Gör skillnad. Varje dag. Välkommen till oss på dagkirurgiska ögonmottagningen i Lund! Vi är ett trevligt gäng som tillsammans bedriver ett lösningsfokuserat lagarbete över yrkesgränserna och har en god gemenskap i trivsamma och nya lokaler. Vill du vara en del av vårt härliga team och vara med och utveckla verksamheten? Tveka då inte att söka tjänsten som sjuksköterska till oss på dagkirurgiska ögonmottagningen i Lund. Vårdenhet ögonsjukvård har verksamhet i både Malmö och Lund. Vi ligger i framkant vad gäller såväl grundutbildning som specialistutbildning. Förutom att tillgodose invånarnas behov av ögonsjukvård i Lund och Malmö bedriver vi även regionsjukvård för Halland, Kronoberg och Blekinge. Vi är cirka 225 medarbetare varav 15 kollegor på dagkirurgiska ögonmottagningen, där vi tar emot både barn och vuxna i alla åldrar. Vid vår högspecialiserade ögonsjukvård utför vi diagnostik och operationer av näthinna, hornhinna, skelning, tårvägsoperationer med mera. Operationerna utförs både i lokal anestesi och i narkos. Är du den vi söker till vårt härliga team på Ögon dagkirurgi i Lund? Vill du göra skillnad varje dag för våra patienter? Tveka då inte på att bli en av oss! ARBETSUPPGIFTER I rollen som sjuksköterska hos oss arbetar du i team med undersköterska eller sjuksköterska. Vi tar hand om patienterna pre-och postoperativt i samband med operation. Viss mottagningsverksamhet förekommer också i tjänsten. Bredvidgång och utbildning på plats. Vi har individuell introduktion under sex till åtta veckor och internutbildning för våra nyanställda efter att man har varit anställd ett par månader. Arbetstiden är till största del förlagd till dagtid, måndag till fredag. En dag per vecka är eftermiddagsturen mellan klockan 10.00-19.00. Vidare är du delaktig i ögonakutverksamhet under en till två lördagar per år, arbetstiden den dagen är klockan 9.00-14.00, där du tillsammans med ögonjouren och undersköterskan tar emot de patienter som behöver undersökas akut. Du bemannar telefonen och sköter inkommande samtal från andra verksamheter tillsammans med ögonjour. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst C1 nivå enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vidare har du några års erfarenhet av att arbeta som sjuksköterska. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ögonsjukvård, likaså om du tidigare arbetat inom ögonsjukvård men dock inget krav. Det är även en fördel för tjänsten om du har erfarenhet av att arbeta inom dagkirurgisk verksamhet. Vidare ser vi det som positivt om du tidigare arbetat med system som Melior, Orbit och Pasis. För att trivas hos oss förutsätter vi att du är intresserad av ögonsjukvård och vill arbeta aktivt för att kombinera omvårdnad, medicin och teknik. Du är trygg i ditt arbete som sjuksköterska och har ett positivt förhållningssätt samt lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Därtill har du god förmåga att organisera ditt arbete och kan självständigt fatta beslut, samtidigt som du har god samarbetsförmåga. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Telescope Services AB har sedan 1999 jobbat med att rekrytera de främsta mjukvaruspecialisterna från hela världen. Vårt huvudkontor ligger i Lund, med rekryteringsnoder i mer än tio länder, och vi är idag ca 100 medarbetare på plats här i Sverige. Scope: The engineer will support with electrical design in terms of performing detailed design based on design specifications and input. Design, drafting, and documentation of electrical, instrumentation, and control systems Provide support to design lead engineers for electrical power distribution systems, cooling systems as well as grounding systems. Prepare specifications for installation of electrical I&C systems and components. Design of cable raceways and cable routing Provide support to suppliers, contractors and technicians during the installation phase. Requirement: Engineering degree in relevant field Experience using AVEVA E3D, AVEVA Marine, AVEVA PDMS, and/or EPLAN Electric P8 Good knowledge in applicable standards for machinery equipment and electrical installations Experience in electrical design from a relevant sector. Excellent oral and written English skills Good to have: Experience from working in an international environment Experience in design and selection of process instrumentation Please send Your CV to [email protected].

