Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Hur säkrar Sverige tillgången till läkemedel och antibiotika vid allvarliga smittsamma utbrott? Den samhällsviktiga frågan blir du med och besvarar - som utredare hos oss. Läs mer och ansök redan idag om du vill arbeta med ett strategiskt viktigt uppdrag och stärka beredskapen ur ett totalförsvarsperspektiv. Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att: Löpande arbeta med regeringsuppdrag och instruktionsstyrd verksamhet för att samordna förberedelserna för försörjningen av läkemedel inför allvarliga utbrott av smittsamma sjukdomar, samt tillgång till antibiotika. Representera myndigheten i nationella och internationella sammanhang med fokus på området beredskapsläkemedel. Samordna och projektleda interna arbeten, inom enheten samt horisontellt inom myndigheten. Driva utvecklingsarbete inom området beredskapsläkemedel utifrån myndighetens uppdrag och instruktion inom ramen för beredskap och civilt försvar. Medverka vid övriga på enheten förekommande arbetsuppgifter. Vem söker vi? Krav för anställningen: Akademisk examen på avancerad nivå inom ett område som är relevant för tjänsten och som myndigheten bedömer som relevant. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Ytterligare kurser på avancerad nivå relaterade till uppdraget. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och självständighet. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av strategiskt arbete inom beredskapsläkemedel och/eller läkemedelsförsörjning. Erfarenhet av arbete inom beredskapssektorn HVO och god kännedom om nationell samordningsstruktur och stärkt försörjningsberedskap för läkemedel. Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Erfarenhet av arbete inom GDP och/eller GMP. Erfarenhet av arbete på EU-nivå inom relevant område. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete vid statlig myndighet. Erfarenhet av beredskapsverksamhet och av att hantera säkerhetsklassad information. Erfarenhet av samverkan med regioner. Erfarenhet av arbete med läkemedel, smittsamma sjukdomar eller folkhälsa. Vana att hantera och analysera stora mängder data, exempelvis läkemedelsdata. Vad gör enheten? Enheten för beredskapsläkemedel och logistik arbetar med läkemedel för beredskapsändamål och tillgång till antibiotika. Enheten samordnar förberedelserna för försörjningen av läkemedel inför allvarliga utbrott av smittsamma sjukdomar, och säkerställer ändamålsenlig tillgång och tillgänglighet av beredskapsläkemedel vid allvarliga utbrott av smittsamma sjukdomar. Enheten bidrar i arbetet mot antibiotikaresistens genom att arbeta för en långsiktig och hållbar tillgång samt tillgänglighet till antibiotika genom såväl nationella som internationellt engagemang. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Hellman, telefon 010- 205 24 05. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Mathilde Rehnlund, telefon 010-205 25 51. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-11-03 via myndighetens webbplats.   Arbetsgivarens diarienummer: 03166-2026-2.1.1

Arbetsbeskrivning Vill du ta dig an en nyckelroll som konsult hos vår globala kund och bidra till hög etisk standard och efterlevnad inom medicinteknikbranschen? Vi söker nu en engagerad Health Care Compliance Specialist för ett uppdrag i kundens MedTech Nordics-team, med placering på deras kontor i Solna. I rollen som HCC Specialist kommer du som konsult att driva och stödja lokala Healthcare Compliance-program och transaktioner. Du arbetar nära kundens HCC Officer och övriga teamet för att säkerställa att verksamheten följer såväl interna som externa regelverk. Rollen erbjuder stor varians – från utbildning och rådgivning till riskbedömningar, granskning av affärsförfrågningar och samarbete med interna samt externa intressenter tvärfunktionellt. Ansvarsområden Utbildning och kommunikation: Arrangera, genomföra och stödja compliance-utbildningar samt regelbunden kommunikation till alla berörda medarbetare hos kunden (försäljning, marknad, finans, HR, supply chain m.fl.). Testning och uppföljning: Verkställa och stödja lokala planer för tester, övervakning och uppföljning för att säkerställa att compliance-programmet fungerar effektivt. Granskning och godkännanden: Utvärdera och granska lokala affärsförfrågningar och dokumentation samt bistå vid HCC-godkännanden. Riskhantering och utvärdering: Stödja HCC Officer i självskattnings- och riskbedömningsprocesser för att identifiera och åtgärda eventuella brister och avvikelser. Revisioner och handlingsplaner: Koordinera förberedelser inför interna koncernrevisioner samt följa upp beslutade handlingsplaner (Management Action Plans). System och rapportering: Implementera system för insamling, analys och rapportering av compliance-data och mätvärden samt säkerställa att alla rapporteringskrav uppfylls. Rådgivning och utredningar: Hantera dagliga frågor, avvikelser och incidenter samt samarbeta med kundens juridiska avdelning och externa rådgivare. Projektledning: Leda lokala compliance-projekt och delta i regionala eller tvärfunktionella initiativ. Kvalifikationer Skallkrav (Det är ett krav att du besitter följande erfarenheter och egenskaper): Healthcare Compliance / Regulatory Compliance: Dokumenterad och stark erfarenhet inom compliance eller regelverksfrågor. Stakeholder Management & Influencing Skills: Mycket god förmåga att bygga relationer, samverka med olika intressenter och påverka på alla nivåer i organisationen. Strong Analytical & Risk Assessment Skills: Stark analytisk förmåga och vana av riskbedömning och komplex problemlösning. Övriga kvalifikationer och meriter: Examen på kandidatexamen/master-nivå (BA/BS eller motsvarande) samt minst 6 års yrkeserfarenhet inom relevant affärsområde (gärna inom Compliance). Erfarenhet från medicinteknisk (Medical Device) eller farmaceutisk bransch är starkt meriterande. Bakgrund från områden som Compliance, Finans, Juridik, Quality, Regulatory, Revision, Marknad eller Medical Affairs. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant i en föränderlig och komplex miljö. Flytande i engelska i både tal och skrift (kunskaper i nederländska och/eller franska är meriterande). God förståelse för att arbeta i en värderingsstyrd företagskultur (såsom J&J Credo-värderingar). Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Rollen som fastighets- och rättighetsförvaltare Du kommer att ingå i gruppen Asset Portfolio, vars uppdrag är att prioritera bolagets framtida investeringar och utveckling av anläggningsbeståndet samt ansvara för strategiska förvaltningsfrågor. En viktig del av uppdraget är förvaltningen av Vattenfall Eldistributions omfattande fastighetsbestånd, som är en förutsättning för verksamhetens drift och utveckling. Rollen är placerad i fastighetsförvaltningsteamet som idag består av fyra medarbetare. Som fastighets- och rättighetsförvaltare ansvarar du för löpande fastighetsrelaterade arbetsuppgifter samtidigt som du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra arbetssätt, processer och styrning inom området. Arbetet är varierande och omfattar både operativa och strategiska frågor samt platsbesök vid behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att: Säkerställa och utveckla Vattenfall Eldistributions markåtkomst genom förvaltning av fastigheter och markupplåtelser. Detta inkluderar köp, försäljning, reglering och upprättande av avtal Driva och hantera mark- och fastighetsrelaterade ärenden av varierande komplexitet Bidra med specialiststöd till verksamheten i fastighetsrättsliga frågor Kravspecifikation Vi söker dig som har Akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, samhällsplanering, lantmäteri eller fastighetsrätt Några års erfarenhet av arbete med förvaltning och administration inom fastighet Kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis jordabalken och miljöbalken Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande samt trivs i en sammanhållande roll där du får skapa ordning och reda. Du är serviceinriktad och prestigelös, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Du kommunicerar tydligt och samarbetar väl med både interna och externa parter för att nå gemensamma mål. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort  Solna, Uppsala eller Västerås Kontaktpersoner För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef: Johan Grelsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 8 november 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Senior verksamhetsutvecklare IT Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetsutvecklare som är van att självständigt driva process- och digitaliseringsarbete på högre ledningsnivå? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka vår fortsatta förändringsresa? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.  Avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling ansvarar för att utifrån ett helhetsperspektiv på myndigheten driva och skapa förutsättningar för effektiv IT-utveckling och nyttjande av digitaliseringens möjligheter. Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvarsområde med uppdrag som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet. Vi har stort fokus på att i större utsträckning tillvarata möjligheterna till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster. Ett större förändringsarbete drivs för att åstadkomma förflyttning inom processer och arbetssätt, arkitektur- och portföljstyrning, samt agil produktutveckling. Vi söker nu en Senior Verksamhetsutvecklare IT med lång erfarenhet av att verka på strategisk och taktisk nivå i en utmanande miljö med många intressenter. Du förväntas kunna analysera och utarbeta förslag på förändringar utifrån en systemsyn, med en förståelse för hur olika delar av verksamheten påverkar varandra och hur förändringar i en del av verksamheten kan påverka hela systemet. Vad du kommer att göra/ansvara för Som Senior Verksamhetsutvecklare IT har du ett omväxlande uppdrag där fokus kan skifta över tid. Den