I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. E-Hälsa/MIT Enheten E-hälsa/MIT är en del av hälso- och sjukvårdsförvaltningen och ansvarar för förvaltning av vårdens IT-system. Vi skapar nytta för både hälso- och sjukvården och patienter genom effektiva, hållbara och säkra digitala tjänster. Vi förvaltar flera system, exempelvis journalsystem, bildsystem, operationsplaneringssystem och digitala invånartjänster som 1177 och Alltid Öppet. Vi arbetar i skärningspunkten mellan vård, digitalisering och IT och har ett nära samarbete med Region Gotlands Digitaliseringsavdelning och Medicintekniska enheten för att säkerställa att våra system utvecklas i linje med verksamhetens behov. Eftersom många av våra system är kopplade till regionala och nationella tjänster samverkar vi även med andra regioner och nationella aktörer. Vi söker en sjuksköterska som vill bidra till att vårdens digitala system fungerar smidigt och säkert för vårdpersonal. Som objektsförvaltare får du en nyckelroll i att koppla samman vårdens behov med den tekniska utvecklingen. Du blir en viktig länk mellan vårdverksamheten, IT och systemleverantörer. Dina arbetsuppgifter I rollen som objektsförvaltare arbetar du med förvaltning av vårdsystem. Du ingår i en engagerad arbetsgrupp som arbetar med journalsystemet TakeCare, Nationella läkemedelslistan, Alltid Öppet och mödravårdens system, både lokalt på Gotland och i samverkan med Region Stockholm. Tjänsten passar dig som vill använda din vårderfarenhet i en ny kontext och som har ett stort intresse för hur digitala lösningar kan stärka vården. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: - Livscykelhantering: delta vid upphandling och kravarbete, förvaltning och avveckling av system. - Löpande förvaltning: centrala inställningar i systemen. - Support och användarstöd: ge vägledning och support till vårdpersonal. Utforma rutiner och riktlinjer för användning av systemen. - Felavhjälpning: hantera driftstörningar och samordna åtgärder tillsammans med IT och leverantörer. - Förbättringsarbete: sammanställa och prioritera utvecklingsönskemål. - Utbildning: ta fram utbildningsmaterial, leda utbildningar och informationsmöten. - Systemuppdateringar och testning: planera, samordna och genomföra uppdateringar och förändringar i systemet. - Samarbete med leverantörer och andra regioner: ha regelbunden kontakt med externa leverantörer och samarbetspartners regionalt och nationellt. Vem är du? Vi söker dig som är sjuksköterska och har erfarenhet av vård- och läkemedelsprocess i det kliniska arbetet. Erfarenhet från mödravård eller förlossningsvård är särskilt meriterande. Vi ser gärna att du har kännedom om journalsystemet TakeCare eller andra vårdinformationssystem, kanske har du dessutom varit lokal systemadministratör eller objektsförvaltare. Även utbildning inom systemvetenskap, IT eller annan relevant erfarenhet av digitalisering är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett intresse för digitalisering och IT, är nyfiken på teknik och vill utvecklas i din roll. Du tar ansvar för din kompetensutveckling och har förmåga att självständigt ta till dig ny kunskap. Du vågar uttrycka dina åsikter, även i större sammanhang, och bidrar med värdefulla perspektiv på hur vården kan utvecklas och digitaliseras. Du samarbetar väl, är lyhörd och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du är: • Initiativrik och lösningsfokuserad – du tar ansvar, är nyfiken och driver arbetet framåt. • Har stark samarbetsförmåga – du samarbetar smidigt med olika yrkesgrupper och trivs i grupparbete och projekt. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Strokeavdelningen Strokeavdelningen är en vårdavdelning med tio vårdplatser. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke, neurologiska sjukdomar och neurologiska tumörsjukdomar. Här arbetar vi i team kring patienten med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Som undersköterska arbetar du nära tillsammans med sjuksköterska och har omvårdnadsansvar för fem patienter. På avdelningen finns också arbetsterapeut och sjukgymnast, logoped, dietist, kurator och läkare. Hos oss är alla professioner lika viktiga och ett bra teamarbete är nyckeln för en god vård och rehabilitering för våra patienter. Varje vecka samlas alla professioner för gemensam TEAM-rond där den samlade kompetensen planerar och utvärderar vården för våra patienter. Vi behöver komplettera vår undersköterskegrupp och söker dig som är en engagerad och driven undersköterska och som vill ha ett uppdrag att utvecklas i. Vi erbjuder en tillsvidareanställning och ett vikariat på tolv månader.  