Mekaniker till Högbo Golfklubb Trivs du med att skruva, felsöka och hålla maskiner i toppskick? Vill du arbeta i en unik miljö där ditt arbete gör skillnad varje dag? Då kan du vara personen vi söker. Högbo Golfklubb söker en mekaniker som vill vara en viktig del av arbetet med att utveckla och underhålla vår bana och anläggning. Hos oss får du ett varierat arbete med stort eget ansvar och möjlighet att arbeta nära både maskiner, bana och kollegor. Om Högbo Golfklubb Högbo Golfklubb erbjuder 27 hål i en unik miljö intill Högbo Bruk. Vi har höga ambitioner för vår anläggning och arbetar långsiktigt för att fortsätta höja kvaliteten på både bana och spelupplevelse. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där utveckling, samarbete och stolthet för anläggningen står i fokus. Om rollen Som mekaniker ansvarar du för service, underhåll och reparationer av klubbens maskinpark. Du arbetar med allt från förebyggande underhåll till felsökning och reparationer för att säkerställa att verksamheten fungerar effektivt under hela säsongen. Rollen är varierad och utöver arbetet i verkstaden kommer du även att vara delaktig i det dagliga arbetet ute på banan. Under perioder kan det exempelvis handla om klippning, skötsel av spelytor och andra arbetsuppgifter som bidrar till att hålla anläggningen i bästa möjliga skick. Arbetet omfattar bland annat: · Service och reparation av gräsklippare, arbetsfordon och övriga maskiner · Felsökning och underhåll av klubbens maskinpark · Planering och genomförande av förebyggande underhåll · Reservdelshantering och kontakt med leverantörer vid behov · Stöd till banpersonalen i praktiska och tekniska frågor · Klippning och skötsel av bana och anläggning vid behov Under högsäsong arbetar du tillsammans med ett team på cirka 12 personer. Vi söker dig som · Har erfarenhet av service och reparation av maskiner, fordon eller annan teknisk utrustning · Har ett tekniskt intresse och god problemlösningsförmåga · Har B-körkort · Trivs med att arbeta både självständigt och som en del av ett team Meriterande · Erfarenhet från lantbruk, entreprenad, grönyteskötsel eller golfverksamhet · Kunskaper inom bevattningssystem · Intresse för golf För att lyckas i rollen Vi tror att du är en noggrann och ansvarstagande person som tycker om att lösa problem och ta eget ansvar. Du är praktiskt lagd, gillar varierande arbetsdagar och trivs lika bra i verkstaden som ute på anläggningen. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar årsarbetstid Tillträde enligt överenskommelse Arbetsplats: Högbo Golfklubb, Sandviken Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Då vill vi gärna höra från dig! Skicka din ansökan med CV och gärna några rader om dig själv till [email protected] senast 31/10–2026. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Välkommen med din ansökan till Högbo Golfklubb!

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Björksätraskolan – En skola för alla! Björksätraskolan är mångkulturell F-9 skola i stadsdelen Björksätra i Sandviken. Du tar dig lätt hit med allmänna kommunikationer. Vi har närhet till skog och natur som vi har möjlighet att använda i vår undervisning. I skolans närhet finns även tillgång till flera idrottsanläggningar som används flitigt. Skolledningen består av rektor och två biträdande rektorer för åk F-6 och vi har ca 300 elever i åk F-6. Vi är stolta över att ha en inspirerande kollegial miljö med bland annat ett flertal förstelärare inom olika ämnesområden. Det innebär för dig som medarbetare på Björksätraskolan att det finns goda framtida utvecklingsmöjligheter. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Var med och gör skillnad på riktigt Vill du arbeta där du behövs som mest och vara med och skapa en trygg, utvecklande och meningsfull skolvardag för våra elever? Nu söker vi en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla vår verksamhet i ett område med stora utmaningar och ännu större möjligheter. Om uppdraget Hos oss arbetar du i hjärtat av elevernas vardag. Ditt huvudsakliga uppdrag är att tillsammans med kollegor utveckla och bedriva en kvalitativ fritidshemsverksamhet där elevernas lärande, sociala utveckling och välmående står i centrum. På fritidshemmet planerar, genomför