🚀 Vi söker 3 .NET-systemutvecklare – 1 Senior (nivå 4) och 2 Utvecklare (nivå 3) Hykmann Global Business Solutions AB söker tre erfarna .NET-systemutvecklare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en myndighet inom svensk offentlig sektor. Vill du utveckla och förvalta verksamhetskritiska IT-system och bidra till utvecklingen av ett nytt vägtrafikregister? Vi söker nu en senior systemutvecklare på kompetensnivå 4 och två systemutvecklare på kompetensnivå 3. Du kommer att arbeta i ett agilt utvecklingsteam med både nyutveckling och förvaltning av systemlösningar inom fordonsrelaterad information. 👨‍💻 Vi söker följande profiler 1. Senior .NET-systemutvecklare – Kompetensnivå 4 Antal: 1 konsult Erfarenhetsnivå: 9–12 år Placering: Örebro Du ska uppfylla samtliga obligatoriska tekniska krav nedan. 2. .NET-systemutvecklare – Kompetensnivå 3 Antal: 2 konsulter Erfarenhetsnivå: 4–8 år Placering: Örebro. För en av de två konsulterna kan Borlänge också accepteras. Du ska uppfylla samtliga obligatoriska tekniska krav nedan. 🔧 Om uppdraget Du blir en del av ett agilt leveransteam som arbetar med utveckling och förvaltning av IT-system inom fordonsuppgifter. Under de kommande åren ligger fokus på att utveckla ett nytt vägtrafikregister. Arbetet omfattar backend- och frontendutveckling med .NET Framework, databasutveckling i Microsoft SQL Server samt samarbete med andra utvecklare och tekniska kompetenser. Uppdraget kan även innebära arbete i andra projekt och produktområden hos kunden. ✅ Obligatoriska krav – gäller samtliga tre tjänster För att vara aktuell måste du uppfylla alla följande krav: Microsoft SQL: Minst 4 års praktisk erfarenhet, förvärvad under de senaste 5 åren. Agil utveckling: Minst 4 års praktisk erfarenhet av agila arbetssätt, förvärvad under de senaste 5 åren. .NET Framework: Minst 4 års praktisk erfarenhet av systemutveckling inom både backend och frontend, förvärvad under de senaste 5 åren. Svenska: God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Kompetensnivå: Du ska uppfylla erfarenhetsnivån för den roll du söker – nivå 3 eller nivå 4. Observera att de tekniska erfarenhetskraven är desamma för båda nivåerna. Skillnaden ligger främst i den övergripande kompetensnivån och erfarenheten. ⭐ Meriterande erfarenheter – gäller båda nivåerna Det är en fördel om du har: Minst 2 års erfarenhet av MVC eller Blazor under de senaste 5 åren. Minst 2 års erfarenhet av RabbitMQ under de senaste 5 åren. Minst 2 års erfarenhet av Web API under de senaste 5 åren. Minst 2 års erfarenhet av nServiceBus under de senaste 5 åren. Erfarenhet från uppdrag inom offentlig verksamhet under de senaste 5 åren. Dessa erfarenheter är meriterande, men inte obligatoriska. 📍 Uppdragsinformation 📌 Antal konsulter: 3 📌 Roller: 1 Senior .NET-systemutvecklare (nivå 4) och 2 .NET-systemutvecklare (nivå 3) 📍 Placeringsort: Örebro; för en av konsulterna kan Borlänge också accepteras 📅 Startdatum: 1 februari 2027 📅 Slutdatum: 31 december 2030 🏢 Arbetsmodell: På plats, med möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar per vecka beroende på arbetsuppgifterna Språk: Svenska 🔐 Säkerhetsprövning: Obligatorisk innan uppdraget kan påbörjas Uppdraget är säkerhetsklassat. Start förutsätter att säkerhetsskyddsavtal har tecknats och att säkerhetsprövningen är slutförd. 👤 Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som är en strukturerad och lösningsorienterad utvecklare med god teknisk kompetens och erfarenhet av att arbeta i agila team. Du tar ansvar för dina leveranser, samarbetar väl med kollegor och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. 📩 Så ansöker du Skicka in ditt uppdaterade CV och ange tydligt: Vilken roll du söker: nivå 3 eller nivå 4. Din erfarenhet av .NET Framework, Microsoft SQL och agila arbetssätt. Din erfarenhet av de meriterande teknikerna. Din tillgänglighet och möjliga startdatum. Om du kan arbeta i Örebro eller Borlänge. Beskriv erfarenheten tydligt i ditt CV, inklusive tidsperioder, så att det framgår att du uppfyller de obligatoriska kraven. 👉 Läs mer och ansök: https://www.hykmann.com/careers #Hykmann #DotNet #Systemutvecklare #NETFramework #MSSQL #SQLServer #AgilUtveckling #RabbitMQ #WebAPI #Blazor #MVC #OffentligSektor #Örebro #Borlänge #ITKonsult