gemensamma nämnaren är att du är med och driver förändrings- och utvecklingsarbete på nationell nivå och i nära samarbete med chefer och andra ledande roller. I uppdraget ingår tex att: leda projekt och förstudier med digitaliseringsinslag bidra i avdelningens arbete med att bryta ned strategisk inriktning till konkreta aktiviteter och effekter leda och driva arbete med processkartläggninar och införande av processramverk bidra i sektorsövergripande utredningar och utvecklingsarbeten med flera aktörer, t ex universitet, studentorganisationer, andra myndigheter m.m. bidra i analys och utforma svar på regeringsuppdrag och remisser gällande digitaliseringsfrågor leda och facilitera uppdrag tillsammans med chefer, medarbetare och olika samverkansparter inom sektorn driva förändringsledning och utbildningsinsatser kopplat till digitalisering Även andra uppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: För uppdraget relevant akademisk examen eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp verksamhetsutveckling i gränslandet mellan verksamhet och IT Minst 5 års erfarenhet av att initiera, utveckla, stödja och implementera metoder och arbetsformer inom ansvarsområdet, exempelvis inom projektledning, processutveckling, förändringsledning etc. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten. Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete. Mycket god förmåga i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av projekt- och uppdragsledning på myndighets- eller organisationsövergripande nivå Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser Erfarenhet av att utforma svar på regeringsuppdrag och remisser med beröring på digitaliseringsfrågor För att fungera bra i rollen som Verksamhetsutvecklare behöver du god förmåga att: Formulera strategier och koncept för att som kan omsätta övergripande mål till handling Vara initiativtagande och drivande i att identifiera möjligheter och lösningar Vara flexibel och förändringsorienterad med förmåga att anpassa arbetssätt och prioriteringar Bygga relationer och samarbeta med andra utifrån olika perspektiv Kommunicera komplexa frågor på ett strukturerat och målgruppsanpassat sätt Arbeta självständigt genom att strukturera och driva arbetet framåt, med ansvar för prioriteringar, resultat och uppföljning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01555-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. Sista ansökningsdatum är 28 oktober. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kristina Sabelström tfn. 010-470 03 05. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:[email protected]. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, spacecraft consulting services, rocket and balloon systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you fueled by a passion for people and the ambition to create an awesome workplace? Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to these questions, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as our Business Controller within one of our business areas. We are looking for someone who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. As a Business Controller within Orbital Launch & Rocket Test (OLRT), you will work closely with the Head of OLRT and the leadership team to turn financial analysis into business decisions. Combining hands-on controlling with business partnering, you will evaluate new initiatives, challenge assumptions and help shape a developing business within space launch and rocket testing. REQUIREMENTS A university degree in finance, accounting or a related field. Extensive experience in business controlling or similar finance roles, preferably with around ten years of relevant experience in an international environment. Experience in a project-based organization, preferably within a larger company, including project reporting and financial follow-up. Strong analytical skills, with the ability to model financial outcomes, explain variances and translate findings into practical recommendations. Strong practical skills in Excel and Power BI, with confidence in handling and analyzing large datasets. Commercial judgement and experience assessing profitability, costs and alternative courses of action. Clear communication and strong interpersonal skills, with the ability to explain financial matters to colleagues outside finance and constructively challenge senior stakeholders. A proactive approach, curiosity about the business and experience improving financial processes and ways of working. RESPONSIBILITIES Lead budgeting, forecasting, financial planning and reporting for OLRT, providing reliable information and clear analysis to support decisions. Work closely with the Head of OLRT and the leadership team as a financial business partner and trusted financial advisor. Analyze financial performance, identify the drivers behind variances, and recommend actions to improve profitability. Monitor project financial performance and work with project managers to