Om kundföretaget Nu söker vi flera snickare till vår kund som arbetar med bygg- och renoveringsprojekt i Stockholm. Företaget arbetar främst med renoveringar av lägenheter och andra invändiga byggprojekt. Projekten varierar men håller alltid höga krav på kvalitet, noggrannhet och samarbete. Du kommer att arbeta i mindre team där kollegor hjälps åt för att leverera professionella resultat och skapa nöjda kunder. Om rollen Som snickare kommer du främst att arbeta med invändiga renoveringsprojekt i lägenheter. Arbetet är varierande och innebär många olika typer av snickeriarbeten. Dina arbetsuppgifter kan bland annat inkludera: Montering av kök och köksinredning Installation av dörrar, golv, lister och andra snickeri detaljer Vägg- och takarbete Anpassning och montering av byggmaterial i lägenheter Invändiga renoveringsarbeten i bostäder Samarbete med andra hantverkare på arbetsplatsen Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på projektets omfattning. Krav Erfarenhet av arbete som snickare God arbetsmoral och ansvarstagande Kan arbeta både självständigt och i team Meriterande Erfarenhet av renovering eller lägenhets projekt B-körkort Övrigt Placering: Stockholm och Uppsala Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Detta är ett bemanningsuppdrag där du blir anställd av Miljonbemanning och arbetar hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter till långsiktigt samarbete. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Om Miljonbemanning Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet. Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål. Vi letar där ingen annan letar – varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.

Vill du vara med och skapa möjligheter för personer att få en större hanterbarhet, självständighet och trygghet i vardagen? Tycker du om och är bra på att skapa möten med andra människor, delar vår värdegrund och VILL skapa möjligheter för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser? Då vill vi lära känna just Dig lite bättre! Mer om oss Arena för Utveckling är ett privat företag inom vård och omsorg som idag erbjuder insatserna boendestöd (SoL) och daglig verksamhet (LSS). Vi finns idag på flera platser runt om i Stockholm med omnejd. Hos oss möter vi dagligen personer med olika psykiatriska, neuropsykiatriska och intellektuella funktionsvariationer samt personer som har förvärvat en hjärnskada i vuxen ålder. Vi arbetar för att tillsammans skapa glädje, trygga relationer, engagemang och möjligheter. Vi bryr oss på riktigt, lär oss tillsammans och möter varje människa här och nu. Vårt arbete drivs av visionen att skapa möjlighet för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser och tillsammans bygga en Arena för Utveckling där Du är Viktig på Riktigt! Om tjänsten För flera av de människor vi möter kan hemmet och vardagen utanför eventuella studier, arbeten eller sysselsättningar innebära den största utmaningen i livet. Som boendestödscoach hos oss arbetar du tillsammans med våra boendestödsklienter för att skapa en större hanterbarhet, självständighet och trygghet i vardagen. Det kan handla om allt ifrån att vara ett stöd i samverkan med nätverk eller skapa rutiner för hur och när man tar hand om hemmets skötsel till att skapa förutsättningar för personen att våga ta steget från hemmet till en annan plats i samhället. Vi söker dig · som har en gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom vård- och omsorg och/eller pedagogiskt- och socialt arbete. · som har erfarenhet av att jobba som boendestödjare inom SoL och/eller LSS. Upp till 5 års erfarenhet är meriterande. · som är bra på och tycker om att skapa möten med andra människor, har ett pedagogiskt förhållningssätt och tror på att TILLSAMMANS är nyckeln till utveckling. Det är i mötet mellan dig och boendestödsklienten som möjligheter skapas och utveckling kan ske. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga kompetenser. Att vara trygg i sig själv, relationsskapande, samarbets- och lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande är viktiga personliga verktyg att använda sig av i vårt arbete. Är du intresserad? Kul! Skicka in ett CV och svara på våra urvalsfrågor. De som bäst matchar rollen kontaktar vi för en kort telefonavstämning, därefter är nästa steg intervju och referenstagning.