Har du ett analytiskt sinne och goda kunskaper i SAP? Vill du kombinera analys och problemlösning med förståelse för lager- och logistikflöden? Då kan detta vara nästa steg i din karriär! Om tjänsten Vi söker nu en noggrann och analytisk Warehouse & Back-Order Value Analyst till en av våra kunder. I rollen får du möjlighet att arbeta i gränslandet mellan lager, logistik och analys. Du bidrar till att skapa struktur, följa upp värden och identifiera förbättringsmöjligheter i verksamheten. Vi söker dig som har goda kunskaper i SAP och antingen erfarenhet från lager- och logistikverksamhet, exempelvis inom sjöfart och transport, eller en analytisk bakgrund. För dig med rätt analytisk kompetens finns möjlighet att lära dig de mer verksamhetsspecifika delarna av rollen. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med att: Analysera och följa upp värden kopplade till restorder. Arbeta i SAP för att ta fram, hantera och analysera relevant information. Följa upp lager- och logistikrelaterade flöden. Identifiera avvikelser och bidra till att förbättra processer och arbetssätt. Samarbeta med relevanta funktioner för att säkerställa korrekt information och effektiva flöden. Vem söker vi? Vi söker dig som är strukturerad och analytisk och som trivs med att arbeta med information, siffror och problemlösning. Du har förmågan att se samband, arbeta noggrant och omsätta data till användbara insikter. Vi ser gärna att du har: Goda kunskaper i SAP och vana av att arbeta i systemet. Erfarenhet från lager, logistik, transport eller sjöfart, alternativt en analytisk bakgrund. God datorvana och ett intresse för system och data. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med restorder, lagerstyrning, orderhantering eller värdeuppföljning. Vad erbjuder vi? Du får möjlighet att utvecklas i en roll där analys och verksamhetsförståelse möts. Här finns utrymme att bidra med dina befintliga kunskaper, utveckla nya kompetenser och vara med och förbättra arbetssätt och processer. Ansökan Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat.

CNC-fräsoperatör med erfarenhet av Fanuc styrsystem Vill du vara med och bygga upp något nytt från grunden? Naverviken Logistic expanderar och satsar på att utöka verksamheten med CNC-fräsning. I dag arbetar vi med laserskärning, bockning, svetsning, ytbehandling och montering – nu tar vi nästa steg och söker en erfaren CNC-fräsoperatör som vill vara med från start. Om rollen Som CNC-operatör på Naverviken får du en unik möjlighet att forma och utveckla en arbetsplats som är i sin uppstart. Du arbetar med bearbetning av svetsade metalldetaljer där fokus ligger på flexibilitet och precision snarare än långa serier. Vardagen präglas av många omställningar och korta körningar – ofta bara 2–3 detaljer åt gången – vilket gör arbetet varierat och utvecklande. Arbetsuppgifter · Ställa in och köra CNC-fräs med Fanuc-styrsystem · Bearbeta svetsade metalldetaljer i små serier · Genomföra frekventa omställningar mellan olika detaljer · Enklare CNC-programmering och justering av program · Mäta och kontrollera detaljer för att säkerställa kvalitet · Bidra med idéer och erfarenhet när vi bygger upp fräsavdelningen Vi söker dig som · Har flerårig erfarenhet som CNC-fräsoperatör · Har god erfarenhet av Fanuc-styrsystem · Är van vid omställningar och bearbetning av enstyck och små serier · Kan utföra enklare CNC-programmering · Kan läsa och tolka ritningar samt hantera mätverktyg Det är meriterande om du har erfarenhet av bearbetning av svetsade konstruktioner. Som person är du självgående, noggrann och problemlösande. Du trivs i en miljö där allt inte är färdigt och ser det som en möjlighet att påverka hur arbetet ska utformas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder · En nyckelroll i en verksamhet som växer · Möjlighet att påverka och utveckla en ny fräsavdelning från start · Varierade arbetsuppgifter i ett företag med bred kompetens inom plåt- och metallbearbetning · Korta beslutsvägar och ett engagerat team Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag.

