Om din roll Som Chef Lojalitet & CRM hos oss på Åhléns är ditt uppdrag att utveckla och driva vårt lojalitetsprogram och CRM-arbete med syftet att stärka kundrelationer, öka lojalitet och driva lönsam tillväxt. Vårt mål är att bli Åhléns Club ska vara Sveriges mest älskade och säljdrivna lojalitetsprogram. Du ansvarar för att utveckla ett ekosystem av partners för att öka programmets attraktion och relevans - allt för att skapa värde i våra medlemmarnas vardag. En central del av uppdraget är att skapa och omsätta kundinsikter till affärsbeslut. Du säkerställer att vi förstår våra kunders behov, beteenden och värde och driver förflyttningen mot ett mer insikts- och datadrivet Åhléns där kunddata används för att skapa relevans, värde och tillväxt. Du leder ett specialistteam och arbetar nära flera delar av organisationen, från marknad och analys till retail och e-handel. Rollen är både strategisk och operativ där du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att vi använder data och teknik för att skapa relevanta och värdeskapande kundupplevelser. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda, coacha och utveckla teamet inom lojalitet och CRM Driva utvecklingen av Åhléns lojalitetsprogram genom innehåll, struktur och erbjudande Säkerställa programmets performance, lönsamhet och KPI-uppföljning Ta fram och prioritera nya initiativ baserat på data, analys och affärsnytta Arbeta med business case och värdering av investeringar inom lojalitet och CRM Säkerställa användning av dataanalys för segmentering, personalisering och utveckling Utveckla strategier för medlemserbjudanden och kundkommunikation Följa och implementera nya möjligheter inom martech- och lojalitetsplattformar Säkerställa att arbetet följer lagstiftning inom dataskydd och integritet Samverka med Åhléns Retail Media för att utveckla nya intäktsströmmar Driva aktivering och utbildning kring lojalitetsprogrammet i varuhus och kundtjänst Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Hos oss får du en strategisk nyckelroll där du är med och bygger framtidens lojalitetsaffär i en organisation som inte bara förvaltar utan aktivt utvecklar och testar nytt. Här finns stor möjlighet att påverka, sätta riktning och skapa verklig affärsnytta. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lojalitetsprogram eller CRM-arbete Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom kundlojalitet och CRM Djup förståelse för kunddata, analys, segmentering och personalisering Erfarenhet av martech- och lojalitetsplattformar som t.ex. Bloomreach och Antavo Erfarenhet av att leda och utveckla team För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven och strategisk ledare som förstår hur kundrelationer skapar värde. Du är kommunikativ och har förmågan att förankra strategier och skapa engagemang för framdrift. Du är analytisk och resultatorienterad, men också nyfiken och nytänkande i hur du utvecklar erbjudanden och kundupplevelser. Åhléns drivs i hög förändringstakt och tempo. För att trivas hos oss behöver även du trivas i förändring och driva utveckling framåt genom att kombinera struktur med innovation. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor som ligger på Dalagatan 100 i Stockholm. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Chef inom Lojalitet och CRM på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Söker du det perfekta första jobbet efter eller under dina ekonomistudier? Vill du kickstarta din karriär inom ekonomi på ett internationellt och expansivt e-handels- och techbolag? För vår kunds räkning söker vi nu en driven och ambitiös Junior Accountant inför sommaren med möjligheter till fortsättning i höst! Om tjänsten I rollen som Junior Accountant blir du en viktig del av vår kunds Finance-team i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill skaffa dig värdefull praktisk erfarenhet och utvecklas i en snabbrörlig miljö. Du kommer att arbeta i ett stöttande team där det alltid finns kollegor på plats för att vägleda dig, men där du samtidigt får ta eget ansvar och växa. Uppdraget startar i juni och sträcker sig över sommaren. För rätt person finns det mycket goda möjligheter till förlängning, vilket gör detta till en perfekt språngbräda ut i arbetslivet! Du erbjuds Vår kund erbjuder dig en roll i ett välkomnande och stödjande team där samarbete och personlig utveckling uppmuntras. Arbetsuppgifter Du kommer att stötta ekonomiavdelningen med de dagliga finansiella processerna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Hantera och processa leverantörs- och kundreskontra (fakturering, betalningar etc.). Löpande administration och stöd till teamet vid månadsbokslut. Bidra till att utveckla och hålla god struktur i de dagliga ekonomiska processerna. Administrera reseutlägg och utgiftshantering. Vi söker dig som Har en pågående eller nyligen avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Har någon form av tidigare arbetslivserfarenhet inom ekonomi, administration eller service. Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt god förståelse för engelska eftersom bolaget verkar i en internationell miljö. Har kunskaper i Excel eller Google Sheets. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta i Fortnox. Som person är du: För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har ett gott självförtroende och vågar ta för dig. Du är noggrann, strukturerad och trivs i en miljö där saker rör sig snabbt. Du är självgående i dina uppgifter men uppskattar samtidigt lagarbete och att ha kollegor runt omkring dig. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss Är du flexibel och kan tänka dig att jobba i flera av våra ASIH team i norra stor-Stockholm med ett generöst lönetillägg? Om oss Vi bedriver Avancerad Sjukvård i Hemmet i norra stor-Stockholm. Vi har små men mycket välfungerande team på 5 olika platser. Teamen består av Sjuksköterskor, Läkare, Kurator, Fysioterapeut, Dietist och Arbetsterapeut. Du kommer att arbeta självständigt ute hos patienter i deras hem, men även ha tryggheten med kollegor nära tillgängligt. Rollen Som medarbetare i Resursteamet kommer du fylla en viktig funktion hos oss. Du kommer få placering i de olika teamen på Aleris ASIH Nord utifrån behov. Som sjuksköterska i Resursteamet kommer du arbeta i våra ASIH-team i Upplands-Väsby, Sollentuna, Täby, Lidingö och Vällingby. För denna flexibilitet erbjuder vi ett generöst lönetillägg varje månad, utöver grundlönen. Vi dokumenterar i Take Care och använder Itacih som planeringsverktyg. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost Förmånsportal via Söderberg & partners God arbetsmiljö med korta beslutsvägar Om dig: är legitimerad sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet från slutenvård, ASIH eller motsvarande. Har du en VUB i palliativ vård, onkologi, geriatrik eller som DSK är det meriterande men inget krav. arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är flexibel och öppen för nya utmaningar är en teamplayer och uppskattar att arbeta i multiprofessionella team tycker det är roligt att arbeta med nya digitala arbetssätt och AI baserad journalföring har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Övrigt: Veckoarbetstid heltidsmått är 37 tim/v, blandad dag/kväll/helgtjänstgöring, helgtjänstgöring två helger av fem. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor kontakta Enhetschef Michael Dubiel 0730-290228

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Head of Internal Audit Stegra is looking for a Head of Internal Audit with a unique opportunity to establish, shape and lead the Group’s internal audit function. This is a highly visible role with direct exposure to the Audit Committee and senior management, where you will work in close collaboration with the business and contribute to strengthening governance, risk management and internal control in an international and dynamic environment. As Head of Internal Audit, you will be responsible for designing, building and implementing a risk-based audit plan and evaluate the organization’s internal governance, risk management, and control environment. You will define the strategy, establish ways of working and ensure an efficient and value-adding audit function across the organization. The role reports to the Audit Committee with a dotted line to the CFO. The role includes presenting clear and constructive Audit reports including action plans and recommendations to senior management as well as the Board and following up to ensure that actions are implemented. We are looking for a senior and business-oriented internal audit leader who combines strategic thinking with hands-on execution. You are comfortable building structure from scratch and navigating a complex, international organization. Your responsibilities include promoting a strong culture of transparency, accountability, and ethics, and providing advisory support on matters related to risk, governance and internal control. You will also be responsible for quality assurance and the continuous development of internal audit practices in line with international standards. Responsibilities • Design and implement the internal audit function, including methodology, governance and operating model • Establish and drive a global, risk-based audit plan • Strengthen governance, risk management and internal control across the organization • Lead and execute audits across financial, operational and compliance areas • Act as a trusted advisor to senior management on risk, control and transformation topics • Build and develop an internal audit team over time Qualifications • Proven track record within internal audit, risk, finance or advisory • Experience from a senior Internal Audit role, ideally as Head of Internal Audit or equivalent • Background from large, international and preferably decentralized organizations • Exposure to industrial, manufacturing or technology-driven businesses is highly preferred • Experience working in transformation, M&A or other complex organizational environments • Strong understanding of governance, risk management and internal control frameworks (e.g. COSO) • Academic degree in Finance, Business or a related field • Fluency in English is required, fluency in Swedish is preferred • Thorough familiarity with internal auditing and accounting principles and methodologies, risk and control principles Personal characteristics • Strategic and hands-on, with the ability to both define direction and execute • High integrity and credibility, with the confidence to challenge senior stakeholders • Strong stakeholder management skills and ability to build trust across a decentralized organization • Self-driven and comfortable operating with a high degree of autonomy • Change-oriented and effective in dynamic, evolving environments Location: Stockholm or Boden Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future.