Nu söker vi på Sofiagården på Södermalm en undersköterska för en tillsvidareanställning på 80 %. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Sofiagården Sofiagården ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm i Stockholm med Vitabergsparken som granne. Vi har 50 lägenheter, varav 30 platser med demensinriktning och 20 platser med somatisk inriktning. Du kommer lätt till oss med kommunala transportmedel. Ta busslinje 2 till hållplats Erstagatan eller busslinje 76 till hållplats Åsögatan.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026/03/31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning!  Om tjänsten ⚡ Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat. Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter. Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team. Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision. Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt. Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler   Vårt erbjudande🙌 Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön! Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå. Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag. Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser!  Vi söker dig som 👀 Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det. Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål. Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har god datorvana Godkänd gymnasieutbildning  Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Vid överenskommelse Plats: Remote (Distans) Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag   Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Are you driven by analytics, automation, and stopping fraud before it happens? Join our fintech bank and help us design the next generation of data-driven fraud prevention in Sweden. As a Fraud Analyst, you will work at the intersection of data science, risk, and real-time decisioning. You will develop, test, and optimize fraud detection models across lending, cards, and payments. Your analyses will directly influence risk appetite, customer experience, and portfolio performance. You will: Analyze large, complex datasets to detect fraud patterns and emerging attack vectors Develop and maintain fraud models, rules, and monitoring frameworks Build dashboards and reporting that translate risk signals into actionable insight Partner closely with Fraud Prevention, Credit Underwriting, IT, and Data Engineering Continuously improve automation, decision engines, and model performance This is a hands-on role in a fast-moving environment where your work directly impacts loss rates, approval rates, and customer trust. Who you are 5+ years’ experience in data science, analytics, or quantitative risk roles within a bank, fintech or related industry Strong knowledge of machine learning, statistical modeling, and model validation Advanced SQL and Python (R is a plus) Experience with BI and visualization tools (e.g. Power BI, Tableau, Qlik, SAS) Comfortable working with large datasets and production-grade decision systems Able to translate complex analysis into clear, business-driven recommendations Experience in financial fraud prevention or fraud risk management is highly meriting You are analytical, commercially minded, and motivated by solving adversarial problems in real time. You thrive in a fintech environment where speed, ownership, and impact matter. Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Vill du vara med och skapa möjlighet för våra deltagare att utvecklas bortom dagens gränser? Har du kunskap inom musik och skapande eller tycker om att inspirera andra till träning och hälsa? Är du kanske spelnörd eller programmerare? Vill du stötta människor ut i arbetslivet? Då vill vi lära känna just Dig lite bättre! Mer om oss Vi på Arena för Utveckling har lång erfarenhet av att bedriva daglig verksamhet inom LSS och finns idag på flera platser runt om i Stockholm med omnejd. Vi möter dagligen personer med olika medfödda funktionsvariationer eller personer som har förvärvat en hjärnskada i vuxen ålder. Hos oss skapar vi tillsammans glädje, trygga relationer, engagemang och möjligheter. Vi bryr oss på riktigt, lär oss tillsammans och möter varje människa här och nu. Vårt arbete drivs av visionen att skapa möjlighet för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser och tillsammans bygga en Arena för Utveckling där Du är Viktig på Riktigt! Om tjänsten Att vara coach på Arena för Utveckling innebär att du utifrån deltagarnas individuella förutsättningar, drömmar, behov och önskemål skapar en daglig verksamhet som är meningsfull, utvecklande, trygg och målinriktad. Några av de viktigaste uppgifterna i rollen som coach är: · skapa trygga och förtroendefulla relationer · leda och hålla i olika aktiviteter tillsammans med våra deltagare · samverka med nätverk · sköta social dokumentation Som coach på Arena för Utveckling delar du även våra grundläggande värderingar om människosyn, moral och etik. Vi är här för våra deltagares skull och inte tvärtom. Medarbetare och deltagare har olika roller, men samma värde – Värde 1! Vi söker dig · som är utbildad socionom, arbetsterapeut, fysioterapeut eller beteendevetare. · tycker om och har erfarenhet av arbete med människor. Upp till 5 års erfarenhet av arbete i olika verksamheter inom ramen för LSS är meriterande. · Framför allt söker vi dig som är bra på och tycker om att skapa möten med andra människor, delar vår värdegrund och VILL skapa möjligheter för alla personer vi möter att utvecklas. Det är i mötet mellan dig och deltagaren som möjligheter skapas och utveckling kan ske. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga kompetenser. Att vara trygg i sig själv, relationsskapande, samarbets- och lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande är viktiga personliga verktyg att använda sig av i vårt arbete. Är du intresserad? Kul! Skicka in ett CV och svara på våra urvalsfrågor. De som bäst matchar rollen kontaktar vi för en kort telefonavstämning, därefter är nästa steg intervju och provtillfälle.

