Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef inom produktledning leder du 15-20 medarbetare och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 3 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Medarbetare på enheten inom produktledning har bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller i den agila nätverksorganisationen samt ansvar för vissa linjeprocesser (ITIL).  Merparten av medarbetare på enheten är erfarna ledare i olika roller samt strukturer inom myndigheten. Enheten tillhör Sektionen för utveckling av plattformar. Sektionen ansvarar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant område om lägst 180hp (eller 120p enligt det tidigare systemet) flerårig aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att utveckla och förändra verksamhet flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt i utvecklingsorganisationer goda kunskaper i svenska i både tal och skrift goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  aktuell arbetslivserfarenhet av ett datadrivet arbetssätt aktuell arbetslivserfarenhet av att leverera gemensamma tekniska plattformar aktuell arbetslivserfarenhet av SAFe arbetslivserfarenhet av att ha arbetat på myndighet aktuell arbetslivserfarenhet av att leda kompetenser som har ledande roller. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 26 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:944086/

Trivs du i en bred och självständig roll där du driver och utvecklar samverkansfrågor? Har du erfarenhet av samverkan med aktörer med olika behov och perspektiv? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som samverkansansvarig kommer du att planera, leda och följa upp samverkansforum, arbetsgrupper och dialogmöten med externa aktörer (t.ex. regioner, kommuner, statliga myndigheter, leverantörer och branschorganisationer). Du säkerställer att samverkansaktiviteter kopplas till avdelningens mål, uppdrag och leveranser. I rollen stödjer du avdelningens projekt och initiativ i frågor som rör samverkan och intressenthantering på taktisk och operativ nivå. Du bidrar till att identifiera risker, behov och möjligheter i samarbeten, samt föreslår lösningar. Du samverkar även internt med myndighetens enhet för nationell samordning för att säkerställa strategisk linje. Du tillhör en enhet som består av kundansvariga, utredare, testspecialister och samverkansansvariga som arbetar för att stötta i att leverera de uppdrag som avdelningen har. Enheten skapar förutsättningar för ett effektivt genomförande av avdelningens leverans genom väl fungerande samarbete med berörda aktörer. Enheten ingår i avdelningen Läkemedel Avdelningen som ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är van att själv ta ansvar för dina uppgifter och att driva processer framåt. Du är flexibel och trivs i förändring, ser möjligheter och anpassar dig snabbt till nya förutsättningar. Vi utgår även från att du har ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten och de långsiktiga målen. I rollen kommer du att ha såväl interna som externa samarbeten och vi utgår från att du är kommunikativ, har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer. Du har även god analytisk förmåga och kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.  Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning dokumenterad erfarenhet av att driva och samordna samverkansprocesser, nätverk eller partnerskap i en komplex miljö erfarenhet av att arbeta i eller nära offentlig sektor, gärna inom vård, omsorg eller digitalisering flerårig erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller processledning mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  kunskap om digital infrastruktur och informationsutbyte inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet av att ta fram pedagogiska och kommunikativa presentationsmaterial. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Sara Svärd: 010-458 63 66 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 13 augusti 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 13/8. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:954649/

Nu finns det möjlighet för dig som sjuksköterska att söka en tjänst inom ambulanssjukvården! Arbetet i ambulanssjukvården är både meningsfullt och dynamiskt. När larmet går ska personalen snabbt vara redo, och varje uppdrag innebär en ny situation och en ny patient. Förmågan att växla tempo, skapa lugn, ta in information och fatta välgrundade medicinska beslut är avgörande för att ge ett professionellt bemötande till patienter och anhöriga. Den prehospitala vården kräver bred kompetens för att kunna erbjuda säker och effektiv vård nära invånaren. Uppdragen kan omfatta patienter i alla åldrar och med varierande tillstånd — från akuta andnings- och cirkulationspåverkade till psykisk ohälsa, smärttillstånd eller förlossningsrelaterade situationer. Bedömning, undersökning och behandling sker på plats eller under transport.  I vardagen arbetar du nära din kollega i ambulansen, men också i samverkan med andra professioner. Ambulanssjuksköterskor och ambulanssjukvårdare ingår i interprofessionella team tillsammans med läkare, räddningstjänst, polis och andra samhällsviktiga aktörer. Tjänsterna är placerade i Nybro, som ingår i chefsområde syd tillsammans med Emmaboda och Torsås. Det innebär att arbete även kan förekomma på dessa stationer. Ambulansen i Nybro är bemannad dygnet runt, vilket innebär tjänstgöring dag/kväll/natt/helg. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av patientnära arbete och ett tydligt intresse för ambulanssjukvård. Erfarenhet av prehospital vård eller akutsjukvård är meriterande. Vi ser gärna att du har kompetens inom följande utbildningskoncept; D-HLR, AHLR, B-HLR, prehospital sjukvårdsledning, ambulansteknik, AMLS, PHTLS och RETTS. Om någon av dessa utbildningar saknas kommer du få det under din introduktion. Du är en van förare och har B-körkort. C/C1-körkort kommer vara en förutsättning för anställningen och har du inte det sen tidigare kommer du få körkortet bekostat. Yrket ställer krav på god fysisk förmåga. För att anställas som sjuksköterska inom ambulanssjukvården krävs godkända fystester, vilka även ska genomföras vartannat år. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och förmågan att skapa trygghet i komplexa situationer. Din framtida arbetsplats Region Kalmar län består av 12 kommuner med cirka 247 000 invånare och ett geografiskt område som omfattar både kust, skärgård, landsbygd och tätorter. Ambulanssjukvårdens uppdrag är att ge invånarna trygg och säker prehospital vård, bedöma patientens behov och hänvisa till rätt vårdnivå. Ambulanssjukvården i länet omfattar akutambulanser, lättvårdsambulans och en sjuktransportbuss för mellanvårdsflyttningar inom länet och till Regionsjukhuset i Linköping. Verksamheten består av drygt 200 medarbetare. Ambulansstationen i Nybro tillhör chefsområde syd, där även Emmaboda och Torsås ingår.  Länssjukhuset i Kalmar är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med specialistvård, förlossningsvård och BB. Här arbetar drygt 2300 personer för att erbjuda god vård och hög patientsäkerhet till länets invånare. Våra medarbetares ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. Sjukhuset ligger nära Kalmar centrum och Kalmarsund. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi arbetar i ärendeteam som består av minst barnets socialsekreterare och familjebehandlare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som barnhandläggare är att planera, genomföra och följa upp vården av placerade barn enligt socialtjänstlagen och LVU lagen om vård av unga. Du är en av fyra handläggare i Familjehemsteamet. Vi använder BBIC (barns behov i centrum). Vi kommer under hösten att implementera Lifecare som verksamhetssystem. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller på annat sätt uppfyller socialstyrelsens behörighetskrav. Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har därigenom goda och fördjupade kunskaper i BBIC och lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. Det är meriterande om du har erfarenhet av utredning inom barn och unga och därtill LVU. Stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." På nybro.se kan du bland annat läsa om hur det är att jobba i Nybro kommun och ta del av vilka förmåner vi erbjuder våra medarbetare: https://nybro.se/jobb-foretagande/nybro-kommun-som-arbetsgivare/ Individ- och familjeförvaltningen ansvarar för insatser enligt SoL och LSS som omfattas av individ- och familjeomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Kommunmedborgare som är i behov av socialtjänstens insatser kan erhålla råd, stöd och bistånd. I de flesta fall ges vårt bistånd och våra insatser efter en individuell bedömning som del av vår myndighetsutövning. Vi har ambitionen att de insatser vi ger ska leda till självständighet. Verksamheten fokuserar på insatser till barn, ungdomar och deras föräldrar, missbruksproblematik, våld i nära relationer, personer med funktionsnedsättning som behöver stöd i sin dagliga livsföring, personer i behov av försörjningsstöd, arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering och integration. Ledstjärnan inom verksamhetsområdet IFO Barn- och familj i Nybro kommun är att kunna erbjuda de barn och ungdomar och deras familjer vi möter det bästa möjliga. Vi strävar efter en mål- och resultatstyrd verksamhet och för oss är ett gott bemötande och att leva upp till gällande lagkrav högsta prioritet. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att kunna bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Inriktningen i verksamheten vilar på systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus där vi strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Det åligger dock verksamheten ett uttryckligt ansvar för stöd och skydd för barn och ungdomar som under kortare eller längre tid behöver skydd och eventuellt har behov av att placeras utanför hemmet. Familjehemsteamet ansvarar för vården av placerade barn och stöd till deras ursprungsfamiljer och familjehem samt rekrytering och utbildning av familjehem. I teamet finns socialsekreterare/ barnhandläggare, familjebehandlare och rekryterare av familjehem. Teamet har en organisation, rutin och metod byggd för att skapa de bästa förutsättningarna för att nå målen med vården genom att arbeta med det tredelade föräldraskapet Vi jobbar i ärendeteam. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna som familjehemsrekryterare är att rekrytera, utreda och utbilda familjehem. Vi utreder enigt en varaktig relation då verksamhetens grund vilar på systemteoretisk grund. I tjänsten ingår att bli och vara utbildare av socialstyrelsens utbildning "Ett hem att växa i". Arbete och resor utanför kontorstid kan förekomma. Vi har tillgång till extern handledning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller som bedöms ha likvärdig utbildning som på annat sätt uppfyller socialstyrelsens kvalifikationskrav. Det är meriterande med erfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga och god kännedom om gällande lagstiftning företrädesvis SoL, LVU, OSL och FB. I rollen som rekryterare behöver du trivas med att arbeta självständigt och på egen hand skapa kontakt med externa aktörer exempelvis näringsliv och föreningar i syfte att bygga nätverk och kontakter som möjliggör rekrytering av nya familjehem. Därav läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Efter att du sökt första gången kan du logga in till ditt CV och uppdatera dina uppgifter samt ändra i det personliga brevet. Därmed kan du söka andra tjänster inom Nybro kommun eller andra organisationer anslutna till Offentliga jobb. Alla skickade ansökningar sparas under din inloggning. Vi vill inte bli kontaktade av rekryterings-/bemanningsföretag. Vi undanber oss också samtal från annonssäljare.