I Cadierbaren hittar alla hem, stockholmare som hotellgäster. Den grandiosa baren rymmer after work-sällskap, informella möten och festkvällar bubblande av champagne och spännande drinkar. Här njuter våra gäster antingen av en enastående utsikt över Stockholms ström och kungliga slottet eller klassisk intimitet i barens hjärta. Vi erbjuder à la carte-frukost, lunch och Afternoon Tea i tillägg till en komplett à la carte meny. Baren håller öppet nästan dygnet runt året runt med undantag för ett fåtal timmar på natten mellan cirka 02-07. Namnet har baren fått efter Régis Cadier, fransk köksmästare och hotellets grundare. OM ROLLEN I tjänsten som servis kommer du att arbeta i Cadierbaren och leverera en femstjärnig service på golvet. Du arbetar självständigt och professionellt. Du är kunnig, snabb, ordningsam, effektiv och har ett tränat öga för detaljer. Du brinner för att leverera en personlig och uppmärksam service som överträffar gästernas högt ställda förväntningar. Vi söker nu en kvalificerad och erfaren servitör/servitris till en heltidstjänst i baren. Arbetstiderna är primärt förlagda dag och kvällstid under veckans alla dagar, inklusive helger. För rätt person kommer det att vara både utvecklande, givande och framför allt väldigt roligt. VEM ÄR DU? Som person är du positiv, strukturerad och passionerad Du har minst 3 års yrkesvana av arbete inom service. Vi ser gärna att du har internationell erfarenhet och erfarenhet från etablissemang med en väldigt hög standard och ett världsvant klientel Du kan självständigt ta en station och hantera denna. Du har tidigare vana av att leda och fördela arbete till runner / nisse Du besitter en god kunskap vad gäller mat och dryck i kombination Du har dokumenterad utbildning inom yrket alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet Du talar god svenska och engelska. Fler språk i denna internationella miljö är naturligtvis ett plus VI ERBJUDER En spännande utmaning och stimulerande arbete i ett av Sveriges mest ikoniska hotell med över 300 anställda En internationell arbetsplats med en levande kultur och stor mångfald bland både kollegor och gäster Tillsvidareanställning med sexmånaders provanställning med tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse Lön enligt avtal eller individuell förhandling efter erfarenhet Grand Hôtel är en plats där personalen gör skillnad och tillsammans skapar vi, med passion och stolthet, minnesvärda upplevelser för våra gäster. Grand Hôtel är ett helägt dotterbolag till FAM AB och det enda hotellet i Sverige som är med i Leading Hôtels of the World. Som en del av vår rekryteringsprocess utför vi bakgrundskontroller. Vi motser din ansökan med CV senast den 25/6, urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Lärare inom Avtalsuppföljning Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Heltid / deltid Placering: På plats och distans i Sverige Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen TeknikAkademin Norden AB söker en lärare inom avtalsuppföljning som vill utbilda framtidens specialister inom uppföljning, analys och verksamhetsstyrning. Rollen innebär undervisning inom avtalsuppföljning, avvikelsehantering, dokumentation och uppföljningsarbete med fokus på kvalitet, ekonomi och professionell kommunikation. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom avtalsuppföljning och avtalsvillkor Lära ut uppföljning av kvalitet, leverans och ekonomi Introducera avvikelsehantering och riskbedömning Förmedla dokumentation, rapportering och analysarbete Undervisa i digitala verktyg och systemstöd för uppföljning Koppla teori till praktiska case och verksamhetsnära tillämpningar Vi söker dig som Har erfarenhet inom avtalsuppföljning, administration eller analysarbete Har förståelse för uppföljningsprocesser, avvikelsehantering och rapportering Är van att arbeta strukturerat och datadrivet Har erfarenhet av digitala verktyg och systemstöd Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla kunskap tydligt Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning Möjlighet till hybridarbete (distans och platsundervisning) En utvecklande och branschnära roll En trygg roll i ett växande och framtidsinriktat utbildningsföretag Kontakt 📧 [email protected]

