Jag lever ett aktivt liv och söker dig som vill följa med på mina äventyr. Jag simmar och rider varje vecka, och när säsongen tillåter är jag gärna på sjön eller i skidbacken. Du behöver vara trygg i båt, vatten och runt hästar – men ingen erfarenhet av ridning eller segling krävs. Gillar du skidåkning eller snowboard är det ett plus. Arbetet är inte fysiskt tungt, men du behöver kunna lyfta och bära vid behov. Mitt liv innehåller böcker, musik, film, natur och tid med vänner, och som assistent blir du en del av både min vardag och mitt team. Vi jobbar nära varandra och stöttar varandra. Jag söker dig som är: trygg, empatisk och nyfiken självständig, ordningsam och praktiskt lagd en lagspelare som tar ansvar och hjälper till där det behövs Omfattning: Tjänsten är på ca 70%. Schemalagd arbetstid kväll, natt och helg. Vill du bli en del av mitt team? Jag ser fram emot att träffa dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

På Tres teknikavdelning är vi cirka 300 personer. Inom teknikavdelningen finns teamet Common Platforms som idag består av 11 personer. Vi utvecklar applikationer som stödjer ett snabbt, skalbart och framtidssäkert mobilnät. Nu söker vi en fullstackutvecklare med tydligt backendfokus som vill vara med och utveckla nya applikationer. Om rollen Som fullstackutvecklare hos oss bygger du applikationer som förenklar och effektiviserar arbetet med att drifta och utveckla mobilnätet, och säkerställer att det skalar med framtidens krav. Du arbetar tillsammans med teamets utvecklare och arkitekter och tar ansvar för att underhålla, förbättra och utveckla nya Java-baserade applikationer i backend. Du bidrar också till frontendutveckling när det behövs, och vid behov till förbättringar i CI/CD. Du kan se fram emot att bygga applikationer som stöttar verksamheten i ett av Sveriges största mobilnät arbeta med moderna tekniker och lösa problem i en tekniskt komplex och affärskritisk miljö växa i en miljö där kontinuerligt lärande och kunskapsdelning är centralt vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är topprankade hos Karriärföretagen av IT‑Young Professionals tillhöra en arbetsgivare som vill bidra till att kvinnor väljer och stannar inom teknikbranschen – vi är stolta partners till Women in Tech och Tjejer Kodar Mer om dig Du är nyfiken, affärsorienterad och ser snabbt värdet av det du utvecklar. Du tar ansvar, arbetar proaktivt och gör gärna det lilla extra för både kollegor och helheten. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och trygg i dialogen med både tekniska och verksamhetsnära stakeholders. Du har flera års erfarenhet av fullstackutveckling med tydlig tyngd inom backend. Du är skicklig i Java och Node, van vid agila arbetssätt och trygg i CI/CD‑miljöer. Du använder Copilot eller liknande LLM‑verktyg och ser AI‑stöd som en naturlig del av modern utveckling. Erfarenhet av tekniska moderniseringar, mikrotjänster eller plattformsförflyttningar är starkt meriterande. Kunskap inom telekom, datamodellering, Kubernetes/containerisering eller Golang är också ett plus. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Arvid Widerberg [email protected] Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Jag lever ett aktivt liv och söker dig som vill följa med på mina äventyr. Jag simmar och rider varje vecka, och när säsongen tillåter är jag gärna på sjön eller i skidbacken. Du behöver vara trygg i båt, vatten och runt hästar – men ingen erfarenhet av ridning eller segling krävs. Gillar du skidåkning eller snowboard är det ett plus. Arbetet är inte fysiskt tungt, men du behöver kunna lyfta och bära vid behov. Mitt liv innehåller böcker, musik, film, natur och tid med vänner, och som assistent blir du en del av både min vardag och mitt team. Vi jobbar nära varandra och stöttar varandra. Jag söker dig som är: trygg, empatisk och nyfiken självständig, ordningsam och praktiskt lagd en lagspelare som tar ansvar och hjälper till där det behövs Vill du bli en del av mitt team? Jag ser fram emot att träffa dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om du blir erbjuden den här tjänsten behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister då Uppdragsgivaren är minderårig. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Are you a seasoned Java Developer passionate about building robust, scalable solutions that directly impact business success? We're looking for an engaged Senior Java Developer to take a key role, contributing to and shaping our critical core systems for Sales. What You'll Do: You'll design, develop, and maintain backend solutions that power our sales processes and streamline order fulfillment. This involves leading strategic projects, ensuring stability, and optimizing performance across the entire software development lifecycle. Your work will have a direct and measurable impact on our business. Who You Are: You're an experienced Java Developer with several years of relevant experience building robust, scalable systems. You possess a proven ability to take significant ownership of technical solutions and are passionate about delivering high-quality code. We foster a culture of continuous improvement and agile methodologies. Therefore, we expect you to: Drive technical initiatives and design with a strong focus on quality and performance. Thrive in an agile environment where the team shares responsibility. Be driven by curiosity, staying updated with the latest Java ecosystem trends. Proactively monitor and improve service performance. Your Technical Expertise Likely Includes: To succeed and thrive in this role, you have solid experience with: Backend & Language: Java (ideally Java 21), Spring Boot APIs & Messaging: REST APIs, Apache Kafka Build Tools: Maven Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes Database: MongoDB Meriting If you also have experience with some of the following: ReactJS, NodeJS, Typescript, or other relevant frontend technologies. Why Tele2 We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and applicationWould you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. På Tele2 arbetar vi målmedvetet varje dag för att fortsätta vara ledande inom hållbarhet, vilket har lett till att vi blivit utnämnda klimatledare i Europa av Financial Times. Tele2 är också Sveriges mest hållbara företag och rankades 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag med 500 företag från över 30 länder. Vi fortsätter att uppnå nya mål och vi hjälper våra kunder att uppnå sina hållbarhetsmål eftersom vi åtagit oss att övergå till en cirkulär ekonomi. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.