och följer du upp undervisning och aktiviteter som stimulerar elevernas kreativitet, samarbetsförmåga, ansvarstagande och nyfikenhet. Du bidrar till att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla elever ges möjlighet att lyckas och utvecklas. Under skoldagen ingår även att stödja elevernas lärande och utveckling utifrån verksamhetens behov och din kompetens. Det kan innebära arbete i klass, mindre grupper eller andra pedagogiska sammanhang där du tillsammans med skolans personal bidrar till en sammanhållen och meningsfull dag för eleverna. Vårt fokus är tydligt: lärande, utveckling och elevens bästa i centrum hela dagen. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt och varierat uppdrag med fokus på fritidshem och elevstöd. • Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. • Ett nära samarbete mellan fritidshem och skola för elevernas bästa. • En arbetsplats där vi ser utmaningar som en drivkraft för utveckling. • Kompetensutveckling och stöd i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad lärare i fritidshem. • Har ett genuint engagemang för elevers utveckling, lärande och välbefinnande. • Är kreativ, initiativrik och ser möjligheter i varje elev. • Har en stark vilja att bidra till förändring och göra skillnad. • Sätter eleven i centrum och arbetar inkluderande och relationellt. • Kan kombinera struktur och tydlighet med lekfullhet och utforskande. • Trivs med att samarbeta och bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete. Varför välja oss? Hos oss får du använda hela din pedagogiska kompetens och vara en viktig del av elevernas utveckling, både under skoltid och på fritidshemmet. Du blir en betydelsefull vuxen förebild som stärker elevernas självkänsla, framtidstro och möjligheter att lyckas. Välkommen med din ansökan tillsammans skapar vi framtidstro! Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens kommuns förskolor och skolor styrs av både nationella och kommunala mål. Varje enhet följer upp och utvärderar sin verksamhet, gör en resultatanalys och formulerar utvecklingsåtgärder. Det är av yttersta vikt att var och en i organisationen ser och tar sitt ansvar för det gemensamma uppdraget att åstadkomma ett utbildningssystem av god kvalitet, där barn och elever, oavsett bakgrund, kan utvecklas så långt som möjligt. Under rubriken Utbildning& förskola, www.sandviken.se finns ytterligare information om förskolan och skolan. Jernvallsskolan ligger i södra Sandviken, granne med Jernvallen och Göransson Arena där skolan har sin idrottsverksamhet. Jernvallsskolan ligger nära Storsjön och använder sig av den närheten i undervisningen. Vi söker nu en lärare till åk 4 med klasslärarskap för tidsbegränsad anställning under januari-september 2027. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument. Du kommer att arbeta som klasslärare i åk 4 med nära samarbete med lärare i två parallellklasser.  Uppdraget innebär att skapa en tillgänglig lärmiljö där elevernas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Du bidrar genom att: • Stimulera elevernas utveckling och lärande utifrån deras individuella behov • Skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Vara en tydlig och trygg förebild för eleverna • Arbeta aktivt för en inkluderande och trygg skolmiljö • Samverka i arbetslaget för att utveckla undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och erfarenheter i kollegiala forum • Stärka varandra i det dagliga arbetet • Ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt • Arbeta med eleven i centrum KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samt bidrar till en trygg och tillgänglig lärmiljö. Lyhördhet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper i det kollegiala arbetet, där undervisningen utvecklas tillsammans. Ett strukturerat arbetssätt underlättar planering och uppföljning, samtidigt som flexibilitet gör att du kan hantera förändrade behov och se möjligheter i nya situationer. Ett inkluderande förhållningssätt genomsyrar ditt arbete och skapar goda förutsättningar för alla elever. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i åk 4. • God kännedom om grundskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vi ser gärna att du har behörighet i matematik och NO men det är inte ett krav. God IT-kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-09-30 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Rehabenheten består av drygt 20 medarbetare – en välbalanserad grupp av arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster, fördelade ungefär lika mellan de två yrkeskategorierna. Gruppen täcker upp på särskilda boenden, korttidsboenden samt inom hemsjukvård. Alla medarbetare utgår från samma arbetsplats men arbetar ute på boendena under dagen, vilket innebär att du som chef träffar hela din personalgrupp dagligen. Personalgruppen är engagerad, ambitiös och har en god spridning av erfarenhet. Här har många jobbat länge och arbetsmiljön är trygg och stabil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Enhetschef för rehabenheten har du det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, kvalitet och personal. Tjänsten är en heltidstjänst och du ingår i ledningsgruppen med andra chefer med legitimerad personal, där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamheternas utveckling. Du behöver inte hantera schemaläggning eller bemanning i traditionell mening vid frånvaro omfördelas arbetet inom gruppen. Detta ger dig utrymme att fokusera på ledarskap, verksamhetsutveckling och medarbetarnas välmående. På arbetsplatsen sitter även chefer från andra avdelningar, vilket skapar goda möjligheter till kollegialt utbyte och samarbete. Du har nära till din närmaste chef, korta beslutsvägar och goda förutsättningar att lyckas i uppdraget genom ett omfattande stöd för chefsrollen. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa struktur och ordning i en grupp med engagemang och hög kompetens. Du är lösningsorienterad, samarbetsvillig och har ett genuint intresse för rehabiliteringsområdet. Du omvärldsbevakar aktivt inom rehab och håller dig uppdaterad om aktuella trender och förändringar i branschen. Du är inte rädd för att ta beslut och sätta ramar, men du förstår också vikten av delaktighet och skapar utrymme för medarbetarna att vara med och påverka. Du är på en hög professionell nivå och kan möta en erfaren och kompetent personalgrupp med respekt och trovärdighet. Krav • Utbildad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast • Minst 5 års yrkeserfarenhet inom relevant område • God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift • Körkort (B) Meriterande • Erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård • God kunskap om gällande lagstiftning inom kommunal hälso- och sjukvård • Tidigare ledarerfarenhet • Erfarenhet av Lifecare och god allmän datorvana Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala grundskolor arbetar vi i en kultur där samarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete går hand i hand. Här skapas en trygg och stödjande miljö med höga förväntningar, vilket ger elever goda möjligheter att nå sina mål. Digital utveckling har länge varit en naturlig del av vår verksamhet och varje elev har tillgång till en egen dator som stöd i undervisningen. Vår gemensamma värdegrund och en organisation med nära beslutsvägar bidrar till delaktighet, tydlighet och goda möjligheter till utveckling. Årsunda skola ligger ca15 km söder om Sandviken, ligger vackert vid Storsjön och närheten till naturen utnyttjas i undervisningen. Skolan är en f-6 skola med ca 125 elever och är nyrenoverad både in- och utvändigt.  Österfärnebo skola är kommunens sydligaste skola, som ligger 42 kilometer söder om Sandviken. Den är en liten och trygg skola mitt på landsbygden med ca 75 elever . I skolans lokaler ligger ortens bibliotek med bibliotekarie. Vid skolan ligger Tallhallen som används flitigt av skolan, förutom till idrottslektioner även till gemensamma samlingar och aktiviteter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en lärare i textilslöjd. Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt skolans styrdokument. Uppdraget innebär att skapa en tillgänglig lärmiljö där elevernas nyfikenhet och lust att lära tas tillvara. Inom ämnet textilslöjd leder du kreativa och praktiska arbetsprocesser där eleverna får utforska material, tekniker och design. Du vägleder och stöttar eleverna genom hela den skapande processen och ansvarar för en trygg och säker arbetsmiljö. Du kommer att undervisa elever i åk 3-6 på Årsunda skola och Österfärnebo skola.  