Om PRISMA Security PRISMA Security är ett av Polismyndigheten och Länsstyrelsen auktoriserat bevakningsföretag med säte i Stockholm. Vi har funnits sedan 2013 och har under åren sysslat med ordningshållning, bevakning och samordnande funktioner i såväl små som i stora sammanhang. Vi söker löpande efter Ordningsvakter till vår Event & Evenemangsenhet för verksamhet året runt, främst på fredagar & lördagar Tider: 2200-0330 Vi ser helst att du kan arbeta varannan eller varje helg. Vår vision är att skapa trygghet och tillföra ett mervärde i samhället kopplat till vår värdegrund, höga moral och vår uppförandekod. Det gör att vi kan leverera säkerhetstjänster av väldigt hög standard. Din roll Som anställd Ordningsvakt hos PRISMA Security förväntas du med din närvaro kunna skapa trygghet och medverka till att upprätthålla den allmänna ordningen vid Evenemang. Vi lägger väldigt stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du uppfyller nedanstående grundkrav: Att du har god social kompetens och viljan av att hjälpa medmänniskor i behov av stöd. Vi tror att du är en serviceinriktad, lugn och organiserad person som kan hantera stress. Du är självständig, men jobbar också bra i team. Att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och uppmärksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Vilka krav ställer tjänsten? Du behöver ha gymnasieutbildning med godkänt resultat i svenska och engelska. För anställning inom PRISMA Security krävs det att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag. Vi erbjuder dig Att få göra skillnad för människor och samhället Ett varierande arbete med goda utvecklingsmöjligheter Engagerade och stöttande ledare och kollegor Chansen att arbeta i ett samhällsviktigt företag med människor i fokus Lön Lön & ersättning enligt kollektivavtal samt tillägg för resa, parkering, tillägg för gruppchef, stf gruppchef samt individuella anspråk. Övrigt Urval sker löpande. Meriterande om du har arbetat vid Evenemang tidigare. Välkommen med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vår kund tar nästa steg i sin satsning på innesälj, och nu söker vi dig som vill vara med på resan! Här får du chansen att vara en del av en spännande tillväxtresa där du med din säljförmåga får bidra till företagets framtida kundbas. Om tjänsten Som Innesäljare kommer du att spela en central roll i att driva försäljningen och utveckla kundrelationer. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder, identifiera deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du blir en del av företagets Customer Support avdelning, en avdelning som möter kunder på ett proaktivt, professionellt och välkomnande sätt. Här finns idag två grupper: Customer Service, som hanterar kundfrågor, och Backoffice & Claims, som sköter administration och reklamationer. Utöver detta arbetar en konsult heltid i projektet som du kommer att ansluta till. Arbetsuppgifter Arbetet som innesäljare innebär att aktivt bearbeta marknaden, hantera kundkontakter och driva säljprocessen från första kontakt till avslutad affär, med fokus på kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Bearbetning av kunder över telefon Bygga och underhålla kundrelationer Presentera och sälja företagets produkter Hantera invändningar och driva affären till avslut Dokumentera aktiviteter och samarbeta internt för en smidig onboarding av nya kunder Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B försäljning över telefon Har erfarenhet av arbeta med prospektering och att bearbeta nya kunder Du är kommunikativ, förtroendeingivande och bekväm med både svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande erfarenhet av MS Office Det är meriterande om du har Erfarenhet från energi- eller logistikbranschen Erfarenhet av försäljning av abonnemang/kortlösningar eller kunskap om SME-marknaden i Sverige. Vi söker dig som är en resultat- och måldriven person med en stark vilja att nå framgång. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och ser till att saker händer. I en miljö med högt tempo och många kontaktytor är du tålig, uthållig och stresstålig, samtidigt som du behåller energin uppe. Med din sociala förmåga och ditt relationsskapande sätt bygger du snabbt förtroende och skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Patientmottagning och service: Välkomna patienter, sköta incheckning och betalningar samt skapa en varm, trygg och professionell miljö på kliniken. Tidsbokning och administration: Hantera bokningar, svara på frågor via telefon och e-post samt utföra löpande administrativa uppgifter i journalsystemet. Ansvara för inköp av förbrukningsvaror till kontor samt kyl-/skafferivaror. Stödperson (chaperone): Närvara som chaperone under undersökningar för att säkerställa patientens trygghet, personliga integritet och komfort under hela besöket. Assistera sonografen: Assistera sonografen aktivt före, under och efter olika ultraljudsundersökningar samt hjälpa till med förberedelse och eftervård av patienten. Hygien: Iordningställa undersökningsrum, desinficera ultraljuds utrustning samt tillse att medicinskt förbrukningsmaterial finns på plats. Säkerställa att kliniken är välkommande, fräsch. Venös provtagning: Självständigt och patientsäkert genomföra venprovtagning (blodprov) enligt gällande riktlinjer och hygienkrav. Provhantering: Märka, hantera och förbereda prover för laboratorietransport samt registrera provtagningsremisser i systemet.

