Vill du göra skillnad – varje dag? På Unikas gruppbostad i Falerum söker vi nu en engagerad och ansvarstagande stödassistent för en tillsvidareanställning. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje individ står i centrum och där ditt engagemang bidrar till en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra boende. Om Unika Unika erbjuder individanpassade verksamheter inom LSS med fokus individen. På gruppbostaden arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande miljö, där varje individ ges möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Vi värdesätter engagemang, professionalism och samarbete och söker nu en ny kollega som vill vara med och göra skillnad i människors vardag. Om rollen Som stödassistent arbetar du nära de boende och ger individuellt anpassat stöd utifrån LSS, genomförandeplaner och den enskildes behov och önskemål. Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, förutsägbar och utvecklande vardag där den enskilde ges möjlighet till delaktighet, självbestämmande och en god livskvalitet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Ge stöd i personlig omvårdnad och vardagliga sysslor. Planera och genomföra aktiviteter utifrån den enskildes intressen och mål. Stödja de boende i social gemenskap och ett självständigt vardagsliv. Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer. Samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner. Bidra till ett professionellt bemötande och ett gott arbetsklimat. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Arbetet är schemalagt och omfattar dag-, kvälls- och helgpass, med tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och ett respektfullt bemötande som bidrar till att skapa förtroendefulla relationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett stort intresse för fotboll och trivs i en aktiv miljö där sport, lek och rörelse – både utomhus och i idrottshall – är en naturlig del. Vi ser att du har: Gymnasial utbildning inom vård och omsorg, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom LSS, funktionsstöd eller annan omsorgsverksamhet. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God datorvana och erfarenhet av dokumentation. Förmåga att arbeta självständigt och i team. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande om du därtill har Erfarenhet av att arbeta med personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av tydliggörande pedagogik och AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation). Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tjänstgöringsgrad: 50–100 %. Arbetstid: Schemalagd arbetstid dag, kväll och varannan helg. Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna genom Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E.Vad kan vi erbjuda dig? Vad kan vi erbjuda dig Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-09-30 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Biträdande verksamhetschef: Emma Söderberg 070 483 16 01 [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta i en självständig roll där du får kombinera teknisk försäljning med långsiktiga kundrelationer? Trivs du med frihet under ansvar och motiveras av att utveckla affärer genom personliga möten? Då kan rollen som Sales Manager hos RSTEEL® vara nästa steg för dig. OM RSTEEL® RSTEEL® är en etablerad leverantör av infästnings- och stållösningar för byggbranschen. Företaget har sitt huvudkontor i Tallinn och levererar till hela Europa, med särskilt fokus på marknader i Sverige, Norge, Finland, Baltikum och Västeuropa. De arbetar nära systerbolaget Peikko, samtidigt som RSTEEL® är ett eget bolag med ett tydligt fokus på konkurrenskraftiga produkter och långsiktiga kundrelationer. Nu satsar RSTEEL® på den svenska marknaden och söker en Sales Manager som får ett tydligt ansvar för att vidareutveckla affären i Sverige. OM ROLLEN Som Sales Manager ansvarar du för hela säljprocessen – från att identifiera nya affärsmöjligheter och etablera kontakt med kunder till att ta fram offerter och utveckla långsiktiga samarbeten. Du planerar själv din arbetsvecka och har stor frihet att lägga upp ditt arbete. Du kommer att arbeta nära säljadministrationen i Finland, som hanterar orderläggning och administrativt stöd, medan prisinformation och övrigt affärsstöd finns hos organisationen i Estland. Rollen innebär därför många internationella kontaktytor samtidigt som du är företagets ansikte utåt på den svenska marknaden. Resor till kunder är en naturlig del av arbetet, vanligtvis omkring två dagar i veckan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för försäljningen på den svenska marknaden. Identifiera och bearbeta kunder. Bygga långsiktiga relationer genom personliga kundbesök och löpande kontakt. Ta fram offerter och driva affärer från första kontakt till avslut. Samarbeta med säljadministration och kollegor i Finland och Estland. Representera RSTEEL® på marknaden och skapa kännedom om företagets produkter. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och som trivs i en roll där du själv ansvarar för att planera och driva ditt arbete framåt. Du är trygg i att skapa nya kontakter och vet att de bästa affärerna byggs genom förtroende, närvaro och långsiktiga relationer. Du har ett tekniskt intresse och förståelse som gör att du kan sätta dig in i produkterna och diskutera lösningar med kunder. För att passa i rollen tror vi även att du: Har mångårig erfarenhet av försäljning, med fördel inom teknik eller bygg-/industribranschen. Tycker om att träffa människor och brygger förtroende genom att vara närvarande, lyhörd och engagerad. Tar egna initiativ och arbetar självständigt. Trivs med att resa och arbeta nära kunderna. Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Har B-körkort. Känner du igen dig i beskrivningen och vill ta nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan! DÄRFÖR SKA DU VÄLJA RSTEEL® Hos RSTEEL® blir du en viktig del av en internationell organisation där beslutsvägarna är korta och där du får stor frihet att påverka ditt arbete. Du får en gedigen introduktion med produktutbildning i Estland, löpande stöd från erfarna kollegor och regelbundna avstämningar för att säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att lyckas. Det här är en roll för dig som vill bygga något långsiktigt. Målet är att etablera starka relationer med marknadens viktigaste aktörer och skapa en tydlig närvaro för RSTEEL® på den svenska marknaden. När kunderna står inför ett kommande projekt ska RSTEEL® vara ett självklart alternativ. ÖVRIGT Upplägg: A-hub hanterar rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Alice Lindell på [email protected]. Placering: Rollen erbjuder stor flexibilitet. Arbetet kan kombineras med att utgå från någon av Peikkos kontor i Norrköping och Malmö eller coworking-lösning beroende på bostadsort. Resor i tjänsten förekommer, i snitt 2 dagar i veckan. Start: Omgående eller enligt överenskommelse.

Är du min nästa assistent och vår nästa kollega? Vill du tillhöra en assistentgrupp som tillsammans arbetar för att sätta guldkant på vår kunds tillvaro? Vi på Vår Omtanke söker nu flera personliga assistenter som vill arbeta med vår kvinnliga kund i Linköping! I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Som assistent i det här uppdraget kommer du att assistera kunden, hjälpa till med matlagning, hjälpa kunden med hennes personliga hygien och vara behjälplig vid förflyttning.  Talar du persiska (farsi), är duktig på att laga mat är det ett plus men absolut inte något krav.  Vem är du? Du är en ärlig och pålitlig person som genuint tycker om att arbeta och du äger förmågan att kunna skapa en harmonisk atmosfär omkring dig. Du bör ha stor empati, ha tålamod samt kunna sätta dig in i en annan människas situation och vara mycket lyhörd. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent eller har annan erfarenhet som kan vara likvärdig. Som person har du en god social förmåga, ser till hela kundens behov, är noggrann och ansvarstagande samt har ett gott bemötande. Endast kvinnliga sökande efter önskemål från kund. Vad får du? Friskvård, utbildning och väl introduktion. Arbetstid och tjänstgöringsgrad: 1-2 pass i veckan ca kl 19.30-08.20 (med väntetid) men kan även vara under dagtid 10.40-18.00 Även ett stort plus om du kan arbeta extra vid behov.  Lön: Fast timlön enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Enligt överenskommelse Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Din ansökan läses av personal på Vår Omtanke.  Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!   Välkommen med din ansökan!

Vi växer! Däckhuset Jägarvallen söker nya kollegor till verkstad och kundmottagning Plats: Linköping (Jägarvallen) Omfattning: Säsongsanställning / Fast anställning (tillsvidare) Arbetstider: Varierande (dag- och kvällsskift förekommer under högsäsong) Om oss Vi på Däckhuset Jägarvallen går en spännande tid till mötes och expanderar vår verksamhet. Inför den kommande säsongen och för vår långsiktiga resa söker vi nu flera drivna, positiva och serviceorienterade kollegor. Vi är ett sammansvetsat team som trivs i ett högt tempo, ställer upp för varandra och drivs av en stark laganda. Däckskiftare / Verkstadspersonal – Personbil (PV) & Lastbil (LV) Vi söker både dig som vill arbeta långsiktigt i en fast anställning och dig som vill jobba extra under vår- och höstperioderna. Vi söker dig som: Klarar av fysiskt arbete och har en stark arbetsmoral. Trivs med att arbeta i ett stundtals mycket högt tempo. Har B-körkort (inget krav). Erfarenhet av tunga fordon, monteringar, reparationer, skiften av lastbil, entreprenad och lantbruksdäck är meriterande för en av de fasta tjänsterna. Kundmottagare (Säsong) Som kundmottagare är du ansiktet utåt och navet i vår verksamhet under våra mest intensiva veckor. Dina arbetsuppgifter: Ta emot kunder, boka tider och svara i telefon Koordinera flödet mellan kunderna och verkstaden för smidigast möjliga service. Vi söker dig som: Är serviceinriktad, stresstålig och alltid möter kunder med ett leende. Har god datorvana och lätt för att lära dig administrativa system. Har en god kommunikationsförmåga och samarbetar tätt med verkstadsteamet Allmänna krav för samtliga tjänster: Du talar och förstår flytande svenska Du är en lagspelare som sprider positiv energi, även när tempot är högt. Vad vi erbjuder dig: En fartfylld arbetsplats med härlig gemenskap och stark laganda. Möjlighet till långsiktig förlängning och fast anställning för rätt personer. Kollektivavtal, schyssta villkor och en trygg arbetsmiljö. Ansökan och process Sista ansökningsdag: 1/10–2026 Urval sker löpande Start: Enligt överenskommelse / inför säsongsstart. Märk din ansökan med vilken eller vilka av tjänsterna du är intresserad av (Verkstad PV/LV, Säsong däckskifte eller Kundmottagare). Skicka in ditt CV och personliga brev till [email protected] redan idag!

