Driftchef med starkt ledarskap inom transportsektorn Vill du vara med och leda en framgångsrik verksamhet i positiv utveckling? Vi söker nu en Driftchef till Örebro med tryggt ledarskap som vill ta helhetsansvaret för vår depå och bli en nyckelperson i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Driftchef har du det övergripande ansvaret för vår depå och dess verksamhet i Örebro. Du leder den dagliga driften, optimerar planering av bussar och personal och ser till att verksamheten flyter effektivt, alltid med fokus på säkerhet, kvalitet och kundnöjdhet. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar med stort fokus på ledarskap. Du leder personalen mot gemensamma mål och utvecklar rutiner och processer som stärker hela affärsområdet. Du äger personalansvar för hela verksamheten och jobbar i nära samarbete med samordnare och trafikledare. Du rapporterar till Operativ chef. Ditt ansvar omfattar bland annatDriftledning: Säkerställa en effektiv och välplanerad daglig drift av depåerna. Personalansvar: Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare för att skapa ett engagerat, välmående och högpresterande team. Ekonomi: Budget- och resultatansvar för depåns kostnader och intäkter. Kvalitet och säkerhet: Följa upp och utveckla rutiner för högsta möjliga driftsäkerhet och leveranskvalitet. Relationer och samverkan: Skapa starka relationer med beställare och samarbetspartners, du är en viktig representant för vårt företag. Arbetsmiljö: Aktivt arbeta för en trygg, säker och inkluderande arbetsplats. Styrning & Uppföljning: Säkerställa tydlig och konsekvent hantering av efterlevnad av lagar, policys och rutiner samt främja transparens kring nyckeltal, resultat och organisatorisk utveckling. Dina resultat mäts bland annat genom kundnöjdhet, driftsäkerhet och personalutveckling. Du är den som ser till att vi levererar både på kort och på lång sikt. Din profil: ·         Flera års erfarenhet av liknande roller, gärna inom buss. Annars personalintensiva områden som logistik, produktion, logistik eller liknande. ·         Dokumenterad ledarerfarenhet med ett tryggt och modernt ledarskap ·         Behärskar digitala verktyg och system för drift och planering ·         God ekonomisk förståelse och förmåga att driva verksamhet mot uppsatta mål - att analysera nyckeltal är din grej ·         Kännedom om vägtrafiklagen, arbetstidslagen för yrkesförare, säkerhetsstandarder och branschpraxis är meriterande Som person är du en naturlig ledare med förmåga att ha ett helhetsperspektiv av personal och operativ verksamhet. Du är analytisk, handlingskraftig och strukturerad men också flexibel och lösningsorienterad i det dagliga arbetet. Du har god kommunikativ förmåga, bygger förtroende och motiverar andra genom tydlighet, engagemang och ett närvarande ledarskap. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Vidare innehar du B-körkort, D-körkort är meriterande. Varför välja Axelssons? Hos oss blir du en viktig spelare i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion. Du får stort ansvar i vår fortsatta tillväxtresa, där du får fullt ägarskap kring dina ansvarsområden. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ser till att våra resenärer får en trygg och pålitlig resa, varje dag. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan senast 30 juni.  Urval sker löpande, vänta därför inte med att söka! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Linus Elghorn, [email protected], 0767-624686. Axelssons Turisttrafik och Ellénius Buss, gick år 2020 samman i ett gemensamt bolag i syfte att skapa en starkare och mer konkurrenskraftig aktör på marknaden för buss-och transporttjänster. Expansionstakten är hög och vi fortsätter att växa genom förvärv och övertagande av trafik. Som koncern har vi en fordonsflotta på ca 130 moderna fordon och drygt 300 medarbetare där vi tillsammans kan erbjuda beställning- och skoltrafik i stora delar av Sverige.

