Som Projektchef för Event och Tematiserade Säsonger kommer du att spela en central roll i att utveckla och genomföra våra mest älskade säsonger, såsom Påsk, Halloween och Sagojul. Du leder ett dedikerat team och samarbetar med interna och externa aktörer för att skapa sammanhållna, gästfokuserade upplevelser som lockar över 200 000 besökare årligen. Rollen kräver ett kreativt helhetstänk där du skapar upplevelser som engagerar både barn och vuxna och där estetik, innehåll och detaljer samverkar till en minnesvärd helhet.   Om rollen I rollen som Projektchef för Event och Tematiserade Säsonger kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda, planera och koordinera våra tematiserade säsonger och event, från idé till genomförande. Du kommer att ansvara för projektplanering, tidsplanering och arbetsfördelning inom projektgruppen, samt säkerställa att alla aktiviteter genomförs enligt uppsatta mål, budget och tidsramar. Rollen innebär även att du har personalansvar för en mindre personalgrupp med tillsvidareanställda samt periodvis säsongsanställda medarbetare. En del av uppdraget handlar också om att utveckla vårt erbjudande för företagskunder i parken – med allt från företagsdagar till exklusiva parkdagar med skräddarsytt program. Här spelar du en nyckelroll i att ta fram och konkretisera koncept som möter företagens behov och stärker vår position som eventdestination. Du ansvarar även för att skapa målgruppsanpassade erbjudanden som förtydligar vårt totala utbud och driver besök. Med ett tydligt affärsdriv och förståelse för gästens perspektiv formar du innehåll som är både relevant och säljande. En viktig del av ditt arbete innebär att kommunicera och samordna med interna avdelningar samt externa leverantörer och aktörer för att säkerställa ett smidigt genomförande. Du kommer även att identifiera risker och föreslå lösningar för att säkerställa effektivitet och kvalitet i projekten. Vidare förväntas du bidra till den kontinuerliga utvecklingen av gästupplevelsen och verksamhetens effektivitet, genom att föreslå och implementera förbättringar baserade på erfarenheter och feedback från genomförda event och säsonger. Tjänsten förutsätter att du arbetar på plats i Kolmården, då uppdraget är nära kopplat till den dagliga driften. Om verksamhetens behov tillåter kan distansarbete förekomma i undantagsfall. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker under hösten, om möjligt innan oktober.    Vi söker dig som: • Eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom Event Management, Projektledning eller liknande. • Minst tre års erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter, gärna inom upplevelsebranschen, event eller liknande verksamheter kopplat till besöksnäringen. • Dokumenterad erfarenhet och uppvisat goda resultat inom ledarskap och ekonomi. • Vana att arbeta mot uppsatta mål och budgetramar. • Affärsorienterad och har erfarenhet av försäljning, avtalsförhandling och strategiskt arbete. • Mycket goda egenskaper inom ledarskap som överensstämmer med koncernens värdegrund. • Har B-körkort. Vi söker dig som har ett coachande förhållningssätt, där du aktivt stöttar och utvecklar dina kollegor genom att skapa en positiv och öppen dialog. Du är självgående och tar egna initiativ för att driva arbetet framåt, samtidigt som du arbetar mot uppsatta mål och deadlines. Med ett affärsmässigt förhållningssätt kombinerar du din analytiska förmåga med insikt i verksamhetens behov, vilket gör att du snabbt kan identifiera problem och hitta effektiva lösningar. Din samarbetsförmåga gör att du trivs i team och anpassar dig smidigt till nya situationer och förändrade förutsättningar. Du är noggrann och har en stark uppmärksamhet på detaljer och intresse för estetik, vilket säkerställer att arbetet håller hög kvalitet. Vidare har du ett inkluderande och kommunikativt ledarskap som stämmer överens med vår värdegrund. Ansök idag! Sista ansökningsdag är 2025-08-10, men urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Frågor? Kontakta gärna Erik Ljung Thoren, Affärsområdeschef Upplevelse, på [email protected]   Vad vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Här uppmuntras nya idéer och initiativ, vilket skapar en inspirerande atmosfär för både personlig och professionell tillväxt. Som en del av vårt team får du möjlighet att vara en del av ett passionerat team som tillsammans skapar upplevelser i världsklass. Vi tror på samarbete, ansvar och utveckling – både som företag och individer. För att stödja din hälsa och välbefinnande erbjuder vi förmåner som personalrabatter, friskvårdsbidrag och personalaktiviteter.   Kolmården är Nordens största djurpark och ett av Sveriges populäraste resmål. Kolmården har ett 50-tal olika djurarter och driver en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt. Djurparken fungerar som utbildningsresurs för Sveriges skolor och är medlem i Svenska Djurparksföreningen och internationella branschorganisationerna EAZA, WAZA och IUCN. Varje år anställer parken och Vildmarkshotellet tillsammans drygt 1 200 personer till Kolmårdens alla säsonger och besöks av ca 750 000 gäster. Kolmården är en del av Parks and Resorts, Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I koncernen ingår även några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Skara Sommarland och Furuvik. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.

Är du en kreativ och engagerad lärare i fritidshem som drivs av att jobba med barns utveckling och lärande i en mångkulturell miljö? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Silverdansens skola är en F-3 skola, med anpassad grundskola år 1-6 och tillhörande fritidshem. Skolan är belägen i Navestad med närhet till skogen och kollektiv trafik och det går cirka 230 elever på skolan. Silverdansen hör till Norrköpings hörselspår.  Vi strävar tillsammans efter att skapa en miljö där varje elev känner sig sedd och uppskattad. Silverdansens skola präglas av ett engagerande och stöttande arbetsklimat med kompetenta kollegor.  Nu söker vi efter en engagerad lärare i fritidshem som vill bli en del av vårt team. Fritidshemmet består av fyra avdelningar som är åldersadvekvata.  Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem samarbetar du med dina kollegor för att ge eleverna en lärorik och meningsfull undervisning på fritidshemmet. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen så att den utgår från läroplanen och möter elevernas behov. Du ingår i en avdelning under skoldagen och samarbetar med lärarna för att stötta eleverna i undervisningen. Tillsammans med dina kollegor i fritidshemmet planerar, genomför och utvärderar du fritidshemsverksamheten. Du har alltid ett elevfokus och deltar aktivt i samplanering och kollegialt lärande med dina kollegor. Du bidrar engagerat i hela skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem, gärna med behörighet i idrott och du är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av arbete med elever som lever i socioekonomiskt utsatt område. Som person är du pedagogisk och inlyssnande där du skapar delaktighet i undervisningen genom att sätta elevens lärande och trygghet i fokus. Du är skicklig på att skapa positiva relationer till både elever, vårdnadshavare och kollegor och du anpassar ditt bemötande utifrån individ och situation.  Du är engagerad och kreativ i att skapa meningsfulla aktiviteter i fritidshemmet som utgår från läroplan samt barnens behov och önskemål. Då vi jobbar med barn med olika bakgrund ser vi att du har en god kulturell medvetenhet. Vi tror även att du trivs i en dynamisk miljö och att du kan behålla ett lugnt och positiv förhållningssätt även vid stressiga situationer.  Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 Juni, urval sker löpande Kontakt: Rektor Paulina Andersson 011-157831 [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten Vi på Adecco söker nu Ekonomer för uppdrag till Siemens Energy i Finspång. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren specialist inom ekonomi, är du välkommen att skicka in din ansökan. I din roll som Ekonom kan dina arbetsuppgifter exempelvis innebära några av följande: • Driva analys och månatliga ekonomiska uppföljningar inom ditt ansvarsområde • Ansvara för budget, rapportering och analys • Rapportera och samarbeta nära med verksamhetens chefer och team • Leda ekonomiska processer och presentera resultat • Bidra med finansiell rådgivning och vägleda kollegor i ekonomiska frågor • Aktivt delta vid bokslut, budgetarbete och forecast • Identifiera förbättringsområden för att säkerställa kontinuerlig utveckling av finansiella och operativa processer. • Stödja vid interna och externa revisioner. Om dig Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ med en analytisk och drivande inställning. Vidare har du god samarbetsförmåga och trivs med att ta initiativ samt stöttar gärna dina kollegor vid behov. Vi ser gärna att du möter följande kvalifikationer: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi • Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl tal som skrift • Tidigare erfarenhet av SAP är meriterande • Goda kunskaper i Office 365, särskilt Excel. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Ellinor Lindell via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag. Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida. Vad innebär det att vara butikschef? Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna hjälpa kunderna att hitta de produkter som de behöver, både visuellt men också genom det personliga mötet. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för teamet att, på ett hållbart sätt, utvecklas och lyckas i sitt uppdrag. Vem är du? Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har tidigare erfarenhet från ledande roller inom retail. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och den energi som du ger till teamet bidrar du till Stadium framgång. Vad erbjuder vi dig? Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid: Tjänsten är tillsvidare på heltid och inleds med provanställning på 6 månader. Ansökan: Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Drivs du av att arbeta med barns utveckling och har ett starkt engagemang för allas lika värde? Vi utökar vår verksamhet och söker efter nya kollegor till Ljuraskolans anpassade grundskola! Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum och närhet till Centralbadet, Ljuraparken och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 70 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola och det finns två rektorer. Vi har tre ämnesområdesklasser och en ämnesklass på anpassad grundskola. Vi har ca 30 elever och ca 20 personal. Att skolan har trygga, flexibla lärmiljöer där alla kan känna samhörighet och utvecklas utifrån egna förutsättningar är viktiga. Gemensamt utformar vi en trygg och lustfylld skoldag med elevernas bästa i fokus. För att ersätta pensionsavgång och även utveckla verksamheten söker vi ny efter nya, engagerade lärare i fritidshem som vill bidra tillsammans med oss inom vår anpassade grundskola.  Dina arbetsuppgifter Under skoltid samarbetar du med lärare och fritidshemspersonal kring upplägg och genomförande av lektioner och på eftermiddagstid arbetar du på vårt fritidshem. I ditt uppdrag ingår att stödja elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling där du verkar för alla elevers rätt till delaktighet i en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter och bidrar med din kompetens, dina idéer och dina tidigare erfarenheter samtidigt som du tar del av och är nyfiken på det kollegiala lärandet inom skolformen. Du har även kontakter med externa aktörer så som habiliteringen, barn- och ungdomspsykiatrin med flera.  Du planerar, genomför och utvärderar ritidshemmets verksamhet utifrån aktuella styrdokument och enhetens mål. På Ljuraskolan eftersträvar vi en helhetssyn och ser fritidshemmet som en viktig del i skolan och elevens utveckling.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem eller legitimerad förskollärare och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper om NPF och intellektuell funktionsnedsättning. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar ditt bemötande utifrån individ och situation. Du är trygg och lyhörd i samarbetet med andra och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer till såväl elever som vårdnadshavare och kollegor.  Du har ett positivt förhållningssätt och förmågan att motivera och entusiasmera våra elever att uppnå sina mål. Du arbetar lösningsfokuserat och lågaffektivt och visar uthållighet och strävar vidare för att uppnå mål trots hinder. Då vi jobbar med barn ser vi att du trivs i en dynamisk miljö och kan anpassa dig utifrån ändringar som sker under arbetsdagen.  Du har goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1-3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 4 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 juli Kontakt: Rektor Susanne Vesterholm, 011 15 16 45, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en erfaren tankbilschaufför som brinner för service och säkerhet? Sök då tjänsten som Tankbilschaufför till Qstar med placeringsort Norrköping! Företagsbeskrivning Qstar är en helomfattande bränsleleverantör, med ett ben vardera för direktleveranser och tankstationer. Med 320 tankstationer och över 40 000 direktleveranskunder, förser vi dagligen privatpersoner och företag över hela landet med bränsle. Vi kan också stolt titulera oss en av Sveriges mest hållbara drivmedelsleverantörer och lägger mycket krut på ett sortiment som erbjuder en mängd förnybara alternativ. Qstar Försäljning AB är i mångt och mycket det ”lilla” bolaget i den stora koncernen med god ekonomisk utveckling. Vi har en geografiskt spridd organisation med verksamhet i bland annat Norrköping, Gävle och Karlstad med totalt ca 120 anställda. 70-talet av dessa är anställda på huvudkontoret i Norrköping. Verksamheten är en del av den internationella koncernen DCC Plc som bedriver verksamhet inom energi, hälsovård och teknologi. Vår ambition är att vara Sveriges mest kundvänliga bränsle-bolag och strävar alltid efter att ge våra kunder en personlig serviceupplevelse. Vi är ett företag som hela tiden vill utvecklas och bli bättre. Detta åstadkommer vi genom trovärdighet, omtanke och framåtanda, vilket genomsyrar hela organisationen. Vi erbjuder dig en spännande och varierande vardag med stor påverkan på ditt arbetsområde. Arbetsuppgifter och ansvarsområde Vi ska rekrytera en chaufför för petroleumtransporter stationsleveranser. Vi söker dig som är ansvarstagande, lojal och som vill vara med att utveckla vår transportavdelning med ditt personliga engagemang. Arbetet utgår från Norrköping och är ett skiftarbete med friveckor. Kollektivavtal och fast lön enligt Depåavtalet. Om det passar dig bättre att arbeta kväll/natt finns även det som alternativ. Din profil Vi lägger stor vikt vid din personliga potential men för att lyckas i rollen är det ett krav att du har: CE-körkort Förarkort YKB utbildning TYA. Tankbilsförare-petroleumtransporter ADR Tank-utbildning Vi ser det som starkt meriterande om du har minst 2 års branscherfarenhet eller erfarenhet av närliggande bransch. Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryterande chef Hemming Dahl-Olsen 010-198 11 21 eller 0730-81 45 67. Om du vill bli en del av vår stolta chaufförsgrupp, mejla din ansökan, senast 30 april 2025, till; [email protected]

