Northmill Bank är en svensk utmanarbank som är dedikerad till att revolutionera sättet vi hanterar och skyddar vår ekonomi. Vi skapar en annorlunda bankupplevelse, digital yet personal. Northmill Bank grundades år 2006 och har vuxit till över 240 anställda i 3 länder, 5 000 företagskunder och 250 000 användare. Vi använder den senaste tekniken för att utveckla säkra, smarta och användarvänliga produkter för våra kunder. Det är våra privat- och företagskunder som är anledningen till varför vi gör det vi gör. Vi är ett 100% molnbaserat produktföretag där teknologi är drivkraften för att skapa smartare bankprodukter. Ta chansen att vara en del av oss och vår resa! Om rollen Det är våra Customer Advisors som är Northmills hjältar. Det är tack vare våra Customer Advisors som Northmill har branschens högsta betyg på Trustpilot och det är deras insikter som gör att vi lyckas utveckla de mest användarvänliga tjänsterna för våra kunder. På kundservice på Northmill kommer du att växa. Här arbetar du tillsammans med härliga kollegor, får utvecklas inom service och lära dig om finansiella tjänster. I rollen som Customer Advisor är ditt jobb att hjälpa Northmills kunder till en bättre personlig ekonomisk situation. Det är Northmills vision. Som Customer Advisor hjälper du våra kunder via telefon, e-post och chatt. Exempel på ärenden som du kommer att hantera är att öppna sparkonto, låna pengar eller att sänka räntan på nuvarande lån och krediter. Som Customer Advisor har du alltid kunden i fokus och med målet att ge bästa möjliga service. Det här är rollen för dig som är duktig på att bygga relationer och som drivs av att hjälpa människor. Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du är en lagspelare som trivs i ett högt tempo, har goda kommunikationskunskaper och alltid strävar efter att leverera service i världsklass. Vi tror också att du är en flexibel person med stor nyfikenhet, driv och uthållighet. Dessutom talar och skriver du flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har (men inget krav): Ekonomisk examen Erfarenhet av kundservice, försäljning eller kredithantering Vi erbjuder Fantastiskt kontor på bästa läget i Stockholm med härliga ytor och vyer. Ett självständigt arbete med möjlighet att påverka. Stora utvecklingsmöjligheter. Stöd för sportaktiviteter (5 000 kr i friskvårdsbidrag). Livförsäkring. Frukost och frukt på kontoret varje dag samt helig fika på fredagar. Konferens utomlands vartannat år. Regelbundna AW:s på fredagar och firade framgångar på kontoret. Fun Facts Vårt kontor blev utsett till Stockholms snyggaste kontor 2020. Ta ett gympass två minuter bort eller en joggingrunda i stan. Konferens utomlands vartannat år samt härliga “Northchill”-afterworks under året. Ansök idag och bli en del av Northmill!

Om 0TO9 0TO9 är en finansiell partner för entreprenörer och tillväxtbolag. Vi fungerar som en "fintech venture builder" som förser våra dotterbolag med kapital, teknik och expertis för att reducera finansiellt krångel och byråkrati. Med bas i Stockholm och hubbar runt om i Europa utvecklar vi skräddarsydda finansieringslösningar och bygger morgondagens finansiella infrastruktur. Om rollen Vårt Legal-team består idag av tre personer som arbetar nära affären och stöttar hela organisationen. I rollen som Junior Legal Counsel kliver du in på koncernnivå och blir en central pusselbit i den dagliga operativa verksamheten. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bygga en bred och solid grund inom bolagsjuridik samt finans- och kreditbranschen. Eftersom vi växer så det knakar kommer du att få en unik inblick i hur en expansiv koncern styrs. Arbetsuppgifterna har en operativ och administrativ tyngdpunkt och du kommer att arbeta brett med allt från löpande avtalshantering till att stötta våra olika dotterbolag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Assistera Legal-teamet och CEO i löpande juridiska och regulatoriska frågor kopplade till koncernens verksamhet inom finansiering, kreditgivning, inklusive rådgivning avseende regulatoriska krav och interna styrdokument. Ansvara för viktig administration på koncern- och dotterbolags nivå, inklusive upprättande av protokoll, registerhållning samt kontakter med myndigheter och externa parter. Granska, strukturera och administrera kommersiella avtal, leverantörsavtal samt sekretessavtal. Fungera som en tillgänglig, trygg och serviceinriktad intern kontaktpunkt för våra dotterbolag i deras dagliga juridiska frågeställningar. Vem är du? För att trivas hos oss behöver du motiveras av en miljö i högt tempo där struktur möter flexibilitet. Du är i början av din karriär och är inte rädd för att hugga i där det behövs, du är prestigelös och ser det administrativa arbetet som en viktig nyckel till koncernens framgång. Som person är du noggrann, proaktiv och har en stark kommunikativ förmåga. Kvalifikationer: Juristexamen (LL.M.). 1 års erfarenhet av juridiskt arbete (till exempel från advokatbyrå, bolag, tingsnotarietjänstgöring eller relevant extraarbete under studietiden). Erfarenhet eller intresse för fintech, finansiell reglering, kreditgivning, arbetsrätt eller bolagsrätt är starkt meriterande. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt med hög integritet. Vad vi erbjuder Hos 0TO9 blir du en del av ett sammansvetsat, högpresterande och prestigelöst Legal-team. I vår starka tillväxtresa finns det inga stängda dörrar, du får stort eget ansvar från dag ett, men med ständig stöttning och mentorskap från dina seniora kollegor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar, en stark entreprenörsanda och fantastiska möjligheter att utvecklas snabbt i din yrkesroll. Vill du vara med på vår tillväxtresa? Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Urval och intervjuer sker löpande.