Transmission | Radiolänk | Fiber och optik | IP-nätverk Har du erfarenhet av transmission eller radiolänk och vill bredda dig inom IP? Du har praktisk erfarenhet av transmission, radiolänk, fiber, optik eller närliggande telekominfrastruktur och vill ta ett större tekniskt ansvar. Nu söker vi en Nätverksspecialist inom transmission och IP till FMTIS i Örebro. Tyngdpunkten ligger från början på transmission och radiolänk. Du förbereder, konfigurerar, kvalitetssäkrar och driftsätter robusta kommunikationslösningar. Med tiden får du även bredda din kompetens inom IP, routing och switching. Du behöver inte vara specialist inom alla områden. Det viktiga är att du kan bidra självständigt inom transmission eller radiolänk och vill utvecklas i gränslandet mellan fysisk kommunikationsinfrastruktur och IP. Varför den här rollen? Här får du arbeta med hela kommunikationskedjan – från radiolänk, fiber och optik till den IP-baserade kommunikationen. Rollen är mer kvalificerad än installation och löpande drift. Du tar tekniskt ansvar från konfigurering och kontroll till driftsättning och dokumenterad överlämning. Samtidigt utvecklar du en bred och eftertraktad kompetens inom både transmission och IP. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Nätverksspecialist skapar du de tekniska förutsättningarna för nya och förändrade kommunikationslösningar. Du samverkar med interna tekniker och externa leverantörer vid etablering och förändring av nätverksplatser och konfigurerar kommunikationsutrustning, ofta på distans från kontoret. Du genomför tekniska kontroller, kvalitetssäkrar och medverkar vid driftsättning. Driften ansvarar därefter för löpande drift och övervakning, medan du ger specialiststöd vid mer komplexa fel. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Planera/förbereda lösningar inom transmission och radiolänk Konfigurera transmissions-, radiolänk- och kommunikationsutrustning Genomföra tekniska kontroller, kvalitetssäkring och driftsättning Analysera och felsöka komplexa problem i kommunikationskedjan Samordna tekniska aktiviteter med tekniker och leverantörer Dokumentera och genomföra en strukturerad överlämning till driften Ge specialiststöd till driften samt successivt utvecklas inom IP. Kvalifikationer Det här tar du med dig in i rollen Vi söker dig som har några års praktisk erfarenhet av transmission, radiolänk eller närliggande kommunikationsinfrastruktur. Erfarenheten kan exempelvis komma från telekom, stadsnät, en operatör, energibranschen, offentlig verksamhet, teknisk konsultverksamhet. Din faktiska kompetens och självständighet är viktigare än din nuvarande titel. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom telekom, nätverk, IT eller motsvarande kompetens Praktisk erfarenhet av transmission, radiolänk, fiber, optik eller närliggande telekominfrastruktur Erfarenhet av konfigurering, driftsättning eller kvalificerad felsökning av kommunikationsutrustning Förmåga att analysera samband mellan utrustning, förbindelser och kommunikationsvägar Förmåga att dokumentera konfigurationer, förändringar och tekniska åtgärder Grundläggande förståelse för IP-nätverk och vilja att utvecklas inom routing och switching God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du arbetar metodiskt, bedömer tekniska risker och säkerställer rätt kvalitet före överlämning. Eftersom rollen har många kontaktytor behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och bra på att samarbeta. Du tar ansvar för att arbetet blir genomfört och dokumenterat, delar med dig av din kunskap och tar hjälp när det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera av följande områden: WDM eller andra optiska transmissionslösningar Kapacitetsplanering och redundanta kommunikationsvägar Avancerad felsökning av fiber- och optikförbindelser IP-nätverk, routing, switching och VLAN Cisco, Juniper eller andra nätverksplattformar Teknisk samordning med leverantörer och entreprenörer Säkerhetskritisk eller samhällsviktig verksamhet CCNA eller motsvarande praktisk kunskapsnivå Du behöver inte uppfylla samtliga meriterande delar. Din erfarenhet inom transmission eller radiolänk, din problemlösningsförmåga och