Om rollen Som Produktionsplanerare arbetar du operativt nära produktionen av komplexa försvarssystem. Du planerar och koordinerar material- och resursflöden från behov till färdigmonterad produkt, följer upp leveranser och arbetar kontinuerligt med att effektivisera processer och flöden. Rollen är hands-on och verksamhetsnära, där du är “spindeln i nätet” kring planering, material och statistik. Du blir en del av ett planeringsteam om cirka 12 personer med hög erfarenhetsnivå och en hjälpsam, prestigelös kultur. Vi söker dig som: Vill arbeta operativt med produktion och trivs i en vardag där du kombinerar analys, koordinering och samarbete med många olika funktioner. Du skall ha: • Eftergymnasial utbildning, t.ex. högskoleingenjör/kandidat/YH inom industriell ekonomi, logistik, produktion eller liknande • Cirka 1–2 års erfarenhet från produktion, logistik, supply chain eller annan planerande/operativ roll • Goda kunskaper i Excel • Grundläggande kunskaper i SQL • Erfarenhet av affärssystem – IFS är meriterande • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift För att trivas i rollen ser vi att du är social, kommunikativ och trivs med många kontaktytor. Du är lösningsorienterad, strukturerad och tycker om att ha koll på detaljer utan att tappa helheten i flödet. Du gillar en generalistroll med varierande uppgifter, har ett genuint intresse för produktion och drivs av att förbättra arbetssätt och skapa smidigare processer tillsammans med ditt team. Om företaget Xamera erbjuder coachning, nätverk och utbildningar. Du blir del av ett välkomnande team med vibrerande bakgrunder. Xamera ger dig möjligheten att testa på olika uppdrag, arbetplatser och branscher. Som första uppdrag är tanken att du arbetar mot ett svenskt, stort och högteknologiskt industriföretag inom försvars- och säkerhetsområdet. Praktisk information Tjänsten är på heltid med placering i Stockholmsområdet och start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Du blir anställd som konsult hos Xamera. Rekryteringsprocessen innefattar intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll och tjänsten kan kräva säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. Kontaktperson Raija Schorn [email protected]

Kärt barn har många namn – Mood Manager, Engagement Manager, Receptionist... listan kan göras lång. På Resurs kallar vi det Office Coordinator. Oavsett titel blir du den självklara samlingspunkten på kontoret. Rollen passar dig som vill bidra med både struktur och professionalism, utan att tappa den välkomnande känslan som får människor att trivas. Din vardag hos oss Du blir en del av ett engagerat Facility-team om fyra personer, med närmsta chef i vår Facility Manager på huvudkontoret i Helsingborg. Som Office Coordinator ansvarar du för att vår arbetsplats fungerar, varje dag. Du ligger steget före, ser det som andra missar och tar tag i saker innan de blir problem. I nära samarbete med verksamheten, är du engagerad i kontorets aktiviteter samtidigt som du ser till att vardagen fungerar med full koll på detaljerna. Oavsett om det gäller att förbereda inför ett möte, organisera inför ett event, säkerställa att köket är trivsamt eller få logistiken kring leveranser att fungera, är du den som ser till att allt faller på plats. För att lyckas i rollen Med ett prestigelöst och handlingskraftigt förhållningssätt tar du ansvar, prioriterar klokt och sätter ramar när det behövs. Samtidigt är service en självklar del av ditt sätt att arbeta och du gör gärna det lilla extra. Här spelar det ingen roll om du befinner dig i slutet av din karriär och vill bidra med erfarenhet och trygghet eller i början, redo att växa i en central roll. Det viktigaste är att du är självgående, strukturerad och trivs med att ha många kontaktytor. Vi sätter även stor vikt vid din personliga lämplighet och match med vår kultur. Därför kommer vi be dig att spela in en kort video där du presenterar dig själv, i samband med din ansökan. Praktiskt information Vi arbetar enligt en hybridmodell, men i den här rollen är närvaro på kontoret av stor vikt. Vi ser därför att du är på plats minst fyra dagar i veckan, främst måndagar och fredagar, med arbetstid mellan 8.30 och 15.30. Tjänsten är på 75 procent och inleds med en provanställning. Viktigt att känna till På slutkandidater genomför vi en utförlig bakgrundskontroll via ett externt bolag. Om Resurs På Resurs gör vi vardagsekonomin enklare genom innovativa och kundfokuserade lösningar. Med kunder över hela Norden och ett team på cirka 800 kollegor är vi engagerade i att skapa långsiktigt värde för individer, företag och samhället i stort. Vi har utsetts till ett Karriärföretag sex år i rad, vilket speglar vårt starka fokus på både personlig och professionell utveckling. Vi vill göra skillnad genom att sträva efter att vara vårt bästa jag, agera med omtanke och bygga förtroende genom tydlighet och samarbete. Vårt hjärta slår starkt och det märks i allt vi gör. Även om vi har vårt hjärta i Norden, berikas vårt team av den mångfald av perspektiv som kollegor från olika länder bidrar med. Vi främjar en välkomnande och stödjande kultur, där samarbete driver oss att uppnå de bästa resultaten för våra användare. Ansök idag! Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande! #LI-LN1

