Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå 2 miljarder i omsättning 2026 – med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik Försäljning via Carla.se, där 30 % av kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system Om rollen Carla söker just nu säljare som älskar att överträffa sina mål och brinner för nöjda kunder. Som säljare på Carla kommer du att hjälpa våra kunder att hitta rätt elbil genom kanaler som telefon, chat och mail, samt viss uppsökande försäljning. Konkreta exempel på arbetsuppgifter: Aktivt bearbeta inkommande säljsamtal från både B2C- och B2B-kunder samt proaktivt ta kontakt med nya kunder för att hjälpa dem hitta rätt elbil för deras behov Säkerställa att kunderna får en snabb och kvalitativ upplevelse genom hela säljprocessen Säkerställa merförsäljning såsom; bilfinansiering, inbyte, förlängd garanti Eliminera kundernas hinder för att slutföra sina köp, och därigenom säkerställa hög kundnöjdhet Aktivt dokumentera och följa upp leads, ordrar och leveranser Hålla dig uppdaterad om de bilar vi erbjuder, inklusive specifikationer och tillhörande tjänster Vem är du? Som person är du energisk, engagerad, social och strukturerad. Du drivs av resultat och långsiktig kundnöjdhet. Du har en förmåga att snabbt förstå och anpassa dig efter kundernas behov, samtidigt som du levererar en smidig, kvalitativ och friktionslös köpupplevelse. Vi söker dig som: Har ett par års erfarenhet från bilbranchen eller ett genuint fordonsintresse Har erfarenhet av kvalificerad B2C-försäljning, gärna över telefon Bevisad framgång: Du har en historik av starka säljresultat och kan stänga affärer med självförtroende Kommunikativ spets: Du är en mästare på kommunikation både i tal och skrift på svenska Driven och målfokuserad: Du älskar att jobba i ett högt tempo, har hög arbetsmoral och ser till att dina mål blir nådda, oavsett vad som krävs! Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig fast lön Generös bonusstruktur Pension Friskvårdsbidrag Bra försäkringar Utvecklingsmöjligheter: Carla växer snabbt och vi letar efter ambitiösa personer som vill växa med oss! Utöver det erbjuder vi: Chansen att från grunden bygga upp ett företag som vill skapa en ny standard för hur kunder köper el- och laddhybridbilar online En dynamisk start-up miljö, där vi försöker jobba smartare och inte bara hårdare. Balansen mellan jobb och fritid är viktig för att skapa ett långsiktigt hållbart företag Ett tankesätt där vi tror att styrka finns i mångfald Arbetstider: Heltid där kvällspass (12-20) och helger (10-18) förekommer. Helg och kvällspass kan man jobba hemifrån. Extra betalt och kompledigt utgår vid helgpass Arbetsplatsen utgår från vårt Huvudkontor på Ynglingagatan 14 i Stockholm Är du vår nya kollega? Se till att ansöka redan idag!