Vill du vara en del av ett dedikerat företag inom el och automation samt skapa skräddarsydda lösningar för process och energibranschen? Vi söker nu en engagerad Automationsingenjör som trivs med att driva projekt från start till mål, ta eget ansvar och trivs i en teknisk konsultroll! Arbetsbeskrivning I rollen som Automationsingenjör kommer du att driva projekt samt processer från den inledande fasen hos kunden till den avslutande driftsättningen och överlämningen. Din uppgift som Automationsingenjör inkludera att genomföra behovsanalyser, beräkningar samt att skapa tekniska beskrivningar och programmera effektiva lösningar utifrån kundens behov. Som Automationsingenjör hos Head Energy arbetar du ute hos kunden i en konsultroll med att programmera lösningar i bland annat PLC och SCADA men även med att simulera FAT, driftsätta och samt SAT beroende på uppdrag. Som Automationsingenjör kommer du arbeta i utvecklande och utmanande uppdrag där du får möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du är en del av Head Energy's tillväxtresa! Exempel på arbetsuppgifter: •Driva projekt och processer från uppstart hos kund till driftsättning •Programmera PLC och SCADA-system samt simulera projekt med FAT-test •Arbeta både självständigt och i mindre team Vi letar efter dig som har: •Utbildning som Automationsingenjör •Arbetslivserfarenhet som Automationsingenjör •Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Som Automationsingenjör förväntas du vara ansvarsfull och självgående, där du tar initiativ och driver projekt framåt. Med ditt engagemang och din nyfikenhet strävar du alltid att hitta den bästa lösningen och med hjälp av din kommunikation skapar du bra samarbeten för att få de bästa förutsättningarna i ditt arbete. Vidare ser vi att du är flexibel samt att du är öppen inför förändringar och har lätt för att anpassa dig efter nya situationer. Om Head Energy Head Energy är en pålitlig och effektiv länk mellan skickliga ingenjörer och attraktiva kunder inom Processindustri, Förnybar energi och Produktutveckling. Deras tekniska bakgrund och omfattande nätverk gör att de kan matcha högkvalificerade och motiverade konsulter med utmanande långsiktiga uppdrag och projekt hos deras kunder. De ser sina professionella och engagerade medarbetare som Head Energys ambassadörer och ansikte utåt och erbjuder konkurrenskraftig lön, generösa förmåner som till exempel kollektivavtal med tillhörande tjänstepension ITP & försäkringar, fjällstugor och ett väl tilltaget friskvårdsbidrag. De värdesätter ett öppet arbetsklimat med goda relationer, stödjer sina anställda och värnar om en varm företagskultur. Som anställd hos Head Energy har man möjlighet att delta i olika teamaktiviteter, både kompetensbyggande och sociala, med målet att utvecklas, ha trevligt tillsammans och bygga en stark och fin sammanhållning i teamet. Mer om Head Energy på eventuellt intervju. Om oss Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos Head Energy. Villkor Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Arbetstider: 08:00-17:00 Placeringsort: I rollen som Automationsingenjör hos Head Energy kommer du bli placerad ute hos kund. I syd sträcker sig deras kunder från Malmö till Halmstad. Urval sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut. Välkommen med din ansökan redan idag!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, även till flera lärosäten i Sverige. European Centre for SI-PASS på Lunds universitet är ett av fem centra i världen med ansvar för att informera om, utbilda i och utvärdera SI-PASS, och har helhetsansvar för SI-PASS i Europa. Som SI-ledare i historia är du anställd som amanuens på Historiska institutionen och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på avdelningen för historia, samt med andra SI-ledare inom ämnet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl institutionen som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenheten visar att före detta SI-ledare är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera, men du måste studera vid den fakultet där arbetet ska bedrivas och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen. Som SI-ledare kommer du att regelbundet (i genomsnitt 1 gång / vecka) ordna möten där du leder studentgrupper i ditt ämne enligt gängse SI-metodik. Syftet med SI-passen är att studentgruppen ska diskutera ämnet och tillsammans komma fram till svar och lösningar. Studenterna tränas i kollaborativt lärande. SI-ledaren har som uppgift att leda studenterna och strukturera SI-passen. Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: - i genomsnitt 1 gång / vecka förbereda och leda ett SI-pass, - registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass, - skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass, - schemalägga dina egna SI-pass och i övrigt bistå med SI-administration, - delta i SI-handledning när denna erbjuds. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: - läser en utbildning vid humanistisk fakultet - du ska ha deltagit i SI-pass som student, - du ska ligga i fas med dina studier, - du ska relativt nyligen ha läst och blivit godkänd på de aktuella kurserna, eller motsvarande, - du ska vara ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov, - du ska ha goda kunskaper i svenska. Krav för att vara SI-ledare är dessutom genomgången SI-ledarutbildning. Denna erbjuds för blivande SI-ledare i början på varje termin. Du kan alltså söka tjänsten utan att ha genomgått SI-ledarutbildning. Utöver detta läggs mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att du: - du har goda resultat i relevant utbildning, - du har ledarskapserfarenhet (inom t.ex. idrott, scoutrörelsen osv.), - du har lätt för att samarbeta med andra, - du kan arbeta självständigt, - du blivit rekommenderad av en lärare eller av din SI-ledare, - du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2025-01-19 och avser 4 tjänster med vardera omfattning på 10% av heltid.  Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av åtta institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Som SI-ledare i mänskliga rättigheter är du anställd som amanuens på Historiska institutionen/ Avdelningen för mänskliga rättigheter och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på avdelningen för mänskliga rättigheter, samt med andra SI-ledare inom ämnet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl institutionen som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenheten visar att före detta SI-ledare är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss.  Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.  Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera, men du måste studera vid den fakultet där arbetet ska bedrivas och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen. Som SI-ledare kommer du att regelbundet ordna möten där du leder studentgrupper i ditt ämne enligt gängse SI-metodik. Syftet med SI-passen är att studentgruppen ska diskutera ämnet och tillsammans komma fram till svar och lösningar.  Anställningen gäller följande kurs:  Mänskliga rättigheter: Introduktionskurs Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: i genomsnitt 1 gång / vecka förbereda och leda ett SI-pass, registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass, skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass, schemalägga dina egna SI-pass och i övrigt bistå med SI-administration, delta i SI-handledning när denna erbjuds. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: läser en utbildning vid humanistisk fakultet du ska ha deltagit i SI-pass som student, du ska ligga i fas med dina studier, du ska relativt nyligen ha läst och blivit godkänd på de aktuella kurserna, eller motsvarande, du ska vara ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov, du ska ha goda kunskaper i svenska. Krav för att vara SI-ledare är dessutom genomgången SI-ledarutbildning. Denna erbjuds för blivande SI-ledare i början på varje termin. Du kan alltså söka tjänsten utan att ha genomgått SI-ledarutbildning. Utöver detta läggs mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att du: du har goda resultat i relevant utbildning, du har ledarskapserfarenhet (inom t.ex. idrott, scoutrörelsen osv.), du har lätt för att samarbeta med andra, du kan arbeta självständigt, du blivit rekommenderad av en lärare eller av din SI-ledare, du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2025-01-19 och avser 4 tjänster med omfattning på vardera 10% av heltid. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av åtta institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Ämnet mänskliga rättigheter är flervetenskapligt och anlägger historiska, filosofiska, etiska, rättsliga och politiska perspektiv på mänskliga rättigheter. I ämnet finns ett kandidatprogram med undervisning på svenska och ett nystartat tvåårigt masterprogram med undervisning på engelska. Söktrycket till utbildningarna är mycket högt. Här finns också Sveriges enda flervetenskapliga forskarutbildning i mänskliga rättigheter. Forskningen är inriktad på mänskliga rättigheter som ett komplext samhällsfenomen. Fokus ligger bland annat på barn och ungdomar; minneskulturer; konflikt, våld och ansvarsutkrävande; rättighetsaktörer; politisk filosofi och filosofihistoria samt de mänskliga rättigheternas historieskrivning i modern tid. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen Som SI-ledare i asienstudier är du anställd som amanuens på Historiska institutionen och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på centrum för öst- och sydöstasienstudier, samt med andra SI-ledare inom ämnet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet och erbjuder goda anställningsvillkor. Vi har ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl institutionen som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenheten visar att före detta SI-ledare är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden.  Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt och får inte kombineras med andra anställningar. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. Arbetsuppgifter Som amanuens kan dina arbetsuppgifter variera, men du måste studera vid den fakultet där arbetet ska bedrivas och arbetsuppgifterna ska ge en inblick i den akademiska världen. Som SI-ledare kommer du att regelbundet (i genomsnitt 1 gång / varannan vecka) ordna möten där du leder studentgrupper i ditt ämne enligt gängse SI-metodik. Syftet med SI-passen är att studentgruppen ska diskutera ämnet och tillsammans komma fram till svar och lösningar.  Arbetsuppgifterna för denna anställning innefattar: i genomsnitt 1 gång / varannan vecka förbereda och leda ett SI-pass i ämnet asienstudier, efter genomgången SI-ledarutbildning, registrera och rapportera närvaro efter varje SI-pass, skriva en reflektiv rapport efter varje SI-pass, schemalägga dina egna SI-pass och i övrigt bistå med SI-administration, delta i SI-handledning när denna erbjuds. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationer Behörig att anställas som amanuens är den som aktivt bedriver studier på grund- eller avancerad nivå vid aktuell fakultet och som ännu inte tagit ut sin examen. Krav för anställningen är att du: läser en utbildning vid humanistisk fakultet du ska ha deltagit i SI-pass som student, du ska ligga i fas med dina studier, du ska relativt nyligen ha läst och blivit godkänd på kurser på avancerad nivå vid Centrum för öst- och sydöstasienstudier, du ska vara ansvarstagande, flexibel och beredd att anpassa dig till studentgruppens behov, du ska ha goda kunskaper i engelska. Krav för att vara SI-ledare är dessutom genomgången SI-ledarutbildning. Denna erbjuds för blivande SI-ledare i början på varje termin. Du kan alltså söka tjänsten utan att ha genomgått SI-ledarutbildning. Utöver detta läggs mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande för anställningen är att du: du har goda resultat i relevant utbildning, du har ledarskapserfarenhet du har lätt för att samarbeta med andra, du kan arbeta självständigt, du blivit rekommenderad av en lärare eller av din SI-ledare, du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2025-01-19 och avser 2 tjänster med vardera omfattning på 5% av heltid. Så här söker du Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Historiska institutionen Historiska institutionen utgör en av åtta institutioner vid Humanistiska och teologiska fakulteterna. Den är en stor institution med tre avdelningar: avdelningen för historia, avdelningen för mänskliga rättigheter och Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier. Här finns runt 100 lärare och forskare. Inom institutionen bedrivs undervisning företrädesvis inom ramen för kandidatprogram i historia respektive mänskliga rättigheter, masterprogram i historia samt internationella masterprogram i mänskliga rättigheter respektive Asienstudier. Institutionen har också en stor forskarutbildning med doktorander i historia, mänskliga rättigheter och Öst- och Sydöstasienstudier bland annat genom en forskarskola i historiska studier. Centrum för Öst- och Sydöstasienstudier grundades 1997 som ett resultat av ett regeringsinitiativ. Centrums uppgift är att utveckla kompetensen och förståelsen av den samtida samhälleliga, politiska och ekonomiska utvecklingen i Öst- och Sydöstasien. Centrum bedriver utbildning på grund och avancerad nivå samt forskarutbildning. Centrum koordinerar även en forskarskola i Asienstudier. Det har det största biblioteket i sitt slag i Norden och anordnar regelbundna gästföreläsningar, seminarier och konferenser. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Om rollen och dina arbetsuppgifter Var med och skapa framtiden när vi bygger ut vår förebyggande och trygghetsskapande socialtjänst i Lund! Vill du vara med och skapa ett långsiktigt hållbart samhälle med tidigt stöd till barn, unga och familjer i fokus? Då ska du se hit! I Lunds kommuns utökar vi nu det stöd vi kan erbjuda föräldrar med barn i åldern 0-6 år och söker därför en familjebehandlare som arbetar med mobil föräldrarådgivning. Mobil föräldrarådgivning innebär att du möter föräldrar och barn på den plats som passar bäst. Det är ett självständigt arbete som bygger på att du etablerar och håller kontakter med många olika personer och professioner. Det mesta av arbetet går ut på att ha enskilda stödjande kontakter med familjer. Du kommer samarbeta tätt både med de BVC-verksamheter som finns i Lunds kommun och kunna vägleda både samverkanspartners och familjer till andra socialtjänstverksamheter eller annat samhällsstöd vid behov. Vi söker dig Det är viktigt att du har erfarenhet av arbete i socialtjänst samt erfarenhet av att arbeta med stöd till barn och föräldrar. Arbetsuppgifterna kräver att du är socionom eller har annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande men inget krav med utbildning och kunskap i Anknytningsteori, Marte Meo, Trygghetscirkeln, PYC, ABC, Komet, Stödgruppsledarutbildning, grundläggande psykoterapi (Steg 1).   