Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu specialistsjuksköterska med erfarenhet av intensivvård. Du kommer att arbeta med intensivvårdsteam och ansvara för vård och övervakning av kritiskt sjuka patienter. Rollen kräver snabb beslutsförmåga och en förmåga att arbeta under press. Tidsperiod: 1 November 2026 – 30 januari 2027 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområdet Kommunikation och utveckling arbetar vi med analys, utvärdering, omvärldsbevakning och innovation samt leder arbetet med myndighetens utvecklingsportfölj. Vi kommunicerar forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området. Vi ansvarar för myndighetens digitalisering, tjänsteutveckling och nya systemlösningar. Vi ansvarar också för myndighetens interna och externa kommunikation. Enheten för digitalisering och innovation ansvarar för att utveckla och samordna myndighetens arbete inom digitalisering, innovation och AI. Vi arbetar med digital tjänsteutveckling, nya systemlösningar och utvecklingen av myndighetens digitala arbetssätt. Nu söker vi dig som vill arbeta med UX-design och användarcentrerad utveckling av våra digitala tjänster. Du ansvarar för hela designprocessen, från användarresearch och behovsanalys till wireframes, prototyper, användartester och uppföljning. Du är också med och utvecklar myndighetens designsystem och vårt sätt att arbeta användarcentrerat. Tillgänglighet och inkludering är centralt i allt vi bygger, eftersom våra tjänster används av barn, elever och personal i hela skolsystemet. Vi arbetar nära kärnverksamheten, utvecklingsteam och externa leverantörer för att omsätta användarbehov till hållbara lösningar. Anställningen är ett vikariat på heltid under ordinarie befattningshavares föräldraledighet, beräknat till och med 2028-01-14, med tillträde enligt överenskommelse. SPSM har verksamhet över hela landet. Vi ser gärna placering vid huvudkontoret i Härnösand eller vid något av våra kontor i Stockholm eller Örebro. Tjänsten innebär visst resande och erbjuder möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov och i samråd med chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen blir du en nyckelperson i vårt UX-arbete och i arbetet med att skapa inkluderande, tillgängliga och användarcentrerade digitala lösningar. Dina arbetsuppgifter innebär att du: • Genomför användarresearch, behovsanalyser och användbarhetstester för att säkerställa att våra digitala tjänster möter användarnas behov • Tar fram wireframes, prototyper och designkoncept för att visualisera och testa lösningar tidigt i utvecklingsprocessen • Utformar, verifierar och vidareutvecklar digitala gränssnitt utifrån användarbehov, verksamhetsmål och vårt designsystem • Utvecklar, förvaltar och främjar användningen av myndighetens designsystem och komponentbibliotek • Driver utvecklingen av arbetssätt, metoder och processer för design och användarcentrerad utveckling inom myndigheten • Bidrar till kravställning och omsätter användarbehov till tydliga krav för utveckling och test • Identifierar, analyserar och föreslår löpande förbättringar av våra digitala tjänster och arbetssätt • Använder och utvärderar AI-baserade metoder och verktyg för att effektivisera och utveckla UX-arbetet • Samarbetar med verksamhet, utvecklingsteam och externa leverantörer för att säkerställa hög kvalitet i digitala lösningar • Bidrar till att höja UX-mognaden inom myndigheten • Planerar och prioriterar ditt arbete självständigt och säkerställer leveranser enligt överenskomna tidsramar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Kandidatexamen företrädesvis inom UX design, interaktionsdesign, användarcentrerad design, människa-datorinteraktion eller digital design alternativt annan kandidatexamen i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.  