Operativ teknisk ledare med ansvar för struktur och långsiktig produktutveckling. Miraya har utvecklat avancerade analysmetoder och verktyg för försvarssektorn sedan 2007. Bolaget befinner sig nu i en fas där tekniken behöver tas från välfungerande, projektbaserade lösningar till mer sammanhållna och långsiktigt förvaltade produkter. För detta söker vi nu en CTO med tydligt tekniskt ledarskap och fortsatt stark operativ närvaro. Hos Miraya blir du en del av ett litet och kompetent team där ingenjörsdrivet utvecklingsarbete står i centrum och där ni tillsammans tar fram avancerade tekniska system som stärker Sveriges samt Natos försvarsförmåga. CTO på Miraya Som CTO på Miraya har du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska riktning, arkitektur och produktutveckling. Du förväntas själv delta i utvecklingsarbetet, fatta tekniska beslut och samtidigt skapa struktur i hur systemen byggs, vidareutvecklas och förvaltas över tid. Du arbetar i ett team bestående av grundaren, utvecklarna och analytikerna där ansvarstagande, dialog och teknisk kvalitet är centralt. Arbetet innebär bland annat att: Ta ansvar för tekniks arkitektur och övergripande systemdesign Bidra operativt i utveckling, felsökning och tekniska vägval Strukturera produktutvecklingen när bolaget går mot mer kommersiella och långsiktiga leveranser Säkerställa kvalitet och återanvändning i kod och system Fungera som tekniks referens internt och i dialog med kund samt delta i kundmöten och tjänsteresor vid behov Successivt utevckla arbetssätt som stödjer ett växande team Vem vi söker Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och som är bekväm med att ta ansvar för helheten utan att släppa det praktiska arbetet. Du trivs i mindre organisationer där du behöver kombinera tekniskt djup med omdöme och struktur. För att lyckas i rollen behöver du: En civilingenjörsutbildning inom tekniks fysik, IT eller motsvarande Minst fem års relevant teknisk erfarenhet samt erfarenhet av ett tekniskt ledarskap Erfarenhet av tekniskt huvudansvar i utvecklingsprojekt eller produkter God förståelse för databaser, backend- och frontend, omfattande SQL, MongoDB, Python och Node.js samt webbteknologier Erfarenhet av arbete i UNIX-baserade system så som Linux eller macOS Förmåga att fatta och förklara tekniska beslut Erfarenhet av att arbeta med känslig data Vi tror att det är ett plus om du har: Erfarenhet från mindre bolag eller miljöer med begränsade resurser Erfarenhet av arbete med sensordata Som person är du nyfiken, prestigelös och ansvarstagande. Du är analytisk, kommunikativ och van att arbeta nära både teknik och verksamhet. Tidigare erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet eller försvarssektorn är meriterande men inget krav. Teknikmiljö Mirayas system är byggda för analys, visualisering och ledning i miljöer med höga krav på robusthet och dataskydd. Exempel på tekniker och områden: Backend: Node.js, Python, Filemaker, MongoDB, PostgreSQL, REST API Frontend: JavaScript inklusive nyttjande av visualiseringsbibliotek, så som CesiumJS Offline-lösningar och hantering av känslig data System som hanterat stora strömmande datamängder från sensorer, ledningssystem och tekniska plattformar Om Miraya Miraya är ett lönsamt specialistbolag med högteknisk kompetens och korta beslutsvägar. Teamet består i dag av sex personer. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas och erbjuder stort utrymme att påverka både teknik, arbetssätt och fortsatt utveckling. Fakta om företaget och tjänsten Vårt kontor är centralt beläget i Stockholm Våra kunder är primärt inom försvarssektorn. Arbetet innebär nära samarbete med kund och kan omfatta resurs samt deltagande i övnings- och testverksamhet Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning Miraya befinner sig i en expansiv fas med ett relativt litet men växande team där utveckling sker snabbt och tillsammans med slutkund. Ansökan Det ska inte vara krångligt att söka jobb hos oss. Det räcker gott och väl att du ger oss din LinkedIn-profil och svarar på några korta frågor om din bakgrund. I denna rekrytering arbetar Miraya exklusivt med Ants Executive Search, vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Lisa Lilieqvist på [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Din nya roll Till vår kund inom detaljhandeln i Stockholm söker vi nu en strukturerad och driven Kategori- & Inköpskoordinator. I rollen arbetar du nära Kategori- & Inköpschef och har ett administrativt huvudansvar för sortimentet inom dina kategorier samt ett stöttande affärsansvar kopplat