Din nya roll  Är du en noggrann och självständig lönekonsult som trivs i en dynamisk miljö? Nu har du chansen att bidra till ett stort digitaliseringsprojekt inom HR och Lön hos en av Sveriges mest betydelsefulla infrastrukturoperatörer. Vi söker just nu 3 stycken lönekonsulter som vill vara med och säkerställa effektiva och korrekta löneprocesser, samtidigt som ni deltar i verksamhetsutveckling och digitalisering. Organisationen befinner sig i en kraftig tillväxtfas och behöver stärka sin löneadministration. Som lönekonsult får du en central roll där du ansvarar för löpande lönehantering, kvalitetssäkring och support till chefer och medarbetare. Du blir en viktig del i att säkerställa smidiga processer och korrekt löneutbetalning, samtidigt som du får möjlighet att bidra till utvecklingen av digitala lösningar. Arbetsuppgifter Löpande löneadministration med manuella löneunderlag Kvalitetssäkring av tidrapporter Hantering och attestering av reseräkningar Kontering av fakturor Utfärdande av olika typer av intyg och rekvisitioner Administration av förmånsbilar och löneväxling Support och rådgivning till chefer och medarbetare kring tidrapportering och lönefrågor Aktivt delta i digitalisering och verksamhetsutveckling Självständigt tolka och verkställa lönehantering enligt gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer Företagspresentation Vår kund säkerställer att det svenska kraftsystemet är hållbart, säkert och effektivt – idag och i framtiden. Här får medarbetare bidra med sin expertis i en viktig samhällsfunktion, utvecklas i en dynamisk miljö och påverka hur Sverige får sin elförsörjning. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Kundens kontor i Sundbyberg. Distansarbete kan förekomma upp till 50 % av arbetstiden. Exakt omfattning beslutas i samråd med beställaren enligt verksamhetens behov och kan komma att justeras under uppdragstiden. Start: Enligt överenskommelse. Slut: 2027-04-30, med möjlighet till förlängning upp till 1 år. Sista ansökningsdag: 2026-03-11 Övrig information: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs innan start. I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration, där arbetet har innefattat hela löneprocessen, såsom registrering av tider, beräkning av löner, rapportering till myndigheter och hantering av förmåner, samt att följa och verkställa lönehantering i enlighet med gällande lagar och kollektivavtal. Avslutad YH-utbildning, högskolekurs eller certifiering inom löneadministration med giltigt utbildningsbevis (som ska bifogas i din ansökan). Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ge verksamhetsstöd till chefer och medarbetare, inklusive support och rådgivning i arbetsrelaterade frågor. Erfarenhet av att arbeta i lönesystem, där det ska ingått arbete med bland annat registrering, beräkning och rapportering av löner. Behärskar svenska flytande i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete i UBW lönemodul (fd.Agresso) Meriterande: Erfarenhet av affärsverksavtalet och eller villkorsavtalet Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Har du ett öga för detaljer, trivs med struktur och vill vara en del av ett växande internationellt bolag? Hos Attachment Warehouse får du chansen att utvecklas och bidra i en bred och variationsrik administrativ roll – i ett företag som befinner sig i en spännande expansiv fas. Detta är en spännande möjlighet att tidigt ansluta till ett dynamiskt och entreprenöriellt team under en period av stark tillväxt. Om tjänsten Det här är ett deltidsuppdrag via Bravura på 3 dagar per vecka med start så snart som möjligt. Det är mycket goda möjligheter att växa vidare till en heltidstjänst i takt med bolagets expansion i Europa. 🚀 Om företaget Attachment Warehouse är en snabbväxande leverantör av premiumutrustning och specialiserade tillbehör för professionellt och industriellt bruk. Efter många framgångsrika år på den australiensiska marknaden etablerar företaget nu sin europeiska verksamhet med bas i Stockholm. Här får du chansen att vara med från start och bidra till att bygga upp organisationen i Europa. En högpresterande person kommer att kunna ta sig an utökade ansvarsområden och utvecklas mot framtida roller inom organisationen – exempelvis inom operations, marknadsstöd, produktledning eller bredare koordinatorroller – i takt med att den europeiska verksamheten växer. 💼 Arbetsuppgifter Som administrativ koordinator hos Attachment Warehouse får du en bred och varierad roll där du stöttar teamet med allt från produktdata och marknadsmaterial till leverantörshantering och övriga administrativa uppgifter.  Du ansvarar bland annat för att uppdatera och underhålla produktdata, hantera bilder, specifikationer och material samt samordna integrationer och utföra generell systemadministration. Du administrerar och vidarebefordrar fakturor till ekonomiavdelningen och organiserar marknadsmaterial, såsom produktbilder, demo-videor och SP-material, i tydliga digitala strukturer. Utöver detta bidrar du till löpande administrativa uppgifter och samarbetar nära kollegor för att säkerställa effektiva processer och ett smidigt arbetsflöde. 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Pågående eftergymnasial utbildning med minst ett år kvar, eller annan sysselsättning på minst 50 % • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift • God datorvana, särskilt inom Excel, filhantering och molnbaserade verktyg • Intresse för e-handelssystem, marknadsföring eller operativa processer är meriterande • Utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller liknande är meriterande För att trivas i rollen är du van att ta ansvar, gillar att skapa ordning och är inte rädd för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Du är en driven, högpresterande och självgående person som trivs i en start-up-miljö, arbetar metodiskt, är hjälpsam och kommunicerar tydligt med både interna och externa kontakter. Övrig information Start: Omgående Plats: Saltsjö-Boo, med möjlighet till delvis arbete hemifrån Arbetstider: Kontorstider Omfattning: 3 dagar per vecka, flexibla dagar Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Cyber Security (IAM) Analyst to work for one of our clients. Leading the tasks related integration between HR to Identity Governance Administration tool Acting as SME between HR and IAM teams Leading the project for Fieldglass (internal HR tool) from IAM team Supporting Enterprise IAM transformation project It is required to have senior person for this role. Understanding of HR - IAM tool integration Understanding the IAM processes Location: Stockholm Work model : Hybrid Start date: 2026-04-01 End date: 2026-10-30 Application Deadline: 2026-03-30 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Wangeskog är ett entreprenörsdrivet företag inom maskinuthyrning med tillväxt och utveckling som viktiga drivkrafter. Vi är en rikstäckande partner med drygt 20 års erfarenhet på den svenska marknaden. Vi har en företagskultur där viljan att lära nytt och vara nyfiken uppmuntras. Vi är också måna om att ha hjärtat med oss i det vi gör, då vi genuint bryr oss om våra kollegor, våra kunder och våra samarbetspartner. Vi är ett helägt dotterbolag till den familjeägda koncernen AB Gullringsbo Egendomar. Vi söker en elektriker till region Öst med placering Stockholm. Som elektriker hos oss får du ett omväxlande och självständigt arbete med mycket eget ansvar. Ute på fältet etablerar vi el, belysning och värme hos våra kunder. Inne på hyrcentret reparerar, servar och underhåller vi vår egen el utrustning, så som el centraler, belysning, värmeutrustning, bodar och övriga byggmaskiner. Vi har alltid kunden i fokus och värdesätter det personliga mötet. Hos oss behöver man tycka om att hoppa in där det behövs då vi stöttar varandra i våra olika arbetsuppgifter även utanför den direkta befattningen. Vi är ett härligt gäng som gillar el och maskiner och att ge god service till våra kunder. Vi jobbar tight tillsammans och du kommer att bli en viktig del av teamet. Vi bryr oss om varandra och har nära till skratt. Wangeskog som arbetsgivare är mån om att bevara en familjär känsla på arbetsplatsen med ett nära samarbete till våra kunder, som gärna stannar till på en kopp kaffe och pratar en stund med oss. Vi har flera fina förmåner för våra anställda så som ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring med mera. Om Dig · Du har utbildning inom el på gymnasienivå som lägst. · Du har minst 2 års erfarenhet inom yrket. · Erfarenhet från att arbeta med tillfällig el är meriterande. · Vi ser gärna att du har allmän maskinkännedom. · B-körkort ett krav. · Heta arbeten, liftkort, truckkort och andra relaterade utbildningar är meriterande. · Du sätter laget före jaget och är van att ta eget ansvar och gillar att ta i där det behövs. · Du har mycket hög servicekänsla i alla lägen, tycker om att ge det lilla extra och ser problem som en trevlig utmaning. · Du är noggrann och strukturerad. · Du har allmänna IT-kunskaper. · Av säkerhetsskäl behöver du ha goda kunskaper i svenska. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Ansökan och frågor Urvalet sker löpande och vi kan komma att avsluta rekryteringen redan innan sista ansökningsdag som är den 12 mars. Frågor om tjänsten besvaras av Göran Andersson, 08-525 231 19. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en konsult med erfarenhet av förändringsarbete inom motverkande av penningtvätt för ett uppdrag inom försäkringssektorn i Stockholm. Uppdraget är en del av ett större program kopplat till implementering av nya regelverk inom AML, finansiering av terrorism och finansiella sanktioner. Arbetsbeskrivning I rollen kommer du att arbeta i ett pågående förändringsprogram där fokus ligger på att utveckla och implementera styrning, processer och arbetssätt kopplat till AML-området. Du kommer att samarbeta med flera delar av organisationen och bidra till att säkerställa att verksamheten uppfyller aktuella regulatoriska krav. Arbetet innebär: Driva eller bidra till en eller flera arbetsströmmar inom programmet Ta fram och uppdatera interna styrdokument, rutiner och processer Sammanställa och analysera information från olika delar av organisationen Samverka med interna intressenter och bidra med rådgivning inom AML-området Rapportera status och framdrift till programmets ledning Dokumentera arbetet och säkerställa strukturerad överlämning till förvaltning Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet av förändringsarbete inom AML och CTF i reglerad verksamhet, exempelvis bank, finans eller försäkring Akademisk utbildning inom juridik, ekonomi eller liknande God förståelse för externa regelverk kopplade till AML, CTF och finansiella sanktioner Erfarenhet av att driva eller leda projekt, uppdrag eller förändringsinitiativ Förmåga att arbeta analytiskt, strukturerat och metodiskt, även vid hög arbetsbelastning Mycket god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet från försäkringsbolag. Som person är du nyfiken, noggrann och ansvarstagande, med hög integritet och god förmåga att hantera komplex information och känsliga frågor. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter att du trivs i samarbete med olika delar av organisationen. Längd på uppdrag Konsultuppdraget är på heltid med start snarast och löper initialt till 30 september 2026, med möjlighet till förlängning. Skicka in din ansökan redan idag, urval sker löpande. Har du frågor? Tveka inte att kontakta Elin Eklöf, rekryteringskonsult på Capega. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Beskrivning av tjänsten som Personlig Assistent Vi söker dig som vill arbeta nattpass som personlig assistent hos en glad kvinna på Södermalm, Stockholm. Exempel på arbetsuppgifter är hjälp vid måltider, skötsel av personlig hygien, av- och påklädning och hushållssysslor. Samverkan med vårdpersonal, anhöriga och daglig verksamhet förekommer, så det är viktigt att du kan göra dig förstådd i tal och skrift. Kunden har begränsad kommunikation men gör sig förstådd både via tal och via gester. När kunden inte är på daglig verksamhet gillar hon att göra utflykter med rullstolen. Kunden gillar även att känna sig fin, (så som val av kläder, fixa håret) där du som assistent spelar en viktig roll i att erbjuda hjälp och stöd. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Vi har ett stort utbud av digitala utbildningar och andra verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Det söker vi hos dig Kunden önskar endast kvinnliga assistenter. I detta uppdrag är det viktigt att du som assistent är lyhörd, strukturerad och noggrann. Du tar eget ansvar för arbetet och är tydlig i din överrapportering till kollegor. Samverkan med andra aktörer förekommer och det är du som assistent som för kunds räkning ansvarar för att detta sköts korrekt. Personliga egenskaper som lugn, flexibel, tålmodig och nära till skratt är något som uppskattas av kunden. Om Frösunda Personlig assistans Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag. Övrig information Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: 1-2 nattpass per vecka, varav 7h jour per natt. Arbetstid: Kväll-natt-morgon. Tillträde: enl. överenskommelse Tjänsten är perfekt för dig som studerar och vill kombinera med extraarbete. Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag 251220 Varmt välkommen med din ansökan!