Arbetslivserfarenhet: • Erfarenhet av UX-design i digitala utvecklingsprojekt • Dokumenterad erfarenhet av att ta fram designlösningar för digitala tjänster eller produkter • Erfarenhet av genomförande av minst ett case som visar praktisk erfarenhet av användarcentrerad design, från behovsanalys till till verifierad lösnin God förmåga att uttrycka dig väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift. Det är meriterande med: Arbetslivserfarenhet: • Erfarenhet av att driva och förankra designarbete i tvärfunktionella utvecklingsteam • Erfarenhet av att utveckla och införa eller förvalta designsystem i större organisationer • Erfarenhet av Figma eller motsvarande designverktyg • Erfarenhet av att använda AI-stöd i design- och utvecklingsprocesser • Erfarenhet av att mäta och följa upp användarupplevelser med hjälp av data och insikter • Erfarenhet från offentlig sektor eller annan större organisation  Övriga kunskaper: • Kunskap om tjänstedesign och servicedesign-metodik • Kunskap inom digital tillgänglighet, universell design och WCAG     Personliga egenskaper:  Vi söker dig som: • Har god analytisk förmåga och ett starkt helhetsperspektiv, där du väger samman verksamhetsnytta, användarbehov, teknik och långsiktig förvaltning • Är strukturerad och omsätter komplexa frågeställningar till tydliga vägval, och kombinerar långsiktig riktning med pragmatiska lösningar här och nu • Är kommunikativ och pedagogisk, har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer mellan verksamhet och utveckling • Tar ansvar, driver frågor framåt och vågar utmana befintliga lösningar Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: enligt överenskommelse , upphör: 2028-01-01 . Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker specialistsjuksköterskor inom intensivvård! Hos Health Connect får du tillgång till högavlönade uppdrag med riktigt förmånliga villkor och trygg bemanning. UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu specialistsjuksköterska med erfarenhet av intensivvård. Du kommer att arbeta med intensivvårdsteam och ansvara för vård och övervakning av kritiskt sjuka patienter. Rollen kräver snabb beslutsförmåga och en förmåga att arbeta under press. Tidsperiod: 1 November 2026 – 30 januari 2027 Omfattning: Heltid Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Handledare till Karriärvägledning (KVL) Vill du göra skillnad för människor på väg mot studier och arbete? Vi söker nu en engagerad och lösningsorienterad handledare till vårt uppdrag inom Karriärvägledning (KVL). Hos oss får du möjlighet att stötta arbetssökande personer att upptäcka sina styrkor, utforska framtida möjligheter och ta nästa steg mot utbildning eller arbete. Du blir en viktig del i ett team där deltagarens utveckling står i fokus och där vi arbetar med individanpassat stöd, motivation och vägledning. Om AKG Sverige AKG Sverige AB är ett dynamiskt företag som har vuxit snabbt, från cirka 15 medarbetare år 2023 till 200 engagerade kollegor idag. Som en del av Angus Knight Group, en global aktör inom utbildning, anställning och samhällstjänster, är vi dedikerade till att göra en positiv skillnad för individer och samhällen. Vi arbetar för att bredda deltagarnas perspektiv på arbetsmarknaden och karriärmöjligheter, med fokus på deltagarnas behov och utveckling. Om tjänsten Som handledare arbetar du nära deltagare som behöver stöd i sin karriär- och studievägledning. Du hjälper deltagarna att utveckla sina kunskaper om arbetsmarknaden, utbildningsvägar och sina egna möjligheter. Arbetet sker både individuellt och i grupp och kan bland annat innebära att: Hålla gruppaktiviteter och workshops Stötta deltagare i deras karriärprocess Informera om arbetsmarknad, utbildningsvägar och studiefinansiering Genomföra studiebesök hos arbetsplatser och utbildningsanordnare Arbeta med motivation, digital kompetens och framtidsplanering Vara ett praktiskt stöd vid fjärrlevererade aktiviteter Samarbeta med studie- och yrkesvägledare kring deltagarnas utveckling och planering Vi söker dig som Har ett genuint intresse för människor och vill bidra till att fler hittar sin väg till arbete eller studier. Formella krav:  ✔ Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat. ✔ Minst tre års arbetslivserfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Personalarbete och personalfrågor Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Social- och gruppsykologi Karriärvägledning Vi tror att du är Pedagogisk och kommunikativ Strukturerad och ansvarstagande Relationsskapande och lyhörd Flexibel och lösningsorienterad Bekväm med digitala verktyg Van att möta människor med olika bakgrund och förutsättningar Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med arbetssökande, studerande eller personer i omställning. Vi erbjuder Hos AKG Sverige får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för