Bygg framtidens teknik med Professional Galaxy AB Professional Galaxy AB är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Electronic Designer Uppdragsbeskrivning; Behov av att ersätta en junior konsult som slutar i mars därav finns tillfälle för en ny junior production engineer for circut board assembly production som främst ska jobba med beredning av produkter i beredningsverktyget och MES programmet Factory Logics. I programmet skapas och hantera operationslistor för en optimerad arbetsordning inom tillverkningen. Kravprofil: Minimikrav är kandidatexamen inom elektroteknik eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Svenskt medborgarskap är ett krav. Erfarenhet eller kunskap inom kretskortsproduktion (PCB) eller annan elektroniktillverkning är meriterande. Ansvar Produktionsteknikern ansvarar för att förvalta och utveckla tillverkningsprocessen för de artiklar som hanteras i serieproduktion. Produktionsteknikern ansvarar för utveckling av metod och maskin inom produktionsområdet, för en process eller produkt. Produktionsteknikern ansvarar för nybyggnad och ombyggnad av produktionslinjer samt inventering och uppdatering av utrustningar inom sitt ansvarsområde. Produktionsteknikern skall bedriva ett förebyggande arbetsmiljöarbete för sitt områdes utrustning, maskin och konstruktion. Kontinuerligt utveckla ny kunskap inom processerna samt utbilda medarbetare. Uppdragsinformation Offerera innan 2026-05-29 Startdatum 2026-05-01 Slutdatum 2026-12-31 Ansökan Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att ansöka redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att alla krav och meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bygg framtidens teknik med Professional Galaxy AB Professional Galaxy AB är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Mjukvaruintegratör marina system Din roll Ett örlogsfartyg måste kunna sammanställa data från sina sensorer och utifrån detta fatta beslut om insatser. Systemen som utvecklas består av både hårdvara och mjukvara för att stödja avancerade marina funktioner. Rollen som mjukvaruintegratör innebär att få komplex mjukvara att fungera på datorer och specialbyggd hårdvara. Konfiguration av mjukvara och nätverk är en stor del av arbetet, liksom felsökning, drift av simulatorer och integration mot andra system och leverantörers lösningar. Systemen är stora och komplexa, och ingen leverans är den andra lik. Rollen handlar mindre om ren kodning och mer om att förstå och strukturera problem, analysera gränssnitt och hitta praktiska lösningar. Arbetet sker främst vid dator men kan även ske i testmiljöer eller på plats i olika miljöer, både nationellt och internationellt. Resor kan förekomma. Integratören arbetar tätt med andra integratörer, testare och utvecklare. Arbetet är dynamiskt och kan förändras med kort varsel beroende på behov. Din profil Vi söker dig med teknisk bakgrund, exempelvis högskole- eller civilingenjörsexamen eller motsvarande erfarenhet. Du har minst tre års erfarenhet av liknande arbete och ett starkt tekniskt intresse. Kunskap inom Windows, Linux (främst Ubuntu), nätverk och switchar är meriterande. Du är lösningsorienterad, strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Du har förmåga att söka information självständigt, dela kunskap och dokumentera ditt arbete. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Uppdragsinformation Startdatum: ASAP Slutdatum: Öppet Offerera senast: 2026-06-06 Ansökan Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att ansöka redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att alla krav och meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsuppgifter Som systemansvarig inom förvaltningsobjektet Verksamhetsstöd kommer konsulten att ansvara för helheten inom sina tjänster och ska se till att de är tillgängliga samt håller en god kvalitet. Konsulten kommer att initiera uppdrag från fastställda förvaltningsplaner, tillsammans med tekniska arkitekter och tekniker omsätta att verksamhetens behov blir den bästa möjliga tekniska lösning samt tillse att de förändringar som görs passar in i de tekniska miljöerna. Konsulten kommer även att identifiera nya behov och förbättringsaktiviteter samt vara delaktig i utvecklingsarbete. Arbetet innebär även löpande hantering