Om uppdraget 🔐 Vi söker en senior Senior IT-Säkerhetstekniker till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en aktör inom offentlig sektor. Uppdraget genomförs i en avancerad nät- och säkerhetsmiljö där fokus ligger på drift, installation, konfigurering och automatisering av organisationens säkerhetsinfrastruktur. Uppdraget innebär att arbeta nära nät- och säkerhetsteam med att vidareutveckla och automatisera hanteringen av brandväggar och andra säkerhetskomponenter. En central del av arbetet är att bygga och vidareutveckla automation med Ansible för nätsäkerhetsinfrastrukturen. Rollen innebär även att ta ett informellt ledarskap inom teamets arbete kring automation och bidra till struktur, kvalitet och effektivitet i arbetssätten. Miljön består bland annat av brandväggsplattformar, lastbalansering och modern nätinfrastruktur där hög säkerhet, stabilitet och spårbarhet är avgörande. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Du kommer att arbeta operativt med organisationens nät- och säkerhetsplattformar där fokus ligger på installation, konfiguration och automatisering. Rollen innebär att utveckla och implementera automatiserade lösningar för säkerhetsinfrastruktur samt att bidra till förbättrade arbetssätt inom drift och förändringshantering. Arbetet sker i nära samarbete med andra tekniska specialister och innefattar även koordinering och vägledning i arbetet kring automation inom teamet. Förväntade leveranser 🎯 Installation och konfigurering av komponenter i organisationens brandväggsmiljö Automatisering av nätsäkerhetsinfrastruktur med Ansible Implementation och förbättring av automation kopplat till nät- och säkerhetsplattformar Bidra till struktur och koordinering i teamets arbete kring automation Säkerställa stabil drift och utveckling av säkerhetsplattformar Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av arbete som IT-säkerhetstekniker Dokumenterad erfarenhet av uppdrag inom IT-avdelning i offentlig sektor, där minst ett uppdrag pågått i minst 1 år och genomförts under de senaste 6 åren Dokumenterad erfarenhet av arbete med nätsäkerhetsinfrastruktur och automation (Ansible) Erfarenhet av arbete i komplexa nätmiljöer med brandväggar och nätinfrastruktur Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Meriterande färdigheter ⭐ Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet Erfarenhet av arbete med Juniper brandväggar Erfarenhet av F5 lastbalansering Erfarenhet av Cisco ACI Personliga egenskaper 🤝 Vi söker en konsult som är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta självständigt i komplexa tekniska miljöer. Rollen kräver även god samarbetsförmåga och ett naturligt driv att bidra till förbättring och utveckling av arbetssätt inom teamet. Information om uppdraget 📍 Plats: Stockholm Distansarbete: Upp till 25 % (minst 3 dagar per vecka på plats) Omfattning: 40 timmar per vecka Start: 1 april 2026 Slutdatum: 31 mars 2027 Option på förlängning: till 31 mars 2028 Sista ansökningsdag: 9 mars 2026 Säkerhetsprövning 🔎 Uppdraget omfattas av säkerhetskrav. Säkerhetsprövning med registerkontroll samt säkerhetsskyddsavtal kan komma att genomföras innan uppdraget påbörjas. I vissa fall kan svenskt medborgarskap krävas. CV måste vara på svenska. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi söker en erfaren HR-administratör med god kunskap inom nordiska löner och HR-processer. Rollen är bred och innefattar både löneadministration, HR-rapportering och systemuppdateringar. Exempel på arbetsuppgifter Vara kontaktperson för lönefrågor och hantera rapportering till centrala funktioner. Skicka löneinformation och säkerställa korrekt lokal rapportering. Rapportering av HR-relaterade uppgifter till huvudkontor. Onboarding och offboarding av medarbetare och konsulter i olika system. Uppdatera HR-masterlistor och säkerställa korrekt data i HR-system. Hantera förändringar kopplade till anställda gentemot ekonomiavdelning och regulatoriska funktioner. Administrera försäkrings- och pensionsuppgifter samt arkivera personalakter enligt GDPR. Uppdatera organisationsschema och personalhandböcker. Administrera företagsbilar i samarbete med extern fleet manager. Följa upp etikträning i HR-systemet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och en god förståelse för hur lönesystem är uppbyggda, inklusive kopplingen mellan lön och finans. Du har arbetat med HR-processer och har god administrativ förmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av Workday eller liknande HR-system samt kunskap om nordiska löner. Kunskap om kollektivavtal och kommunal verksamhet är också ett plus. Som person är du självständig, initiativtagande och lösningsorienterad. Du trivs med att ta ansvar och är bekväm med att utmana och driva förbättringar när det behövs. Bra att veta Det här är ett spännande konsultuppdrag med start i mars och som pågår hela året ut. Du kommer få möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö hos vår kund med kontor i Alvik, med goda kommunikationer och en trevlig arbetsmiljö. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Hedda Grenlöv på via email [email protected] Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du driven, nyfiken och redo att ta nästa steg i karriären? Som rekryterare på Bravura får du ta stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterare hos Bravura! Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser till våra kunder – från kravprofil till anställning. Du är med vid införsäljande möten tillsammans med ansvarig säljare, håller kravprofilsmöten, skriver jobbannonser, gör urval, searchar kandidater, intervjuar och tar referenser. Du arbetar nära både kandidater och kunder för att skapa träffsäkra matchningar där du agerar rådgivande. Vi är specialiserade inom fyra affärsområden där du kommer arbeta framförallt med rekrytering av specialistroller. Du samarbetar med våra säljare, träffar kunder och fungerar som rekryteringsexpert. Du ingår i ett team med andra rekryterare, konsultchefer och rekryteringsassistenter – och har stort eget ansvar från dag ett. Vem vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du är strukturerad, målinriktad och trivs i en roll där du får växa och ta ansvar. Du har ett stort engagemang, drivs av utveckling och gillar att se resultat av ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv Minst ett års erfarenhet av rekrytering God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Med oss själva i centrum sedan 2008 På Bravura tror vi att allt börjar med oss själva. Genom att fokusera på våra medarbetares engagemang skapar vi värde för både kunder och kandidater. Som en del av Bravura får du ta del av träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, resor och mycket mer – allt för att du ska må bra, utvecklas och känna gemenskap. När vi själva mår bra och växer skapar vi energi som märks hos våra kunder och kandidater. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och fördomsfri process. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. 1. Urval – Vi granskar din ansökan och matchar mot krav och potential. 2. Intervjuer – Först en telefonavstämning, sedan intervjuer med oss och din framtida chef. 3. Återkoppling – Vi håller dig uppdaterad hela vägen, oavsett utgång. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Plats: Hornstull, Stockholm Lön: Fast månadslön + provision Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du se mer av vardagen på Bravura? Följ @bravura_sverige på Instagram!

Just nu söker vi en inköpsadministratör till uppdrag hos kund i Stockholm. Här får du chansen att stötta inköpsavdelningen med varierande arbetsuppgifter och bidra med din erfarenhet inom inköp. Välkommen in med en ansökan! Om rollen och arbetsbeskrivning Som inköpsadministratör/controller kommer du tillhöra inköpsavdelningen. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att säkerställa möjligheten att lägga beställningar i bolagets inköpssystem. Stödja inköpsledningen med analys, datainsamling och utredningar. Följa upp företagets upphandlingar och inköp avseende avtalstider, avtalsvolymer, kategorivolymer, avtalstrohet, spend, affärsmässighet mm. Stötta och utbilda organisationen i inköpsrelaterade frågor. Rollen arbetar främst mot interna beställare. Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden Ansvara för att dagligen uppdatera artikellistan i inköpssystemet och vilka avtal som ligger tillgängliga i sökmotor (multiprislistan) Ansvara för funktionsbrevlåda Vara ett stöd i frågor om inköpssystemet, avtal, direktupphandlingar (administrera/lägga upp leverantörer i systemet) och ha en strategiskt rådgivande roll till organisationen gällande komplexa beställningar samt i övriga inköps- och upphandlingsrelaterade frågor Genomföra utredningar, analyser och presentera statistik för kontroll, uppföljning och beslutsunderlag Sammanställa och analysera inköpsmönster för att initiera förbättringsförslag i bolagets upphandlingar Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att lyckas i uppdraget ska du ha en högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi/ekonomisk styrning, upphandling/inköp eller annat för verksamheten relevant område. Vi ser att du har 2–3 års erfarenhet av liknande arbete inom administration av inköp eller liknande. Du erbjuds Du kommer att vara anställd av Jurek Talents. Omfattningen är på heltid 100%. Startdatum för uppdraget är så snart möjligt och löper tom. över sommaren. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Kajsa Lidén via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.