din potential att utvecklas inom IP är viktigast i vår bedömning. Vi erbjuder Bakom Försvarsmaktens förmåga att leda, samverka och agera finns kommunikationslösningar som måste fungera när de behövs som mest. Du får fördjupa din kompetens inom transmission och radiolänk, successivt bredda dig inom IP och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Du får använda din tekniska kunskap i ett uppdrag som stärker Sveriges försvarsförmåga. Om FMTIS FMTIS ansvarar för att utveckla, förvalta, driva och underhålla delar av Försvarsmaktens IT- och telekommunikationslösningar. Här arbetar specialister, tekniker och chefer tillsammans för att skapa säkra, robusta och tillgängliga lösningar för Försvarsmaktens verksamhet. Övrigt Arbetsort: Örebro. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08 Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Lena Sjö Rekryterings ansvarig Talanganskaffningscenter FMTIS  [email protected]      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nikita Hair är Nordens största och ledande frisörkedja med 35 salonger i Sverige.I 40 år har våra duktiga frisörer haft flera miljoner kundbesök och vi står varje dag redo med sax, kam och goda råd för att ge dig "a great feeling".1984 spelades Elton Johns superhit "Nikita" på radiostationerna, och därmed räknas han som gudfar för det fantastiska äventyret som startade med en enda frisörsalong i byn Tverlandet utanför Bodø. Entreprenören och grundaren Inger Ellen Nicolaisen har med mod, entusiasm och passion för att utveckla människor skapat Historiens Största Äventyr inom Hår och Skönhet. Tillsammans med sina många duktiga medarbetare har Norges okrönta frisördrottning lyckats att bygga framgångsrika frisörer i Norge och Sverige genom starkt kundfokus, högutbildade frisörer och en stark företagskultur där vi tar ansvar för att göra varandra bättre.Inger Ellens livsmotto inspirerar oss att alltid fokusera på utveckling för att göra varje kundbesök unikt. "Oavsett om du tror att du att du kan klara det, eller tror att du inte kan klara det - så har du helt rätt!" - Henry Ford Frisör och trainee sökes till Nikita Hair Örebro City – ta nästa steg i din karriär! Är du en passionerad frisör eller trainee som älskar att skapa, inspirera och leverera wow-känsla till varje kund? Vill du arbeta på en arbetsplats där din utveckling är lika viktig som dina resultat? Då kan det här vara din nästa möjlighet. Hos oss får du mer än ett jobb – du får en karriär. Därför ska du välja oss Kontinuerlig utbildning inom koncernen samt Wella och externa samarbetspartners Stora möjligheter att utvecklas – från frisör till salongschef och vidare inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Goda lönevillkor och attraktiva personalförmåner Tävlingar och utmärkelser som Månadens Frisör och Årets Frisör En kreativ och professionell miljö där kvalitet och arbetsglädje går hand i hand Vi arbetar efter MOVE UP – ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör: vi är moderna i vårt uttryck, uppmärksamma mot varje kund, vänliga i vårt bemötande, entusiastiska i vårt hantverk, professionellt avslappnade och alltid personliga. Vi söker dig som Är utbildad frisör eller trainee med gesällbrev eller delprov Brinner för service, kundupplevelse och kvalitet Vill utvecklas, ta ansvar och bidra till teamets framgång Inspireras av att arbeta i en miljö med tempo, energi och höga mål Dina arbetsuppgifter Skapa personliga och professionella kundupplevelser från start till mål Arbeta med rådgivning, behandlingar och produktrekommendationer Bidra till en positiv, engagerad och resultatinriktad salongskultur Vara delaktig i kampanjer, tävlingar och utvecklingsinitiativ Här kan din resa börja – och fortsätta Vi tror på långsiktig utveckling. Många av våra ledare har själva börjat som frisörer i salong. Med rätt driv och engagemang finns alla möjligheter att ta nästa steg. Skicka in din ansökan redan idag – eller hör av dig för ett förutsättningslöst samtal. Vi ser fram emot att träffa dig! Vi söker dig som gått godkänd frisörskola som nu är trainee och önskar att arbeta i en aktiv miljö där du får utveckla din talang tillsammans med inspirerande människor.

