Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm (https://vimeo.com/1114155105?share=copy) och följ med på resan! Vi har uppdrag till dig som är kardiolog! Varför jobba som hyrläkare? Som hyrläkare genom Dignus Medical får du friheten att själv välja uppdrag utifrån dina preferenser, oavsett om det gäller arbetsplats, arbetstider eller specialisering. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både korta och långa uppdrag, med eller utan jourtjänstgöring. Du får en unik möjlighet att kombinera yrkesliv och fritid på ett sätt som passar just dig. Att jobba på en annan klinik ger dig en unik möjlighet att få nya erfarenheter och utöka ditt kontaktnät. Om uppdragen Vi har tillgång till alla uppdrag som omfattas av det Nationella Avtalet och kan erbjuda ett brett urval av uppdrag. För att kunna ge dig den mest relevanta informationen tar vi gärna ett personligt samtal där vi går igenom dina önskemål och behov.   Vem är du? Du är en engagerad och självgående kardiolog med erfarenhet inom ditt fält. Du trivs med att snabbt anpassa dig till nya miljöer och situationer, och har en god förmåga att arbeta i team med olika yrkeskategorier. Ett starkt patientfokus och god samarbetsförmåga är centrala egenskaper, och du ser möjligheter i varje nytt uppdrag. Varför välja Dignus Medical? Med lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn, kan vi erbjuda dig skräddarsydda uppdrag som matchar både dina professionella och personliga mål. Vi följer dig genom hela processen och ser till att du känner dig trygg och uppskattad i ditt arbete.  Vem är jag? Jag heter Malin och arbetar med att bemanna sjukhus runt om i hela Sverige med de bästa specialisterna. Min målsättning är att bygga långsiktiga samarbeten med våra hyrläkare, där vi lär känna varandra för att matcha dig med de uppdrag som passar just dig bäst.  Hur når du mig? Oavsett om du är en rutinerad hyrläkare eller om du vill prova på rollen för första gången, ser jag fram emot ditt samtal. Jag är tillgänglig fram till kl. 21.00 alla dagar i veckan och ser fram emot att hjälpa dig hitta ditt nästa uppdrag som hyrläkare inom kardiologi. Om jag inte kan svara direkt, återkommer jag så snart jag har möjlighet. Du kan även registrera ditt CV (https://jobb.dignusmedical.se/sign-up) på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev (https://www.dignusmedical.no/sv/anmal-dig-till-vart-nyhetsbrev/) för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

Extra vid behov – Housekeeping Vi på Karlskrona Stadshotell söker nu en flexibel och serviceinriktad medarbetare till vårt housekeeping-team på Karlskrona Stadshotell. Arbetet innebär främst städning och iordningställande av hotellrum samt andra förekommande arbetsuppgifter inom housekeeping. Du arbetar tillsammans med ett engagerat team och bidrar till att våra gäster får en ren, trivsam och välkomnande hotellupplevelse. Tjänsten är en extraanställning vid behov, vilket innebär att arbetspassen kan variera beroende på hotellets beläggning och verksamhetens behov. Arbete förekommer både på vardagar och helger, och det är därför viktigt att du har möjlighet att arbeta helger. Vi söker dig som: Är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer Kan arbeta effektivt och självständigt Trivs med ett fysiskt och stundtals högt arbetstempo Är flexibel och kan hoppa in med kortare framförhållning Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö Har möjlighet att arbeta helger Tidigare erfarenhet av hotellstädning eller lokalvård är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din inställning, ansvarskänsla och vilja att lära dig. Arbetstiderna är främst förlagda dagtid, vanligtvis från cirka kl. 08.30. Antalet arbetspass varierar. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna om din tidigare erfarenhet och vilka dagar du har möjlighet att arbeta. Vi intervjuar och anställer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

EBP är i en mycket expansiv fas och söker personal. Är du den viktiga kuggen i EBPs tillväxtfas? Nu söker vi noggranna och erfarna operatörer som vill arbeta med karossdetaljer i en högt tekniskt avancerad och dynamisk produktion. Du blir en del av ett engagerat team med god stämning och hög kompetens. Vi söker personal till måleriet. 🕐 Arbetstider: Rullande 2-skift (dag/kväll). Om tjänsten På måleriet bidrar du med att karosseri-detaljerna får den skydds-/ grundmålning som krävs, du hänger på och av detaljer, avsynar och packar enligt kundspecifikation. Du arbetar både praktiskt och tekniskt nära produktionen, och din roll i gruppen är viktig för att produktionen ska rulla på effektivt och framför allt säkert. Dina arbetsuppgifter i huvudsak En arbetsdag på EBP består av många varierande arbetsuppgifter som t.ex. * På- och avhängning av detaljer * Avsyning/ kvalitetskontroll av detaljer * Packning enligt kundspecifikation * Arbete med truck (truckkort är ett krav) Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du ha: Erfarenhet av att arbetat i industri Truckkort och erfarenhet av truckkörning i produktion (krav). Utbildning i press- säkerhet är meriterande samt om du har dokumenterad erfarenhet av densamma. ✅ Självgående – du tar ansvar och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter ✅ Drivande och praktiskt lagd – du gillar att se resultat av ditt arbete ✅ En lagspelare – du trivs i team och vet att samarbetet är nyckeln till framgång Om verksamheten Tjänsten inleds som ett konsultuppdrag via Uniflex med goda möjligheter till förlängning hos EBP. Frågor om tjänsten besvaras av ansvariga för rekryteringen, [email protected] eller [email protected]. Intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Om oss Region Blekinge har en inbyggd företagshälsovård, regionhälsan. Det är en samlad enhet med regionövergripande ansvar och medarbetarna utgår från två orter, Karlskrona och Karlshamn. Regionhälsans medarbetare har uppdrag i länets olika geografiska delar och arbetar för en god arbetsmiljö, med regionens samtliga medarbetare som potentiella kunder. Regionhälsan består av sammanlagt cirka 15 medarbetare inom nio olika professioner och är organiserad inom den övergripande förvaltningsnivån. De olika professionerna knyts ihop av den gemensamma nämnaren ’arbetsmiljö’ och arbetar tvärprofessionellt och inom den egna funktionsgruppen. Regionhälsan befinner sig i en utvecklingsprocess och du har stora möjligheter att bidra till den gemensamma utvecklingen. Vi strävar högt!   Om jobbet Är du legitimerad/specialiserad läkare och vill inleda eller bredda din ST inom arbetsmedicin/arbets- och miljömedicin? Då är du välkommen till regionhälsan - din plats för professionell utveckling med engagemang inom arbetsmedicin i hjärtat av Blekinge! Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig i arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsmiljöns påverkan på hälsan samt kvalitetsarbete. När du arbetar med arbetsmedicin hos oss bidrar du med att främja hälsan och arbetsmiljön hos våra medarbetare. Detta innebär bland annat att: Genomföra medicinska kontroller i arbetslivet Undersöka arbetsrelaterade skador och sjukdomar I samarbete med andra yrkeskategorier genomföra arbetsmiljöundersökningar för att förbättra arbetsmiljön Skapa och genomföra organisatoriska insatser för en bättre arbetsmiljö Bidra i arbete med återgång i arbete Som ST-läkare inom regionhälsan arbetar du vardagar, kontorstider, utan helger, jour eller beredskap Vi vill att du ska lyckas i ditt uppdrag och ser det som en självklarhet att tillsammans upprätta en utbildningsplan som är anpassad för dig. Tjänsten är på heltid och i det omfattar även handledning, tid för studier och obligatoriska utbildningsinslag.  Ditt arbetsfält kommer vara hela Region Blekinges organisation och du utgår från Karlskrona. Framför allt kommer du vara på regionhälsans mottagningar som är placerade i Karlskrona och Karlshamn. Tillträde efter överenskommelse, gärna snarast. Urval, intervjuer och tillsättning av tjänsten kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så ansök redan idag!   Om dig Vi tror att du är specialist i lämplig specialitet (tex allmänmedicin, internmedicin) och vill bli vidare specialiserad inom arbetsmedicin/arbets- och miljömedicin. Det kan även vara så att du vill börja din specialitet (ST-arbetsmedicin/arbets- och miljömedicin) utan vara specialistläkare, liksom att genomföra flera specialiteter parallellt. Du är intresserad av arbetsmiljö och hur det påverkar människor. Du har förmåga att arbeta självständigt och uppskattar att samarbeta med andra kompetenser. Vi vill fortsätta utveckla regionhälsan och bidra till Region Blekinges utveckling, därför ser vi gärna att du är utvecklingsorienterad som individ. Du ska ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). Vi kan komma att tillämpa provanställning i denna tjänst.   Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om jobbet Här har du ett jobb med stora utvecklingsmöjligheter och chansen att lyckas som säljare! Vi söker efter dig som är självsäker och driven för att ansluta till vårt vinnande team. Vårt moderbolag har funnits sedan 1992 och har alltid varit en ledande kraft på marknaden. Vi utbildar våra säljare från grunden, så ingen tidigare erfarenhet behövs. Vi tror att viljan att lyckas är allt du behöver för att bli en toppsäljare, och vi kommer att förse dig med alla verktyg och resurser som krävs för att du ska nå ditt fulla potential. Om du har drivet att nå framgång och om du inte är rädd för en utmaning, så är du precis den typen av person som vi söker. Våra tävlingar är legendariska, med priser som sträcker sig från VIP-resor till andra bonusar. Vi drivs av att se våra säljare ta sig till nya höjder och vi belönar hårt arbete och framgång. 💰 Vi är också ett miljövänligt företag, och vi tar vår planet på allvar. Våra produkter är alla miljövänliga och vi strävar efter att minska vår påverkan på miljön. ♻️ Vi har en professionell bokningsavdelning som sköter alla kundbesöken åt våra säljare. Du åker alltså ut på förbokade kundbesök, och till både företag och privatpersoner. Är du redo att ta ditt säljande till nästa nivå och ansluta till vårt vinnande team, ansök nu! Vi letar efter dig! Det vi erbjuder: Garantilön + provision på all försäljning Planera ditt eget schema och arbetstider Goda utvecklingsmöjligheter Stor karriärsmöjlighet Lön, bonusar och förmåner Du har en fast lön + provision. Provisionen ökar hela tiden beroende på prestation och det finns ingen övre gräns för hur mycket du kan tjäna på en månad, men du har alltid din grundtrygghet att falla tillbaka på. För att du som anställd ska känna extra trygghet omfattas du av både trygghetsförsäkring och tjänstegrupplivförsäkring. Du har körkort, tillgång till bil och kan börja omgående. Inom säljbranschen går ansökningsprocesserna snabbt. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet i tjänsten. Om Produkten - Clear Sky Touch Produkten vi marknadsför tillverkas för hand i Tyskland med hög kvalitet och miljön i åtanke. Maskinen har lång livslängd, unika garantier, är 100% återvinningsbar och har en mängd olika funktioner och användningsområden. Clear Sky Touch är ett innovativt och miljöanpassat rengöringssystem. Maskinen renar luften och kan användas för allt från fönster- och möbelrengöring till bilvård, helt utan kemikalier. Så här ansöker du: Ansök via vårt ansökningsformulär nedan. Vi går igenom ansökningarna löpande och kan snabbt ta beslut om anställning. Tveka inte att ta chansen att bli en del av vårt växande team och arbeta med produkter som verkligen gör skillnad – både för människor och miljön.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som lärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse inom fritidshemmets uppdrag. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. KVALIFIKATIONER Utbildning Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Kompetens Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Lagkrav Utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav. Kommunikation Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Erfarenhet Du har god kännedom om och erfarenhet av att arbeta utifrån grundskolans styrdokument samt dokumentationskrav. Erfarenhet Du har erfarenhet av att undervisa i aktuell årskurs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Mister York söker en Assistant Manager till Karlskrona   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Är du den vi söker?  Vi söker dig som har erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen. Erfarenhet inom fast food är meriterande. Du är en driftig person som trivs med att ha flera bollar i luften och arbetar lösningsfokuserat. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen.   Vad innebär rollen som Assistant Manager på Mister York? Du kommer tillsammans med din General Manager driva restaurangen framåt för att uppnå uppsatta mål, vilket inkluderar ekonomi, medarbetarutveckling, renlighet, kvalitet och service. En Assistant Manager beskrivs generellt som General Managers högra hand, där du utvecklar dina egenskaper och skapar förutsättningar till att driva en egen restaurang i framtiden. Du är ansvarig för restaurangens drift när din General Manager inte är närvarande. Tillsammans med General Manager och Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Arbetsuppgifterna innefattar att vara fullt upplärd och assistera inom samtliga följande områden som General Manager bär huvudansvar för: Optimering av restaurangens drift. Utbildning. Miljö, renlighet och hälsa. Försäljningsprognoser. Inventering av varulager och inköp av varor. Schemaläggning Behovsanalys och rekrytering Att restaurangens produkt och bemötande håller Mister Yorks standard. Coachning av medarbetare. Ekonomiskt ansvar - resultat och budgetefterlevnad.  Säkerställning av att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort. Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som ledare är det viktigt att du bidrar med positiv energi på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda.   Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 70% Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Varierande (dag, kväll, helg)        Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Vill du leda ett kök där kvalitet, tempo och arbetsglädje går hand i hand? Vi söker nu en köksmästare som vill vara med och utveckla Pinchos Karlskrona tillsammans med ett engagerat team. Hos oss får du ett stort ansvar och möjlighet att sätta din prägel på den dagliga driften. Vi söker dig som är en naturlig ledare, brinner för matlagning och vet hur man bygger ett starkt lag där alla trivs och utvecklas. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda ett restaurangkök. Är strukturerad och gillar ordning och reda. Har god kunskap inom ekonomi, råvarukontroll och schemaläggning. Kan behålla lugnet även när tempot är högt. Leder genom att föregå med gott exempel. Dina arbetsuppgifter: Leda och utveckla köksteamet. Säkerställa hög kvalitet på mat och service. Ansvara för beställningar, lager och inventering. Arbeta med personalplanering och upplärning. Följa upp nyckeltal och bidra till en lönsam verksamhet. Vi erbjuder: Ett härligt team med höga ambitioner. Möjlighet att utvecklas både som ledare och kock. Konkurrenskraftiga villkor för rätt person. Vi lägger stor vikt vid personlighet, ledarskap och engagemang. Låter det som du?