människor varje dag Möjlighet att bidra till utvecklingen av en viktig arbetsmarknadstjänst Kompetenta och engagerade kollegor Ett varierat och självständigt arbete Möjlighet till kompetensutveckling En organisation som präglas av kvalitet, respekt och engagemang Anställning Tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse Heltid Placering Örebro. Resor till Karlstad kan förekomma i tjänsten Vi vill tillsätta tjänsten omgående Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, därför ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo för nästa steg som säljare på heltid i Örebro? Vill du arbeta i en roll där du träffar nya människor varje dag, bygger relationer och påverkar din egen utveckling genom dina resultat? Vi söker nu en säljare till vårt team i Örebro. Rollen passar dig som är social, målinriktad och trivs med att ta eget ansvar. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet, men du behöver vara villig att lära dig, utvecklas genom coachning och arbeta mot tydliga mål. ✅Krav Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift Du kan jobba heltid (Från kl 12 till 21, Mån-fre) Obs! Går ej att kombinera med studier Du är prickfri i belastningsregistret Vi erbjuder inte deltid och kan inte anpassa våra arbetstider 🌟Vad erbjuder vi dig? Ett starkt team med härlig kultur, högt tempo och peppande kollegor Friskvårdsbidrag samt sociala aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap Tävlingar och bonusar som belönar din prestation Goda karriärmöjligheter med utbildning och coachning som stöd En trygg arbetsgivare med ett starkt varumärke 💼Om rollen I din roll som säljare bokar och genomför du kundmöten på plats och det är här det roliga börjar. Du lär känna kunden, tar reda på deras behov, visar på ett enkelt sätt hur våra tjänster och produkter kan göra skillnad i deras vardag. Du kommer att Boka och träffa kunder ute på plats i Örebro Skapa förtroende genom att förstå kundens behov Presentera lösningar som förenklar kundens vardag Följa kunden hela vägen till ett tryggt och genomtänkt beslut Om Sector Alarm Sector Alarm är ett säkerhetsföretag som erbjuder smarta larm och trygghetslösningar för hem och företag. Vi fokuserar på enkla, skräddarsydda lösningar som gör kunders vardag tryggare. 👤Vem söker vi?  I den här rekryteringsprocessen lägger vi störst vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och driv. Rätt inställning i kombination med den coachningen du får dagligen av din närmsta chef är de viktigaste förutsättningarna för att lyckas som säljare hos oss på Sector Alarm. ✉️ Ansökan Låter detta intressant? ANSÖK då redan idag! Vi ser framemot att höra ifrån dig!😊

Vi söker CE-chaufförer som vill förstärka vårt team under den intensiva jultrafiken, 20 november–23 december. Du kanske vill arbeta under större delen av perioden – eller har möjlighet att köra några dagar när det passar. Vi är intresserade av båda. Även pensionerade CE-chaufförer är varmt välkomna att söka och bidra med sin erfarenhet.   Hos oss får du: Köra turer med få stopp på fasta linjer, där kunden ofta sköter lastning och lossning. Kollektivavtal och lön enligt gällande avtal. En trygg arbetsmiljö med erfarna kollegor och transportledning som värdesätter din kompetens. Vi söker dig som: Har CE-behörighet. Har giltig YKB för perioden 20 november – 23 december. ADR är meriterande. Har erfarenhet av lastbil med släp, gärna fjärr- och distributionskörningar. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Är trygg med grundläggande IT, då vi använder vår mobila app för instruktioner och rapportering. Känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter och har hög arbetsmoral. Ansök redan idag! Berätta gärna vilka dagar och tider som passar dig bäst, eller om du vill vara flexibel och ta extra körningar när behov uppstår. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och genomför bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret inför anställning.   Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Bengts Åkeri är ett familjeägt företag som grundades 1975 och är en pålitlig aktör inom transportbranschen. Vi har ett starkt fokus på hög service, punktliga leveranser och miljöanpassade transporter. Vi är kollektivavtalsanslutna och tillämpar transportavtalet. Lön enligt kollektivavtal.