Till dig som inte är skygg för att ringa cold calls. I den här rollen förväntas du ringa potentiella kunder för att boka in telefonmöten i min kalender. Du är i trygga händer vad gäller förvaltningen av dessa möten. Jag har byggt effektiva system och processer för den här produkten, och har nu 7 års och 15 000 samtals erfarenhet av att sälja den. Här kommer du till en färdig struktur du kan jacka i och gasa med, där den enda begränsningen är din ambitionsnivå. Rollen passar dig som har ett starkt driv kopplat till säljaktivitet, allmänbildning med hänsyn till näringslivet, ett ordentligt ordförråd, och en förmåga att analysera och lära dig av dina egna misstag för att förbättra din försäljning. Om tjänsten: Du tjänar 15% provision per affär som jag gör på möten om du bokar mötena som konsult. Om du föredrar en anställning kan jag erbjuda 10% provision per affär, med en viss garanti som skyddsnät. Affärerna ligger på mellan 40 000 - 200 000 kr. Snittorder ligger på 50 000kr, och stängs inom 1-10 arbetsdagar. Produkten vi säljer är Dagens industris chefsnätverk, Di Close. Det är kompetensutveckling för chefer. Produkten är etablerad, men marknaden är omättad. Försäljningen är B2B över telefon. Det unika med produkten är att vi säljer den till chefer inom företag, men det är företagen som i slutändan betalar. Detta medför att vi kan sälja mycket till företag vi redan har kunder i, vilket för dig betyder mycket varma/ljumna leads. Nykundsförsäljning, ingen account management. Du behöver inte prospektera, vi har färdiga listor för dig att ringa på. Valfri plats. Möjlighet till co-working finns. Du har tillgång till mig och mina 7 år och 15 000 samtals erfarenhet av att sälja produkten. Jag säljer personligen fortfarande på full fart, och det går bra att sitta med när jag tar mina säljmöten. Här finns det ingen heder i att göra arbete bara för arbetets skull. I takt med att du blir effektiv kommer du att erbjudas en virtuell assistent som hjälper dig att hålla ordning på alla möten så att du kan boka ännu fler. Om du visar dig vara effektiv i tjänsten som mötesbokare är jag absolut öppen för att diskutera övergång till att själv sälja på möten och därmed möjlighet att tjäna mer provision. Om du vill läsa mer om samarbetet mellan mitt bolag Grewin Sales och Dagens industris chefsnätverk samt om produkten, googla på "Grewin Sales Di Close". Om du vill läsa mer om mig som person eller mitt bolag hittar du mig på Linkedin om du söker på Philip Grewin. Vad väntar du på?

Till dig som har ett bevisat track record i sälj och ett driv att tjäna pengar på eget ansvar. Jag har byggt effektiva system och processer för en produkt jag har 7 års och 15 000 samtals erfarenhet av att sälja. En struktur du kan jacka i och gasa med, där den enda begränsningen är din ambitionsnivå. Det som krävs för att lyckas med detta är ett starkt driv kopplat till säljaktivitet, allmänbildning med hänsyn till näringslivet, ett ordentligt ordförråd, och en förmåga att analysera och lära dig av dina egna misstag för att förbättra din försäljning. Om tjänsten: För konsulter erbjuder jag 30% provision per affär. Om du föredrar en anställning kan jag erbjuda 20% provision, med en viss garanti. Affärerna ligger på mellan 40 000 - 200 000 kr. Snittorder ligger på 50 000kr, och stängs inom 1-10 arbetsdagar. Produkten vi säljer är Dagens industris chefsnätverk, Di Close. Det är kompetensutveckling för chefer. Produkten är etablerad, men marknaden är omättad. Försäljningen är B2B över telefon. Det unika med produkten är att vi säljer den till chefer inom företag, men det är företagen som i slutändan betalar. Detta medför att vi kan sälja mycket till företag vi redan har kunder i, vilket för dig betyder mycket varma/ljumna leads. Nykundsförsäljning, ingen account management. Sälj, lämna över kunden, repeat. Du behöver inte prospektera, vi har färdiga listor att ringa på. Valfri plats. Möjlighet till co-working finns. Du har tillgång till mig och mina 7 år och 15 000 samtals erfarenhet av att sälja produkten. Jag säljer personligen fortfarande på full fart, och det går bra att sitta med när jag tar mina säljmöten. Här finns det ingen heder i att göra arbete bara för arbetets skull. I takt med att du blir effektiv kommer du att erbjudas mötesbokare och en virtuell assistent som sköter din kalender, för att frigöra ännu mer tid för dig att sälja på. Om du vill läsa mer om samarbetet mellan mitt bolag Grewin Sales och Dagens industris chefsnätverk samt om produkten, googla på "Grewin Sales Di Close". Om du vill läsa mer om mig som person eller mitt bolag hittar du mig på Linkedin om du söker på Philip Grewin. Vad väntar du på?

