Recruiter – Konsultuppdrag i Göteborg Vill du vara en nyckelperson i att attrahera och rekrytera framtidens talanger? Vi söker nu en erfaren och engagerad Recruiter till ett spännande konsultuppdrag i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära roll där du bidrar till att skapa effektiva rekryteringsprocesser och en förstklassig kandidatupplevelse. Som Recruiter kommer du att spela en central roll i hela rekryteringsarbetet – från kravprofil och annonsering till kandidatdialog, intervjukoordinering och anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att processerna genomförs professionellt, strukturerat och med hög kvalitet. 🎯 Arbetsuppgifter Driva och ansvara för hela rekryteringsprocessen för juniora och mediora tjänster inom flera olika verksamhetsområden. Koordinera och administrera intervjuprocesser, inklusive bokningar, kandidatkommunikation och förberedelser. Säkerställa korrekt och uppdaterad dokumentation i ATS-system och andra rekryteringsverktyg. Vara huvudkontakt för kandidater genom hela rekryteringsresan. Ge stöd och vägledning till rekryterande chefer kring processer, tidsplaner och intervjuer. Hantera rekryteringsrelaterade administrativa uppgifter och inkommande förfrågningar. Bidra till att utveckla och effektivisera rekryteringsprocesser och arbetssätt. Delta i aktiviteter kopplade till employer branding, onboarding och kandidatengagemang. ✅ Kvalifikationer Akademisk examen inom HR, Personalvetenskap, Företagsekonomi eller motsvarande område. Minst 3 års erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller liknande roll. Erfarenhet av rekrytering inom både tekniska och icke-tekniska områden. God erfarenhet av att arbeta i ATS-system och digitala rekryteringsverktyg. Stark administrativ förmåga med hög noggrannhet och struktur. Förmåga att hantera flera parallella processer i en föränderlig och tempofylld miljö. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. 🌟 Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, serviceinriktad och har ett starkt driv att skapa positiva upplevelser för både kandidater och rekryterande chefer. Du arbetar proaktivt, är lösningsorienterad och har förmågan att bygga förtroendefulla relationer på alla nivåer. 💼 Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag med placering i Göteborg. Uppdraget erbjuder en möjlighet att arbeta i en professionell och utvecklande miljö där du får vara en viktig del av organisationens fortsatta kompetensförsörjning och tillväxt. 📍 Göteborg 🕒 Heltid (40 timmar/vecka) 📅 Uppdragsperiod: 17 augusti 2026 – 31 mars 2027 📩 Urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss på Vättleskolan Vättleskolan ligger i nordöstra Göteborg och är belägen i närhet till det vackra naturområdet Vättlefjäll! Just nu befinner sig Vättleskolan i ett stort positivt förändringsarbete med fokus på differentierad undervisning, trygghet och studiero och höjd måluppfyllelse. Vi arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för att skapa en skola vi kan vara stolta över. På Vättleskolan har vi idag cirka 290 elever och är cirka 50 medarbetare som möter eleverna varje dag. Våra verksamheter är förutom årskurserna 4-9 även anpassad grundskola 4-9 med cirka 40 elever fördelat på både ämne och ämnesområde. Vi söker nu en av två biträdande rektorer till vårt ledningsteam på Vättleskolan som vill fortsätta den positiva förändringsresa som vi har påbörjat. Du kommer att tillsammans med din kollega ha ansvar för årskurserna 4-9 grundskola och för anpassad grundskola 4-9. Ihop med rektor och din närmaste kollega leder du via delegation skolans systematiska kvalitetsarbete med all personal för ökad måluppfyllelse. Som stöd för detta arbete har vi på Vättleskolan ett samarbete med Skolverket och deras särskilda riktade insats (SRI) ihop med grundskoleförvaltningen. I skolområdet ingår även Gunnaredsskolan F-3 och Rannebergsskolan F-3, 1-3 anpassad grundskola. Hela ledningsteamet i skolområde Nordost 13 består av rektor och fyra biträdande rektorer. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Målet är att ha ett nära samarbete mellan skolorna för elevernas bästa i årskurs F-9.   Arbetsuppgifter Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och två biträdande rektorer på Vättleskolan. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.   Kvalifikationer Vi söker dig som har följande kvalifikationer: • Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen • Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag • Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola För tjänsten är det även meriterande om du har: • Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning • Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet i mångkulturell miljö och anpassad grundskola • Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret • Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning • Erfarenhet av ledarskap inom socioekonomiskt utmanande områden och samverkan med externa aktörer i denna kontext   Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Du är vidare en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Vi söker dig som delar tron på varje elevs unika förmåga att lära, att alla elever kan lyckas och ser mångfald som en resurs och du tycker om att arbeta i team. Du vill göra skillnad! Stämmer detta in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer är planerade att genomföras fredag den 26/6 och måndag den 29/6. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Högsbo. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på 89,64 %. Om Högsbo Högsbo är en modern gruppbostad med 6 platser. Verksamheten är belägen i området Högsbohöjd i Högsbo, Göteborg. Området är familjeorienterat med ett flertal lägenhetshus, förskola, närbutik och några villor och kedjehus. Här finns också relativt mycket grönområden samtidigt som det är lätt att ta sig in till stadskärnan. Busshållplats finns i nära anslutning till fastigheten. Bussarna går var tionde minut och en bussresa till centrum tar runt tio minuter. Vi arbetar med ett lågaffektivt bemötande och vårt boende genomsyras av tydliggörande pedagogik. Boendet är bemannat dygnet runt med vaken natt. Vi strävar efter, att utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt tillgodose individuella behov och önskemål, för att de boende ska få bästa förutsättningarna att utvecklas och uppleva en aktiv och meningsfull fritid. Vi har en egen verksamhetsbil och kör våra kunder, så körkort är ett krav. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig.   Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: augusti. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Beskrivning Ester Mosessons gymnasium tillhandahåller hotell- och turismprogrammet, restaurang- och livsmedelsprogrammet, samt därtill kopplade introduktionsprogram. Skolan arbetar nära besöksnäringen och restaurangbranschen med skaparglädje, hantverk, passion och inspiration som ledord. Arbetsuppgifter Vill du leda framtidens stjärnor inom hotell, turism och övrig besöknäring? Tjänsten som rektor på Ester Mosessons gymnasium innebär att du har pedagogiskt ansvar samt personal- och resultatansvar för verksamheten på din skolenhet. Skolenheten omfattar hotell- och turismprogrammet samt yrkesintroduktion. Du leder även skolans elevhälsa och elevassistenter. Du leder skolenhetens systematiska kvalitetsarbete i enlighet med Utbildningsnämndens uppdrag, vision och verksamhetsidé. Du arbetar tillsammans med din rektorskollega för att stärka och utveckla skolans profil och samarbetet med branschen. Ditt arbete ska leda till att skolans måluppfyllelse, attraktionskraft och dess varumärke stärks ytterligare. Som rektor på Ester Mosessons gymnasium ingår du, tillsammans med övriga rektorer och chefer, också i ledningsstrukturen på gymnasieområde Lindholmen. Din närmaste chef blir utbildningschefen för gymnasieområde Lindholmen. Kvalifikationer Vi söker en rektor som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta inom utbildningssektorn. Det är meriterande om du genomfört rektorsutbildningen samt har erfarenhet från gymnasiets yrkes- och introduktionsprogram. Du har intresse för, och erfarenhet av, att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.  Du är en tydlig, synlig, trygg och inlyssnande ledare med mycket god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Med resultatinriktat ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp resultat. Ditt ledarskap är demokratiskt, men du tvekar inte att fatta beslut när det behövs. Som person kännetecknas du av stort engagemang, tydligt elevfokus, gott omdöme, lyhördhet, god kommunikationsförmåga och uthållighet. Stor vikt läggs vid din förmåga att skapa goda professionella relationer med samverkanspartners, personlig lämplighet, samarbetsförmåga och kreativitet. Utöver stöd från närmsta rektorskollega finns ett väl utvecklat rektorsstöd inom förvaltningen och på gymnasieområdet. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för din framgång i uppdraget. Välkommen med din ansökan!  Övrigt Intervjuer genomförs enligt nedan. Slutkandidater genomför tester. Intervju 1: 1 och 2 juli,  intervju 2: 11 augusti Tester: 18 och 20 augusti Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. I denna rekrytering kan en utökad bakgrundskontroll bli aktuell för slutkandidat. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