Phonecall är ett växande företag med nyrenoverade lokaler i centrala Norrköping och vi söker nu efter mötesbokare som vill vara med och utveckla företaget tillsammans med oss. Vi erbjuder: - Förmåner så som friskvård, gymkort m.m. - Hög provision - Löpande utbildning - Säljutbildning - Coachning Arbetsbeskrivning: Som mötesbokare på Phonecall kommer du att ansvara för att kontakta potentiella kunder via telefon och boka in kundmöten. Erfarenhet som mötesbokare är meriterande men inget krav då vi erbjuder löpande utbildning och coachning på plats. Profil: Vi söker dig som är samarbetsvillig, social och vill leverera goda resultat både individuellt och i grupp. Du är bekväm att prata i telefon och har lätt för att bygga relationer. Du ska vara målinriktad och resultatinriktad trotts motgångar. Som person är du kommunikativt skicklig i både tal och skrift och van att ta egna initiativ och jobba effektivt. Om anställningen: Lön: Fast grundlön samt provision, 20 000 - 40 000 :- Placering: Norrköping Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsvillkor: Heltid Arbetstider: Dagtid, mån-fre Vill du vara med på vår resa? Sök jobbet som mötesbokare hos Phonecall nu!

Vill du ta en nyckelroll i en verksamhet där kundupplevelse, lönsamhet och ledarskap står i centrum? Tage Rejmes Bil är inne i en spännande utvecklingsfas och söker nu en Servicemarknadschef som vill vara med och forma en modern, effektiv och framtidsinriktad servicemarknad. Det här är en roll för dig som får energi av att skapa resultat genom andra. Du kombinerar affärsmässighet med tryggt ledarskap, ser helheten och har förmågan att omsätta strategi till tydlig riktning, struktur och genomförandekraft i vardagen. Om rollen Som Servicemarknadschef har du det övergripande ansvaret för servicemarknaden inom ditt geografiska ansvarsområde. Området omfattar Norrköpings- och Linköpingsregionen med totalt sju verkstäder. Du leder verksamheten genom underställda chefer och säkerställer att mål, processer och arbetssätt omsätts till resultat – både för kunden, medarbetarna och affären. Med ansvar för verkstad och bilvård driver du utvecklingen mot en mer lönsam, effektiv och kundorienterad verksamhet där kvalitet, kapacitet och samverkan är avgörande framgångsfaktorer. Rollen innebär personal-, budget- och resultatansvar samt ett nära samarbete med VD, försäljningsorganisationen och centrala stödfunktioner. Du blir en viktig kraft i att utveckla både verksamheten och våra ledare – med fokus på långsiktig konkurrenskraft, stark kundnöjdhet och hållbar tillväxt. Ditt uppdrag I rollen får du ett brett och affärsnära uppdrag där du bland annat kommer att: Leda, coacha och utveckla verkstadschefer och andra nyckelpersoner i verksamheten. Säkerställa en lönsam, effektiv och kundorienterad servicemarknad. Ansvara för verksamhetens budget, resultat och ekonomiska uppföljning. Följa upp och analysera nyckeltal såsom produktivitet, beläggning, kvalitet och kundnöjdhet. Driva förbättrings- och utvecklingsarbete för att stärka affären och kundupplevelsen. Säkerställa rätt kompetens, bemanning och långsiktig kapacitetsplanering. Leda förändringsarbete och implementera nya arbetssätt, processer och tillverkarstandarder. Skapa god samverkan mellan verkstad, bilvård, skadeverkstad, bildelar och försäljning. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, utveckling och service. Du skapar engagemang genom närvarande ledarskap, tydlig uppföljning och förmågan att få människor att växa. Du bygger en kultur där ansvar, samarbete och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Som person är du analytisk, strukturerad och kommunikativ. Du har förmågan att prioritera, skapa framdrift och hålla ihop helheten även när tempot är högt och frågorna rör sig mellan strategisk nivå och operativ vardag. Du är beslutsam, lösningsorienterad och affärsdriven – och du motiveras av att utveckla verksamheter, skapa tydliga resultat och vinna tillsammans med andra. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och resultatansvar. Erfarenhet från servicemarknad, verkstad, skadeverksamhet, eftermarknad eller annan verksamhetsstyrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer eller större organisationer är meriterande. God förståelse för ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning och affärsutveckling. Erfarenhet av förändringsledning och utvecklingsarbete. Goda kunskaper inom arbetsmiljö och ledarskap. God systemvana. B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Du är en viktig del av regionens ledningsgrupp. Vi är i en spännande utvecklingsfas där nya idéer uppmuntras och där du får möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt dock senast den 30e september 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping/Norrköping. Resor förekommer regelbundet som en naturlig del av rollen. Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta VD, Pär Stjärnberg [email protected] alt 013-203601 Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗

Food & Family har drivits av samma familj i över 30 år. Genom åren har det skett diverse ändringar samt ombyggnationer. Men under alla dessa år har den röda tråden vart servera dagens lunch från grunden 7 dagar i veckan. All mat som lagas ska vara från grund och tillagad med omsorg. Restaurangen ligger LIVLI huset på övre plan i det nya Matloftet. Vi söker kock/kokerska. Jobbet innefattar kvällar och helger Du kommer ingå i ett team på 3 personer. Utbildning och erfarenhet är meriterande. Du har ett stort och brinnande intresse av att arbeta som kock. Du ska brinna för att laga mat från grunden, passion för yrket och viljan att förbättra. Som alla vet i denna bransch är stresstålighet och planering väldigt viktigt för att verksamheten och driften ska fungera. Sist men inte minst vilja ha kul. Vill du vara med och ingå ett fantastiskt team så borde du söka in. Vi kommer inte kunna ta emot besök eller cv personligen. Märk mejlet med kock/kockerska. Vi har avtal med hotell och restaurangförbundet. Mejla till [email protected]

Norrköpings Kappsimningsklubb söker en ansvarig för Simskoleverksamheten Vi är inte bara en klubb, vi är en rörelse. Genom vår simskoleverksamhet och tränings-verksamheter på Centralbadet i Norrköpings erbjuder vi en plattform för människor att utmana sig själva genom simning, uppnå sina mål och ha kul längs vägen. Norrköpings Kappsimningsklubb (NKK) grundades i september 1919 och har sedan dess varit en framstående förening inom simning och vattensport i Norrköping, Sverige. Genom åren har klubben spelat en central roll i att främja simning som en livslång sport och har bidragit till att forma flera generationer av simmare med fantastiska framgångar. Bli en del av NKK-familjen idag och upplev glädjen, gemenskapen och äventyret med oss! Vi söker en ansvarig för Simskoleverksamheten som vill vara med och utveckla verksamheten och jobbar i team. I uppdraget ingår att leda våra simskolegrupper med fokus på simskola. Din erfarenhet och en tydlig ledarstil är viktigt. Du ska tillsammans med övrig personal skapa en inspirerade atmosfär och driva ett upplägg med syfte att uppnå klubbens långsiktiga målsättning. Vi ser att du är positiv, handlingskraftig och resultatinriktad person som leder och inspirerar ditt team inom simskoleverksamheten. Kommunikation med personal och våra medlemmar är en självklarhet. Jobbet kräver att man är i och vid bassängen därefter administrativa uppgifter. Vad innebär uppdraget: Som ansvarig för Simskoleverksamheten ansvarar du för helheten och inriktning och är en länk till övriga verksamheter. Du ska: · Utveckla och leda simskolan med målsättning att uppnå föreningens strategiska mål. · Tillsammans med ansvariga inom de olika områden fortsätta att utveckla föreningens hela verksamhet • Säkerställa att verksamheten planeras och genomförs på säsongsbasis · Resultat- och budgetansvarig för simskoleverksamheten. · Personal- och arbetsmiljöansvarig. Rekryterar, planerar, coachar och utbildar tränare i simskoleverksamheten. · God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. · Erfarenhet och god kunskap om ledarskap. · Kunskaper om den fysiska och psykiska utvecklingen hos barn. · Undervisa grupper i vattnet och är engagerad och intresserad av simundervisning. Säkerställa att vi följer Svensk Simidrotts Simlinje. · Relevant utbildning, önskvärd utbildning enligt Svensk Simidrotts utbildningsstege, gärna licensierad Simlärare och tidigare ledaruppdrag. Dina egenskaper: Du älskar simning och brinner för att arbeta