Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Det myndighetsgemensamma verksamhetsområdet består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. Det myndighetsgemensamma verksamhetsområdet består av stödjande och styrande enheter som bistår Lantmäteriets övriga verksamhetsområden. Här är du med och ser till att vardagen fungerar! Hos oss får du utvecklas i en viktig samhällsfunktion där din kompetens och ditt engagemang är vår främsta resurs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att driva och att utveckla verksamheten inom HR tillsammans med andra. Som HR-strateg arbetar du strategiskt med HR-processer inom hela kompetensförsörjningsområdet med inriktning på strategisk kompetensförsörjning. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt samtidigt som du hanterar dagliga operativa frågor och är ett stöd till verksamheten. Du ser verksamhetens behov, vidtar åtgärder och säkrar effekt och arbetar tillsammans med medarbetare och chefer på alla nivåer i HR-relaterade frågor.  Vårt uppdrag inom HR är att ge förutsättningar för ett tydligt och inkluderande ledarskap som möjliggör ett aktivt och utvecklande medarbetarskap. Utifrån verksamhetens behov och relevant lagstiftning bidrar vi med myndighetsövergripande och verksamhetsnära styrning, stöd och utveckling. Det leder till att vi i Lantmäteriet tillsammans når våra mål och är en attraktiv arbetsgivare.  HR stödjer chefer utifrån kompetensförsörjningens alla delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare och bemanna organisationen. Stödet omfattar också att behålla medarbetare genom att bl.a. främja en god arbetsmiljö, kompetensutveckla samt arbeta aktivt med ledarskap och medarbetarskap. Vi arbetar aktivt med arbetsgivarpolitik bland annat genom avtal, arbetsrätt och lönebildning. Du kommer stödja verksamheten i en föränderlig tid som ställer nya krav. I rollen som HR-strateg ingår att ha nära kontakt med Lantmäteriets högsta ledningsgrupp och andra chefer i verksamheten. I jobbet ingår även att ha en regelbunden dialog med arbetstagarorganisationerna och bidra till att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat. Placering är på Lantmäteriets kontor i Gävle, Uppsala eller i Stockholm. Majoriteten av de 30 medarbetarna inom HR är placerade Gävle varför regelbunden närvaro i Gävle krävs. Anställningen inleds med en provanställning i sex månader. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen inom HR alternativt motsvarande erfarenhet genom arbete och minst fem års kvalificerad och aktuell arbetslivserfarenhet inom HR-området. Du ska ha gedigna kunskaper inom strategisk kompetensförsörjning (vara sakkunnig), och ska ha ansvarat för myndighetsövergripande uppdrag inom området. Du har erfarenhet av att i närtid ha arbetat i en strategisk funktion på HR inom en handläggande myndighet där HR består av minst 10 medarbetare. Du behöver inte ha haft HR-strateg som titel, men du ska ha ansvarat för strategiskt, långsiktigt utvecklingsarbete inom kompetensförsörjningsområdet som kontinuerligt rapporterats genom dig och/eller din chef till en myndighets högsta ledningsgrupp. Du har även ingått i ledningsgrupp (deltagit på regelbunden basis) inom ett område inom operativ verksamhet där du varit representant från HR.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du kunna arbeta resultatinriktat, visa handlingskraft och arbeta fokuserat mot det som ska uppnås. Du tar ett strategiskt ansvar för att tillsammans med dina kollegor och chefer utveckla, implementera och följa upp processer, dokument, verktyg och arbetssätt. Du är bekväm i att hantera alla typer av HR-frågor som HR-strateg och jobba i ett nära samarbete med verksamheten och övriga delar inom HR. Du har ett arbetssätt i vardagen där du driver, involverar, koordinerar, informerar och stödjer. Du har också lätt för att hitta en balans och en tydlig koppling mellan det strategiska, det taktiska och det operativa. Du är stabil och förtroendeingivande som person, är säker i osäkra situationer, ser logik och samband i komplexa sammanhang och har lätt för att samarbeta, samverka och kommunicera både i tal och skrift. När det behövs rycker du in i angelägna uppgifter även utanför ditt ansvarsområde.  Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att du måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju kommer att genomföras innan anställning. Rollen innebär även att du kommer bli krigsplacerad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden. Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