av incidenter, problem och ändringshantering enligt ITIL-processerna. Rollen rapporterar till Förvaltningsledare IT. Exempel på arbetsuppgifter: • Applikationsdrift • Dokumentation • Förändringshantering • Ta fram underlag för rapportering, beslut och förvaltningsplan • Problemhantering och rotorsaksanalyser • Aktivt deltaga i förbättring av arbetssätt och applikationsdrift • Lösa problem och incidenter med hjälp av förändringar i script och protokoll vid behov. • Ta fram instruktioner för incidenthantering, paketering m.m. • Delta i dialog med verksamheten •Samarbeta med infrastruktur och leverantörer för att lösa problem och incidenter samt för att planera förändringar • Underhålla informationen i ärendehanteringssystemen • Hålla i mindre uppdrag inom applikationsförvaltningen Skallkrav 1. Konsulten ska ha Högskole-/universitetsutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt minst 9 års arbetslivserfarenhet från IT-området 2. Konsulten ska ha Högskole-/universitetsutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller liknande alternativt minst 9 års arbetslivserfarenhet från IT-området 3. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet i en systemförvaltande roll 4. Konsulten ska ha minst 3 år arbetslivserfarenhet av arbete enligt ITIL-processer med till exempel incidenthantering 5. God förmåga att kommunicera på engelska och svenska i tal och skrift Merit 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur (applikationsserver/nätverk) för incidenthantering av applikation 2. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta enligt förvaltningsmodeller som Pm3 eller motsvarande 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt alternativt certifierad Scrum master Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker nu en arkivassistent till vår kund i Stockholm för ett uppdrag på heltid i höst! Välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en arkivassistent till vår kund i Stockholm för ett heltidsuppdrag med start 01 september och som pågår till årsskiftet. Arbetet sker på kundens kontor i Stockholm. Kunden har behov av att ordna, strukturera och kvalitetssäkra fysiskt arkivmaterial. Befintliga resurser är inte tillräckliga för att genomföra arbetet inom önskad tidsram, varför en konsult behöver avropas som förstärkning till den befintliga arkivfunktionen. Uppdraget kan komma att omfatta hantering av handlingar som omfattas av sekretess. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter Arbete gäller främst att ordna, strukturera och kvalitetssäkra fysiskt arkivmaterial: Sortering, kartongläggning och förtecknande av arkivserier Avslut av arkivförteckning period 1944-2010 samt 2011-2020, inklusive: rensning och sortering av handlingar Inplacering i arkivboxar Kontakt med berörd verksamhet för att säkerställa att samtliga handlingar för aktuell arkivperiod har inkommit Stötta ordinarie personal vid sortering, uppdelning och omboxning av fotografier samt framtagande av metadata inför framtida leverans av historiska bilder Även andra uppgifter inom arkiv kan förekomma, som exempelvis: Framtagning och utlämnande av information i form av allmänna handlingar från fysiska arkiv, historiska samlingar, e-arkiv och databaser Genomföra gallringsutredningar avseende vilka handlingar som bevaras och vad som kan gallras Framställa redovisning av arkiv i form av förteckning enligt allmänna arkivschemat och redovisar efter verksamhetsprocesser Genomföra bedömningar och utredningar avseende fysisk förvaring av handlingar Genomföra förskriven gallring Delta i upprättandet av riktlinjer och styrande dokument för det interna arkivarbetet Arbetsuppgifterna är huvudsakligen av enklare karaktär och kan i perioder vara repetitiva, vilket ställer krav på noggrannhet och uthållighet. Konsulten kommer att ha kontaktytor primärt inom enheten för informationsförvaltning samt andra verksamheter inom bolaget, främst i syfte att säkerställa fullständighet och korrekt hantering av arkivmaterial. Dina kvalifikationer Grundläggande högskolebehörighet Minst ett (1) års arbete med administrativa arbetsuppgifter inom arkiv Kunskaper i MS Office eller likvärdig Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Meriterande  Arbetat inom Stockholms stad Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 05 juni 2026 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker en erfaren massör inom kinesisk massage / tui na till vår salong i Stockholm. Arbetsuppgifter: Utföra kinesisk massage, tui na och andra kroppsvårdsbehandlingar Ge professionell service till kunder Hålla behandlingsrum rena och organiserade Bidra till en trevlig och avslappnande miljö Kvalifikationer: Erfarenhet av kinesisk massage eller tui na är ett krav Ansvarsfull, noggrann och punktlig God servicekänsla och positiv attityd Måste kunna kommunicera enkelt på svenska eller engelska Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö Flexibla arbetstider Goda utvecklingsmöjligheter Arbetsplats: Stockholm Välkommen att kontakta oss för mer information.