Vår kund söker en resurs som kan ta rollen som Systemansvarig IT med ansvar för att vidareutveckla och förvalta verksamhetskritiska stödsystem i en agil miljö. Rollen innefattar även arbetsledning inom förvaltningsarbete samt nära samarbete med verksamhet, tekniska arkitekter och infrastrukturfunktioner för att säkerställa stabila och effektiva IT-lösningar. IT-verksamheten är organiserad enligt PM3 eller motsvarande förvaltningsmodell och uppdraget är kopplat till ett verksamhetsstödjande förvaltningsobjekt inom kundens IT- och utvecklingsorganisation. Arbetsuppgifter: Som Systemansvarig kommer konsulten att ha ett helhetsansvar för sina tjänster och säkerställa hög tillgänglighet och kvalitet i applikationsförvaltningen. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete inom incidenthantering, förändringsledning och utveckling av arbetssätt och tekniska lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: • Ansvara för applikationsdrift och systemförvaltning • Hantera incidenter, problem och förändringar enligt ITIL-processer • Utföra rotorsaksanalyser och problemlösning • Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete inom förvaltning och drift • Ta fram dokumentation, instruktioner och beslutsunderlag • Samarbeta med verksamhet, infrastrukturteam och externa leverantörer • Planera och koordinera mindre uppdrag inom applikationsförvaltning • Underhålla information i ärendehanteringssystem • Arbeta med scripts och tekniska justeringar vid behov Skallkrav: • Akademisk utbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande område, alternativt minst 9 års erfarenhet från arbete inom IT • Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda projekt eller arbeta i ledande roll inom förvaltning av IT-system under de senaste 12 åren • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av systemförvaltande roll • Minst 3 års erfarenhet av arbete enligt ITIL-processer, exempelvis incidenthantering • Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Meriterande: • Minst 3 års erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur (applikationsservrar eller nätverk) kopplat till incidenthantering av applikation • Minst 3 års erfarenhet av arbete enligt förvaltningsmodeller såsom PM3 eller likvärdigt arbetssätt • Minst 3 års erfarenhet av agila arbetssätt alternativt certifiering som Scrum Master Uppdraget omfattas av säkerhetsprövning och säkerhetsskyddsöverenskommelse. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-08-31 Slutdatum: 2028-08-31. Möjlighet till 1 + 1 års förlängning, t.o.m. 2030-08-12 Sista ansökningsdagen: 2026-06-01 Distansarbete: 50% Ort: Sundbyberg Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Serveringspersonal till Le Kebab Le Kebab är en växande kebabkedja som serverar vällagad och prisvärd mat i en trendig miljö. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och vara med och skapa en trivsam gästupplevelse varje dag. Som serveringspersonal hos oss får du en central roll i mötet med gästen. Du ser till att våra gäster känner sig välkomna, får snabb och trevlig service samt att restaurangen håller en hög standard i både tempo och kvalitet. Tillsammans med dina kollegor är du med och skapar den energi och känsla som gör att gästerna vill komma tillbaka. Dina arbetsuppgifter - Ta emot och servera gäster med ett leende - Säkerställa att maten presenteras på bästa sätt - Hålla restaurangen ren och trivsam - Bidra till att skapa ett bra flöde i restaurangen Vem vi söker Vi söker dig som gillar att möta människor och har ett naturligt driv för service. Du trivs i ett högt tempo och bidrar med energi i teamet. Erfarenhet från restaurang eller serviceyrken är meriterande, men inte ett krav. Viktigast är att du har rätt inställning och vilja att utvecklas med oss. Placering Just nu söker vi serveringspersonal till våra enheter i Stockholm. Du har möjlighet till placering i Odenplan, Stureplan, Södermalm, Haninge, Hammarby Sjöstad och Sundbyberg. Varmt välkommen med din ansökan. Om Le Kebab Le Kebab grundades 2020 och har sedan dess vuxit till en av Sveriges mest populära kebabkedjor, med flera restauranger runt om i Stockholm. Under 2026 vidareutvecklar vi konceptet med ambitionen att bli en ledande aktör inom snabbmatssegmentet i Sverige. Hos oss betyder snabbmat hög kvalitet, noggrant utvalda råvaror och en gästupplevelse där du aldrig behöver välja mellan tempo och smak eller mellan prisvärdhet och kvalitet.

