Har du lång erfarenhet som chef och lockas av möjligheten att bidra med din kompetens och erfarenhet i olika verksamheter? Då har vi ett varierat, utvecklande och spännande chefsuppdrag för dig!  Sjukhusvården har 3200 medarbetare och är organiserad i 25 kliniker på sjukhusen i Ljungby och Växjö. Vi tillhandahåller ett brett vårdutbud och rapporterar god tillgänglighet och kvalitet i nationella jämförelser. Verksamheterna genomsyras av stor utvecklingskraft och engagerade chefer och medarbetare. Vårt uppdrag är tydligt - att erbjuda vård av högsta kvalitet och god tillgänglighet till alla invånare i vårt län. Vi arbetar utifrån principerna om jämlikhet och respekt för varje individ, med ett fokus på patientens bästa. Inom sjukhusvården finns omkring 130 chefer i olika verksamheter. Ibland uppstår situationer där en verksamhet tillfälligt står utan ordinarie chef, exempelvis vid längre frånvaro eller chefsbyten. Som interimschef spelar du en avgörande roll i att skapa trygghet och kontinuitet under dessa perioder. Du bidrar till att upprätthålla en stabil verksamhet och en god arbetsmiljö för både medarbetare och ledning. Uppdragen kan på sikt utökas till att även omfatta andra verksamhetsområden i regionen.  Region Kronobergs chefer är modiga och motiverade ledare och agerar utifrån ledorden helhet, tillit och tydlighet. I din ledarroll har du förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget. Du vill utveckla din verksamhet, dina medarbetare och ditt eget ledarskap.  I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som interimschef står du till förfogande för uppdrag då tillfälliga vakanta chefstjänster uppstår inom sjukhusvården. Du kommer huvudsakligen tilldelas uppdrag som avdelningschef eller verksamhetschef med sedvanliga chefsuppgifter och ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du kan även få i uppdrag att leda projekt och stötta nya chefer, t ex genom mentorskap. Uppdragen utformas av beställande chef utifrån verksamhetens specifika behov. Du tillhör en mindre enhet med interimschefer och rapporterar till sjukhusvårdens HR-chef.  Uppdraget som interimschef ställer höga krav på flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig efter nya förutsättningar. För att kunna möta behov och utmaningar i olika verksamheter behöver du tycka om att arbeta med ständiga förbättringar och se utmaningar som möjligheter, såväl som att driva det löpande arbetet framåt.  Gemensamt för alla chefsuppdrag är att du leder verksamheten i enlighet med vår ledaridé och är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Region Kronobergs värdegrund; respekt för människan. Det är också av stor vikt att du kontinuerligt för en dialog och skapar tydlighet kring beslut, riktlinjer och uppsatta arbetssätt för den verksamhet du leder. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen och flerårig erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du tidigare arbetat som chef inom vår organisation är det en fördel. Du har god vana av att arbeta både operativt och strategiskt, och du har gedigen erfarenhet av att leda medarbetare och hantera personalrelaterade frågor. Du är en trygg och lyhörd ledare med förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer. Du är flexibel, lösningsorienterad och har ett öga för när verksamheten behöver anpassas. Du trivs i samarbete med andra, men är också självgående och initiativrik. Du har en stark kommunikativ förmåga, är tydlig och prestigelös i ditt sätt att leda och samarbeta. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang i din omgivning. Du är modig nog att stå fast vid beslut, men också ödmjuk nog att ompröva dem när det behövs. Vi tillämpar personlighets- och problemlösningstest som underlag till urvalet, som tillsammans med CV avgör vilka som går vidare i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du erbjuds ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år med en tillsvidareanställning i din grundbefattning. Fackliga representanter: Elise Calvert, KLL Mahmoud Hiba, Saco Julia Karlsson, Vision David Torstensson, Vårdförbundet Antigona Krasniqi, Kommunal Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Vill du vara med och driva nästa steg i Emballator Växjös tillväxtresa? VEM söker en Försäljnings- och Marknadschef som vill utveckla affären, stärka kundrelationerna och leda försäljningsarbetet i ett marknadsledande industribolag. Emballator Växjö AB befinner sig i en stark tillväxtfas och verkar på en marknad i snabb utveckling, där nära kundsamarbeten, teknisk kompetens och lösningsorienterad försäljning är avgörande. Som Försäljnings- och Marknadschef får du en viktig roll i att driva företagets fortsatta utveckling och skapa förutsättningar för långsiktig och lönsam tillväxt. Om tjänsten I rollen som Försäljnings- och Marknadschef har du helhetsansvaret för att driva, utveckla och implementera företagets försäljningsstrategi med fokus på hållbar tillväxt