Vi söker dig som är utåtriktad, positiv och gillar att arbeta med likasinnade. Som medarbetare på Burger King är du företagets ansikte utåt. Du arbetar i ett team med ständig rotation på arbetsuppgifterna, vilket innebär att du kommer att få arbeta både i köket, matsalen och med att servera gäster. Vårt krav på dig är att du skall ha fyllt 16 år, ha servicekänsla och tycka om att ha kul.

Mister York expanderar och söker nya ledare till Örebro   Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Verksamheten finns idag på många olika orter i Sverige och vi jobbar för fullt med att Mister York skall bli tillgängligt för hela Sverige, där Örebro är näst på tur.   Är du den vi söker? Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Som person är du driven, sprider en positiv energi omkring dig till resten av arbetslaget och sätter laget före jaget. Du är resultatinriktad och inspirerar teamet till att ständigt uppnå högre resultat. Du förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas. Vad innebär rollen som Shift Leader på Mister York? En Shift Leader har ansvar för att den dagliga driften drivs enligt Mister Yorks rutiner för att uppnå uppsatta KPIer och att restaurangen under skift når fastslagna försäljningsprognoser. Tillsammans med Managers och övriga Shift Leaders ingår du i restaurangens ledningsgrupp. Som Shift Leader leder du skift där du är ansvarig för hela restaurangens drift. Arbetsuppgifterna innefattar följande: Leda skift genom ansvar, medverkan och delegering av arbetsuppgifter Rutinmässig rapportering till Manager Sprider energi och glädje till medarbetarna som för detta vidare till gäst Coachning av medarbetare Ta emot och kontrollerar leveranser från leverantörer Inköp av varor Utbildning av nya medarbetare Ansvar för egenkontrollprogram, checklistor och att rutiner följs En Shift Leader har fullt ansvar för resultatet på enheten under sitt ledda pass. Resultatet innefattar kundnöjdhet, väntetider, renlighet och kvalitet.    Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   TJÄNST Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: 70-100% Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Timlön Arbetstider: Varierande; dag, kväll och helg.  Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Mister York söker fler stjärnor till Örebro Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Nu söker vi fler medarbetare till vårt grymma team i Örebro   Tjänst Denna tjänst utgår från 70% upp till 100%. Arbetstid kommer att variera och vara förlagd på alla olika dagar i veckan.  Tjänsten beräknas starta TILL EXEMPEL: omgående, i slutet av maj, sommaren   Rollen som Team Member Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & bra på att samarbeta i grupp. Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat team för att leverera mat & service i världsklass.  Dina arbetsuppgifter som Team Member kommer innefatta bland annat: Förberedelser av tillbehör, tillagning av våra prisbelönta burgare, städning samt mottagande av kunder i kassan.   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du har rätt approach och vill ha roligt på jobbet. - Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker. - Du är en lagspelare som samarbetar bra med andra.  - Du uppskattar att jobba i ett högt tempo. - Du är noggrann och effektiv.  - Du är ambitiös och gillar utmaningar.    På Mister York så rekryterar vi utifrån personlighet och potential och inte endast utifrån tidigare erfarenheter. Vi erbjuder er full utbildning på plats. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad administratör som trivs med att hålla ihop information, planera och ge stöd i projekt? Nu söker vi en administratör till ett längre konsultuppdrag hos vår kund i Örebro. Om uppdraget Vi söker dig som trivs i en bred roll med många kontaktytor där struktur, noggrannhet och förmågan att självständigt driva administrativa uppgifter framåt är viktigt. Praktisk info: Placering: Örebro Omfattning: Minst 60% med möjlighet till utökning till 100% utifrån verksamhetens behov Period: Från och med v.43 (19/10) till och med 31/12 - 2027, med möjlighet till förlängning upp till 8 månader. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete cirka 2-3 dagar per vecka. Möjligheten till distansarbete kan variera beroende på verksamhetens krav. Enstaka resor kan förekomma vid behov. Intervjuer är planerade att hållas digitalt under vecka 39 och 40, du bör ha möjlighet att delta under denna period om du går vidare i processen. Dina arbetsuppgifter Som administratör kommer du att vara ett operativt stöd i verksamheten och ha många kontaktytor. Du arbetar med planering och uppföljning, utför reseplanering samt hanterar och prioriterar löpande administrativa uppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du kommer även att: Administrera och strukturera information i SharePoint Planera och samordna aktiviteter Göra enklare beräkningar, sammanställningar och diagram Hantera kalender- och mötesbokningar Skriva protokoll och andra dokument utifrån givna instruktioner Arbeta utifrån fastställda rutiner och handlingsalternativ Dina kvalifikationer Har minst tre års arbetslivserfarenhet som administratör eller assistent där du arbetat med liknande arbetsuppgifter Har en avklarad gymnasieutbildning eller högre Har mycket goda kunskaper i Microsoft Office Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15/9-2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Filip Hed på [email protected] eller +46708849600 För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-845300 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

”Vi söker dig som inte bara kan förklara siffrorna, utan som vill vara med och påverka det som ligger bakom dem.” Det finns ekonomichefsroller där uppdraget framför allt handlar om att hålla ordning på ekonomin. Och så finns det roller där du sitter mitt i verksamheten, nära produktionen, människorna och besluten som formar framtiden. På Boliden Zinkgruvan väntar det senare. Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk, och i Zinkgruvan strax utanför Askersund finns Sveriges äldsta gruva som fortfarande är i drift. Här får du som ekonomichef ett brett ansvar för ekonomi och finans, men framför allt en position med möjlighet att påverka. Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till VD och leder en ekonomifunktion med tio medarbetare. Samtidigt blir du en del av en industriell verksamhet där ekonomiska beslut, produktion, investeringar och långsiktig utveckling är tätt sammanlänkade. – Vi söker en ekonomichef som är nyfiken på hela verksamheten. Du behöver förstå vad som händer bakom siffrorna, kunna se vart vi är på väg och använda din kompetens för att hjälpa oss att fatta riktigt bra beslut, säger Peter Bergman, Områdeschef på Boliden Zinkgruvan. Din framtida utmaning Som ekonomichef är du inte den som kommer in i slutet av processen för att räkna på ett redan fattat beslut. Du förväntas bidra längs vägen. Med analys, affärsmässighet och ekonomisk förståelse blir du ett viktigt bollplank till VD och övriga ledningsgruppen. Ibland handlar det om investeringar och lönsamhet, ibland om kostnadsutveckling, styrning eller hur verksamheten ska prioritera framåt. Och rollen kräver integritet. – Vi vill ha någon som vågar ha en åsikt. Du behöver kunna utmana oss i ledningsgruppen, stå för din analys och säga nej när du ser att vi behöver välja en annan väg. Det är en viktig del av att vara en riktigt bra affärspartner, fortsätter Peter. Zinkgruvan är en del av Boliden, en internationell koncern som präglas av en global matrisorganisation. Du behöver därför kunna kombinera ett självständigt ansvar på site med förmågan att navigera i en större koncerns strukturer, rapporteringsvägar och gemensamma arbetssätt. Ledarskapet är en viktig del av uppdraget Bakom ekonomin finns också ett team. Som ekonomichef leder du en funktion med tio medarbetare och får möjlighet att sätta riktning för både människor och arbetssätt. Här behövs en chef som skapar tydlighet och engagemang, som vågar ställa krav och som samtidigt får människor att växa. Du kommer också att driva den fortsatta utvecklingen av ekonomifunktionen genom att förbättra ekonomistyrningsmodeller, processer, rutiner och arbetssätt. Och kanske är det just där rollen blir som mest intressant. Du får det ekonomiska helhetsansvaret, men också möjligheten att använda det till något större: att utveckla styrningen, stärka teamet och vara med och påverka riktningen för en verksamhet med en lång historia och en tydlig plats i framtidens metallförsörjning. Vill du ta plats nära besluten och använda ekonomi, affärsmannaskap och ledarskap för att driva en industriell verksamhet framåt? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla ekonomifunktionen och dess tio medarbetare. Vara strategisk rådgivare och affärspartner till VD och ledningsgrupp. Ansvara för ekonomisk styrning, controlling, redovisning och finansiell rapportering. Driva budget-, prognos- och affärsplaneringsprocesser. Ansvara för verksamhetsuppföljning, KPI:er och finansiell analys. Bidra till affärsutveckling och lönsamhetsarbete samt ta fram beslutsunderlag för investeringar och strategiska initiativ. Utveckla ekonomistyrningsmodeller, processer, rutiner och arbetssätt. Ansvara för bokslut, skatt, likviditet, finansiering, revision samt legala frågor och compliance. Säkerställa att ekonomiarbetet följer gällande regelverk, redovisningsprinciper och interna riktlinjer. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Civilekonomexamen eller annan relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Flerårig erfarenhet från kvalificerade roller inom ekonomi, exempelvis som ekonomichef, CFO eller controller. Erfarenhet från industriell verksamhet och god förståelse för verksamhetsnära ekonomistyrning. Erfarenhet av att leda och utveckla en ekonomifunktion. Gedigen erfarenhet av ekonomistyrning, budget och prognos, finansiell analys samt redovisning och bokslut. Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete samt god systemvana. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av SAP är meriterande. Som person är du trygg i ditt ledarskap och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med närvaro i verksamheten. Du är analytisk, affärsorienterad och förtroendeskapande, med integritet nog att stå för din bedömning och utmana när det behövs. Samtidigt är du prestigelös och engagerad i att utveckla både människor och arbetssätt. Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Boliden Zinkgruvan med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therése Astvald på telefon 079-347 82 21 eller via mejl [email protected]    Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!    Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.    AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.

Degerfors är en industrikommun med cirka 9 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmland och Närke där skogsbygd möter slättlandskap. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 750 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Här finns närhet mellan verksamheter, medborgare och beslutsfattare. Läs mer på www.degerfors.se 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Degerfors kommun söker nu en arbetsterapeut som vill vara med och utveckla vår kommunala rehabilitering. Som arbetsterapeut arbetar du med att stödja personer att leva ett så självständigt liv som möjligt. Arbetet är varierat och innefattar både bedömning, träning och hjälpmedel. Ditt uppdrag: • Delta på daglig avstämning. • Arbeta både på särskilt boende, ordinärt boende samt IFO/LSS. • Bedömning av aktivitetsförmåga i vardagen. • Förskrivning, uppföljning och anpassning av hjälpmedel. • Bostadsanpassningsbedömningar samt skriva intyg. • Handledning och stöd till vård- och omsorgspersonal och anhöriga. • Samarbeta med bland annat fysioterapeut, sjuksköterska och vård- och omsorgspersonal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som • Är legitimerad arbetsterapeut. • Kan arbeta självständigt och i team. • Har ett gott, respektfullt bemötande och ser möjligheter. • Är strukturerad och har en god samarbetsförmåga. • God förmåga i tal och skrift samt har datavana • Vill arbeta i en utvecklande och stimulerande miljö Krav • B-körkort (manuellt växlad bil)   Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.  Anställning enligt överenskommelse.  Chans finns  till förlängning.  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-07 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