Startdatum: 2026-08-11 Slutdatum: Option till förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior leveransområdesledare till ett omfattande utvecklings- och förvaltningsområde inom offentlig sektor. Rollen innebär ett strategiskt och taktiskt ansvar för att säkerställa att IT-utveckling och livscykelhantering stödjer verksamhetens prioriterade behov både på kort och lång sikt. Du kommer att arbeta nära flera intressenter inom verksamhet och IT för att samordna utvecklingsinitiativ, prioritera backloggar och säkerställa leveranskapacitet inom området. Uppdraget innefattar även att coacha leveransledare och bidra till ett modernt och agilt arbetssätt. Rollen kräver en trygg ledare med god teknisk förståelse, vana att arbeta i komplexa organisationer samt erfarenhet av förändringsledning och agil utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och koordinera större IT-initiativ och utvecklingsportföljer Säkerställa kapacitet och prioritering inom utvecklings- och förvaltningsarbete Driva förändringsarbete och bidra till moderna agila arbetssätt Följa upp leveranser avseende tid, kvalitet och budget Samverka med verksamhet, IT och externa parter i komplexa miljöer Coacha och stötta ledare och team inom leveransområdet Skall-krav Minst 10 års erfarenhet av ledande roller inom IT-leverans, program- eller projektledning Dokumenterad erfarenhet av att leda komplex systemutveckling med flera beroenden Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i större organisationer Erfarenhet av arbete i matrisorganisationer med flera intressenter och beslutsvägar Erfarenhet av agila arbetssätt och ramverk såsom SAFe eller liknande Mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt Meriterande Erfarenhet från offentlig verksamhet eller större myndighetsmiljöer Erfarenhet av att leda team som utvecklar egenbyggda IT-lösningar Erfarenhet av coachande ledarskap inom större IT-organisationer God förståelse för livscykelhantering och tillgänglighetskrav inom IT

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du som kundvärd hos vår kund som är ett rekrytering- och bemanningsföretag med kontor i Solna. Som kundvärd har du en viktig roll i att skapa en trivsam och välkomnande arbetsmiljö för medarbetare och besökare. Det här är en lugn och självständig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att sätta din personliga prägel på kontorsmiljön. Vi ser gärna att du tycker om att skapa en trivsam och ombonad känsla på arbetsplatsen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Diverse administrativa uppgifter Hantera ärenden i företagets interna ärendehanteringssystem Telefon och mail Ansvara för gemensamma ytor, konferensrum och catering Fixa fint och göra det hemtrevligt på kontoret, tex pynta inför högtider etc. Bokningar och beställningar Posthantering och bud Nyckelhantering och passerkortssystem Kontakt med leverantörer Vem är du? Vi söker dig som är självgående och tycker om att skapa ordning och trivsel omkring dig. Du har ett naturligt eget driv, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras. Du gillar att fixa, organisera och göra det lilla extra för att skapa en välkomnande och hemtrevlig arbetsmiljö. Kanske tycker du om att dekorera och piffa inför olika högtider eller kommer med egna initiativ som bidrar till att göra kontoret trivsamt för alla som arbetar där. För att trivas i rollen behöver du vara pålitlig, strukturerad och bekväm med att arbeta självständigt. Du uppskattar lugnare arbetsdagar med mycket eget ansvar och har samtidigt en serviceinriktad inställning där du gärna hjälper till där det behövs. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstidsanställning till och med årsskiftet 2026/2027 Omfattning: 100% heltid Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag ca kl 7:30-16:30 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!