🚀 Letar du efter rätt plats för att starta din karriär inom försäljning? På Innovative får du alla verktyg och förutsättningar du behöver för att lyckas som säljare. Vi vet att framgång kräver rätt stöd, tydliga strukturer och fungerande verktyg – därför arbetar vi med starka varumärken, erfarna säljchefer och en noggrant utformad onboarding som ger dig allt du behöver för att nå dina mål inom försäljning. Hos oss blir du en del av ett team där motivation, utveckling och inspiration genomsyrar allt vi gör. Vår lönemodell kombinerar fast lön med provision, vilket både skapar trygghet och belönar dina prestationer. Din roll: Som säljare hos oss arbetar du med både nya och befintliga kunder och representerar välkända varumärken inom telekom. Din uppgift är att guida kunderna till rätt lösningar genom behovsanalys och rådgivning. Hos oss är försäljning startpunkten – inte slutmålet. Vi arbetar långsiktigt och utgår från dina ambitioner. Oavsett om du siktar på ledarskap eller företagsförsäljning (B2B) hjälper våra säljchefer dig att ta fram en tydlig plan för nästa steg i karriären. Som säljare hos oss får du: 🤩 Fast lön + provision utan tak (snittlön 40.000 kr/mån) 🙌 Bonusar och prestationsbaserade tävlingar 🔝 Möjlighet att avancera inom bolaget 🏋️ Tillgång till gym på kontoret 🌴 Resetävlingar flera gånger per år 📈 Säljutbildning och personlig coachning 🎉 Gemenskap genom AW:s och teamaktiviteter 👉 Arbetstider: Heltid, måndag–fredag (kortare arbetsdagar på fredagar) Kontakt: Emma Andersson, Head of Recruitment 📧 [email protected] Kort om oss • 200+ engagerade medarbetare • Samarbeten med välkända varumärken • Specialiserade inom flera försäljningskanaler Vill du få en bättre bild av vardagen hos oss? Kika in våra sociala medier: https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales

Arbeta med teknisk support hos ett av världens mest respekterade bilmärken! Toyota är en av världens ledande fordonstillverkare och en pionjär inom hybridteknologi och elektrifiering. Med över 10 miljoner sålda fordon globalt varje år och ett starkt fokus på kvalitet, innovation och hållbar mobilitet, fortsätter Toyota att forma framtidens transportlösningar. Toyotas framgång bygger inte bara på teknisk innovation, utan också på deras företagsfilosofi – respekt för människor och ständig förbättring, Kaizen. Hos Toyota Sweden blir du en del av en organisation där kompetens, samarbete och utveckling står i centrum. Nu söker Toyota Sweden en Teknisk Specialist till deras tekniska supportfunktion, en nyckelroll i att säkerställa högsta tekniska kvalitet och support till deras auktoriserade återförsäljarnätverk. Om rollen Som Teknisk Specialist arbetar du med teknisk support för Toyota och Lexus i Sverige. Du är en viktig länk mellan återförsäljarna, generalagenten och tillverkaren och bidrar till att säkerställa effektiva tekniska lösningar och en hög servicegrad. Du arbetar främst via Toyotas ärendehanteringssystem, där du analyserar, felsöker och följer upp tekniska ärenden i nära dialog med återförsäljare och interna funktioner. Du ingår i den svenska tekniska supportfunktionen och samarbetar samtidigt med kollegor inom den nordiska organisationen, där kunskapsutbyte och samarbete är en naturlig del av arbetet. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Supportera och coacha Toyotas och Lexus återförsäljare i tekniska frågeställningar Analysera och följa upp tekniska ärenden via ärendehanteringssystemet Stötta garantiavdelningen i tekniska bedömningar Samarbeta med avdelningen för reservdelar och tillbehör, produktchefer och andra interna funktioner Kommunicera med tillverkaren och nordiska kollegor i tekniska frågor Bidra till kontinuerlig utveckling av supportfunktionens kvalitet och effektivitet Tjänsten är placerad på Toyota Swedens kontor i Stockholm. Hybridarbete tillämpas enligt överenskommelse. Vem du är Vi söker dig med en stark fordonsteknisk bakgrund och erfarenhet från exempelvis auktoriserad verkstad, teknisk support eller liknande roll inom fordonsbranschen. För att matcha tjänsten trivs du i en roll där du får använda din tekniska kompetens för att hjälpa andra, lösa problem och bidra till hög kvalitet och service. Du har sannolikt erfarenhet som exempelvis: Diagnostekniker Verkmästare Teknisk support hos generalagent Teknisk specialist eller coach Vi ser gärna att du har: Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av felsökning och diagnossystem Erfarenhet från auktoriserad verkstad eller återförsäljare God IT-vana och förmåga att arbeta i tekniska system Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Erfarenhet av Toyota, Lexus eller Stellantis produkter är meriterande, men inget krav. Dina yrkesmässiga kvalifikationer är viktiga för oss men din personlighet är av minst lika stor betydelse och vi tror att du är: Serviceinriktad och engagerad i att hjälpa andra Analytisk och lösningsorienterad Strukturerad med god prioriteringsförmåga Kommunikativ och pedagogisk Prestigelös och en lagspelare Du trivs i en roll med många kontaktytor och där du får kombinera teknik, support och samarbete. Varför Toyota? Hos Toyota Sweden får du arbeta i en organisation med starkt fokus på kvalitet, innovation och utveckling. Du blir en del av ett kompetent team och en internationell organisation där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med tekniken. Toyota erbjuder bland annat: Möjlighet att arbeta med ett av världens starkaste och mest respekterade varumärken Arbete med den senaste tekniken inom hybrid, elektrifiering och modern fordonsdiagnostik Kontinuerlig kompetensutveckling via Toyota Academy och internationella utbildningar Samarbete i en nordisk och internationell organisation Hybrid arbetsmodell Moderna och aktivitetsbaserade kontorslokaler Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Starfinder. Har du frågor om tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta Susanna Haglund på 076 221 67 07 eller Marcus Sölvin på 070 074 59 18. Intervjuer kommer att ske löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker dig som vill arbeta hos en 30-årig manlig uppdragsgivare med autism som bor med sina föräldrar i Tumba.  Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen sker. Vi som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent.  Vem är du som sökande? Vi söker dig med personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, empatisk och lyhörd. Det är viktigt att du både är punktlig och kan passa tider men även flexibel för att ibland kunna hoppa in för att täcka luckor i bemanningen. Vi ser att du är trygg som person och trivs med att ta initiativ, både självständigt och i samspel med andra i grupp. Önskvärt är även att du har god fysik, är glad och positiv. Personkemin och samspelet mellan dig som assistent och uppdragsgivaren är avgörande för kvaliteten och upplevelsen av arbetet. Kommunikation mellan dig, uppdragsgivaren och de anhöriga är en viktig förutsättning - därför söker vi en assistent som pratar och förstår både arabiska och svenska till detta uppdrag.  Du får utbildning och introduktion i de medicinska uppgifterna och fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Om anställningen Anställningen är baserad per timme och vid behov. Arbetstiderna varierar och du förväntas kunna arbeta i första hand kväll och helg.  Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal.  Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten.

Vill du arbeta nära både verksamhet, ledning, driva strategiska initiativ och skapa struktur som verkligen gör skillnad? Här får du en central roll i att leda viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta utveckling! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden. Om företaget Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder. SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden. IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic, varpå en del uppdrag kan ske över landsgränserna. Arbetsuppgifter Som projektledare inom PMO ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp projekt som är direkt kopplade till organisationens strategiska vägval. Du driver projekt från initiering till avslut och skapar struktur genom tydliga planer, regelbundna uppföljningar och etablerade arbetssätt enligt PMO:s ramverk. Du samarbetar nära resterande verksamhet, IT och ledande stakeholders samt leder både styrgruppsarbete och operativa forum. En del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet i leveranser genom tydlig rapportering, riskhantering och aktiv styrning. Du bidrar även till utvecklingen av PMO:s metoder, verktyg och mallar samt säkerställer dokumentation och uppföljning av nyttorealisering. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda projekt enligt PMO:s modeller och säkerställa leveranser inom tid, scope, budget och kvalitet • Ta fram projektplaner, scheman, riskloggar och beroendeanalyser • Förbereda och hålla styrgruppsmöten samt rapportera status till interna stakeholders • Arbeta med strukturerad uppföljning, prognoser och eskalering vid behov • Bidra till utveckling av PMO:s arbetsmetoder, processer och verktyg Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Akademisk utbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande • Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt i större och komplexa organisationer • Flerårig erfarenhet av projektstyrning och PMO-relaterade arbetssätt • Erfarenhet av att hantera många intressenter och tvärfunktionella beroenden • Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift • Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller SAFe är meriterande För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är lösningsorienterad när utmaningar uppstår och trygg i att kommunicera med både verksamhet och ledning. Rollen passar dig som trivs med att koordinera många kontaktytor, fatta beslut och skapa ordning genom välgrundade planer och uppföljning. Du är analytisk, proaktiv och van att arbeta långsiktigt med både organisationens behov och projektets mål i fokus. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante #Advance

Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av ett världsledande produktbolag som utvecklar tekniskt avancerade och samhällsviktiga system, i en miljö där kvalitet, långsiktighet och kontinuerligt lärande står i fokus. Här värderas teknisk utveckling, välmående i det dagliga arbetet och en säkrare värld konstant i det dagliga arbetet! Om tjänsten Vi söker nu en elektronikingenjör (junior till senior nivå) till en sektion som är i en spännande omställningsfas. Från att tidigare ha varit en mer renodlad hårdvarudesign- och produktionsnära funktion utvecklas sektionen nu till en etablerad Maintenance & Support-organisation med fokus på eftermarknad, support och produktvård av befintliga system. Du kommer att arbeta i en tvärfunktionell grupp bestående av både mekanik- och elektronikingenjörer, där ni tillsammans ansvarar för snabba ändringar, tilläggsorder och tekniska förbättringar, främst kopplat till försvarssystem på fartyg. Rollen innebär ett nära samarbete med delprojektledare (DPL), systemingenjörer och andra konstruktörer. Arbetet