och lönsamhet. Uppdraget är både strategiskt och operativt och omfattar ansvar för att skapa tydlighet i struktur, kultur och marknadsbearbetning. Du ansvarar för att utveckla erbjudandet till befintliga kunder, bredda bolagets kundsegment och driva bearbetningen av nya kunder. Arbetet omfattar hela försäljningsprocessen, från strategi och planering till genomförande och uppföljning. Du har fullt ansvar för försäljningsbudget, affärsutveckling, kundstrategier och utvecklingen av försäljningsorganisationen. En viktig del av uppdraget är att omsätta strategier till affär genom att vidareutveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Du planerar, genomför och följer upp försäljningsplaner samt sälj- och marknadsaktiviteter, samtidigt som du ansvarar för budgetering och prognostisering av försäljningen. Rollen innebär även att aktivt medverka i och driva utvecklingen av arbetsmetoder, processer och ständiga förbättringar samt att delta i produktutvecklingsprocessen. Du kommer också att vara KAM för företagets största kund. Du leder din organisation om fyra medarbetare och ingår i bolagets ledningsgrupp där du förväntas bidra till bolagets övergripande utveckling. Du samverkar även med övriga Emballatorbolag och koncernens globala Försäljningschef i frågor som rör försäljning och marknad, med syfte att skapa synergier och utveckla gemensamma affärsmöjligheter. Du ges ett stort utrymme att påverka både affärsutvecklingen, organisationens arbetssätt och Emballator Växjös framtida riktning. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från en säljledande roll och som är van att driva försäljningsresultat i en verksamhet inom tillverkande industri med högt ställda krav. Du har dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och är van att arbeta med teknisk försäljning på strategisk nivå. Vidare har du erfarenhet av att utveckla och driva marknads- och försäljningsprocesser, arbeta med produktkalkylering samt leda och utveckla medarbetare. Du har en god teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i tekniska produkter, kundunika lösningar och komplexa affärssammanhang. Erfarenhet från förpackningsindustrin är meriterande, men inget krav. Svenska och engelska behärskar du obehindrat i tal och skrift. Som person är du en affärsorienterad och lyhörd ledare som skapar resultat genom andra. Du trivs i en roll där du får kombinera ett strategiskt affärsperspektiv med ett tydligt genomförandefokus och har förmågan att skapa struktur, riktning och engagemang i teamet. Du bygger förtroendefulla relationer med såväl kunder som kollegor och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Du är nyfiken på din omvärld och har ett intresse för hur marknadsförutsättningar, kundkrav och förändringar i omvärlden påverkar affären, både på kort och lång sikt. Som ledare är du samarbetsorienterad, prestigelös och mån om att bidra till helheten. Du har energi och driv, men också förmågan att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Emballator Växjö tar ordet! Emballator utvecklar och tillverkar förpackningslösningar i metall, plast och aluminium och är idag en av Nordens ledande aktörer inom området. Koncernen omfattar 11 tillverkningsenheter i Sverige, Finland och Storbritannien, har cirka 900 medarbetare och omsätter omkring 3 miljarder kronor. Som en del av den familjeägda industrikoncernen Herenco kombinerar vi långsiktighet med ett starkt fokus på utveckling och lönsam tillväxt. I Växjö utvecklar, tillverkar och säljer vi formsprutade förslutningar till kunder inom bland annat livsmedel, kemi, medicin och kroppsvård. Våra produkter används av ledande varumärken runt om i världen och verksamheten präglas av nära kundsamarbeten, hög teknisk kompetens och en stark förståelse för våra kunders behov. Eftersom en stor del av våra affärer bygger på kundunika lösningar arbetar vi nära kunderna genom hela processen – från idé och produktutveckling till färdig lösning. Vi verkar på en marknad i snabb förändring där innovation, hållbarhet och nya krav ständigt skapar både utmaningar och möjligheter. Med en högt automatiserad produktionsanläggning, cirka 60 medarbetare och en omsättning om cirka 200 MSEK har vi en stark grund att stå på och tydliga ambitioner för framtiden. Nu fortsätter vi vår tillväxtresa med målet att utveckla både affären, erbjudandet och våra kundrelationer ytterligare. Läs gärna mer om oss på www.emballator.com Bra att veta Tjänsten är placerad i Växjö. Resor förkommer i tjänsten, främst inom Norden men också Europa. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen kommer att pausas under semesterperioden vecka 28–32. Urvalet återupptas igen efter sommaren. VEM är VEM VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Vi tror på långsiktiga samarbeten och hög kvalitet i varje steg. Med djup affärsförståelse och stort engagemang skapar vi träffsäkra och långsiktiga matchningar för våra kandidater och kunder.