identify risks, understand deviations and support corrective actions. Develop financial models, scenario analyses and business cases to assess new initiatives and investments under uncertain conditions. Evaluate cost alternatives and business opportunities, balancing financial outcomes with operational needs and risks. Present financial insights and recommendations in a clear, accessible way to stakeholders across the business. Develop and improve financial processes, reporting and analytical tools in collaboration with Group Accounting and Group Business Control. BENEFITS We offer you A unique opportunity to contribute to a wide range of projects and play an active role in both the Swedish and international space industry. An excellent opportunity for personal and career development. An exciting, international workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a full-time, permanent position based at our office in either Solna or Kiruna. FURTHER INFORMATION For questions regarding employment terms or union-related matters, you are welcome to contact our union representatives: Sveriges Ingenjörer: [email protected] Unionen: [email protected] NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. As part of our recruitment process, all candidates selected for employment undergo a background check and security screening. Citizenship requirements may apply depending on the role. WE HELP EARTH BENEFIT FROM SPACE SSC Space is a leading global provider of advanced space services, with more than 50 years of experience. We help space organizations, research institutes, commercial and institutional actors from all over the world to get access to space. With local presence on all continents and about 800 committed employees, we offer specialist expertise in satellite communications and satellite control services, spacecraft operations, rocket and balloon systems, launch services and flight test services, as well as engineering, operations and consultancy services for space missions.  We help Earth benefit from Space. Learn more at sscspace.com

Vi söker nu en personlig assistent till en man i 30-årsåldern som har haft personlig assistans under större delen av sitt liv. Han bor centralt med mycket goda kommunikationer, endast cirka 10 minuters promenad från både Sundbybergs C och Bällsta Bro. Personlig assistans bygger på grundtankarna i LSS: självbestämmande, delaktighet och respekt för varje människas lika värde. Därför söker vi dig som ser personen bakom funktionsnedsättningen och som förstår att ditt uppdrag är att möjliggöra ett självständigt och meningsfullt liv. Om uppdraget Kunden har ett omfattande stödbehov och använder flera hjälpmedel i sin vardag. Arbetet omfattar stöd med alla delar av det dagliga livet. På vardagar deltar han i en daglig verksamhet som han trivs mycket bra på och där följer assistenten med som en naturlig del av dagen. Arbetspassen kan vara förlagda till dag, kväll och vaken natt. Vi söker därför dig som är flexibel och kan arbeta olika tider - på ett schema om 75-100%. Du kan inte vara pälsallergiker då jag har katt, ett plus är ju om du gillar katter då min är väldigt sällskaplig.  Vi söker dig somÄr snäll, respektfull och har ett genuint intresse för människor. Tar ditt uppdrag på allvar och förstår vikten av ansvar och professionalism. Är glad, positiv och har humor. Är flexibel och lösningsorienterad. Är snabblärd och trivs med att arbeta utifrån rutiner, instruktioner och checklistor. Kan tala och skriva svenska obehindrat. Har erfarenhet av personlig assistans (meriterande men inte avgörande). Vi lägger störst vikt vid personlig lämplighet och rätt inställning till yrket personlig assistent. Ansökan Skicka gärna med referenser i din ansökan. Vi kontaktar alltid minst två referenser som en del av rekryteringsprocessen. Beställ också gärna ett utdrag ur belastningsregistret redan nu, eftersom detta begärs inför en eventuell anställning. Välj då arbete med vuxen person inom LSS. Finns att beställa kostnadsfritt på polisens hemsida. Välkommen med din ansökan om du vill arbeta i ett yrke där respekt, engagemang och människors rätt att leva som andra står i centrum.

Om oss Förskoleområde 2 i Solna stad består idag av sju förskolor: Kullen, Juvelen, Udden, Lyckoklövern, Fjorden, Thor och Rudviken samt tre öppna förskolor Hagalund, Bergshamra och Huvudsta och familjecentralen i Solna. Samarbete sker både inom varje förskola såväl som mellan förskolorna och drivkraften är att alltid göra det bästa för våra gemensamma barn. Vi träffas i olika forum för att driva den pedagogiska utvecklingen framåt.  Nu söker vi barnskötare, för både vikariat och tillsvidaretjänst, till några av våra arbetslag! Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en del av att ett arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp förskolans utbildning och undervisning.  