med simkunnighet och simträning hos barn, ungdomar och vuxna. Du tycker om att arbeta i ett team som tillsammans driver och utvecklar verksamheten framåt. Som ledare har du stor integritet, är en god kommunikatör och har (bra pedagogisk förmåga, förmågan och viljan att skapa bra laganda och engagemang Anställningsform: 100 % där ca 35 % är simskoleundervisning och övrig tid är administrativa uppgifter. Kontrakt enligt Branschavtal Idrott Ansökan: Välkommen att skicka ansökan med CV, personligt brev till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag den 30 september 2026. För mer information om Norrköpings Kappsimningsklubb besök www.nkk.se

Vill du arbeta i en organisation med högt i tak och där dina idéer verkligen gör skillnad? Gillar du att arbeta med stora datamängder och skapa robusta backend-lösningar? Då kan rollen som Backend-utvecklare på Insera vara helt rätt för dig! OM ROLLEN Som backend-utvecklare på Insera kommer du att vara en del av ett engagerat och kompetent utvecklingsteam som tillsammans bygger och vidareutvecklar Inseras BI-system – Insight. Systemet används av både privata och offentliga verksamheter för analys, budget, prognos och rapportering, och hanterar stora mängder data från olika system. Som backend-utvecklare kommer du arbeta med: Utveckling av backend-lösningar i C# och .NET för att hantera stora datamängder och säkerställa en stabil och effektiv prestanda. Byggande av REST API:er och integrationer för att säkerställa smidiga dataflöden mellan system. Modernisering av befintlig arkitektur, där vi stegvis lyfter tekniken och förbättrar skalbarheten. I ditt arbete jobbar du nära frontend-utvecklare, SQL-experter och verksamhetskonsulter samt har kontakt med kunder för att förstå deras behov. Du ingår i ett team som arbetar agilt med dagliga stand-ups och kommer till en kultur som uppmuntrar egna déer, teknisk innovation och kunskapsdelning. Du får stor frihet att påverka både teknikval och utvecklingsprocesser, samtidigt som du har stöd från ett erfaret team. VEM ÄR DU? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års erfarenhet av backend-utveckling, gärna från olika branscher och tekniska miljöer. Är trygg i C# och .Net samt har erfarenhet av REST API:er. Har grundläggande kunskaper i SQL och kan hantera stored procedures. Är van att jobba i team och har en prestigelös inställning där du gärna delar med dig av din kunskap. Tar initiativ och har en nyfiken inställning till att förbättra både kod och processer. Det är ett extra plus om du har erfarenhet av: Fullstack-utveckling eller grundläggande frontend-kunskaper (t.ex. JavaScript, CSS mm). System inom industri, offentlig sektor eller analysdrivna verksamheter. AI och maskininlärning, då det är ett område vi vill satsa mer på framöver. DU ERBJUDS En spännande roll med stor frihet och möjlighet att påverka produktutvecklingen. En kultur där vi värdesätter öppenhet, samarbete och medbestämmande. Möjlighet att utvecklas inom SQL, AI och modern backend-teknik genom kurser och interna program. En stabil och växande organisation där du får vara med på en långsiktig resa. OM INSERA Insera AB är en del av View Group med ca 1100 anställda i Sverige, Norge Finland och Indien med en total omsättning av närmare 1,5 miljarder SEK. Insera har sedan 1995 levererat lösningar för besluts- och ledningsstöd genom att erbjuda ett komplett BI-system med stöd för analys, rapportering, budget, prognos, planering och visualisering. Insera är specialister inom effektivisering av arbetsprocesser och skapar på så sätt mervärde för stora som små kunder. Du hittar Inseras kunder inom både den privata och offentliga sektorn. Från kontoren i Norrköping och Västerås arbetar idag ett väletablerat team av olika specialister inom BI och verksamhetsutveckling. Här tar du del av en organisation med högt i tak och en arbetskultur som präglas av en prestigelös och hjälpsam attityd. ÖVRIGT Start: Snarast eller enligt överenskommelse. Placering: Arbetet utförs från kontoret i Norrköping, med viss möjlighet till remote-arbete ca 2 dagar/vecka. Upplägg: Anställning direkt hos Insera. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub. Du är varmt välkommen att kontakta [email protected] vid frågor kring tjänsten eller processen.