Du kan göra viktiga prioriteringar i olika situationer som uppstår, ibland av akut karaktär. Det är meriterande med erfarenhet av samverkan med andra professioner samt erfarenhet av att möta föräldrar och andra professionella i grupp.   Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska samt vana vid att arbeta med Officepaketet i Windows. Det är även meriterande om du har kunskaper i fler språk såsom arabiska eller dari.   Du behöver ha körkort med behörighet B.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om arbetsplatsen I Resursenhet barn och unga kommer du att arbeta i en arbetsgrupp med kollegor som har bred kompetens och lång erfarenhet. I Lund arbetar du i en tillitsbaserad organisation som är i ständig utveckling. Våra insatser följer målgruppens behov och aktuell kunskap.  I enheten finns en kultur av att vi delar med oss av det vi kan.  Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Gör skillnad. Varje dag. Vi på Kundcenter finns till för att kunna ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, så att kunden får möjlighet att vända sig till oss dygnet runt alla dagar om året, för att få hjälp med sina ärenden. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra medborgare i regionen. Detta gör att det är en enorm bredd av ärenden som vi tar emot och våra kundinformatörer har en god kunskap om vår stora organisation. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Kundcenter hanterar cirka 60 uppdrag av olika karaktär så som generella och återkommande frågor, specialistuppdrag och felanmälningar. Vi hanterar även beställningar, bokningar, reklamationer och andra administrativa uppdrag. Majoriteten av våra ärenden kommer via telefon och vi hanterar cirka 2 500 000 inkommande samtal per år. Vi tar även emot ärenden via funktionsbrevlådor och chatt. Vi på Support 1 är cirka 30 kollegor som sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund. Vi sköter telefonisupport och ärendehantering dygnet runt, årets alla dagar, på uppdrag från en mängd av Region Skånes verksamheter. Bland annat tar vi emot fastighetsärenden, lokalvårdsbeställningar och samtal för Regionalt larm. Utöver detta guidar vi kollegor i Serviceportalen och vägleder medborgare i patientupplysningen. På jourtid bemannar vi även telefonisupporten och under nattetid även Region Skånes växel. Vårt arbete genomsyras av Region Skånes värderingar Välkomnande, Drivande, Omtanke och Respekt, både i mötet med kund och i samarbetet med varandra. Därför är det väldigt viktigt för oss att du som blivande kollega står bakom och kan identifiera dig med dessa värderingar. ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna tre nya kundinformatörer, två tidsbegränsade anställningar på sex månader och en tillsvidareanställning, till Support 1 på Kundcenter i Lund. På vår enhet arbetar vi mot ett 20-tal olika uppdrag, vilket innebär en variation i ditt arbete och vilken typ av ärenden du får hantera under en arbetsdag. Ditt arbete innebär framför allt kundmöten via telefon men även ärendehantering via digitala kanaler och skriftlig ärendesupport för kollegor, patienter, medborgare, underleverantörer, myndigheter och politiker. En stor del av vårt dagliga arbete sker i olika system för de olika servicefunktionerna. Därför är det viktigt att du har lätt för att sätta dig in i dessa och trivs i en arbetsmiljö där du sitter med olika skärmar, i flertalet system som du skiftar och prioriterar mellan. För att ge dig som kundinformatör en bra start och verktyg för att lyckas i ditt arbete, får du en introduktions- och vidareutbildning inom kundkommunikation, IT- och telefonisystem samt verksamhetskunskap. Arbetstiderna är varierande och förläggs mellan 06:40 - 21:15. Tjänsten innebär även helgtjänstgöring cirka var tredje helg. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med godkänd gymnasial utbildning samt goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Därtill har du tidigare erfarenhet från arbete inom kundservice, reception, callcenter, administration eller annat serviceyrke. Då vårt arbete till stor del sker digitalt, är det också av stor vikt att du har lätt för att sätta dig in i och arbeta i olika system. Det är meriterande om du har erfarenhet av kundtjänstarbete i flera olika stödsystem. Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvården ser vi även det som fördelaktigt. Att sätta kunden i centrum och att i alla lägen leverera en mycket god service är något som faller sig naturligt för dig. Du har även en god kommunikationsförmåga, drivs av att nå resultat och att i samarbete med kollegor skapa hög kundnöjdhet. För att lyckas i rollen krävs att du tar stort eget ansvar, är självgående samt kan prioritera och behålla lugnet när inflödet är högt. Därtill är du effektiv i ditt arbete, stimuleras av förändring och har en hög nivå av flexibilitet för att hantera de omväxlande kundfrågorna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som kundinformatör är du ansiktet utåt för vår förvaltning, Regionservice, och länken mellan våra kunder och serviceenheterna. Då flertalet av våra ärenden tas emot via telefon är det viktigt att du trivs med denna typ av kundkontakt. I vårt arbete möter vi både stressade och frustrerade kunder i olika utmanande situationer. Detta ställer krav på en kreativ lösningsförmåga, vilket vi ser som både spännande och utvecklande - vilket vi hoppas att du också gör! I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 200 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka två miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Global Black Belt Vi driver våra större projekt med Lean 6S som grund och använder Black belt-certifiering för kvalitetssäkring. Som del av vårt team ingår du i en mångsidig och inkluderande arbetsplats. Du är här för att göra skillnad. Att ständigt bygga broar till framtiden med hållbara lösningar som påverkar vår planets mest akuta problem. Att göra världen till en bättre plats. Varje dag. Vem är du Du är en nyfiken, strukturerad och självmotiverad högpresterande med ett agilt mindset och en passion för att möjliggöra och skapa affärsvärde i ett globalt sammanhang. Du motiveras av prestationsförbättringar och nätverkar lätt över affärsfunktioner i en internationell och tvärkulturell miljö. Du är bekväm i att hantera oklarheter och tycker om att ta ledningen och säkerställa goda resultat och värdefullt samarbete. Om jobbet Som Black Belt kommer du att arbeta som projektledare och driva strategiska BB-projekt inom en organisation eller över Alfa Laval. Några av de primära uppgifterna du kommer att utföra är: - Projektledning: Säkerställ projektleverans i rätt tid, enligt specifikation och inom budget. - Hantering av intressenter: Kommunicera och engagera intressenter på ett effektivt sätt. - Styrgruppsrapportering: Lämna rapporter till styrgruppen vid behov. - Leverantörsutveckling: Hjälpa till med utveckling av leverantörer inom olika områden, inklusive 5S, Lean Six Sigma och projektledning. När du driver BB-projekt kommer du samtidigt att vara en möjliggörare och ambassadör för ständig förbättringskultur genom LSS-tänkesätt och metodik. Detta är en möjlighet att växa och bli utmanad att utvecklas och lära sig nya färdigheter. Som projektledare får du ett brett nätverk och omfattande kunskap om Alfa Lavals verksamhet, med hjälp av LSS-metodik och problemlösningsförmåga för att förbättra prestanda och kundnöjdhet. Tjänsten är placerade i Lund. Projekten drivs på våra olika siter i världen varför resor ingår och beräknas till 50-70 dagar per år. Din bakgrund Du har en akademisk examen i kombination minst 10 års arbetslivserfarenhet och har Black Belt-utbildning. Övrig projektledningskompetens är meriterande. För mer information, vänligen kontakta Arianna Garcia, Talent Acquisition Partner, [email protected] Om du är intresserad, vänligen ansök genom att skicka in ditt CV och motivationsbrev.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för andra året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Huvudsakliga arbetsuppgifter Nu söker vi dig som vill vara en del av en framgångsrik verksamhet. Som Butiksmedarbetare får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt i vår butik med extra fokus på delikatessavdelningen. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Till Hemköp Hemköp Lund Karhögstorg är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på deltid om 30 timmar i veckan med start 2024-05-20 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. För att trivas hos oss ska du även ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Du som söker har tidigare erfarenhet av arbete i delikatess. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Max Sörensson, 046-300481. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2024-05-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Om Hemköp Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen. På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utbildning och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!