till strategi, genomförande, uppföljning och resultat. Du är navet i det operativa inköps- och sortimentsarbetet och säkerställer att information, processer och flöden fungerar effektivt. Rollen innebär många kontaktytor internt och externt – mot leverantörer, lager, kundkontakt och interna team. Exempel på arbetsuppgifter Stötta Kategori- & Inköpschef i kategoriprojekt, planer och uppföljning. Administrativt ansvar för sortiment, artikelfiler, produktinformation, bilder och säkerhetsdatablad. Ansvara för intranätinformation kopplat till sortiment och nyheter. Hantera reklamationer och indragningar samt säkerställa korrekt informationsflöde. Löpande kontakt med lager och logistikfunktioner. Prisaviseringar: analys, administration och leverantörskontakt. Administrativ avtalshantering i avtalshubb. Delta i och följa upp leverantörsmöten. Hantera löpande kampanjfrågor och sortimentsförändringar. Bidra till utveckling och effektivisering av processer. Företagspresentation Vår kund är ledande inom dagligvaruhandeln och finns runt om i hela Sverige med huvudkontor i Stockholm. Här finns uppdrag inom marknad, ekonomi och logistik. Bra att känna tillUppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Lön: Ca 34-38 000kr/mån Start: 2026-01-12 Slut: 2026-05-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, marknadsföring eller liknande. Erfarenhet av operativt inköp, sortiments- eller kategorikoordinering. Mycket goda kunskaper i MS Office samt god IT- och systemvana. Erfarenhet av analys, förhandlingsunderlag och administrativ avtalshantering. Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Om företaget Lagerstedt & Krantz är en familjeägd koncern grundad 1910 och marknadsledande i Sverige inom VVS-branschen, med växande försäljning i Norden, Europa och USA. Koncernen utvecklar och tillverkar enkla, smarta system för värme- och tappvatten samt kulvert. Verksamheten kombinerar industriell kvalitet med innovationskraft och ett tydligt kundfokus. Kulturen präglas av långsiktighet och ansvarstagande där medarbetare får påverka, utvecklas och trivas i vardagen. Som del av en stabil, växande koncern erbjuder Lagerstedt & Krantz en miljö där teknik, affär och verksamhet möts med korta beslutsvägar, stort förtroende och goda möjligheter att omsätta idéer till hållbara lösningar. Om tjänstenRollen som Operations Manager är nyinrättad och har avknoppats från CIO-funktionen för att skapa större fokus på operativt ledarskap. Uppdraget är att leda IT-supporten och specialistteamet, säkra stabil leverans i vardagen och samtidigt driva modernisering och förbättringar. Du rapporterar till CIO och ansvarar för personal, budget, teknikval och roadmap. Rollen är nära verksamheten och hands-on: du leder dagliga briefingar, prioriterar, tar bort hinder och stöttar teamet vid behov – alltid med balans mellan krav, leverans och arbetsmiljö. Kvalifikationer och egenskaperDu är en trygg, ödmjuk och tydlig ledare med god teknisk förståelse som möjliggör kloka prioriteringar och hållbara beslut. Erfarenhet av ledarskap inom IT-drift och support, gärna från enterprise- eller koncernmiljö. Dokumenterad vana av förändringsledning, budgetansvar och leverantörsstyrning. Teknisk grundförståelse för infrastruktur i moln- och on-prem-miljöer. God förståelse för Azure och on-prem-lösningar; grundläggande kunskap i Windows Server. Förståelse för nätverk samt Microsoft 365 och tillhörande tjänster. Kännedom om ITIL-processer och strukturerat arbetssätt i support och drift. Personliga egenskaper: coachande, lyhörd, proaktiv och initiativrik med hållbart ledarskap. Meriterande erfarenheter Ledning av moderniseringsinitiativ, exempelvis migreringar till Azure eller M365-härdning. Erfarenhet av säkerhet, identitet och access (IAM), backup/DR och övervakning, med fokus på zero trust-principer och cybersäkerhet. Erfarenhet av multi-site/hybridmiljö och samordning av externa leverantörer. Ansvar för klienthantering och administration/utveckling av Microsoft 365 och SharePoint. Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydlig IT-roadmap och mätbara mål. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Bromma. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Skicka därför gärna din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta AgencyAsta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Bolaget rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar Asta Agency både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur Asta Agency arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vill du växa i en trygg bransch och bli en del av ett peppande team? Hos Safely får du mer än ett jobb – du får en karriärmöjlighet. Här får du rätt verktyg, stöttning och chansen att påverka din egen utveckling. Vad du får hos oss: Fast grundlön + generös provision – vi belönar bra prestation. Licensierad försäkringsutbildning – du blir certifierad direkt hos oss. Varma leads – du kontaktar kunder som redan visat intresse. Utvecklingsmöjligheter – ta nästa kliv i din karriär. Modern arbetsmiljö – på vårt kontor i Solna. Teamkänsla – vi firar framgångar tillsammans! Vad innebär jobbet? Du arbetar som försäkringsförmedlare och kontaktar kunder via telefon för att hjälpa dem att stärka sitt skydd, till exempel vid sjukdom eller sjukhusvistelse. Du får en tydlig introduktion och utbildning – så du behöver inte vara expert från start. Det viktiga är att du har driv, en positiv inställning och gillar kundmöten. Vem trivs hos oss? Det här är en roll för dig som: Vill bygga vidare på din säljerfarenhet. Är målmedveten och gillar att ta ansvar. Ser värdet i att hjälpa människor med produkter som gör skillnad. Söker en arbetsplats där du kan växa både personligt och professionellt. Ansök redan idag – vi rekryterar löpande! Det här kan vara början på något riktigt bra.

Älskar du mötet med människor, har känsla för service och vill vara med från start när en ny restaurang slår upp dörrarna? Nu söker vi servitörer/servitriser för dagtid till ny restaurang i Stockholm. "Hos oss står vällagad mat, härlig stämning och personlig service i fokus. Vi vill skapa en plats dit gäster gärna kommer tillbaka och där personalen trivs och känner stolthet över sitt arbete". Om rollenSom en del av servisen är du ansiktet utåt och en viktig del av gästupplevelsen. Du arbetar dagtid med lunchservering och tidiga eftermiddagar, i ett högt men härligt tempo. Dina arbetsuppgifter: Ta emot och ge personlig service till våra gäster Servera mat och dryck Skapa en varm och välkomnande atmosfär Bidra till ordning, struktur och god stämning i restaurangen Samarbeta tätt med kök och kollegor i servisen Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för service och människor Är positiv, social och lösningsorienterad Trivs med att arbeta i team Har erfarenhet från service Är tillgänglig dagtid vardagar Vi erbjuder: Dagtidstjänst 80% – perfekt balans mellan jobb och fritid Möjlighet att vara med från start i en nyöppnad restaurang Ett härligt team och en arbetsplats med hjärta Utvecklingsmöjligheter för rätt person Marknadsmässiga villkor Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan och bli en del av vår resa från dag ett, vi ser fram emot att höra från dig! DET HÄR FÅR DU - Rätt förutsättningar för att göra ett grymt jobb - Trygghet i din anställning - Ett hållbart schema - Härliga relationer med samarbetspartners, leverantörer och gäster DET HÄR FÅR VI - Är duktig på att inspirera och coacha andra människor - Noggrann i ditt arbete - Coachande och inspirerande - Agil i ditt tänkande Tjänsten är en tillsvidareanställning där det tillämpas 6 månades provanställning. Frågor kring rollen och processen Nellie Lilja 0763-01 92 46 [email protected] Extern Rekryterare Progressio www.progressioswe.se

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Vi söker en erfaren och resultatorienterad Cloud Engineer för att förstärka vårt framstående team hos oss på Sopra Steria. I rollen som Cloud Engineer kommer du att spela en nyckelroll i att leda och driva våra projekt inom molnteknik. Du kommer att samarbeta med stora och spännande företag för att utveckla och automatisera infrastruktur och applikationer på molnplattformar. Din passion för modern teknik och arkitektur kommer att vara avgörande när du stöttar Sveriges största företag i att säkert och korrekt utnyttja publika och privata molntjänster. Vi letar efter dig som har: - Minst 4 års erfarenhet av molnteknik, med fördjupad kompetens inom Azure och/eller AWS. - Erfarenhet av PaaS, Microservices och Container-teknik. - Färdigheter inom design och hantering av omfattande Public Cloud-arkitektur. - Kompetens inom scripting, automation och Infrastructure-as-Code (t.ex. Terraform, Chef, Puppet, Ansible, ARM). - Erfarenhet av Agila leveransmodeller och DevOps-processer. - Relevanta certifieringar inom molnteknik är meriterande. Vi satsar stort på molnteknik och du kommer att arbeta i team som direkt stödjer vår investering. Du kommer att få möjlighet att arbeta med duktiga kollegor, i spännande projekt. Om Sopra Steria Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 60 000 medarbetare i över 30 länder varav 600 i Sverige. Vi har utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 och Karriärföretag flera år i rad. Vi står inför en spännande tillväxtresa, och här får du möjlighet att skapa verklig förändring genom digital utveckling. Ansökan: Om du är redo att vara en del av vår kultur och bidra till vår tillväxtresa, ser vi fram emot att läsa din ansökan och CV. För eventuella frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Teodor Nellvik ([email protected]). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Om tjänsten Vi söker nu en till kundtjänstmedarbetare till vårt team för ett extrajobb. Det här är en perfekt möjlighet för dig som har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, och som vill arbeta extra vid sidan av. I rollen säkerställer du en smidig och professionell serviceupplevelse för våra kunder, medarbetare och samarbetspartners. Du är länken mellan våra anställda, kunder och Job&Talent, och har en nyckelroll i att driva verksamheten framåt. Arbetstiderna är varierande och omfattar till största del kvällar och helger, men arbete kan även förekomma på dagtid. Vi söker därför dig som är flexibel och anpassningsbar och som har möjlighet att jobba minst 2 pass i veckan. Dina arbetsuppgifter Ta emot och hantera förfrågningar om bemanning och andra behov från våra kunder. Hantera sjukanmälningar och andra ärenden från våra konsulter/medarbetare. Vara behjälplig med administrativt stöd till övriga organisationen/driften. Vi söker dig som Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier Är flexibel och kan arbeta varierande tider - dagtid, kvällar och helger Har tidigare erfarenhet av kundservice eller administration Är strukturerad och lösningsorienterad med en hög känsla för service Har god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika system Vi erbjuder En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter Ett flexibelt extrajobb som passar dig med annan huvudsaklig sysselsättning Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Om oss Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. ANSÖKAN Är du den vi söker? Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag!

Cambio is one of the Nordics' leading suppliers in e-health with a comprehensive offering for the entire health and care chain. Our e-health solutions supports health care professionals in their daily work and offer patients safer and more easily accessible care. We are proud to be an important part of Swedish healthcare. We are growing continuously and now have about 1000 employees in several countries. The position As a Release Manager, you will be part of the team that designs, builds, and maintains the release process at Cambio. In this key role, you will help establish a modern approach to release management and play an important part in shaping the way we work. You will also contribute to our service journey, with great opportunities to influence the next generation of Cambio’s healthcare solutions. The Release Management team is responsible for planning and coordinating how Cambio’s systems and services evolve to meet changing business needs. This involves managing internal and external changes across all environments until they are ready for end-user consumption. The primary goal of release management is to ensure that new functionality is delivered to end users in accordance with policies and customer agreements. As a Release Manager at Cambio, you will take ownership of managing and continuously improving our Service Release capability—driving efficiency, quality, and reliability throughout the process. Responsibilities Implement, operate, and improve the release management process Plan and coordinate different kind of releases Generate reports regularly on associated KPIs. Monitor and report on process performance and make suggestions for improvements where possible Facilitate the release process, ensuring effective communication, time planning, and build strong maintenance over time We offer: Play a key role in healthcare delivery where you take ownership of planning and coordinating releases that directly impact critical healthcare solutions for regions and customers. Collaborate across functions with technical teams, project managers, and customer-facing roles, gaining a deep understanding of the entire delivery process and building strong professional networks. Join a highly skilled and supportive team that values collaboration, knowledge sharing, and continuous improvement. At Cambio, we encourage taking iniatives that contributes