Som barnskötare ska du  medverka i att skapa en trygg, tydlig och förutsägbar vardag för barngruppen använda lågaffektivt bemötande och förebyggande strategier för att minska stress och konflikter i överenskommelse med de grundläggande värdena i förskolans styrdokument bidra till att utveckla verksamheten så att den blir välorganiserad och inbjudande med en mångfald av möjligheter till lekfullt lärande samverka med kollegor och vårdnadshavare med fokus på verksamheten vara en närvarande och aktiv vuxen i barngruppen samt stödja barns kommunikation, sociala samspel och känsloreglering dokumentera och kommunicera aktiviteter enligt förskolans rutiner. Vem söker vi? Vi söker dig som har barnskötarutbildning erfarenhet av arbete i förskola vana av att samverka med vårdnadshavare mycket god svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn med NPF, Down syndrom, diabetes eller sondmatning. Det är viktigt att du som pedagog är närvarande och aktiv. Du visar glädje, nyfikenhet och engagemang i barnens utforskande. Vi ska hjälpa barnen att lyckas under hela dagen och vi vuxna tar alltid ansvar för situationer som uppstår. I möte med vårdnadshavare har du en god kommunikation och agerar professionellt och serviceinriktat. Som barnskötare hos oss handlar du i enlighet med läroplanen, uppsatta mål, policys och riktlinjer.  Som person är du lugn, trygg och lyhörd för andra människors behov. Då du kommer att ha kontakt med många ser vi att du som söker tycker om att samverka med andra människor, såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda och tillitsfulla relationer med vårdnadshavare. Vidare ser vi också att du som söker har en god förmåga att ta ansvar och egna initiativ, dels för dina egna arbetsuppgifter, men också gruppens gemensamma mål och kan se vad som behövs att göras - även om det ligger utanför ditt egna ansvarsområde. Störst vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Mer information och ansökan Vi söker sju barnskötare, fem tjänster är vikariat som löper till och med 30 juni 2027 och två är tillsvidaretjänster på heltid. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Sofie Winqvist på [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 25 oktober 2026.I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Urvalsarbetet kommer att ske löpande. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.   Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Har du flerårig aktuell erfarenhet av att undervisa i matematik, naturvetenskap och teknik i grundskolans årskurs 7–9? I den här rollen utvecklar du kompetensutvecklingsinsatser för lärare och bidrar till att stärka undervisningens kvalitet. Var med och bidra till skolans framtid! Om jobbet Som undervisningsråd ingår du i arbetsgrupper som utformar och genomför kompetensutvecklingsinsatser för lärare i grund- och gymnasieskolan. Insatserna ska stärka lärarnas kunskaper om hur de kan undervisa i matematik, naturvetenskap och teknik. Arbetet kan också innebära att du deltar i att ta fram och kvalitetssäkra kurs- och ämnesplaner och arbetar med andra uppgifter som rör nya reformer i skolan. Även andra arbetsuppgifter kan bli aktuella, och uppgifterna kan förändras över tid. Under vissa perioder sker arbetet under tidspress. Du tillhör den nybildade sektionen Utveckling och lärande på Skolutvecklingsavdelningen. Sektionen ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser inom alla skolformer, bland annat inom matematik, hållbar utveckling, digitalisering i skolan samt naturvetenskap och teknik. Insatserna syftar till att stärka huvudmäns, rektorers, lärares och förskollärares förutsättningar att arbeta för en likvärdig skola och ökad måluppfyllelse. Du får ett omväxlande arbete med komplexa arbetsuppgifter och breda kontaktytor med olika aktörer. * * * * * "Du blir en del av en engagerad och samarbetsinriktad arbetsmiljö där vi delar kunskap och tar tillvara olika perspektiv. Tillsammans med dina kollegor arbetar du i en komplex och mångsidig verksamhet, med goda möjligheter att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens." Citat från en blivande kollega * * * * * Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans.  Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb För det här jobbet ska du ha lärarexamen med inriktning mot matematik, naturvetenskap och teknik, flerårig aktuell erfarenhet av undervisning i matematik, naturvetenskap och teknik i grundskolans årskurs 7–9, god kännedom om de olika styrdokumenten, kännedom om aktuell och relevant forskning inom matematik-, naturvetenskaps- och teknikdidaktik, förståelse för de krav som det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.   Det är meriterande om du har en forskarexamen eller en masterexamen med relevans för skolväsendet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning på gymnasienivå, arbete med lärarutbildning vid ett lärosäte eller av att utforma, planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser för lärare på kommunal eller regional nivå. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en statlig myndighet.  