Du bidrar genom att: • Stimulera elevernas utveckling och lärande utifrån deras individuella behov • Skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Vara en tydlig och trygg förebild för eleverna • Arbeta aktivt för en inkluderande och trygg skolmiljö • Samverka i arbetslaget för att utveckla undervisningen Vi gör varandra bättre genom att: • Dela kunskap och erfarenheter i kollegiala forum • Stärka varandra i det dagliga arbetet • Ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt • Arbeta med eleven i centrum KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du ha god pedagogisk insikt och förstå hur elever tar till sig kunskap på olika sätt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samt bidrar till en trygg och tillgänglig lärmiljö. Lyhördhet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper i det kollegiala arbetet, där undervisningen utvecklas tillsammans. Ett strukturerat arbetssätt underlättar planering och uppföljning, samtidigt som flexibilitet gör att du kan hantera förändrade behov och se möjligheter i nya situationer. Ett inkluderande förhållningssätt genomsyrar ditt arbete och skapar goda förutsättningar för alla elever. För uppdraget krävs: • Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i slöjd  • God kännedom om grundskolans styrdokument • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt God IT-kompetens och vana att använda digitala verktyg är meriterande.  Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du vara med och bidra till framtidens energiförsörjning genom att säkerställa och vidareutveckla underhållet av vår maskinpark? Inom Alleima och Division Tube finns Produktionsenheten Steam Generator Tubing (SGT) som utvecklar och tillverkar sömlösa rör av avancerat rostfritt stål och speciallegeringar, främst ånggeneratorrör som används vid energiförsörjning världen över. Vi ligger även i framkant när det gäller framtida lösningar för energiproduktion. Vi söker nu en engagerad och resultatorienterad Underhållschef som vill ta ansvar för att utveckla vår anläggning RV2026 med fokus på säkerhet, kvalitet, tillgänglighet, lönsamhet och en stark förbättringskultur. Din roll Som Underhållschef på RV2026 har du det övergripande ansvaret för underhållet av en avancerad maskinpark. Du leder och utvecklar organisationen för att säkerställa hög driftsäkerhet och effektiv resurshantering av våra produktionsanläggningar. Allt för att nå våra högt ställda mål på att vara en högeffektiv produktionsanläggning. Du är en viktig ledare i verksamheten och arbetar nära drift, teknik och övriga stödfunktioner för att säkerställa en säker arbetsplats med hög tillgänglighet som ger hög leveransförmåga och konkurrenskraft. Rollen innebär ett tydligt fokus på att stärka det förebyggande underhållet och driva ett strukturerat förbättringsarbete som bidrar till ökad säkerhet, kvalitet, tillgänglighet och lönsamhet. Med ett och varmt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor trivs och presterar tillsammans. Att balansera planer med en förmåga att se och agera på det som händer i stunden är centralt i rollen. Vidare är det en nyckeluppgift att bidra till bestående utveckling som gör skillnad i vardagen för individer och grupper i organisationen. Du rapporterar till Produktionschefen och är en aktiv del av fabrikens ledningsarbete tillsammans med 3 flödeschefer samt chefsstöd. I ditt team har du 6 personer på dagtid. Huvudsakliga ansvarsområden Driva underhållet mot ständig utveckling av nyckeltal såsom ökad tillgänglighet i maskinparken, minskade akuta störning, ökad planerings-grad och resursanvändande. Leda, coacha och utveckla medarbetare inom underhållsorganisationen i linje med våra verksamhetsmål. Säkerställa en säker arbetsmiljö där säkerhet alltid har högsta prioritet. Ansvara för underhållsstrategier som maximerar anläggningarnas tillgänglighet och prestanda. Utveckla och implementera TPM-principer och ett proaktivt underhållsarbete. Driva systematiska förbättringar för ökad driftsäkerhet, kvalitet och produktivitet. Säkerställa en effektiv balans mellan kostnadskontroll, re-investeringar och långsiktig hållbarhet. Driva och delta i rotorsaksanalyser vid återkommande störningar och haverier Din profil Du är en ledare som skapar resultat genom både människor och teknik. Du har ett genuint intresse för utrustningar, driftsäkerhet och problemlösning och trivs med att vara nära verksamheten. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av underhållsledning inom tillverkningsindustri. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl med människor som med tekniken. God kunskap inom förebyggande underhåll, TPM, tillförlitlighet och rotorsaksanalys. Erfarenhet av förändringsledning och utveckling av underhållsorganisationer. Förmåga att omsätta tekniska analyser till konkreta förbättringar och affärsresultat. Erfarenhet av budget-, investerings- och resultatansvar. Akademisk teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Det är viktigt att du har ett driv i dig och kan vara tydlig, och samtidigt ha tålamod för att se och jobba via de många små stegen som över tid ger resultat. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har flera års erfarenhet av att jobba med underhåll och underhållsutveckling. Du identifierar dig med Alleimas ledarskapsfilosofi som innebär att inspirera, bygga tillit och skapa rätt förutsättningar för att människor ska växa. Våra ledare uppmuntrar innovation, stöttar modiga idéer och bidrar till en kultur där alla känner sig sedda, utmanade och motiverade. På RV2026 får du: En nyckelroll i en verksamhet med höga kvalitetskrav och stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla både människor och produktionssystem Ett nära samarbete med engagerade kollegor och ledningsfunktioner En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och ständig förbättring står i centrum Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Joakim Blom, rekryterande chef, +46 70 616 03 38 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Linda Thuné - People & Culture Manager - PU Nuclear, +46 70 616 94 86 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, +46 70 616 75 54 Linda Lindström, IF Metall Servicegruppen, +46 70 273 44 14 Sista datum för ansökan är 2026-10-21. För den här rekryteringen tillämpar vi även logik- och personlighetstester. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du vara med och bidra till framtidens energiförsörjning genom att säkerställa och vidareutveckla den höga kvalitetsnivån på våra produkter inom kärnkraft? Då har vi rätt tjänst för dig! Inom Alleima och Division Tube finns Produktionsenheten Steam Generator Tubing (SGT) som utvecklar och tillverkar sömlösa rör av avancerat rostfritt stål och speciallegeringar, främst ånggeneratorrör som används vid energiförsörjning världen över. Vi ligger även i framkant när det gäller framtida lösningar för energiproduktion. Nu söker vi en engagerad och affärsdriven kvalitetschef som vill vara med och stärka vår konkurrenskraft genom världsledande kvalitet, robusta processer och ett starkt säkerhetsfokus. Din roll Som kvalitetschef för PU SGT har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och säkerställa kvalitet inom verksamheten. Du ansvarar för vårt kvalitetsledningssystem, driver kontinuerliga förbättringar och säkerställer att våra produkter och processer uppfyller högt ställda kundkrav, myndighetskrav och industriella standarder. Du leder och utvecklar team inom Quality Assurance (QA), Quality Control (QC) och Oförstörande Provning (OFP) samt arbetar nära produktion, teknik, försäljning och kunder för att skapa långsiktigt värde. Med ett tydligt och varmt ledarskap bidrar du till en arbetsmiljö där människor trivs och presterar tillsammans. Att balansera planer med en förmåga att se och agera på det som händer i stunden är centralt i rollen. Vidare är det en nyckeluppgift att bidra till bestående utveckling som gör skillnad i vardagen, var dag, för individer och grupper i organisationen. Du rapporterar till PU Chefen och är en aktiv del av enhetens ledningsarbete. Ditt lednings-team består av specialiserade ingenjörer inom orådet samt chefer för QA, QC och OFP-teknik, vilka gemensamt ansvarar för kvalitetsledningen samt att bygga kompetens, struktur och arbetssätt inom området. Totalt är organisation ca 30 medarbetare. Huvudsakliga ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare inom QA, QC och OFP. Säkerställa efterlevnad och vidareutveckling av kvalitetsledningssystem och verksamhetsprocesser. Driva kvalitetsstrategi och förbättringsarbete för ökad kundnöjdhet, effektivitet och lönsamhet. Säkerställa uppfyllnad av krav från kunder inom kärnkraftsindustrin samt relevanta standarder och regelverk. Ansvara för kvalitetsrevisioner och certifieringar. Ansvara för att kvalitetsavvikelser och rotorsaksanalyser inklusive korrigerande och förebyggande åtgärder utförs på bästa sätt. Vara en aktiv medlem i PU SGT:s ledningsgrupp och bidra till verksamhetens strategiska utveckling. Stärka kvalitetskulturen och driva ett proaktivt arbetssätt med säkerhet och kvalitet i fokus. Säkerställa tillämpning av faktabaserade förbättringsmetoder Samverka tätt med övriga enheter inom PU:t, övriga supportfunktioner inom Alleima, sälj och marknads-organisationen, samt våra kunder. Bidra till ett engagerande ledarskap och en positiv arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas. Din profil Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och resultat. Du kombinerar teknisk förståelse med ett starkt affärsmässigt perspektiv och trivs i en miljö där kvalitet och säkerhet är avgörande för framgång. Det är viktigt att du har ett driv i dig och kan vara tydlig, och samtidigt ha tålamod för att se och jobba via de många små stegen som över tid ger resultat. Vidare har du en god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Du har flera års erfarenhet av att jobba med kvalitets och kvalitetsledningssystem, gärna inom kärnkraftsegmentet eller annat segment med mycket höga kvalitetskrav. Du identifierar dig med Alleimas ledarskapsfilosofi som innebär att inspirera, bygga tillit och skapa rätt förutsättningar för att människor ska växa. Våra ledare uppmuntrar innovation, stöttar modiga idéer och bidrar till en kultur där alla känner sig sedda, utmanade och motiverade. På PU SGT får du: En nyckelroll i en verksamhet med höga kvalitetskrav och stor samhällsnytta Möjlighet att påverka och utveckla både människor och produktionssystem Ett nära samarbete med engagerade kollegor och ledningsfunktioner En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och ständig förbättring står i centrum Vad du kan förvänta dig av oss På Alleima är vi övertygade om att mångfald och inkludering leder till en bättre arbetsplats för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Vi bryr oss: Vi är stolta över det vi gör. Vi bryr oss om våra kunder, våra medarbetare, miljön, de samhällen där vi verkar och den framtid vi delar. Vi levererar: Vi levererar på våra åtaganden, med ett lösningsorienterat tankesätt gör vi det möjligt för våra kunder att vara deras allra bästa: Mer effektiva, lönsamma och hållbara. Vi utvecklas: Vi utvecklas ständigt. Tillsammans tar vi ledningen för att främja material, ambitioner, industrier, oss själva – och samhällen till det bättre. Övrig information I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtest enligt våra rutiner för säker arbetsmiljö. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: Magnus Mellberg, rekryterande chef, +46 70 224 73 06 För frågor angående rekryteringsprocessen, vänligen kontakta: Linda Thuné - People & Culture Manager - PU Nuclear, +46 70 616 94 86 Fackliga kontaktpersoner: Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43 Johan Lindberg, Unionen, +46 70 616 75 54 Linda Lindström, IF Metall Servicegruppen, +46 70 273 44 14 Välkommen att bli en ledare som utvecklar såväl människor som teknik och resultat. Sista datum för ansökan är 2026-10-21. För den här rekryteringen tillämpar vi även logik- och personlighetstester. På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.  Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri. Följ med på vår resa! www.alleima.com