Är du en strukturerad specialist med erfarenhet av lokaladministration, hyresavtal och uthyrning? Vill du bidra med din kompetens i ett uppdrag där du får kombinera administration, samordning och utveckling? Då kan detta vara nästa steg för dig! Vi söker nu en Specialist inom Lokaladministration till ett spännande konsultuppdrag hos en större offentlig verksamhet. Här får du en central roll i arbetet med att skapa struktur, kvalitet och effektiva processer inom lokal- och hyresadministration. Om uppdraget I rollen arbetar du med utveckling och administration av lokalhyresavtal samt ansvarar för arbetsuppgifter kopplade till uthyrning och inhyrning av lokaler. Du blir en viktig del i implementeringen av nya arbetssätt och säkerställer att lokalinformation och avtal hålls uppdaterade och kvalitetssäkrade. Du samarbetar nära verksamheten och bidrar till att skapa ordning, struktur och långsiktigt hållbara processer. 🎯Dina arbetsuppgifter 🏢 Administrera och utveckla lokalhyresavtal 🔑 Hantera uthyrning av lokaler, främst mindre lokaler 📑 Delta i uppstart och implementering av inhyrda avtal från privata fastighetsägare ✍️ Uppdatera och kvalitetssäkra befintliga hyresavtal 💬 Föra dialog med lokalinnehavare och andra intressenter 🗂️ Uppdatera information i fastighetssystem, exempelvis status, ritningar och övrig lokaldata 🤝 Bidra till utveckling av rutiner och effektiva arbetssätt inom lokalområdet Vi söker dig som har ✔ Erfarenhet av lokaladministration eller liknande arbete inom lokal- och fastighetsområdet ✔ Erfarenhet av uthyrning av lokaler ✔ Kunskap inom hyresjuridik kopplat till lokalhyresavtal ✔ Erfarenhet av avtalsskrivning och avtalshantering ✔ Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ God kommunikativ förmåga på engelska ⭐ Det är meriterande om du har erfarenhet av förhandlingar kopplade till lokalhyresavtal. Vi tror att du är Strukturerad och noggrann Serviceinriktad och kommunikativ Självgående med ett lösningsorienterat arbetssätt Van att skapa ordning och driva administrativa processer framåt En lagspelare som trivs med många kontaktytor Praktisk information 📍 Placeringsort: Växjö 🕒 Omfattning: Heltid (100 %) 📅 Uppdragsperiod: 31 augusti 2026 – 31 december 2026 🔄 Möjlighet till förlängning: 2 månader × 3 (längst till juni 2027) 📩Ansök idag! Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om uppdraget! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du redo att göra skillnad?   Vill du arbeta med rådgivande försäljning och hjälpa kunder att skapa trygghet i vardagen?   Vi söker dig som inspireras av att skapa goda kundmöten. Våra kunder är viktiga! Oavsett om du tar ett nytt steg in i försäkringsbranschen eller har lång erfarenhet, så får du möjlighet att utvecklas hos oss när vi fortsätter att accelerera framåt i vår pågående tillväxtresa.    Om rollen  Som säljare hos Dina Försäkringar får du en viktig roll i att skapa nya och utveckla befintliga kundrelationer. Kundkontakterna sker genom utgående och inkommande telefonsamtal där du med ett stort engagemang och lyhördhet sätter dig in varje kunds unika situation. Du ger råd, service och lösning till rätt försäkringsbehov inom privatförsäkringar som villa-, bil-, och personförsäkringar. Uppföljning av satta mål sker individuellt och på teamnivå. En hög aktivitet med många kontakter ger en dynamisk och intressant arbetsroll och kul på jobbet!      Vi söker dig som  Är proaktiv och har ett genuint intresse för försäljning  Har energi, eget driv och sporras av att arbeta mot tydliga mål  Trivs med att ta kontakt, skapa goda kundmöten och bygga förtroende  Motiveras av att prestera och skapa resultat samt vara en del av ett team som växer   Har erfarenhet av försäljning och kundsupport med en stark viljan att lära mer och utvecklas  Har god datavana samt uttrycker dig väl i tal och skrift.  Erfarenhet ifrån försäkringsbranschen är meriterande men inget krav – vi ger dig den utbildning som du behöver.   Hos oss får du   Bli del av ett engagerat och prestationsinriktat säljteam med stark sammanhållning.   