Bor du i Stockholm och vill vara del av ett samhällsviktigt teknikprojekt? Har du ett intresse för el, tele eller nätverk och vill utvecklas inom ett spännande teknikområde? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Eltel Networks är en ledande aktör inom kritisk infrastruktur och erbjuder tjänster som möjliggör förnybar energi och högpresterande kommunikationsnät. Företaget designar, planerar, bygger och säkrar driften av nätverk som är avgörande för ett hållbart och uppkopplat samhälle. Genom att skapa robusta lösningar för el- och kommunikationsinfrastruktur bidrar Eltel till att stödja både dagens behov och framtidens krav. Deras arbete främjar en mer hållbar utveckling och skapar en grund för en effektiv och stabil uppkoppling för kommande generationer. Eltel har en säkerhetsprofil och arbetar nära säkerhetsklassade kunder och följer strikta säkerhetsstandarder och certifieringar. De säkerställer att alla tekniska installationer och nätverkslösningar lever upp till högt ställda krav för informationssäkerhet. För närvarande genomför Eltel flera installations- och infrastrukturarbeten på olika anläggningar, där de ansvarar för viktiga tekniska installationer och nätverkslösningar. Som Montör åt Eltel är det fokus på installationsteknik och du kommer arbeta med kabeldragning och montage av kabelstegar. En erfaren tekniker kommer att finnas på plats för handledning. En del av arbetet innebär att bland annat förlägga kabel i marken, kontakttering, montage av utrustning, arbete är framförallt koppar och fiber. Inledningsvis kommer fiber svetsas av en erfaren tekniker, medan kontaktering av CAT6-kablar (vanligt datanät) görs av den sökande, men på sikt möjlighet med mer. Uppdraget beräknas starta omgående och inleds med en 6 månaders provanställning, med chans till förlängning/övertag. Arbetet sker initialt 07.30-16.00 på vardagar. Arbetet sker på olika anläggningar inom Stockholm region med omnejd. Det kan även förekomma resor till andra orter och projekt, ibland med behov av övernattning. DETTA SÖKER VI Är engagerad, ansvarstagande och har en stark arbetsmoral Trivs med att arbeta fysiskt och har en positiv inställning till att ta dig an praktiska uppgifter Är strukturerad och fokuserad i ditt arbete, samt har viljan att lära dig Anmärkningsfritt belastningsregister B-körkort, tillgång till bil för att ta sig ut till arbetsplatsen Erfarenhet inom fiber eller el är meriterande, exempelvis genom gymnasial utbildning inom el, teknik och fiber eller genom tidigare praktisk erfarenhet Flytande i svenska i tal och skrift Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd via StudentConsulting och arbetar sedan ute för Eltel. Under rekryteringsprocessens kommer bakgrundskontroll och säkerhetsprövning att genomföras. Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande.

Gloss & Floss Dental Care växer och söker dig som vill ansluta till vår fina och toppmoderna klinik. Mottagningen har 3 behandlingsrum och ligger på 50 meters avstånd från Skanstulls tunnelbanestation och har goda kommunikationsmöjligheter. Vi har goda möjligheter till kompetensutveckling. ARBETSBESKRIVNING Huvudsakliga arbetsuppgifter är sedvanliga uppgifter som tandsköterska. Tjänsten hos oss innebär omväxlande uppgifter som assistans, profylax och steril. Du kommer också att arbeta administrativt i reception med patientkontakter, kallelser och tidboksplanering. Meriterande: -erfarenhet av receptionsarbete - erfarenhet av Tele-Q och sociala medier respons Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Att jobba på en privatklinik ställer stort krav på personligt ansvar och du har bredare ansvarsområde som gör att arbetet inte blir monotont. Du kommer att jobba med blandade arbetsuppgifter och ha olika arbetsmoment. Jobbar du delegerad så är det ett stort plus. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och kommunicerar med både arbetskamrater och patienter på ett lyhört och smidigt sätt. Du vill hjälpa andra och är serviceinriktad. Vidare är du bra på att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du använder svenska flytande i tal och skrift . Vi har många engelsktalande patienter, därför skulle du kunna kommunicera (muntligt och skriftligt) engelska. Är du intresserad så är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Vi önskar att din ansökan innehåller ett personligt brev samt CV med uppdaterad foto. Intervjuer kommer att ske löpande under annonsperioden så vänta inte med din ansökan!

You are a QA Manager leading and developing QA within our Product Growth team. You own our QA strategy and how we approach quality across the full growth journey — from acquisition entry points through website, sign-up, payments, subscriptions, and in-app experiences. Your mission is to help Product Growth move faster while improving the quality of what we ship. You look beyond individual features and releases to understand the end-to-end customer journey, focusing QA where it matters most — across experimentation, analytics and tracking, payments, and the different devices, browsers, and in-app browsers our users rely on. You lead and develop our QA team while continuously improving how we work. Through smarter testing strategies, automation, AI, and modern QA practices, you help reduce repetitive manual work, catch more meaningful issues, and enable faster development and release cycles. Please note that we are hiring for this role in Sweden. What you will be doing Own the QA strategy and operating model for Product Growth, defining what we test, how we test it, and where QA effort creates the most value Lead, coach, and develop our QA team, supporting their performance, career development, and growing capabilities in areas such as automation Take an end-to-end view of quality across the growth journey, ensuring we test both individual functionality and how experiences work together across surfaces, browsers, devices, and entry points Improve QA processes and prioritization to shorten the time from idea to launch without compromising quality Drive the adoption of test automation, AI, and modern tooling to make QA more effective and scalable Lead the QA approach for larger cross-pod and cross-functional initiatives, identifying risks early and defining the right testing strategy Partner closely with Product and Engineering, and collaborate with Marketing, Design, Analytics, and other teams when needed to ensure quality across the broader customer journey Build a strong quality mindset across Product Growth, making QA an integrated part of product development rather than a final step before release What skills and experience we think you have QA leadership: Experience leading and developing QA professionals and owning QA strategy, processes, and ways of working Growth product experience: Strong experience testing growth-oriented digital products, including commercial funnels, experimentation/A/B testing, analytics and tracking, conversion journeys, and fast-moving product environments End-to-end quality mindset: You think beyond individual features and understand quality across complete user journeys, including different browsers, devices, entry points, and systems Test automation: Hands-on experience with test automation — whether through implementation, technical evaluation, or close collaboration with automation engineers — strong enough to guide framework and tooling decisions for our stack AI and modern QA practices: Experience using AI and modern QA tooling to improve testing efficiency, effectiveness, or scalability Commercial understanding: Experience with areas such as payments, pricing, subscriptions, or other high-impact commercial flows Strategic and pragmatic thinking: Balances a clear long-term view of where QA needs to go with pragmatic, in-the-moment trade-off calls under time pressure. Risk-based prioritization: Ability to identify where the biggest quality risks lie — including dependencies between features, experiments, and user journeys — and guide the team on where deeper testing or other quality measures deliver the most value. Cross-functional leadership: Strong communication and collaboration skills, with the ability to influence Product, Engineering, and other partners It's a plus if you also have Experience across both web and mobile apps Hands-on experience with test automation frameworks Experience with subscription-based products Experience working in a regulated or consumer health environment Passion for women's health What we offer Flexible work arrangement - you will be part of a team based in and around Stockholm that values effective collaboration and transparent communication, irrespective of work location Professional development - you will collaborate with industry leading developers, promoting continuous growth and skill enhancement Modern technology - you will leverage innovative technologies and tools, within an environment that empowers you to contribute ideas and take ownership of your work Impactful projects - you will contribute to groundbreaking projects that redefine industry standards and create tangible value Commitment to quality - you will join a dynamic and progressive organization that prioritizes profitable, long-term product development Location We are remote-friendly, but we find great value in being able to connect with our teams in person. Most of the Product Growth team you will work with is located in Stockholm, and the team occasionally meets in the office for collaboration and face-to-face time. Sounds interesting? If you want to be part of a successful team, we encourage you to apply for this position as soon as possible. We look forward to hearing from you! How to apply To apply, just upload your CV and answer the questions on the application form. Keep in mind that we can't accept applications through email because of GDPR, and only applications submitted via the career site (and in English) will be considered. At Natural Cycles we value diversity and inclusion because we know that teams with people from different backgrounds and experiences are stronger. We welcome candidates from all walks of life and are committed to creating an inclusive environment for all employees and candidates.

