Nu söker vi två vikarierande arkivarier som har erfarenhet av förteckningsarbete och vill arbeta i en verksamhet med stort fokus på digitalisering av informationsförvaltning. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om tjänsten   Som arkivarie på enheten informationsförsörjning får du en central roll i myndighetens informationsförvaltning. Du kommer bland annat arbeta med förvaltningsarbete av våra regelverk och rutiner och bidra som representant för enheten i olika arbets- eller projektgrupper. Rollen innebär bland annat ansvar för att utföra bevarande- och gallringsutredningar, processkartläggningar, att ta fram och förvalta informationshanteringsplaner samt vara rådgivande gentemot handläggare i myndigheten. Du kan även få ansvara för arkivleveranser, ordna och förteckna arkiv, gallra samt hantera diverse förfrågningar. Som arkivarie hos oss har du ett utvecklande och omväxlande arbete där du både samarbetar med andra och har eget ansvar för att genomföra egna arbetsuppgifter. I den här rollen är du också med och driver digitalisering av vår informationsförvaltning framåt och får möjligheten att forma och förbättra hur myndigheten i framtiden kommer arbeta med informationshantering. Tjänsterna är vikariat på 10 månader med möjlighet till förlängning. Placering är i Stockholm. Om dig   Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom arkivvetenskap eller motsvarande kompetens som vi bedömer som likvärdig. Vi ser även att du har relevant och aktuell erfarenhet av arkiv- och förteckningsarbete. Tjänsten ställer också krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har utbildning inom digitalisering och elektronisk arkivering eller erfarenhet av arbete med digital långtidsförvaring av handlingar. Har du tidigare relevant erfarenhet av arbete i verksamhet som omfattas av offentlighets- och sekretesslagen, förvaltningslagen och arkivlagen är även det en fördel. Erfarenhet av arkivarbete i försvarssektorn kunskaper i verksamhetsbaserad arkivredovisning ser vi också som positivt. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har god samarbetsförmåga, är självgående, strukturerad och initiativtagande. Vi ser också att du har problemlösande analysförmåga och arbetar bra med komplexa frågor. FMV – Försvarets materielverk   På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på infrastrukturstaben som ansvarar för IT, lokaler och annan verksamhetskritisk infrastruktur som möjliggör ett effektivt och säkert arbete. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:   • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter   • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter   • Tjänstepension och friskvårdsbidrag   Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 2 november 2026. Bra att veta   • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.   • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.   • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.   • Våra fackliga företrädare är SACO-S Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 40 00 (FMV Växel).   • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta enhetschef Benny Wahlberg på [email protected] eller via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Emma Hellström på [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen.   #LI-Hybrid   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av att driva utvecklingen av Hemvärnet in i framtiden? Då finns ett jobb för dig på Rikshemvärnsstabens Utvecklingssektion.   Om enheten Vi söker en utvecklingsofficer med god kunskapsbas och förmågan att tänka nytt. Sektionen ansvarar för Hemvärnets utveckling på lång sikt men är i dagens snabba tempo även inne i den nära framtiden och tittar. Ett exempel är vårt innovationskontor HeX, som genom innovationsverkstaden både uppfinner och utvecklar framtidens materiel. Vi arbetar tätt med Hemvärnets stridsskola och styr prov- och försöksverksamheten inom stridskraften. Rikshemvärnsstaben leder och ansvarar under rikshemvärnschefen för utvecklingen och framdrivning av Hemvärnets personal och förband samt militärregioner och Hemvärnets stridsskola. Liksom övriga Försvarsmakten är Hemvärnet inne i ett stort omfattande förändringsarbete för att svara mot framtidens uppgifter och krav. Utvecklingssektionen består av chef och 3 medarbetare, dessutom finns ett operativt stöd från FOI.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, planera och utarbeta underlag för långsiktig utveckling av Militärregioner och Hemvärnsförband Leda, planera och delta i FM olika studier och konceptutveckling Bereda inkomna ärenden (remisser mm) Delta i arbetet att utveckla och samordna stridskraftens publikationer Företräda stridskraften vid försvarsmaktsgemensamma beredningar och möten (arbetsgrupper), främst rörande utveckling och innovation Delta i civil-militära projekt och på mässor Besöka industrin och försöksverksamhet   KRAV Kvalifikationer OF 2 (Kravunderskridande från OF 3) Erfarenhet av analys och strategiskt utvecklingsarbete Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga till offentlig framställan   Personliga egenskaper För att trivas med den stora kontaktyta som befattningen innebär är det viktigt att du är kommunikativ, energisk och trivs med att skapa nya kontakter. Du trivs med att leda projekt såväl som att ingå som projektmedlem. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att självständigt driva arbetet framåt. Du ser möjligheter där andra ser problem och har mental spänst att se nya lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    MERITERANDE Erfarenhet av hemvärnsverksamhet/territoriell verksamhet Erfarenhet av utvecklingsverksamhet Erfarenhet av leda projekt Erfarenhet av tjänstgöring vid HKV   Övrigt Tjänsten är en Tillsvidareanställning som startar med 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten. Arbetsort Stockholm. Befattningen är militär (OF 3, men vi accepterar sökande OF 2) Beräknat tillträde senast 2027-01-01 Tjänsten innebär resor inom Sverige och kan i viss omfattning även innebära utlandsresor. Helgtjänstgöring förekommer i viss omfattning.   Upplysningar om tjänsten Johan Östling, chef utvecklingssektionen   Fackliga företrädare SACO Försvar, Camilla Robertsson, Försvarsförbundet OFR/S HKV, Kjell Tetzlaff Officersförbundet OF HKV, Roger Ericsson  Samtliga nås på Försvarsmaktens växel 08- 788 75 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt.Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000.Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Vill du arbeta i en roll där teknik, service och samarbete möts varje dag? Som Supporttekniker IT hos oss på Tre blir du en viktig del av att skapa en smidig och effektiv IT-vardag för våra användare. Du får möjlighet att lösa problem, ge support i nära dialog med verksamheten och driva tekniska initiativ från idé till genomförande, med lösningar som gör verklig skillnad. Om rollen Som Supporttekniker IT blir du en viktig kontaktperson internt och ansvarar för att våra medarbetare får snabb, professionell och pedagogisk IT-support. Du skapar trygghet och struktur för användarna och tar ägarskap från första kontakt till lösning. Du blir en del av vår nordiska IT-support med totalt 14 medarbetare, varav sex i Stockholm och fyra i Köpenhamn. Samarbete, kunskapsdelning och hjälpsamhet är en naturlig del av vardagen, och tillsammans arbetsroterar ni mellan telefon- och platsbaserad support. Du arbetar med installation, konfigurering och felsökning av datorer, mobila enheter och annan IT-utrustning samt användarkonton och behörigheter i moderna Microsoft-miljöer. Du bidrar även i tekniska projekt och utvecklingsinitiativ som förbättrar IT-upplevelsen för hela verksamheten. Du kan se fram emot att samarbeta med bland annat Infrastruktur, Kommunikation och Facility Management ha en varierad roll med både tekniska utmaningar och nära kontakt med verksamheten Du tar ansvar för att identifiera problem, hitta och implementera effektiva lösningar. Du driver dina ärenden självständigt och säkerställer att de följs upp och slutförs hela vägen till mål. göra verklig skillnad genom att hjälpa och stötta medarbetare i deras vardag vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt vårda vårt partnerskap med Women in Tech och Tjejer Kodar Rollen utgår från 3huset vid Globen, Stockholm. Då vi även ger support till vårt butiksled i Sverige kan kvälls- och helgresor med övernattning förekomma. Mer om dig Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av Microsoft-system och IT-support, gärna från en intern supportorganisation eller annan strukturerad supportmiljö. Du har gedigen erfarenhet av Windows, Microsoft 365 och andra Microsoft-baserade system och är trygg i att självständigt felsöka, prioritera och lösa tekniska problem. Du har en bred teknisk förståelse och grundläggande kunskaper inom nätverk och nätverksfelsökning. Erfarenhet av macOS och Microsoft-certifiering är meriterande. Vi söker en person som tar ägarskap, driver arbetet framåt och vågar fatta beslut utifrån sin erfarenhet och kompetens. Du är trygg i dina bedömningar och står för dina rekommendationer, samtidigt som du är prestigelös och lyhörd för andra perspektiv. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och förmågan att omsätta behov och idéer till konkreta lösningar som du också driver hela vägen till implementation. En viktig del av rollen är att kunna göra teknik begriplig. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan förklara tekniska problem och lösningar på ett enkelt och tydligt sätt, även för användare utan teknisk bakgrund. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och skapar trygghet även när problemen är komplexa. Samarbete är lika viktigt som teknisk kompetens. Du trivs med många kontaktytor och samarbetar obehindrat med både kollegor, användare och andra delar av organisationen. Du bidrar aktivt till kunskapsdelning och en hjälpsam teamkultur. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har professionella kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav då arbetet kan innebära insatser på olika platser i verksamheten. Din ansökan Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men bifoga gärna ditt CV och besvara frågorna i samband med ansökan. Vi använder tester för att säkerställa objektiva bedömningar i urvalet. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag och bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten, kontakta Tony Edström. [email protected] Varmt välkommen till Tre! Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Om tjänsten Vi söker en interim gruppchef för ett uppdrag hos en statlig myndighet i Stockholm. I rollen leder och stöttar du en välfungerande grupp bestående av jurister och handläggare. Du är en självgående och närvarande ledare som snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa förtroende hos medarbetare och kollegor. Som gruppchef ansvarar du för den dagliga ledningen av gruppen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat introduktion av nyanställda, uppföljning av ärendeproduktionen tillsammans med medarbetarna, deltagande i rekryteringsprocesser samt hantering av frågor kopplade till arbetsmiljö och personalansvar. Rollen innebär även att stötta och avlasta ordinarie enhetschef genom samordning av verksamheten samt löpande uppföljning och rapportering av gruppens arbete och resultat. Uppdragsperiod och omfattning Tjänsten som interim gruppchef är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och beräknas pågå till 31/3-2027 Krav för tjänsten: • Akademisk utbildning, gärna inom juridik • Minst 2 års chefserfarenhet • Kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som i skrift För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: - Chefserfarenhet från offentlig sektor - Erfarenhet från verksamhet med ärendehantering - Erfarenhet av personalansvar - Erfarenhet av arbetsmiljöarbete Om dig: För att lyckas i rollen tror vi att du är en självgående och trygg ledare som snabbt kan sätta dig in i verksamheten och skapa förtroende hos medarbetare och kollegor. Du trivs i en verksamhetsnära roll och har ett operativt arbetssätt, där du stöttar medarbetare i det dagliga arbetet samtidigt som du bidrar med struktur, uppföljning och samordning. Vidare har du erfarenhet av personalansvar och är van att arbeta med frågor kopplade till arbetsmiljö, rekrytering och verksamhetsuppföljning. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-10-23. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via https://[email protected] Välkommen med din ansökan!

Det är full fart hos oss på Made for Sales! Vi behöver bli fler och nu söker vi en affärsorienterad och resultatinriktad rekryteringskonsult som vill bli en del av vårt legendariska team. Här får du stort eget ansvar för kunder, kandidater och affärer samtidigt som du, vid sin sida, har kollegor som har arbetat tillsammans länge och har lätt för att sträcka ut en hjälpande hand. Med en bakgrund och tydlig förankring inom försäljning och HR har affärsnära roller och ledarskap blivit vår naturliga röda tråd. Vi är en helhetsleverantör av kompetensförsörjning inom ”affären” och hjälper våra kunder med rekrytering, interimskonsulter, outplacement och utbildning. Nu skall vi fortsätta växa och söker dig som vill vara med och bidra till den tillväxten! I rollen som Rekryteringskonsult arbetar du med hela rekryteringsprocessen, vilket innebär att du analyserar kundens behov, sourcing av kandidater, intervjuar, gör personbedömningar och leder processen hela vägen in i mål. Vissa rekryteringsprocesser driver du självständigt och i andra hjälps vi åt. Din egen försäljning är också en naturlig del av rollen vilket innebär att du utvecklar relationer med befintliga kunder, följer upp leads och använder ditt nätverk för att skapa nya möjligheter. Med tiden vill vi att du bygger relationer där kunder ringer just dig när de behöver hjälp. För oss börjar en bra rekrytering med att förstå kundens verksamhet, mål och utmaningar, inte bara vilken titel eller erfarenhet som efterfrågas. Du behöver vara genuint nyfiken på våra kunders verksamheter för att kunna göra skillnad på riktigt. Rekrytering är inte alltid förutsägbart, och det behöver du trivas med. Förutsättningar förändras, kandidater kan hoppa av och ibland behöver vi tänka om tillsammans med kunden. Vi arbetar tills uppdraget är tillsatt och tar hellre ett omtag än slutför en rekrytering vi inte tror på. Det innebär att du behöver kunna prioritera om, behålla lugnet och driva flera processer framåt samtidigt. Vi söker dig som är erfaren inom rekrytering och brinner för att hjälpa kunder att hitta sina nya stjärnor och kandidater sina drömjobb. Du behöver inte ha rekryterat just säljare tidigare – det kan vi lära dig. Det är självklart för dig att arbeta mot en egen rekryteringsbudget och du motiveras lika mycket av att leverera hög kvalitet i rekryteringsprocessen som att nå dina uppsatta försäljningsmål. Som person är du ansvarstagande, målinriktad och strukturerad. Du trivs i en vardag där flera processer kan pågå samtidigt, och där förutsättningarna ibland förändras längs vägen. Samtidigt värdesätter du kvalitet och vill göra ett excellent jobb för både kund och kandidat. Vi är ett team som vill framåt tillsammans och prestige kring vem som gör vad fungerar helt enkelt inte särskilt bra hos oss. Vi är ett mindre team och hjälps åt när det behövs. Därför uppskattar vi prestigelöshet, samarbete och viljan att dela med sig av sin kunskap. Vi arbetar också dagligen med digitala verktyg och AI som en integrerad del av våra processer. Du erbjuds en roll med stor frihet och stort eget ansvar i ett bolag som funnits sedan 2012 och där vi trivs tillsammans. Vi har ett långsiktigt perspektiv på våra medarbetare. Den som varit kortast tid i vårt nuvarande team har varit hos oss i fyra år, något vi är stolta över och vill fortsätta bygga vidare på. Vi tror på tydliga mål och eget ansvar snarare än detaljstyrning. Vår vardag är flexibel och vi kombinerar arbete från vårt kontor i centrala Stockholm med arbete hemifrån och möten hos våra kunder. Jag är inte särskilt intresserad av att styra människors kalender. Behöver du hämta barn tidigt gör du det. Det viktiga är att vi kan lita på varandra och att du tar ansvar för dina kunder, kandidater och kollegor. Vi skrattar mycket, bryr oss om hur människor faktiskt mår och har samtidigt höga ambitioner. På måndagar checkar vi in tillsammans och på fredagar checkar vi ut. Där finns plats för både jobbet och resten av livet. Och ja, vi kommer rekrytera vår egen rekryteringskonsult by the book. Processen kommer innehålla intervjuer, tester, case, referenser och bakgrundskontroll. Inte för att göra den onödigt lång, utan för att vi inte tror på att fatta rekryteringsbeslut på magkänsla. Transparensen ska fungera åt båda håll. Du kommer få möjlighet att prata med någon av mina kollegor utan mig i rummet. Vill du veta hur jag faktiskt fungerar som chef får du gärna ta referenser på mig. Det här behöver bli rätt för oss båda. Välkommen med din ansökan. Känner du igen dig hoppas jag att du hör av dig. Kristofer Blixt VD, Made for Sales Made for Sales är ett specialistbolag inom rekrytering, interim och utbildning. Sedan 2012 har vi hjälpt företag att hitta, stärka och utveckla kompetens inom framför allt försäljning, marknad och andra affärsnära roller. Med rötterna i försäljning och ett brett erbjudande inom kompetensförsörjning vill vi vara en långsiktig partner till våra kunder. Oavsett om behovet är en permanent rekrytering, en interimslösning eller utveckling av befintliga medarbetare och team.

För dig som motiveras av att ge utmärkt service, har tidigare erfarenhet från kundtjänst samt talar och skriver obehindrat på tyska och svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, norsk- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till ljudboksplattformsanvändare. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst på dagtid under vardagar men även helger/röda dagar kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Du förväntas kunna arbeta minst 20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på tyska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Tidigare bott eller jobbat i tyskland Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, tyska och engelska, såväl i tal som i skrift Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, finska, norska och/eller danska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om kunden Vår kund är en ledande aktör inom kärnkraftsindustrin och arbetar i några av branschens mest komplexa och tekniskt avancerade projekt. I takt med att efterfrågan på kompetens inom kärnkraftssäkerhet, licensiering, kärnavfall och framtida energilösningar växer, förstärker de nu sin verksamhet med ytterligare specialistkompetens. Här får du möjlighet att arbeta nära några av Sveriges mest betydande aktörer inom kärnkraftssektorn och bidra i uppdrag som har stor betydelse för en säker, långsiktig och hållbar energiförsörjning. Om tjänsten Som konsult inom kärnkraftssäkerhet får du en central roll i uppdrag kopplade till säkerhetsredovisning, licensiering och kärntekniska säkerhetsfrågor. Du arbetar med utredningar, analyser och kravhantering för kärntekniska anläggningar samt bidrar till att säkerställa att verksamheter uppfyller gällande säkerhetskrav och myndighetsföreskrifter. Rollen kombinerar kvalificerat specialistarbete med nära samarbete hos kund. Du kommer bland annat att arbeta med säkerhetsbedömningar, strålsäkerhetsredovisningar, tillståndsfrågor samt utredningar kopplade till kärnavfall och strålskydd. Beroende på din kompetens och erfarenhet finns även möjlighet att arbeta med härd- och bränslerelaterade frågor, rådgivning, förstudier samt leda tekniska utredningar och projekt. Du samarbetar tätt med projektledare, tekniska specialister och andra nyckelpersoner inom kärnkraftsindustrin. För seniora profiler finns även möjlighet att bidra genom mentorskap, kunskapsdelning och ledning av multidisciplinära team. Arbetet bedrivs i en kombination av eget analys- och utredningsarbete samt nära kundsamarbete. Resor till kunder och kärntekniska anläggningar är en naturlig del av tjänsten och förekommer regelbundet, vanligtvis 1-2 dagar per vecka. Din kompetens Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet från kärnkraftsindustrin samt god anläggningskännedom inom kärnteknisk verksamhet Erfarenhet av miljö-, tillstånds- och licensieringsfrågor och/eller säkerhetsredovisningar Relevant eftergymnasial utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av kärnavfallshantering, strålskyddsfrågor, radiologiska frågeställningar eller härd- och bränsleberäkningar Erfarenhet från energibranschen i regulatoriska miljöer Civilingenjörsexamen eller annan högre akademisk utbildning inom energi- eller miljöområdet För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och noggrann. Du trivs med att lösa komplexa problem, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tekniska frågor på ett tydligt sätt. Vi ser också att du är flexibel, har ett konsultmässigt förhållningssätt och trivs i en miljö där säkerhet, kvalitet och samarbete står i fokus. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Företrädesvis Stockholm (Solna), men även Uppsala eller Västerås fungerar. Resor ingår som en naturlig del i tjänsten Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Klasslärare i år 4-6 till Vanadisskolan – Gör skillnad på riktigt! Vill du arbeta på en skola där varje elevs unika förutsättningar står i centrum? Är du en trygg pedagog som drivs av att skapa tillgängliga lärmiljöer? Välkommen till Vanadisskolan i hjärtat av Stockholm. Om oss Vanadisskolan är en F-9 skola där undervisningen är anpassad för elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer, primärt inom autismspektrumet. Skolan tar emot elever med ett omfattande och varaktigt behov av särskilt stöd. Skolans lokaler finns i centrala Stockholm, vilket ger oss möjlighet att nyttja omgivningens utomhusmiljö och att kunna ta del av det kulturella utbud som finns i omgivningen. Individ och familjeinsatser AB, som är huvudman, erbjuder även högkvalitativa öppenvårdsinsatser till ungdomar och familjer. Ditt uppdrag I rollen som klasslärare för årskurs 4-6 ansvarar du för i princip all undervisning. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån läroplanen. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling samt säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och bidrar till elevernas lärande och utveckling. Du ansvarar för att bygga förtroendefulla och professionella relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du genomför utvecklingssamtal och arbetar aktivt med att skapa trygga strukturer för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du ingår i ett litet och engagerat lärarlag där ni samarbetar nära, stöttar varandra och tillsammans tar ansvar för elevernas utveckling. Eftersom vi är en mindre skola är flexibilitet en viktig del av uppdraget. Det innebär att du vid behov stöttar kollegor, anpassar planeringen eller bidrar i andra delar av verksamheten för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Tillsammans med kollegor, fritidshemmet och elevhälsoteamet bidrar du till en trygg, välfungerande och utvecklande lärmiljö. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation god digital kompetens med vana av att använda digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du även har: lärarlegitimation med behörighet för att undervisa i matematik och no erfarenhet av att arbeta som lärare på mellanstadiet erfarenhet av att arbeta med elever/barn med NPF-diagnoser erfarenhet av att arbeta med elever som är i behov av extra anpassning och särskilt stöd. Är det här du? Du är en trygg och engagerad lärare som trivs i en miljö där samarbete, flexibilitet och elevens bästa står i fokus. Eftersom vi är en mindre skola är det viktigt att du är prestigelös, lösningsorienterad och bekväm med att ställa om när förutsättningarna förändras. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du uppskattar att arbeta nära kollegor och ser värdet av ett gott samarbete. I klassrummet har du ett tydligt, pedagogiskt och lyhört lärarledarskap där du med engagemang och trygghet leder, motiverar och utvecklar dina elever. Du planerar och strukturerar undervisningen utifrån tydliga mål och skapar en lärmiljö som präglas av förutsägbarhet, delaktighet och studiero. Du har förståelse för att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar undervisning, kommunikation och arbetssätt efter varje elev. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Som person är du stabil och trygg och behåller lugnet även i stressiga och pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett stimulerande arbete på en liten, nystartad enhet där vi arbetar skolnärmande. Du får möjlighet att vara med och forma verksamheten och skapa en trygg, tydlig och anpassad undervisning utifrån elevernas behov. Tillsammans med kollegorna arbetar du för att stärka elevernas motivation, tilltro till sin egen förmåga och förutsättningar att närma sig en fungerande skolgång. Övrig information: Enligt skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- och annonseringsföretag.

Evidentia Psykologi vidareutvecklar nu vår verksamhet inom parterapi, familjerådgivning och psykoterapi. Vi vill stärka teamet och bredda vår specialistkompetens i arbetet med par och familjer. Därför söker vi en legitimerad psykolog eller psykoterapeut som vill arbeta kliniskt med par och familjer. Det här blir ditt uppdrag Du träffar par som söker hjälp med relationssvårigheter, kommunikation, konflikter, kriser, sexualitet och föräldraskap. Ibland finns det också psykiatrisk problematik eller svårigheter med känsloreglering och mentalisering. Därför behöver du förstå hur individens förutsättningar och parets mönster påverkar varandra. Du behöver också kunna behålla det terapeutiska fokuset när det hettar till i rummet. Vi tror att du är legitimerad psykolog eller legitimerad psykoterapeut har erfarenhet av eller ett starkt intresse för parterapi, familjerådgivning eller familjebehandling är trygg i att möta starka känslor och komplexa samspel uppskattar ett relationellt perspektiv, kollegial reflektion och att utvecklas i yrket Det är meriterande om du har erfarenhet av IBCT eller EFT sexologi, till exempel lustproblematik och intimitet HBTQI-kompetens och ett normmedvetet bemötande våld i nära relation: att uppmärksamma, bedöma och behandla systemisk familjeterapi, KBT eller andra relevanta inriktningar psykiatri, till exempel personlighetssyndrom eller NPF Det här får du hos oss Ett kvalificerat kliniskt uppdrag med varierande frågeställningar. Kollegialt stöd genom reflektion, handledning och kompetensutveckling. Plats för din specialitet. Din erfarenhet och dina intressen tas tillvara i arbetet. En verksamhet i tillväxt. Varför Evidentia? Evidentia Psykologi är en växande verksamhet med uppdrag inom verksamhetsområden som neuropsykiatriska utredningar och psykologisk behandling för barn, ungdomar och vuxna. Satsningen på par- och familjerådgivning är en del av vår långsiktiga ambition att växa med hög kvalitet och bred specialistkompetens. Vi arbetar bland annat på uppdrag av regioner, kommuner, offentlig vård och privata aktörer. Vi lägger stor vikt vid kvalitet, rättssäkerhet, kontinuitet och professionellt ansvar – men också vid att arbetet ska vara hållbart och fungera i verkligheten. Välkommen till Evidentia Psykologi!

Om tjänsten Vi på Pokayoke söker just nu extrapersonal till vår kund i Kallhäll. Arbetstiderna är främst 10-16, helgarbete kan också förekomma. Vi ser gärna att du kan arbeta minst 3 dagar/vecka, helst fler. Start för den här tjänsten är omgående. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen att sortera paket. Det är ett fysiskt krävande arbete, som samtidigt kräver att man är noga och håller ett högt tempo. Vad vi söker Vi söker dig som studerar eller har ett annat arbete på minst 50% och vill jobba extra minst 3 pass i veckan, det finns pass måndag-söndag, du behöver kunna arbeta minst 2 vardagar per vecka. Som person tror vi att du är noggrann med en stark vilja att leverera ett bra jobb samtidigt som du inte är rädd att arbeta fysiskt. Har du tidigare erfarenhet av lager eller terminalarbete är detta ett plus, men inget krav. Det viktigaste är personliga egenskaper och inställning. Observera att detta är ett fysiskt krävande arbete! Krav: - Behärskar engelska eller svenska språket på en grundläggande nivå - Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% - Kan jobba dagtid - Kan arbeta minst 2 vardagar per vecka Meriterande: - Lager, restaurang eller flytterfarenhet Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Hos oss är alla lika värda. Vi tar hand om varandra och vill ständigt lära varandra och av varandra. Vi är öppna för utveckling och gör alltid vårt bästa i uppdrag och samarbeten vi jobbar med. Inställningen är det viktigaste på Pokayoke!