Är du på jakt efter ditt nästa jobb? Vi söker just nu C-chaufförer hos en av våra kunder i Årsta. Arbetet beräknas dra i gång omgående och pågå över sommaren med goda möjligheter till förlängning. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos Arena Personal och arbetar ute hos vår kund med utgångspunkt i Årsta. Om tjänsten Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifterna innefattar körningar med färre stopp samt lastning och lossning av gods. Du utgår från och avslutar arbetsdagen på samma plats. Då arbetet som chaufför innebär ett tidvis pressat schema är det viktigt att du kan hålla en hög servicenivå även i ett högt arbetstempo. Om dig För att passa i rollen ser vi att du är flexibel, pålitlig och stresstålig. Du har lätt för att sätta dig in i nya rutiner och arbetsuppgifter och uppträder professionellt, då regelbunden kundkontakt kan förekomma. I arbetet har du kontakt med både arbetsledning och kollegor, vilket ställer krav på god kommunikationsförmåga. Du samarbetar gärna med andra och har god fysik då tunga lyft kan förekomma. Krav • Körkort med behörighet C • YKB • Digitalt förarkort • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning och är en av de mest erfarna aktörerna på den svenska bemanningsmarknaden. Vi är verksamma över hela Sverige och har kollektivavtal med Unionen och LO. Som konsult hos oss får du en stöttande och engagerad konsultchef. Du får möjlighet att testa nya spännande arbetsplatser, bredda ditt nätverk och utveckla din karriär. Vi ser fram emot att hjälpa dig till ditt nästa arbete!

Vill du utveckla unika produkter där du får bidra med ditt tekniska intresse för att minska den globala klimatpåverkan? Har du erfarenhet av projektledning eller utveckling i en reglerad miljö? Hos Medclair får du en central roll i att ta fram världsunika lösningar för hantering av lustgas på ett flexibelt och framåtlutat företag. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Medclair. Om företaget Medclair är ett svenskt cleantech-företag grundat 2013 med en tydlig ambition: att minska klimatpåverkan från lustgas och samtidigt förbättra arbetsmiljön i vårdrelaterade verksamheter. Lustgas är en vanligt förekommande medicinsk gas inom exempelvis förlossningsvård, barnsjukvård och tandvård – men den är också en av de mest klimatpåverkande växthusgaserna. Medclair har därför utvecklat innovativa reningsteknologier som effektivt fångar upp och destruerar lustgas innan den släpps ut i atmosfären. Medclair har etablerat sig som en ledande aktör på området, med kunder inom såväl offentlig som privat vård. Utöver huvudprodukterna tillhandahåller Medclair också eftermarknadsservice, teknisk support och förebyggande underhåll för att säkerställa långsiktig drift och kundnöjdhet. De har sin starkaste marknadsnärvaro i Norden, men har på kort tid byggt upp en imponerande global närvaro med produkter distribuerade i över 20 länder. Hos Medclair blir du en del av en platt organisation vilket innebär korta beslutsvägar och du blir en del av ett engagerat team i en framåtdriven företagskultur. Ansvarsområden Rollen är teknisk, praktisk och varierad, där du både medverkar i nyutveckling och driver förbättringar av befintliga system. Du driver arbetet från prototypstadiet till en färdig, certifierad och producerbar produkt. Du arbetar praktiskt och tekniskt nära konstruktionen och fungerar som länken mellan R&D, produktion och externa leverantörer. En stor del av rollen handlar om att kommersialisera lösningar som tagits fram i R&D – där du gör tekniska bedömningar, väljer komponenter, granskar testrapporter från tredjeparts-labb och säkerställer att produkter uppfyller relevanta regelverk. Arbetsuppgifter: Identifiera och kvalificera komponenter och leverantörer Säkerställa att konstruktioner följer regulatoriska direktiv Stötta produktionen i tekniska frågor, felsökning och förbättringsarbete Genomföra löpande justeringar och förbättringar i befintliga produkter Arbeta tätt tillsammans med produktdesigner och utvecklingsteam för att driva projekt framåt