to the development of the company and ourselves. For us, it is important that you should have the opportunity to grow, both as a person and as a employee. Our culture is describes through the words "Trust", "Care" and "Together" which permeate everything we do. About you You are a curious and driven person who is eager to learn and expand your knowledge. With strong communication skills, you feel comfortable engaging with stakeholders at all levels of the organization. Outgoing and confident, you combine solution- and service-oriented thinking with the ability to make clear decisions while considering multiple perspectives. While you possess a natural sense of authority, you value collaboration and strive to be a true team player. Efficiency, engagement, and flexibility define your way of working. You enjoy being innovative and thrive in a global context where adaptability and creativity are key. Requirements Experience working with release management Solid understanding of ITIL release process Experience from enterprise production deliveries Experience in working with Agile methodologies Excellent communication skills in both Swedish and English It's a bonus if you Certified within ITIL Documented experience of implementing ITIL processes on a broader scale within an organization Have experience from Jira ITSM tool (JSM) Have experience working with a product and service provider within the healthcare sector. Additional information: We will start the slection process after the holidays and you will hear from us no later than week 3. Place of employment: Stockholm or Linköping Scope: Full-time, hybrid work model (three days per week in-office) Form of employment: Permanent employment, 6 months trial period We look forward to receiving your application! CAMBIO- FOR A HEALTHIER TOMORROW Welcome to a company where healthcare is improved every day. Here you will work with leading technology in a collaborative, trusting and empowering environment where your contribution will be appreciated and celebrated. In our caring culture you will have the opportunity to pursue different paths of professional growth. Seize the opportunity to do the most important work of your life. Read more about us here! A healthier tomorrow also means taking care of those who make it possible -explore our employee benefits Learn more about our recruitment process here Are you interested in Cambio but you don’t feel that this position is the perfect match? Check out our other open positions at our career site.

Om uppdraget och dig vi söker Vi söker nu en senior Interim HR Business Partner för ett uppdrag på 50 procent (cirka 20 timmar i veckan) hos ett växande bolag inom tech i Stockholm. Uppdraget startar omgående. Det här är ett perfekt uppdrag för dig som trivs med att snabbt kliva in, skapa stabilitet och arbeta nära ledningen i en organisation som befinner sig i förändring. Om uppdraget Du får en central roll där du driver både operativa och mer specialiserade HR-frågor. I teamet finns även en HR-generalist som du ansvarar för att stötta och leda i det dagliga arbetet. Rollen innebär nära kontakt med chefer och stakeholders i organisationen. Dina ansvarsområden Leda och stötta organisationsförändringar tillsammans med ledningen Ansvara för lönerevision och processer kopplat till kompensation Hantera och delta i förhandlingar Vara ett konsultativt stöd till chefer i både operativa och strategiska HR-frågor Säkerställa och utveckla HR-processer Vi söker dig som Är senior HRBP med dokumenterad erfarenhet av att arbeta i organisationer i förändring Har stark kompetens inom arbetsrätt, förhandlingar och lönerevision Är en trygg, tydlig och mycket god kommunikatör Trivs i en självgående roll med stort eget ansvar Har ett process- och strukturorienterat arbetssätt Är van att samarbeta med och skapa förtroende hos olika stakeholders Praktisk information Omfattning: 50% (ca 20 timmar/vecka) Uppdraget pågår: ca: 3-5 månader under tiden rekryteringsprocessen av den permanenta rollen pågår. Start: Omgående Plats: På kundens kontor i Stockholm (Hybrid lösning) Om att vara konsult hos People Experience Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv! Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande. På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss! Om din ansökan Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla! Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka! Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på [email protected]. People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.