Vi söker dig som är undersköterska och vill vara med och arbeta i ett lärandeklimat där vi är positiva till idéer och utveckling. Här får du möjlighet att växa och utvecklas som undersköterska inom högspecialiserad neurologi och neurokirurgi. Arbetsuppgifter Som undersköterska har du en central roll i larmkedjan - Rädda Hjärnan, där du i samarbete med neurologläkare och sjuksköterska tar du emot patienten direkt från ambulansen inne på röntgen, för akut behandling av trombolys och/eller trombektomi. Vi tar emot både inom- och utomlänspatienter för neurologisk och neurokirurgis vård. Avd 92 har 16 vårdplatser fördelat på 2 vårdlag samt övervaknings sal. Som undersköterska roterar du mellan vårdlag och övervakningssal vilket ger dig ett omväxlande arbete samt kompetensutveckling. Du arbetar i tvärprofessionella team bestående av sjuksköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, kurator och dietist. Att arbeta som undersköterska ger dig en omvårdnads- och medicinsk bredd, då stroke och TIA påverkar hela människan. Här möter du såväl äldre som yngre patienter. Här få du arbeta med bland annat specifik neurologisk övervakning, medicinteknisk utrustning, andningsvård, sondhantering och nutritionsvård, nära omvårdnad och neurorehabilitering. Vi erbjuder dig: Fem veckor inskolning, anpassat efter dig som individ. Internutbildning och ett lärandeklimat där vi är positiva till idéer och förslag. Strokekompetensutbildning vid Umeå Universitet. Kvalifikationer Undersköterska med ansökt skyddad yrkestitel Erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård är meriterande. Men även du som är nyexaminerad. Som person är du trygg och stabil. Du är tydlig, flexibel och bra på att samarbeta. Du visar omsorg för patienterna och deras anhöriga samt är en god arbetskamrat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Neuro- och rehabmedicinska kliniken är en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt på kliniken och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker dig som är sjuksköterska och vill vara med och arbeta i ett lärandeklimat där vi är positiva till idéer och utveckling. Här får du möjlighet att växa och utvecklas som sjuksköterska inom högspecialiserad neurologi och neurokirurgi. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska har du en central roll i larmkedjan - Rädda Hjärnan, där du i samarbete med neurologläkare och undersköterska tar emot patienten direkt från ambulansen inne på röntgen, för akut behandling av trombolys och/eller trombektomi. Vi tar emot både inom- och utomlänspatienter för neurologisk och neurokirurgis vård. Avd 92 har 16 vårdplatser fördelat på 2 vårdlag samt övervaknings sal. Som sjuksköterska roterar du mellan vårdlag och övervakningssal vilket ger dig ett omväxlande arbete samt kompetensutveckling. Du arbetar i tvärprofessionella team bestående av undersköterska, läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, kurator och dietist. Att arbeta som sjuksköterska ger dig en omvårdnads- och medicinsk bredd, då stroke och TIA påverkar hela människan. Här möter du såväl äldre som yngre patienter. Här få du arbeta med bland annat specifik neurologisk övervakning, medicinteknisk utrustning, andningsvård, sondhantering och nutritionsvård, nära omvårdnad och neurorehabilitering. Vi erbjuder dig: Fem veckor inskolning, anpassat efter dig som individ. Internutbildning och ett lärandeklimat där vi är positiva till idéer och förslag. Mentorskap under dit första år. Strokekompetensutbildning vid Umeå Universitet Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård är meriterande. Men även du som är nyexaminerad. Som person är du trygg och stabil. Du är tydlig, flexibel och bra på att samarbeta. Du visar omsorg för patienterna och deras anhöriga samt är en god arbetskamrat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Neuro- och rehabmedicinska kliniken är en bred verksamhet som består av öppenvårdsmottagningar inom neurologi, neurokirurgi, neurofysiologi och rehabiliteringsmedicin samt två slutenvårdsavdelningar. Vi arbetar med utveckling av vårdkedjor för våra patientgrupper i nära samverkan mellan olika professioner och över specialitetsgränser, både internt på kliniken och externt i regionen. Utbildning och forskning sker i samarbete med Örebro Universitet. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 550 vårdplatser och 3 500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på professionalism, engagemang och laganda. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du ha ett flexibelt och meningsfullt arbete? DreamCare Omsorg AB söker timanställda till vår hemtjänstverksamhet! Vi söker undersköterskor och vårdbiträden med erfarenhet inom vård och omsorg som vill arbeta under kvällar och helger. För dig som söker flexibilitet erbjuder vi även möjligheten att själv styra ditt schema genom vår digitala tillgänglighetskalender. Dina arbetsuppgifter: Stöd i personlig omvårdnad och dagliga aktiviteter Medicinhantering enligt delegering Socialt stöd och aktivering Hjälp vid måltider och hushållssysslor Dokumentation enligt gällande riktlinjer Vi erbjuder: Timanställning på heltid eller deltid Helg- och kvällsarbete Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal genom Almega Introduktion och tydliga rutiner för att säkerställa en trygg arbetsmiljö Kompetensutveckling och vidareutbildning inom vård och omsorg Förmåner såsom tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna inom hemtjänst Utbildning som undersköterska är meriterande Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Engagerad, ansvarsfull och serviceinriktad Anställning och arbetstider: Timvikariat: Flexibel schemaläggning via digital tillgänglighetskalender Tillträde: Enligt överenskommelse Observera att vi alltid begär ett "eget utdrag" ur belastningsregistret innan anställningsavtal skrivs. Vill du ha ett givande och flexibelt arbete där du gör skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Ansökan skickas till: [email protected] Observera: På grund av ett högt inflöde av ansökningar kommer vi endast att återkoppla till de sökande som går vidare i rekryteringsprocessen. Vi tackar för din förståelse.