Gedigen introduktion och fortlöpande utbildning  Personlig säljcoaching och kontinuerlig kompetensutveckling – vi investerar i din framgång  Arbetsplats i moderna lokaler i centrala Växjö. Tillsvidareanställning, som föregås av 6 månaders provanställning   Heltid dagtid, på plats på kontoret. Fast månadslön, kollektivavtal med Forena.  Start enligt överenskommelse.  Hos Dina gör du skillnad  När du börjar hos oss blir du en del av ett företag som fortsätter att utvecklas, växa och bygga för framtiden. Här får du vara med och kan påverka både din egen, teamets och bolagets framgång – i en kultur som präglas av engagemang, samarbete och kundfokus.  Dina Försäkringar har för sjätte året i rad fått utmärkelsen Sveriges Nöjdaste Privatkunder (SKI 2025). Vi arbetar tillsammans för ytterligare år med ännu fler nöjda kunder!   Mer om oss i Dina Försäkringar  Dina Försäkringar Göta är en del av Dina Försäkringars bolagsgrupp. Vi är ett kundägt försäkringsbolag med stark lokal närvaro som i över 250 år har stått för trygghet, omtanke och personlig service. Vår bolagsgrupp består av sex fristående försäkringsbolag som tillsammans samverkar under det gemensamma varumärket Dina Försäkringar. Vi finns över hela landet, från Lund i söder till Piteå i norr, och är idag det femte största sakförsäkringsbolaget i Sverige. Vi har erfarenheten att försäkra det människor bryr sig om och att hjälpa till att göra vardagen tryggare. Vårt engagemang i lokalsamhället är stort där vi stöttar förenings- och kulturliv, verkar inom näringslivet och arbetar med skadeförebyggande insatser. Under flera år har vi av Karriärföretagen blivit utsedda till en av Sverige mest attraktiva arbetsgivare. För mer information om Dina Försäkringar se www.dina.se

I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Rättspsykiatriska regionkliniken är en specialistenhet inom rättspsykiatrin som vårdar både kvinnor och män, där flertalet av våra patienter är överlämnade till vård av domstol. Vi tar även emot patienter från kriminalvården, som är i behov av psykiatrisk omvårdnad och behandling. Vi har hela Sverige som upptagningsområde. Kliniken är uppdelad i olika block med avdelningar som har skilda inriktningar, vilket ger goda möjligheter att arbeta inom det område som du finner särskilt intressant. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Traineeprogrammet som pågår 12 veckor, ger dig som sjuksköterska en unik möjlighet att få bred kunskap och praktisk erfarenhet av arbete med patienter med psykiska funktionshinder i olika vårdformer. Tycker du att det vore intressant att få större kännedom om det psykiatriska vårdarbetet? Då är traineeprogrammet något för dig! Vi erbjuder dig: - Placering inom heldygnsvården på tre olika avdelningar där du får inblick i flera olika vårdprocesser på olika vårdenheter. - Självständigt arbete med stöd av erfarna sjuksköterskor på varje arbetsplats. Du kommer gå utöver den ordinarie personalen och på det sättet alltid ha en ordinarie sjuksköterska som kollega. - Veckovis handledning av en disputerad psykiatrisjuksköterska under trainee-perioden samt tillgång till föreläsningar. -Tillsvidareanställning inom Rättspsykiatrin - Finns även möjlighet att söka betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård. -Efter avslutad trainee kan ändå en mer avdelningsspecifik introduktion erbjudas, detta görs i samråd med ansvarig avdelningschef. Under traineeprogrammet gör du tillsammans med arbetsgivaren en planering för vilken avdelning du sedan fortsätter din tjänstgöring på. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är  - Legitimerad sjuksköterska  - Engagerad i ditt arbete och bidrar till ett gott arbetsklimat - Initiativrik och duktig på att skapa och bibehålla goda kontakter  - Har lätt för att ställa om till rådande situationer, och tycker om när din dag är innehållsrik och varierande  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet  Innan erbjudande om anställning görs ett ur utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi kommer även begära drogtest. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

