Vill du vara med och bidra till en säker, effektiv och hållbar avveckling av tekniska anläggningar? Vi söker nu en Koordinator för avfallshantering som vill ta en central roll i vår verksamhet. Hos oss får du arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet, samarbete och struktur står i fokus. Du kommer att vara en nyckelperson i arbetet med att koordinera material- och avfallsflöden från demontering till slutlig transport. Om Nuvia Nuvia Nordic AB är en ledande specialist inom kärnteknik och finns representerat vid alla kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi samarbetar med våra kunder genom hela livscykeln – från drift och underhåll till avveckling och nybyggnation. Som en del av VINCI, med cirka 294 000 medarbetare världen över, är vi med och formar morgondagens hållbara infrastruktur. Om rollen Som koordinator för avfallshantering ansvarar du för att planera, samordna och följa upp avfallshanteringen inom våra projekt. Du säkerställer att material och avfall hanteras enligt gällande lagstiftning, kundkrav och interna rutiner. Rollen innebär ett nära samarbete med materialhanterare, entreprenörer, transportörer och projektledning. Du får en varierad vardag där både administrativa och praktiska arbetsuppgifter ingår. Du rapporterar till närmaste chef för avfallshantering inom projektet Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att den dagliga material- och avfallshanteringen fungerar effektivt, säkert och enligt verksamhetens rutiner. Du arbetsleder och stödjer materialhanterare samt samordnar flödet från demontering, sortering och lagring till borttransport från byggnaden. Rollen innebär även löpande kontakt med entreprenörer, transportörer och andra intressenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Säkerställa korrekt sortering, dokumentation och registrering av avfallsflöden. Beställa och koordinera transporter samt in- och utleveranser av emballage. Identifiera och följa upp avvikelser samt bidra till förbättringar av arbetssätt och processer. Planera och leda samordningsmöten inom arbetsgruppen. Bidra aktivt till en säker arbetsmiljö och följa gällande rutiner för hantering av avfall, inklusive farligt avfall. Travers- och truckkörning kan förekomma beroende på behörighet och verksamhetens behov. Din profil Vi söker dig som är praktiskt lagd, strukturerad och ansvarstagande och som trivs i en roll där du får kombinera administrativa uppgifter med ett operativt arbete. Du är noggrann och lösningsorienterad, har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt med både kollegor och andra aktörer. Du arbetar målinriktat och ser vad som behöver göras för att arbetet ska drivas framåt. Samtidigt har du en god förståelse för vikten av säkerhet, kvalitet och att följa fastställda instruktioner och rutiner. Vi ser att du har: Fullföljd gymnasieutbildning. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av både administrativa och operativa arbetsuppgifter. Meriterande Erfarenhet av avfallshantering, logistik eller industriell verksamhet. Erfarenhet av arbete inom kärnkrafts-, energi- eller processindustri. Erfarenhet av arbetsledning. Truckkort. Traverskort. B-körkort. Tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning (6 månader) därefter möjlig tillsvidareanställning Placering: Varberg (Ringhals) Arbetstid: 07.00-15.30 Ansökan Sista ansökningsdag är 5 oktober, men vi går igenom ansökningar löpande – så skicka in din ansökan så snart som möjligt! För frågor om tjänsten, kontakta: Johan Viskalyck - [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen: Wilma Ramstedt, Rekryterare – [email protected] Övrigt Vissa befattningar inom Nuvia Nordic AB är placerade vid skyddsobjekt. För dessa tjänster genomförs en säkerhetsprövning före anställningsbeslut, vilken inkluderar säkerhetsintervju, läkarundersökning, drogtest samt bakgrundskontroll. Observera: För denna rekryteringsprocess har vi redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från mediesäljare och rekryteringsföretag.

