Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna som underrättelseoperatör i Kriminalvården handlar i huvudsak om att inhämta, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att förbättra bedömningen av klienter ur risk och säkerhetsperspektiv. Du arbetar aktivt och självständigt och tar fram underrättelseprodukter och underlag som bidrar till att öka kvaliteten i den operativa verksamheten. Du kommer att arbeta tillsammans med den lokala säkerhetsfunktionen och ha såväl lokalt, regionalt och centralt formulerade uppdrag. Du kan även komma att få ansvarsområden utanför det egna verksamhetsområdet. Då du har regionala och centrala uppdrag förekommer resor och övernattningar. I arbetsuppgifterna ingår även samarbete med andra myndigheter. Placeringsort är Göteborg eller Stockholm. Intervjuer kommer att hållas i Göteborg den 9 november.   Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse och engagemang för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du har god analytisk förmåga och tar ansvar för din uppgift för att uppnå önskat resultat. Dina beslut grundas på korrekta avvägningar och du agerar alltid med verksamhetens bästa i fokus. Då du kommer att ha mycket kontakter, såväl internt som externt, är det av stor vikt att du har god kommunikationsförmåga såväl som god samarbetsförmåga och förstår vikten av goda yrkesmässiga relationer i alla sammanhang. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:   • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis underrättelse eller annan arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Goda IT-kunskaper • God förmåga att strukturera information och placera den i en rätt kontext med väl avvägda slutsatser • B-körkort   Det är även meriterande med: • Välmeriterad tjänstgöring inom en underrättelsefunktion som motsvarar de behov vi har för denna tjänst • Erfarenhet från Kriminalvården, Kriminalvårdens Transportavdelning eller från annan del av rättsväsendet • Relevant högskoleutbildning, företrädesvis inom statsvetenskap, beteendevetenskap, teknik, juridik eller pedagogik • Utbildning inom underrättelseverksamhet • God kommunikationsförmåga, stor vikt kommer att läggas vid hur pass pedagogiskt och tydligt du har förmåga att uttrycka dig • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag • Erfarenhet av arbete i relationsdatabaser • Övriga relevanta språkkunskaper   För att söka, sök här: https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:974992/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad barnskötare med specialistkompetens till vår anpassade grundskola. Som barnskötare är du en viktig del av det pedagogiska arbetet och bidrar tillsammans med övriga medarbetare till en trygg, strukturerad och utvecklande skoldag. Du arbetar nära eleverna under hela skoldagen och ger stöd i undervisning, socialt samspel, kommunikation, aktiviteter och vardagliga situationer. Du utgår från elevernas behov och bidrar till en lärmiljö där eleverna får möjlighet att vara delaktiga, utveckla sin självständighet och nå sina mål. Du samarbetar nära klasslärare, andra barnskötare, lärare i fritidshem och elevhälsa. Tillsammans planerar, genomför, följer upp och utvecklar ni verksamheten utifrån elevernas behov och skolans mål. Du förväntas bidra med din specialistkompetens och omsätta kunskap och erfarenhet i det dagliga arbetet. Du arbetar även med elevernas sociala utveckling och delaktighet. Det kan exempelvis handla om att stödja kommunikation, samspel, självständighet och vardagsfärdigheter. Du behöver kunna balansera behovet av stöd med att ge eleverna möjlighet att själva ta initiativ och utvecklas. Samverkan med vårdnadshavare är en del av uppdraget. Du bidrar till ett professionellt och förtroendefullt samarbete där information om elevens skoldag, utveckling och behov kommuniceras tydligt och lyhört. Arbetet innebär att möta elever med olika former av funktionsnedsättningar och varierande stödbehov. Du behöver därför kunna anpassa ditt bemötande och dina arbetssätt efter individ och situation. Ett lågaffektivt och professionellt förhållningssätt är en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare med specialistkompetens eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola, exempelvis som elevassistent, barnskötare eller i annat relevant uppdrag. Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola är särskilt meriterande, liksom erfarenhet av verksamhet enligt LSS. Du har god förståelse för arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och gärna även neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av elever med omfattande stödbehov är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK, tecken som stöd eller PECS Tydliggörande pedagogik och visuellt stöd Lågaffektivt bemötande Kommunikation och socialt samspel Självständighet och vardagsfärdigheter Anpassning av lärmiljö och pedagogiska aktiviteter Det är viktigt att du kan omsätta din kunskap i det praktiska arbetet med eleverna och bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du ska kunna planera, genomföra, utvärdera och följa upp aktiviteter utifrån mål, elevernas behov och verksamhetens riktlinjer. Du behöver kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter och samtidigt se ditt uppdrag som en del av arbetslagets gemensamma arbete. Eftersom arbetet innefattar dokumentation och kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare är det ett krav att du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa goda relationer med elever och vuxna. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan anpassa ditt förhållningssätt efter elevens behov och situation och behåller lugnet även när arbetet ställer höga krav på flexibilitet och närvaro. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande och ser varje elevs möjligheter och resurser. Du är lyhörd och relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete och delar med dig av din kompetens och dina erfarenheter. Du kan både ta ansvar för egna uppgifter och följa gemensamt fattade beslut. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när elevernas behov eller situationen kräver det. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är intresserad av att följa elevernas progression och tillsammans med kollegor pröva, utvärdera och utveckla arbetssätt. Du kan ta emot återkoppling och använda den för att utveckla ditt eget yrkesutövande och verksamheten. Vi uppskattar medarbetare som bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Humor och värme är viktiga delar av vardagen, samtidigt som du förstår vikten av professionalitet, tydlighet och struktur i arbetet med eleverna. Stor vikt kommer att läggas vid din specialistkompetens, erfarenhet av målgruppen och dina personliga egenskaper. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad barnskötare med specialistkompetens till vår anpassade grundskola. Som barnskötare är du en viktig del av det pedagogiska arbetet och bidrar tillsammans med övriga medarbetare till en trygg, strukturerad och utvecklande skoldag. Du arbetar nära eleverna under hela skoldagen och ger stöd i undervisning, socialt samspel, kommunikation, aktiviteter och vardagliga situationer. Du utgår från elevernas behov och bidrar till en lärmiljö där eleverna får möjlighet att vara delaktiga, utveckla sin självständighet och nå sina mål. Du samarbetar nära klasslärare, andra barnskötare, lärare i fritidshem och elevhälsa. Tillsammans planerar, genomför, följer upp och utvecklar ni verksamheten utifrån elevernas behov och skolans mål. Du förväntas bidra med din specialistkompetens och omsätta kunskap och erfarenhet i det dagliga arbetet. Du arbetar även med elevernas sociala utveckling och delaktighet. Det kan exempelvis handla om att stödja kommunikation, samspel, självständighet och vardagsfärdigheter. Du behöver kunna balansera behovet av stöd med att ge eleverna möjlighet att själva ta initiativ och utvecklas. Samverkan med vårdnadshavare är en del av uppdraget. Du bidrar till ett professionellt och förtroendefullt samarbete där information om elevens skoldag, utveckling och behov kommuniceras tydligt och lyhört. Arbetet innebär att möta elever med olika former av funktionsnedsättningar och varierande stödbehov. Du behöver därför kunna anpassa ditt bemötande och dina arbetssätt efter individ och situation. Ett lågaffektivt och professionellt förhållningssätt är en viktig del av uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare med specialistkompetens eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom skola, exempelvis som elevassistent, barnskötare eller i annat relevant uppdrag. Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola är särskilt meriterande, liksom erfarenhet av verksamhet enligt LSS. Du har god förståelse för arbete med elever med intellektuell funktionsnedsättning och gärna även neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av elever med omfattande stödbehov är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK, tecken som stöd eller PECS Tydliggörande pedagogik och visuellt stöd Lågaffektivt bemötande Kommunikation och socialt samspel Självständighet och vardagsfärdigheter Anpassning av lärmiljö och pedagogiska aktiviteter Det är viktigt att du kan omsätta din kunskap i det praktiska arbetet med eleverna och bidra till att utveckla verksamhetens arbetssätt. Du ska kunna planera, genomföra, utvärdera och följa upp aktiviteter utifrån mål, elevernas behov och verksamhetens riktlinjer. Du behöver kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter och samtidigt se ditt uppdrag som en del av arbetslagets gemensamma arbete. Eftersom arbetet innefattar dokumentation och kommunikation med elever, kollegor och vårdnadshavare är det ett krav att du uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa goda relationer med elever och vuxna. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du kan anpassa ditt förhållningssätt efter elevens behov och situation och behåller lugnet även när arbetet ställer höga krav på flexibilitet och närvaro. Du har ett respektfullt och professionellt bemötande och ser varje elevs möjligheter och resurser. Du är lyhörd och relationsskapande och har lätt för att samarbeta. Du bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma arbete och delar med dig av din kompetens och dina erfarenheter. Du kan både ta ansvar för egna uppgifter och följa gemensamt fattade beslut. Du är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete, samtidigt som du är flexibel när elevernas behov eller situationen kräver det. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och är intresserad av att följa elevernas progression och tillsammans med kollegor pröva, utvärdera och utveckla arbetssätt. Du kan ta emot återkoppling och använda den för att utveckla ditt eget yrkesutövande och verksamheten. Vi uppskattar medarbetare som bidrar till arbetsglädje och ett gott arbetsklimat. Humor och värme är viktiga delar av vardagen, samtidigt som du förstår vikten av professionalitet, tydlighet och struktur i arbetet med eleverna. Stor vikt kommer att läggas vid din specialistkompetens, erfarenhet av målgruppen och dina personliga egenskaper. Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

IT-bemanning är ett socialt och personligt IT-konsultföretag där vi värdesätter den enskilda medarbetaren. Har du de rätta egenskaperna - social, driven och tävlingsinriktad så kan vi ge dig de rätta förutsättningarna för ett roligt och stimulerande arbete som konsult hos någon av våra kunder. IT-bemanning är ett dotterföretag till IT-konsultföretaget Xperta AB och som är specialiserade inom området IT-infrastruktur. Letar du efter en arbetsplats som ger stor möjlighet till varierade arbetsuppgifter och utveckling? Vi söker nu en social IT-tekniker som har ett starkt kundfokus med erfarenhet av support för långsiktigt konsultuppdrag i centrala Stockholm. Vi värderar gärna flexibilitet då den fysiska arbetsplatsen kan variera stundvis. Din profil: Vi söker dig som har erfarenhet av IT-support, du har stort kundfokus och tycker om att ge professionell service. Du är lättlärd, flexibel och kan snabbt sätta dig in i nya system och tekniker. Som person är du glad, social och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du trivs med ett högt tempo och att du kan hantera flera ärenden och processer samtidigt. I denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och att kunna ge god service och ett bra kundbemötande. Vi ser gärna att du som person äventyrslysten och tycker om att resa, då möjligheten erbjuds, men inget vi ser som ett krav. B-körkort är däremot ett krav. Rollen: Du kommer att ingå i ett tätt servicedesk team som ger support till företagets ca 200 användare på plats samt till ett 30-tal mindre kontor runt om i världen. Vi ser gärna att du som ansökande är en driven person, som är mån om din egna utveckling, då uppdraget erbjuder fina möjligheter inom området. Som servicedesk-medarbetare supporterar man kundens användare via telefon, mejl, remote och i person som on-site. Servicedesken hanterar både 1:st och 2:nd line ärenden på en bred nivå - allt från lösenordsbyte, hård -och mjukvarusupport, klientsupport och applikationssupport till felsökning av Windows servrar, koordinering och kontakt med 3:e parts leverantörer. Rollen ställer höga krav på service och kundbemötande. För att klara av rollen ska du ha goda, generella kunskaper inom: Supportera MS Office Office 365 och kringliggande tjänster Supportera datorer med Windows 7 & 10 Administration i Active Directory och MS Exchange Windows server Generella Nätverkskunskaper Felsöka hårdvara och kringutrustning Ärendehanteringssystem, Service Now är meriterande Flytande Svenska och engelska i tal och skrift Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Om jobbet Expanderamera AB har gjort ett aktivt val att ta täten inom hållbara bemanningslösningar för Sveriges byggföretag. Vi är pådrivande i utvecklingen för en bransch där hållbarhet och socialt ansvar ligger i fokus. Vi söker en person med brinnande intresse för försäljning och skapa och utveckla affärer. Någon som kan arbeta självständigt och gillar att arbeta i team. Som vill bjuda på sig själv, har en positiv framtoning och ser varje dag som en ny chans att göra ett bra arbete. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kundansvarig kommer du att ingå i ett tight team av duktiga och drivna kollegor. Din huvudsakliga uppgift är att bearbeta byggföretag och där du dagligen påminner dem om vad vi kan hjälpa till med när deras egna resurser inte räcker till. En dag i veckan bokar du själv in dina kundmöten Tre dagar i veckan är du ute på möten hos våra kunder En dag i veckan använder du till administration i vårt crm system. Din arbetsplats där du utgår ifrån kommer att vara från vårt kontor i sthlm. Rollen innefattar stort fokus på nykundsbearbetning med förmågan att skapa långsiktiga relationer med nya kunder. Vi erbjuder. En modern arbetsplats med hållbart företagsansvar. En spännande resa på ett av branschens ledande företag. Ett riktigt bra gäng bestående av drivna och engagerade kollegor. Tjänstebil, företagskort, telefon och dator håller vi med. Fast lön samt provision Kontor mitt i city Tveka inte utan skicka gärna in ditt cv direkt då vi gör löpande urval [email protected] Välkommen att söka till oss på Expanderamera AB Kvalifikationer Om arbetsgivaren

Lärare i spanska med lärarlegitimation till Internationella Engelska Skolan Kista På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på vår tydliga värdegrund med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolor har en dynamisk internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Våra skolor är öppna för alla och vi tar emot ansökningar från eleverna enligt principen först till kvarn.Om Internationella Engelska Skolan Kista Internationella Engelska Skolan (IES) Kista är en del av Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9. IES Kista har 640 elever och 79 anställda. Vi följer den svenska läroplanen där upp till 50 % av undervisningen sker på engelska. Vid IES Kista tror vi på höga akademiska förväntningar, tvåspråkig utbildning (engelska och svenska) och ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att utrusta varje elev med kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla för att förbereda dem för framtida framgång. Vår skola är en gemenskap av yrkesmänniskor, och oavsett om du är ny i yrket eller en erfaren pedagog kommer du att få möjlighet att utvecklas hos oss. Vi söker nu en legitimerad lärare i spanska för årskurs 9.Om tjänsten Som lärare i spanska vid IES Kista kommer du att: - Undervisning i spanska för elever i årskurs 9 i enlighet med den svenska läroplanen (Lgr22). - Vara kunnig och passionerad kring ditt ämne. - Vara en ledare i klassrummet med verktyg att skapa en lugn studiemiljö. - Planera, genomföra och bedöma engagerande och välstrukturerade lektioner. - Anpassa och differentiera din undervisning för att möta elevernas olika behov och nivåer. - Samarbeta med kollegor inom institutionen för moderna språk och i andra arbetslag. - Bidra till skolans positiva och internationella atmosfär. Information om tjänstens omfattning: Tjänsten är på 1,5 timme i veckan och innebär undervisning för en grupp i årskurs 9 på fredagar.Kvalifikationer - Lärarexamen och legitimation i spanska för årskurs 6–9 (svensk lärarlegitimation). - Stark kommunikationsförmåga på både engelska och svenska. - Erfarenhet av undervisning i en internationell eller tvåspråkig miljö är meriterande. - Ett strukturerat, engagerat och professionellt förhållningssätt till undervisning och lagarbete.Ansökan För att ansöka, skicka in ditt CV, personligt brev och ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolan. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Lärare i Svenska som andraspråk (SVA) – vikariat 6 månader till Internationella Engelska Skolan Kista På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på vår tydliga värdegrund med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolor har en dynamisk internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Våra skolor är öppna för alla och vi tar emot ansökningar från eleverna enligt principen först till kvarn. Om Internationella Engelska Skolan Kista  Internationella Engelska Skolan (IES) Kista är en del av Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9. IES Kista har 640 elever och 79 anställda. Vi följer den svenska läroplanen (Lgr22) där upp till 50 % av undervisningen sker på engelska. Vid IES Kista tror vi på höga akademiska förväntningar, tvåspråkig utbildning (engelska och svenska) och ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att utrusta varje elev med kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla för att förbereda dem för framtida framgång. Vår skola är en gemenskap av yrkesmänniskor, och oavsett om du är ny i yrket eller en erfaren pedagog kommer du att få möjlighet att utvecklas hos oss. Vi söker nu en legitimerad lärare i Svenska som andraspråk (SVA) för årskurs 6–9 för ett vikariat på ett år med start i januari 2027 (eller enligt överenskommelse). Om tjänsten Som lärare i SVA vid IES Kista kommer du att: - Undervisa i svenska som andraspråk för elever i årskurs 6–9 i enlighet med den svenska läroplanen (Lgr22). - Vara kunnig och passionerad kring språkutveckling och stödja eleverna i att bemästra det svenska språket som ett verktyg för akademisk framgång. - Vara en trygg ledare i klassrummet med fokus på en lugn studiemiljö, struktur och akademisk disciplin. - Planera, genomföra och bedöma lektioner som är språkutvecklande och som utmanar eleverna att utveckla sina förmågor i läsning, skrivande och muntlig interaktion. - Anpassa och differentiera din undervisning för att möta behoven hos elever med olika språkliga bakgrunder och nivåer. - Samarbeta nära med svenska arbetslaget och elevhälsoteamet för att identifiera och implementera stödinsatser och extra anpassningar. - Bidra till skolans positiva och internationella atmosfär. - Som mentor för 16 elever stödja dem att nå sin fulla potential, oavsett bakgrund. Kvalifikationer - Lärarexamen och legitimation för undervisning i svenska som andraspråk i årskurs 7–9. - Stark kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Undervisningen sker på svenska, men då arbetsspråket och kommunikationen inom kollegiet till stor del sker på engelska är goda kunskaper i engelska ett krav. - Erfarenhet av att arbeta med nyanlända elever eller elever i socioekonomiskt utmanade områden är meriterande. - Ett strukturerat, professionellt och relationsbyggande förhållningssätt till undervisning och lagarbete. Ansökan  För att ansöka, skicka in ditt CV, personligt brev och beställ ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolan. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Med en tillväxt på över 190% på två år så forsätter Svenska Alarm att växa. Nu vi letar efter nästa stjärna i vårt säljteam. Hos oss får du en roll där du faktiskt gör skillnad – du hjälper privatpersoner och företag hitta rätt säkerhetslösning för just deras behov. Många av våra bästa säljare hade aldrig sålt något när de började. Det här är ett jobb för alla som har rätt inställning. Vi lär dig allt från grunden. Det du behöver är vilja att utvecklas. Som säkerhetsrådgivare hos Svenska Alarm träffar du våra kunder, bygger förtroende och hjälper människor att hitta rätt säkerhetslösning för sitt hem.   Heltid | 13:00–21:00 | Start omgående Vad du får Lönen styrs av dina resultat. Mållön 35 000–55 000 kr – utan tak uppåt. Daglig coachning och strukturerad säljutbildning från dag ett Förmånsbil när du presterar Tydlig karriärväg: Säljare → Teamledare → Säljchef Tävlingar med priser och resor   Vi investerar i din utveckling Oavsett om du stannar hos oss i ett år eller bygger en lång karriär här får du utbildning i modern försäljning som kommunikation, säljpsykologi och affärsmannaskap. Du passar här om du Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av resultat Är beredd att jobba hårt och ta ansvar för din utveckling Talar och skriver svenska flytande Erfarenhet inom försäljning är meriterande men inte ett krav. Vi letar efter driv – inte ett perfekt CV. Praktiskt Blankt belastningsregister  Körkort är meriterande men ej ett krav   Vi välkomnar kvinnor och underrepresenterade grupper att söka – säkerhetsbranschen behöver fler perspektiv. Intervjuer sker löpande. Ansök idag så hör vi av oss!    Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