Vill du ge en glad tonårskille de bästa förutsättningarna för en rolig vardag? Om du känner att du har energin, värmen och engagemanget för att ge en av våra kunder en ännu roligare och mer delaktig vardag – då vill vi väldigt gärna att du läser vidare! Vi letar nu efter en personlig assistent till en kille i Sandviken. Han bor tillsammans med sin familj samt en katt och en hund som förgyller hemmet. Ett jobb där du gör det möjligt att hänga med och delta! Vår kund är en nyfiken, social och bussugen kille i de tidiga tonåren med massor av livsglädje. Han går i skolan på dagarna, och när han kommer hem är din viktigaste uppgift att vara hans förlängda armar, ben och stöd. Du finns där för att se till att han kan vara med där det händer, utforska världen på sina villkor och göra allt det han tycker är roligt på sin fritid! I er vardag tillsammans hjälper du honom att: Delta och vara med: Se till att han aktivt kan hänga med i allt som händer hemma och på fritiden, och att inga hinder står i vägen för hans delaktighet. Göra det han älskar: Hänga med ut på spännande promenader i ur och skur, busa, leka, lyssna på musik eller mysa tillsammans framför film och YouTube-klipp. Må bra i sin vardag: Finnas till hands med praktiskt stöd kring förflyttningar, personlig omvårdnad och kommunikation. Vem är du? För att du och vår kille ska trivas ihop letar vi efter dig som sätter relationen i första rummet. Personkemin betyder allt! Du är lyhörd och närvarande: Du har lätt för att känna av stämningar och förstå vad han vill och behöver, även utan ord. Du sprider trygghet och glädje: Du är ansvarsfull, trygg i dig själv och trivs med att arbeta i en varm och livfull familjemiljö. Du är bekväm med djur: Eftersom hund och katt är en naturlig del av familjen behöver du vara bekväm med pälsdjur. Om tjänsten Placering: Sandviken Omfattning: Möjlighet till schemarad på deltid för rätt person. Vi söker även dig som vill arbeta som timvikarie. (Alla nya assistenter börjar som timvikarie hos oss så att ni får möjlighet att lära känna varandra och bygga upp en trygg relation i er egen takt). Arbetstider: Vardagar: Eftermiddag, kväll och natt (kl. 14:00–08:15). Helger: Dagpass. Skollov: Dygnspass med väntetid (kl. 10:00–10:00). Varmt välkommen med din ansökan! Tveka inte att söka redan idag – vi ser fram emot att träffa dig! Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu ssk/dsk till Hc i Sandviken! Perioden: nov-dec Arbetstid: dagtid mån-fre Erfarenhet: 2 år som sjuksköterska och trygg i din yrkesroll. Journalsystem: Cosmic och erfarenhet av TeleQ Ev. övrigt: Hör av dig så berättar vi mer! [email protected] Tel: +46707946897 Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam: Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder. Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra. Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag. Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. AnnSam erbjuder sina konsulter: - Tydlig och ärlig information. - Personlig kontakt och service. - Konkurrenskraftiga löner. - Timlön utbetalas månadsvis. - Tjänstepensions lösning. - Möjlighet till löneväxling. - Semesterersättning. - Sjuklön. - Reseersättning vid arbete på annan ort. - Försäkring under ditt arbete. - Inskolning så att du kan känna dig trygg. - Boende i samband med uppdraget. - Arbeta som underkonsult via eget bolag. För att bli anställd hos oss så behöver du: - Godkänd svensk Sjuksköterskeleg. - Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 2 år. - Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. - Vana av att arbeta med databaserade journalsystem. - B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag. - Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende! Om AnnSam AB: AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars grundare har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning. För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter. Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. AnnSam har avtal med häften av Sveriges kommuner och även regionernas nationella avtal vilket ger bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas! Välkommen till AnnSam, vi har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg! Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan! www.annsam.se [email protected] Tel: +46707946897