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Vi söker en forskningsassistent som kommer att genomföra simuleringstester och utvärdera robustheten i två föreslagna kvantifieringsmetoder för att möjliggöra effektiv användarfeedback i en app för medborgarutvärdering av mobilitetsåtgärder i ett projekt inför pilotkörning i början av 2026. Om dig Denna anställning kräver att du: • har minst 180 avklarade hp i relevant område • är skicklig i simulerings- och dataanalysverktyg (t.ex. Python, R, MATLAB eller liknande miljöer) • har dokumenterad förmåga att designa, genomföra och tolka simuleringsmodeller • har erfarenhet av användarcentrerade system i tillämpade sammanhang, särskilt i form av mobilappar • har förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga miljöer som involverar användarfeedback, medborgarengagemang eller civila teknologier Vi ser gärna att du även har erfarenhet av tillämpad forskning eller pilotprojekt inom mobilitet, transport eller smarta städer. Du är som person ansvarstagande, noggrann, har pedagogiska färdigheter och är intresserad av ämnesområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer tillhöra Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN) som bland annat är känd för sin verksamhet inom logistik, visualisering och organisk elektronik. Vi förenar akademisk höjd med fruktbar samverkan med det omgivande samhället. Anställningen tillhör avdelningen Kommunikations- och transportsystem (KTS) som är en av Nordens största miljöer för forskning och utbildning inom transportområdet. Verksamheten bedrivs inom enheterna Trafiksystem, Kvantitativ logistik, Flyglogistik, Järnväg och kollektivtrafik, Mobil telekommunikation, Bygglogistik och Byggteknik. Forskningen är huvudsakligen externfinansierad och utförs i nära samverkan med industri, myndigheter och samhälle. Inom grundutbildningen har vi ansvar för sex utbildningsprogram. Om anställningen Tidsbegränsad anställning två månader, heltid. Tillträde i augusti 2025. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.  Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 juni 2025. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Vi söker en forskningsassistent som kommer att assistera i tekniska lösningar för att uppskatta parametrar av inomhusluftkvaliteten mot pilotlösningar inom GREENINCITIES projekt under 2 månader. Arbetsuppgifterna innebär att säkerställa att datamodellerna för Data Exchange-plattformen färdigställs och förfinas i tid i nära samarbete med relevanta projektpartners, i enlighet med leveransdeadlines under tidig höst 2025. Om dig Vi söker dig som har: • Minst 180 avklarade hp inom relevant område • Kunskap om FiWare • Erfarenhet av digitala tvillingar, särskilt i sammanhang med tvärvetenskapliga miljöer med flera intressenter Det är meriterande om du även har erfarenhet av datamodellering för IoT system, särskilt om den har förvärvats utöver kursarbete, samt om du har erfarenhet av virtuella sensorer och analys av olika sensordata inomhus. Vidare ser vi att du är ansvarstagande, noggrann, har pedagogiska färdigheter och är intresserad av ämnesområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Du kommer tillhöra Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN) som bland annat är känd för sin verksamhet inom logistik, visualisering och organisk elektronik. Vi förenar akademisk höjd med fruktbar samverkan med det omgivande samhället. Anställningen tillhör avdelningen Kommunikations- och transportsystem (KTS) som är en av Nordens största miljöer för forskning och utbildning inom transportområdet. Verksamheten bedrivs inom enheterna Trafiksystem, Kvantitativ logistik, Flyglogistik, Järnväg och kollektivtrafik, Mobil telekommunikation, Bygglogistik och Byggteknik. Forskningen är huvudsakligen externfinansierad och utförs i nära samverkan med industri, myndigheter och samhälle. Inom grundutbildningen har vi ansvar för sex utbildningsprogram. Om anställningen Tidsbegränsad anställning, 2 månader, heltid.  Tillträde i augusti 2025. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning.  Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 30 juni 2025. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du bli får nya kollega! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Ett stimulerande arbete med stort ansvar och varierande arbetsuppgifter. Hos oss får du möjlighet att arbeta väldigt brett då du kommer att rotera mellan klinikens olika modaliteter. Verksamheten bedrivs dygnet runt och är såväl akut som planerad. Kliniken tillämpar såväl traditionell slätröntgen som ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonans-tomografi (MRT) och genomlysning. Arbetsgrupp Kliniken har totalt cirka 110 medarbetare innefattandes läkare, röntgensjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. På vår klinik finns även utbildade granskande radiografer. Om dig För tjänsten krävs att du är utbildad röntgensjuksköterska med godkänd svensk legitimation för yrket. Erfarenhet av tidigare arbete som röntgensjuksköterska är meriterande men inte ett krav För arbetet krävs det god IT-vana samt goda kunskaper i det svenska språket. På kliniken arbetar vi alla nära varandra i team där ni tillsammans planerar och prioriterar dagens arbete. Det innebär dagliga anpassningar i verksamheten vilket kräver att du är strukturerad och har en stor portion flexibilitet och samarbetsförmåga. För att du ska trivas i en flexibel arbetsmiljö där flödet av patienter är både planerat och akut behöver du vara stabil och i stressande situationer behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Vidare är du kvalitetsmedveten och bidrar till att kliniken levererar en hög standard. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Fantastiska barn söker fantastiska pedagoger! Är du en relationell, nyfiken och erfaren förskollärare som brinner för alla barns rätt till utbildning? Då kan du vara just den vi söker!! Vilka är vi? I vår verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vånga förskola kännetecknas av pedagoger som genom stor samverkan, engagemang och flexibilitet skapar en miljö där barn kan skaffa sig kunskap och erfarenhet på ett lustfyllt sätt, känna sig trygga och ha roligt på förskolan.  Förskolorna arbetar med ett relationellt förhållningssätt, vilket kort innebär att man inte är - utan att man blir någon i relation till andra - vem kan barn bli i mötet med dig? Förskolan har en tydlig och uttalad vision - en förskola där människor och kunskap växer - och månar om att synliggöra denna i praktiken. Vi är varandras arbetsmiljö och arbetar medvetet och lösningsinriktat med fokus på människans möjligheter, respekten för andra samt övertygelsen om att det är i förskolan, grunden i det livslånga lärandet, börjar. Vi söker just nu en legitimerad förskollärare till Vånga förskola i Vånga.  Vånga förskola består av fyra avdelningar och arbetar i 3 team. Förskola ligger mellan Norrköping och Finspång. Naturen är ett stenkast ifrån och förskolans gård och miljö bjuder in till lek och lärande.  Förskolans läge och miljö inbjuder till många naturupplevelser och utforskande, lek och lärande. Förskolan ligger i anslutning till Vånga skola. Som grund för ökad likvärdighet och ökad måluppfyllelse utgår förskolans kvalitetsarbete från nationella mål och riktlinjer. Förskolorna i området arbetar med det övergripande temat Berättarkraft för att synliggöra barns olika uttrycksformer. Dina arbetsuppgifter Förskolan driver ett systematiskt kvalitetsarbete där möjlighet till kollegialt lärande är central - att ingå i meningsfulla sammanhang ser vi som en förutsättning för ökad måluppfyllelse. Vi månar om att synliggöra roller och ansvar för tydliggörande av uppdrag. Som grund för ökad likvärdighet och ökad måluppfyllelse utgår förskolans kvalitetsarbete från nationella mål och riktlinjer.  Som förskollärare arbetar du utifrån aktuella styrdokument, planerar, genomför och utvecklar förskolans utbildning enskilt och tillsammans i arbetslag. Du arbetar och tar ansvar för att skapa en trygg, lärorik, utforskande och utmanande undervisning och ditt förhållningssätt präglas av en tydlig kommunikation och respekt för individen samt en tillitsfull relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Vem är du? Vi söker dig som är en nyfiken och engagerad förskollärare med förskollärarlegitimation. I din roll som förskollärare har du goda kunskaper om förskolans uppdrag och är väl insatt i förskolans läroplan samt övriga styrdokument. Du är trygg i dig själv och i din profession och brinner för uppdraget.   Dina pedagogiska ställningstaganden och dina värderingar grundar sig i de demokratiska värden som vår läroplan vilar på och du lägger din energi på det du kan påverka. Du har en teoretisk grund som du kan omsätta i praktik och förmedla i dialog med andra. Du har en relationell kompetens med ambitionen och viljan att smitta och dela med dig av dina kunskaper. Du har goda kunskaper inom projektinriktat arbetssätt, pedagogisk dokumentation och att använda digital kunskap och verktyg.  Väcker det här din nyfikenhet?  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 11 augusti Kontakt: Bit. Rektor Hana Piric Lilja på 011-15 14 63, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.