SÄLJARE – SVENSKA ADVOKATER (100 % PROVISION) Svenska Advokater hjälper advokater att synas för potentiella klienter. Vi är ingen advokatbyrå och ger ingen juridisk rådgivning – vi är en plattform för synlighet. Vad du säljer Exklusiv synlighet: högst 10 profiler per rättsområde och län. Kunden betalar 5 000 kr per år exkl. moms. Provision - Ny kund: 25 % av årspriset, alltså 1 250 kr till dig per ny kund. - Förnyelse: 10 % av årspriset, alltså 500 kr till dig per förnyelse av en kund du har värvat. Du behåller dina kunder så länge uppdraget pågår. - Exempel: 40 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod ger 50 000 kr till dig per 30-dagarsperiod. Kunderna köper i sin yrkesverksamhet och har ingen ångerrätt. Provision betalas bara för betalda abonnemang. Avslutas ett abonnemang i förtid får du provision för de dagar kunden har betalat för. Provision som redan har betalats ut till dig för en period som återbetalas till kunden dras av från din nästa utbetalning. Krav - Dag 21: första abonnemanget sålt. - Dag 30: minst 20 sålda abonnemang totalt. - Dag 60: minst 40 sålda abonnemang totalt. - Därefter: minst 40 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod. - Från cirka 12 månader efter start: minst 70 % av dina kunder förnyar. Alla dagar räknas från ditt startdatum. Nås ett krav inte, avslutas samarbetet. Två faser När alla områden i landet är fyllda övergår uppdraget till förnyelser och lediga platser. Kravet på nyförsäljning ersätts då av kravet på förnyelsegrad. Med många kunder som förnyar kan det bli en löpande inkomst som kräver betydligt mindre tid. Vem vi söker Du har erfarenhet av B2B- och telefonförsäljning och är trygg med att arbeta utan fast lön. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och kan använda Stripe, Google Workspace och AI-verktyg. Kunderna nås dagtid på vardagar. Arbetsform Egenanställning via ett egenanställningsföretag. Distansarbete med täta avstämningar i videomöten. Du rapporterar till säljchefen. Ingen fast lön och ingen kostnadsersättning. Du behöver egen telefon och dator. Ansökan (max 200 ord, inget CV) 1. Bekräfta att du accepterar 100 % provision och egenanställning. 2. Bekräfta att du accepterar att uppdraget avslutas om kraven inte nås. 3. Beskriv hur du kommer att hitta och kontakta dina första 10 kunder. Ansökningar med CV eller utan svar på alla punkter behandlas inte. Skicka till: [email protected] Sista ansökningsdag: 6 november 2026. Urval sker löpande, och uppdragen kan tillsättas före sista ansökningsdag.

SÄLJCHEF – SVENSKA ADVOKATER (100 % PROVISION) Bygg och led säljteamet från grunden – på distans. Om Svenska Advokater Svenska Advokater hjälper advokater att synas för potentiella klienter. Kunden betalar 5 000 kr per år exkl. moms för en av högst 10 platser per rättsområde och län. Uppdraget Du rekryterar, leder och följer upp ett team på 3 säljare, och du säljer inte själv. Varje vecka rapporterar du resultatet till ägaren. Provision - Nyförsäljning: 10 % av teamets omsättning, i fas 1. - Förnyelse: 5 % av årspriset, alltså 250 kr till dig per förnyelse av en kund som teamet har värvat. - Exempel: kravnivån 80 sålda abonnemang per 30-dagarsperiod ger 400 000 kr i omsättning för teamet och 40 000 kr i provision till dig per 30-dagarsperiod. Med 3 säljare i full takt (120 abonnemang) blir det 60 000 kr till dig per 30-dagarsperiod. Kunderna köper i sin yrkesverksamhet och har ingen ångerrätt. Omsättningen räknas på betalda abonnemang. Provision som redan har betalats ut till dig för en period som återbetalas till kunden dras av från din nästa utbetalning. Krav - Dag 14: 3 aktiva säljare. - Dag 45: minst 40 sålda abonnemang totalt för teamet. - Dag 75: minst 80 sålda abonnemang totalt för teamet. - Därefter: minst 80 sålda abonnemang för teamet per 30-dagarsperiod. - Från cirka 12 månader efter start: minst 70 % av teamets kunder förnyar. Kraven kan nås med 2 säljare, och den tredje är din marginal. Nås ett krav inte, avslutas samarbetet. Två faser När alla områden är fyllda övergår uppdraget till förnyelser och lediga platser. Då sätts kraven och provisionen om, och du kan också sälja själv eller ta ansvar för fler länder. Vem vi söker Du har erfarenhet av att leda säljteam mot mätbara resultat och är trygg med att rekrytera, ställa krav och avsluta samarbeten. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och kan använda Stripe, Google Workspace och AI-verktyg. Arbetsform Egenanställning via ett egenanställningsföretag. Distansarbete med täta avstämningar i videomöten. Du rapporterar till ägaren. Ingen fast lön och ingen kostnadsersättning. Ansökan (max 200 ord, inget CV) 1. Bekräfta att du accepterar 100 % provision och egenanställning. 2. Bekräfta att du accepterar att uppdraget avslutas om kraven inte nås. 3. Beskriv hur du kommer att rekrytera dina första 3 säljare. Ansökningar med CV eller utan svar på alla punkter behandlas inte. Skicka till: [email protected] Sista ansökningsdag: 6 november 2026. Urval sker löpande, och uppdraget kan tillsättas före sista ansökningsdag.