell inom Nytida grundutbildning vid tillsvidareanställning kontinuerlig kompetensutveckling via Nytidas utbildningsorganisation Lära coachande och stöttande chefer nära verksamheten karriär- och utvecklingsmöjligheter inom organisationen förmånsportal med rabatter och erbjudanden Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och skobidrag. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Lön: Individuell lönesättning Tillträde: 2026-08-11 Sista ansökningsdag: ansökningar hanteras löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister krävs Slumpmässiga drogtester kan förekomma som del av arbetsmiljöarbetet Kontakt För mer information, kontakta: [email protected] [email protected] Facklig kontakt: Sveriges Lärare, tel. 0770-33 03 03

Vill du vara med och utbilda framtidens larm- och säkerhetstekniker? Vi söker en erfaren och engagerad utbildare för kursen Ellära inom utbildningen Larm- och säkerhetstekniker i Södertälje. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och examination av kursen samt bidrar med din yrkeskompetens för att ge studerande en relevant och praktiskt förankrad utbildning. Om uppdraget Kursen syftar till att ge studerande grundläggande kunskaper inom elektriska system, elsäkerhet och elektriska mätmetoder med koppling till säkerhetstekniska installationer. Omfattning Undervisning på plats i Södertälje Kurslängd: 5 veckor Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Planera kursens innehåll utifrån fastställda kursmål Ta fram kursmaterial, övningar och examinationer Genomföra undervisning och laborationer Handleda och stötta studerande Bedöma och betygsätta examinationer Dokumentera kursens upplägg och resultat Samarbeta med utbildningsledning och övriga utbildare Kursinnehåll Undervisningen omfattar bland annat: Elektriska storheter och samband Likström och växelström Elsystemens uppbyggnad Elsäkerhet, standarder och föreskrifter Ledare, halvledare och isolatorer Mätinstrument och mätteknik Felsökning i elektriska system Mjuklödning Praktiska elinstallationer Verktyg och materialkunskap Vi söker dig som Har aktuell och relevant kompetens inom elteknik eller närliggande område Har praktisk erfarenhet från branschen Har erfarenhet av utbildning, handledning eller kompetensutveckling av vuxna Kan förklara tekniska samband på ett pedagogiskt sätt Är strukturerad, engagerad och kommunikativ Har god digital vana Meriterande Erfarenhet av undervisning inom yrkeshögskola eller vuxenutbildning Erfarenhet av arbete inom larm-, säkerhets- eller installationsbranschen Erfarenhet av validering eller bedömning av yrkeskompetens Kunskaper inom digitala lärplattformar och digital examination Placeringsort: Södertälje Start: September 2026 Välkommen med din ansökan!

Utbildare till Kompetenslyft i äldreomsorgen På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kompetenslyft för personal inom äldreomsorgen. Insatsen vänder sig till vård- och omsorgspersonal, språkombud och deras chefer. Syftet är att stärka kommunikationen i mötet med vårdtagare, anhöriga och kollegor – och att öka kunskapen om äldreomsorgens uppdrag, värdegrund och kvalitetssäkrade arbetssätt. Vill du vara med och bidra till en mer språkutvecklande och inkluderande äldreomsorg? Som utbildare blir din uppgift att undervisa i yrkesinriktad svenska med teman som omsorgens uppdrag, bemötande och etik, interkulturell kommunikation, samverkan i arbetslaget, dokumentation och digitala verktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommuner, vårdgivare och verksamhetschefer för att marknadsföra kompetenslyftet. Vi söker dig som har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning är van vid att anpassa undervisning efter deltagarnas behov och språknivå har god kännedom om äldreomsorgen och dess uppdrag har hög digital kompetens och vana vid lärplattformar har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller språkombudsarbete är det ett stort plus! Är du mitt i dina universitetsstudier eller arbetar redan deltid? Ingen fara – vi är öppna för olika tjänstgöringsgrader.

Vill du vara med och utbilda framtidens miljö- och vattenvårdsspecialister? Vi söker en engagerad utbildare för undervisning inom kursen Kemi och ekologi på yrkeshögskolenivå. Uppdraget passar dig som har god ämneskunskap inom kemi, ekologi och miljövetenskap samt erfarenhet av undervisning eller utbildningsinsatser för vuxna. Om uppdraget Kursen syftar till att ge studerande grundläggande kunskaper inom vattenkemi, ekologi och geovetenskap med fokus på miljöövervakning och miljöskydd. I rollen ansvarar du för planering, genomförande och examination av kursmoment samt för att skapa en pedagogisk och engagerande lärmiljö. Kursens innehåll omfattar bland annat: Vattenkemi och vattenkemiska processer Ekologiska grundbegrepp och terminologi Biotiska och abiotiska faktorers påverkan på ekosystem Geovetenskap och markkemi Miljögifter och deras effekter Riskbedömning och kemiska faroklasser Miljöövervakning och miljöanalys Praktiska övningar och projektarbete Vi söker dig som har: Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom kemi, miljövetenskap, ekologi, geovetenskap eller närliggande område Goda kunskaper inom vattenkemi och miljörelaterade frågeställningar Erfarenhet från miljöarbete, laboratorieverksamhet, miljöövervakning eller liknande verksamhet Pedagogisk erfarenhet från utbildning, undervisning, handledning eller kompetensutveckling är meriterande God förmåga att kommunicera komplexa ämnen på ett tydligt och inspirerande sätt Vi ser gärna att du skickar in: CV Kort beskrivning av din ämneskompetens Eventuell erfarenhet av undervisning, handledning eller utbildningsinsatser Tillgänglighet för uppdraget Urval sker löpande.