1 job(s). Are you a back-end developer who enjoys building software that connects with real-world industrial hardware – from forklifts in warehouses to charging systems in ports? Do you like being involved in the full journey, from problem definition to production, and care about creating open, secure, and reusable solutions? Then we have a great opportunity for you.    We make electrification of the industry a reality. Micropower is an international company headquartered in Växjö, Sweden. With strong in-house expertise, we develop and produce efficient, intelligent lithium-ion batteries, charging systems, and power converters. We operate in Sweden, the USA, Germany, Finland, Italy.  What you'll do In this role you design and implement scalable backend services in Python and Go, build interactive user interfaces in React, and model and optimise data in MongoDB. Our services are primarily containerised, and you help deploy and maintain self-hosted systems. You own features end-to-end – from understanding the need to shipping to production – and collaborate across functions with product, sales, and support.  You will join a small, product-driven team developing open, secure solutions for the energy industry. With open source at the core of everything we build, we prioritize transparency, reusability, integrity, and adherence to open standards. The autonomous GET R&D team builds and operates the GET Fleet Management System – a containerized cloud and mobile platform that connects to physical energy hardware. The team works closely with Product, Sales, and Service to drive the development of open-source energy solutions. What you’ll get  A key role in a fast-growing, innovative company where your creativity and ideas have a real impact.   A dynamic, development-driven environment with great opportunities for professional growth.   Collaboration across functions, in an international environment. Work with cutting-edge technology in a culture that values initiative, collaboration, and continuous learning.   Requirements: Bachelors degree within Computer Science/IT or equivalent demonstrated work experience Around 3–6 years of experience building cloud-based software in a production environment Experience with Python and/or Go in a production environment Good knowledge of React and modern frontend tools (hooks, state management, bundlers) Practical experience with MongoDB or other document databases, including indexing and scaling  Experience deploying and maintaining self-hosted systems (Docker, Kubernetes or similar container orchestration; configuration management; monitoring and logging)  Professional proficiency in English, both written and spoken. Who you are You are driven and curious, and you take ownership of your work from problem to production. You enjoy a small, autonomous team and care about the experience your work creates for the end user. Transparency in communication with colleagues across functions – including people outside engineering – is a given for you, and you value open standards and reusable solutions. Change motivates you and you welcome challenges. You solve problems by communicating with others, driving your own development and delivering good results. Our core principles of presence and responsibility guide us as we progress with dedication and sincerity.  At Micropower we fuel people to power growth. Join us in the exciting journey to a more sustainable future! Application Please note that we don’t accept cover letter. We kindly ask you to thoroughly answer the questions about requirement for this position instead. You will find them when you click “Apply”.   The position is based at our office in Växjö, Sweden, and requires a valid Swedish work permit.   Due to the summer holiday period, interviews will be held in August. We look forward to hearing from you!  Micropower had a revenue of approximately SEK 1.9 billion in 2024 and employs 550 people across various departments. For more information about us, please visit www.micropower-group.com.   Form of employment: Permanent employment.