Om jobbet Nu söker vi en ny kollega i Linköping till vårt team på Jobbkompaniet Nova! Vi söker en person som vill utmanas och utvecklas i en roll som jobbcoach. För att lyckas i rollen är det viktigt att du brinner för att stötta och motivera andra att nå sina mål och att komma ut i sysselsättning. En av de främsta uppgifterna som jobbcoach är att skapa gedigna ansökningshandlingar till sina deltagare. Vi förutsätter därför att dina ansökningshandlingar är väl genomarbetade och tilltalande. För att vara aktuell för tjänsten är det viktigt att du uppnår kraven nedan. Förtydliga i din ansökan att du uppnår kraven och skicka med utbildningsintyg/examensbevis. För att gå vidare i processen behöver kraven nedan uppfyllas. För att vara aktuell för tjänsten måste du uppfylla följande krav: Du har tillämpad högskoleutbildning där du läst minst 180 högskolepoäng. Du har minst två (2) års sammanlagd arbetslivserfarenhet på heltid. Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Arbetsuppgifter: I arbetet som jobbcoach har du kontakt med arbetssökanden som behöver extra hjälp med att komma ut på arbetsmarknaden. Ditt jobb kommer bestå av tre huvudsakliga delar. Den första delen är att skapa kontakter med arbetsgivare och matcha ut lämpliga kandidater i jobb eller studier. Den andra delen består i att stötta och rusta arbetssökande att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Den tredje delen av arbetet är administrativt, då deltagarnas utveckling regelbundet ska redovisas till Arbetsförmedlingen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Coachande samtal Vägledning mot arbete eller studier Administration, såsom journalföring och rapportering till Arbetsförmedlingen Planering av det egna arbetet samt deltagarnas aktiviteter Hålla i föreläsningar och seminarier Matcha arbetssökande med arbetsgivare Ständigt arbeta med att utöka dina arbetsgivarkontakter Tjänsten: Tjänsten är på heltid i Linköping. Arbetstider är vardagar under kontorstider. Du kommer att ha ansvar över att bemanna våra kontor under våra öppettider. Vi erbjuder fast månadslön + resultatbaserad bonus. Tillträde sker när vi har hittat rätt kandidat för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlighet, då vi letar efter en person som förutom att göra ett bra arbete även passar in i vår personalstyrka. Om dig: Vi tror att du är en målinriktad person, som älskar att stötta och hjälpa andra människor. Du bör vara flexibel, ordningsam och gilla att arbeta både självständigt och i grupp. Du värdesätter olikheter och har förståelse för att människor har olika förutsättningar och kommer från olika kulturer. För att lyckas som jobbcoach behöver du även ha förmågan att inspirera och motivera andra, samt vara insatt i hur det svenska arbetsmarknadssystemet fungerar. Arbetet är till viss del säljande, så har du även en säljande personlighet kommer du vara perfekt för jobbet. Det är meriterande om du har ett stort nätverk, kännedom om den lokala arbetsmarknaden och ett etablerat kontaktnät med arbetsgivare. Som person trivs du att arbeta med människor och har god förmåga att planera och organisera ditt dagliga arbete. Du har god kommunikationsförmåga och det är meriterande med erfarenhet av coachning sedan tidigare. Meriter Ytterligare språkkunskaper Körkort och tillgång till bil Goda kunskaper av Microsoft Teams Arbetslivserfarenhet av försäljning Arbetslivserfarenhet av rekrytering Var vänlig och skicka med ditt utbildningsintyg i din ansökan. Förtydliga att du uppfyller kraven högre upp i annonsen. Arbetsgivarintyg från tidigare arbeten kommer behövas vid en eventuell anställning.