Vill du bidra till att utbilda framtidens underhållstekniker? Vi söker nu en engagerad utbildare eller branschexpert för ett uppdrag inom yrkeshögskoleutbildning. Uppdraget innebär att introducera studerande till underhållsteknikens grunder och ge dem förståelse för yrkesrollen som underhållstekniker. Om uppdraget Du ansvarar för planering och genomförande av en introduktionskurs inom underhållsteknik. Kursen syftar till att ge studerande grundläggande kunskaper om underhållsarbete, säkerhet, roller och ansvar samt underhållets betydelse för verksamheters driftsäkerhet och effektivitet. Undervisningen kan genomföras genom exempelvis föreläsningar, grupparbeten, diskussioner och handledning. Kursinnehåll Underhållsteknikens grunder Underhållsarbetets syfte och betydelse Olika typer av underhåll Säkerhetsarbete inom underhåll Roller och ansvar inom underhållsverksamhet Underhållets påverkan på kvalitet, driftsäkerhet och kostnadseffektivitet Arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning Ta fram kursmaterial och övningar Handleda studerande Genomföra kunskapskontroller enligt kursplan Bedöma och betygssätta studerande Dokumentera kursens genomförande enligt utbildningens rutiner Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet inom underhåll, industri, produktion eller närliggande tekniskt område Har god förståelse för säkerhetsarbete inom industriell verksamhet Har förmåga att förmedla kunskap på ett pedagogiskt och engagerande sätt Är van att arbeta självständigt och strukturerat Meriterande Erfarenhet som utbildare, handledare eller lärare Erfarenhet från processindustri, tillverkande industri eller teknisk drift Erfarenhet av vuxenutbildning eller yrkeshögskola Omfattning Hösten 2026 Uppdraget genomförs under utbildningens planerade kursperiod Plats: Södertälje Ansökan Skicka CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom underhållsteknik och utbildning. Urval sker löpande.

Vill du vara med och utbilda framtidens produktionstekniker? Vi söker nu en erfaren utbildare eller branschexpert för ett uppdrag inom yrkeshögskoleutbildning med fokus på hållbar produktion. Uppdraget omfattar planering, genomförande och examination av en introduktionskurs inom hållbar produktion för studerande inom produktionsteknik och produktionsutveckling. Om uppdraget Kursen syftar till att ge studerande en grundläggande förståelse för hållbar produktion och dess betydelse inom modern industri. Exempel på områden som kursen berör: Hållbar produktion och industriell utveckling Grundläggande metoder och tekniker inom hållbar produktion Centrala begrepp och modeller Industri 4.0 och dess påverkan på hållbar produktion Möjligheter och utmaningar inom framtidens industri Uppdraget innefattar: Framtagning av kursupplägg och kursmaterial Genomförande av undervisning Framtagning av examinationsuppgifter Bedömning och betygssättning Samarbete med utbildningsledning kring kursens genomförande Omfattning Kursperiod: augusti-september 2026 Undervisning på plats i Södertälje Vi söker dig som Har aktuell och relevant kompetens inom hållbar produktion, produktionsteknik eller närliggande område Har erfarenhet från industriell verksamhet Har pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt Har erfarenhet av utbildning, handledning eller kompetensutveckling för vuxna, gärna inom YH, högskola eller näringsliv Är strukturerad, engagerad och van att arbeta självständigt Meriterande Erfarenhet av yrkeshögskoleutbildningar Erfarenhet av Industri 4.0, digitalisering eller hållbarhetsarbete inom industrin Erfarenhet av examination och kursutveckling Ansökan Skicka CV samt en kort beskrivning av din erfarenhet inom hållbar produktion och utbildning. Urval sker löpande.

Utbildare till Kompetenslyft i äldreomsorgen På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kompetenslyft för personal inom äldreomsorgen. Insatsen vänder sig till vård- och omsorgspersonal, språkombud och deras chefer. Syftet är att stärka kommunikationen i mötet med vårdtagare, anhöriga och kollegor – och att öka kunskapen om äldreomsorgens uppdrag, värdegrund och kvalitetssäkrade arbetssätt. Vill du vara med och bidra till en mer språkutvecklande och inkluderande äldreomsorg? Som utbildare blir din uppgift att undervisa i yrkesinriktad svenska med teman som omsorgens uppdrag, bemötande och etik, interkulturell kommunikation, samverkan i arbetslaget, dokumentation och digitala verktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommuner, vårdgivare och verksamhetschefer för att marknadsföra kompetenslyftet. Vi söker dig som har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning är van vid att anpassa undervisning efter deltagarnas behov och språknivå har god kännedom om äldreomsorgen och dess uppdrag har hög digital kompetens och vana vid lärplattformar har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller språkombudsarbete är det ett stort plus! Är du mitt i dina universitetsstudier eller arbetar redan deltid? Ingen fara – vi är öppna för olika tjänstgöringsgrader.