Vi söker en senior utredare som vill leda och samordna komplexa utredningar, regeringsuppdrag och andra prioriterade uppdrag i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om tjänsten Som utredare hos oss stödjer du chefer och verksamhet i utrednings- och analysfrågor. Du arbetar både självständigt och i nära samverkan med andra utredare, sakkunniga och tvärfunktionella team som utvecklar och förvaltar våra digitala tjänster.  Rollen innebär ett särskilt ansvar för att initiera, leda och genomföra regeringsuppdrag och andra prioriterade uppdrag, från planering till samordning, beredning och färdig leverans.  Du leder utredningar från start till mål, tar fram rapporter, remissvar, beslutsunderlag och analyser samt samordnar interna och externa frågeställningar och möten. Du bidrar med kvalificerat stöd till verksamheten genom att säkerställa hög kvalitet i språk, analys och struktur, och fungerar som ett stöd i frågor där kunskap om Regeringskansliets processer och krav är viktig. Om enheten Inom enheten Uppdrag arbetar utredare med bland annat regeringsuppdrag, utredningar och remisser . Enheten Uppdrag tillhör avdelningen Läkemedel, som ansvarar för några av Sveriges mest samhällskritiska digitala tjänster för en säker och effektiv läkemedelshantering. Här utvecklar och förvaltar vi nationella e‑hälsotjänster för hälso‑ och sjukvård, apotek och invånare, bland annat: Nationella läkemedelslistan, Läkemedelskollen,  Farmakologisk analys, Förskrivningskollen. Avdelningen arbetar för god användarupplevelse, hög tillgänglighet och långsiktigt hållbara digitala lösningar.  Om dig Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att driva komplexa frågor framåt där flera perspektiv behöver vägas samman. Du bygger förtroendefulla samarbeten, navigerar väl mellan olika intressen och kommunicerar tydligt med både sakkunniga och andra intressenter. Du är trygg, prestigelös och professionell i kontakten med andra. Du har god förmåga att skapa engagemang och samordna arbetet mellan olika aktörer för att säkerställa framdrift och resultat. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst fem års arbetslivserfarenhet av att självständigt planera, leda och genomföra kvalificerade utredningar, analyser, utvecklings- och samordningsuppdrag inom statlig myndighet, region eller kommun arbetslivserfarenhet av projektledning, förändringsarbete  arbetslivserfarenhet av att leda eller samordna komplexa verksamhetsövergripande uppdrag med flera intressenter arbetslivserfarenhet av att ta fram rapporter, beslutsunderlag, promemorior och presentationer av hög kvalitet samt av att stödja chefer och verksamheter i komplexa frågeställningar mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande för tjänsten om du har: arbetslivserfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn arbetslivserfarenhet av styrning, uppföljning och beslutsprocesser inom statlig verksamhet arbetslivserfarenhet av att projektleda digitala utvecklings- eller förändringsprojekt arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt och ramverk, exempelvis SAFe.  Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Hallström: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:954280/

Om företaget Pentronic är Europas ledande leverantör av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med teknisk expertis, lång erfarenhet och anpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge. Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som Kvalitetsingenjör hos oss får du ett viktigt ansvar att stärka och utveckla vårt kvalitetsarbete. Rollen är central för att säkerställa att vi har robusta strukturer och standarder för kvalitetsteknik, systematisk hantering av avvikelser samt riskbedömningar genom hela utvecklings- och leveransprocessen. Du stödjer verksamheten i att möta kunders krav, lagkrav, certifieringar och interna mål och arbetar tvärfunktionellt med produktutveckling, produktion och inköp. Som Kvalitetsingenjör kommer du bland annat att: Sätta upp och underhålla strukturer för kvalitetsarbete i linje med företagets strategier och ISO-standarder. Driva införande av kvalitetstekniker för att identifiera risker och förhindra kvalitetsbrister i olika delar av verksamheten. Koordinera riskbedömningar (t.ex. FMEA) och säkerställa systematisk hantering av risker. Driva och förbättra arbete med avvikelsehantering, samt stödja övriga organisationen i arbete med rotorsaksanalys och korrigerande/förebyggande åtgärder. Planera och genomföra interna revisioner av processer och system, samt följa upp implementering av förbättringar. Stödja organisationen med utbildning, rådgivning och kontinuerligt förbättringsarbete kopplat till kvalitetsstandarder. Din profil Vi tror att du har: Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God förståelse för kvalitetstekniker och verktyg som FMEA, kontrollplaner och korrigerande/förebyggande åtgärder. Erfarenhet att arbeta med krav kopplat till ISO 9001, samt utbildad/erfaren internrevisor. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i tillverkande/teknisk industri. Styrka i analys, struktur och dokumentation. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att driva implementering av kvalitetsprocesser i produktionsmiljö. Erfarenhet av arbete enligt andra typer av kravställda ledningssystem, t.ex. ISO14001, eller erfarenhet från mer reglerade branscher. Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ansökan Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till [email protected]. Märk ansökan med ”Kvalitetsingenjör”. Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag. För mer information om tjänsten kontakta Josefin Knutsson Kvalitet- och Miljöchef på 070-89 58 508.

Västerviks Bostads AB är ett kommunalägt aktiebolag som äger och förvaltar ca 3 449 lägenheter och drygt 316 lokaler och förvaltar kommunens verksamhetslokaler som skolor, äldreboenden och idrottsplatser. Vi arbetar med drift, underhåll, byggnation, ekonomi och marknadsfrågor. Vår affärsidé är att Västerviks Bostads AB ska på affärsmässiga grunder erbjuda tryggt, tillgängligt och attraktivt boende och lokaler och service med hög kvalitet, samt tillhandahålla bygg- och fastighetstjänster inom kommunkoncernen. Idag arbetar ca 150 personer hos oss. Vi strävar efter att vara en bra arbetsplats och en attraktiv arbetsgivare som erbjuder våra medarbetare möjlighet till utveckling, delaktighet, inflytande och livskvalité. Var med och utveckla framtidens hållbara fastigheter Vill du leda projekt som gör verklig skillnad för människor och samhälle? Nu söker vi en engagerad projektledare som vill vara med och utveckla våra fastigheter och skapa attraktiva, hållbara och trygga boendemiljöer för framtiden. Hos oss får du en nyckelroll där du driver bygg- och utvecklingsprojekt från idé till färdig lösning. Tillsammans med engagerade kollegor, konsulter och entreprenörer får du möjlighet att påverka hur våra fastigheter utvecklas – både idag och för framtiden. Om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas) Placering: Västervik Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra bygg-, ombyggnads- och ROT-projekt inom vårt fastighetsbestånd. Du är Bostadsbolagets representant genom hela projektprocessen och ansvarar för att projekten genomförs enligt uppsatta mål avseende kvalitet, ekonomi, tid och hållbarhet. Du arbetar nära kollegor på Teknikavdelningen och övriga delar av verksamheten samt samordnar externa projektörer, konsulter och entreprenörer. I rollen kommer du bland annat att: Leda bygg-, ombyggnads-, ROT- och underhållsprojekt från idé till färdig anläggning. Ansvara för projektens budget, tidplan och kvalitet. Planera, samordna och följa upp projekt tillsammans med interna och externa aktörer. Medverka vid upphandlingar och uppföljning av entreprenader. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagstiftning, myndighetskrav och arbetsmiljökrav. Bidra till utvecklingen av hållbara, energieffektiva och långsiktiga fastighetslösningar. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, skapa struktur och driva projekt framåt tillsammans med andra. Du är trygg i en ledande roll och har lätt för att skapa goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att fatta välgrundade beslut. Samtidigt har du ett genuint intresse för byggnation, teknik och utveckling. För att trivas hos oss tror vi att du: Har ett stort engagemang och driv. Är strukturerad och har god planeringsförmåga. Är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Har ett kundorienterat arbetssätt och ett professionellt bemötande. Vill bidra till en hållbar samhällsutveckling. Din bakgrund Vi söker dig som har utbildning inom bygg, teknik eller samhällsbyggnad, på gymnasial eller eftergymnasial nivå. Du har några års erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen, exempelvis som projektledare, arbetsledare, platschef, projektingenjör eller teknisk konsult. Vi ser gärna att du har: God kunskap om husbyggnation. Kunskap om bygglagstiftning och entreprenadjuridik. God datorvana och erfarenhet av Microsoft 365, framför allt Excel, PowerPoint och Word. B-körkort (krav). Det är meriterande om du har: Högskoleingenjörsexamen inom bygg eller motsvarande eftergymnasial utbildning. Erfarenhet av Autodesk-program. Certifiering som kontrollansvarig enligt PBL. BAS-P/BAS-U-utbildning. Erfarenhet av hållbarhets- och energieffektiviseringsprojekt. Därför ska du välja oss Hos oss får du arbeta i en organisation där ditt arbete gör skillnad. Vi erbjuder en varierad och utvecklande tjänst med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både projekt och verksamhet. Hos oss får du: En viktig roll i ett samhällsnyttigt bolag. Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens bostäder och lokaler. Kompetenta och engagerade kollegor. Korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan avdelningarna. Goda möjligheter till kompetensutveckling. En arbetsplats där hållbarhet, kvalitet och långsiktighet är en naturlig del av verksamheten. Urval I vårt urval för att hitta rätt medarbetare kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din lämplighet och ditt intresse för tjänsten. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och bidra till en positiv arbetsmiljö. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till en starkare organisation och bättre resultat. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdag: 31 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Västerviks Bostads AB har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och förädla och vidareutveckla Emmaboda kommuns Äldreomsorg. Du blir en av sex enhetschefer inom äldreomsorgen. Socialtjänstplanen tillika vår värdegrund är ramen för verksamheten. Ett personcentrerat förhållnings-och arbetssätt med ett professionellt bemötande är utgångspunkten i det dagliga arbetet. Multiprofessionellt teamarbete tillsammans med den enskilde är medlet för att möta varje enskilds behov liksom att regelbundet följa upp arbetssätt och insatser. Vi använder IBIC som struktur för vårt arbete. Arbetet med IBIC och det systematiska kvalitetsarbetet är en pågående utvecklingsprocess liksom att skruva på formerna i det multiprofessionella teamarbetet. Samverkan och tillsammansarbete inom förvaltningen, kommunen och med regionen är central i omställningen till Nära vård och i kommande omställning till nya Socialtjänstlagen. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Som enhetschef i Emmaboda kommun kommer du att ha ett verksamhetsnära ledarskap. Du kommer att utgå från det serviceområde du har ansvar för. I din verksamhet har du ca 30 medarbetare, som är organiserade i små arbetsgrupper som skapar kontinuitet för den enskilde. I uppdraget ingår ansvaret för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, verksamhetsutvecklare, sjuksköterskor och rehabenhet samt andra stödfunktioner inom kommunen. Du får den lilla kommunens fördelar i form av överblickbarhet och korta beslutsvägar. Din närmaste chef är verksamhetschefen för kommunal primärvård och äldreomsorg. Beredskapstjänstgöring ingår med ca 4 veckor per år. KVALIFIKATIONER Arbetet kräver självständighet samtidigt med lyhördhet och god förmåga att samverka. Du är trygg i dig själv, nyfiken, flexibel och möjlighetsorienterad. Ett pedagogiskt förhållningssätt och förmåga att se helhet och sammanhang av vikt. Likaså att gilla dynamiken i utvecklingsprocesser som emellanåt kan kräva en stor portion tålamod. Vi är nu inne i utvecklingsprocesser som IBIC, Nära Vård och förbättrade arbetssätt utifrån systematiskt kvalitetsarbete. Vi använder verksamhetssystemet Tieto Lifecare. Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetet kräver god förmåga att kunna kommunicera i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap, socialt arbete och arbete med utvecklingsprocesser. Körkort är ett krav då du kommer behöva förflytta dig mellan serviceområden och möjligheten att åka kollektivt är begränsad. Provanställning om 6 månader kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra en god kommunikation med dig som sökande tar vi bara emot ansökningar digitalt. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Now we are looking for 2 creative chefs with a passion for cooking. Our pub serves everything from hamburgers, classic pub food to Indian dishes. We would like you to have at least 2 years of experience in the hot kitchen. You must also be meticulous, service-oriented and have good cooperation skills. Email your application with a brief description of yourself and your previous experiences. Our pub is one of the oldest in Oskarshamn and has a wide range of food and drinks for all tastes. We are open every day of the week throughout the year.