”Här får du vara nära verksamheten i dag och samtidigt forma HR-arbetet för morgondagen”  Vad krävs för att skapa trygga ledare, engagerade medarbetare och en organisation som står väl rustad inför framtiden? Det är frågor som står högt på agendan hos Elon Group. Nu förstärks HR-funktionen med ytterligare en HR Business Partner som får en viktig roll i det fortsatta arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med bredden inom HR. Du vill finnas nära cheferna när vardagen kräver snabba beslut, svåra samtal eller stöd i arbetsrättsliga frågor. Samtidigt lyfter du blicken och arbetar med frågor som kompetensförsörjning, succession, ledarskap och utvecklingen av HR:s arbetssätt. Nära verksamheten och ledarna En stor del av uppdraget handlar om ledarstöd och chefscoachning. Elon arbetar aktivt med att utveckla ledarskapet i organisationen, bland annat genom ledarskapsutbildningar och återkommande ledarforum. Ambitionen är att skapa trygga ledare som känner sitt mandat, tar ansvar och har rätt förutsättningar att leda sina team. Som HR Business Partner blir du ett nära stöd och bollplank till cheferna. Ibland handlar det om att coacha en chef inför ett utmanande samtal. Ibland om en rekrytering, ett anställningsavtal eller en arbetsmiljöfråga. Och ibland behöver du sätta dig ner med verksamheten och fundera över vilken kompetens som behövs längre fram. Det är just kombinationen som präglar rollen. Du behöver trivas lika bra i det konkreta HR-arbetet som i de mer långsiktiga frågorna kring människor, ledarskap och verksamhet. Från idé till något som faktiskt fungerar Hos Elon finns redan många HR-processer och strukturer på plats. Nästa steg handlar därför både om att fortsätta utveckla dem och om att säkerställa att det som beslutas faktiskt landar i verksamheten. Det gör genomförandekraft viktig. Du är inte den som nöjer dig när en ny process är framtagen eller ett initiativ är sjösatt. Du följer upp, håller i och ser till att arbetet kommer hela vägen fram. Samtidigt är arbetet med HR-data och KPI:er under utveckling. För dig som tycker om att kombinera människor och verksamhet med analys finns därför möjlighet att bidra med ett mer faktabaserat perspektiv. Det kan handla om allt från KPI-uppföljning till sammanställningar inför lönerevision och andra beslutsunderlag. Är du rätt person för Elon? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Vara ett nära HR-stöd och bollplank till chefer i verksamheten. Driva och stötta i arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar och samverkan. Arbeta med rekrytering, anställningsfrågor och andra delar av det löpande HR-arbetet. Bidra till utvecklingen av ledarskap och medarbetarskap. Planera och genomföra ledarforum och andra ledaraktiviteter. Arbeta med arbetsmiljöfrågor och vidareutveckla befintliga HR-processer. Ta fram, analysera och följa upp HR-data och KPI:er. Driva utvecklingsinitiativ från idé till implementering och uppföljning. Ett Elon Elon Group vill vara en arbetsplats där långsiktiga relationer, faktabaserade beslut, integritet och öppenhet präglar vardagen. Butiker, kontor och logistik är delar av samma lag, med en gemensam ambition att skapa engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Elons butiker drivs av entreprenörer med lokal kunskap under ett gemensamt varumärke. Sortimentet omfattar allt från vitvaror, kök och belysning till mindre hushållsprodukter. I koncernen finns även de egna varumärkena Elvita och Canvac. Hos Elon får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive kvalificerat chefs- och ledarstöd. Goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor på både operativ och strategisk nivå. Som person är du trygg och tydlig och vågar stå för din bedömning även när frågorna är komplexa. Samtidigt är du lyhörd och smidig i samarbetet och har lätt för att skapa förtroende hos människor omkring dig. Du trivs i en föränderlig verksamhet där tempot kan vara högt och flera frågor behöver hanteras parallellt. Med ett strukturerat och analytiskt arbetssätt har du förmågan att se HR-frågorna ur ett verksamhets- och affärsperspektiv och skapa trygghet även när förutsättningarna förändras. Du är uthållig i ditt arbete och ser till att det du påbörjar också implementeras, följs upp och slutförs. Information och ansökan Tveka inte att skicka in din ansökan, eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult så berättar vi mer om rollen och sammanhanget. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen har kunden valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jenny Berg: [email protected] 0720-74 19 99. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.