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Steel Sales Account Manager As we continue to grow, we are strengthening our sales team with a Sales Account Manager, strengthening our customer relations and expanding our customer base. The role operates within the Commercial team at Stegra and is accountable for customer relationships and the development of business opportunities, including commercial and contractual arrangements, across Europe for the accounts and prospects assigned to the incumbent. Together with our customers we are leading the green transition. We enter with new sustainable products into a typically commodity market that has largely been looking the same for decades. We are already influencing customer behavior and strategy through creating close partnerships with our customers. The Sales Account Manager is part of the Commercial Team, reporting to the Head of Sales. Location: This position can be based at our offices in Sweden or Netherlands - or remotely from Germany or France. Responsibilities Relationship management and contact map management of existing customers and leading the onboarding and ramp-up process for a group of customers (see our press releases for a listing) Prepare implementation plans with the assigned accounts for Europe and act as interface across functions ensuring a robust implementation. Set up and implement performance reviews internally & externally and implement any necessary interventions for the assigned accounts. Create opportunities to grow the volume and profitability of the accounts ie. by extending the scope, geography, product offer, etc. Set up and manage regular Customer Account Meetings with relevant internal functions, marketing, Technology, Supply Chain, etc. Set up a Customer governance structure per account including regular performance meetings  with the assigned accounts tracking performance and operational kpi’s and making agreed interventions. Ensure account plans are regularly updated Build a strong sales funnel of prospective customers who value CO2-free steel and are leaders of sustainability in their respective marketplaces Manage pre-sale negotiations and expectations both internally and externally Lead the drafting of contracts with the support of the legal team Assist the qualification processes, together with operations and technical service Actively engage in market intelligence regarding supply, demand, and pricing trends Provide monthly, quarterly, and annual forecasts of sales plans for the assigned market as required This position will require extensive travel Multi-task in a fast-paced environment with keen problem solving and creative thinking. Qualifications Enthusiastic drive to transform the steel industry into a more sustainable business Minimum Bachelor's degree in a business or engineering related field Experience in managing regional/transnational key accounts, , negotiating long term contracts. Steel experience and/or Automotive OEM experience preferred Ability to operate at a mid-senior level within customer organisations and manage stakeholders effectively Ability to think strategically and ability to translate into opportunities and solutions for mutual benefit with the accounts Fluency in English is required, ideally proficient in additional languages as well High degree of professional ethics and integrity, with sound judgement and ability to analyze situations and information Self-driven with proven results This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Om Kavat Vård Kavat vård erbjuder äldreboenden med olika inriktning och profil. Våra verksamheter finns i kommuner i Stockholms län som infört valfrihetsreformer. Vi tror på individens rätt att välja och vill erbjuda tydliga koncept, som bl.a. djur & natur, hotellkoncept, All-inclusive, Må-bra och/eller språkprofil Att arbeta på Kavat Vård Det är våra medarbetare som är Kavat Vård! På Kavat Vård får du som medarbetare möjlighet och stöd att utvecklas och växa. Vårt mål är att du som medarbetare ska kunna utvecklas och göra karriär inom Kavat Vård. Vi på Kavat Vård är kända för att vara snabbfotade och nytänkande. Hos oss får du möjlighet att ta egna initiativ, vara med och påverka- och utveckla ditt eget arbete. Birger Jarl På Birger Jarlsgatan, centralt i Stockholm, hittar du ett äldreboende som skiljer sig från andra. På Birger Jarl är gemenskapen av central betydelse. Birger Jarl vänder sig till de äldre med höga krav på service och bemötande och som vill ha det där ”lilla extra”. Vi är kända för vårt bemötande och förhållningsätt. Här säger vi aldrig nej utan hittar lösningar för att våra boendes behov ska komma i första hand. Arbetsuppgifter På Kavat vård har vi en stark gemenskap och tillsammans strävar vi efter att varje dag leva upp till våra värderingar i såväl mötet med boende som i ledarskap och medarbetare. Våra medarbetare planerar arbetsdagen utifrån de boendes individuella behov och önskemål. Att skapa hemkänsla och en meningsfull vardag för de boende är viktiga delar i arbetet. Kvalifikationer Vi söker medarbetare med relevant vårdutbildning och som har erfarenhet av att arbeta i äldreomsorgen och gärna med personer med demenssjukdom. Vi lägger stor vikt vid bemötande, servicekänsla, kommunikation, kontaktmannaskap, därför är det mycket viktigt att du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. All vår dokumentation sker i journalsystemet Safe-DOC, en god datorkunskap/datorvana är därför nödvändig. Som person är du motiverad, engagerad och självständig samt van att arbeta mot uppsatta mål. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga – vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. För att skydda våra äldre och andra riskgrupper behöver du vara Covidvaccinerad. Vi kommer att be att få se ditt covidbevis vid intervjutillfället. Låter detta intressant för dig? Tveka inte att skicka in en ansökan. Ansökan görs via vår hemsida, vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du rätt kvalifikationer och profil kommer vi att kontakta dig när det blir en ledig tjänst. Notera i din ansökan om du önskar arbeta extra eller söker en fast tjänst. Har du ytterligare frågor är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Anna Käller Karlöf på telefon 08-580 048 52 Välkommen med din ansökan!