Om oss Välkommen till Capio Vårdcentral Ronneby – där erfarenhet möter hjärta! Hos oss har vi samlat all vår kunskap under ett och samma tak, vilket gör att vi tillsammans bildar ett tryggt och kompetent team med många års erfarenhet av primärvård. Vi är ett glatt gäng på 20 medarbetare som varje dag gör skillnad för våra cirka 7200 listade patienter – från första besöket och genom hela livet. Vårdcentralen ligger i ljusa, fina lokaler mitt i Ronneby, med gott om parkeringsplatser för dig som kommer med bil. Och för dig som pendlar? Inga problem – vi ligger bara 10 minuters promenad från stationen, så både tåg och buss funkar utmärkt. Hos oss hittar du allt från läkarmottagning och sjuksköterskemottagning till astma/KOL- och diabetesmottagning. Vi har också en barnavårdscentral där vi får följa cirka 360 små stjärnor på deras resa genom livet – ett uppdrag vi är både stolta och glada över. Din roll Är du specialist i allmänmedicin med skarp hjärna, varmt hjärta – och en gnutta detektiv i dig? Då kan du vara precis den vi söker! Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du varje dag får använda din nyfikenhet, kliniska blick och problemlösningsförmåga. Som läkare är du ofta den som pusslar ihop patientens berättelse med undersökningar och fynd – och hittar vägen fram. Det är lite som att vara medicinsk Sherlock Holmes, fast med bättre arbetstider och riktigt trevliga kollegor. Vi jobbar teambaserat och tror på kraften i samarbete – här är du aldrig ensam i dina bedömningar eller beslut. Vi har dagliga sambedömningar där du tillsammans med sjuksköterska gör medicinska bedömningar av icke-akuta patienter. För sjukskrivningsärenden samarbetar vi nära mellan läkare, rehab koordinator och psykosocial resurs – för att ge patienten bästa möjliga stöd. Vi tror på balans i livet, så du har möjlighet att påverka ditt schema och jobba hemifrån vissa dagar. Vi använder det digitala verktyget Tandem för dokumentation – journaler, remisser och sjukintyg – vilket gör arbetet smidigt och effektivt. Utöver mottagnings arbete finns det även möjlighet att arbeta med hemsjukvård etc. Vi erbjuder dig Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas! Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal med konkurrenskraftig lön • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Nyfiken på livet som specialist i allmänmedicin – med både hjärta och humor? Då har vi något för dig! För att kunna hoppa på det här äventyret behöver du vara utbildad specialist i allmänmedicin – det är liksom grunden. Har du jobbat på vårdcentral tidigare? Super! Har du inte? Ingen fara – vi gillar nyfikenhet och rätt inställning ännu mer. Du är en person som gillar att göra skillnad, har koll på helheten och tycker att kvalitet är mer än bara ett ord i en broschyr. Du har patienten i fokus, men glömmer inte bort att ha kul med kollegorna längs vägen. Du är tydlig, trygg och har en förmåga att prioritera även när kaffemaskinen strejkar och tre patienter ringer samtidigt. Vi söker dig som gillar utmaningar, vill vara med och utveckla vårdcentralen och tycker att samarbete är grejen. Hos oss är du aldrig ensam – vi har ett team som stöttar och peppar! Och ja, vi börjar med sex månaders provanställning – men vi hoppas att du trivs så bra att du aldrig vill sluta. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-08-04 Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om oss På Capio Vårdcentral Ronneby har vi samlat all vår kunskap under samma tak vilket gör att vi skapar en stark och kompetent personalgrupp med många års erfarenhet av primärvård. Vi är ett härligt gäng på 20 medarbetare som tillsammans gör skillnad för våra ca 7200 listade patienter – idag och genom hela livet. Vårdcentralen har i dag sina ljusa och fina lokaler i Ronneby och goda parkeringsmöjligheter för dig som åker bil. Vårdcentralen ligger på ca 10 minuters gångavstånd från stationen i Ronneby så det går även utmärkt att pendla med tåg eller buss. Vi har läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, distriktssköterskemottagning, astma/kol mottagning och diabetesmottagning. På vår barnavårdscentral har vi ca 360 listade barn. Din roll I din roll kommer du arbeta med bedömning och behandling av patienter med psykisk ohälsa. I nära samverkan med läkare och andra vårdgivare arbetar du och dina kollegor med att ge första linjens vård till patienter med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Tjänsten innebär bland annat psykologisk rådgivning, diagnostik och behandling. Du blir en viktig spelare i vårt team där vi arbetar med stor flexibilitet och inspiration för vårt uppdrag att skapa den bästa primärvården i Skåne. Du ska vara bekväm med korta behandlingsserier för att kunna ge fler patienter möjlighet till kontakt och du ska se möjligheten till behandling via digitala sökvägar. Du kommer möta dina patienter fysiskt dvs sedvanligt mottagningsarbete, men också via våra digitala kanaler så som video, chatt och telefoni. Din vardag kommer alltså vara variationsrik och vi har väl utvecklade digifysiska arbetssätt vilket skapar flexibilitet för dig i ditt arbete. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte. Dessutom erbjuder vi även följande: Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Du ska vara legitimerad psykolog och vara trygg i både person och profession samt ha god förståelse för primärvårdens syfte och arbetssätt. Meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i primärvård samt kompetens och intresse inom ACT. Du är van vid att arbeta självständigt och arbetar med en hög medicinsk kvalité. Vi ser gärna att du är ansvarstagande och har en god organisationsförmåga. Du gillar utmaningar och vill vara delaktig i vårdcentralens utveckling. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där bland annat personlig mognad, integritet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Tjänstgöringsgrad 80-100%. Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-08-04 Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Redo att kliva in i en roll där du får vara ansiktet utåt för ett av branschens mest innovativa bolag? Vi på Another Snus Factory letar efter en driven säljare som vill ta våra produkter till nya höjder! Om rollen Det här är ingen vanlig säljtjänst – det är din chans att skapa relationer, driva affärer och vara en central del i vår tillväxtresa. Du besöker kunder och driver försäljningen av våra produkter i butik, samtidigt som du arbetar för att stärka och expandera vår närvaro i deras utbud. Du säkerställer att våra produkter är synliga och tillgängliga, erbjuder rådgivning och hjälper butiker att maximera försäljningen. På så sätt bidrar du till långsiktig tillväxt och bygger starka kundrelationer. Med ett öga för detaljer och en känsla för attraktiv exponering ser du till att våra varumärken lyfts fram på bästa möjliga sätt. Rollen kräver att du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men alltid med ett stöttande team bakom dig. Vi söker dig som… …är en social stjärna med ett oslagbart driv. Att bygga relationer är din grej, och du vet att en bra affär handlar lika mycket om förtroende som om siffror. Dessutom är du en doer – du väntar inte på att saker ska hända, du ser till att de gör det. Vi ser gärna att du har: Minst tre års erfarenhet av fältsälj eller uppsökande försäljning. Körkort (det är en fältroll och du behöver kunna ta dig runt). Förståelse för Excel och digitala verktyg. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet från en säljande roll inom svensk dagligvaruhandel/servicehandel Varför Another Snus Factory? Another Snus Factory grundades 2019 med ambitionen att göra saker på ett annat sätt. Vi skapar fantastiska produkter och inspirerande varumärken med tre vägledande principer: att göra saker vi känner oss stolta över, alltid försöka göra det vi tycker är rätt och inte minst att ha kul medan vi gör det. Vi befinner oss i en stor tillväxt där vårt varumärke LOOP etablerades på marknaden våren 2020 och har sedan dess blivit ett av Skandinaviens ledande bolag inom snusproduktion. Som en del av vårt säljteam får du en stimulerande arbetsmiljö med stort eget ansvar. Vi värdesätter samarbete och arbetar Framåt Tillsammans. Vår kultur präglas av engagemang, glädje och en arbetsmiljö där du kan vara dig själv och utvecklas både professionellt och personligt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Sydöstra Sverige (Kronobergs Län, Blekinge Län) OMFATTNING: Heltid, 6 månaders provanställning LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer arbeta tillsammans med övriga kollegor på Kallingeskolan årskurs 4 - 6. Tjänsten innebär att arbeta som elevassistent/ elevstödjare till elev i skola och fritidshem. Arbetet skall utformas med hänsyn till elevens behov och förutsättningar i inlärningssituationer och i det sociala samspelet. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Du ska även främja ett nära samarbete med övrig personal på skolan samt med vårdnadshavare. Vi söker dig som trivs med ditt yrkesval och har stor lust att utvecklas och lära mer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Du ska kunna kommunicera och skapar goda relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Kunskaper om lågaffektivt bemötande är önskvärt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som elevassistent/ elevstödjare. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav för arbete inom skola, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde omgående eller efter överenskommelse. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Rekrytering sker löpande.  Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två medarbetare som kommer att ha en särskild visstidsanställning som barnskötare på 50% under perioden 1:a september - 31:a december. Som medarbetare inom barnomsorg på obekväm arbetstid är du en viktig del i barnens vardag. Du ansvarar för att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid genom lek, vila och kreativa aktiviteter. Arbetet utgår från varje barns ålder, behov och individuella dagsrytm. I uppdraget ingår att ge omsorg och stöd till barn i åldrarna 1-13 år samt bidra till en lugn och säker miljö under tider då vårdnadshavare arbetar. Verksamheten bedrivs huvudsakligen under kvällar, nätter och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn i olika åldrar samt utbildning med inriktning mot barns utveckling och lärande. Det är meriterande om du har erfarenhet av, eller utbildning inom, arbete med barn med NPF-diagnoser. Även utbildning i HLR ses som en fördel. Som person är du trygg, lyhörd och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är självständig i ditt arbete, har en god initiativförmåga och ett högt självledarskap. Vidare har du ett genuint intresse för att arbeta med barn och en god kommunikativ förmåga. Arbetet ställer också krav på att du är stresstålig och känner dig bekväm med att i perioder arbeta ensam. När du arbetar hos oss inom barnomsorg på obekväm arbetstid får du möjlighet att med stor frihet, i samspel med barnens behov och önskemål, forma en meningsfull fritid för de barn som vistas hos oss. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som musiklärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i de ämnen som ingår i tjänsten. Även du som har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är välkommen att söka. I sådana fall kan anställningsformen komma att vara tidsbegränsad. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare och andra professioner som du möter i ditt uppdrag. Vidare har du god kunskap om grundskolans styrdokument och erfarenhet av att arbeta utifrån dessa, samt av dokumentation och uppföljning enligt gällande krav. Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav för arbete inom skola, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 5/10 2026 eller enligt överenskommelse. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Heja Olofström!  Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta som resurs i grupp som förskollärare och ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån förskolans läroplan. Du arbetar nära barnen och kollegorna i arbetslaget för att skapa en trygg och lärorik miljö och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och till ett gott samarbete med vårdnadshavare. I uppdraget ingår att: planera och leda undervisningen utifrån läroplanens mål skapa lärmiljöer som uppmuntrar lek, utforskande och lärande följa upp och dokumentera barns utveckling och lärprocesser samarbeta med kollegor och vårdnadshavare bidra till ett inkluderande och positivt arbetsklimat Kvalifikationer har erfarenhet av arbete med barn med NPF legitimation som förskollärare har ett genuint intresse för barns lärande och utveckling är engagerad, ansvarstagande och reflekterande vill vara en del av ett team där samarbete och utveckling står i centrum Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Karlskrona. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Tillträde omgående eller överenskommelse. Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra! Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Välstädat ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och ibland parvis och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Städning av badrum och toaletter samt kök Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem med en positiv inställning. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala, förstå och skriva grundläggande svenska Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 16 Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare. Viktigt är att du har ett giltigt B-körkort. Bland annat erbjuder vi: Fast månadslön med chans till mertid En tillsvidareanställning med 80-90 % sysselsättningsgrad som inleds med en provanställning Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Välstädat. Om Välstädat Välstädat är en av Karlskronas ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, enklare trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Du ansöker på [email protected] ange "Hemstädare" och bifoga cv, personligt brev och gärna en bild på dig. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Är du redo att förbättra människors livskvalitet? Bra! Det är vi också. Vi ser fram emot din ansökan. Välkommen till Välstädat i Karlskrona!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och utveckla hemtjänsten och ge vårdtagarna den bästa möjliga omvårdnaden. Varje dag får vi livet att fungera för människor som behöver hjälp; människor som av olika anledningar behöver vård, uppmuntran och stöd. Vi får brukare att känna sig trygga, ger stöd till anhöriga och får vardagen att gå ihop.  Vi arbetar utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med individen i centrum med gott bemötande samt respekt för människors självbestämmande. Det är viktigt att du är förstående, uppmärksam och har ett professionellt bemötande.  Du är bra på att skapa kontakt, bygga relationer och uppmuntra samt stödja den enskilde. Det är ett omväxlande arbete där du behöver vara flexibel utifrån brukarens behov av stöd med service, personlig omvårdnad och hälso- och sjukvårdsinsatser. I arbetsuppgifterna ingår IT-baserad dokumentation och administration. Aktuell anställning innefattar dag-, kväll- samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska gärna med erfarenhet. Du förväntas kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Eftersom kommunikation och dokumentation är viktiga redskap i arbetet behöver du ha goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Du ska ha fått skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen för att vi ska kunna tillgodose verksamhetens behov av Fast omsorgskontakt. Vi dokumenterar i Lifecare och använder telefoner som ett arbetsredskap och det är därför viktigt att du har data/smartphonevana.  Vi söker 2 kollegor som vill vara med och bidra till en god och trygg arbetsmiljö, med fokus på uppdraget att erbjuda en god och säker vård och omsorg där vi utgår från individens behov och önskemål. För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor. Tänk på att beställa utdraget i god tid. Ser mer: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Våra färdmedel är bilar och elcyklar därför behöver du ha körkort samt kunna framföra en cykel. Vänta inte med ansökan, intervjuer sker löpande! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi på Carelli Assistans söker nu personliga assistenter för att hjälpa en av våra nya kunder i centrala Karlshamn.   Kunden bor centralt i Karlshamn men vi ser helst att du har manuellt b-körkort då man ibland kör kunds bil. Tidigare erfarenhet av arbete med ALS är meriterande.    Det är viktigt att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift samt att du kan använda dator och smartphone för daglig social dokumentation. Om du är en engagerad och ansvarsfull individ som är villig att ge omsorg och stöd till en kund i behov så kan detta vara rätt jobb för dig. Vi är ett team som värnar om att skapa en trygg och professionell miljö för både kunder och assistenter. Som arbetsgivare kan vi erbjuda: - Friskvårdsbidrag. - Basutbildning inom personlig assistans. - Möjligheter till vidareutbildningar. - Ett stort stöd i ditt arbete som personlig assistent.     Vi har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/ Välj registerutdrag för LSS. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag.   Om du tror att du har rätt kvalifikationer och egenskaper för detta viktiga uppdrag, tveka inte att skicka in din ansökan till oss idag!