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Personligt ombud är en fristående verksamhet som drivs av kommunen men inte tillhör övrig myndighetsutövning. Uppdraget ges nationellt via Socialstyrelsen.  Verksamheten finansieras delvis av regeringen genom Socialstyrelsen och Länsstyrelserna.  Det innebär att du arbetar på uppdrag av den enskilde – inte av någon myndighet – och har en oberoende roll med fokus på individens rättigheter, behov och mål.  Vi är en mindre verksamhet där samarbete, tillit och eget ansvar är centralt Vi erbjuder dig bland annat dessa förmåner - semesterväxling - friskvårdsbidrag - hälsofrämjande aktiviteter - extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år - personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som personligt ombud arbetar du på uppdrag av den enskilde. Tillsammans identifierar ni behov, sätter mål och hittar vägar framåt.  Du stöttar i kontakter med myndigheter och vård, reder ut situationer som kört fast och bidrar till att skapa struktur och riktning. Ofta handlar det om att få olika delar att fungera tillsammans och att inte ge upp när det är komplext.  Du krokar arm med klienten och fungerar som en länk, en hjälp till hjälpen och arbetar lösningsorienterat  för att hitta vägar framåt. Målet är att den enskilde ska få ökad självständighet, bättre livskvalitet och större kontroll över sitt eget liv.  En annan viktig del av uppdraget är också att arbeta på en mer övergripande nivå. I mötet med individer ser du var samhällets stöd brister och det tar du vidare.  Du identifierar, dokumenterar och sammanställer återkommande brister i välfärdssystemet och redovisar dessa till kommun, Länsstyrelse, Socialstyrelsen och verksamhetens ledningsgrupp. På så sätt bidrar du inte bara till förändring för en enskild person, utan till förbättringar för hela målgruppen.  Det förebyggande arbetet blir allt viktigare. Genom att fånga upp behov i tid, synliggöra hinder och bidra till bättre samverkan mellan aktörer är du med och skapar mer hållbara lösningar i linje med utvecklingen inom den nya socialtjänstlagen där tidiga och samordnade insatser betonas.  Om målgruppen Verksamheten riktar sig till personer över 18 år i Västra Gästrikland (Sandviken, Hofors och Ockelbo) med långvarig psykisk ohälsa eller psykisk funktionsnedsättning utan krav på diagnos.  Det handlar ofta om personer som:  • har stora svårigheter i vardagen • behöver stöd från flera olika myndigheter • upplever att stödet inte fungerar eller hänger ihop • har svårt att själva få sina rättigheter tillgodosedda  Stödet är frivilligt, kostnadsfritt och utgår alltid från individens egna mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i dig själv och har förmågan att möta människor med respekt, empati och professionalism, även i utmanande situationer. Du har ett relationsskapande förhållningssätt och förmåga att möta människan där den befinner sig, utifrån dennes behov, förutsättningar och önskemål. Du ser och förstärker det som fungerar, lyfter individens resurser och möjligheter och bidrar till att skapa hopp och tilltro till den egna förmågan. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmåga att hantera komplexa situationer med lugn och gott omdöme. För att lyckas i rollen ser vi att du: • Har erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta eller komplexa livssituationer. • Är stabil, trygg och har god självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt förhållningssätt efter situation och individ. • Har en väl utvecklad empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv utan att ta över deras känslor. • Är rak, tydlig och lyhörd i din kommunikation och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer över tid. • Arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt. • Har god samarbetsförmåga och trivs med att samverka med olika aktörer och kontaktytor. • Är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar och behov förändras. • Delar vår värdegrund om alla människors lika värde och visar detta i ditt bemötande. • Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och har god förmåga att navigera mellan olika kontakter och verksamheter. Krav: • Erfarenhet av arbete med människor i utsatta eller komplexa situationer. • B-körkort. Meriterande: • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, vård eller annat relevant område. • Kunskap om olika myndigheters regelverk. • Egen erfarenhet som närstående till person inom målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb