Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Driftsättningsledare för stora stationsprojekt som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Som Driftsättningsledare bli du en del av enheten Projekt. Projektverksamheten ansvarar för att driva våra större stationsprojekt från anbud till driftklar anläggning. Vi är etablerade på flera orter och driver projekt i hela landet. Våra kunder är framför allt de större nätägarna och projekten omfattar alla spänningsnivåer från 10kV upp till 400kV. I projekten arbetar vi med den nyaste tekniken från flera av de ledande leverantörerna i branschen vilket ger en intressant och lärorik vardag. Vad gör en Driftsättningsledare för stora stationsprojekt hos oss? Tjänsten innebär i första hand att du arbetar med driftsättningar av våra större projekt, men även uppdrag inom mindre projekt och underhåll kan förekomma. Provningen inför driftsättning innefattar alla sorters kontrollutrustning som reläskydd, RTU:er, automatiker, lokalkraft med mera. Fokus kommer vara på större stationsprojekt på spänningsnivåerna 130kV och 400kV. I rollen ingår att ansvara för och samordna provningen när det är flera ingenjörer som arbetar i samma projekt. Inom ramen för projekten rapporterar du till projektledare. Du har det tekniska ansvaret och projektledaren det kommersiella. Rollen innebär mycket resor inom Sverige. Både dagsresor och längre resor förekommer. Exempel på arbetsuppgifter/ansvar som ingår: Säkerställa teknisk funktion och kontraktsefterlevnad Stötta projektet med tekniska frågor under hela projektets gång Granskning av ritningsunderlag såsom enlinjeschema, reläblockschema, kretsschema med mera Konfigurering av reläskydd, inklusive konfigurering av kommunikation via till exempel IEC61850 Upprättande av provningsplaner Samordning av provningsarbetet när det är flera ingenjörer på plats Samanställning av provningsprotokoll Ansvara för kommunikation gällande tekniska frågor mot projektledare Vara mentor till juniora medarbetare Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och som gillar att lösa komplexa problem. För dig är ingenting omöjligt! Du är väl insatt inom området och vill gärna dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Att ta dig an en uppgift och ta den i mål tillsammans med projektgruppen är en självklarhet för dig. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Erfarenhet av driftsättning av kontrollanläggningar för ställverk eller vattenkraftsstationer Erfarenhet av konfigurering av reläskydd Kompetens gällande kommunikation via IEC61850 En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft God IT- och datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande: Ledarskapserfarenhet Erfarenhet av att vara mentor till juniora ingenjörer Ytterligare information Vi erbjuder   Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Flexibel placering. Exempelvis Stockholm, Västerås, Jönköping, Malmö, Trollhättan, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Hemstationering kan bli aktuellt. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Björn Winberg, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Christel Karlsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Är du en erfaren jurist som trivs i en självständig roll i nära samarbete med dina kollegor? Har du ett samhällsengagemang och gillar att arbeta i en dynamisk miljö? Då kan det här vara ett jobb för dig.  Om tjänsten I rollen som jurist hos oss arbetar du med komplexa juridiska frågeställningar av varierande art, framför allt frågor av it-rättslig karaktär inom området hälsa- och sjukvård. Därutöver spänner arbetet över ett stort antal rättsområden, bland annat avtalsrätt, offentlighet och sekretess och förvaltningsrätt. Regelverken på området är dynamiska och enheten juridik har en viktig roll i rättsutvecklingen.  Du deltar aktivt i myndighetens uppdrag och ger råd och stöd till hela verksamheten i juridiska frågor. Det innebär bland annat att delta i utredningar av olika slag och att utföra rättsutredningar och juridiska analyser. Du erbjuds att arbeta i en stimulerande och modern miljö tillsammans med engagerade, motiverade och drivna kollegor, där juridiken spelar en central roll för verksamheten. Enheten består idag av 17 jurister och en enhetschef och ingår i avdelningen för juridik och säkerhet. Om dig Vi söker dig som trivs med att arbeta i team där du både tar del av andras kunskap och delar med dig av din egen. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och driva dina arbetsuppgifter framåt. Du är serviceinriktad med ett gott bemötande och du har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi förutsätter att du har en god analysförmåga eftersom vi arbetar med komplexa rättsfrågor. Vi söker dig som har: kandidatexamen inom juridik flera års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från advokatbyrå, bolag och/eller myndighet (inbegripet region eller kommun) god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har jobbat med ett antal av nedanstående rättsområden: integritetslagstiftning it-rättsliga regelverk hälso- och sjukvårdslagstiftning socialtjänstlagstiftning medicintekniska regelverk avtal offentlig upphandling förvaltningsrätt och offentlighets- och sekretesslagstiftning. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Tina Chavoshi, 010-106 0874. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 21 juni. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vi söker en erfaren och självgående skatteekonom med gedigen kompetens inom såväl direkta som indirekta skatter, koncernrapportering och framtagande av årsredovisningar och erfarenhet från finansiella verksamheter. Det är ett plus om du har erfarenhet av kapitalförvaltning. Uppdraget är ett vikariat på cirka 10–12 månader med planerad start i början av september. Om rollen I rollen blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och ansvarar för skattehantering, myndighetsrapportering samt upprättande av årsredovisningar för flera bolag inom koncernen. Exempel på arbetsuppgifter Upprätta och lämna in månatliga momsdeklarationer. Granska och godkänna rapportering av arbetsgivaravgifter och preliminärskatt. Ansvara för framtagande och inlämning av årliga inkomstdeklarationer. Upprätta årsredovisningar och annan lagstadgad finansiell rapportering. Hantera beräkningar kopplade till bland annat utländska skatter, koncernbidrag och utdelningar inom koncernstrukturen. Samarbeta med interna specialister för att säkerställa korrekt redovisning och rapportering av skatter. Vara kontaktperson gentemot externa revisorer samt ta fram nödvändigt underlag inför revision. Vi söker dig som Har en god förståelse för svenska skatteregler och redovisningsprinciper samt erfarenhet av kvalificerat boksluts- och rapporteringsarbete. Kvalifikationer Akademisk examen inom exempelvis redovisning, ekonomi, finans, skatt eller annat relevant område. Minst fem års erfarenhet inom skatt eller finans som revisor, konsult eller liknande, gärna inom kapitalförvaltning. Minst fem års erfarenhet av bokslutsarbete och framtagande av årsredovisningar. God kunskap om redovisningsregelverk och rapporteringsstandarder samt deras integration med skatter. Erfarenhet av svenska skattefrågor (inklusive bolagsskatt och indirekta skatter) och bolagsprissättning med huvudsakligt fokus på svensk skattelagstiftning. Erfarenhet samt kunskap inom internationell beskattning och internprissättning ses som meriterande. God kommunikativ förmåga samt vana att samarbeta med olika intressenter. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-06-15 Uppdragets längd: 10-12 månader Sista ansökningsdagen: ASAP Ort: Stockholm Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en person som trivs i skärningspunkten mellan lager, logistik och verksamhetsutveckling? Motiveras du av att skapa ordning, förbättra processer och bidra till effektiva flöden i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🚀 Vi söker nu en Affärsförvaltare Lager & Logistik som vill vara med och utveckla framtidens lager- och logistikprocesser. Här får du en central roll där du kombinerar operativt ansvar med förbättringsarbete och samverkan över flera verksamhetsområden. 📦Om rollen Som Affärsförvaltare Lager & Logistik blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa ökad kontroll, struktur och kvalitet inom lagerhanteringen. Du kommer att ansvara för flera lagerenheter och bidra till att utveckla arbetssätt som stärker hela logistikkedjan. Du arbetar nära kollegor inom bland annat inköp, planering och ekonomi, samtidigt som du driver initiativ som förbättrar lagerflöden, datakvalitet och processer. 📋Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för fyra fjärrlager och säkerställa en effektiv lagerverksamhet Planera, genomföra och följa upp inventeringar Säkerställa korrekta lagersaldon och hög kvalitet i lagerdata Utveckla och förbättra rutiner, processer och arbetssätt inom lager och logistik Identifiera förbättringsmöjligheter för mer effektiva material- och varuflöden Samverka med interna intressenter inom exempelvis inköp, planering och ekonomi Bidra till ökad förståelse och utveckling inom logistikområdet 🎯Vi söker dig som Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom lager och logistik och som trivs i en roll där du får kombinera operativ lagerstyrning med struktur, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du har ett öga för detaljer, arbetar metodiskt och drivs av att skapa effektiva lagerflöden och tillförlitlig lagerdata. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ✔️ Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom lagerverksamhet ✔️ Minst 5 års erfarenhet av lageradministrativa arbetsuppgifter, exempelvis: Uppföljning av lagersaldon Inventeringar Avvikelsehantering Hantering av materialregister Hantering av anläggningsregister ✔️ Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i affärssystem eller lagerhanteringssystem (ERP/WMS) ✔️ Erfarenhet av att säkerställa datakvalitet, struktur och ordning i lagerrelaterade processer ⭐Meriterande Det är extra intressant om du även har: ➕ Erfarenhet av lagerhållning inom infrastruktur-, fordonsunderhålls- eller liknande tekniskt orienterade verksamheter ➕ Erfarenhet av projektarbete där du samverkat med funktioner som inköp, planering, ekonomi eller förvaltning ➕ Erfarenhet av arbete i en hubb- eller distributionsmiljö ➕ Erfarenhet av lagerrelaterade system såsom: Unit4 Agresso Unit4 Lager IBM Maximo eller motsvarande ERP-/lagerhanteringssystem 💡Som person Vi tror att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som trivs med att skapa ordning och förbättra arbetssätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, är van att arbeta självständigt och känner dig trygg i samarbetet med olika delar av verksamheten. Praktisk information 📌 Placering: Hammarbyområdet, Stockholm 📌 Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka) 📌 Uppdragsperiod: Augusti 2026 – December 2026, med möjlighet till förlängning 📌 Arbetsform: Huvudsakligen på plats, inklusive regelbundna besök vid lagerenheter flera gånger per vecka 💡Varför detta uppdrag? Här får du möjligheten att arbeta i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Samtidigt får du stort utrymme att påverka och förbättra processer som gör verklig skillnad i verksamheten. 📩 Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda systemprojekt nära affären och påverka hela supply chain-flödet? Här får du en central roll i att utveckla och förbättra Dahls systemlandskap. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dahl. Om företaget Dahl är Sveriges ledande handelsbolag för flöden inom VS, mark & VA, kyla, industri och fastighet. Med över 100 års erfarenhet hjälper de sina kunder att få vardagen att fungera, från leverans till installation och drift. Från det automatiserade centrallagret i Bålsta distribuerar Dahl dagligen till omkring 4 000 orter i Sverige. Majoriteten av leveranserna sker idag fossilfritt med hjälp av en fordonsflotta som drivs av biogas, el eller HVO100. Verksamheten omfattar även ett åttiotal butiker runt om i landet. I rollen som Junior Business system owner tillhör du Supply Chain Development, ett team på tio personer bestående av processledare, processägare och testkoordinator. Teamet arbetar nära både IT och den operativa verksamheten. Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och samordna systemlösningar kopplade till Dahls supply chain-flöden. Rollen är affärsnära och innebär att du driver projekt, analyserar behov och säkerställer att lösningarna fungerar i praktiken. Du samarbetar tätt med både verksamheten, IT-avdelningen och externa leverantörer. En viktig del av arbetet är att förstå verksamhetens krav och översätta dessa till konkreta systemkrav, samt att följa upp och etablera lösningar i test- och produktionsmiljöer. Systemlandskapet består av flera system kopplade till logistik, lager och inköp. Här kommer du att arbeta med både större och mindre lösningar, inklusive avancerade automationsflöden. Du kommer bland annat att: Leda och samordna projekt inom systemuppgraderingar, integrationer och förändringar Samla in, analysera och omsätta affärsbehov till krav mot IT och leverantörer Säkerställa att systemen uppfyller compliance- och säkerhetskrav Driva förbättringsinitiativ inom digitalisering och automatisering av supply chain-flöden Säkerställa att systemlösningar är integrerade och stödjer verksamhetens mål över tid Delta i leverantörsdialoger och bidra i både taktiska och strategiska forum Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, logistik eller supply chain Minst tre års erfarenhet av arbete med system kopplade till logistik, lager eller supply chain Erfarenhet av kravhantering och att översätta verksamhetsbehov till systemkrav Erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsarbete Erfarenhet av IT-system kopplade till logistikprocesser och lagerstyrning som WMS, TMS och inköpssystem exempelvis Astro, Centiro, Relex , Pipechain eller Infor M3 Flytande svenska och goda kunskaper i engelska För att passa i rollen tror vi att du arbetar strukturerat och har förmåga att driva arbete framåt även när flera initiativ pågår samtidigt. Du är bekväm i dialog med olika delar av verksamheten och kan hantera situationer där det finns flera perspektiv och prioriteringar. Du trivs med att ta ansvar för att sätta dig in i komplexa flöden och har tålamod att bygga förståelse över tid. Samtidigt har du ett eget driv och en vilja att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Rollen kräver också att du kan vara neutral i diskussioner och driva projekt framåt även när det finns olika viljor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du kliva in där du gör skillnad direkt? Just nu söker våra kunder erfarna lönespecialister som kan stötta upp under en av årets mest intensiva perioder. Som interimskonsult via Andara Group får du möjlighet att snabbt komma in i uppdrag där din kompetens skapar trygghet och struktur i lönefunktionen. Exempel på interimsuppdrag: täcka upp under en rekryteringsprocess temporärt ersätta lönechef/lönespecialist driva projekt såsom lönekartläggning eller systembyte Vi tror att du har koll på: löneberäkning och utbetalningar, tidrapportering, pension/försäkring, årsskiftesrutiner, arbetsrätt/avtal samt myndighetskontakter. Som konsult via Andara Group får du flexibilitet, utveckling och en trygg partner genom hela uppdraget. Låter det intressant? Registrera ditt CV hos oss, så kontaktar vi dig när rätt uppdrag dyker upp. Frågor? Välkommen att höra av dig till Linda Gadd, ansvarig rekryterare, på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.  Välkommen till oss på Bobergsskolan! Bobergsskolan är en nybyggd och modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever.  Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus! Vår värdegrund på Bobergsskolan är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas. Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Vårt index på medarbetarenkäten är bland de högre i staden. På Bobergsskolan trivs man att arbeta helt enkelt! Bobergsskolan på Instagram: bobergsskolan Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stadhttps://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/bobergsskolan   Din roll Vi har två skolkuratorer på skolan och nu har vår ena skolkurator valt att byta skola till en skola som ligger närmare hemmet. Tråkigt för oss men en möjlighet för dig som vill arbeta som skolkurator på en mycket välfungerande skola. Du kommer i rollen som skolkurator vara en viktig del av skolans elevhälsoteam. Som skolkurator arbetar du främst förebyggande och hälsofrämjande, samt bidrar med psykosocial och social kompetens i nära samverkan med elevhälsans professioner och övrig skolpersonal. Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. Det kan exempelvis vara att: Arbeta förebyggande och hälsofrämjande som en del i den övergripande struktur där hela elevhälsan ingår. Exempel på hälsofrämjande och förebyggande insatser: arbete i klass, besök i verksamheten, deltar i värdegrundsarbete, ser över och upparbetar lämpligt värdegrundsmaterial m.m.  Leda trygghetsgruppen och arbeta enligt ett årshjul där skolkurators arbete tillsammans med övriga trygghetsarbetet i skolan blir tydliga  Ingå i skolans elevhälsoteam och bidra med psykosocial kunskap kring t.ex. sociala risk- och skyddsfaktorer som kan öka/hindra elevens möjlighet att uppnå målen  Erbjuda rådgivande samtal till elever både individuellt och i grupp.  