Du arbetar både på Restaurang Severins och i våra spamiljöer, där mat, dryck och värdskap är en viktig del av upplevelsen. Arbetet innebär klassiskt servisarbete med allt från att ta hand om gäster och servera mat och dryck till att hålla ordning och skapa en trevlig atmosfär. Tjänsten är en säsongsanställning under jul- och nyårshelgerna, med start den 21 december. Upplärning sker under november och/eller december. För rätt person finns goda möjligheter till fortsatt helgjobb under våren och sommarjobb. Om dig Social, serviceinriktad och van vid restaurangarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från servis och känner dig trygg med mat, dryck och gästkontakt. Du trivs med varierande tempo, är flexibel och gillar att arbeta tillsammans med andra. Fakta Omfattning: 80-100%, kvällar och helger. Lön: Enligt överenskommelse. Start: 21 december (upplärning nov/dec) Kontakt För frågor, kontakta oss på [email protected]

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och forma framtidens arbetssätt på Ringhals? Som enhetschef Performance Improvement får du en central roll i att utveckla och stärka Ringhals förmåga att arbeta strukturerat, lärande och långsiktigt. Du kliver in i en verksamhet där mycket är på plats men där det också finns stor möjlighet att sätta struktur, skapa tydlighet och bygga vidare framåt. Det här är en roll för dig som trivs i förändring och som vill bidra till att skapa riktning, engagemang och långsiktigt hållbara arbetssätt – tillsammans med andra. Om rollen Som enhetschef Performance Improvement leder du enheten och driver Ringhals Performance Improvement arbete. Du arbetar med att omsätta insikter, analys och erfarenheter till konkreta förbättringar i verksamheten. En viktig del i rollen är också att bidra till en stark lärandekultur och en tydlig struktur i arbetssätt och prioriteringar. I rollen ingår bland annat: att leda och utveckla enheten (ca 10 medarbetare) bidra till att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i arbetet att driva och utveckla arbetet med ständiga förbättringar, exempelvis: självutvärderingar och benchmarking avvikelsehantering och trendanalyser erfarenhetsåterföring och lärande utveckling av ledningssystem att säkerställa att data och insikter leder till konkreta förbättringar i verksamheten samarbeta nära andra chefer och funktioner och bidra med ett helhetsperspektiv för Ringhals Du ingår i ledningsgruppen och arbetar tillsammans med andra ledare för att driva utveckling och skapa goda förutsättningar för verksamheten. Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som vill utveckla både verksamhet och människor. Du skapar förtroende genom ett tydligt och lyhört ledarskap och bidrar till ett öppet samarbete där olika perspektiv tas tillvara. Du trivs i en verksamhet i utveckling och kan skapa struktur, riktning och framdrift även när alla förutsättningar ännu inte är på plats. För att lyckas i rollen ser vi att du: har en akademisk examen inom ett relevant område har dokumenterad erfarenhet av att leda andra, exempelvis i en chefsroll eller annan formell ledarroll med ansvar för människor, verksamhet och resultat har dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändrings- och förbättringsarbete har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samarbetar väl och bygger tillitsfulla relationer kan växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov analyserar komplexa situationer och skapar tydlighet inför beslut Erfarenhet av ständiga förbättringar, exempelvis LEAN, Six Sigma eller liknande, är meriterande men inget krav. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Jenny Mattsson Neiker 0730790126 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 27/9. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Redan i mitten av 1800-talet tillverkades maskinfilt i Halmstad. Sedan dess har mycket hänt - företag har försvunnit, andra har knoppats av och bytt namn. Dagens Nordifa är den enda nordiska tillverkaren av tekniska textilier som har en komplett produktionskedja, från fiber till färdig funktion. Våra kunder finns inom flera olika områden, bland annat processindustri över hela världen, tillverkningsindustri som använder Nordifa-komponenter i sina produkter samt välkända möbelformgivare. Nordifa omsätter cirka 110 miljoner kronor per år. Sedan december 2024 ingår även Sporda Nonwoven i gruppen, med en omsättning på cirka 45 miljoner kronor. Nu söker vi en produktionstekniker som vill vara med och utveckla våra produktionsprocesser och skapa smartare, effektivare och mer hållbara arbetssätt. För mer information oss och våra produkter, besök www.nordifa.se. Vad vi erbjuder dig Som produktionstekniker får du en viktig roll i utvecklingen av vår produktion. Du arbetar nära verksamheten och får möjlighet att påverka både arbetssätt, processer och materialflöden. Din uppgift blir att se helheten i produktionskedjan, identifiera förbättringsmöjligheter och tillsammans med kollegor omsätta idéer till praktiska och effektiva lösningar. I rollen kommer du bland annat att:Utveckla och förbättra produktionsmetoder och arbetssätt. Analysera produktionsflöden och identifiera förbättringsmöjligheter. Optimera materialflöden och minska väntetider mellan olika steg i produktionen. Arbeta med tekniska förbättringar av processer och produktionslösningar. Ta fram och uppdatera teknisk dokumentation. Arbeta med CAD i samband med dokumentation och tekniska lösningar. Delta i produktutveckling, förändringsarbete och andra tekniska projekt. Utveckla och införa processer som förbättrar effektivitet, kvalitet och säkerhet. Följa upp genomförda förbättringar och säkerställa att de ger önskat resultat. Samarbeta nära produktion, underhåll och försäljning. Rollen bygger därmed på just helhetssyn, metodutveckling, förbättrade materialflöden, dokumentation/CAD, projektarbete och utveckling av effektiva och kvalitetssäkra processer. Vi söker dig som har:Relevant teknisk utbildning är meriterande, men rätt yrkeserfarenhet kan väga upp avsaknad av formell utbildning. Erfarenhet från produktion, produktionsteknik eller liknande arbete inom industrin. God teknisk förståelse och intresse för att utveckla och förbättra produktionen. Förståelse för produktionsflöden, kvalitet och effektivitet. God datorvana och erfarenhet av teknisk dokumentation och CAD, gärna i Solid Works. Erfarenhet av projekt- eller förbättringsarbete är meriterande. Som person är du tekniskt intresserad, strukturerad och lösningsorienterad. Du är initiativtagande, praktiskt lagd och trivs med att arbeta nära produktionen. Du samarbetar bra med andra, är noggrann och har ett tydligt intresse för ständiga förbättringar.   Låter detta som din nya utmaning? Då är du välkommen med din ansökan senast den 30 september. Urvalet sker löpande, så dröj inte med att inkomma med din ansökan. Detta är ett rekryteringsuppdrag där anställningen sker på Nordifa, men där rekryteringsföretaget Human Network sköter rekryteringsprocessen. Frågor angående tjänsten besvaras av rekryteringskonsulten Sinisa Bozic, [email protected] eller på 0708-26 06 23. Ansök via www.humannetwork.se och välj rätt tjänst. Alla erbjudanden om annonseringshjälp undanbedes. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du vara med och skapa trygghet på en av Sveriges viktigaste anläggningar? Som skyddsvakt i Servicebevakningen på Ringhals får du en central roll i att upprätthålla säkerhet, ordning och ett professionellt bemötande i en verksamhet som har stor betydelse för samhället. Om oss Enheten Anläggningsskydd och Bevakning, arbetar med att skydda anläggningen mot obehörigt intrång, sabotage eller annan sådan påverkan som kan medföra radiologisk olycka eller olovlig befattning med kärnämne eller kärnavfall. Enheten har en stor operativ verksamhet och samverkar tätt med hela organisationen och externa myndigheter. Enhetens uppdrag är att upprätthålla fysiskt skydd och skapa trygghet. Nu söker vi två nya skyddsvakter till gruppen Servicebevakningen, en verksamhet som arbetar dagtid och har många kontaktytor inom anläggningen. Här kombineras säkerhetsarbete med service, kommunikation och ett aktivt ansvarstagande i vardagen. Om jobbet Som skyddsvakt i Servicebevakningen arbetar du med det dagliga fysiska skyddet av anläggningen. Du har en operativ roll där du genom närvaro, kontroller och förebyggande säkerhetsarbete bidrar till att skydda verksamheten mot obehörigt tillträde och andra säkerhetshot. Dina arbetsuppgifter är varierade och omfattar bland annat att kontrollera behörighet och tillträde, genomföra säkerhetskontroller av personer och medförda föremål samt kontrollera fordon, transporter och leveranser. Du ansvarar också för att säkerheten upprätthålls i anläggningens trafikmiljö och hanterar löpande situationer som uppstår i den dagliga verksamheten. Som skyddsvakt i Servicebevakningen får du en varierad vardag där du gör konkret skillnad för anläggningens säkerhet – varje dag. Kravspecifikation Om dig Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att möta medarbetare, entreprenörer, besökare och andra aktörer på ett professionellt och serviceinriktat sätt. Samtidigt har du ett tydligt säkerhetsfokus. Arbetet ställer krav på gott omdöme, uppmärksamhet och förmåga att agera lugnt och korrekt även när förutsättningarna snabbt förändras. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och bidrar aktivt till att upprätthålla en trygg, säker och välfungerande anläggning. Vi söker dig som: Har fullständig gymnasieutbildning Är utbildad skyddsvakt och har tidigare erfarenhet av arbete som skyddsvakt Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i främst tal Har B-körkort Har en god personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt Det är meriterande om du: Har erfarenhet från annan säkerhets- eller bevakningsverksamhet Har haft ett informellt ansvar för kollegor eller visat potential att ta ett större ansvar i verksamheten Har erfarenhet av att hantera konflikter eller situationer där tydlighet och mod är avgörande Vi tror också att du tar initiativ och agerar när situationen kräver det. Du är bekväm med att hantera frågor som kan vara obekväma men nödvändiga. Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en roll med stort ansvar och där din insats gör skillnad. Vi värdesätter engagemang, samarbete och kontinuerlig utveckling. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Linn Albertsson 070-2080768 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast den 27/9 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Redan i mitten av 1800-talet tillverkades maskinfilt i Halmstad. Sedan dess har mycket hänt - företag har försvunnit, andra har knoppats av och bytt namn. Dagens Nordifa är den enda nordiska tillverkaren av tekniska textilier som har en komplett produktionskedja, från fiber till färdig funktion. Våra kunder finns inom flera olika områden, bland annat processindustri över hela världen, tillverkningsindustri som använder Nordifa-komponenter i sina produkter samt välkända möbelformgivare. Nordifa omsätter cirka 110 miljoner kronor per år. Sedan december 2024 ingår även Sporda Nonwoven i gruppen, med en omsättning på cirka 45 miljoner kronor. Nu söker vi en strategisk inköpare som vill ta ett samlat ansvar för Nordifas inköpsarbete och vara med och utveckla företagets leverantörsrelationer, materialval och inköpsstrategier. För mer information oss och våra produkter, besök www.nordifa.se. Vad vi erbjuder dig Som strategisk inköpare får du en central roll i vårt strategiska inköpsarbete och arbetar nära våra produktionsenheter. Du ansvarar bland annat för att utveckla och uppdatera avtal med leverantörer av produkter och tjänster. En viktig del av rollen är att analysera våra behov av råmaterial och förnödenheter, följa leverantörsmarknaden och bidra till att vi ligger steget före. I rollen kommer du bland annat att:Arbeta nära produktions- och marknadsavdelningen och bidra med kunskap om leverantörsmarknaden. Ansvara för avtals- och prisförhandlingar samt, tillsammans med VD, medverka vid val av leverantörer. Arbeta med material- och sortimentsutveckling för att säkerställa konkurrenskraftiga priser. Uppdatera leverantörsuppgifter och priser som ligger till grund för våra produktkalkyler. Arbeta med hållbarhetsfrågor och ansvara för rapportering av relevanta uppgifter till kunder. Genomföra leverantörsutvärderingar och följa upp samarbeten. Vi söker dig som har: Erfarenhet av strategiskt inköp och kategoriinköp, inklusive avtal, prisförhandlingar och leverantörsutveckling. Erfarenhet från tillverkande industri, gärna inom textilområdet. Goda kunskaper inom avtalsjuridik samt vana av analyser, kalkyler och prognoser. Erfarenhet av arbete i affärssystem. Kunskaper i Monitor är meriterande. Erfarenhet av hållbarhetsfrågor och leverantörsutvärderingar är meriterande. God förhandlings- och relationsbyggande förmåga samt förmåga att vara både lyhörd och tydlig. Ett affärsmässigt, strukturerat och analytiskt arbetssätt. Obehindrade kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. Låter detta som din nya utmaning? Då är du välkommen med din ansökan senast den 30 september. Urvalet sker löpande, så dröj inte med att inkomma med din ansökan. Detta är ett rekryteringsuppdrag där anställningen sker på Nordifa, men där rekryteringsföretaget Human Network sköter rekryteringsprocessen. Frågor angående tjänsten besvaras av rekryteringskonsulten Sinisa Bozic, [email protected] eller på 0708-26 06 23. Ansök via www.humannetwork.se och välj rätt tjänst. Alla erbjudanden om annonseringshjälp undanbedes. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Som industriarbetare hos vår kund i Falkenberg kommer du att arbeta i produktionen och jobba utefter ritningar och instruktioner där det krävs både noggrannhet och precision. Tillsammans med dina kollegor jobbar ni i ett team med stort fokus på säkerhet och kvalitet. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag-fredag, 7–16. Om dig Vi söker dig som är engagerad i arbetet och gillar att arbeta fysiskt. Du tycker det är kul med nya utmaningar, är driven och engagerad samt kan leverera med god kvalitet. Eftersom man arbetar i team är det viktigt med samarbete, en positiv inställning och flexibilitet. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har truck- eller traverskort och tidigare erfarenhet av arbete inom industri-, bygg- eller fordonsbranschen. Körkort samt tillgång till bil är ett krav. I denna tjänst kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Tjänsten är ett konsultuppdrag med 6 månaders visstidsanställning, vilket betyder att du är anställd av Adecco och uthyrd till kund. På lång sikt kan även en direktanställning hos kunden vara aktuellt. Vi vill att du ska må bra och ger dig friskvårdsbidrag och rabatter på träningskort. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Emma Andersson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Vägarbetare till vårt team som jobbar med drift och underhåll i driftområde Falkenberg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Om uppdraget Som vägarbetare hos oss får du ett omväxlande arbete där du arbetar med drift- och underhållsrelaterade arbetsuppgifter inom vårt basunderhållskontrakt. Du arbetar både självständigt och med kollegor och underentreprenörer där du bidrar aktivt till att våra vägar håller hög standard året runt. I rollen ingår beredskap under både sommar- och vinterperioder där arbetsuppgifterna kan innebära viss arbetsledande funktion. Exempel på arbetsuppgifter i denna roll: Vägservice och inspektion Trafikanordningar Utbyte av vägutrustning Barmarksarbeten, såsom renhållning och slyröjning Mindre anläggningsarbeten Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande och trivs med att arbeta praktiskt – både självständigt och i team. Du har god samarbetsförmåga, ett starkt engagemang och uppskattar arbetsuppgifter med hög frihetsgrad och eget ansvar. Då arbetet sker utomhus i varierande miljöer och väder är även detta något som du trivs bra med. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: Erfarenhet från drift och underhåll eller anläggning B-körkort Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Erfarenhet och känner dig bekväm med arbete i digitala verktyg och system Meriterande: C-körkort och YKB Utbildning i Arbete på väg Erfarenhet av vinterväghållning Hos oss är engagemang, säkerhetstänk och laganda något som vi ser som avgörande hos våra medarbetare. Tjänsten är placerad Varberg och är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning på 6 månader. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia?  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.   För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt men senast den 30 september, urval kan komma att göras löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Oscar Fritzson på [email protected], kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på [email protected] om du har frågor om processen. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren truckförare till vårt team som består av fyra personer, tre truckförare/lagerpersonal och en lagerchef. Hos oss kommer du att arbeta med att köra motviktstruck och hantera inkommande och utgående gods både på kall-lager och inom produktion. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat lastning och lossning samt plock från pallställ. Det kan förekomma viss löslastning, du behöver därför vara beredd att då och då arbeta med kroppen. Du har interna kontakter med kollegor på olika avdelningar samt externa kontakter med chaufförer. Arbetstiderna är måndag-torsdag 07:00-16:00 och fredag 07:00-14:45, med möjlighet till flex. Arbetsplatsen finns i Getinge där både produktion och kontor ligger. Förutom trevliga kollegor erbjuder NMC dig en trygg anställning, kollektivavtal, friskvård 1 h/veckan på vårt egna gym, frukost på fredagarna, möjlighet till bonus m.m. Om dig Vi söker dig med ett antal års erfarenhet av lagerarbete och truckkörning (motvikt). Du har giltigt truckkort (B1) samt körkort B. Som person är du ansvarsfull, noggrann och har en hög arbetsmoral. Du trivs att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor, och trivs med mycket tid i trucken. Du ska kunna kommunicera och skriva på svenska på en god nivå då arbetet kräver samarbete med andra och att säkerställa att alla instruktioner följs korrekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om NMC NMC är ett ledande internationellt och tillväxtorienterat företag som grundades 1950, som utvecklar, tillverkar och marknadsför syntetiska skumprodukter. Våra över 1 600 medarbetare på 25 platser över hela världen strävar efter att utveckla innovativa och tillförlitliga produkter av hög kvalitet som backas upp med kompletta servicepaket. På NMC går ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvar hand i hand. Vi vill som familjeföretag se till att vi kan hantera vad framtiden än har att erbjuda, och vi förlitar oss på beprövade och testade värderingar och framåtblickande reflektion för att upprätthålla vår starka ekonomiska ställning. NMC bidrar till att begränsa klimatförändringen på ett hållbart sätt och skydda miljön på flera nivåer samtidigt. Läs gärna mer på www.nmc-nomafoam.com/sv/ Kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med start direkt efter sommaren. Urvalsarbetet sker löpande. NMC har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hanna Bonli via [email protected] / 0736 84 77 73. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Bua förskola ligger centralt i Bua och stod färdig 2022. Förskolan har fyra avdelningar och närhet till skog, hav och andra inspirerande miljöer som ofta används i verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare hos oss är du en av barnens viktigaste vuxna. Du ser till att deras dag på förskolan blir både rolig, trygg och lärorik. Vi erbjuder en arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang värdesätts, och där du tillsammans med dina kollegor i arbetslaget formar en miljö som ser och bekräftar varje barns potential. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Skapa en trygg och inspirerande vardag där varje barn möts med kompetens och värme, och där du aktivt bidrar till en miljö där alla känner sig inkluderade. • Hjälpa de barn som behöver lite extra stöd. Du hittar vägar som funkar för varje individ och jobbar tätt ihop med dina kollegor för att alla barn ska trivas. • Delta i planering och genomförande av det pedagogiska arbetet och använda pedagogisk dokumentation för att följa barnens lärprocesser. • Bygga förtroendefulla relationer med barnens vårdnadshavare, där ni tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för barnets utveckling och behov i förskolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lyhörd för barnens behov och har en naturlig förmåga att skapa trygghet, där ett inkluderande arbetssätt är en självklarhet för att alla ska känna sig hemma i gruppen. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bidra till ett positivt arbetslag. Eftersom vardagen på förskolan är föränderlig är du lösningsfokuserad och möter små och stora utmaningar med en positiv inställning och ett tryggt lugn. Vi söker dig som: • Har gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd • Vana av att arbeta löpande med pedagogisk dokumentation. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-14 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-30 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.  Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.