Om tjänsten Som restaurangbiträde är du en viktig del av teamet i restaurangen. Du tar emot gäster i kassan och drive-thru, lagar mat enligt våra recept och standarder och hjälper till att hålla restaurangen ren och välkomnande. Vi lär dig allt du behöver, ingen tidigare erfarenhet krävs. Vi söker dig som Är serviceinriktad, positiv och gillar att arbeta i team Trivs i ett högt tempo Är minst 16 år Vi erbjuder Kollektivavtal och goda möjligheter att växa inom B.King Group. De flesta av våra chefer och ledare började sin karriär som medarbetare. Bra att veta Restaurang: Burger King Örebro City, Örebro Anställningsform: Deltid, 10-20 h/vecka Tillträde: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-11-23 Kontaktperson: Emina Ansök via länken, det tar ungefär 3 minuter.

Vi söker ny kollega till köket!  Hos oss på Pinchos lever och utvecklas våra värderingar och vårt engagemang i varje medarbetare. Därför är det viktigt att hitta fina människor som passar in i just vår kultur och i vår restaurangmiljö för när alla trivs och mår bra så fungerar även jobbet bättre! Till köket på Pinchos välkomnar vi många gäster varje dag och gör allt för att bemöta deras förväntingar. Med många gäster kommer ett högt tempo och det gäller att behålla ett lugn, fokus och att hitta glädjen i mötet med våra gäster vid luckan.  Vi arbetar för en blandning av kompetenser och erfarenheter i våra kök, vilket innebär att vi ska kunna erbjuda dig med kockerfarenhet en utvecklande arbetsplats. Men vi vill lika gärna välkomna dig som är helt ny i vår bransch. Då krävs det inte att du är utbildad kock eller har flera års erfarenhet, men det du saknar i kunskap får du ta igen med ett driv av att vilja lära! Vilka är vi? Pinchos är ett restaurangkoncept baserat på en svensk originalidé från Göteborg 2012. Huvudkontoret är tillika etablerat i Göteborg. Förutom att erbjuda ett brett, varierat utbud av smårätter i lokaler med extravagant dekor utmärker sig Pinchos också genom att vara världens första app-restaurang. Sedan starten har våra gäster tagit både oss, vår app och vår mat till sina hjärtan. 2014 öppnades konceptet upp för franchisetagare och 2017 startades en internationell etablering. I dagsläget har kedjan över 90 restauranger och expanderar stadigt. Vi kan erbjuda dig en rolig arbetsplats stora möjligheter att utvecklas i kedjan ett innovativt koncept fantastiska kollegor För att passar bra hos oss tror vi att du är flexibel och innovativ trivs med högt tempo  uppskattar gästkontakten som våra öppna kök erbjuder sprider positiv energi omkring dig är bra på att säkerställa kvalitet uppskattar att vår mat tillagas efter recept är snabb, noggrann och effektiv kan och vill bjuda på dig själv Låter det som något för dig? Skynda dig att söka!