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? På Södra Järnvägsgatan söker vi nu 3 gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt. På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende. Om rollen Som gruppchef hos oss på Södra Järnvägsgatan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Fördelning cirka 40% administrativt arbete och 60% omvårdnadsarbete. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Om oss Södra Järnvägsgatan är ett modernt och tryggt äldreboende. Det är ett personligt boende med närhet till naturen samt goda kommunikationsförbindelser. Södra Järnvägsgatan äldreboende består av 54 stycken hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 3 plan och 6 avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vi har en härlig trädgård och takterrass. Vi arbetar aktivt med aktiviteter och måltider. Vi utgår från en personcentrerad vård och omsorg där våra kunder står i fokus. Hos oss arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut, aktivitetsansvarig samt verksamhetschef. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. Vi söker dig som: Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana. Meriterande: Lång erfarenhet inom äldreomsorg Genomgången utbildning "Leda utan att vara chef" eller motsvarande ledarskapsutbildning Erfarenhet av att handleda och introducera ny personal Erfarenhet av schemaläggning och personalplanering Kunskap om demenssjukdomar och kognitiv svikt Erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete God kännedom om lagar och föreskrifter inom äldreomsorgen, exempelvis SoL och HSL Erfarenhet av samverkan med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut Van att arbeta i dokumentationssystem, i Welfare Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss. Vad erbjuder vi dig? Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra. Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram. Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag. Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen. Om tjänsten: Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning av grundlön, Övriga ersättningar ges enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister. Vad händer nu: Just nu går vi snart in i ledighetstider. Vi kommer att påbörja arbetet med urvalet av kandidater direkt efter semesterperioden, och det är även då vi kommer att börja kalla till intervjuer. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot att läsa din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Magdalena Fröjd [email protected] 010-45 80 599

Vill du vara en del av ett arbetsteam som dagligen arbetar för att ge våra äldre möjligheten till ett bra liv? Då har du hamnat på rätt plats! Just nu söker vi efter en arbetsterapeut som vill kombinera sin roll med ledarskap som gruppchef för HSL och som vill hjälpa oss att leva ut vår vision – ”Alla har rätt till ett bra liv”. Att arbeta hos oss ger dig möjlighet att utvecklas och dagligen göra skillnad för våra äldre, samtidigt som du arbetar i ett företag som värdesätter glädje, ansvar och engagemang. Om oss Hos oss på Humana kommer du vara en viktig del i att kartlägga och tillgodose våra kunders individuella behov av vård och rehabilitering. Du kommer tillsammans med övriga kollegor att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje boendes individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg, där du tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Södra Järnvägsgatan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjande arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv. Humana Södra Järnvägsgatan är ett modernt och tryggt äldreboende i Växjö. Verksamheten består av 54 hemtrevliga lägenheter, uppdelat på 3 plan och 6 avdelningar. På varje avdelning finns ett gemensamt kök med ljusa matsalar för trevliga måltider och vardagsrum som bjuder in till samvaro. Vad får du? Ett betydelsefullt jobb som bidrar till en bättre vardag för våra äldre. Möjlighet att utifrån din kompetens och erfarenhet planera och genomföra relevanta rehabiliteringsinsatser utifrån kundernas individuella behov och förutsättningar. Utveckla och växa i rollen som ledare En möjlighet att vara en del av ett företag som värdesätter glädje och engagemang. Arbetsbeskrivning Tjänsten är delad mellan att aktivt arbeta som arbetsterapeut och ett administrativt ledarskap. Du kommer att vara gruppchef över HSL-organisationen. Gruppchefens syfte är att säkerställa ett nära ledarskap för sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Rollen innebär att leda det dagliga arbetet, garantera hög vårdkvalitet enligt gällande lagstiftning samt driva verksamhetsutveckling i enlighet med organisationens koncept och arbetsmetoder. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje. Som arbetsterapeut kommer du att arbeta utifrån den enskilda individens önskemål och behov för att på bästa sätt främja en hälsosam vardag. I rollen kommer du hjälpa till att bibehålla och utveckla den enskilda individens fysiska, kognitiva och sociala förmågor. Du kommer att handleda omvårdnadspersonalen i uppgifter inom professionen, hantera dokumentation och avvikelser samt i vissa fall ansvara för en del aktiviteter för våra äldre. Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder. Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid. Arbetstid: Tjänsten avser dagtid Exempel på arbetsuppgifter: Personal- och planeringsansvar för HSL-gruppen. Stötta, ge feedback och kvalitetssäkra enligt Humanas metoder. Ingå i lokala ledningsgruppen och rapportera till verksamhetschef Handleda omvårdnadspersonal i uppgifter inom professionen Risk- och funktionsbedömningar samt uppföljning Utprovning och förskrivning av hjälpmedel Medverka i team-träffar och vårdplanering Riskbedömningar kopplade till arbetsmiljö Kartlägga boendes önskemål och behov av aktiviteter Planera och delta i vissa aktiviteter tillsammans med aktivitetsansvarig Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta i en äldreomsorg där du dagligen bidrar till att skapa en meningsfull vardag för våra äldre. Du är en serviceinriktad och kreativ person som har lätt för att skapa relationer och har en god samarbetsförmåga. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra. För rollen krävs det att du är legitimerad arbetsterapeut. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi söker dig som: Är utbildad och legitimerad arbetsterapeut Har kunskap att dokumentera i journalsystem (ICF alt. VIPS) Besitter goda kunskaper i svenska i tal och skrift Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet. Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov. Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen Erfarenhet av chefsuppdrag eller att leda Ledarskapsutbildning Erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdom Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar sex månaders provanställning Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dagtid måndag till fredag, 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning, övriga ersättningar enligt kollektivavtal Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu? Just nu går vi snart in i ledighetstider. Vi kommer att påbörja arbetet med urvalet av kandidater direkt efter semesterperioden, och det är även då vi kommer att börja kalla till intervjuer. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot att läsa din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Magdalena Fröjd Verksamhetschef Epost: [email protected] Tele: 010-45 80 599

Vill du ta nästa steg i arbetslivet och samtidigt vara med och skapa lösningar för framtidens elförsörjning? Hos Holtab får du som elmontör chansen att utvecklas i en modern och trygg arbetsmiljö där teknik, kvalitet och innovation står i centrum. Oavsett om du är ny i yrket eller redo för en ny riktning, har vi jobbet för dig. Rollen som elmontör Som elmontör på Holtab arbetar du med montering och installation av både elektriska och mekaniska komponenter i våra stationer och ställverk, med stöd av krets- och enlinjescheman samt kopplingstabeller. I rollen får du även möjlighet att arbeta med specialanpassningar och problemlösning, vilket gör arbetet både utvecklande och omväxlande. Det är en stor variation på de tekniska komponenterna vi arbetar med på Holtab, vi har dessutom flera olika avdelningar inom produktionen vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Du arbetar både enskilt och tillsammans med kollegor, i vår produktion finns ledande montörer och samordnare som stöd i det dagliga arbetet. Allt arbete sker i en säker, ren och ljus arbetsmiljö där vi tillsammans, genom gott samarbete och ett säkert arbetssätt, ser till att leverera produkter av allra högsta kvalitet. Vem söker vi? Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom el eller motsvarande erfarenhet. Vi vänder oss både till dig som nyligen gick ut skolan och dig som arbetat ett tag med elinstallationer. I ditt arbete hos oss har du stor nytta av en god förmåga att läsa och arbeta efter kopplingstabeller, krets- och enlinjeschema. Då större delen av arbetet sker i team är det viktigt att du gillar att samarbeta och har lätt för att ta till dig av andras erfarenhet. Vi värdesätter dina personliga egenskaper; att du har ett stort engagemang och en positiv inställning. I rollen som elmontör har du stor nytta av att vara praktiskt lagd och lösningsorienterad. Det här erbjuder vi Tjänsten är en visstid med chans till tillsvidare. Hos oss arbetar du i ljusa och trevliga lokaler med väl anpassade arbetsverktyg. Vi tillämpar flextid i vår produktion, vilket innebär att du inom vissa tidsramar kan välja om du vill börja eller sluta tidigt. När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion för att på bästa möjliga sätt komma in i arbetsuppgifterna och företaget. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både som människa och i din yrkesroll. För oss är goda samhällsinsatser viktiga. Därför jobbar vi långsiktigt med olika samhällsprojekt, både lokalt och globalt. Vi har ett brett engagemang för hållbarhets- och mångfaldsfrågor och arbetar till exempel aktivt för att locka fler tjejer till elbranschen. Holtab är ett Karriärföretag Holtab har äran att vara utnämnd till Karriärföretag 2023, 2024, 2025 och 2026. Vi tror starkt på vikten av att skapa en arbetsplats där alla känner sig värdefulla och uppskattade, en plats där din karriär och personliga utveckling står i centrum. Vill du veta mer Kontakta gärna rekryterande chefer Eddie Frid, 070-855 82 14 eller Lisa Bengtsson, 070-213 79 30. Om du har frågor om företaget eller rekryteringsprocessen kontaktar du Martina Karlsson på HR, 073-140 11 84. Ansök Tycker du att detta låter intressant? Vi ser fram emot din ansökan. Vi tillämpar ett löpande urval vilket innebär att vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Ansök därför så snart som möjligt men senast den 16 augusti. Plats för utveckling Holtab är en av Nordens ledande leverantörer av lösningar för kraftöverföring. Hos oss möts du av en intressant vardag, med målet att utveckla smartare lösningar för morgondagen. Våra korta beslutsvägar och vårt höga medarbetarengagemang är något vi verkligen värnar om. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Vill du vara med och utveckla framtidens järnväg? Som byggledare inom kontaktledning på Trafikverket får du en nyckelroll i våra järnvägsprojekt från tidig planering till färdig anläggning. Här kombinerar du teknisk specialistkompetens med ett nära samarbete i projektteamet, där du bidrar till säkra, hållbara och effektiva lösningar för Sveriges järnvägsinfrastruktur. Arbetsuppgifter Som byggledare kontaktledning på Trafikverket bistår du din projektgrupp och kollegor med teknikkompetens, produktionsplanering tillsammans med en god förståelse för hur teknikerna påverkar varandra i ett projekt. Du driver din teknikgren framåt genom projektets samtliga faser från planering till genomförande och hanterar självständigt frågor i både projektering och utförande, presenterar lösningsförslag i projektgruppen och återkopplar beslut till leverantör. Frågeställningar berör hela kontaktledningsanläggningens system från matning (AT/BT), hjälpkraft, förstärkningslina till sugtransformatorer och återledning. I produktionsskedet är du närvarande på arbetsplatsen och kan snabbt stötta entreprenören i oklara situationer. I denna tjänst arbetar du främst i södra Sverige och resor inom regionen är vanligt förekommande. Du kontrollerar kvalitet på leveranser inom din teknik, både utformning, tekniska lösningsförslag från projektör, kalkyl, färdig bygghandling och färdig anläggning. Du säkerställer att anläggningen utformas enligt rådande krav och regelverk där både funktion, arbetsmiljö, miljö och ekonomi beaktas. Du följer även upp leverantörens framdrift och stämmer av med tid- och kostnadsplan. Du har kunskap och säkerhetsprocesser och deltar vid inkoppling, besiktning mm. I din roll kommer du att tillhöra en enhet med projektledare och projektingenjörer för att ha en nära koppling till projektledningen. Som byggledare kommer du i första hand vara knuten till ett projektteam som gemensamt driver ett flertal järnvägsprojekt framåt från planering till färdig anläggning och trafikpåsläpp. Din kompetens kommer kunna nyttjas till fler projekt i regionen för att påverka våra val i tidigt skede och hjälpa oss med bra beslut under projektets gång. Allt för att nå ett bra resultat tillsammans. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som är initiativtagande och drivande och som trivs i en roll där du tar ansvar för att föra arbetet framåt och skapa struktur i projektens olika skeden. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår vikten av att arbeta effektivt med fokus på kvalitet, ekonomi och projektets mål. Som person är du problemlösande och analytisk, med förmåga att hantera utmaningar och hitta praktiska lösningar även i komplexa situationer. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver ha en god samarbetsförmåga och kunna bygga förtroendefulla relationer med entreprenörer, kollegor och andra aktörer. Du är också kommunikativ och tydlig i ditt sätt att samarbeta och följa upp frågor, samtidigt som du anpassar din dialog efter mottagare och situation. Då arbetet periodvis kan innebära högt tempo ser vi att du är stresstålig, behåller lugnet och kan prioritera rätt även när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Vi söker dig som har flerårig aktuell praktisk erfarenhet ute i fält i järnvägsprojekt i rollen som byggledare, projekt-/arbetsledare eller likvärdig roll inom järnvägsprojekt har grundläggande utbildning som kontaktledningstekniker eller likvärdig kompetens samt kunskap om Elsäkerhetsverkets regelverk har aktuell kunskap om AB/ABT, AMA och tekniska beskrivningar inom järnvägsprojekt har erfarenhet av kontaktledningsbyggnation på linje och bangård har körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du kan planering och hantering av trafikverksspecifikt material; specifikationer och förbeställningar har behörighet som TSM och SoS-ledare/-planerare har erfarenhet av Trafikverkets förvaltande system (BIS, Bessy, Ofelia, ProjectWise mm) Övrig information Vänligen bifoga CV till din ansökan. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Första intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt i vecka 38. Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anna Olsson, se kontaktuppgifter nedan Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.