Som person behöver du ha mycket god samarbetsförmåga, ha god förmåga att planera, organisera och leda arbete i grupper, ha god analytisk förmåga och god förmåga att tänka strukturellt och strategiskt, vara kommunikativ och ha god förmåga att presentera och förmedla budskap i större sammanhang, vara kvalitetsmedveten och ha god förmåga att granska innehåll och språk i olika typer av underlag och vara förändringsbenägen.  Viktigt att veta Sista ansökningsdag är 2 november. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan. Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb. Varmt välkommen med din ansökan! Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Bli rösten som får leveranserna fram Varje dag väntar tusentals människor på ett paket. När något krånglar är det du som svarar – och som ser till att det löser sig. Nu söker vi kundtjänstmedarbetare till vår kund, ett nordiskt leveransbolag i Solna, inför årets mest intensiva period. Du börjar med två veckors introduktionsutbildning och får ett team som stöttar dig från första dagen. Två team – tre startdatum Traffic Control – start måndag 26 oktober First Line – start måndag 2 november eller måndag 9 november I båda teamen hjälper du kunder, butiker och chaufförer via telefon, chatt och mejl. Det här gör du Besvarar och löser ärenden – helst redan vid första kontakten Följer upp leveranser och förfrågningar tills de är lösta Använder kunddata för att ligga steget före och lösa problem innan de växer Tar hjälp av erfarna kollegor i kluriga ärenden och lär dig mer för varje dag Så ser perioden ut De två första veckorna: introduktionsutbildning på heltid – här behöver du vara fullt tillgänglig Därefter: deltid om minst 60 %, med fler pass vissa veckor 23 november – 10 januari (v. 48–1): högsäsong – inga ledigheter beviljas under perioden, inklusive jul och nyår Uppdraget pågår till 10 januari 2027, med möjlighet till förlängning om kunden har fortsatt behov Du arbetar skift mellan 08:00 och 22:30, måndag–söndag – dag-, kvälls- och helgpass enligt schema. Vi tror att du Har gymnasieexamen med godkänt betyg i Svenska och Engelska 5 – och trivs med att prata och skriva på båda språken Har jobbat i ett serviceyrke – erfarenhet från kundtjänst är ett stort plus Skriver snabbt och rätt – minst 35 korrekt stavade ord per minut (ett kort skrivtest ingår) Är pålitlig – du kommer i tid och är på plats när teamet räknar med dig (vi tar referenser) Kan visa upp ett utdrag ur belastningsregistret – kunden gör bakgrundskontroll på alla kandidater Så går det till Vi går igenom ansökningarna löpande och tillsättningen går snabbt – vänta inte med att söka! Efter en första intervju med oss träffar du kunden för en slutintervju på plats: vecka 43 för Traffic Control och vecka 44 för First Line. Du anställs av Miljonbemanning och arbetar som konsult hos vår kund. Välkommen med din ansökan – det tar bara två minuter!

Är du vår nya sjuksköterska som vi söker efter? VAD VI GÖR: På vår klinik i Solna erbjuder vi hemodialys och bästa möjliga vård baserat på patienternas individuella medicinska behov och med stort fokus på att våra patienter skall känna sig delaktiga och involverade i sin behandling. Vi utför dialysbehandlingar på uppdrag av och i nära samarbete med våra beställare. VI ERBJUDER: Spännande och mycket utvecklande tjänster till dig som vill göra skillnad i våra patienters liv. Du kommer att bli en viktig del av ett mycket professionellt och engagerat team bestående av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och biträde. Teamandan är stark och det är laget före jaget som genomsyrar arbetsklimatet på vår klinik. Solna ligger i nära anslutning till Sundbybergs pendelstatation och Solna Strand med bra träningsmöjligheter i huset. Kliniken har öppet 6 dagar i veckan, behandlar ca 45 patienter och är utrustade med Baxters maskin Artis. Inom kort byter vi maskiner till Surdial X. VARFÖR JOBBA HOS OSS? Heltidsarbete utgör 37 timmar/vecka Möjlighet till en årlig bonus Fri tillgång till vårt gym med pool Tjänstepension Arbetstider 7-15, 11.30-19 Lördagar är kliniken öppen till 15 och kliniken är stängd på söndagar Friskvårdspeng Kontinuerlig utbildning i dAcademy Kollektivavtalsanslutna Fredagsfrukost Internationella karriärmöjligheter Värderingsstyrd företagskultur - TRUE CARE VI SÖKER: Dig leg. sjuksköterska som vill jobba hos oss i Solna. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet från att arbeta på en dialysavdelning, men du kan även ha lång erfarenhet av exempelvis akutsjukvård eller intensivvård och ha ett intresse för att utveckla dig inom dialys. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt förmågan att samarbeta i team. Tillträde för tjänsten enligt överenskommelse. Alla nyanställda erhåller en personligt anpassad introduktion där vi arbetar utefter Diaverums rutiner och processer tillsammans med din mentor. Om du inte har erfarenhet av dialys erbjuds ca 8 veckors introduktion. Alla nyanställda har även tillgång till vår interna utbildningsportal d.Academy som är nätbaserad.