Handledare deltid till Karriärvägledning i Hallsberg Om oss  Clustera Sverige AB är en del av APM Group som startades 1994 i Australien. Koncernen har cirka 18 000 medarbetare med verksamhet i 11 länder runt om i världen. APM hjälper över två miljoner människor varje år att leva ett bättre liv och tillhandahåller tjänster med fokus på att få deltagare närmare en anställning eller utbildning. Verksamheten i Sverige omfattar cirka 140 medarbetare. Clustera levererar arbetsmarknadstjänster och program i hela landet. Vi har ett genuint intresse av att hjälpa människor att komma vidare i både livet och karriären, och under åren har vi gjort det med mycket goda resultat och hög kvalitet. Vi är ISO-certifierade inom ISO 14001 och ISO 9001. Vad innebär det att vara en del av Clusteras team? Clustera är ett etablerat bolag där det är högt i tak och kreativitet och nytänkande välkomnas. Vi ingår i en global koncern med lång erfarenhet från internationella matchningstjänster. Med stabil värdegrund vägleder vi i alla lägen. På Clustera tror vi på människors förmågor och brinner för att stödja och lyfta dem. Vårt mål i mötet med andra är att motivera och inspirera till nya möjligheter. Det gäller både våra deltagare och samarbetspartners, men även våra medarbetare och samhället i övrigt. Karriärvägledning Tjänsten Karriärvägledning (KVL) är ett uppdrag från Arbetsförmedlingen. Syftet är att ge våra deltagare, som är arbetssökande, stöd och hjälp med att göra väl genomtänkta val för att hitta hållbara vägar till utbildning och arbete. Under karriärvägledningen kommer de att bli medvetna om sina kompetenser och förmågor och vad de behöver utveckla kompetensmässigt för att uppnå sina mål. Tillsammans med deltagaren tar vi fram en realistisk karriärplan, som beskriver de steg som behöver tas för att nå det slutliga målet – ett arbete. Tjänsten Som handledare kommer du att ingå i ett team som jobbar med karriärvägledning. Ditt uppdrag är att, tillsammans med studie- och yrkesvägledare, stötta och vägleda deltagarna, utifrån deras förutsättningar, mot realistiska studie- och yrkesval. Du kommer att jobba coachande och stöttande med deltagarna, hålla i vägledande gruppaktiviteter och genomföra företags- och studiebesök. Utöver detta kommer du även att ansvara för dokumentation. Arbetsuppgifterna är att: Vägleda deltagare, både enskilt och i grupp. Genomföra gruppaktiviteter och företags- och studiebesök. Planera och dokumentera. Samverka med andra handledare och studie- och yrkesvägledare. Vi söker dig som är driven, självgående, målmedveten, strukturerad och kvalitetsmedveten. Det är viktigt att du är nyfiken, empatisk, kreativ, relationsinriktad och kan anpassa dig till olika människor och situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50% med placering på vårt kontor i Hallsberg. Det kan finnas goda möjligheter till utökad arbetstid. Du behöver uppfylla följande krav på kompetens 1. Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt 2. Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Studier och arbetslivserfarenheten måste intygas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Fler språk utöver svenska och engelska är meriterande. Vad vi kan erbjuda dig Clusteras personal är organisationens viktigaste resurs och därför är det självklart att erbjuda en utvecklande och stimulerande roll. Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, och därmed vill vi skapa möjlighet för dig att arbeta med det du har passion för. Tillsammans med din coachande chef bygger du din karriär, för att du ska kunna fortsättas att utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar! Sista ansökningsdag: 15 november 2026. Tillsättning: Snarast, enligt överenskommelse. Anställning: Tillsvidareanställning 50% med möjlighet till utökad arbetstid. Placering på vårt kontor i Hallsberg. Sök gärna tjänsten så snart som möjligt, då intervjuer sker löpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Eva-Marie Johansson, [email protected]

📍Arbete sker i Örebro. 👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm).📊 Sysselsättningsgrad: 75% + timanställd vid behov. I ansökan väljer du vilken av tjänsterna som passar dig bäst. Är du en positiv och trygg kvinna? Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos en 7-årig pojke i Örebro. Pojken har autism och är icke-verbal, men han är också nyfiken, energisk och viljestark. För att skapa en trygg och stabil miljö behöver han en pålitlig och ansvarsfull assistent som kan finnas vid hans sida. Arbetsuppgifter: I den här rollen är det viktigt att du identifierar dig som en flexibel och omhändertagande person. Ditt arbete kommer att präglas av varierade arbetsuppgifter som bland annat inkluderar: 🍽️ Sondmatning via PEG. 🛁 Hjälpa till med omvårdnad och personlig hygien (t.ex. blöjbyten och sårvård). 💉 Hantera central venkateter (CVK) och näringsdropp. 🏡 Skapa en trygg och säker miljö för pojken. 🌞Vem vi söker? Vi söker en ansvarstagande kvinna som är duktiga på att läsa av signaler och att skapa en trygg miljö omkring sig. Det är också viktigt att du har ett snällt och lugnt bemötande och är tydlig i din kommunikation med pojken. Erfarenhet inom omvårdnad är meriterande men inget krav och personlig lämplighet är det mest avgörande. Viktiga kvalifikationer och egenskaper är: 🚭 Rökfri. 🚗 Körkort och tillgång till bil. 💪 God kroppsfysik. 💬 Alternativ kommunikation. 🗣️ Flytande i svenska i både tal och skrift. 👉 Då pojken är minderårig krävs det ett utdrag från polisens belastningsregister innan en eventuell anställning. För att detta ska gå smidigt rekommenderar vi att du beställer ett i samband med att du skickar in din ansökan till oss. Beställ ett här! Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse. 📊 Sysselsättningsgrad: 75%+ timmis vid behov. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två/tre månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Främst vakennatt under vardagar+ helger. Det är också önskvärt om du kan hoppa in extra vid behov under eftermiddag och kväll. ⭐ Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. ➡️  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), innan anställningens start. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞

Karlskoga Tidning - Kuriren söker reporter Om oss Erna Media satsar stort på framtidens lokaljournalistik och KT-Kuriren är en viktig del av satsningen. Vi utvecklar vår journalistik med ett tydligt digitalt fokus och står stadigt i vårt uppdrag: att stärka demokratin, värna den oberoende journalistiken och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Vi vill nå fler läsare, särskilt en publik mitt i livet (30–39 år), som ställer höga krav på relevans, tempo och tillgänglighet. Därför utvecklar vi både innehåll och berättarformer, från snabba nyheter till engagerande fördjupningar. Nu söker vi dig som vill vara med och vässa vårt lokala nyhetsarbete ytterligare. Om rollen Som reporter på KT-Kuriren bevakar du det lokala nyhetsflödet i Karlskoga med omnejd, alltid med ett tydligt digitalt tänk. Hos oss får du utrymme att testa nytt, tänka annorlunda och vara med och forma framtidens lokaljournalistik. Du kommer bland annat att: hitta egna nyheter och vinklar som engagerar målgruppen 30–39 år kombinera snabb nyhetsrapportering med fördjupande journalistik bevaka kommunal demokrati och det politiska spelet utveckla berättandet i text, bild och rörligt material Om dig Du är nyfiken, driven och gillar att jobba både snabbt och långsiktigt. Du tar egna initiativ, är trygg i det digitala nyhetsarbetet och trivs med att arbeta självständigt. Vi tror att du har: journalistisk utbildning eller motsvarande erfarenhet god berättarförmåga i både text och bild erfarenhet av digital journalistik och förståelse för vad som engagerar publiken B-körkort är ett krav. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vår redaktion i Karlskoga. Har du frågor? Kontakta chefredaktör Emma Schmidt på 070-863 88 73 eller via mejl på [email protected]. Facklig representant för SJF är Anders Persson, 070-627 98 23 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-30 Urval sker löpande.