Dina arbetsuppgifter Utifrån forskning och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med sjuksköterskan. I det multiprofessionella teamet är du aktiv och stödjer patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du deltar med din kunskap och är en viktig del av teamet i din roll nära patienten. I uppdraget ingår att handleda elever och introducera nya kollegor. Du har eget eller delat ansvarsområde med annan kollega. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska med intresse för stroke och neurologisk rehabilitering. Har du erfarenhet av strokevård och vård av patienter med neurologiska sjukdomar och neurologiska tumörsjukdomar eller rehabilitering är det meriterande. Du är nyfiken, positiv och vill utvecklas i din yrkesroll likväl som du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team samtidigt som du känner dig trygg med att arbeta självständigt.  Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel till din läggning. Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 2 & 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 2-3 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 50 % i vår butik i Visby.  Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kommer att tillsättas omgående. Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Josefin Linde, People & Culture Partner, Kjell & Company

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Verksamhetschef AnOpIva till Region Gotland Vi söker dig som vill ha en central roll på världens finast belägna sjukhus! Som verksamhetschef AnOpIva är du del av ledningsgruppen på ett modernt akutsjukhus och har en central roll i att forma framtidens vård på ön. Region Gotland söker en ledare med ansvar för såväl en bred som en specialiserad verksamhet. Välkommen till ett unikt sjukhus! Om tjänsten Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheten både operativt och strategiskt. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv verksamhet där patienternas behov alltid står i centrum och bidra till hög patient- och medarbetarnöjdhet. Du ansvarar för att leda, planera, utveckla och utvärdera verksamheten, och du är närmaste chef för två enhetschefer och 15 läkare. Som verksamhetschef för AnOpIva leder du en arbetsgrupp på cirka 120 medarbetare. I rollen ingår att leda och utveckla en stark och sammanhållen ledningsgrupp. Du företräder verksamheten både externt och internt samt främjar gott samarbete. Dessutom bidrar du till utvecklingen av den gotländska sjukvården och vårdprocesserna. Du har budget- och resultatansvar och följer regionens styrkort och verksamhetsplan. Du rapporterar till sjukhuschefen och ingår i sjukhusets ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget är att fokusera på kompetensutveckling och fortbildning för att bli en hyr-fri verksamhet. Du kommer också att arbeta med ekonomin och fortsätta att stärka samarbetet med andra verksamheter både på Gotland och fastlandet. På ett års sikt är målen att rekrytera och kompetensutveckla medarbetare, implementera nytt journalsystem (PDMS) för AnOpIva i samverkan med Region Stockholm och arbeta med produktionskapacitetsplanering. På tre års sikt är målet att ytterligare stärka verksamhetens attraktionskraft som arbetsgivare och verka för en hyr-fri verksamhet på hela sjukhuset. Vem är du? Som verksamhetschef för AnOpIva ser vi att du har dokumenterad erfarenhet som chef med ansvar för både budget och personal samt erfarenhet av att leda via andra chefer. Du har arbetat inom hälso- och sjukvården och har god kunskap om det svenska hälso- och sjukvårdssystemet. Att samverka effektivt både internt och externt är något du behärskar väl. Det är meriterande om du har lett en komplex organisation med flera specialistområden, har klinisk erfarenhet inom AnOpIva eller liknande områden. Vi ser också att du har arbetat med strategisk verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som ledare är du en stark relationsbyggare med förmågan att etablera förtroendefulla relationer med både patienter och kollegor på olika nivåer inom verksamheten. Du söker nya perspektiv och idéer för att stimulera innovation och förändring. Du driver på nya satsningar, initierar, anpassar och styr upp förändrings- och utvecklingsinsatser. Vidare har du en förmåga av att planera och genomföra kort- och långsiktiga planer, du kan förutse och hantera eventuella problem som kan uppstå längs vägen. Du är entusiastisk och positiv även i tuffa situationer, har en förmåga att anpassa dig till nya omständigheter och arbetar konstruktivt. Slutligen har du en tydlig kommunikationsförmåga och förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt. Du ger och tar feedback och hanterar frågor och problem på ett direkt och öppet sätt för att säkerställa effektiv kommunikation inom verksamheten. Om verksamheten AnOpIva innefattar de tre enheterna anestesi, operation och intensivvårdsavdelning med cirka 120 medarbetare. På operationsavdelningen utförs runt 3700 elektiva operationer per år, främst inom områdena ortopedi, kirurgi, gynekologi, urologi och öron/näsa/hals. På intensivvårdsavdelningen vårdas svårt sjuka patienter i behov av allmän intensivvård eller intermediärvård inom medicin, infektion, kirurgi och barnsjukvård. Verksamheten bemannar också en IVA-mottagning där de bedriver konsultverksamhet gentemot övriga verksamheter inom gotländsk sjukvård. Visby lasarett är ett modernt akutsjukhus. Lasarettet är beläget invid havet i norra Visby. På sjukhuset finns ungefär 130 somatiska vårdplatser inklusive intensivvård, en dygnet runt-öppen akutmottagning, en förlossningsavdelning, en operationsavdelning och ett antal specialistmottagningar. Här finns i stort sett alla specialiteter som medicin, kirurgi, kardiologi, infektion, ögon, öron, barn, förlossning, gyn, ortopedi, operation, intensivvård, psykiatri med mera. Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för i stort sett all offentligt finansierad hälso- och sjukvård samt tandvård på Gotland. Deras cirka 1700 medarbetare värnar patientens bästa med fokus på trygghet, respekt, integritet och tillgänglighet. Region Gotland ansvarar för primärkommunala- och landstingskommunala uppgifter och har även det regionala utvecklingsansvaret. Ingen annan plats kombinerar dessa tre uppdrag. Inom Region Gotland arbetar cirka 6 900 engagerade medarbetare med att bland annat ge vård, omsorg, utbildning samt service till Gotlands invånare och besökare. Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan sker via vår samarbetspartners websida:  https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/4520998-verksamhetschef-anopiva-till-region-gotland

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Avdelningen för vindenergi på Campus Gotland bedriver tvärvetenskaplig verksamhet inom vindenergi och hållbar energiomställning. Verksamheten omfattar undervisning, forskning och samverkansprojekt. Utbildningen består av undervisning på campus Gotland och distans på grundläggande- och avancerad nivå inom vindkraftprojektering och hållbar energiomställning. Inom forskningen har vi en gedigen bredd och samverkar både nationellt och internationellt. Idag omfattar verksamheten cirka 30 personer med både teknisk, natur- och samhällsvetenskaplig kompetens. Avdelningen finns på Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Läs mer på avdelningens webbplats: Vindenergi - Uppsala universitet Tjänsten omfattar ämnesområdena Hållbar energiomställning och Vindkraftsprojektering. En storskalig utbyggnad av vindenergi är en viktig del av en hållbar energiomställning. Samtidigt behövs mer kunskap om de olika omställningsprocesser som är relaterade till en sådan utveckling. Ämnesområdena vid enheten arbetar både för att öka förståelsen för hur vi kan maximera vindenergins bidrag, men också övergripande med förutsättningarna för en hållbar energiomställning i alla delar av energisystemet. Mer specifikt för undervisnings delen som är i fokus i denna tjänst så förtydligas utbildningens ämnesområden nedan. Ämnet hållbar energiomställning ger ett helhetsperspektiv på energiområdet med bred förståelse för olika utmaningar och möjliga tillvägagångssätt i omställningsarbetet. Utbildningen behandlar även sociala perspektiv som deltagande och förändringsledarskap, vilka är nödvändiga i arbetet för långsiktig hållbarhet både globalt och lokalt.  Förnybar energi är betydelsefull för den globala energiomställningen och vindkraft är en av de energikällor som växer snabbast. Utvecklingen i den internationella vindkraftsindustrin går också fort, inom teknik, policy och acceptans. Därmed ökar efterfrågan på kunskap kring att initiera, leda och genomföra vindkraftsprojekt på ett framgångsrikt och hållbart sätt. Uppsala universitet Campus Gotland i Visby är ledande inom tvärvetenskaplig utbildning i vindkraftsprojektering.  Ämnet vindkraftsprojektering täcker ett brett spektrum av kunskapsområden såsom planering, miljö, teknik, energi, vindresurser, ekonomi och elnätsanslutning. Ämnet är brett så det omfattar allt från att beräkna vindkraftverks energiproduktion på en utvald plats till att kommunicera vindkraftsfrågor med berörda parter.  Program och kurser ges både på grund- och avancerad nivå; Kandidatprogram och fristående kurser i Energiomställning och ledarskap, läs mer här. Masterprogram och fristående kurser i Vindkraftprojektering, läs mer här. Arbetsuppgifter Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och studentkontakt. Undervisningen kommer att kunna omfatta våra kurser både inom vindkraftsområdet och i energiomställning. Undervisningen kommer att omfatta i huvudsak våra nätbaserade kurser men även undervisning på campus kan förekomma. Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.  Anställningen kan komma att innefatta administrativa uppdrag samt deltagande i utvecklings- och samverkansprojekt inom Uppsala universitet och enheten. Kvalifikationskrav Kandidatexamen samt ämnesfördjupning från högskoleutbildning med en relevant teoretisk bakgrund i vindkraftprojektering samt grundläggande kunskap om energiomställning alternativt en bakgrund i energiomställning samt grundläggande kunskap om vindkraft. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Förmåga att undervisa på svenska och engelska. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Vi ser gärna att du som person är flexibel, initiativtagande, prestationsorienterad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö, du vill ta mycket eget ansvar och är van att arbeta i ett högt tempo. Ytterligare information Vi ser gärna ansökningar på svenska samt att intervjun genomförs på svenska. Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby, Gotland Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Stefan Ivanell. E-post: [email protected]. Telefonnummer: 0498-10 83 60 Välkommen med din ansökan senast den 9 juli 2025, UFV-PA 2025/2191. Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Personal Assistant: Caregiver, Adventuress (and Potential Actress) Wanted — Who am I: My name is Tom, and I am an adventurer and media entrepreneur based on Gotland, Sweden. Following an old motorcycle accident that broke my neck and cost me my left arm, I underwent surgery three years ago that left me a C4 quadriplegic (permanent partial paralysis from the neck down). In the 90s, I founded the Swedish radio station Bandit Rock. I am also a father, writer, and award-winning film director. Your main task will be to help me live as 'normally' as possible despite my new condition. We are currently seeking a dynamic, positive, and capable PA to join our team, help with daily caregiving and other practical tasks, and potentially join us on exciting future projects. I also have a philanthropic interest and hope to continue making a positive impact on the world. Google me (Thomas McAlevey) for more information. — Your Role and Responsibilities: - Assisting with daily personal care, including hygiene, dressing, and eating - Managing household tasks such as shopping, cooking, and cleaning - Supporting the development of new projects, including an off-road wheelchair and a unique accessible adventure RV - Potentially participating in an adventure film project, which involves traveling and being on camera - Assisting with physical therapy and rehabilitation exercises, including stretching - Traveling with me as needed, acting as my 'hands' on trips - Collaborating with my family, friends, and other assistants as necessary — Your Qualifications: - Energetic, quick learner with a positive attitude - Comfortable with intimate personal care tasks - Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks - Physically fit and able to lift a 30 kg electric wheelchair - Free to travel as needed, with a driver's license and your own reliable vehicle - Computer-savvy and fluent in English for potential international travel and projects - Experience in media, adventure, personal assistance, physical therapy, bookkeeping, mechanics, carpentry, massage, or caregiving are all pluses but NOT required - Ideal for a vibrant young woman with a strong presence and charisma suitable for film projects This is not just a personal assistant job; it's an opportunity to be part of inspiring and adventurous projects. You’ll be contributing to meaningful initiatives while also having the chance to travel and be part of a potential film project. Life with me is very challenging but never boring. LISTEN: I'm a perfectionist, a natural Alpha, a bit OCD, and I never stop talking... But I also get a lot done. — Employment Details: - Location: Gotland, Sweden, and wherever I am in the world - Employment Type: Full-time or part-time, with the possibility of travel - Industry-leading salary depending on qualifications - Housing can be arranged if needed If you are an enthusiastic young woman looking for a rewarding role that combines care, adventure, and creativity, we would love to hear from you. Please apply with your CV, a recent photo or Facebook link or similar, and a PERSONAL COVER LETTER outlining why you are perfect for this challenging opportunity. Applications without a personal letter will not be considered. Email your application to: [email protected] Good luck!

Biträdande universitetslektor i arkeologi med osteologisk inriktning Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44 000 studenter, 7 100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Arbetsuppgifter Undervisning, examination, forskning och administration inom arkeologi och human- och animalosteologi. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och praktiskt laboratoriearbete på samtliga nivåer. Delar av undervisningen kan komma att ske i fält eller över videolänk. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till högst 50 procent. Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom arkeologi med inriktning mot osteologi, samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelarna av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen. Ytterligare arbetsuppgifter som kan bli aktuella är olika typer av kollegiala uppdrag inom institutionen eller universitetet i stort. En annan viktig arbetsuppgift är att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i arkeologi, med inriktning mot osteologi är den som avlagt doktorsexamen i arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, historisk osteologi, arkeoosteologi, osteoarkeologi, biologisk antropologi, arkeozoologi, arkeobiologi, bioarkeologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (högst fem) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) För mer information se Uppsala universitetets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-4718312, [email protected] Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Välkommen med din ansökan senast den 1 september, 2025 , UFV-PA 2025/2081 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vi söker en vass systemutvecklare som vill utveckla våra interna och externa system – där utveckling, AI och smarta lösningar möter produktionens behov. SweProd Graphics är ett av Skandinaviens ledande leverantörer av industriella trycksaker. Vi drivs av utveckling och noggrannhet och är dedikerade att leverera i rätt tid och rätt kvalité till våra kunder världen över. Nu söker vi dig som vill vara med på vår fortsatta resa – en nyfiken, lösningsorienterad och kreativ systemutvecklare inom frontend, backend eller fullstack, webbdesign och AI. I din roll hos oss kommer du att Vidareutveckla och underhålla användarvänliga interna och externa system Arbeta med både backend, frontend och fullstack-lösningar beroende på projekt Implementera AI- och automatiseringslösningar som förbättrar och effektiviserar våra processer och flöden Samarbeta tätt med kollegor för att identifiera behov och skapa användarvänliga lösningar Vara med och driva digitaliseringen framåt i en industri i utveckling Jobba nära både teknik och verksamhet – alltid med utveckling i sikte Du kommer att vara med och driva utvecklingen framåt- inte bara av system, utan andra delar av verksamheten där ditt driv och kompetens kan vara med och påverka. Vi tror att du har Erfarenhet av systemutveckling – backend, frontend eller fullstack Goda kunskaper i ett eller flera programmeringsspråk Stort intresse och är nyfiken på- eller har erfarenhet av AI, maskininlärning eller automatisering Är driven och gillar att arbeta självständigt, men också samarbeta med kollegor inom olika delar av verksamheten för att identifiera utmaningar och förbättringar Ett lösningsorienterat mindset, är noggrann och gillar att samarbeta för förbättringar och utveckling tillsammans med kollegor Erfarenhet av webbdesign med fokus på användarvänliga gränssnitt, struktur och god användarupplevelse. Det viktigaste är inte exakt vilka tekniker du kan – utan din nyfikenhet, ditt driv och din vilja att skapa värde. Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är nyfiken och drivs av att lära dig nytt, utforska möjligheter och omsätta idéer till praktiska lösningar. Du är pålitlig, tar ansvar för dina uppgifter och bidrar med stabilitet och struktur. Vi ser att du har god förmåga att kommunicera internt och externt och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är också hängiven i det du gör, oavsett om det handlar om att lösa tekniska problem eller hitta nya sätt att skapa kundnytta. Du ser helheten och engagerar dig i både detaljer och bolagets mål. För att trivas hos oss behöver du gilla samarbete och känna dig motiverad av att jobba tillsammans med andra för att nå resultat. Du är ansvarstagande och bidrar med din kompetens och har ett lärande förhållningssätt och ett stort engagemang. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Visby, i samma lokaler som vår fabrik. Vi tror på kraften i det personliga mötet och arbetar tillsammans på plats, i en miljö där dialog, idéutbyte och gemenskap är viktiga delar av arbetsdagen Vill du vara med och forma framtidens trycksaksproduktion tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan!

Vilka är vi?  Samtele Ab är en växande mobiloperatör på den svenska telekommarknaden och vi växer i rasande fart. Därav söker vi nu fler drivna och tävlingsinriktade medarbetare till vårt team. Allt arbete sker hemifrån och digitalt! Våra tjänster och produkter är av högsta kvalitet och riktar sig både mot privatpersoner såväl som företag. Med telefonen som verktyg kommer du att ta kontakt med både nya och befintliga kunder och sälja in våra telefonabonnemang till konkurrenskraftiga priser.      Vi söker dig som:  - Kan flytande svenska i tal och skrift.  - Har en positiv inställning.  - Har höga ambitioner.  - Älskar utmaningar.  - Brinner för att jobba med människor  - Har egen dator och headset     Hos oss får du vara med och skapa en inspirerande miljö där vi motiverar och pushar varandra till att uppnå goda resultat. Är du driven och hungrig? Vill du arbeta för ett dedikerat och professionellt företag med goda förutsättningar? Vi ger dig utveckling både på ett personligt plan och ute i arbetslivet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av försäljning men det är absolut inget krav. Oavsett så ger vi dig de verktygen som krävs för att du skall utvecklas som säljare samt uppnå dina personliga mål.      Vi erbjuder:      - Produkt- & säljutbildning (Via Skype)  - Personlig coachning (Via Skype)  - Start omgående  - Tävlingar och roliga aktiviteter  - Arbetstider 9.00-17.00 Mån-Fre   - Hög ersättning