Delta i framtagning och testning av prototyper Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Relevant arbetslivserfarenhet alternativt utbildning inom maskin, elektro, fysik, teknisk design eller liknande Minst 2 års erfarenhet från utveckling av maskiner, elektronik eller medicintekniska produkter Har erfarenhet av eller förståelse för CE‑märkning och regulatoriska miljöer Flytande svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av medicinteknik och MDD/MDR Kunskap om ISO 13485 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som kombinerar ett starkt operativt driv med förmågan att själv aktivt hitta information för att komma vidare i arbetet. Du trivs i en miljö där tempot är högt, men där man arbetar tillsammans i nära samarbete. Du är proaktiv och lösningsorienterad; istället för att vänta på instruktioner söker du aktivt information och bygger de samarbeten som krävs för att föra arbetet framåt. Du har mandat och mod att fatta beslut, men gör det med en lyhördhet som bjuder in till dialog snarare än försvar. Vi värdesätter din förmåga att kombinera struktur och analys med ett prestigelöst förhållningssätt där du gärna delar med dig av din kunskap. Du förstår att vår framgång mäts i kollektiv leveranssäkerhet och du tar ett naturligt ansvar för att bidra till en öppen och stöttande kommunikationskultur. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: På kontoret i Skarpnäck, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Brinner du för rekrytering och att hitta rätt talanger till rätt plats? Är du en fena på proaktiv search och trivs i en dynamisk, internationell miljö? Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål? Då är det dig vi söker till rollen som Talent Acquisition Partner till vår kund i Solna. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är ett världsledande och innovativt teknikföretag som just nu befinner sig i en spännande period med hög rekryteringsvolym. För att stötta deras HR- och rekryteringsteam söker vi nu en engagerad och affärsnära Talent Acquisition Partner. I den här rollen får du chansen att arbeta i en modern och stor organisation med starkt fokus på kvalitet, struktur och kandidatupplevelse. Du kommer att arbeta nära både rekryterande chefer och det interna HR-teamet för att säkerställa en professionell upplevelse för alla intressenter genom hela processen. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt och som trivs med att leverera på en hög nivå. Arbetsuppgifter Driva hela rekryteringsprocesser självständigt från start till mål (end-to-end). Genomföra kravprofilering i nära samarbete med rekryterande chefer (hiring managers). Arbeta med annonsering samt bedriva proaktiv search och kandidatinteraktion. Hantera screening, intervjuer och strukturerade kandidatbedömningar. Sköta referenstagning och agera rådgivande stöd i den avslutande erbjudandeprocessen. Säkerställa struktur, kvalitet och ett högt tempo i samtliga parallella processer. Agera rådgivare till chefer i olika typer av rekryteringsrelaterade frågor. Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet av att arbeta inhouse med Talent Acquisition/rekrytering. Har dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva egna rekryteringsprocesser. Har god erfarenhet av att hantera flera parallella processer samtidigt i en miljö med högt tempo. Besitter stark stakeholder management-förmåga samt ett affärsnära och rådgivande förhållningssätt. Har mycket god kommunikativ förmåga i både engelska och något av de skandinaviska språken (i såväl tal som skrift). Har god vana av att arbeta i moderna rekryteringsverktyg och tillämpa datadrivna arbetssätt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att rekrytera till internationella matrisorganisationer eller teknik-/industrisektorn. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående, leveransfokuserad, strukturerad och resultatorienterad som person. Flexibel och har lätt för att anpassa dig till dynamiska miljöer samt nya organisationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.