Din nya roll  Vi söker nu en erfaren Finance Project Manager till en spännande roll hos en kund inom energisektorn. Rollen passar dig som har djup kunskap inom projektledning och trivs i gränslandet mellan finans, processutveckling och förändringsledning. Som Finance Project Manager ansvarar du för att planera, leda, koordinera och följa upp komplexa projekt inom finansområdet. Du säkerställer att projekt levereras enligt uppsatta mål, tidsplaner, budget och förväntade nyttor, i enlighet med organisationens riktlinjer. Du har en nyckelroll i att skapa struktur, engagemang och ett gott samarbetsklimat i projektteamet, samtidigt som du driver innovation, digital utveckling och förändringsarbete. Arbetsuppgifter Leda och driva projekt inom Purchase-to-Pay (P2P) över flera affärsenheter och geografier Driva initiativ inom processförbättring, automatisering och digitalisering Stötta ledning inom finance shared services i strategisk planering, struktur och uppföljning Leda och samordna arbete med hjälp av OKR-ramverket (Objectives & Key Results) Ansvara för förändringsledning och kommunikation internt och externt Bidra till utveckling av närliggande processer såsom Order-to-Cash (O2C) och intercompany-processer Coacha och stötta processexperter i deras projektarbete och genomförande Företagspresentation Vår kund arbetar för ett fossilfritt liv och samlar unika talanger som tillsammans driver verklig förändring. Här får medarbetare använda sin expertis, utvecklas, utmanas och bidra till lösningar som verkligen gör skillnad – en plats där nyfikenhet, kreativitet och passion värderas högt. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid, minst 3 dagar på kontoret i Solna. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande område Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa end-to-end-projekt inom Purchase-to-Pay (P2P) Djup förståelse för hela P2P-processen samt erfarenhet av projektstyrningsmodeller Erfarenhet av både agila och traditionella projektmetodiker Vana att driva förändringsledning och kommunikationsinsatser i större organisationer Mycket god förståelse för finansiella processer i större organisationer Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Är du en noggrann och strukturerad person med intresse för juridik och administration? Vi söker en engagerad person som vill vara nyckelspelare i vårt team. Som Administratör hos oss kommer du arbeta nära våra jurister, advokater och domstolar. Dina arbetsuppgifter: Bistå firmans advokater med juridisk administration och dokumenthantering. Kontakt med domstolar och myndigheter vid intag av uppdrag och bokningar. Säkerställa att våra processer är effektiva och att våra klienter får bästa möjliga service. Övriga uppgifter kopplade till administrationsfunktionen. Vi söker dig som: Stark administrativ förmåga. Mycket god datavana och känsla för juridisk dokumenthantering. Erfarenhet som Administratör eller Paralegalutbildning är meriterande. Flytande svenska, i både tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och familjär miljö med möjligheten att växa och ta nästa steg i din karriär. Detta är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi sitter i nyrenoverade lokaler centralt i Stockholm. Om Advokatfirman De Basso Advokatfirman grundandes av Sargon De Basso år 2016. Visionen var att skapa en välorganiserad firma, med fokus på stark internutbildning, för att kunna möta den rättssökande allmänheten och domstolar med högkvalitativa juridiska tjänster över hela Sverige. Sargon De Bassos filosofi är att advokaten har en uppgift i samhället som sträcker sig längre än enbart advokattiteln. En advokat ska kunna slå vakt om rättssäkerheten, i och utanför rättssalen. Advokaten ska vara en stark röst i den rättspolitiska debatten, i statliga utredningar och i civilsamhället där rättsstaten Sverige definieras. Idag är Advokatfirman De Basso en väletablerad advokatfirma på nationell nivå, med kontor från Göteborg i söder till Sundsvall i norr. Advokatfirman är ledande på respektive lokalort. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek. Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Evelina Thimper [email protected] eller Matilda Thelin [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med ansökan!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Sektionen får förfrågningar där kravarbete är en central del och vi har därför behov av en resurskonsult som kan stärka vår sektion inom detta område. Sektionen är en strategisk, styrande och stödjande funktion som i samarbete med verksamheten arbetar med utvecklingsarbete samt samordning, förvaltning och utveckling av verksgemensamma områden, metoder och verktyg. Sektionen verkar för ett helhetsperspektiv på verksnivå. Kravanalytikern ska driva kravarbetet framåt samt stötta projekt-/uppdragsledaren i syfte att skapa förutsättningar för projektets/uppdragets leveranser. Skallkrav 1. Akademisk examen på minst kandidatnivå inom IT, datavetenskap eller systemvetenskap 2. Minst 5 års erfarenhet av att i rollen som kravanalytiker, inom verksamhetsutveckling, systemutveckling och/eller IT-projekt, arbeta med uppgifter såsom insamling och prioritering av krav, workshopledning med mera 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med verktyg och plattformar för kravhantering, Jiraoch/eller Azure DevOps 4. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt och brett med kravarbete, där konsulten har hanterat krav inom minst två av följande områden: såsom processutveckling, IT-system (frontend/backend), IT-hårdvara och Operational Technology (OT) Meriterande: 1. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års erfarenhet i rollen som uppdrags- eller projektledare 3. Certifiering i agila metoder, SAFe eller Scrum Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Junior TA Partner (Parental leave cover) The team you build is the company you build. Quinyx is now looking for a junior TA Partner to come build the global team that will forever change workforce management while one of our current recruiters is currently building her own team (aka family!). This is a full time, fixed-term position, from August 2026 to November 2027. 🎯 About the role As a junior TA Partner at Quinyx, you'll be joining a small but mighty People team, reporting directly to the VP of People and working alongside one fellow TA Partner. Your remit is broad and your impact will be real: you'll own full-cycle recruitment across 9 international markets, partnering with hiring managers at every level - from first-time people managers to seasoned senior leaders. This isn't a role for someone who wants to sit back and process inbound applications. We're building something here. We have high ambitions and now we need a talent partner who wants to help us create what we believe can be the best TA function in Europe. If that excites you, read on. 📝 What you'll do Own the full recruitment lifecycle end-to-end across multiple roles and markets simultaneously — from intake call to signed offer Drive proactive sourcing strategies to build diverse, high-quality talent pipelines across 9 markets Bring structure and rigour to how we hire: use data, evidence and best practice to make great decisions and continuously improve our processes Contribute to building the TA function itself — help shape frameworks, tools and ways of working as we scale Ensure every candidate gets a great experience, regardless of outcome ✅ What we're looking for Some experience within recruitment, ideally in tech and SaaS Some experience within sourcing — you can find and engage people who aren't actively looking Excellent stakeholder management skills — you build trust fast, and adapt your style to your audience A structured, evidence-based mindset — you use data to drive decisions and hold yourself to a high bar Fluency in English (additional languages are a real bonus given our market spread) Experience working with Teamtailor, HiBob, test assessment tools, LinkedIn Recruiter, RefApp or G-Suite ✨ Nice to have (but not required) Experience recruiting across a broad range of markets, functions and seniority levels — in tech, product, commercial, operations Familiarity with structured interviewing and psychometric assessment tools A genuine interest in employer branding and candidate experience 💡 Desired personality traits Regardless of background, it will always be the person that matters. For this role we believe you are: Structured and result-oriented — you bring order to complexity and follow things through Ambitious and hard-working — we have big plans and want to build a world-class TA function; good enough isn't what we're aiming for A natural relationship-builder — people trust you quickly and enjoy working with you Comfortable with autonomy — you take ownership, make decisions and don't need hand-holding Energised by building — you see opportunities and solution, and take action to make every process better than the last 💙 Why Quinyx? Quinyx is a leading workforce management platform, helping businesses simplify scheduling, optimise staffing, and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe, ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare, with smart, mobile-first solutions. Here, you'll find: A truly international team with colleagues from all over the world A flexible and hybrid-friendly work culture Opportunities to grow, take ownership, and make a real impact An open, inclusive, and fun environment where your ideas matter 🎁 What we offer • Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office • A good pension plan, health allowance of 5000 SEK per year, yearly learning budget and home office allowance, health insurance and more • On-market pay 📬 How to apply & our process Ready to join the team? Submit your application below, and we'll be in touch as soon as possible. We're excited to hear from you! What our hiring process looks like: Fill out a short application Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs Screening call with our Talent team Meet the hiring manager Complete a role-specific case (live at the office) Offer, references & background checks 🙌 Quinyx is an equal opportunity employer We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees — no matter your background, identity, or experience. When work just works!

Är du en skicklig bilplåtslagare som vill arbeta i en modern och välutrustad verkstad i Bromma? Du kommer att arbeta med: Som bilplåtslagare på Werksta Bromma blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, noggrannhet och ett effektivt arbetsflöde är centralt. Du utför karossreparationer och plåtslageriarbeten på personbilar enligt tillverkarens och försäkringsbolagens riktlinjer. I tjänsten ingår riktning, svetsning, nitning och limning samt montering och demontering av fordonsdelar. Du samarbetar nära skadeberäknare, lackerare och övrig verkstadspersonal för att säkerställa snabba och korrekta reparationer samt hög kundnöjdhet. Arbetsuppgifter Reparera och byta karossdelar samt utföra riktning av plåt och ram. Utföra svetsning, limning och nitning enligt gällande krav och säkerhetsföreskrifter. Montera och demontera fordonsdelar i samband med reparationer; enklare mekaniska arbetsuppgifter kan förekomma. Använda moderna mät- och reparationsverktyg samt dokumentera utfört arbete i verkstadssystem. Samarbeta med skadeberäknare, lackerare och övriga kollegor för ett effektivt flöde och hög kvalitet. Säkerställa att reparationerna håller verkstadens höga standard för kvalitet, säkerhet och miljö. Bidra till en ordningsam, säker och serviceinriktad arbetsmiljö i verkstaden. Din profil Vi söker dig med fordonsutbildning eller flera års dokumenterad erfarenhet av karosseri- och plåtslageriarbete. Du är noggrann, kvalitetsmedveten och tekniskt intresserad. Erfarenhet från skadebranschen eller arbete med premiumfordon är meriterande. Eftersom rollen kan innefatta mekaniska arbetsuppgifter är det meriterande med erfarenhet av montering/demontering och grundläggande mekanik. Dokumenterad erfarenhet från karosseri- och plåtslageriarbete eller motsvarande praktisk erfarenhet. B-körkort krävs. Erfarenhet av svetsning och bruk av mätutrustning är meriterande. Strukturerad, ansvarstagande och en god lagspelare. Lösningsorienterad, flexibel och nyfiken på ny teknik och arbetsmetoder. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din yrkesstolthet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Löpande intern utbildning och tydliga karriär- och utvecklingsmöjligheter. Stöttande kollegor, öppet arbetsklimat och positiv arbetsmiljö. Goda anställningsvillkor och kollektivavtal. En stabil och långsiktig arbetsgivare som satsar på inkludering och din utveckling. Om Werksta Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Sedan starten har Werksta vuxit snabbt och finns idag på flera orter i Sverige. Vi reparerar årligen tiotusentals bilar och strävar med hög tillgänglighet och god service efter att leverera branschens bästa kundupplevelse. Werkstagruppen ägs av investeringsfonden Procuritas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christopher Bülow 0720-719 913 för Werksta Bromma för mer information. Välkommen med din ansökan!

Om uppdraget 🚀 Vi söker en mycket erfaren UX-designer för ett långsiktigt uppdrag med helhetsansvar för användarcentrerad design. Rollen spänner över både strategi och operativt arbete, med fokus på att skapa intuitiva och skalbara lösningar i en komplex, reglerad miljö. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva hela UX-processen från research till färdig lösning Ansvara för kvalitet i UX-leveranser Omsätta affärs- och användarbehov till konkreta designlösningar Genomföra användarresearch, interaktionsdesign och prototypframtagning Planera och genomföra användartester Samarbeta tätt med utveckling, produkt och verksamhet Förväntade leveranser 📦 Tydliga och användarvänliga designlösningar Prototyper och designflöden redo för implementation Insiktsdrivna förbättringsförslag baserade på research och tester Dokumenterad UX-process och beslutsunderlag Skalbara lösningar anpassade till regulatoriska krav Din profil 🎯 Obligatoriska kompetenser: Mycket senior erfarenhet inom UX-design Dokumenterad erfarenhet av att driva hela UX-processen (analys → leverans) Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt Stark kompetens inom: Användarresearch Interaktionsdesign Prototyping Användartester Erfarenhet av att översätta affärs- och användarbehov till skalbara lösningar Erfarenhet från fintech/bank, inkl. regulatoriska krav och säkerhet Meriterande färdigheter: Erfarenhet av komplexa system och stora organisationer Tidigare ansvar för UX-strategi eller designledning Personliga egenskaper 🤝 Självgående och ansvarstagande Tydlig kommunikatör Van att arbeta i tvärfunktionella team Strukturerad och lösningsorienterad Övrig information 📍 Plats: Remote Omfattning: 100% Start: Omgående Slut: 2027-04-22 Sista ansökningsdag: 2026-04-22 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.