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för forskning och utbildning. Institutionen bedriver framgångsrik forskning inom arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi, kognitiv psykologi, perception och psykofysik, personlighets-, social- och utvecklingspsykologi samt psykobiologi och epidemiologi. Våra forskare publicerar regelbundet i internationella tidskrifter och deltar aktivt som experter i media. Vi har ett omfattande samarbete med externa organisationer och vi har ett ständigt utbyte av gäststudenter och forskare från hela världen. Som forskare hos oss har du tillgång till modern forskningsinfrastruktur. Här finns inspelningsstudio, avancerade laboratorier för bland annat sömnforskning och sensorisk forskning samt stora databaser som ger möjlighet till komplexa studier över tid. Vi samarbetar även med Centrum för hjärnavbildning vid Stockholms universitet och har därigenom tillgång till bland annat MRI, EEG och TMS. Mer information om oss finns på: Psykologiska institutionen. Projektbeskrivning Doktorandtjänsten ingår i ett ambitiöst forskningsprojekt som heter ”Dygnsrytmer i neurokognitiv funktion och stressfysiologi”. Projektet syftar till att etablera en vetenskaplig grund för kronomedicin inom psykiatrin, ett forskningsfält som strävar efter att använda kunskap om kroppens inre biologiska klocka för att förbättra behandlingseffekter och funktion i vardagen. Många psykiatriska symtom (t.ex. ångest), kognitiva processer (t.ex. uppmärksamhet) och stressrelaterade fysiologiska processer (t.ex. kortisolutsöndring) varierar betydligt över dygnet. Det är dock fortfarande oklart i vilken utsträckning dessa variationer drivs av det cirkadiska systemet eller av beteende- och miljöfaktorer såsom ljusexponering, sömn, födointag och stressbelastning.   Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i psykologi gäller att man har minst 90 högskolepoäng på grund- eller avancerad nivå i psykologi eller annan utbildning med relevans för avhandlingsämnet, varav minst 15 högskolepoäng skall utgöras av självständigt arbete, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvade motsvarande kunskaper. Man skall också ha sådana kunskaper i engelska som medger studier av engelskspråkig facklitteratur. Se Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i psykologi. Urval Vid urvalet kommer avseende att fästas vid tidigare akademiska meriter samt en bedömning göras av sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Som underlag för denna bedömning används främst (1) den tidigare uppsats/publikation som skall medfölja ansökan, samt (2) övriga utbildnings- och yrkesmeriter, inklusive tidigare publikationer (CV). Projektet omfattar datainsamlingar som delvis genomförs kvälls- och nattetid i sömnlaboratorium. Särskilt meriterande är: Erfarenhet av arbete i ett sömnlaboratorium med fokus på människor. Erfarenhet av intensiva longitudinella studiedesigner, inklusive EMA. Erfarenhet av fysiologiska mätningar relaterade till stress och autonom funktion, exempelvis hjärtfrekvensvariabilitet (HRV) och bärbar sensorteknik. Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift, då doktoranden kommer att verka i en internationell forskningsmiljö. Goda kunskaper i svenska, då projektet innefattar kontakt med svensktalande forskningsdeltagare. Vänligen, se Psykologiska institutionens hemsida för ytterligare information och anvisningar till ansökan.  Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Stockholms universitet. Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Tillträdesdatum: 2027-01-01 eller så snart som möjligt därefter. Kontakt Ytterligare information lämnas av projektledaren, docent Leonie Balter, [email protected]. Allmän information om Psykologiska institutionen och ansökan till forskarutbildningen lämnas av studierektor Mats Nilsson, tfn 08-16 46 05, [email protected]. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.