We are looking for a postdoctoral researcher in Mechanical Engineering for a two-year fixed-term position at the School of Science and Technology. Subject area The subject area for this position is Mechanical Engineering with a focus on Gear Technology. Background A postdoctoral researcher will be affiliated with the group of Mechanical Engineering within the School of Science and Technology and will conduct research as part of the KKS project ‘Applying advanced mechano-chemical surface treatment for optimizing gear production process’. Specific areas of interest are Gear Tribology Testing, Contact Surface Simulation, and Gear Manufacturing. The current research project aims to study several technologies together to develop an optimized heat and surface treatment approach for production of high-load vehicle gears. A mechano-chemical surface treatment with combined change of surface chemistry, hardness and roughness is to be developed and integrated into existing methods to enhance gear performance with minimal environmental footprint and reduced production time and cost. Duties and responsibilities The appointment as a postdoctoral researcher is intended to enable persons who have recently been awarded their doctoral degree to consolidate and develop primarily their research skills. Besides consolidating their research and publication track, the postdocs may be required to contribute to the departmental duties (e.g., via teaching at the undergraduate or graduate level), up to 20 % of their time. Qualifications Those qualified for appointment as a postdoctoral researcher are applicants who at the time of appointment hold a doctoral degree or have a degree from abroad deemed to correspond to a doctoral degree in a relevant area. Applicants with doctoral degrees that have been awarded no more than 3 years prior to the application deadline are to be considered first. The applicant may not previously have held a position as a postdoctoral researcher for more than one year in the same subject and at the same higher education institution. The position is for a term of 24 months according to agreement with the successful candidate. If the person during the period of employment has been on parental leave, the period of employment is to be extended by the corresponding number of days. The period of employment may also be extended in the event of absence due to illness. Assessment criteria A basis for the assessment is the applicant’s ability to disseminate research information and communicate through high-quality publications. In addition, the applicant’s suitability for the position will be assessed. Suitability refers to the applicant demonstrating the personal qualities required to successfully perform the duties and responsibilities at hand, the ability to cooperate with other members of staff, and the ability to contribute to the development of the operations. A successful applicant should demonstrate strong interpersonal skills, the ability to work collaboratively with colleagues from diverse backgrounds, and a commitment to respectful and ethical professional behaviour. Particular attention is to be paid to the applicant’s prospects of contributing to the future development of both research and education. Importance is also attached to a demonstrated ability and ambition to embark on a career within academia. A successful applicant should: Be autonomous and show strong and independent problem-solving skills and critical analytical abilities, Demonstrate a strong background and publication track record within gear technology area, preferably with knowledge of tribology testing, manufacturing and surface treatment simulation. A background in relevant simulation techniques is also given weight when considering candidates. Have a passion for research in advanced topics for the development of gear manufacturing and surface treatment. Information This is a full-time position for two years. At Örebro University, salary depends on the successful candidate’s qualifications and experience. The expected starting date is April 1st, 2027, or as agreed. For more information about the position, contact Dr. Omar D. Mohammed, e-mail: [email protected]. For administrative matters, contact Dr. Jens Ekengren, e-mail: [email protected]. At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach. Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations. Application The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: Cover letter (1 page), describing your research interests, explaining why you are interested in this project, why you would be a good fit for the position, and how you could contribute to the continued development of Örebro University CV with a relevant description of your overall qualifications and experience Account of research qualifications and experience Copies of relevant course/degree certificates and official transcripts as well as references verifying eligibility and criteria met Relevant scientific publications (maximum of 10 and in full-text format) Only documents written in Swedish, English, Norwegian and Danish can be reviewed. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/ The application deadline is November 23, 2026. We look forward to receiving your application! As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.