Samverka med vårdnadshavare till elever i behov av stöd. Rådgörande funktion för skolpersonal kring elever där de förekommer oro kopplat till t.ex. hemsituation eller mående Ansvara för att på gruppnivå administrera inkomna kränkningsanmälningar och följa upp att dessa blir gjorda i systemet. Ansvara för att elever med längre eller upprepad frånvaro registreras i systemet Prorenata. Vara rastvärd och knyta kontakter med elever.  Samverka med externa aktörer t.ex. socialtjänsten, polis, skolsociala team, fältassistenter m.m.  Bevaka forskning och evidensbaserade metoder kontinuerligt inom skolsocialt arbete samt ha erfarenhetsutbyte med kollegor.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Socionomexamen  Flera års erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna som skolkurator. Goda kunskaper om barn och unga samt deras utveckling. Goda kunskaper inom socialt arbete, psykosocialt förändringsarbete, sociologi, psykologi, socialjuridik samt en bred och fortlöpande uppdaterad kunskap om samhällets välfärdssystem.   Det krävs att du som skolkurator tar självständigt ansvar för det egna professionella arbetet och hur den psykosociala insatsen ska konkretiseras och utformas. Det ger stor handlingsfrihet men ställer också stora krav på gott omdöme samt god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr- och vägledningsdokument. Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera fler olika perspektiv, då det skolsociala arbetet ska värna om och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella perspektiv. Skolkuratorn ansvarar även själv för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens samt omvärldsbevakning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år/heltidsanställd. Möjlighet att semesterväxla. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!” Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer exempelvis… Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team. Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering. Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar. Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer. Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder. Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga. Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer. Utöver det har du... En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem.  Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare. Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Vi ser det som meriterande om du har… Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Kista, Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Personlighetstest & problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Excillum Referenstagning + beslut

Är du en erfaren HR-konsult – eller på väg att bli? Andara Group söker just nu HR-konsulter till vårt kandidatnätverk! Vi samarbetar med många olika kunder som löpande efterfrågar kompetens inom HR för både kortare och längre interimsuppdrag, både på heltid eller deltid. Har du bred erfarenhet inom HR, arbetsrätt och ledarskap? Då kan du vara rätt person för något av våra kommande uppdrag. Exempel på uppdrag vi ofta tillsätter: * Täcka upp under rekryteringsprocesser som drar ut på tiden eller vid föräldraledighet * Temporärt ersätta HR-specialister eller chefer * Leda projekt inför en omorganisation, förändringsledning eller lönekartläggning Som HR-konsult via Andara Group styr och planerar du ofta din egen vardag. Du väljer de uppdrag som passar dig bäst utifrån din tillgänglighet, kompetens och utvecklingsmål. Vi erbjuder uppdrag med tydliga ramar, konkreta förväntningar och personlig matchning. Du arbetar som underkonsult eller, om du föredrar, som anställd konsult hos oss. I båda fallen har du en trygg partner i oss som finns med dig hela vägen. Är du redo att ta nästa steg som HR-konsult? Skicka in en intresseanmälan så tar vi kontakt när rätt uppdrag dyker upp! Vid frågor, kontakta Linda Gadd på [email protected].  Varmt välkommen att registrera ditt CV i vår databas!

På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom förskola och fritidshem som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från förskola, fritidshem eller annat pedagogiskt arbete med barn · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.