Vill du vara med och forma framtidens F–3‑verksamhet i en skola i förändring? Slättagårdsskolan ligger i Kallinge och kommer till hösten ha ca 250 elever i verksamheten, som omfattar förskoleklass, åk 1-3 samt fritidshem. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som elevstödjare hos oss blir du en viktig del av skolans arbete med att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för alla elever. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och övrig personal för att ge stöd och vägledning till en elev under skoldagen, med målet att främja elevens lärande, utveckling och delaktighet i skolans verksamhet. I rollen följer du och stöttar eleven i olika undervisningssituationer, under raster och vid övergångar mellan aktiviteter. Du bidrar till att skapa struktur, förutsägbarhet och studiero samt hjälper eleven att utveckla sina sociala färdigheter och sin självständighet. Genom ett relationellt och professionellt förhållningssätt arbetar du för att stärka elevens trygghet, motivation och möjlighet att nå sina mål. Arbetet innebär också att aktivt delta i skolans värdegrunds- och trygghetsarbete. Du verkar för goda relationer mellan elever och bidrar till en positiv skolmiljö där alla känner sig sedda, respekterade och inkluderade. I nära samarbete med lärare och elevhälsoteam medverkar du i planering, genomförande och uppföljning av anpassningar och stödinsatser utifrån elevens behov. Som elevstödjare behöver du vara lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad samt ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans arbetar vi för att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas i skolan och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Tjänsten är en visstidsanställning med omfattning 100%, t.o.m. 2027-06-30. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och elever i skolmiljö och som har ett genuint engagemang för att stödja elevers lärande, utveckling och välmående. Du har en god förmåga att skapa trygga relationer och bygga förtroende, både med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ett lugnt, tydligt och lyhört förhållningssätt kan du möta elevernas olika behov och anpassa ditt stöd utifrån situation och individ. Som person är du flexibel och lösningsfokuserad, med förmåga att hantera både planerade och oväntade situationer på ett professionellt sätt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du har ett relationellt förhållningssätt och ser samverkan som en viktig framgångsfaktor för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens utveckling. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi ser också positivt på erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd samt kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Har du tidigare arbetat med att skapa strukturer, anpassningar och inkluderande lärmiljöer för elever med olika behov är det en fördel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar skolans värdegrund samt har ett starkt engagemang för att bidra till en trygg, tillgänglig och utvecklande skolmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. Det är ett lagstadgat krav att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Du har god datorvana och erfarenhet av att använda IT när du stödjer elev i undervisning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du vara med och forma framtidens F–3‑verksamhet i en skola i förändring? Slättagårdsskolan ligger i Kallinge och kommer till hösten ha ca 250 elever i verksamheten, som omfattar förskoleklass, åk 1-3 samt fritidshem. Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk i grundskolan. I uppdraget ansvarar du självständigt för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen i enlighet med gällande styrdokument. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslagen på skolan bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav. Tjänsten är på 80% och tidsbegränsad t.om. 2026-12-18. KVALIFIKATIONER Utbildning Du ska ha en lärarlegitimation, med behörighet att undervisa i aktuella ämnen för tjänsten. Annan person som innehar pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, kan vara aktuell men då för en visstidsanställning. Kompetens Du har erfarenhet och kompetens i läs- och skrivutveckling. Lagkrav Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav för arbete inom skola, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Kommunikation Du ska kunna kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. Erfarenhet Du har god kännedom om och erfarenhet av att arbeta utifrån grundskolans styrdokument samt dokumentationskrav. Erfarenhet Du har erfarenhet av att undervisa i aktuell årskurs. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast. . Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.