Kundtjänstmedarbetare till Tavex i Göteborg Tavex Group är norra Europas ledande aktör inom återförsäljning av ädelmetaller. Vi finns i 13 länder och fortsätter att expandera. På Tavex AB i Sverige har vi garanterat kvalitet och byggt förtroende i över 20 år. Vår erfarenhet bevisas av en AAA-rating från Dun & Bradstreet – ett betyg som endast 3 % av företagen i Sverige har. Nu söker vi en dedikerad kollega som vill ta nästa steg i karriären tillsammans med oss! Om du är serviceinriktad, har ett starkt driv att nå försäljningsmål och är en riktig lagspelare – då är du rätt person för denna tjänst! Dina arbetsuppgifter: Ta emot kunder i butiken och informera dem om våra produkter såsom investeringsguld, investeringssilver och penningöverföringar. Hantera betalningar, utfärda kvitton och fakturor samt registrera transaktioner. Ge utmärkt kundservice genom att besvara frågor om priser, kampanjer och investeringsalternativ. Arbeta kontinuerligt med att förebygga penningtvätt samt delta i regelbundna utbildningar om aktuella lagar och regler. Utföra administrativa uppgifter kopplade till försäljningen. Vem vi tror att du är: Du har en avslutad gymnasieutbildning och är trygg i att arbeta med siffror. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Du har goda datorkunskaper (Microsoft Office, Windows och Teams). Du är strukturerad, ansvarsfull och serviceinriktad. Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom försäljning eller finans är meriterande. Vi erbjuder: En trivsam arbetsplats i centrala Göteborg Flexibelt arbetsschema En stödjande och positiv arbetsmiljö där vi värdesätter samarbete och arbetsglädje Personlig utbildning och workshops för din professionella utveckling Roliga och engagerande teambuildingaktiviteter Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänsten inleds med en betald utbildning med mentor. Under utbildningsperioden förekommer flera resor till Stockholm. Ansökan Skicka din ansökan (CV och personligt brev) till [email protected] med ämnesraden ”Kundtjänstmedarbetare Göteborg”. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I samband med rekryteringen behandlar Tavex AB personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

⚽Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ⚽ Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! ⭐Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! 💥 Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll. 💥Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Vara glädjefull, lekfull och engagerad 👉Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! 🎯Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje Fotbollskulspass. 🎯Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys idrottspedagoger. 🎯Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa. Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept. 📅Anställningsvillkor Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. För att se specifika tider i vissa områden. Gå in på hemsidan www.fotbollskul.se och sök på Göteborg. Där kan du även läsa mer om vår verksamhet. ca 1-2 h/veckan. Mer info får du via eventuell videointervju. ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!     Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Vill du arbeta med försäljning i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand? Area Sales Manager till Finbin och Team Tejbrant Västra Götaland Är du en affärsorienterad säljare som vill arbeta med att utveckla framtidens hållbara stadsmiljöer? Finbin och Team Tejbrant, en del av den växande nordiska koncernen Lehtovuori Group, söker nu en Area Sales Manager som vill driva expansionen på den svenska marknaden. Här får du möjligheten att representera marknadsledande produkter inom urban infrastruktur och skapa långsiktiga värden för både kunder och samhälle. ARBETSUPPGIFTER I rollen som Area Sales Manager ansvarar du för att strategiskt och operativt utveckla försäljningen inom din region. Du driver hela säljprocessen, från den första kontakten och identifiering av kundbehov till förhandling och avslut. Arbetet innebär ett stort fokus på projektförsäljning där du säljer komplexa tekniska lösningar och helhetskoncept anpassade för offentliga rum och stadsmiljöer. Du arbetar proaktivt med att bygga nätverk och stärka bolagens närvaro på marknaden genom att bearbeta såväl befintliga som nya kontakter. Rollen kräver en kombination av strategisk planering och praktiskt genomförande ute på fältet för att säkerställa att kundens förväntningar möts i varje enskilt projekt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Aktiv nykundsbearbetning och utveckling av nya affärsmöjligheter inom regionen. Projektförsäljning av tekniska lösningar mot kommuner, byggbolag, arkitekter och fastighetsägare. Utveckling och vård av långsiktiga kundrelationer genom behovsanalys och rådgivning. Ansvar för offertarbete, avtalsförhandlingar och uppföljning av försäljningsmål. Deltagande vid mässor, kundevent och nätverksträffar för att representera varumärkena. Operativt stöd i projektens genomförandefas vid behov för att säkerställa leveranskvalitet. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en utpräglad tävlingsmänniska med ett professionellt och förtroendeingivande uppträdande. Du trivs med att arbeta självständigt och besitter den struktur som krävs för att driva flera komplexa säljprocesser parallellt. Som person är du uthållig, initiativtagande och har en naturlig förmåga att skapa kontakt med beslutsfattare på olika nivåer. För att lyckas i tjänsten har du: Flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning med dokumenterade resultat. Erfarenhet av projekt- eller lösningsförsäljning, gärna av tekniska produkter. Vana av att arbeta med CRM-system samt moderna digitala säljverktyg och AI. Mycket god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska. B-körkort och en positiv inställning till resor i tjänsten. Det är meriterande om du tidigare har arbetat mot offentlig sektor, arkitekter eller byggbranschen. Kunskap om offentlig upphandling eller erfarenhet från produktområden som urban infrastruktur och parkmiljöer ses också som en fördel. OM TJÄNSTEN Du blir en del av en internationell koncern med stark tillväxt och hållbarhet i fokus. Lehtovuori Group kombinerar den lokala närvaron hos Finbin och Team Tejbrant med en kraftfull internationell produktions- och leveranskapacitet. Vi erbjuder en entreprenöriell arbetsmiljö där du får stora möjligheter att påverka din egen vardag och regionens utveckling. Som Area Sales Manager får du tillgång till en bred och innovativ produktportfölj som ligger i framkant avseende design och kvalitet. Du stöttas av erfarna kollegor och starka interna funktioner som hjälper dig att lyckas i dina affärer. Anställningen erbjuder konkurrenskraftiga villkor med fast lön och ett attraktivt bonusprogram baserat på dina prestationer. ÖVRIG INFORMATION Placering: Utgångspunkt från hemmakontor med ansvar för Västra Götaland. Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, skicka därför gärna in ditt intresse snarast. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Let's introduce ourselves The SWDL team is part of Diagnostic and Base Technology (DBT), which forms the foundation for all electronic control units across the entire vehicle electrical system. Our mission is to enable common, scalable solutions for R&D development departments, driving complexity reduction, cost efficiency, and increased development speed. Within this context, the team plays a key role, contributing to the software download capability as a core enabler for BaseTech, OTA, VIDA, and vehicle-level integration maturity across platforms. What you'll do You will become a member of an development team with great team spirit, the Software Download (SWDL) team. The team is responsible for designing and verifying Software Download technologies. The team is also developing (in C++) the One SWDL Engine, which is one common SW module to be used for SWDL in many areas such as development testing, vehicle implementation (in Volvo Cars new Core System Platform), production and at aftermarket. The team is collaborating with many different system areas of the vehicle, as well as customer service departments and manufacturing engineering. As a part of our team, you get access to long-term development opportunities in a dynamic and continuously growing field.You get inspired by our mission to give our customers a better car experience every day. You will use your deep knowledge to develop the SW component we call One SWDL Engine. What you'll bring We believe you are a true software engineer who is motivated by challenging tasks in a complex and innovative environment. You have the interest and experience in creating SW architecture and technical road maps. You enjoy sharing your knowledge with your colleagues, but also learning from others.  For this position a minimum of 5 years’ experience with C++, Linux and GIT is required. Experience with other areas such as Python, C, Gerrit, Jenkins, Android, DoIP, software testing and CI is considered a plus. You bring hardware and system knowledge, including ECU architecture, flashing and download concepts, and hands-on testing on real hardware and rigs, with an understanding of BaseTech, OTA, and vehicle electrical systems. Solid knowledge of embedded systems and experience with QNX. Knowledge of basic Cryptography and PKI. You have an interest in AI-assisted development, using modern tools for code generation, review, and quality improvement. You are customer-focused, quality-driven, collaborative, fluent in English, and comfortable working with incomplete information while solving complex problems. Driven by customer focus you get things done. You are committed to high delivery quality and you can proceed your work without having all facts at hand before you start. You are flexible and have excellent communication and documentation skills. You have a positive attitude and are a team player. You are experienced with continuous development and familiar with software development best practices. You are fluent in English and can communicate effectively with all types of stakeholders. You are analytical and a problem-solver, aware of that there are multiple solutions for a problem. We believe you have a M.Sc or B.Sc degree in Software Development, Software Engineering or equivalent.

📍Arbete sker i Kareby /Kungälvs kommun.👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Är du en positiv, aktiv och självgående person som gillar fart, humor och att vara med där det händer? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu två personliga assistenter till en härlig 22-årig kille som bor i egen lägenhet på landet, i anslutning till sina föräldrars hus. Här väntar ett arbete fyllt av musik, träning, promenader, utflykter, skratt och gemenskap. För rätt person är detta mycket mer än ett jobb – det är en möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas vardag. Vår uppdragsgivare är en aktiv och social kille som älskar att vara ute, hitta på aktiviteter och leva livet fullt ut. Träning är en viktig del av vardagen och sker dagligen, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att arbeta nära och kunna hjälpa till på golvnivå vid träningsmoment. Här finns högt i tak, mycket humor och en vardag som präglas av energi, värme och spontanitet. Du behöver därför ha skinn på näsan, vara trygg i dig själv och kunna möta både lugna och fartfyllda dagar med ett leende. Arbetsuppgifter: 🚿 Personlig omvårdnad och hygien. 👕 Av- och påklädning. ♿ Förflyttningar. 🍽️ Måltider och matsituationer. 💪 Träning och fysisk aktivitet. 🏠 Hushållssysslor. 🎵 Sociala aktiviteter och fritidsintressen. 🏊 Badhusbesök och utflykter. ✈️ Resor och olika ärenden. 🗣️ Kommunikationsstöd vid vårdbesök. Kort sagt – du följer med där livet händer⭐ Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är: 🧘 Lugn och lyhörd. 😊 Positiv och engagerad. 💡 Påhittig och initiativtagande. 💪 Aktiv och driven. 🔄 Flexibel och självständig. 🧠 Stresstålig med god humor. 🧍 Bekväm med att arbeta ensam. Du behöver även: Ha körkort och bil. Ha god körvana och kunna köra uppdragsgivarens bil i tjänsten Tåla pälsdjur. Ha mycket god svenska i tal och skrift. Ha god fysisk förmåga och inga ryggproblem. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse. 📊 Sysselsättningsgrad: Två tjänster – en på 80 % och en deltidsanställning på 54 timmar per femveckorsperiod. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Dag, kväll och helg. ⭐ Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜 Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor För att kunna anställas hos oss behöver du ha fyllt 18 år, kunna styrka din identitet och visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Dessutom krävs ett giltigt BankID eftersom både anställningsavtal och tidrapporter signeras digitalt. ➡️  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), innan anställningens start. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team🦋🌞

We are looking for an experienced Tax Manager for a parental leave cover assignment starting in November 2026. The role is based within the global headquarters of an international financial services organization operating in multiple markets worldwide. In this position, you will play a key role in supporting global tax compliance, tax governance and tax technology initiatives. You will work closely with finance, tax, IT and business stakeholders across different regions to ensure efficient tax processes, regulatory compliance and continued business growth. Key responsibilities include: Providing support and guidance on a broad range of international tax matters across global operations. Driving and supporting tax technology initiatives and digital transformation projects. Enhancing tax reporting, compliance processes and risk monitoring through automation and data analytics. Supporting the implementation of global tax regulations, including Pillar Two requirements. Collaborating with regional teams to improve tax controls, reporting processes and technology solutions. Supporting transfer pricing processes and related documentation initiatives. Assisting local entities during tax audits and interactions with tax authorities. Monitoring tax legislation developments and assessing their impact on the business. Delivering training and guidance to finance and operational teams on tax-related matters.  Qualifications To be successful in this role, we believe you have: A Bachelor’s or Master’s degree in Tax, Accounting, Finance, Law, or a related discipline. At least 7 years of experience within international taxation, gained in a multinational organization or a tax advisory environment. Experience from the financial services sector and tax technology initiatives is highly valued. Strong understanding of international tax frameworks, regulations, and cross-border tax matters. Hands-on experience with tax technology, automation, or digital tax compliance solutions. Ability to identify tax issues, opportunities, and upcoming tax legislation to ensure our business strategy can be achieved. A proactive mindset combined with excellent communication and stakeholder management skills. The ability to explain complex tax matters clearly to senior management and non-tax stakeholders. High ethical standards with a strong commitment to compliance, governance, and integrity. Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a dynamic environment. Sound business acumen and strong decision-making capabilities. Excellent analytical skills, attention to detail, and a solution-oriented approach to problem-solving. Solid knowledge of Microsoft Office applications. Advanced skills in Excel and PowerPoint, as well as experience with ERP and reporting systems such as SAP, Hyperion, or similar platforms, are considered advantageous. Start Date & Application: Start Date: 2026-08-10 End Date: 2026-07-31 Application Deadline: 2026-06-08 Location: Gothenburg Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts. #boost