Är du barnmorska med ett brinnande intresse för kvinnohälsa? Du erbjuds ett utvecklande arbete där du får chansen att växa i din yrkesroll. Du är välkommen att bli en del i vårt team där vi arbetar med familjen i fokus. Våra förlösta patienter vårdas både på avdelning 23 och 25 och vi arbetar tätt tillsammans vilket innebär att du kan vårda eftervårdspatienter på båda avdelningarna. Avdelning 25 har även antenatala patienter från och med graviditetsvecka 22. Avdelning 23 vårdar gynekologiska patienter och bedriver gynekologisk akutmottagning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar bland annat patientarbete, läkemedelshantering, rådgivning och kontakter med anhöriga. Kvalifikationer Legitimerad barnmorska alternativt sjuksköterska med erfarenhet av sjukhusvård. Vi kommer att fästa stor vikt vid egenskaper såsom ett gott bemötande, samarbets- och initiativförmåga samt ansvarstagande. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde obstetrik och gynekologi bedriver verksamhet vid Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs och Karlskoga lasarett. Vi arbetar aktivt för att utveckla forskningen inom kvinnosjukvård. På Universitetssjukhuset i Örebro finns en obstetrisk sektion med specialistmödravård och fosterdiagnostik, förlossningsavdelning och BB/eftervård. Den gynekologiska sektionen har öppen, sluten och akut gynekologisk vård. Här finns också en fertilitetsenhet och en operationsavdelning. På Universitetssjukhuset Örebro, ett av landets sju universitetssjukhus, arbetar vi för att ge alla patienter en god, säker och jämlik vård. Vi tillhandahåller allt från bassjukvård till nationell högspecialiserad och tekniskt avancerad vård. Vården finns till för såväl länets egna invånare som för vissa patientgrupper från andra delar av landet när det gäller viss specialiserad vård. Inom området bedrivs även universitetssjukvård med klinisk patientnära forskning och verksamhetsförlagd utbildning inom flertalet vårdprofessioner. Som en av länets största arbetsplatser ger vi dig som medarbetare goda möjligheter till utveckling och karriär samtidigt som du får vara med och göra skillnad för människor varje dag. Tillsammans utvecklar vi framtidens hälso- och sjukvård! Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som serieplanerare på Explosives får du en central och affärskritisk roll i vår verksamhet. Du ansvarar för den övergripande planeringen genom hela flödet - från offertförfrågan och prognosarbete till leverans. Rollen innebär ett helhetsansvar där du arbetar både strategiskt och operativt. Du kommer att vara delaktig i prognosarbete tillsammans med marknadsorganisationen, samtidigt som du säkerställer att den dagliga produktionen och materialförsörjningen fungerar optimalt. Du medverkar i tillväxten och är med i forum för nya arbetssätt och lösningar för att förbättra planering och produktion. Du koordinerar och balanserar kapacitet, materialtillgång och leveranskrav, och har en viktig funktion i att identifiera avvikelser samt driva åtgärder tillsammans med berörda funktioner. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, där du samarbetar nära produktion, inköp, teknik och marknad. Tjänsten motsvarar i många organisationer en så kallad huvudplanerare där du har ett övergripande ansvar för planeringen genom hela flödet. Du sätter ramarna och övervakar en balanserad huvudplan, som sedan bryts ner i detalj av produktionsplanerare i den operativa verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs i en dynamisk miljö där planering, problemlösning och ständiga förbättringar står i fokus. Din profil Vi söker dig som har ett starkt driv att säkerställa kundleveranser och som samtidigt värdesätter strukturer, effektiva processer och tydliga kommunikationsvägar. Du har en god förmåga att skapa helhetsperspektiv utan att tappa detaljfokus, och du trivs i en roll där du får påverka och samarbeta tvärfunktionellt. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, tydlig och lyhörd. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer, både inom organisationen och med externa parter. Som person är du prestigelös och ödmjuk, med en naturlig vilja att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet, samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Du drivs av att utveckla arbetssätt, förbättra flöden och bidra till verksamhetens framgång. Som person är du resultatorienterad och har en stark egen drivkraft, men också tålamod och uthållighet för att arbeta med förändringsarbete i komplexa organisationer. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper för att matcha den befintliga organisationen på bästa sätt framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av planering eller serieplanering i medelstora till stora industriverksamheter och en god förståelse för serieproduktion samt moderna produktionsfilosofier, såsom LEAN och ständiga förbättringar. Meriterande är en teknisk universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har god vana av att arbeta i moderna ERP-system samt mycket goda kunskaper i Excel. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med fler än 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.