sker ofta i form av kortare arbetspaket snarare än långa utvecklingsprojekt. Det kan handla om att analysera befintliga lösningar, ta fram förändringsförslag, uppdatera elscheman och dokumentation samt genomföra tekniska ändringar. Du kommer även att arbeta med produktvård, hantera komponenter som nått end-of-life samt bidra i test- och verifieringsaktiviteter. Rollen är varierande och innebär att du arbetar parallellt med flera uppgifter där prioriteringar kan ändras snabbt beroende på kundbehov. Du får möjlighet att arbeta nära verkliga installationer och bidra till att säkerställa funktionalitet och kvalitet i tekniskt komplexa system. Din kompetens Relevant eftergymnasial utbildning inom elektronik alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av elkonstruktion och schemaritning Förståelse för elektriska system och hur de är uppbyggda Förmåga att läsa och tolka elscheman, ritningsunderlag och teknisk dokumentation God förmåga att arbeta med teknisk problemlösning Svenskt medborgarskap Denna tjänst är placerad i säkerhetsklassad verksamhet. För att bli anställd krävs att du genomgår och blir godkänd enligt gällande säkerhetsprövning. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du arbeta nära både verksamhet, ledning, driva strategiska initiativ och skapa struktur som verkligen gör skillnad? Här får du en central roll i att leda viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta utveckling! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden. Om företaget Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder. SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden. IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic, varpå en del uppdrag kan ske över landsgränserna. Arbetsuppgifter Som projektledare inom PMO ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp projekt som är direkt kopplade till organisationens strategiska vägval. Du driver projekt från initiering till avslut och skapar struktur genom tydliga planer, regelbundna uppföljningar och etablerade arbetssätt enligt PMO:s ramverk. Du samarbetar nära resterande verksamhet, IT och ledande stakeholders samt leder både styrgruppsarbete och operativa forum. En del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet i leveranser genom tydlig rapportering, riskhantering och aktiv styrning. Du bidrar även till utvecklingen av PMO:s metoder, verktyg och mallar samt säkerställer dokumentation och uppföljning av nyttorealisering. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda projekt enligt PMO:s modeller och säkerställa leveranser inom tid, scope, budget och kvalitet • Ta fram projektplaner, scheman, riskloggar och beroendeanalyser • Förbereda och hålla styrgruppsmöten samt rapportera status till interna stakeholders • Arbeta med strukturerad uppföljning, prognoser och eskalering vid behov • Bidra till utveckling av PMO:s arbetsmetoder, processer och verktyg Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Akademisk utbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande • Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt i större och komplexa organisationer • Flerårig erfarenhet av projektstyrning och PMO-relaterade arbetssätt • Erfarenhet av att hantera många intressenter och tvärfunktionella beroenden • Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift • Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller SAFe är meriterande För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är lösningsorienterad när utmaningar uppstår och trygg i att kommunicera med både verksamhet och ledning. Rollen passar dig som trivs med att koordinera många kontaktytor, fatta beslut och skapa ordning genom välgrundade planer och uppföljning. Du är analytisk, proaktiv och van att arbeta långsiktigt med både organisationens behov och projektets mål i fokus. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante #Advance

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 35-års åldern som sitter i rullstol och har en ryggmärgsskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , assistera vid måltider, städa samt följa med på olika aktiviteter . Kunden för sin egen talan och bor tillsammans med sin sambo samt 2 barn. Kunden värnar mycket om sin egentid och privattid, därför behöver du som assistent klara av att finnas i närheten samtidigt som du ska klara av att backa för att ge utrymme åt det privata livet. Arbetstiderna är förlagda endast tisdagar + onsdagar varje vecka, samt varannan helg . Finns 2 katter i hemmet! Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Du behöver ha en väl utvecklad fingertoppskänsla och förstå när du ska vara aktiv och när du behöver vara passiv i ditt arbete. Du behöver kunna kommunicera tydligt och vara prestigelös i att kundens behov/utrymme är i första hand, samt att kunna hantera en familj med vardagliga bestyr. Meriterande om du har erfarenhet av att ha hanterat katetrar. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar svenska språket i tal och skrift mycket bra. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning/ Fast rad på schema/Dagtid 8-17+ varannan helg 8-14 . Omfattning: Deltid ca 50% Tillträde: F.o.m v.26 Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi hörs!

Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela affären, från första kontakt med kund till tillsatt konsult. Du arbetar aktivt med nykundsbearbetning där du bokar och genomför möten via telefon, LinkedIn och mejl. Du driver säljprocessen hela vägen från prospekt till affär och tar fram kravprofiler tillsammans med kund utifrån deras behov. Utöver försäljningen arbetar du även med leverans där du söker, intervjuar och presenterar kandidater till dina uppdrag. Du ansvarar för att tillsätta konsulter samt följa upp både kunder och konsulter över tid. En viktig del av rollen är att du successivt bygger upp och utvecklar din egen kundportfölj. Din profil Detta är en säljdriven roll där fokus ligger på att skapa och utveckla affärer, samtidigt som du ansvarar för leveransen i dina uppdrag. Du blir en del av ett bolag med korta beslutsvägar och kollegor med bakgrund från industrin. Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B eller bemanning, och som är van vid att själv skapa affärer. Du är trygg i att ta första kontakt med kunder och har ett driv i att arbeta mot tydliga mål. Du är strukturerad och klarar av att hantera flera parallella processer samtidigt, samtidigt som du har ett affärsmässigt synsätt och förstår värdet i att göra rätt matchning mellan kund och kandidat. Erfarenhet av bemanning eller rekrytering samt erfarenhet från industri, produktion eller tekniska roller är meriterande. Om företaget Auxante AB är ett bemannings- och rekryteringsbolag inom industri, teknik och produktion. Vi arbetar med tillsättningar där kvalitet och förståelse för yrket är avgörande – montörer, tekniker och produktionspersonal. Vi växer och söker nu en säljdriven 360-konsult som vill vara med och bygga vidare på bolaget. Om oss Auxante AB är ett svenskt bemannings- och rekryteringsbolag som riktar sig till industrin. Det är ett familjeföretag som, genom sina egna erfarenheter inom industriell tillverkning och andra service- och installationsyrken födde idén om ett företag, med syfte att bistå branschens rekryteringsbehov. Så grundades Auxante med ambitionen att engagera och sysselsätta skickliga tjänstemän och yrkesarbetare i Sverige.

Vill du vara en del av en spännande resa mot en mer digitaliserad kundtjänst? Här får du möjlighet att bidra med god service och få utvecklas i en global organisation. Vi jobbar med löpande urval, så ta chansen att söka redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett ledande globalt teknikföretag som arbetar med energihantering, automation och digitalisering för att förbättra effektivitet och hållbarhet inom industri, fastigheter och infrastruktur. Bolagets teknologier gör det möjligt för byggnader, datacenter, fabriker, infrastruktur och elnät att fungera som öppna och sammankopplade ekosystem, vilket förbättrar prestanda, motståndskraft och hållbarhet. Som kundtjänstmedarbetare spelar du en nyckelroll i att hantera inkommande ärenden och vägleda kunder mot nya digitala lösningar. Du kommer att arbeta i ett härligt team med kollegor i både Sverige och Norge, med fokus på att leverera exceptionell kundservice. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med start på 6 månader från 1 september. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns det möjlighet till förlängning. Du erbjuds: Vi erbjuder dig en unik möjlighet att komma in i ett globalt och spännande företag i framkant av digitalisering. Du får en introduktion till en dynamisk arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara den första kontakten för våra kunder, hantera deras frågor och aktivt guida dem till digitala plattformar. Detta är en dynamisk roll där din förmåga att kommunicera och lösa problem är avgörande för kundnöjdheten. Ta emot inkommande samtal från kunder. Informera och guida kunder till digitala lösningar. Bidra till hög kundnöjdhet genom service i världsklass. Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet inom service. Har mycket goda kunskaper i norska, svenska och engelska, i såväl i tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet. Har telefon- och datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kundtjänst via telefon. Teknisk förståelse eller bakgrund. För att lyckas väl i rollen krävs det att du har ett genuint servicetänk och tycker om att hjälpa kunder på ett lösningsorienterat och positivt sätt. Du är social, kommunikativ och har skinn på näsan samtidigt som du vågar ta dialoger och hanterar olika typer av människor professionellt och behåller lugnet även i utmanande situationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.